SOWA OPAC : Katalog księgozbioru Biblioteki Akademii Bialskiej im. Jana Pawła II

98 wyników

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie wiedzą w administracji celnej w systemie bezpieczeństwa ekonomiczno-społecznego / Konrad Raczkowski. - Warszawa : Difin, 2010. - 354 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Raczkowski Konrad.

Forma i typ

Książki

Temat

SŁUŻBA CELNA ZARZĄDZANIE WIEDZĄ

Słowo kluczowe: Służba Celna administracja celna bezpieczeństwo ekonomiczne bezpieczeństwo publiczne zarządzanie wiedzą

Bibliogr. s. 327-348.

Praca ma charakter empiryczno-teoretyczny, w których znaczny nacisk położono na badanie funkcjonariuszy i pracowników administracji celnej w kontekście percepcji zarządzania wiedzą. Zasadniczym celem badawczym publikacji jest opracowanie pożądanego modelu zarządzania wiedzą w administracji celnej jako komponentu systemu bezpieczeństwa ekonomiczno-społecznego RP. Realizacja tego celu wzbogaca teorię strategicznego zarządzania wiedzą o instrumenty zarządzania ryzykiem związane z wyznaczeniem mierników i kwantyfikatorów instrumentów kontrolnych oraz heterogeniczną absorpcją wiedzy.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12615.IX.5 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Wpływ zaufania na zarządzanie przedsiębiorstwem : perspektywa wewnątrzorganizacyjna / Anna Sankowska. - Warszawa : Difin, 2011. - 232 s. : il. ; 23 cm.

Autor

Sankowska Anna.

Forma i typ

Książki

Temat

PRZEDSIĘBIORSTWO ZAUFANIE GOSPODARKA OPARTA na WIEDZY

Słowo kluczowe: przedsiębiorstwo innowacyjność przedsiębiorstw zaufanie organizacyjne zaufanie zarządzanie wiedzą

Bibliogr. s.210-232.

Monografia jest pierwszym tego typu kompleksowym opracowaniem naukowym podejmującym eksplorację wpływu zaufania na zarządzanie przedsiębiorstwem w perspektywie wewnątrzorganizacyjnej w realiach gospodarki opartej na wiedzy. W sposób systematyczny dokonano tu przeglądu wycinkowej i rozproszonej literatury w przyjętym obszarze badawczym. W wyniku identyfikacji istniejącej luki poznawczej zaproponowano autorski model wpływu zaufania na zarządzanie przedsiębiorstwem, który następnie poddano empirycznej weryfikacji. Zawarte w pracy wywód teoretyczny oraz empiria rzucają nowe światło na miejsce i rolę zaufania w zarządzaniu współczesnym innowacyjnym przedsiębiorstwem.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.11529.IX.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12758.IX.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Procesy innowacyjne a rozwój regionu / Korneliusz Pylak, Dariusz Majerek, Katarzyna Sieradzka, Irena Łącka, Rafał Ślusarczyk, Alina Piątyszek-Pych, Joanna Wyrwa, Joanna Machnik-Słomka, Anna Sabat, Anetta Barska. - Lublin : Politechnika Lubelska, 2014. - 113, [2] strony : ilustracje ; 24 cm.

(Monografie / Politechnika Lubelska)

(Rozwój regionu i organizacji wyzwaniem dla ekonomii i nauk o zarządzaniu ; 2)

Autor

Barska Anetta. Łącka Irena. Machnik-Słomka Joanna. Majerek Dariusz. Piątyszek-Pych Alina. Pylak Korneliusz. Sabat Anna. Sieradzka Katarzyna. Ślusarczyk Rafał. Wyrwa Joanna.

Forma i typ

Książki

Temat

Innowacje Rozwój regionalny

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing Polityka, politologia, administracja publiczna

Słowo kluczowe: strategia innowacji kapitał innowacyjny przedsiębiorstwo polityka innowacyjna kapitał społeczny zarządzanie wiedzą

Bibliografia, netografia strony: 104-112.

We współczesnym świecie innowacje stanowią rdzeń nowoczesnych strategii wzrostu gospodarczego, rozwoju przedsiębiorstw oraz wzrostu dobrobytu społecznego. Obecnie następuje przesunięcie struktur gospodarek rozwiniętych wkierunku dziedzin będących nośnikami gospodarki opartej na wiedzy. Kluczem do wzrostu konkurencyjności jest rozwój innowacji. Tylko przedsiębiorstwa innowacyjne mają szansę przetrwania i rozwoju na rynku. Skuteczność przedsiębiorców w tym zakresie uzależniona jest od przyjętych strategii oraz umiejętności i kompetencji w zarządzaniu, jak również od przyjętych rozwiązań systemowych, a więc prowadzonej polityki innowacyjnej kraju [wstęp].

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 19614.XIII.3 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 19613.XIII.3 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie własnością intelektualną w transferze technologii / Aldona Małgorzata Dereń. - Warszawa : Difin, 2014. - 311, [1] s. : il. ; 23 cm.

Autor

Dereń Aldona Małgorzata.

Forma i typ

Książki

Temat

PRAWO AUTORSKIE TRANSFER TECHNOLOGII LICENCJE (umowy)

Słowo kluczowe: własność przemysłowa własność intelektualna umowa licencyjna licencja umowa zarządzanie wiedzą

Bibliogr. s. 227-241.

Prawa własności intelektualnej posiadają ogromny potencjał gospodarczy, którego wykorzystanie w coraz większym stopniu zależy od zdolności różnych podmiotów tych praw do współpracy i licencjonowania technologii, produktów i treści kreatywnych oraz do udostępniania nowych produktów i usług konsumentom. W publikacji ukazana została problematyka transferu własności intelektualnej, ze szczególnym uwzględnieniem umów licencyjnych, jako najbardziej skutecznego instrumentu pozwalającego na korzystanie z dóbr intelektualnych i rozwój działalności innowacyjnej przedsiębiorstw. W kolejnych rozdziałach została omówiona istota wykonania zobowiązań umownych oraz ogólne zasady zawierania umów licencyjnych. Autorka zaprezentowała rodzaje licencji, podstawowe prawa i obowiązki stron umowy licencyjnej oraz strukturę samej umowy. Uzupełnieniem rozważanych treści są wzory umów licencyjnych, które zamieszczono w formie załączników.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.13877.X.1.3 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 14831.X.1.3 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Procesowe zarządzanie organizacją / Piotr Grajewski. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2012. - 144 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Grajewski Piotr.

Forma i typ

Książki

Temat

PRZEDSIĘBIORSTWO ZARZĄDZANIE

Słowo kluczowe: organizacja procesowa przedsiębiorstwo kultura organizacji zarządzanie zarządzanie procesami zarządzanie wiedzą

Bibliogr. s. 141-144.

Współczesne organizacje stale poszukują nowych formuł systemowych, prowadzących do wyższej efektywności działania. Wynika to z konieczności funkcjonowania na rynku ostrej konkurencji, pozbawionej względnej stałości reguł. Dlatego też zmiana w kierunku procesów może przynieść przedsiębiorstwu duże korzyści, pod warunkiem że funkcjonuje ono w realiach możliwości samodzielnego definiowania swoich strategii realizacyjnych. W niniejszej książce autor koncentruje uwagę między innymi na: przesłankach podejścia procesowego do zarządzania przedsiębiorstwem, projektowania procesów organizacyjnych, dojrzałości procesowej i cyklu życia organizacji, organizacyjnych aspektach procesowego zarządzania wiedzą, kulturze organizacji procesowej, strukturach wspierających wdrażanie dynamicznych systemów zarządzania.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.12157.IX.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 13280.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Czynnik ludzki we współczesnym przedsiębiorstwie - zasób czy kapitał? : od zarządzania kompetencjami do zarządzania różnorodnością / Beata Jamka. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2011. - 383 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Jamka Beata (1961- ).

Forma i typ

Książki

Temat

KADRY KAPITAŁ INTELEKTUALNY PRZEDSIĘBIORSTWA

Słowo kluczowe: zarządzanie kapitałem ludzkim przedsiębiorstwo zarządzanie różnorodnością zarządzanie zasobami ludzkimi kapitał ludzki zarządzanie wiedzą

Bibliogr. s. 343-373. Indeks.

W ostatnich latach następuje zauważalne przechodzenie w terminologii kadrowej od "zarządzania zasobami ludzkimi" do "zarządzania kapitałem ludzkim". Niestety, często oba terminy stosowane są zamiennie, a przyczynkarski charakter prowadzonej w literaturze przedmiotu dyskusji nie wyjaśnia istoty zmiany. Prezentowana książka w zamierzeniu wypełnia tę lukę - jej celem jest analiza przyczyn i skutków przejścia od Zarządzania Zasobami Ludzkimi do Zarządzania Kapitałem Ludzkim.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.11097.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12069.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Inwestowanie w innowacje społeczne w organizacjach gospodarczych / Elżbieta Jędrych. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2013. - 317 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Jędrych Elżbieta.

Forma i typ

Książki

Temat

INNOWACJE KADRY ŁÓDŹ (woj. łódzkie ; okręg) WARMIŃSKO-MAZURSKIE, województwo WARSZAWA (okręg)

Słowo kluczowe: społeczna odpowiedzialność biznesu innowacje społeczne zarządzanie zasobami ludzkimi humanizacja pracy zarządzanie wiedzą zarządzanie przedsiębiorstwem

Bibliogr. s. 302-317.

Innowacje społeczne są obecnie w centrum zainteresowania badaczy, polityków i praktyków gospodarczych w krajach wysokorozwiniętych. Potrzeby i wyzwania społeczne stają się coraz bardziej änagląceö i nie mogą być już zaspokajane tylko przez innowacje techniczne, które często generują i pogłębiają te potrzeby. Globalny kryzys pokazał, że coraz więcej wyzwań stojących przed społeczeństwem ma wymiar społeczny. Dotyczy to także przedsiębiorstw. W niektórych z nich pogłębiają się zjawiska związane z dehumanizacją pracy, co stanowi swoisty paradoks naszych czasów, w których dalszy postęp ma się opierać na kapitale ludzkim, jednocześnie zaś zasobem tym gospodarujemy nieefektywnie. Uwaga badaczy i praktyków stopniowo przesuwa się z innowacji technologicznych na innowacje społeczne, rozumiane jako nowe idee, produkty, procesy, które zaspokajają potrzeby społeczne, są wydajniejsze i skuteczniejsze od dotychczas istniejących rozwiązań i dotyczą społeczności jako całości. Uważa się, że są korzystne dla społeczeństwa i zwiększają zdolność społeczeństwa do działania. Książka wpisuje się w nurt publikacji ukazujących specyfikę innowacji społecznych, celowość ich stosowania oraz gotowość wdrożenia w polskich przedsiębiorstwach.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.13816.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 14780.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie wiedzą o czynnikach ludzkich w organizacji / Waldemar Karwowski. - Warszawa : Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Oficyna Wydawnicza, 2010. - 425 s. : il. ; 24 cm.

(Przedsiębiorstwo Współczesne)

Autor

Karwowski Waldemar (1953- ).

Forma i typ

Książki

Temat

KADRY ORGANIZACJA UCZĄCA SIĘ PRODUKTYWNOŚĆ PRACY USŁUGI ZARZĄDZANIE WIEDZĄ

Słowo kluczowe: kompetencje pracownicze wiedza o czynnikach ludzkich organizacja ucząca się systemy usług zarządzanie wiedzą efektywność pracy

Bibliogr. s. 391-414.

Publikacja poświęcona jest zarządzaniu wiedzą o czynnikach ludzkich w kontekście zarządzania systemami i procesami pracy. Łączy ona zagadnienia z dziedziny human factors (wiedzy o czynnikach ludzkich), a więc przystosowywania systemów pracy do wymogów człowieka, z naukami o zarządzaniu, tworząc ideę zarządzania konceptualnego. W pierwszych rozdziałach omówiono zagadnienia czynników ludzkich, efektywności pracownika oraz obszar zarządzania wiedzą. W kolejnych zaprezentowano m.in. mapowanie wiedzy o czynnikach ludzkich na procesy zarządzania przedsiębiorstwem, ontologię czynników ludzkich w modelowaniu procesów zarządzania oraz antropocentryczne projektowanie systemów usług.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.10999.IX.5 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 11962.IX.5 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Osiągnięcia i perspektywy nauk o zarządzaniu / red. nauk. Stefan Lachiewicz, Bogdan Nogalski. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2010. - 551, [1] s. ; 22 cm.

(Monografie / Wolters Kluwer Polska ISSN 1897-4392)

Autor

Lachiewicz Stefan. Nogalski Bogdan (1946- ).

Forma i typ

Książki

Temat

ZARZĄDZANIE

Gatunek

PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE

Słowo kluczowe: zarządzanie logistyka zarządzanie zasobami ludzkimi teoria zarządzanie jakością zarządzanie wiedzą

Bibliogr. przy rozdz. Indeks.

Niniejsza książka, autorstwa badaczy z czołowych polskich uczelni, stanowi przegląd fundamentalnych zagadnień współczesnego zarządzania. Impulsem do jej napisania była obchodzona w tym roku setna rocznica powstania nauk o zarządzaniu. Podstawowym celem książki jest zaprezentowanie osiągnięć polskich ośrodków naukowych zajmujących się tą problematyką oraz perspektyw rozwojowych i kierunków badań na przyszłość. Jest ona więc swego rodzaju raportem o obecnym stanie polskiej nauki o zarządzaniu, uwzględniającym w szczególności takie zagadnienia jak: ewolucja kierunków badań, podstawowe obiekty badawcze (przedsiębiorstwo, organizacja pracy), specyficzne mody w teorii i praktyce zarządzania, rozwój i perspektywy nurtu zarządzania strategicznego, metody badań naukowych w obszarze zarządzania, badania w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, zarządzania zmianą, wiedzą i innowacjami, osiągnięcia subdyscyplin o węższym zasięgu, takich jak zarządzanie zasobami, zarządzanie małym i średnim przedsiębiorstwem, zarządzanie jakością, logistyką itd., metody i techniki zarządzania oraz nadzór korporacyjny, etyka w badaniach naukowych.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 11378.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Systemy informacyjne w zarządzaniu wiedzą i innowacją w przedsiębiorstwie / Stanisław Łobejko. - Wyd. 1, dodr. - Warszawa : Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, 2005. - 208 s. : rys., tab. ; 24 cm.

Autor

Łobejko Stanisław.

Forma i typ

Książki

Temat

INNOWACJE SYSTEMY INFORMATYCZNE ZARZĄDZANIA ZARZĄDZANIE WIEDZĄ

Słowo kluczowe: system informacyjny przedsiębiorstwo wirtualne system innowacyjność przedsiębiorstw innowacje zarządzanie wiedzą

Świat współczesny został zdominowany przez technologię informacyjną, która wkracza do każdej dziedziny naszego życia. Postęp techniczny i technologiczny, jaki dokonał się w drugiej połowie XX wieku, doprowadził nie tylko do powstania nowych wysoko zaawansowanych technologicznie gałęzi przemysłu, ale także do rewolucyjnych zmian w metodach i sposobach wytwarzania oraz zarządzania. Powstanie sieci komputerowych, a zwłaszcza Internetu, oraz rozwój tradycyjnych i pojawienie się nowoczesnych, bezprzewodowych środków łączności sprawiły, że straciły na znaczeniu tradycyjne bariery komunikacji między ludźmi. Możliwość błyskawicznego przesłania ogromnych ilości informacji w dowolne miejsce na kuli ziemskiej stworzyła warunki powstania nowoczesnego społeczeństwa informacyjnego oraz gospodarki opartej na wiedzy.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.5392 [Magazyn 1] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 6699.IX.5 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 6698.IX.5 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Przedsiębiorstwo w globalnej gospodarce : wyzwania współczesności / Zbigniew Malara. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2006. - 314, [1] s. : il. ; 24 cm.

Autor

Malara Zbigniew (1951- ).

Forma i typ

Książki

Temat

GLOBALIZACJA PRZEDSIĘBIORSTWO ZARZĄDZANIE

Gatunek

Podręcznik

Słowo kluczowe: biznes elektroniczny przedsiębiorstwo elastyczność pracy społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw struktura organizacyjna zarządzanie wiedzą

Podręcznik przeznaczony dla studentów wyższych lat studiów do przedmiotów związanych z zarządzaniem przedsiębiorstwem działającym na współczesnym, globalnym rynku. Przedstawia wybrane zagadnienia, mające obecnie największy wpływ na działalność przedsiębiorstw – globalne strategie, nowe struktury organizacyjne, zarządzanie wiedzą i kapitałem intelektualnym, elastyczne systemy pracy, e-biznes oraz społeczną odpowiedzialność przedsiębiorstwa. Książka stanowi znakomitą pomoc w zdobywaniu wiedzy z zakresu zarządzania i kształtowania odpowiednich umiejętności i postaw menedżerskich, niezbędnych we współczesnym świecie. Podręcznik zawiera również literaturę zalecaną, bibliografię oraz indeks rzeczowy.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 5250.IX.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie procesami w przedsiębiorstwie : identyfikowanie, pomiar, usprawnianie / Elżbieta Skrzypek, Mariusz Hofman. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2010. - 179 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Skrzypek Elżbieta (1952- ). Hofman Mariusz.

Forma i typ

Książki

Temat

PRZEDSIĘBIORSTWO ZARZĄDZANIE

Słowo kluczowe: zarządzanie kapitałem przedsiębiorstwo rozwój zrównoważony zarządzanie jakością zarządzanie procesami zarządzanie wiedzą

Bibliogr. s. 169-173. Indeks.

Idea zarządzania procesami przedsiębiorstwa opiera się na ciągłym, systematycznym wdrażaniu usprawnień, dostosowujących przedsiębiorstwo do wymagań dzisiejszego otoczenia i pozwalających osiągnąć przewagę konkurencyjną. Kompleksowe zarządzanie procesami obejmuje kilka elementów, z których najważniejsze to: wyznaczenie kluczowych czynników sukcesu przedsiębiorstwa i zestawu celów strategicznych, wyodrębnienie funkcji właściciela procesu, identyfikowanie oraz wizualizowanie realizowanych procesów, przygotowanie zestawu mierników służącego do oceny skuteczności i efektywności procesów przedsiębiorstwa, prowadzenie systematycznego i przemyślanego usprawniania procesów służącego ich lepszemu funkcjonowaniu. Powyższe zagadnienia uzupełnione są omówieniem roli i funkcji procesów w zarządzaniu jakością, projektami oraz wiedzą i kapitałem intelektualnym.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 13778.IX.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie projektami i procesami : teoria i przypadki praktyczne / red. nauk. Marek Wirkus. - Warszawa : Difin, cop. 2013. - 435, [1] s. : il. ; 23 cm.

Autor

Wirkus Marek.

Forma i typ

Książki

Temat

ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI

Słowo kluczowe: własność intelektualna projekt innowacyjny projekt badawczo-rozwojowy zarządzanie projektami zespół projektowy zarządzanie wiedzą

Bibliogr. przy rozdz.

Książka stanowi całościowe i logiczne kompendium pewnego obszaru wiedzy wynikającej z wykonanych działań praktycznych i przeprowadzonych analiz teoretycznych na temat projektów i procesów różnych branż działalności gospodarczej. Zaprezentowano w niej zagadnienia związane z uzasadnieniem biznesowym projektu, zarządzanie jakością w projekcie, opisno również kompetencje człownków zespołu projektowego i zasady współpracy. Omówiono również zagadnienia związane z gromadzeniem wiedzy oraz procesami innowacyjnymi w czasie trwania projektu. Całościowo opisano praktyczne przypadki realizacji projektów (finansowanych równiez ze środków UE), które zakończyły się sukcesem.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.14250.IX.8 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 15068.IX.8 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Talent w przedsiębiorstwie opartym na wiedzy / Jacek Grodzicki. - Gdańsk : Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego, 2011. - 206, [3] s. : il. ; 24 cm.

Autor

Grodzicki Jacek.

Forma i typ

Książki

Temat

GOSPODARKA OPARTA na WIEDZY ZDOLNOŚCI ZARZĄDZANIE KAPITAŁ INTELEKTUALNY PRZEDSIĘBIORSTWA ZARZĄDZANIE WIEDZĄ

Słowo kluczowe: przedsiębiorstwo talent kapitał ludzki kapitał intelektualny zarządzanie wiedzą organizacja ucząca się gospodarka oparta na wiedzy

Bibliogr. s. 195-206.

Praca składa się z czterech rozdziałów. Pierwszy jest poświęcony wiedzy w przedsiębiorstwie. Wśród poruszonych tam zagadnień można znaleźć zarówno wyjaśnienie takich terminów, jak: wiedza czy organizacja ucząca się, jak i przedstawienie procesu generowania i rozpowszechniania wiedzy w przedsiębiorstwie. Rozdział drugi przybliża kwestię kapitału ludzkiego z obszerną charakterystyką dorobku w tym zakresie. Wyjściem do rozważań są badania nad czynnikami rozwoju gospodarczego i wzrostem wartości kwalifikacji pracowników. W kolejnym rozdziale pracy przeprowadzono analizę dorobku naukowego poświęconego wartościom niematerialnym przedsiębiorstwa. Uznając je za kluczowe czynniki sukcesu, przedstawiono zróżnicowane podejścia do kwestii zasobów organizacji. Ostatni, a zarazem najważniejszy z rozdziałów pracy dotyczy kwestii talentu. Chodzi tu o pracowników mających ponadprzeciętne umiejętności, których wkład w rozwój przedsiębiorstw jest coraz częściej zauważany w praktyce gospodarczej i literaturze naukowej. Końcowy fragment pracy poświęcono kwestii miejsca talentu w gospodarowaniu zasobami ludzkimi oraz metodom szacowania jego wartości dla przedsiębiorstwa.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12606.IX.5 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie wiedzą / red. nauk. Dariusz Jemielniak, Andrzej K. Koźmiński. - Wyd. 2. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2012. - 496 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Jemielniak Dariusz. Koźmiński Andrzej Krzysztof (1941- ).

Forma i typ

Książki

Temat

ZARZĄDZANIE WIEDZĄ

Gatunek

PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE

Słowo kluczowe: społeczeństwo wiedzy pracownicy intelektualni transfer technologii kultura organizacyjna wywiad gospodarczy zarządzanie wiedzą kreatywność

Bibliogr. przy rozdz. Indeks.

Podręcznik zawiera omówienie współczesnych koncepcji zarządzania wiedzą i pojęć z nim związanych. Prezentuje przegląd aktualnego stanu nauki w tej dziedzinie. W podręczniku omówiono m.in.: cele zarządzania wiedzą, transfer technologii i zagadnienia wiedzy utajonej, pozyskiwanie wiedzy z otoczenia, wywiad gospodarczy, pomiar i wycenę zasobów wiedzy, systemy informatyczne wspomagające zarządzanie wiedzą, zadania liderów w stymulowaniu kreatywności i zarządzaniu wiedzą. Każdy rozdział składa się z części teoretycznej, przykładu z praktyki biznesowej oraz pytań problemowych i testowych, a także krzyżówki pozwalającej na szybkie sprawdzenie przyswojonej wiedzy.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 13145.IX.5 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Przedsiębiorstwo sieciowe : zmiany uwarunkowań i strategii w XXI wieku / Stanisław Łobejko. - Warszawa : Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Oficyna Wydawnicza, 2010. - 276 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Łobejko Stanisław.

Forma i typ

Książki

Temat

INNOWACJE PRZEDSIĘBIORSTWO ZARZĄDZANIE WIEDZĄ

Słowo kluczowe: przedsiębiorstwo globalizacja organizacje sieciowe innowacje zarządzanie wiedzą postęp techniczny technologia informacyjna

Bibliogr. s. 261-276.

Początek XXI wieku cechuje wysoka dynamika zmian zachodzących w gospodarce, która w szybkim tempie staje się gospodarką globalną. Jednym z głównych czynników wywołujących te zmiany jest postęp naukowo-techniczny w dziedzinie technologii informacyjno-komunikacyjnych oraz rosnące usieciowienie gospodarki i społeceństwa. Rozwija się wspólpraca sieciowa pomiędzy geograficznie odległymi od siebie przedsiębiorstwami, a konkurencja przekształca się z lokalnej w globalną. Silna presja konkurencyjna oraz wysoki poziom rozwoju techniki i technologii sprawiają, że przedsiębiorstwom coraz trudniej jest samodzielnie odnosić sukcesy rynkowe, opierając się jedynie na własnych zasobach i umiejetnościach.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 11604.IX.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

O niektórych uwarunkowaniach funkcjonowania społeczeństw i gospodarki na tle wyzwań XXI wieku : praca zbiorowa / pod red. Aleksandra Maksimczuka, Katarzyny Kucab-Bąk, Aleksandra Prokopiuka ; Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach. - Suwałki : Wydawnictwo Uczelniane Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. prof. Edwarda F. Szczepanika, 2014. - 422 s. : il. ; 24 cm.

(O niektórych uwarunkowaniach funkcjonowania Polski i jej sąsiedztwa na tle wyzwań XXI wieku ; t. 2.)

Autor

Maksimczuk Aleksander (1949- ). Kucab-Bąk Katarzyna. Prokopiuk Aleksander.

Forma i typ

Książki

Temat

GOSPODARKA

Słowo kluczowe: innowacyjność polityka społeczna ochrona środowiska firma rodzinna kapitał ludzki turystyka zarządzanie wiedzą

Bibliogr. przy pracach.

Jak wskazuje tytuł O niektórych uwarunkowaniach funkcjonowania Polski i jej sąsiedztwa na tle wyzwań XXI wieku, monografia poświęcona jest wybranym aspektom zmian społeczno-gospodarczych, które dokonały się w Polsce i jej sąsiedztwie gospodarczym po integracji z Unia Europejską. Zagadnienia te zostały przedstawione na tle wyzwań XXI wieku. Z uwagi na obszerną problematykę składa się ona z dwóch tomów. Pierwszy zatytułowano Wybrane aspekty zmian w Polsce i jej sąsiedztwie po integracji z Unią Europejską, natomiast drugi - O niektórych uwarunkowaniach funkcjonowania społeczeństw i gospodarki na tle wyzwań XXI wieku. Każdy z tomów zawiera ponad dwadzieścia artykułów.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 16357.XII.1 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Odpowiedzialne zarządzanie w małych i średnich przedsiębiorstwach / redakcja naukowa Anna Skowronek-Mielczarek. - Warszawa : Oficyna Wydawnicza SGH - Szkoła Główna Handlowa, 2017. - 192 strony : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Skowronek-Mielczarek Anna.

Forma i typ

Książki. Publikacje naukowe. Książki

Temat

Przedsiębiorstwa małe i średnie (MŚP) Rozwój zrównoważony. Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR) Zarządzanie strategiczne. Zarządzanie wiedzą Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Polska.

Gatunek

Raport z badań

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing.

Słowo kluczowe: komunikacja marketingowa społeczna odpowiedzialność biznesu zarządzanie małe i średnie przedsiębiorstwa zarządzanie zasobami ludzkimi rozwój zrównoważony zarządzanie wiedzą

Bibliografia, netografia przy pracach.

Wiodącym celem niniejszej monografii jest dokonanie identyfikacji powiązań zrównoważonego rozwoju z szeroko rozumianymi procesami zarządzania w małych i średnich przedsiębiorstwach. Chodzi nie tylko o wskazanie mechanizmu tych powiązań, ale również o pokazanie ich specyfiki w odniesieniu do MSP. Wymaga to analizy czynników mających wpływ na zrównoważony rozwój małych i średnich przedsiębiorstw, pokazania metod i narzędzi zarządczych dotyczących poszczególnych obszarów zarządzania. W pracy starano się udowodnić tezę, że w obecnych warunkach rynkowych konieczne jest uwzględnianie w małych i średnich przedsiębiorstwach odpowiedzialnego i zrównoważonego podejścia do procesów zarządzania. Kolejna teza zakłada, iż występują szerokie możliwości zastosowania w praktyce określonych narzędzi i metod zarządzania, powiązanych ze zrównoważonym rozwojem, które mogą przyczynić się do wzrostu poziomu innowacyjności i konkurencyjności małych i średnich przedsiębiorstw. Przyjęcie powyższych założeń wymagało postawienia wielu pytań badawczych, które sformułowano we wprowadzeniach do kolejnych rozdziałów monografii.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 17245.IX.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 17244.IX.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Przewodnik po zarządzaniu wiedzą : e-biznes i zastosowania CRM / Amrit Tiwana ; tł. Grzegorz Dąbkowski. - Warszawa : Placet, 2003. - 383 s. : rys., wykr. ; 22cm.

(Marketing Nowego Wieku)

Autor

Tiwana Amrit (1974- ). Dąbkowski Grzegorz.

Forma i typ

Książki

Temat

GOSPODARKA ELEKTRONICZNA MARKETING PARTNERSKI ZARZĄDZANIE WIEDZĄ PODRĘCZNIKI

Słowo kluczowe: e-biznes KCRM zarządzanie wiedzą obsługa klienta marketing partnerski CRM gospodarka elektroniczna

Bibliogr. s. 377-383.

Ta książka to praktyczny instruktaż zarządzania wiedzą i relacjami z klientem dla każdego menedżera i specjalisty IT! Autor wyjaśnia dokładnie, jak wykorzystać bazujące na wiedzy i ukierunkowane na klienta technologie CRM.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10842.IX.5 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Podstawy zarządzania w przedsiębiorstwie / Wojciech Werpachowski. - Warszawa : Oficyna Wydawnicza Politechniki Warszawskiej, 2011. - 468 s. : il. ; 23 cm.

Autor

Werpachowski Wojciech (1951- ).

Forma i typ

Książki

Temat

PRZEDSIĘBIORSTWO ZARZĄDZANIE

Gatunek

PODRĘCZNIKI

Słowo kluczowe: normalizacja przedsiębiorstwo zarządzanie małe i średnie przedsiębiorstwa zarządzanie jakością rentowność zarządzanie wiedzą

Bibliogr. s. 467-474, wykaz aktów prawnych s. 474.

Podręcznik prezentuje praktyczną wiedzę będącą podstawą do ekonomicznego zarządzania współczesnym przedsiębiorstwem. Przybliża problematykę projakościową związaną z produkcją, pokazując metody, narzędzia, filozofię oraz sposoby produkcji. Prezentuje najnowsze tendencje w zarządzaniu wraz z wyeksponowaniem korzyści związanych z efektywnym i wydajnym działaniem. Przedstawia również europejskie wymagania w zakresie jakości wyrobów i usług, które rzutują w istotny sposób na przygotowanie naszych krajowych firm do funkcjonowania na rynkach europejskim i światowym. Podręcznik zawiera również wskazówki dotyczące doskonalenia organizacji w tak popularnym obecnie procesie zmian na lepsze.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.11854 [Magazyn 1] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.11853.IX.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 13021.IX.2 [Czytelnia C] (1 egz.)