SOWA OPAC : Katalog księgozbioru Biblioteki Akademii Bialskiej im. Jana Pawła II

3 wyniki

Książka

W koszyku

oceń

Benchmarking w zarządzaniu zasobami ludzkimi / John Bramham ; tł. Grzegorz Łuczkiewicz. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych, 2004. - 236 s. : tab., wykr. ; 24 cm.

(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))

Autor

Bramham John (1944- ). Łuczkiewicz Grzegorz.

Forma i typ

Książki

Temat

BENCHMARKING KADRY PRZEDSIĘBIORSTWO

Gatunek

PODRĘCZNIKI

Słowo kluczowe: benchmarking reengineering zarządzanie zasobami ludzkimi

Tyt. oryg.: Benchmarking for people managers.

Bibliogr. s. 227-231. Indeks.

Książka wprowadza czytelnika w zagadnienia związane z projektowaniem i realizacją procesu benchmarkingu w zakresie usprawniania zarządzania personelem. Poruszone w niej zostały następujące kwestie: istota i zakres stosowania benchmarkingu, znaczenie działu zasobów ludzkich w przeprowadzaniu procesu benchmarkingu, wpływ kultury i wartości organizacyjnych na projektowanie procesu benchmarkingu, tworzenie programu pilotażowego, zaangażowanie konsultantów zewnętrznych w proces analizy.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 6352.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Koncepcje zarządzania : podręcznik akademicki / red. Małgorzata Czerska, Agnieszka A. Szpitter. - Warszawa : Wydawnictwo C.H. Beck, 2010. - 391 s. : il. ; 24 cm.

(Zarządzanie / Wydawnictwo C.H. Beck)

Autor

Czerska Małgorzata. Szpitter Agnieszka A.

Forma i typ

Książki

Temat

ZARZĄDZANIE ZARZĄDZANIE JAKOŚCIĄ BENCHMARKING

Gatunek

PODRĘCZNIKI

Słowo kluczowe: Six Sigma Lean Management organizacja wirtualna reengineering zarządzanie TQM zarządzanie jakością innowacje marketing relacji TBM organizacja ucząca się organizacja organizacja sieciowa benchmarking outsourcing marketing zarządzanie wiedzą

Podręcznik akademicki do nowego - wprowadzonego zgodnie z wytycznymi procesu bolońskiego - obowiązkowego przedmiotu, pt.: Koncepcje Zarządzania. Jego celem jest wyposażenie studentów w kanon usystematyzowanej wiedzy na temat klasycznych i współczesnych koncepcji zarządzania. Praca składa się z dziewięciu części, w których Autorzy prezentują: klasyczne koncepcje zarządzania (szkoły: klasyczną, humanizacyjną i systemową), neoklasyczne idee kształtowania się koncepcji zarządzania, uwarunkowania funkcjonowania współczesnych organizacji i wynikające z nich paradygmaty współczesnych koncepcji zarządzania, koncepcje zorientowane na jakość (TQM, Six Sigma), ewolucyjne i radykalne podejście do zmian w organizacji (Kaizen, Reengineering), koncepcje zorientowane na klienta (Marketing, CRM), koncepcje zorientowane na współdziałanie (Organizacja sieciowa i wirtualna), koncepcje wyszczuplania organizacji (Lean Management, Outsourcing), koncepcje zorientowane na wiedzę (Knowledge Management, Organizacja ucząca się, Zarządzanie innowacjami).

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10884.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Założenia dotyczące rozwoju systemu informacji zarządczej w szkołach wyższych w Polsce : praca zbiorowa / red. Jerzy Woźnicki. - Warszawa : Fundacja Rektorów Polskich, 2007. - 236 s. : il. ; 23 cm.

Autor

Woźnicki Jerzy.

Forma i typ

Książki

Temat

BENCHMARKING SYSTEMY INFORMATYCZNE ZARZĄDZANIA SZKOLNICTWO WYŻSZE

Bibliogr. s. 233-236.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.7442 [Magazyn 1] (1 egz.)