SOWA OPAC : Katalog księgozbioru Biblioteki Akademii Bialskiej im. Jana Pawła II

68 wyników

Książka

W koszyku

Komunikacja między ludźmi : motywacja, wiedza i umiejętności / S.P. Morreale, B.H. Spitzberg, J.K. Barge ; red. nauk. Urszula Jakubowska ; przekł. Paweł Izdebski, Aleksandra Jaworska, Dorota Kobylińska. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2007. - 744 s. : rys., tab. ; 23 cm.

Autor

Morreale S.P. Spitzberg B.H. Barge J.K. Jakubowska Urszula. Izdebski Paweł. Jaworska Aleksandra. Kobylińska Dorota.

Forma i typ

Książki

Temat

KOMUNIKACJA SPOŁECZNA STOSUNKI INTERPERSONALNE PREZENTACJE I WYSTĄPIENIA

Gatunek

PODRĘCZNIKI

Tyt. oryg.: Human communication : motivation, knowledge and skills.

Bibliogr. przy rozdz. Indeksy.

Książka wybitnych specjalistów w obszarze skutecznego komunikowania się: pokazuje, jak wiedza, motywacja i umiejętności wpływają na nasze zdolności komunikacyjne; przedstawia podstawowe zasady komunikacji oraz uczy, jak z nich korzystać w celu skuteczniejszego komunikowania się z innymi; omawia główne wyzwania i zagrożenia w różnych sytuacjach komunikacyjnych i wskazuje, jak pokonać trudności w tym zakresie, aby osiągnąć osobisty i zawodowy sukces. Książka jest doskonałą pomocą dydaktyczną. Obok definicji, twierdzeń i hipotez podaje przykłady z życia i analizuje je w świetle przedstawianych zasad i strategii komunikacyjnych.

dostępna w czytelni

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. P.4918.III.10 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 5491.III.10 [Czytelnia B], 5492.III.10 [Czytelnia B] (2 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Kocha się raz? miłość w relacjach partnerskich i rodzinnych / red. nauk. Wojciech Muszyński. - Toruń : Wydawnictwo Adam Marszałek ; Olsztyn : Katedra Socjologii Wydziału Nauk Społecznych Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego, 2009. - 435 s. : il. ; 23 cm.

(Przestrzenie Życia Społecznego)

Autor

Muszyński Wojciech (socjolog).

Forma i typ

Książki

Temat

MAŁŻEŃSTWO MIŁOŚĆ RODZINA STOSUNKI INTERPERSONALNE

Słowo kluczowe: rodzina małżeństwo miłość związek partnerski rodzicielstwo

Opracowanie to obejmuje wielostronne ujęcie miłości partnerskich, małżeńskich i rodzinnych i stanowić będzie dobre uzupełnienie na rynku wydawniczym w obszarze socjologicznym i pedagogicznym, ujmując wielopostaciowość miłości międzyludziej i jej zagrożenia we współczesnych czasach. Wiele zagadnień ujętych w tym opracowaniu będzie przydatnych w analizie procesów badawczych funkcjonowania małżeństwa i rodziny przede wszystkim w emocjonalnych sferach życia uczuciowego partnerów.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 14046.III.7 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Wpływ formy zatrudnienia na zachowania organizacyjne / Teresa Myjak. - Toruń : Wydawnictwo Adam Marszałek, cop. 2011. - 341 s. : il. ; 21 cm.

Autor

Myjak Teresa.

Forma i typ

Książki

Temat

KULTURA ORGANIZACYJNA STOSUNKI INTERPERSONALNE ZARZĄDZANIE ZATRUDNIENIE

Słowo kluczowe: satysfakcja zawodowa zachowania organizacyjne zatrudnienie przełożony osobowość stosunki interpersonalne przedsiębiorstwo motywowanie pracowników lojalność pracownik

Bibliogr. s. 303-314.

Jest to publikacja, która z pewnością może zainteresować zarówno studentów, jak i praktyków biznesu. Autorka w sposób dojrzały, przemyślany i metodologicznie konsekwentny analizuje zagadnienia związane z wpływem formy zatrudnienia na zachowania organizacyjne. Problematyka ta jest o tyle ważna, że zachowania organizacyjne są zagadnieniem w zasadzie niepoznanym do końca.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.11250.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12338.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Komunikacja międzyludzka / Zbigniew Nęcki. - Kraków : "Antykwa", 2000. - 256 s. : rys. ; 21 cm.

Autor

Nęcki Zbigniew (1947- ).

Forma i typ

Książki

Temat

KOMUNIKACJA SPOŁECZNA STOSUNKI INTERPERSONALNE

Ludzie znajdują się w stanie ciągłego procesu komunikowania się z innymi. Przez ten proces inicjują, podtrzymują, zrywają i zmieniają swe stosunki interpersonalne, definiują swą sytuację społeczną wzajemne role i zadania, określają swe pragnienia i aspiracje, kształtują siebie, oraz starają się wywierać wpływ na innych. Ten podstawowy proces społeczny jest wszechobecny, jego przebieg określa jakość życia. Jednak często bywa zakłócony przez różnorodne czynniki, takie jak odmienność wiedzy o świecie. rozbieżności systemów wartości czy nieumiejętne wykorzystywanie różnorodnych środków porozumiewania się. Podstawowy cel tej książki to uwrażliwienie Czytelnika na rolę. jaką udana komunikacja pełni w wyznaczaniu jakości społecznych relacji oraz przedstawienie teoretycznych i empirycznych podstaw lepszego kształtowania kontaktów między ludźmi poprzez wzrost umiejętności komunikacyjnych.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 2353 [Magazyn 2] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 2354.III.10 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Postawy personelu medycznego wobec zarządzania szpitalem / pod. red. Zbigniewa Nęckiego i Marcina Kęsego. - Wyd. 2. popr. - Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego, cop. 2013. - 226, [1] s. : il. ; 24 cm.

Autor

Nęcki Zbigniew (1947- ). Kęsy Marcin.

Forma i typ

Książki

Temat

KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA STOSUNKI INTERPERSONALNE SZPITALE

Słowo kluczowe: personel medyczny zarządzanie komunikacja interpersonalna kompetencje menedżerskie system opieki zdrowotnej wizerunek szpital

Bibliogr. s. 221-226.

Książka podejmuje tematykę zarządzania w służbie zdrowia, w szczególności zaś postaw personelu medycznego wobec zarządzania szpitalem. Książka składa się z dwóch części. W pierwszej autorzy opisują problematykę organizacji służby zdrowia i zarządzania oraz podnoszenia kwalifikacji menedżerskich. Druga część zawiera wyniki badań ankietowych przeprowadzonych na ponad tysiącu pracowników reprezentujących kilka zawodów medycznych.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.13161.XVIII.13 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 14279.XVIII.13 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Umiejętności osobiste : jak je rozwinąć i wykorzystać w pracy? / Rainer Niermeyer ; tł. Beata Moryl. - Warszawa : Wydawnictwo C.H. Beck, 2009. - X, 156 s. ; 19 cm.

(Beck Info Biznes)

Autor

Niermeyer Rainer. Moryl Beata.

Forma i typ

Książki

Temat

PSYCHOLOGIA SPOŁECZNA STOSUNKI INTERPERSONALNE

Słowo kluczowe: umiejętności osobiste soft skills stosunki interpersonalne

Tyt. oryg.: Soft skills : das Kienbaum Trainingsprogramm", 2006

Indeks.

Umiejętności osobiste nie tylko poprawiają jakość komunikacji, wpływają także na jej skuteczność. Kadra kierownicza, która dzięki przekazom werbalnym, a także mowie ciała prezentuje się przekonująco, szybko zdobywa przychylność partnerów biznesowych i klientów. Książka przeznaczona jest dla tych, którzy czują, że mogliby się jeszcze czegoś nauczyć na temat umiejętności osobistych. Pomoże ona Czytelnikowi uświadomić sobie, jak rozwinięte są jego umiejętności oraz jak ma je udoskonalić. Przedstawione są w niej najważniejsze umiejętności osobiste, a także wskazówki, w jaki sposób i kiedy je stosować, a przede wszystkim, jak można je wyćwiczyć. Przedmiotem tego poradnika nie są teorie dotyczące umiejętności osobistych, lecz przedstawia on skuteczne narzędzia sprawdzone w codziennej praktyce.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10998.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Asertywność w bibliotece : jak odkryć siłę swojej profesji? : poradnik / Lidia Teresa Nowak. - Warszawa : Wydawnictwo Stowarzyszenia Bibliotekarzy Polskich, 2012. - 175, [1] s. ; 21 cm.

(Biblioteczka "Poradnika Bibliotekarza" ; nr 17)

Autor

Nowak Lidia Teresa.

Forma i typ

Książki

Temat

ASERTYWNOŚĆ BIBLIOTEKARZE STOSUNKI INTERPERSONALNE

Gatunek

PORADNIKI

Słowo kluczowe: asertywność bibliotekarz

Bibliogr. s. 171-175.

Pierwsza publikacja naisana ze znajomością potrzeb bibliotekarzy, ich osobowości, specyfiki zawodu, oczekiwań, realizacji zawodowej. Zdobycie wiedzy na temat asertywności umożliwi świadome kierowanie swoim życiem, kształtowanie relacji zawodowych, zachęcenie do działań kreatywnych, wymagających energii do walki o prestiż zawodu bibliotekarskiego i docenienie roli biblioteki w środowisku. Z lektury książki Czytelnik dowie się m.in. dlaczego asertywność jest nam coraz bardziej potrzebna, jak odkryć siłę swojej profesji, jak walczyć z mobingiem, jak nadać sens życiu. Jest to znakomity poradnik dla każdego bibliotekarza.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 13946.I.8 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Dziecko własnym terapeutą : jak wspomagać strategie autoterapeutyczne dzieci z dysfunkcjami więzi osobistych / Hanna Olechnowicz. - Wyd. 2., 2 dodr. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2010. - 113, [2] s. ; 21 cm.

(Terapia)

Autor

Olechnowicz Hanna.

Forma i typ

Książki

Temat

AUTOPSYCHOTERAPIA DZIECKO STOSUNKI INTERPERSONALNE

Słowo kluczowe: psychologia autoterapia więź rodzinna rozwój psychiczny dzieci więź emocjonalna nadwrażliwość rodzice

Bibliogr. s. 108-113.

"Dziecko własnym terapeutą" pokazuje jak odkrywać w dzieciach ich własną ukrytą wiedzę i umiejętności pozwalające nadrabiać i wyrównywać niedostatki psychiczne oraz jak wspomagać strategie autoterapeutyczne u dzieci z dysfunkcjami więzi osobistych. Książka przedstawia oryginalną, interdyscyplinarną koncepcję terapii z dziećmi, odwołując się do rozmaitych dziedzin wiedzy: antropologii, ekologii, psychoanalizy, psycholingwistyki oraz neuropsychologii. Na końcu książki znajduje się bibliografia i literatura polecana przez autorkę.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12392.III.9 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Style porozumiewania się w pracy / Katrin Oppermann, Erika Webber ; przekł. Joanna Mańkowska. - Gdańsk : Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, 2007. - 170 s, rys. ; 21 cm.

Autor

Oppermann Katrin (1962- ). Webber Erika. Mańkowska Joanna.

Forma i typ

Książki

Temat

STOSUNKI INTERPERSONALNE PRACA

Nieodłącznym elementem pracy w zespole są konflikty i nieporozumienia. Utrudniają one współpracę, prowadzą do takich niechcianych zjawisk, jak mobbing czy wypalenie zawodowe, sprawiają, że przestajemy odnosić sukcesy. Skąd się one biorą? Autorki dowodzą, że porozumiewamy się różnymi stylami, co powoduje, iż się nie rozumiemy. Każdy ma swój sposób wypowiadania się, dowodzenia swoich racji, prezentowania poglądów. Jeśli rozmawiamy, nie rozumiejąc swoich stylów porozumiewania się i kryjących się za nimi postaw życiowych, przekreślamy szanse na porozumienie i ustalenie konsensusu. Książka pokazuje, jak uniknąć pułapek komunikacyjnych i odnieść sukces, trafnie oceniając styl porozumiewania się rozmówcy - współpracownika, klienta czy członka rodziny.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.5240.III.10 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 6445.III.10 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

Sztuka wywierania wpływu : jak wprowadzić dowolną zmianę / Kerry Patterson, Joseph Grenny, David Maxfield, Ron McMillan, Ron Switzler ; tł. Kaja Wacowska. - Kraków : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2009. - 343 s. ; 21 cm.

(Biznes / Wolters Kluwer Polska)

Autor

Patterson Kerry (1946- ). Grenny Joseph. Maxfield David. McMillan Ron. Switzler Ron. Wacowska Kaja.

Forma i typ

Książki

Temat

MOTYWACJA PERSWAZJA SOCJOTECHNIKA STOSUNKI INTERPERSONALNE

Tyt. oryg. : Influencer. The Power to Change Anything

Niezależnie od tego, czy jesteś dyrektorem dużego przedsiębiorstwa, rodzicem, czy po prostu zamierzasz coś zmienić w swoim otoczeniu, powinieneś poznać tajniki sztuki wywierania wpływu na ludzi. Większość z nas boi się zmian, uważając, że są zbyt trudne lub wręcz niemożliwe do wprowadzenia. Uczymy się przystosowywać do sytuacji zamiast poszukiwać nowych rozwiązań i odważnie wdrażać je w życie. Autorzy książki, łącząc wiedzę z dziedziny behawioryzmu z doświadczeniami wybitnych ludzi ze świata biznesu i nauki, opisują narzędzia i techniki używane przez mistrzów oddziaływania, służące pożądanym zmianom. Dzięki tej książce poznajemy etapy procesu oddziaływania, w tym skuteczne strategie, za pomocą których możemy wprowadzić gruntowne zmiany w życiu osobistym, zawodowym i społecznym. Dowiadujemy się, że zwykli ludzie mogą dokonywać niezwykłych rzeczy i rozwiązywać problemy, którymi inni nie mieliby odwagi się zająć. Odkrywamy, dlaczego jedni menedżerowie potrafią doprowadzić do znacznej poprawy wydajności, a inni nie osiągają tego celu.

dostępna w czytelni

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Egzemplarze są obecnie niedostępne

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 8791.III.10 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

Mowa ciała / Allan Pease, Barbara Pease ; tł. Joanna Grabiak. - Poznań : Dom Wydawniczy Rebis, 2007. - 454, [1] s. ; 23 cm.

Autor

Pease Allan. Pease Barbara. Grabiak Joanna.

Forma i typ

Książki

Temat

KOMUNIKACJA NIEWERBALNA STOSUNKI INTERPERSONALNE

Gatunek

WYDAWNICTWA POPULARNE

Tyt. oryg.: "The definite book of body language" 2004.

Bibliogr. s. 445-[455].

dostępna w czytelni

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Egzemplarze są obecnie niedostępne

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 5563.III.10 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

Zachowania w organizacji / Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge ; tł. Andrzej Ehrlich. - Wyd. 3. zm. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2012. - 404 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Robbins Stephen P. (1943- ). Judge Timothy A. Ehrlich Andrzej.

Forma i typ

Książki

Temat

ORGANIZACJE STOSUNKI INTERPERSONALNE ZACHOWANIE

Gatunek

PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE

Słowo kluczowe: postawa inteligencja emocjonalna negocjacje kultura organizacji motywacja komunikacja interpersonalna konflikt władza struktura organizacyjna teorie potrzeb zarządzanie zmianą osobowość przywództwo zespół roboczy grupa wartości zachowania organizacyjne zadowolenie z pracy emocje podejmowanie decyzji

Aut. poprz. wyd.: Stephen P. Robbins.

Tyt. oryg.: Essentials of organizational behavior, 2010.

Indeks.

Jest to trzecie wydanie podręcznika cieszącego się dużym zainteresowaniem studentów oraz menedżerów w Polsce i na świecie. Autorzy prezentują w nim najważniejsze zagadnienia dotyczące zachowań jednostek i grup w organizacji oraz struktury organizacyjnej. Z książki czytelnik dowie się między innymi: jakie są zalety i wady grupowego oraz indywidualnego podejmowania decyzji, w jaki sposób motywować i wynagradzać pracowników, co to jest inteligencja emocjonalna, jak zbudować efektywny zespół pracowników, co to jest organizacja wirtualna, na czym polega skuteczne komunikowanie się w organizacji, jakie są współczesne poglądy na przywództwo, które taktyki sprawowania władzy w organizacji są najskuteczniejsze, w jaki sposób rozwiązywać konflikty w organizacji, jakie są zalety i wady poszczególnych struktur organizacyjnych, co to jest kultura organizacji, jak przezwyciężać opór pracowników wobec zmian. Przedstawione zagadnienia ułatwiają zrozumienie zachowań ludzi w organizacji oraz efektywniejsze kierowanie pracownikami. Walorami książki są umiejętne połączenie teorii z praktycznymi przykładami oraz przystępny styl.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.13509.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 14482.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zachowania w organizacji / Stephen P. Robbins. - Wyd. 2 zm. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2004. - 523, [1] s. : rys., tab. ; 21 cm.

Autor

Robbins Stephen P. (1943- ).

Forma i typ

Książki

Temat

ORGANIZACJE STOSUNKI INTERPERSONALNE ZACHOWANIE

Słowo kluczowe: zachowania organizacyjne motywacja komunikacja kultura organizacji

W książce autor nie ogranicza się tylko do opisania teorii, lecz dzięki licznym przykładom wskazuje związki między koncepcjami zachowań w organizacji, badaniami i praktycznym ich wykorzystaniem, co umożliwia menedżerom rozwiązywanie problemów związanych z kierowaniem ludźmi w organizacji i zdobywanie umiejętności postępowania z nimi. Swoje rozważania autor rozpoczął od zachowań jednostki, nastepnie przeszedł do analizy zachowań grupowych, na koniec omówił system organizacyjny.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 3245 [Magazyn 2], P.2430 [Magazyn 1], P.2429 [Magazyn 1], P.2034 [Magazyn 1] (4 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. P.2035.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

Małżeństwo i miłość : kontekst psychologiczny i neuropsychologiczny / Jan Rostowski, Teresa Rostowska. - Warszawa : Difin, cop. 2014. - 354 s. ; 24 cm.

(Engram)

Autor

Rostowski Jan. Rostowska Teresa (1947- ).

Forma i typ

Książki

Temat

MAŁŻEŃSTWO MIŁOŚĆ STOSUNKI INTERPERSONALNE

Słowo kluczowe: osobowość psychologia pożycie seksualne więź emocjonalna małżeństwo miłość

Bibliogr. s. 223-245 ; 338-354.

Przekazana do rąk czytelnika książka dotyczy szerokiego spektrum problemów wyjaśniających złożoność i specyfikę zachowań osób funkcjonujących w małżeństwie i innych związkach interpersonalnych opartych na miłości. W części I książki uwzględnione zostały najważniejsze teorie psychologiczne wyjaśniające dobór partnerów do małżeństwa. W części II autorzy koncentrują się głównie na psychologicznych i neuropsychologicznych uwarunkowaniach miłości małżeńskiej i partnerskiej. Takie zróżnicowanie problemów życia małżeńskiego i rodzinnego jest niewątpliwie nowatorskie i mało spotykane w opracowaniach z tego zakresu. Atutem książki jest komunikatywny język oraz rzetelne udokumentowanie omawianych problemów, o czym świadczy bogata literatura przedmiotu, głównie anglojęzyczna, załączona po każdej części.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.13821.III.7 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 14786.III.7 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Organizacja zachowań zespołowych / red. nauk. Ryszard Rutka, Piotr Wróbel. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2012. - 264 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Rutka Ryszard (1946- ). Wróbel Piotr.

Forma i typ

Książki

Temat

ORGANIZACJE PRACA ZESPOŁOWA STOSUNKI INTERPERSONALNE

Gatunek

PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE

Słowo kluczowe: zespół kultura organizacji pracownik organizacja komunikacja społeczna zachowania organizacyjne

Bibliogr. przy rozdz.

Jednym z istotnych czynników sukcesu współczesnych organizacji jest efektywna praca zespołowa. W książce autorzy prezentują zagadnienia organizacji zachowań zespołowych przy wykorzystaniu instrumentów charakterystycznych dla nauk o zarządzaniu. Przedstawiając zakres, formy i uwarunkowania wpływania organizacji na zachowania jej członków, omawiają między innymi: oczekiwania organizacji wobec jej uczestników, rolę kierowników w kształtowaniu zachowań pracowników, najważniejsze aspekty budowania zespołów pracowniczych, kluczowe zagadnienia dotyczące komunikacji, kreowanie zachowań organizacyjnych przez ich formalizację, rolę struktury organizacyjnej w stymulowaniu zachowań pracowników, wpływ kultury organizacji na zachowania pracowników.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.12150 [Magazyn 1] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.12149.IX.4.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 13273.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zbiór gier rozwijających umiejętności interpersonalne / Edward E. Scanell, Collen A. Rickenbacher ; przeł. Dorota Wąsik. - Warszawa : ABC a Wolters Kluwer business, 2014. - 213, [1] s. : il. ; 25 cm.

Autor

Scannell Edward E. Wąsik Dorota (tłumacz). Rickenbacher Collen A.

Forma i typ

Książki

Temat

STOSUNKI INTERPERSONALNE OBSŁUGA KLIENTA. KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA KOMUNIKACJA SPOŁECZNA

Słowo kluczowe: gry narzędzia interpersonalne umiejętności komunikacyjne kreatywność

Tyt. oryg.: The big book of people skills games.

Książka zawiera bogaty zestaw materiałów, które pomogą w rozwijaniu ważnych kompetencji pracowników, jakimi są umiejętności interpersonalne, i w stworzeniu efektywnego, przyjaznego i twórczego środowiska pracy. Oprócz przejrzystej prezentacji najważniejszych zagadnień z tej dziedziny, zarówno od strony teoretycznej, jak i praktycznej, autorzy dostarczają zbioru kilkudziesięciu atrakcyjnych, interaktywnych gier i ćwiczeń grupowych gotowych do zastosowania podczas szkoleń rozwijających umiejętności interpersonalne. Są one niezwykle użytecznym i przynoszącym wymierne efekty narzędziem dla trenerów i szkoleniowców, a także - ze względu na uniwersalność i możliwość dostosowania do różnorodnych warunków i potrzeb - dla menedżerów, szefów zespołów i pracowników działów personalnych.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.14530.IX.16.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 15470.IX.16.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Przewodnik po etyce / red. Peter Singer ; red. nauk. wyd. pol. Joanna Górnicka."Przewodnik po etyce" daje tematyczną prezentację rozmaitych wątków i problemów omawianych przez filozofię moralności. Szeroki zakres poruszanych tematów pozwala uznać książkę za podręcznik dający dobre wyobrażenie o etyce jako dyscyplinie filozoficznej. - Wyd. 4. - Poznań : "Książka i Wiedza", 2009. - 597, [1] s. ; 24 cm.

Autor

Singer Peter (1946- ). Górnicka Joanna.

Forma i typ

Książki

Temat

ETYKA ETYKA SPOŁECZNA ETYKA CHRZEŚCIJAŃSKA INDIE HINDUIZM BUDDYZM CHINY ŻYDZI ISLAM FILOZOFIA UBÓSTWO EKOLOGIA EUTANAZJA PORONIENIE SZTUCZNE STOSUNKI INTERPERSONALNE ETYKA BIZNESU ZWIERZĘTA WOJNA POKÓJ PRZESTĘPSTWO EWOLUCJA PODRĘCZNIKI

Tyt. oryg.: Companion to ethics, 1993.

Bibliogr. przy rozdz. Indeks.

Podręcznik akademicki, a także pomoc naukowa dla nauczycieli filozofii. Zawiera zarys historii etyki, przegląd pozaeuropejskich tradycji etycznych (indyjskiej, chińskiej, buddyjskiej etc.), omówienie najważniejszych problemów etycznych naszych czasów (m.in. nędza, aborcja, eutanazja). Peter Singer jest jednym z najwybitniejszych specjalistów filozofii moralności, a poszczególne artykuły zostały napisane przez etyków o światowej sławie.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 9514.II.2 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Przewodnik po etyce / red. Peter Singer ; red. nauk. wyd. pol. Joanna Górnicka. - Wyd. 2. - Warszawa : "Książka i Wiedza", 2002. - 597, [1] s. ; 24 cm.

Autor

Singer Peter (1946- ). Górnicka Joanna.

Forma i typ

Książki

Temat

Tyt. oryg.: Companion to ethics, 1993.

Bibliogr. przy rozdz. Indeks.

"Przewodnik po etyce" daje tematyczną prezentację rozmaitych wątków i problemów omawianych przez filozofię moralności. Szeroki zakres poruszanych tematów pozwala uznać książkę za podręcznik dający dobre wyobrażenie o etyce jako dyscyplinie filozoficznej.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 1744 [Magazyn 2] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Kompetencje społeczne : metody pomiaru i doskonalenia umiejętności interpersonalnych / Paweł Smółka. - Kraków, Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2008. - 206 s. : il. ; 24 cm.

(HR)

Autor

Smółka Paweł.

Forma i typ

Książki

Temat

KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA STOSUNKI INTERPERSONALNE

Słowo kluczowe: trening umiejętności społecznych umiejętności komunikacyjne kompetencje społeczne zachowania społeczne coaching trening interpersonalny

Bibliogr. s. 191-201. Indeks.

Kompetencje interpersonalne, nazywane często kompetencjami nowoczesnego lidera lub pracownika organizacji przyszłości, należą do najważniejszych kompetencji zawodowych, które pomagają pracownikowi odnaleźć się na rynku pracy, a organizacji zdobyć i utrzymać przewagę konkurencyjną. Książka stanowi praktyczne wprowadzenie w zagadnienia pomiaru i doskonalenia kompetencji społecznych ujmowanych jako umiejętności interpersonalne. Szczegółowo omówiono m.in.: uwarunkowania kompetencji społecznych i zasady ich pomiaru, predysozycje do rozwoju kompetencji społecznych, rolę metod edukacyjnych w kształtowaniu tych kompetencji, modele treningu umiejętności społecznych, coaching umiejętności interpersonalnych, programy doskonalenia kompetencji społecznych.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. P.12500 [Magazyn 1] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.12499.III.10 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10384.III.10 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Komunikowanie się w organizacji / Janina Stankiewicz. - Wyd. 3. - Wrocław : "Astrum", 2006. - 195 s. : rys., tab. ; 24 cm.

(Kreatywność)

Autor

Stankiewicz Janina.

Forma i typ

Książki

Temat

KOMUNIKACJA SPOŁECZNA ORGANIZACJA STOSUNKI INTERPERSONALNE

Gatunek

PODRĘCZNIKI

Słowo kluczowe: analiza transakcyjna korespondencja służbowa komunikacja komunikacja werbalna organizacja percepcja komunikacja interpersonalna korespondencja zebranie komunikacja niewerbalna proces komunikowania zarządzanie zasobami ludzkimi transakcja wystąpienie publiczne

Niniejsza publikacja, której treść stanowią zagadnienia skutecznego komunikowania się werbalnego i niewerbalnego, adresowana jest do tych wszystkich, którzy w swojej pracy zawodowej muszą kontaktować się z innymi. Winien to czynić zarówno pracownik pełniący rolę głównego ekonomistym, jak i informatyk bądź prezes przedsiębiorstwa czy osoba zamjująca się reklamą produktów lub usług. Autorka omawia między innymi znaczenie komunikowania się w realizacji podstawowych funkcji zarządzania, a więc planowanie, organizowanie, motywowanie i kontrolowanie istotę procesu porozumiewania się, jego etapy, podstawowe prawa i funkcje, które może on spełniać komunikowanie werbalne, poświęcając wiele refleksji aktywnemu i skutecznemu słuchaniu komunikowanie niewerbalne, prezentujące zespoły zachowań pozawerbalnychi ich interpretacje przedstawia także elementy korespondencji służbowej, jej strukturę, cechy wystąpień publicznych, funkcje zebrań i ich typy.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.4660 [Magazyn 1] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 5029.III.10 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 5028.III.10 [Czytelnia B] (1 egz.)