Ukryj filtry
Sortowanie
Źródło opisu
Katalog księgozbioru
(79)
IBUK Libra
(6)
Forma i typ
Książki
(79)
E-booki
(6)
Publikacje naukowe
(6)
Publikacje dydaktyczne
(1)
Publikacje fachowe
(1)
Dostępność
tylko na miejscu
(71)
dostępne
(50)
wypożyczone
(1)
nieokreślona
(1)
Placówka
Biblioteka Główna. Magazyny
(23)
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
(29)
Biblioteka Główna. Czytelnie
(71)
Autor
Pocztowski Aleksy (1956- )
(7)
Juchnowicz Marta (1948- )
(3)
Król Henryk
(3)
Ludwiczyński Antoni
(3)
Marciniak Jarosław
(3)
Pokaż więcej ...
Cascio Wayne F. (1946- )
(2)
Janowska Zdzisława (1940- )
(2)
Lipka Anna
(2)
Sokołowski Jerzy
(2)
Suchar Marek
(2)
Węgrzyn Grażyna
(2)
Albiński Piotr (1969- )
(1)
Balasiewicz Andrzej
(1)
Balcerzak-Paradowska Bożena
(1)
Bańka Waldemar
(1)
Bera Ryszard
(1)
Bolles Richard Nelson (1927- )
(1)
Boudreau John W
(1)
Bramham John (1944- )
(1)
Buchen Irving H. (1930- )
(1)
Chojnacki Włodzimierz
(1)
Cybulski Krzysztof (ekonomia)
(1)
Czabanowska Katarzyna
(1)
Dale Margaret
(1)
Dańska-Borsiak Barbara
(1)
Fox Glen
(1)
Fryczyńska Marzena
(1)
Giermanowska Ewa
(1)
Goebel Urszula
(1)
Golinowska Stanisława
(1)
Gotkowska Anna
(1)
Hermann-Marciniak Donata
(1)
Hollyforde Sarah
(1)
Jabłońska-Wołoszyn Maria
(1)
Jezior Jagoda
(1)
Justyna Marlena
(1)
Justyna Stanisław
(1)
Jędrych Elżbieta
(1)
Korzeniowska Anna (ekonomistka)
(1)
Krajewska Anna (1942- )
(1)
Krawczyk Renata (pedagog)
(1)
Kryńska Elżbieta
(1)
Król Małgorzata Beata
(1)
Ksykiewicz-Dorota Anna
(1)
Kłosiewicz-Górecka Urszula
(1)
Laskowska Iwona
(1)
Lewicka Dagmara
(1)
Linde Boris von der
(1)
Lundén Björn (1944- )
(1)
Madej Ewa
(1)
Maniak Grażyna
(1)
Marek Jadwiga
(1)
Michalska Urszula
(1)
Michna Waldemar (1929- )
(1)
Misiąg Franciszek
(1)
Misterek Wojciech
(1)
Muszczynko Ewa
(1)
Myjak Teresa
(1)
Młodzikowska Danuta
(1)
Noga Adam
(1)
Nowakowski Bogusław
(1)
Ochodek Bolesław
(1)
Ogińska-Bulik Nina
(1)
Olejnik Alicja
(1)
Panasiuk Aleksander (1965- )
(1)
Parys Joanna
(1)
Pikuła Norbert (1975- )
(1)
Piwowarska-Reszka Magdalena
(1)
Podsiadło Iwona
(1)
Reda-Ciszewska Anna
(1)
Roguska-Kikoła Agnieszka
(1)
Rostkowski Tomasz (nauki ekonomiczne)
(1)
Rozpędowska-Matraszek Danuta
(1)
Rożnowski Bohdan (1961- )
(1)
Sałuda Grzegorz
(1)
Schustereit Sonja
(1)
Sekuła Zofia
(1)
Sidor-Rządkowska Małgorzata
(1)
Sienkiewicz Łukasz
(1)
Siwiński Wiesław (1934- )
(1)
Smyczek Sławomir
(1)
Szewczyk-Jarocka Mariola
(1)
Szramowski Dawid Adam
(1)
Słomińska Bożena
(1)
Taylor Dean
(1)
Whiddett Steve
(1)
Wójcik Leszek
(1)
Włodarczyk Cezary (1946- )
(1)
Włodarczyk Mirosław
(1)
Yate Martin
(1)
Zbiegień-Maciąg Lidia
(1)
Ziomek Agnieszka
(1)
Łuczkiewicz Grzegorz
(1)
Łukasiewicz Grzegorz
(1)
Ścibiorek Zbigniew
(1)
Żółtaszek Agata
(1)
Pokaż mniej ...
Rok wydania
2020 - 2024
(2)
2010 - 2019
(26)
2000 - 2009
(56)
1990 - 1999
(1)
Okres powstania dzieła
2001-
(7)
Kraj wydania
Polska
(85)
Język
polski
(85)
Odbiorca
Politycy
(1)
Pracownicy naukowi
(1)
Szkoły wyższe
(1)
Temat
KADRY
(42)
PRZEDSIĘBIORSTWO
(34)
ZATRUDNIENIE
(12)
Zatrudnienie
(6)
ZARZĄDZANIE
(4)
Pokaż więcej ...
BEZROBOCIE
(3)
DYSKRYMINACJA w ZATRUDNIENIU
(3)
KORESPONDENCJA URZĘDOWA
(3)
PRZEDSIĘBIORSTWA MAŁE i ŚREDNIE
(3)
Przedsiębiorstwo
(3)
ROZMOWA KWALIFIKACYJNA
(3)
RYNEK PRACY
(3)
SIŁA ROBOCZA
(3)
SŁUŻBA ZDROWIA
(3)
ZATRUDNIENIE ELASTYCZNE
(3)
ŻYCIORYSY URZĘDOWE
(3)
DANE STATYSTYCZNE
(2)
HANDEL
(2)
MŁODZIEŻ
(2)
PODRĘCZNIKI
(2)
POLSKA
(2)
PRZEŚLADOWANIE w MIEJSCU PRACY
(2)
Praca
(2)
Rynek pracy
(2)
TURYSTYKA
(2)
UNIA EUROPEJSKA
(2)
ZATRUDNIENIE CUDZOZIEMCÓW
(2)
ABSOLWENCI SZKÓŁ WYŻSZYCH
(1)
Absolwenci szkół wyższych
(1)
Adaptacja zawodowa
(1)
Audyt wewnętrzny
(1)
BENCHMARKING
(1)
BUDŻETY RODZINNE
(1)
Bezrobotni
(1)
Controlling
(1)
EMIGRACJA ZAROBKOWA
(1)
Emigracja zarobkowa
(1)
GOSPODARSTWO DOMOWE
(1)
Gospodarka
(1)
Gospodarka nieformalna
(1)
Gospodarstwo domowe
(1)
INTERNET
(1)
KALKULACJA KOSZTÓW
(1)
KOBIETA
(1)
KRAJE UNII EUROPEJSKIEJ
(1)
KULTURA ORGANIZACYJNA
(1)
Kadry
(1)
LUBELSKIE, województwo (od 1999)
(1)
LUDZIE STARZY
(1)
MENEDŻEROWIE
(1)
MIGRACJE
(1)
MOTYWACJA PRACY
(1)
Osoby w wieku starszym
(1)
Osoby w wieku średnim
(1)
PIELĘGNIARKI i PIELĘGNIARZE
(1)
PIŁA (woj. wielkopolskie)
(1)
POLITYKA SPOŁECZNA
(1)
PORADNICTWO ZAWODOWE
(1)
PORADNIKI
(1)
PRACA
(1)
PRAWO PRACY
(1)
PRZEDSIĘBIORSTWO WIELONARODOWE
(1)
Państwo
(1)
Polacy za granicą
(1)
Praca nierejestrowana
(1)
Pracodawcy
(1)
Prawo pracy
(1)
PŁYNNOŚĆ KADR
(1)
Płaca minimalna
(1)
REGIONALIZACJA GOSPODARCZA
(1)
RYZYKO
(1)
RYZYKO GOSPODARCZE
(1)
Rozwiązanie umowy o pracę
(1)
SPIS POWSZECHNY
(1)
SPÓŁKI z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
(1)
STOSUNKI INTERPERSONALNE
(1)
STRES
(1)
SZKOLENIE ZAWODOWE
(1)
SZKOLNICTWO ZAWODOWE
(1)
Szkolnictwo wyższe
(1)
USŁUGI
(1)
WIEŚ
(1)
WYPALENIE ZAWODOWE
(1)
Wykluczenie społeczne
(1)
Wykształcenie
(1)
ZARZĄDZANIE JAKOŚCIĄ
(1)
ZATRUDNIENIE za GRANICĄ
(1)
ZAWÓD
(1)
ZDROWIE PUBLICZNE
(1)
Zatrudnienie nielegalne
(1)
Zatrudnienie za granicą
(1)
Pokaż mniej ...
Temat: czas
2001-
(7)
1989-
(3)
2001-0
(3)
1901-2000
(2)
1989-2000
(1)
Temat: miejsce
Polska
(4)
Województwo lubelskie (1999- )
(2)
Kraje Unii Europejskiej
(1)
POMORSKIE, województwo (od 1999)
(1)
Wielka Brytania
(1)
Pokaż więcej ...
ŚLĄSKIE, województwo (od 1999)
(1)
Pokaż mniej ...
Gatunek
PORADNIKI
(8)
Podręcznik
(7)
PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE
(6)
PODRĘCZNIKI
(5)
Opracowanie
(4)
Pokaż więcej ...
Raport z badań
(2)
TABLICE i WZORY
(2)
DANE STATYSTYCZNE
(1)
Komentarz prawny
(1)
MATERIAŁY KONFERENCYJNE
(1)
Materiały pomocnicze
(1)
Praca zbiorowa
(1)
Wzory dokumentów
(1)
Pokaż mniej ...
Dziedzina i ujęcie
Gospodarka, ekonomia, finanse
(5)
Socjologia i społeczeństwo
(3)
Zarządzanie i marketing
(2)
Prawo i wymiar sprawiedliwości
(1)
Słowo kluczowe
zarządzanie zasobami ludzkimi
(22)
zatrudnienie
(19)
rekrutacja pracowników
(11)
motywowanie pracowników
(10)
wynagrodzenie
(10)
Pokaż więcej ...
ocena pracowników
(8)
przedsiębiorstwo
(7)
rynek pracy
(6)
szkolenie pracowników
(6)
kadry
(5)
motywacja
(5)
ocenianie
(5)
rozwój zawodowy
(5)
kadra kierownicza
(4)
pracownik
(4)
rozmowa kwalifikacyjna
(4)
selekcja
(4)
zarządzanie personelem
(4)
dyskryminacja
(3)
kapitał ludzki
(3)
kompetencje pracownicze
(3)
organizacja
(3)
praca
(3)
wartościowanie pracy
(3)
curriculum vitae
(2)
dobór pracowników
(2)
elastyczne zatrudnienie
(2)
kompetencje
(2)
kompetencje zawodowe
(2)
komunikacja
(2)
list motywacyjny
(2)
małe i średnie przedsiębiorstwa
(2)
menedżer
(2)
mobbing
(2)
patologia pracy
(2)
przywództwo
(2)
ryzyko
(2)
służba zdrowia
(2)
umowa o pracę
(2)
zachowania organizacyjne
(2)
zwolnienia pracowników
(2)
Wielka Brytania
(1)
absolwenci
(1)
adaptacja zawodowa
(1)
administracja kadrowa
(1)
aktywność ekonomiczna
(1)
aktywność zawodowa
(1)
animator
(1)
assessment centre
(1)
audyt
(1)
audyt personalny
(1)
badania
(1)
badania społeczne
(1)
benchmarking
(1)
bezrobocie
(1)
bezrobotni
(1)
coaching
(1)
controlling
(1)
controlling personalny
(1)
donosiecielstwo
(1)
doradztwo personalne
(1)
doradztwo zawodowe
(1)
edukacja
(1)
efektywność pracowników
(1)
efektywność pracy
(1)
emigracja zarobkowa
(1)
emigranci
(1)
etyka
(1)
etyka biznesu
(1)
fluktuacja kadr
(1)
gospodarstwo domowe
(1)
handel
(1)
kalkulacja kosztów
(1)
kapitał intelektualny
(1)
kariera zawodowa
(1)
kierowanie
(1)
kobiety
(1)
komunikacja interpersonalna
(1)
konflikt
(1)
koszty pracy
(1)
kradzież
(1)
kultura organizacji
(1)
kłamstwo
(1)
lojalność
(1)
ludzie starzy
(1)
marketing personalny
(1)
migracje zarobkowe
(1)
minimum socjalne
(1)
młodzież
(1)
networking
(1)
ocena zintegrowana
(1)
optymalizacja
(1)
osobowość
(1)
outplacement
(1)
ośrodek oceny
(1)
pedagogika czasu wolnego
(1)
personel
(1)
planowanie
(1)
polityka gospodarcza
(1)
polityka personalna
(1)
Pokaż mniej ...
85 wyników Filtruj
Książka
W koszyku
Benchmarking w zarządzaniu zasobami ludzkimi / John Bramham ; tł. Grzegorz Łuczkiewicz. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych, 2004. - 236 s. : tab., wykr. ; 24 cm.
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
Forma i typ
Książki
Gatunek
PODRĘCZNIKI
Słowo kluczowe: benchmarking reengineering zarządzanie zasobami ludzkimi
Tyt. oryg.: Benchmarking for people managers.
Bibliogr. s. 227-231. Indeks.
Książka wprowadza czytelnika w zagadnienia związane z projektowaniem i realizacją procesu benchmarkingu w zakresie usprawniania zarządzania personelem. Poruszone w niej zostały następujące kwestie: istota i zakres stosowania benchmarkingu, znaczenie działu zasobów ludzkich w przeprowadzaniu procesu benchmarkingu, wpływ kultury i wartości organizacyjnych na projektowanie procesu benchmarkingu, tworzenie programu pilotażowego, zaangażowanie konsultantów zewnętrznych w proces analizy.
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 6352.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Inwestowanie w ludzi : wpływ inicjatyw z zakresu ZZL na wyniki finansowe przedsiębiorstwa / Wayne Cascio, John Boudreau ; [przeł. Ewa Muszczynko, Biuro Tłumaczeń INTERTEXT]. - Wyd. 2. - Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business, 2013. - 437 s. : il. ; 24 cm.
(HR)
Forma i typ
Książki
Słowo kluczowe: koszty pracy zaangażowanie pracowników wyniki pracy zarządzanie zasobami ludzkimi dobór pracowników szkolenie pracowników zarządzanie personelem efektywność pracowników selekcja
Indeks.
W dzisiejszych czasach specjaliści HR często muszą udowadniać, że ich działania mają wpływ na efektywność firmy. Autorzy książki, opierając się na własnej metodologii, proponują skuteczne techniki pozwalające precyzyjnie określić, jakie rezultaty finansowe mają decyzje z zakresu ZZL oraz wybory samych pracowników. Lektura książki pozwala: wykorzystywać teorię decyzji tak, aby inwestować we właściwe obszary ZZL; przedstawiać w postaci liczbowej ukryte koszty absencji i rotacji personelu; obliczać efektywność metod selekcji oraz wartość wydajności pracy; sprawdzać, czy i w jaki sposób zaangażowanie i postawy pracowników mają wpływ na wyniki biznesowe; mierzyć wpływ programów szkoleniowych na zysk przedsiębiorstwa; obliczać efektywność zarządzania talentami. Dzięki wykorzystaniu miar i metod omówionych przez autorów specjaliści HR będą mogli zaproponować zmiany, przekonująco uzasadnić je osobom decyzyjnym, a dzięki temu realnie poprawić jakość pracy i wyniki finansowe firmy.
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 14661.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Człowiek w nowoczesnej organizacji : wybrane problemy doradztwa zawodowego i personalnego / Włodzimierz Chojnacki, Andrzej Balasiewicz. - Toruń : Wydawnictwo Adam Marszałek, cop. 2006. - 365 s. : rys., tab. ; 24 cm.
Forma i typ
Książki
Słowo kluczowe: doradztwo zawodowe organizacja zarządzanie zasobami ludzkimi doradztwo personalne zatrudnienie
Książka stanowi próbę odpowiedzi na wiele pytań i problemów, których rozwiązania oczekuje się przede wszystkim od profesjonalnie przygotowanych doradców pracy , którzy coraz częściej są zatrudniani w działach personalno-szkoleniowych.
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 4555.VII.4 [Czytelnia B] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Zarządzanie zasobami ludzkimi : wyzwanie XXI wieku / Zdzisława Janowska. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2001. - 218, [1] s. : rys. ; 20 cm.
Forma i typ
Książki
Gatunek
PODRĘCZNIKI
Słowo kluczowe: zarządzanie zasobami ludzkimi motywowanie pracowników kadra kierownicza
Bibliogr.
Nowa, zróżnicowana organizacja XXI wieku stawia przed zarządzaniem zasobami ludzkimi wiele nowych wyzwań. Zmienia się rola i ranga wiedzy w tej dziedzinie. Zmienia się również rola specjalistów z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Stają się oni strategicznymi partnerami w procesie budowania strategii organizacji, a także doradcami kierowników liniowych, którzy faktycznie odpowiadają za realizację funkcji personalnej. O znaczeniu poruszanych problemów traktuje niniejsza publikacja. Jej dwa podstawowe cele to: dokonanie porównań między rozwiązaniami światowymi a polskimi w sferze zarządzania zasobami ludzkimi oraz prezentacja pożądanych kierunków zmian polskiej gospodarki i polskich organizacji w obliczu globalnej konkurencji. Układ książki podporządkowany jest funkcjom procesu zarządzania zasobami ludzkimi, prezentowanym na tle przeobrażeń gospodarczo-społecznych zachodzących w globalnym otoczeniu.
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 2368.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Zarządzanie zasobami ludzkimi : tworzenie kapitału ludzkiego organizacji : materiały do ćwiczeń / red. nauk. Henryk Król, Antoni Ludwiczyński. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2006. - 269 s. : rys., tab. ; 24 cm.
Forma i typ
Książki
Słowo kluczowe: zarządzanie zasobami ludzkimi ćwiczenia
Książka zawiera materiały do ćwiczeń do przedmiotu - Zarządzanie zasobami ludzkimi - wykładanego na kierunkach: zarządzanie i marketing, socjologia i psychologia społeczna oraz na studiach menedżerskich. Jej treść jest dokładnie dostosowana do podręcznika o tym samym tytule i stanowi doskonałe jego uzupełnienie w procesie dydaktycznym. Zawiera zestawy studiów przypadków oraz ćwiczeń grupowych i indywidualnych. Jej zaletą jest również ukazanie problematyki zarządzania ludźmi z dwóch perspektyw - od strony pracodawcy i służb personalnych oraz od strony kandydatów do pracy i pracowników.
dostępna do wypożyczenia
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Magazyny
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.6475 [Magazyn 1], P.6477 [Magazyn 1], P.6478 [Magazyn 1], 4988.IX.4 [Magazyn 1], P.6479 [Magazyn 1], P.6761 [Magazyn 1], P.6764 [Magazyn 1], P.6760 [Magazyn 1], P.18253.IX.4 [Magazyn 1], P.6765 [Magazyn 1], P.6480 [Magazyn 1], P.6473.IX.4 [Magazyn 1], P.6474 [Magazyn 1], P.6476 [Magazyn 1], P.6763 [Magazyn 1], P.6759 [Magazyn 1], P.6762 [Magazyn 1] (17 egz.)
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.4590.IX.4 [Wypożyczalnia C], 20344.IX.4 [Wypożyczalnia C] (2 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 7588.IX.4 [Czytelnia C], 20343.IX.4 [Czytelnia C] (2 egz.)
Książka
W koszyku
Ryzyko personalne : szanse i zagrożenia zarządzania zasobami ludzkimi / Anna Lipka. - Warszawa : Wydawnictwo Poltext, [2002]. - 192 s. : rys., tab. ; 24 cm.
(Człowiek w Firmie)
Autor
Lipka Anna.
Forma i typ
Książki
Słowo kluczowe: ryzyko wizerunek organizacja
Prawie każda organizacja stoi przed koniecznością przeprowadzenia procesów zmieniających stan lub strukturę załogi, a decyzje odnoszące się do nich rzadko podejmowane są w warunkach pewności. Zarządzanie zasobami ludzkimi zawiera znaczny potencjał ryzyka, którego nie można uniknąć. Podejmując to ryzyko firma może jednak zwiększyć swoje szanse nie tylko na przetrwanie, ale i na rozwój, a zasoby ludzkie mogą zostać wzbogacone. Autorka odpowiada na szereg zasadniczych pytań związanych z zarządzaniem kapitałem ludzkim.Książka zawiera wiele przykładów i wskazówek postępowania, które mogą być przydatne zarówno dla wykładowców i studentów, jak i praktyków w przedsiębiorstwach.
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 2773.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi / red. Aleksy Pocztowski. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych, 2002. - 229 s., tab., wykr. ; 24 cm.
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
Forma i typ
Książki
Gatunek
Podręcznik
Słowo kluczowe: komunikacja rozwój zarządzanie zasobami ludzkimi wynagrodzenie rekrutacja pracowników
Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi to działalność o charakterze regulacyjnym, ukierunkowana na efektywne pozyskiwanie i wykorzystanie kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwie działającym na rynku międzynarodowym. Analiza istoty, znaczenia i strategicznych aspektów międzynarodowego zarządzania zasobami ludzkimi stanowi podstawę rozważań książki.
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 6330.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Nowe tendencje i wyzwania w zarządzaniu personelem / red. Lidia Zbiegień-Maciąg. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna, 2006. - 288 s. : rys., tab. ; 24 cm.
(HR / Oficyna Ekonomiczna)
Forma i typ
Książki
Słowo kluczowe: motywacja organizacja personel patologia pracy kompetencje stres zawodowy zachowania organizacyjne wiedza
Bibliogr. przy rozdz. Indeks.
Autorzy książki, wychodząc z założenia, że o przewadze konkurencyjnej organizacji decydują pracujący w niej ludzie, ukazują, w jaki sposób zarządzanie personelem powinno być dostosowywane do zmian zachodzących we współczesnej gospodarce. Opisują czynniki, które wpływają obecnie na sposób funkcjonowania przedsiębiorstw, oraz dokonują przeglądu nowych koncepcji i tendencji w zarządzaniu zasobami ludzkimi.
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 4938.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Zatrudnianie i zwalnianie pracowników : praktyczny komentarz, wzory dokumentów (z suplementem elektronicznym) / Donata Hermann-Marciniak. - Gdańsk : ODDK, 2019. - 226, [1] strona ; 24 cm.
Dziedzina i ujęcie
Prawo i wymiar sprawiedliwości
Słowo kluczowe: zatrudnianie pracownika zwalnianie pracownika umowa o pracę prawa pracy
Zatrudnianie i zwalnianie pracowników to działania, które podejmuje każdy pracodawca. Autorka - specjalista z zakresu prawa pracy - w praktyczny sposób omawia warunki, jakie muszą zostać spełnione w procesie nawiązywania oraz rozwiązywania stosunku pracy, z uwzględnieniem nie tylko przepisów Kodeksu pracy, ale również przepisów dotyczących ochrony danych osobowych (RODO) oraz nowych przepisów w zakresie prowadzenia akt osobowych.W publikacji wyjaśniono m.in.: - jak prawidłowo sformułować ogłoszenie o pracę,- co powinna zawierać umowa o pracę,- jakie informacje muszą znaleźć się w skierowaniu na badania lekarskie,- kiedy pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę,- jakie obowiązki związane z ochroną danych osobowych mają zastosowanie podczas zatrudniania pracownika,- co może być przyczyną rozwiązania umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia,- jakie są zasady prowadzenia akt osobowych - zmiany od 1 stycznia 2019 r.Książka została wzbogacona wieloma praktycznymi przykładami, przepisami prawa oraz orzecznictwem sądowym.Dodatkowo opracowanie uzupełniono wzorami przydatnych dokumentów - znalazły się tu m.in. umowa o pracę, informacja o warunkach zatrudnienia, zgoda pracownika na przetwarzanie danych osobowych, skierowanie na badania lekarskie, wniosek o sprostowanie świadectwa pracy. Wszystkie wzory dokumentów w edytowalnym formacie (MS Word) zawarto w suplemencie elektronicznym.
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 18511.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Młodzi emigranci polscy pracujący w Wielkiej Brytanii : adaptacja zawodowa a poczucie szczęścia / Renata Krawczyk. - Warszawa : Difin, 2017. - 263 stron : ilustracje ; 23 cm.
Gatunek
Opracowanie
Dziedzina i ujęcie
Socjologia i społeczeństwo
Słowo kluczowe: emigracja zarobkowa Wielka Brytania adaptacja zawodowa
Bibliografia na stronach [239]-258.
Rzeczywistość społeczna charakteryzuje się stałymi zmianami i przejawia szereg ambiwalencji i wieloznaczności. Wpisana w nią konieczność trwałego podejmowania decyzji i ryzyka, stawia człowieka wobec szeregu wyzwań życiowych, w tym zawodowych. Konsekwencją przeobrażeń społecznych i gospodarczych jest zwiększenie mobilności i elastyczności oraz otwartości na nowości, co prowadzi również do zmian w przebiegu życia zawodowego. Otwarcie nowych rynków pracy w Unii Europejskiej przyczyniło się do nowych zmian i zjawisk na międzynarodowym rynku pracy. Książka ma na celu poszukiwanie odpowiedzi na pytanie o adaptację zawodową młodych polskich emigrantów w Wielkiej Brytanii, rozpatrywanym w kontekście poczucia szczęścia poza granicami kraju ojczystego. Poczucie szczęścia, satysfakcja i ogólne zadowolenie z życia są niezmiernie istotnym czynnikiem przetrwania oraz zaadaptowania się w warunkach migracyjnych.
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 17463.VI.3 [Czytelnia B] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Przechodzenie młodzieży z systemu edukacji na rynek pracy w Polsce : analiza kluczowych pojęć dotyczących rynku pracy u młodzieży / Bohdan Rożnowski. - Lublin : Wydawnictwo KUL, 2009. - 281 s. : il. ; 24 cm.
Forma i typ
Książki
Problem tej pracy został sformułowany w postaci pytania: Czy młodzi ludzie opuszczający szkoły i wchodzący na rynek pracy w różny sposób rozumieją swoją sytuację wejścia na rynek pracy i różnie ją przeżywają, ponieważ różnią się między sobą pod względem struktur poznawczych kluczowych pojęć odnoszących się do rynku pracy? Czy posiadane przez nich struktury poznawcze pozwalają im skutecznie opracować informacje napływające z otoczenia i mieć kontrolę poznawczą nad przechodzeniem z systemu edukacji na rynek pracy?
dostępna do wypożyczenia
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.8226.VII.3 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 9572.VII.3 [Czytelnia B], 9573.VII.3 [Czytelnia B] (2 egz.)
Książka
W koszyku
Zarządzanie personelem : teoria i praktyka / Waldemar Bańka. - Toruń : Wydawnictwo Adam Marszałek, [2002]. - 280 s. : rys. ; 24 cm.
Forma i typ
Książki
Słowo kluczowe: kultura organizacji motywacja przywództwo ocena pracowników kadry szkolenie pracowników kierowanie konflikt zarządzanie personelem
Bibliogr. s. 277-280 i przy rozdz.
Autor prezentuje szerokie spektrum zagadnień związanych z zarządzaniem zasobami pracy w organizacji. Można tu znaleźć wiedzę, która powinna być wdrażana do praktyki zarządzania. W książce zostały przedstawione również relacje między zarządzaniem zasobami ludzkimi a kulturą organizacji, a także ocena pracy pracowników, przywództwo i inne.
dostępna do wypożyczenia
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Magazyny
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 2674.IX.4.2 [Magazyn 1] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Kalkulacja kosztów zasobów ludzkich / Wayne F. Cascio ; tł. Iwona Podsiadło. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych : Dom Wydawniczy "ABC", 2001. - 368 s., rys. ; 24 cm.
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
Forma i typ
Książki
Słowo kluczowe: pracownik kadry kalkulacja kosztów zarządzanie zasobami ludzkimi
Bibliogr. przy rozdz. Indeks.
Wbrew powszechnemu przekonaniu wyniki działań dotyczących zasobów ludzkich można zmierzyć i określić ilościowo tak samo, jak czyni się to w wypadku każdej innej funkcji operacyjnej. Przedstawione w książce metody pomiaru łączą rachunkowość, finanse, zarządzanie i nauki behawioralne. Autor szczegółowo omawia: - związek kapitału intelektualnego z kalkulowaniem kosztów pracy, - przyczyny i pomiar kosztów fluktuacji oraz absencji pracowników, - metody szacowania kosztów i korzyści związanych z programami personalnymi, - rodzaje i sposoby oceny programów promocji zdrowia, -metody przeprowadzania analiz użyteczności, radzenia sobie z towarzyszącym im ryzykiem oraz sposoby maksymalizacji wpływu tych analiz na podejmowanie decyzji, - programy praca-życie (work-life programs), - związek przyczynowo-skutkowy pomiędzy postawą pracownika, zadowoleniem klienta i zyskami przedsiębiorstwa. Przedstawione zagadnienia zilustrowane są licznymi przykładami.
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 6324.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Narzędzia i praktyka zarządzania zasobami ludzkimi : praca zbiorowa / pod red. Marty Juchnowicz ; [aut.] Marta Juchnowicz, Tomasz Rostkowski, Łukasz Sienkiewicz. - Wyd. w nowej szacie graf., 2010. - Warszawa : Wydawnictwo Poltext, 2003. - 224 s. : il. ; 24 cm.
Słowo kluczowe: kompetencje pracownicze motywowanie pracowników wartościowanie pracy zakładowy układ zbiorowy zarządzanie zasobami ludzkimi ocena pracowników dobór pracowników wynagrodzenie
Bibliogr. s. 221-224.
Publikacja stanowi zbiór modelowych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi, opartych na analizie konkretnych przypadków (case studies). Składa się z dwunastu rozdziałów, z których każdy poświęcony jest odrębnemu instrumentowi - od analizy i opisu stanowisk, poprzez zagadnienia wartościowania pracy, doboru, oceny, motywowania i wynagradzania, do planowania przedsięwzięć modernizacyjnych. W publikacji znajduje sie także propozycja najnowszego instrumentu, jakim jest zarządzanie kompetencjami.
Książka
W koszyku
W stronę kwalitologii zasobów ludzkich / Anna Lipka. - Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, 2005. - 220 s. : il. ; 23 cm.
Autor
Lipka Anna.
Forma i typ
Książki
Słowo kluczowe: przedsiębiorstwo zarządzanie jakością pracownicy
Bibliogr. s. 206-215.
Przedmiotem analizy książki jest problematyka zarządzania jakością zasobów ludzkich oraz problematyka ekonomiki jakości zasobów ludzkich. Problemy te, niejako z istoty wchodzą w zakres kwalitologii, interdyscyplinarnej dziedziny wiedzy, zajmującej się wszystkimi aspektami, całokształtem zagadnień jakości. Autorka książki słusznie zakłada, że stan rozwoju dyscyplin: zarządzanie zasobami ludzkimi i zarządzanie jakością stwarza wystarczające podstawy do wzajemnego transferu osiągnięć teoretycznych i najlepszych praktyk, z uwzględnieniem specyfiki każdej z dyscyplin.
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10326.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Kapitał ludzki organizacji : pomiar i sprawozdawczość / Grzegorz Łukasiewicz. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2009. - 252 s. : il. ; 24 cm.
Forma i typ
Książki
Słowo kluczowe: przedsiębiorstwo zarządzanie strategiczne zarządzanie zarządzanie zasobami ludzkimi kapitał ludzki kapitał intelektualny
Bibliogr. s. 241-248.
W książce zaprezentowano autorską koncepcję pomiaru kapitału ludzkiego. Ponadto przedstawiono kompleksową oraz przejrzystą i logiczną syntezę wiedzy o kapitale ludzkim, wskazując powiązania między polityką personalną a teorią oraz sprawozdawczością w tej dziedzinie.
dostępna do wypożyczenia
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Magazyny
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.9151 [Magazyn 1] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.7791.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 8798.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Wprowadzenie do zarządzania zasobami ludzkimi / Grażyna Maniak. - Szczecin : Zachodniopomorska Szkoła Biznesu, 2001. - 143 s. : rys., tab. ; 24 cm.
(Master of Business Administration)
Forma i typ
Książki
Gatunek
PODRĘCZNIKI
dostępna do wypożyczenia
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Magazyny
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 2346 [Magazyn 2] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Stres zawodowy w zawodach usług społecznych : źródła, konsekwencje, zapobieganie / Nina Ogińska-Bulik. - Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, cop. 2006. - 294 s. : il. ; 23 cm.
Forma i typ
Książki
Bibliogr. s. 282-294.
Omówione w książce badania dotyczą 14 różnych zawodów zaliczanych do usług społecznych. Poziom stresogenności tych zawodów jest różny, zaś konsekwencje spostrzeganego stresu zawodowego, sprowadzające się głównie do skutków zdrowotnych i objawów zespołu wypalenia zawodowego, zależą od umiejętności sprostania wymaganiom miejsca pracy dzięki wykorzystaniu posiadanych zasobów, stosowania odpowiednich strategii zaradczych i doświadczanemu wsparciu społecznemu.
dostępna do wypożyczenia
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.8370.III.6 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 9743.III.6 [Czytelnia B] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Zarządzanie zasobami ludzkimi / Zbigniew Ściborek. - Warszawa : "Difin", 2010. - 415 s. ; 24 cm.
Forma i typ
Książki
Słowo kluczowe: motywowanie pracowników społeczna odpowiedzialność biznesu etyka biznesu zwolnienia pracowników zatrudnienie rozwój zawodowy zarządzanie zasobami ludzkimi ocena pracowników wynagrodzenie rekrutacja pracowników
"Publikacja zawiera kompleksowy przegląd procesu kadrowego. [...] Prof. Z. Ściborek w sposób dojrzały, przemyślany i metodologicznie konsekwentny analizuje zagadnienia związane z personalną funkcją różnego typu organizacji. Czytelnik znajdzie tu odpowiedzi na pytania: Jak pozyskiwać pracowników do organizacji? Jak skutecznie zarządzać personelem? Jak szkolić pracowników? Jak motywować personel do efektywnej pracy? W książce zostały przedstawione również relacje między zarządzaniem zasobami ludzkimi a kulturą organizacji oraz kwestie oceny pracowników. Monografia została przygotowana w sposób profesjonalny, napisana językiem przystępnym i komunikatywnym." (z recenzji prof. dr. hab. Rafała B. Kuca)
dostępna do wypożyczenia
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Magazyny
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.11995 [Magazyn 1] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.9095.IX.4 [Wypożyczalnia C], P.11994.IX.4 [Wypożyczalnia C] (2 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10716.IX.4 [Czytelnia C], 10717.IX.4 [Czytelnia C] (2 egz.)
Książka
W koszyku
Modele kompetencyjne w zarządzaniu zasobami ludzkimi / Steve Whiddett, Sarah Hollyforde ; tł. Grzegorz Sałuda. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych, 2003. - 239 s., tab. ; 24 cm.
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
Forma i typ
Książki
Gatunek
PODRĘCZNIKI
Słowo kluczowe: kompetencje
Tyt. oryg.: "The competencies handbook" 1999.
Indeks.
W książce zaprezentowano korzyści wynikające ze stosowania modeli kompetencyjnych oraz opisano proces ich projektowania, wdrażania i kontroli ich funkcjonowania. Przedstawiono tez przykładowy model kompetencyjny, który może być podstawą stworzenia własnego systemu kompetencyjnego, dopasowanego do indywidualnych potrzeb organizacji.
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 6343.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Wyprowadzać dodatkowo:
sygnatury
identyfikatory
hasła przedmiotowe
lokalizacja
streszczenia
numer ISBN
hasło sortowania
adres wersji elektronicznej
rozmieszczenie egzemplarzy
opis fizyczny
Sortowanie zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej