SOWA OPAC : Catalogues of The Library of John Paul II University in Biala Podlaska

29 results

Book

In basket

rate

(Onepress Exclusive)

Author

Puczyński Piotr Autor

Form of Work

Książki

Subject

Zarządzanie

Genre/Form

Poradnik

Domain

Zarządzanie i marketing

Słowo kluczowe

zarządzanie zmianą

Na okładce: Poznaj teorię oraz praktykę metodyk zmiany i wdrażaj je tak, by działały na Twoją korzyść.

Zmiana jest stałym elementem naszego życia, ponieważ w życiu chodzi o ruch. O podejmowanie działania. Nie ma przy tym aktywności mądrzejszych i głupszych. Jest tylko wybór i są jego konsekwencje. Wybór kierunku kształcenia i drogi zawodowej. Decyzja o podjęciu kolejnego wymagającego zadania. Dobrowolna zmiana pracy. Każda kolejna decyzja o zaangażowaniu się w zmianę stanowi konsekwencję uprzednio podjętej i równocześnie jest wstępem do przyszłej. Tej, która delikatnie zarysowuje się na horyzoncie życia. Bo człowiek jest istotą, która gnuśnieje w spokoju. Ludzki umysł wciąż i wciąż poszukuje nowych wyzwań. Zmian, które zmuszą go do intensywnej pracy, a tym samym - dostarczą przyjemnych doznań. Skoro zmiana jest czymś, co permanentnie towarzyszy człowiekowi, staramy się nad nią zapanować, zarządzać nią. Aktualnie funkcjonujemy jednak w tak dynamicznie przekształcającym się świecie, w czasach tak niesamowitego postępu wszelkich dziedzin nauki i techniki, że doprawdy trudno za nimi nadążyć. Zarządzanie zmianą w szerokim kontekście staje się niemożliwe. A w skali mikro? W świecie własnej firmy albo własnego życia? Tu można się pokusić nie tyle o zarządzanie zmianą, ile raczej o prowadzenie organizacji/firmy/osoby drogą zmiany. O przyjmowanie przekształceń otoczenia w pozytywny sposób. O czerpanie z nich siły. Jak się tego nauczyć? Poznając teorię, ale przede wszystkim praktykę metodyk zmiany i wdrażając je dla siebie tak, by działały na naszą korzyść. Bo zmienność świata będzie tylko rosnąć, więc my sami także musimy w odpowiednim tempie ulegać transformacjom.

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. 21501.IX.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 21500.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Usługi : marketing i zarządzanie / Audrey Gilmore ; tł. Grzegorz Łuczkiewicz. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2006. - 217 s. : rys., tab. ; 24 cm.

Author

Gilmore Audrey. Łuczkiewicz Grzegorz. tł.

Form of Work

Książki

Subject

USŁUGI ZARZĄDZANIE

Słowo kluczowe

marketing usług zarządzanie zmianą zarządzanie personelem

Sektor usług w gospodarce ma coraz większy udział w ogólnym rozwoju gospodarczym i stanowi szansę dla osób bezrobotnych. Autorka omawia uwarunkowania marketingu usług, różnice w marketingu organizacji nastawionych (na przykładzie bankowości detalicznej, firm turystycznych i hotelarstwa) i nienastawionych na zysk (muzeów i organizacji charytatywnych), problematykę zarządzania organizacją usługową, a zwłaszcza zarządzania zmianą, metody zarządzania ludźmi, marketing wewnętrzny organizacji usługowej i kompetencje jej pracowników, a także przedstawia współczesne problemy marketingu usług i co niesie w tym zakresie przyszłość.

available to loan

This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Magazyny

There are copies available to loan: sygn. P.5919 [Magazyn 1], P.5921 [Magazyn 1], 7103.IX.13 [Magazyn 1], P.5920 [Magazyn 1], P.5917 [Magazyn 1], P.5918 [Magazyn 1], P.5922 [Magazyn 1], P.5916 [Magazyn 1], 7255.IX.13 [Magazyn 1] (9 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. 5473.IX.13 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. P.4907.IX.13 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

O zmianie / [red. prowadzący Paweł Kubisiak]. - Warszawa : ICAN Institute, cop. 2012. - V, [3], 240 s. : il. ; 21 cm.

(10 Idei HBR)

Author

Kubisiak Paweł. Red.

Form of Work

Książki

Subject

ZARZĄDZANIE ZMIANĄ PRZEDSIĘBIORSTWO

Słowo kluczowe

zarządzanie zmianą przedsiębiorstwo organizacja

Nazwy aut. na s. 235-236.

Tyt. oryg.: HBR's 10 must reads on change, 2010.

Indeks.

Książka podpowiada, jak postępować w specyficznym dla organizacji okresie i skutecznie wprowadzać zmiany. Jedno jest bowiem pewne: tylko umiejętne zarządzanie zmianą może dziś zagwaratnować sukces. Czytelnik dowie się m.in.: kiedy zmiana jest niezbędna, a kiedy należy się z nią wstrzymać, w jaki sposób wprowadzać zmiany metodą perswazji oraz dlaczego impelentacja zmian jest konieczna w okresie rozwoju firmy.

available to loan

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. 13579.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Wprowadzanie zmiany w organizacji : teoria w praktyce / Bert Spector ; przekł. Bartosz Sałbut. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2012. - 253 s. : il. ; 24 cm.

(Wydawnictwa Profesjonalne PWN. Zarządzanie.)

Author

Spector Bert. Sałbut Bartosz. Tł.

Form of Work

Książki

Subject

KADRY PRZEDSIĘBIORSTWO ZARZĄDZANIE ZMIANĄ

Słowo kluczowe

zarządzanie zmianą zmiana organizacyjna diagnoza strategiczna

Tyt. oryg.: Implementing organizational change : theory into practice, 2012.

Zarządzanie zmianą jest obecnie jedną z najważniejszych kompetencji każdego menedżera, łączącą wiedzę i umiejętności z obszaru odnowy strategicznej, zarządzania zasobami ludzkimi oraz przywództwa. Wprowadzanie zmiany jest procesem obejmującym m.in.: analizę sytuacji przedsiębiorstwa i warunków zewnętrznych, kreowanie właściwych postaw wśród pracowników czy diagnozę strategiczną. Każdy z tych elementów należy zealizować we właściwej kolejności i w odpowiedni sposób, żeby implementowanie zmiany zakończyło się sukcesem. Pomyłka na jakimkolwiek etapie może mieć zgubne skutki dla organizacji.

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.12730.IX.6 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 13770.IX.6 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Rozwój i zmiana organizacji / James A. Cannon, Rita McGee ; [przekł. Magdalena Grala-Kowalska, Marta Komorowska]. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2012. - 597 s. : il. ; 31 cm.

(HR)

Author

Cannon James (1947- ). McGee Rita. Grala-Kowalska Magdalena. Tł. Komorowska Marta. Tł.

Form of Work

Książki

Subject

PRZEDSIĘBIORSTWO ZARZĄDZANIE

Słowo kluczowe

przedsiębiorstwo zmiana organizacyjna zarządzanie zmianą kultura organizacyjna

Na okł. podtyt.: zestaw narzędzi.

Tyt. oryg.: Organisational development and change : CIPD toolkit, 2008.

Bibliogr. s. 595-597.

Książka zawiera zestaw ponad stu narzędzi pozwalających na efektywne wprowadzanie zmian w organizacji i kierowanie jej rozwojem. Jest to komplet materiałów potrzebnych, aby opracować i wdrożyć projekt zmiany, a następnie nim odpowiednio zarządzać i ocenić efekty podjętych działań. Przedstawione w książce narzędzia dotyczą następujących zagadnień: rozwój organizacyjny, zarządzanie zmianą, proces zmian organizacyjnych, uzasadnienie biznesowe planowanych zmian i innowacji, tworzenie kultury innowacyjnej w organizacji, psychologia zmiany, ocena wprowadzenia zmian.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 13762.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

O fundamentach zarządzania / [red. prowadzący Paweł Kubisiak ; tł. zespół tłumaczy Harvard Business Review]. - Warszawa : ICAN Institute, cop. 2012. - V, [3], 286 s. : il. ; 22 cm.

(10 Idei HBR)

Author

Kubisiak Paweł. Red.

Form of Work

Książki

Subject

ZARZĄDZANIE

Słowo kluczowe

zarządzanie przywództwo zarządzanie zmianą zarządzanie strategiczne

Tyt. oryg.: HBR's 10 must reads the essentials

Indeks.

Harvard Business Review przedstawia niezwykle praktyczne kompendium, zawierające przełomowe teksty z różnych obszarów zarządzania. Chcesz poznać skuteczne rozwiązania z zakresu marketingu? Dowiedzieć się, jak efektywnie zarządzać sobą i innymi? Stosować sprawdzone narzędzia zarządzania zmianą? Wszystko to i wiele więcej znajdziesz w äO fundamentach zarządzaniaö. Dowiesz się także m.in.: Jakie 4 mity utrudniają pracę działu marketingu? Co robić, by wyróżnić się wśród konkurencji, która oferuje podobny produkt? Na jakie czynniki zwrócić szczególną uwagę, opracowując strategię biznesową? W jaki sposób rozpoznać własne zalety i jak je wykorzystać? Co robić, by stawić czoła gwałtownej zmianie? Jakie cechy decydują o doskonałości lidera? Jak je w sobie wykształcić?

available to loan

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. 13719.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Dekalog współczesnego zarządzania : najnowsze nurty, koncepcje, metody / Krzysztof Łobos, Daniel Puciato. - Warszawa : Difin, 2013. - 244 s. ; 23 cm.

Author

Łobos Krzysztof. Puciato Daniel.

Form of Work

Książki

Subject

ZARZĄDZANIE

Genre/Form

PODRĘCZNIKI

Słowo kluczowe

zarządzanie konkurencyjność przedsiębiorczość zarządzanie zmianą

Bibliogr. s. 221-236. Indeks.

Książka wyznacza nowe trendy w nauczaniu koncepcji i metod zarządzania. Autorzy celowo pomijają w niej powszechnie znane podejścia, które można byłoby już zaliczyć do historii nauk o zarządzaniu, akcentując jednocześnie nowoczesne aspekty problematyki. Praca zawiera szczegółowa charakterystykę różnorodnych metod i technik zarządzania, które zostały uporządkowane wokół dziesięciu wyodrębnionych nurtów badawczych.

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.13094.IX.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 14186.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Uwarunkowania i rezultaty zmian w przedsiębiorstwie / redaktor naukowy Jerzy Paszkowski ; Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Białymstoku. - Białystok : Wydawnictwo Wyższej Szkoły Finansów i Zarządzania, 2009. - 414 s. : illustracje ; 23 cm.

Author

Paszkowski Jerzy. Redaktor

Form of Work

Książki

Audience Group

Szkoły wyższe

Subject

Przedsiębiorstwo Zarządzanie zmianą

Domain

Zarządzanie i marketing

Słowo kluczowe

przedsiębiorstwo małe i średnie przedsiębiorstwa województwo podlaskie zarządzanie zmianą

Przeprowadzanie zmian w organizacjach nie jest zjawiskiem prostym, o czym przekonał się niejeden (menedżer) przedsiębiorca. W czasach kiedy podmiotom gospodarczym przyszło funkcjonować w nader złożonym, a jednocześnie dynamicznym otoczeniu i coraz bardziej dających znać o sobie procesach umiędzynarodawiania, procesy przekształceń firm nabierają znaczenia szczególnego. Wyniki restrukturyzacji są zróżnicowane. Znaczna część organizacji skutecznie wykorzystuje okoliczności towarzyszące zmianom, co z kolei przekłada się korzystnie na dalsze losy firmy i pozycję na rynku. Nie do rzadkości należą jednak przypadki, że wynik zmian jest nieco inny. W tej sytuacji rodzą się pytania dlaczego jednym się powiodło, a drugim nie. Odpowiedź na powyższe pytanie i refleksję nie należy do łatwych. Wynika to z szeregu uwarunkowań. Przede wszystkim otoczenie każdej organizacji jest nieszablonowe. Inna jest też załoga, która realizuje konkretne zadania na drodze do osiągnięcia założonego celu. Inne są również osoby funkcyjne, od usytuowanych na samym szczycie struktury, na kierownikach niższego szczebla (operacyjnych) skończywszy. Taka odmienność daje znać o sobie na każdym kroku, w każdym momencie funkcjonowania i przekształceń przedsiębiorstw. Dostrzegana jest na styku między poszczególnymi pracownikami i w relacjach z przełożonymi. W tej sytuacji, pod koniec pierwszej dekady XXI wieku, za nader złożony należy uznać proces zmian. Wszyscy są zainteresowani tym, aby finał przekształceń całej firmy, czyjej elementów, był pozytywny - skutkował określonymi korzyściami. Na drodze do osiągnięcia takiego stanu rzeczy wielce pomocne są wyniki badań, prowadzone głównie przez ośrodki naukowo-dydaktyczne. Jak pokazuje rzeczywistość, nie zawsze jest to wystarczający i przekonywujący materiał dla przedsiębiorców. Ponadto zawsze mamy do czynienia ze wspomnianym zróżnicowaniem poszczególnych przedsiębiorstw, nawet jeśli działają w tej samej branży i regionie. Dlatego bardzo istotne jest konfrontowanie poglądów ludzi nauki i zarządzających organizacjami. Może mieć ono miejsce na różnych płaszczyznach. Mocno zaakcentowane jest również na łamach niniejszej publikacji.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 16986.IX.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

(Onepress)

Author

Piątkowska Agnieszka (specjalistka ds. rekrutacji) Autor

Form of Work

Książki Publikacje fachowe

Audience Group

Menedżerowie

Subject

Kompetencje przywódcze Kultura organizacyjna Przywództwo VUCA Zarządzanie zmianą

Genre/Form

Poradnik

Domain

Zarządzanie i marketing

Słowo kluczowe

zarządzanie zmianą organizacja VUCA (vocality, uncertainty, complexity, ambiguity) liderzy przywództwo

Bibliografia, netografia na stronach 275-283.

Termin VUCA odnosi się do działania w świecie XXI wieku, w którym „stare, dobre czasy” przewidywalności, stabilności, równomiernego wzrostu i braku spektakularnych niespodzianek od losu włożyć należy między historyczne bajki. Dziś rządzi niepewność i nieprzewidywalność, a kolejne tzw. „czarne łabędzie”, czyli zdarzenia nieprawdopodobne, jak pojawienie się pandemii wywołanej wirusem COVID, wydają się być już tylko kwestią czasu… Jak w tej sytuacji funkcjonować jako lider, osoba odpowiedzialna za dobrostan i rozwój firmy oraz ludzi w owej firmie zatrudnionych? W książce znajdziesz m.in.: 10 sposobów na sprawne przywództwo w świecie VUCA, 15 wskazówek dotyczących zarządzania wirtualnymi zespołami, 25 zachowań zwycięskich zespołów, 60 narzędzi i modeli przydatnych przy podejmowaniu decyzji, kreowaniu wizji przywództwa, samoocenie lidera, rekrutacji, we współpracy w zespole, w zarządzaniu zmianą i budowaniu zwinności w organizacji.

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. 23432.IX.4.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 23431.IX.4.1 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Pracownicy jako uczestnicy zmian organizacyjnych / pod red. Piotra Bohdziewicza. - Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2012. - 172 s. : il. ; 24 cm.

Author

Bohdziewicz Piotr. Red.

Form of Work

Książki

Subject

PRACOWNICY SAMORZĄDOWI PRZEDSIĘBIORSTWO SAMORZĄD TERYTORIALNY SŁUŻBA ZDROWIA

Słowo kluczowe

zarządzanie zmianą organizacja służba zdrowia samorząd terytorialny restrukturyzacja zmiana organizacyjna

Bibliogr. przy rozdz.

Niniejszy zbiór artykułów dotyczy zagadnień konceptualizowania i wdrażania zmian organizacyjnych. Opierają się one na badaniach, których celem było rozpoznanie praktyk podejmowania decyzji o wprowadzeniu zmiany, struktury i nasilenia powstających na tym tle różnych obaw i oczekiwań pracowniczych, a wreszcie metod stosowanych w preparacyjnej i wdrożeniowej fazie procesu zmiany. Zgromadzony materiał układa się w wewnętrznie spójny, ale i zarazem, niestety, dość pesymistyczny w swojej wymowie obraz typu case study.

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.12900.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 14020.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Digital business i e-commerce management : strategia, realizacja, praktyka / Dave Chaffey. - Wydanie I, 3 dodruk. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2021. - XXXVII, [1], 665 stron ilustracje ; 29 cm.

Author

Chaffey Dave (1963- ) Autor

Form of Work

Książki

Subject

Handel elektroniczny Marketing cyfrowy Zarządzanie zmianą

Genre/Form

Podręczniki akademickie

Domain

Zarządzanie i marketing

Słowo kluczowe

zarządzanie zmianą biznes cyfrowy e-zaopatrzenie e-handel marketing cyfrowy zarządzanie

Tyt. oryg.: "Digital business and e-commerce management : strategy, implementation and practice" 2015.

Bibliogr., netogr. przy rozdz.

Książka jest źródłem odpowiedzi na wszystkie trudne pytania dotyczące e-biznesu. Publikacja, będąca światowym bestsellerem, zawiera najbardziej aktualne i kompleksowe wprowadzenie do teorii i praktyki e-biznesu. Dave Chaffey, autorytet w dziedzinie biznesu cyfrowego i e-commerce, łącząc podstawy akademickie z praktyką zawodową, odkrywa przed czytelnikiem tajniki digital business, opisując różne strategie, marketing cyfrowy czy zarządzanie łańcuchem dostaw. Publikacja zawiera także: ustrukturyzowane podejście do przeglądu, planowania i wdrażania nowoczesnych strategii e-commerce w organizacjach każdego typu, wyjaśnienie najnowszych technik stosowanych w marketingu cyfrowym, np. SEM, content marketing i promocję w social media, rozszerzone możliwości kreacji nowych zintegrowanych treści na urządzenia mobilne i stacjonarne, case studies i wywiady, które pokazują, jak dzięki skutecznej strategii firmy odniosły sukces.

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. 22500.IX.12 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 22499.IX.12 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Zachowania organizacyjne : teoria i przykłady / Krystyna Kmiotek, Teresa Piecuch. - Warszawa : Difin, cop. 2012. - 232 s. : il. ; 23 cm.

Author

Kmiotek Krystyna. Piecuch Teresa.

Form of Work

Książki

Subject

KADRY KULTURA ORGANIZACYJNA ZARZĄDZANIE

Genre/Form

PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE

Słowo kluczowe

zarządzanie zmianą zachowania organizacyjne wypalenie zawodowe motywowanie pracowników praca zespołowa konflikt

Bibliogr. s. 222-230.

Autorki przekazują do rąk Czytelników publikację stanowiącą kompendium wiedzy z zakresu zachowań organizacyjnych. Prezentują przegląd dorobku nauki o zachowaniach organizacyjnych wraz z praktycznymi przykładami obrazującymi omawianą tematykę. Opracowanie składa się z ośmiu tematycznie i logicznie powiązanych rozdziałów. Omawiają one specyfikę nauki o zachowaniu, uwarunkowania zachowań indywidualnych, grupowy kontekst zachowań, rodzaje zespołów i współpracę zespołową, zachowania międzyorganizacyjne, strategie wprowadzania zmian oraz zarządzanie zmianą, kształtowanie zachowań organizacyjnych poprzez motywowanie, istotę, rodzaje oraz metody rozwiązywania konfliktów i kształtowanie zachowań ludzkich we współczesnych organizacjach. Część praktyczna kończąca każdy rozdział zawiera zadanie, mające na celu utrwalenie występujących terminów i pojęć oraz opis przypadku dotyczący prezentowanych treści. (ze wstępu)

available to loan

This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Magazyny

There are copies available to loan: sygn. P.11880.IX.4 [Magazyn 1], P.11881 [Magazyn 1] (2 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.11879.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 13062.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Zarządzanie projektami z wykorzystaniem darmowego oprogramowania / Piotr Wróblewski. - Gliwice : Wydawnictwo Helion, cop. 2009. - 292, [3] s. : il. ; 24 cm + CD.

Author

Wróblewski Piotr.

Form of Work

Książki

Subject

ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI

Słowo kluczowe

zarządzanie zmianą zarządzanie ryzykiem oprogramowanie zarządzanie jakością projekt zarządzanie projektami

Do każdego egz. dołączona jest płyta CD o takiej samej sygnaturze jak książka.

Zarządzanie projektami jest bardzo rozległą i skomplikowaną dziedziną. Wymaga ogromnej wiedzy, a nierzadko także wsparcia specjalistycznych narzędzi. Na rynku jest ich wiele. Wspierają wszelkie czynności związane z planowaniem, monitorowaniem oraz zarządzaniem projektem. Niestety, zazwyczaj ich cechą wspólną jest wysoka cena. Czy masz w swoim budżecie środki na tego typu rozwiązania? Od dziś nie musisz już się tym martwić! Dzięki tej unikalnej książce dowiesz się, jak zapanować nad projektem, wykorzystując tylko i wyłącznie sprawdzone darmowe narzędzia. Ponadto zdobędziesz ogólną wiedzę na temat samego zarządzania projektami, przekazaną przez doświadczonego kierownika projektów i zaserwowaną w przejrzysty oraz przyjazny sposób. Po przeczytaniu tej książki zagadnienia związane z zarządzaniem ryzykiem, zarządzaniem zmianami czy też budową harmonogramu przestaną być Ci obce. Dodatkowo dowiesz się, jak wygląda proces certyfikacji PMP i Prince2. Jeżeli na co dzień prowadzisz projekty - ta książka Ci w tym pomoże!

available to loan

This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Magazyny

There are copies available to loan: sygn. 10260.IX.8 [Magazyn 1], P.8781 [Magazyn 1], P.8779 [Magazyn 1] (3 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.8780.IX.8 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 10259.IX.8 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Systemy i procesy zmian w zarządzaniu : refleksje nad teraźniejszością i wyzwaniami przyszłości / red. Adela Barabasz, Grzegorz Bełz. - Wrocław : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 2012. - 198, [1] s. : il. (w tym kolor.) ; 25 cm.

Author

Barabasz Adela. Red. Bełz Grzegorz. Red.

Form of Work

Książki

Subject

SKAKLIK, JAN (1943- ) PRZEDSIĘBIORSTWO ZARZĄDZANIE

Genre/Form

KSIĘGI PAMIĄTKOWE

Słowo kluczowe

zarządzanie zmianą systemy zarządzania własność korporacyjna zarządzanie procesowe zarządzanie zarządzanie strategiczne zarządzanie przedsiębiorstwem

Księga pamiątkowa dedykowana Janowi Skalikowi.

Bibliogr. przy pracach.

Ksiązka prezentuje to, co aktualnie ciekawe i istotne w naukach o zarządzaniu w zakresie podejścia systemowego, systemów zarządzania oraz transformacji i zmian. Podzielona jest na trzy główne części. Pierwsza z nich poświęcona jest uwarunkowaniom i procesom zmian, jakie zachodzą współcześnie w organizacjach. Druga część książki poświęcona jest wybranym aspektom doskonalenia systemów i procesów zarządzania przedsiębiorstwem. Zagadnienia podejścia systemowego i zmian w przedsiębiorstwach poruszono w trzeciej części książki, która poświęcona jest strategicznemu i systemowemu wymiarowi adaptacyjności organizacji. Te trzy części stanowią niezmiernie wartościową inspirację do dalszych badań nad niekończącą się drogą zmian będących warunkiem sukcesu każdej organizacji.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 13972.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Podstawy zarządzania / red. nauk. Marian Strużycki. - Warszawa : Oficyna Wydawnicza Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, 2014. - 357 s. : il. ; 24 cm.

Author

Strużycki Marian (1930- ). Red

Form of Work

Książki

Subject

ZARZĄDZANIE

Słowo kluczowe

zarządzanie zmianą organizacja motywowanie pracowników planowanie zarządzanie zarządzanie zasobami ludzkimi zarządzanie przedsiębiorstwem

Podręcznik pt. Podstawy zarządzania jest przeznaczony dla studentów pierwszego i drugiego poziomu studiów jako podstawowe narzędzie służące do opanowania treści przedmiotu oraz ukształtowania wiedzy i kompetencji, a następnie wypracowania umiejętności z zakresu zarządzania. Proces ten oznacza potrzebę opanowania podstawowych pojęć, poznania zjawisk, powiązań wewnątrzorganizacyjnych i na zewnątrz organizacji, a także otwarcia możliwości dla absorpcji zmian w tematyce zarządzania i samodzielnego opanowywania zmieniającej się wiedzy z tego zakresu. Ogólnie sformułowany cel podręcznika wymaga konsekwentnego uporządkowania pojęciowego, nawiązującego do aktualnie używanej terminologii z zakresu zarządzania, oraz ukształtowania umiejętności i praktycznych form zachowań pracowniczych i menedżerskich w różnych przejawach zarządzania.

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.14907.IX.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 15717.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Człowiek w organizacji / Waldemar Bańka. - Toruń : Wydawnictwo Adam Marszałek, cop. 2011. - 292 s. ; 23 cm.

Author

Bańka Waldemar.

Form of Work

Książki

Subject

KADRY PRZEDSIĘBIORSTWO ZARZĄDZANIE

Genre/Form

PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE

Słowo kluczowe

zarządzanie personelem zarządzanie zmianą molestowanie seksualne kultura organizacyjna organizacja kompetencje kierownicze menedżer mobbing przywództwo

Bibliogr. na s. 289-292 i przy rozdz.

"Człowiek w organizacji" jest publikacją, której treść dobrze oddają dwa podtytuły: pracownicy organizacji i współczesne metody zarządzania pracownikami. W sposób przejrzysty autor prezentuje relacje i zależności menedżera liniowego z pracownikami organizacji oraz wskazuje na niekonwencjonalne metody zarządzania w organizacji. Wiodącym problemem książki jest człowiek w organizacji, traktowany jako najcenniejszy, najważniejszy podmiot organizacji. W zakresie niektórych problemów autor zaznacza swoje wyraźnie odrębne stanowisko, wzmacniając je wynikami własnych badań naukowych. Zapoznanie z treścią książki może pomóc czytelnikowi zrozumieć istotę współczesnych paradygmatów relacji przełożony-podwładny.

available to loan

This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Magazyny

There are copies available to loan: sygn. P.11910 [Magazyn 1] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.11909.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 13085.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Podstawy zarządzania organizacjami / Kazimierz Krzakiewicz, Szymon Cyfert ; Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu. - Poznań : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 2015. - 278 s. : il. ; 25 cm.

Author

Krzakiewicz Kazimierz. Cyfert Szymon.

Form of Work

Książki

Subject

ZARZĄDZANIE

Genre/Form

PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE

Słowo kluczowe

zarządzanie zmianą kontrola organizacja motywowanie planowanie zarządzanie strategiczne kierowanie struktura organizacyjna informacja decyzje kierownicze zarządzanie

Bibliogr. s. 268-274.

Podręcznik jest próbą kompleksowego ujęcia podstawowych zagadnień z obszaru organizacji i zarządzania. Składa się z jedenastu rozdziałów ułozonych według logicznego porządku, prezentujących najbardziej istotne zagadnienia z zakresu organizacji i zarządzania.

available to loan

This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Magazyny

All copies are currently on loan: sygn. P.15079 [Magazyn 1] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.15078.IX.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 15982.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Współczesne koncepcje i metody zarządzania / Kazimierz Zimniewicz. - Wyd. 3 zm. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2009. - 179 s. : il. ; 21 cm.

Author

Zimniewicz Kazimierz (nauki ekonomiczne).

Form of Work

Książki

Subject

ZARZĄDZANIE

Genre/Form

PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE

Słowo kluczowe

zarządzanie zmianą Lean Management outsourcing organizacja wirtualna organizacja oparta na wiedzy metodyka myślenia sieciowego zarządzanie benchmarking zarządzanie jakością time based management reengineering

Bibliogr. s. 174-179.

Podręcznik obejmuje wiedzę o nowoczesnych koncepcjach i metodach zarządzania oraz możliwościach i efektach ich zastosowania w praktyce. Autor przedstawił najpopularniejsze z tych koncepcji i metod, jak benchmarking, outsourcing, lean management, wewnętrzna konkurencja, time based management, organizacja oparta na wiedzy, organizacja wirtualna, organizacja sieciowa, reengineering. Ponieważ od wyboru konkretnej metody zarządzania może zależeć pozycja firmy na rynku oraz jej zdolność do wygrywania w walce konkurencyjnej, ważne jest posiadanie wiedzy pozwalającej właściwie dobrać metody zarządzania.

available to loan

This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Magazyny

There are copies available to loan: sygn. 7748.IX.1 [Magazyn 1] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.12673.IX.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 7747.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Etnografia organizacji : badania polskich firm i instytucji / red. nauk. Monika Kostera. - Wyd. 2. zm. - Gdańsk : Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, 2011. - 400 s. : il. ; 24 cm.

Author

Kostera Monika (1963- ). Red.

Form of Work

Książki

Subject

ETNOGRAFIA KULTURA ORGANIZACYJNA ORGANIZACJE

Genre/Form

PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE

Słowo kluczowe

marketing bezpośredni zarządzanie zmianą autorytet praca tożsamość organizacja humanitarna komunikacja ergonomia organizacja etnografia rekrutacja pracowników kompetencje kierownicze

Bibliogr. s. 386-393. Indeksy.

Książka przedstawia wielobarwny obraz polskich firm, instytucji i organizacji (od cyrku po komisariat policji), stworzony na podstawie wnikliwych badań etnograficznych. Jest świadectwem przemian zachodzących w polskiej rzeczywistości biznesowej i nie tylko. Lektura obowiązkowa dla osób zainteresowanych prowadzeniem badań jakościowych - zarówno z zakresu zarządzania, jak i socjologii, a także antropologii.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 13090.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Zarządzanie : teoria i praktyka / red. nauk. Andrzej K. Koźmiński, Włodzimierz Piotrowski. - Wyd. 5 zm. dodr. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2007. - 791, [1] s. : rys., tab. ; 24 cm.

Author

Koźmiński Andrzej K. (1941- ). red. nauk. Piotrowski Włodzimierz. red. nauk.

Form of Work

Książki

Subject

ZARZĄDZANIE

Słowo kluczowe

zarządzanie zmianą kontrola organizacja planowanie zarządzanie controlling kultura organizacyjna motywacja zarządzanie projektami zarządzanie strategiczne przywództwo zarządzanie międzynarodowe

Bibliografia Indeksy

Wydanie V, zmienione i rozszerzone, podręcznika zarządzania w gospodarce rynkowej, który od 1994 roku cieszy się niesłabnącym powodzeniem, zarówno wśród wykładowców, jak i studentów uczelni wyższych na kierunkach zarządzania i marketingu. Stale uaktualniany i doskonalony w kolejnych wydaniach, należy do najczęściej polecanych i kupowanych podręczników polskich autorów. Obejmuje wszystkie grupy zagadnień oraz problemy szczegółowe, które tę dyscyplinę tworzą. Do jego istotnych walorów należy powiązanie teorii organizacji i zarządzania z praktyką gospodarczą. Autorzy są bowiem nie tylko nauczycielami akademickimi, ale także często menedżerami i przedsiębiorcami. Klarowna struktura, barwne przykłady, liczne wyróżnienia, tabele i kolorowe rysunki dodatkowo podnoszą jej wartość dydaktyczną.

available to loan

This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Magazyny

There are copies available to loan: sygn. P.6368 [Magazyn 1], P.6370 [Magazyn 1], P.6371 [Magazyn 1], 7413.IX.1 [Magazyn 1], P.6366.IX.1 [Magazyn 1], P.6372 [Magazyn 1], P.6369 [Magazyn 1], P.6367 [Magazyn 1] (8 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.6365.IX.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 7412.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)