Sortowanie
Źródło opisu
Katalog księgozbioru
(51)
IBUK Libra
(1)
Forma i typ
Książki
(50)
Publikacje naukowe
(11)
Publikacje dydaktyczne
(2)
Publikacje fachowe
(2)
E-booki
(1)
Poradniki i przewodniki
(1)
Rejestracje audio i wideo
(1)
Dostępność
tylko na miejscu
(46)
dostępne
(30)
wypożyczone
(4)
nieokreślona
(2)
Placówka
Biblioteka Główna. Magazyny
(13)
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
(22)
Biblioteka Główna. Czytelnie
(47)
Autor
Pięta Jan
(2)
Ratajczak Zofia (1937- )
(2)
Rejman Krzysztof
(2)
Wilczyńska Małgorzata (organizacja i zarządzanie)
(2)
Wołejszo Jarosław
(2)
Adamiec Marek (1942- )
(1)
Alman Tomáš
(1)
Aluchna Maria
(1)
Ancona Deborah
(1)
Antczak Barbara (ekonomia)
(1)
Baj-Korpak Joanna (1980- )
(1)
Balasiewicz Andrzej
(1)
Banasik Mirosław (wojskowość)
(1)
Barbachowska Bożenna
(1)
Blicharz Jolanta (1961- )
(1)
Borkowski Rafał Marcin
(1)
Bresman Henrik
(1)
Błaut Robert
(1)
Chmiel Nik
(1)
Chojnacki Włodzimierz (socjologia wojska)
(1)
Chrupała-Pniak Małgorzata
(1)
Czekierda Piotr (1976- )
(1)
Donaj Łukasz
(1)
Drews Agnieszka (1990- )
(1)
Duchniewicz Stanisław
(1)
Dąbrowski Łukasz (zarządzanie)
(1)
Fedyna Roman
(1)
Fingas Bartosz
(1)
Godlewski Piotr
(1)
Grego-Planer Dorota (1984- )
(1)
Gruszczyńska-Malec Grażyna
(1)
Grzywacz Renata
(1)
Gut Alina
(1)
Głowa Kamil
(1)
Heidema James M. (1946- )
(1)
Henry Todd
(1)
Indellicato Rosa
(1)
Jacukowicz Zofia
(1)
Jasiński Zdzisław (1947- )
(1)
Jaźwiński Ireneusz
(1)
Kacmajor Anna
(1)
Kamiński Jacek (ekonomia)
(1)
Karwowski Waldemar (1953- )
(1)
Kisiel Mirosław
(1)
Kloc Jolanta
(1)
Kostecki Wojciech
(1)
Kowalczyk-Nowak Agnieszka
(1)
Kozar Łukasz Jarosław
(1)
Kozłowska Antonina
(1)
Kożusznik Barbara
(1)
Kranas Grażyna
(1)
Kreft Zbigniew
(1)
Kuś Agnieszka (ekonomia)
(1)
Lara Ortiz María Lidón
(1)
Laurowski Tadeusz
(1)
Litwicka Patrycja
(1)
Magiera Maciej (1981- )
(1)
Matecki Piotr
(1)
McKenzie Carol A
(1)
Michalski Konrad (ekonomia)
(1)
Migdał Kazimierz
(1)
Mikołajczak Paweł (ekonomia)
(1)
Oleksiak Piotr
(1)
Parente Salvatore Antonello
(1)
Pietrek Grzegorz
(1)
Pietrek Michalina
(1)
Piotrowski Paweł (prawo)
(1)
Piwowarczyk Jarosław
(1)
Pohl Artur
(1)
Przybylska-Maszner Beata
(1)
Przysiężna Bogumiła
(1)
Puszcz Henryk
(1)
Pyka Jan (1946- )
(1)
Rutka Ryszard (1946- )
(1)
Sas-Nowosielski Krzysztof
(1)
Schultz Duane P
(1)
Schultz Sydney Ellen
(1)
Sitek Paweł
(1)
Skarżyński Mirosław (1962- )
(1)
Snarski Sławomir Jerzy
(1)
Stawicka Ewa
(1)
Sudolska Agata (1971- )
(1)
Szafranowicz-Małozięć Radosław
(1)
Szala Marcin
(1)
Szejniuk Aleksandra (1955- )
(1)
Szumigraj Marcin
(1)
Tomaszewska Paula (prawo)
(1)
Uścińska Gertruda
(1)
Wachowiak Piotr
(1)
Wejkszner Artur (1971- )
(1)
Werenowska Agnieszka
(1)
Wojciechowski Sebastian (1972- )
(1)
Wróbel Piotr
(1)
Wyporek Witold
(1)
Węgrzynowicz Maria
(1)
Zaborek Michał
(1)
Zacharko Lidia (1957- )
(1)
Zasadzka Jolanta
(1)
Zbucki Łukasz
(1)
Zdziemborska Anna
(1)
Rok wydania
2020 - 2024
(10)
2010 - 2019
(19)
2000 - 2009
(22)
1990 - 1999
(1)
Okres powstania dzieła
2001-
(12)
Kraj wydania
Polska
(52)
Język
polski
(52)
Odbiorca
Szkoły wyższe
(3)
Menedżerowie
(1)
Nauczyciele
(1)
Temat
PRACA
(12)
PRZEDSIĘBIORSTWO
(6)
ZARZĄDZANIE
(6)
CZAS WOLNY od PRACY
(5)
ODPOCZYNEK
(5)
CZAS WOLNY od PRACY UCZNIA
(4)
KADRY
(4)
MOTYWACJA PRACY
(4)
ORGANIZACJA
(4)
Organizacje pozarządowe (NGO)
(4)
ORGANIZACJE
(3)
Organizacje
(3)
PRACA ZESPOŁOWA
(3)
TURYSTYKA
(3)
ZARZĄDZANIE WIEDZĄ
(3)
Zarządzanie
(3)
Organizacja pracy
(2)
PRACA KULTURALNO-OŚWIATOWA
(2)
PŁACA
(2)
ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI
(2)
ABSOLWENCI SZKÓŁ WYŻSZYCH
(1)
ADMINISTRACJA
(1)
AUDYT WEWNĘTRZNY
(1)
Administracja publiczna
(1)
BUDOWNICTWO
(1)
Bezpieczeństwo
(1)
Bezpieczeństwo międzynarodowe
(1)
Bezpieczeństwo narodowe
(1)
Bezpieczeństwo publiczne
(1)
Bezpieczeństwo zdrowotne
(1)
COVID-19
(1)
CZAS PRACY
(1)
CZAS WOLNY OD PRACY UCZNIA
(1)
Choroby zakaźne ludzi
(1)
Chorzy
(1)
EFEKTYWNOŚĆ EKONOMICZNA
(1)
Epidemie
(1)
FAO
(1)
Finansowanie
(1)
GERIATRIA
(1)
GRY I ZABAWY
(1)
GRY i ZABAWY
(1)
HIGIENA SZKOLNA
(1)
HOSPITALIZACJA DOMOWA
(1)
INNOWACJE
(1)
INTERNET
(1)
Indywidualizacja (pedagogika)
(1)
Instytucje nonprofit
(1)
KAPITAŁ INTELEKTUALNY PRZEDSIĘBIORSTWA
(1)
KOMUNIKACJA SPOŁECZNA
(1)
KOMUNIKOWANIE MARKETINGOWE
(1)
Kapitał intelektualny
(1)
Komunikacja marketingowa
(1)
Koronawirusy
(1)
Kreatywność
(1)
Kultura organizacyjna
(1)
MEDYCYNA PRACY
(1)
MENEDŻEROWIE
(1)
MIĘDZYNARODOWA ORGANIZACJA PRACY
(1)
Marketing
(1)
Marketing sportowy
(1)
Medycyna
(1)
Metody nauczania
(1)
MŁODZIEŻ
(1)
NATO
(1)
Nauki społeczne
(1)
OBOZY PRACY
(1)
OCHOTNICZE HUFCE PRACY
(1)
OPIEKA DŁUGOTERMINOWA
(1)
ORGANIZACJA UCZĄCA SIĘ
(1)
OTOCZENIE FIRMY
(1)
Ochrona danych
(1)
Organizacja
(1)
Organizacja Narodów Zjednoczonych (ONZ)
(1)
Organizacje sportowe
(1)
Otoczenie firmy
(1)
PAMIĘTNIKI POLSKIE
(1)
PARTNERSTWO PUBLICZNO-PRYWATNE
(1)
PEDAGOGIKA PRACY
(1)
PIELĘGNIARSTWO SPOŁECZNE
(1)
PILOCI WYCIECZEK
(1)
PODLASIE
(1)
POLACY za GRANICĄ
(1)
PORADNICTWO ZAWODOWE
(1)
PORADNIKI
(1)
PRODUKTYWNOŚĆ PRACY
(1)
PRZEDSIĘBIORSTWO JEDNOOSOBOWE
(1)
PRZEMYSŁ
(1)
PSYCHOLOGIA
(1)
PUBLIC RELATIONS
(1)
Pielęgniarki i pielęgniarze
(1)
Pielęgniarstwo
(1)
Prawo
(1)
Przedsiębiorstwo
(1)
RADA EUROPY
(1)
Ryzyko
(1)
SATYSFAKCJA ZAWODOWA
(1)
SIŁA ROBOCZA
(1)
STATISTICA (informat.)
(1)
STATYSTYKA
(1)
Temat: czas
2001-
(10)
1901-2000
(3)
1989-
(2)
1989-2000
(2)
1801-1900
(1)
1945-1989
(1)
2001-0
(1)
Temat: miejsce
Polska
(5)
Gatunek
Praca zbiorowa
(10)
PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE
(4)
Materiały pomocnicze
(3)
Monografia
(2)
PORADNIKI
(2)
Podręcznik
(2)
ANTOLOGIE
(1)
DOKUMENTY ELEKTRONICZNE
(1)
MATERIAŁY KONFERENCYJNE
(1)
Materiały konferencyjne
(1)
Opracowanie
(1)
PODRĘCZNIKI
(1)
PORADNIKI dla NAUCZYCIELI
(1)
Poradnik
(1)
SŁOWNIKI
(1)
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
(7)
Socjologia i społeczeństwo
(3)
Medycyna i zdrowie
(2)
Polityka, politologia, administracja publiczna
(2)
Bezpieczeństwo i wojskowość
(1)
Edukacja i pedagogika
(1)
Gospodarka, ekonomia, finanse
(1)
Historia
(1)
Kultura fizyczna i sport
(1)
Praca, kariera, pieniądze
(1)
Prawo i wymiar sprawiedliwości
(1)
Słowo kluczowe
organizacja
(7)
przedsiębiorstwo
(6)
zarządzanie
(6)
motywowanie pracowników
(5)
czas wolny
(4)
praca
(4)
praca zespołowa
(4)
komunikacja
(3)
odpoczynek
(3)
outsourcing
(3)
psychologia
(3)
turystyka
(3)
bezpieczeństwo
(2)
czas pracy
(2)
efektywność pracy
(2)
kontrola zarządcza
(2)
motywacja
(2)
ocena pracowników
(2)
pedagogika pracy
(2)
rekreacja
(2)
samorząd terytorialny
(2)
satysfakcja zawodowa
(2)
wynagrodzenie
(2)
zachowanie
(2)
zarządzanie jakością
(2)
zarządzanie kapitałem ludzkim
(2)
zespół
(2)
Bank Światowy
(1)
Centrum Informacji Zawodowej
(1)
Grupa Wyszehradzka
(1)
Lean Management
(1)
NATO
(1)
OBWE
(1)
OHP
(1)
ONZ
(1)
Polska
(1)
Unia Europejska
(1)
Urząd Pracy
(1)
animacja czasu wolnego
(1)
animator
(1)
audyt wewnętrzny
(1)
benchmarking
(1)
bezpieczeństwo narodowe
(1)
bezpieczeństwo obywateli
(1)
bezpieczeństwo państwa
(1)
bezpieczeństwo publiczne
(1)
bezrobocie
(1)
cyberprzestrzeń
(1)
człowiek
(1)
dokument elektroniczny
(1)
doradztwo zawodowe
(1)
dzieci
(1)
efektywność ekonomiczna
(1)
epidemia
(1)
etyka pracy
(1)
event
(1)
finanse
(1)
fundacja
(1)
fundacja prawa publicznego
(1)
gospodarstwo agroturystyczne
(1)
gry
(1)
gry rekreacyjne
(1)
harcerstwo
(1)
impreza turystyczna
(1)
innowacje
(1)
jakość życia
(1)
kapitał intelektualny
(1)
kariera zawodowa
(1)
kompetencje pracownicze
(1)
komunikacja marketingowa
(1)
komunikacja społeczna
(1)
konflikt
(1)
kosztorys budowlany
(1)
koszty pracy
(1)
koło naukowe
(1)
kreatywność
(1)
kultura organizacji
(1)
kultura organizacyjna
(1)
marketing
(1)
marketing sportowy
(1)
menedżer
(1)
metody organizatorskie
(1)
młodzież
(1)
nadciśnienie tętnicze
(1)
negocjacje
(1)
obsługa klienta
(1)
ochrona danych osobowych
(1)
opis stanowiska pracy
(1)
organizacja pozarządowa
(1)
organizacja pożytku publicznego
(1)
organizacja pracy
(1)
organizacja ucząca się
(1)
organizacje non-profit
(1)
organizacje pozarządowe
(1)
otoczenie przedsiębiorstwa
(1)
pandemia
(1)
partycypacja
(1)
patologia pracy
(1)
pedagogika
(1)
pielęgniarki
(1)
52 wyniki Filtruj
Książka
W koszyku
Bibliografia przy pracach.
Zmiany dokonywane w otoczeniu implikują konieczność przekształcania organizacji w podmioty oparte na wiedzy, umiejętnościach i kompetencjach, zorientowane na ciągły rozwój i realizację procesów uczenia się. W konsekwencji pojawia się konieczność wprowadzania nowych sposobów i koncepcji zarządzania, pozwalających organizacjom wykorzystywać wiedzę, wzmacniać kluczowe kompetencje i rozwijać umiejętności pracowników, wspomagać organizacyjne uczenie się, jak również budować swój wizerunek. Obserwacja praktyki pozwala stwierdzić, że o wynikach organizacji gospodarczych w znacznej mierze decyduje czynnik ludzki. Współczesne organizacje muszą podejmować więc działania związane z kształtowaniem oraz efektywnym wykorzystaniem kapitału intelektualnego, którego podstawę zawsze stanowi wiedza jej pracowników i kierownictwa. To pracownicy danego podmiotu gromadzą wiedzę, wzbogacają ją o własne doświadczenia, przetwarzają i decydują o stopniu i sposobie jej wykorzystania. Zatem dla rozwoju organizacji istotne jest, aby wiedza, zdolność oraz chęć uczenia się pracowników organizacji były jak największe.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 18505.IX.5 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Publikacja zawiera aktualne informacje dotyczące funkcjonowania podsystemów podstawowej oipieki zdrowotnej i ich roli w opiece nad zdrowiem społeczenstwa. Priorytetem w pracy każdego z podsystemów opieki zdrowotnej jest promocja i edukacja zdrowia oraz profilaktyka chorób. Książka przeznaczona dla studentów kierunków medycznych, dla pielęgniarek opiekunów medycznych, pracowników socjalnych.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Magazyny
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.9027 [Magazyn 1], P.9026 [Magazyn 1], P.9025 [Magazyn 1], P.9024 [Magazyn 1] (4 egz.)
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 10600.XVIII.12 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10173.XVIII.12 [Czytelnia B] (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Przedsiębiorstwo Współczesne)
Bibliogr. s. 391-414.
Publikacja poświęcona jest zarządzaniu wiedzą o czynnikach ludzkich w kontekście zarządzania systemami i procesami pracy. Łączy ona zagadnienia z dziedziny human factors (wiedzy o czynnikach ludzkich), a więc przystosowywania systemów pracy do wymogów człowieka, z naukami o zarządzaniu, tworząc ideę zarządzania konceptualnego. W pierwszych rozdziałach omówiono zagadnienia czynników ludzkich, efektywności pracownika oraz obszar zarządzania wiedzą. W kolejnych zaprezentowano m.in. mapowanie wiedzy o czynnikach ludzkich na procesy zarządzania przedsiębiorstwem, ontologię czynników ludzkich w modelowaniu procesów zarządzania oraz antropocentryczne projektowanie systemów usług.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.10999.IX.5 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 11962.IX.5 [Czytelnia C] (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. P.4754.VII.3 [Czytelnia B] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliografie, netografie, wykazy aktów prawnych przy pracach.
Przedstawione w monografii artykuły mają nie tylko wymiar teoretyczny. Dążeniem autorów niniejszej publikacji jest zaprezentowanie wyników badań naukowych, podzielenie się doświadczeniami popratymi praktyką i doświadczeniami naukowo-badawczymi. Powinny również pobudzić do podjęcia dyskusji i wymiany myśli, a także zasugerować nowe obszary poszukiwań w zakresie zarządzania ryzykiem [Z wprowadzenia]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 21919.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliografia, netografia przy rozdziałach.
Tutoring jest jedną z metod edukacji spersonalizowanej, polegającą na systematycznej pracy w relacji mistrz–uczeń. Ma na celu wspieranie ucznia w rozwijaniu jego potencjału w oparciu o jego umiejętności i zainteresowania. Treść książki obejmuje: założenia teoretyczne tutoringu opis procesu stawania się tutorem wdrażanie i finansowanie programów tutoringowych funkcjonowanie tutoringu w szkole, na uczelni i w edukacji nieformalnej, np. w organizacjach pozarządowych studia przypadków – opisy funkcjonowania tutoringu w różnych instytucjach wywiady z praktykami tutoringu.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 21491.V.4 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 21490.V.4 [Czytelnia B] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliografie, netografie, wykazy aktów prawnych, orzecznictwo przy pracach.
Zawartość merytoryczna treści opracowań zaprezentowanych w przedstawionej monografii ma zróżnicowany charakter. Wspólnym mianownikiem rozważań podjętych przez Autorów jest problematyka związana z podejmowaniem przez organizację takich działań, które mogą przyczynić się do zmian dających przewagę w obszarze, gdzie działa dana organizacja (także państwo) lub jednostka ją tworząca. Lektura poszczególnych opracowań upoważnia do stwierdzenia, że pozostają one w obszarze zagadnień zmian w organizacji. Nadaje to rozważaniom cechy stałej aktualności. Opracowania zawierają wiedzę teoretyczną i praktyczną, pokazując kategorie, zjawiska, a także mechanizmy oddziaływania na organizacje.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 21959.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliografia, netografia na stronach 255-277 i bibliografia, netografia przy rozdziałach.
Podręcznik w przystępny i interesujący sposób przybliża czytelnikowi kluczowe informacje związane z uczestnictwem Polski w aktywności współczesnych organizacjach międzynarodowych mających wpływ na międzynarodowe bezpieczeństwo naszego państwa. Koherentność zaprezentowanej analizy pozwala wszystkim zainteresowanym tą problematyką zrozumieć dynamiczne zależności pomiędzy aktywnością naszego państwa w wybranych organizacjach międzyrządowych, a ich oddziaływaniem na bezpieczeństwo Polski.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Magazyny
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.17588 [Magazyn 1] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 18829.X.7 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 18828.X.6 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliografia na stronach 225-239.
Zaprezentowany „obraz” pielęgniarek/pielęgniarzy jest interesujący. Niektóre jego szczegóły mogą cieszyć i napawać nadzieją, inne martwić i niepokoić. Ważne jest jednak to, że „obraz” ten przedstawia stan faktyczny, pozbawiony zarówno zniekształceń jak i upiększeń, bazując na „twardych” danych empirycznych, a nie na przesłankach życzeniowo-normatywnych. Recenzowane opracowanie ma w tym aspekcie ważne odniesienia praktyczne. Jest swoistym apelem o inwestowanie w zdrowie jako pierwszorzędne dobro wspólne, przez wzmacnianie placówek i zatrudnianie większej liczby pielęgniarek i pielęgniarzy, aby zapewnić odpowiednią opiekę zdrowotną, z poszanowaniem godności osoby ludzkiej. Ważne jest także podnoszenie ich kwalifikacji zawodowych oraz zapewnienie odpowiednich narzędzi na poziomie naukowym, ludzkim, psychologicznym i duchowym dla ich formacji, a także poprawienie warunków ich pracy oraz zagwarantowanie im praw, aby mogli pełnić swoją służbę z pełną godnością. Te postulaty znajdują swoje uprawomocnienie w rekomendacjach wynikających z przeprowadzonych badań empirycznych. /Ks. prof. dr hab. Janusz Mariański
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Brak informacji o dostępności: sygn. 22720.XVIII.2 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Brak informacji o dostępności: sygn. 22719.XVIII.2 [Czytelnia B] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliografie, netografie, wykazy aktów prawnych, orzecznictwo przy pracach.
Ujęte w monografii artykuły mają wymiar teoretyczny, jak i praktyczny; wiele z nich ma charakter interdyscyplinarny. Dążeniem autorów niniejszej publikacji jest zaprezentowanie wyników badań naukowych, podzielenie się doświadczeniami naukowo-badawczymi, podjęcie dyskusji i wymiany myśli oraz wskazanie nowych obszarów badań w zakresie etyki w zarządzaniu.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 21920.X.6 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Dla badaczy i praktyków zarządzania.
Bibliogr. przy pracach.
Zarządzanie jest dynamiczną dziedziną nie znoszącą pustki, przeżywającą ciągły rozwój. Jest silnie osadzone w nowych trendach zachodzących w otoczeniu przedsiębiorstw, jak i zmian mających miejsce wewnątrz organizacji. Ostatnie dziesięć lat jest dowodem na nieuchronność i ciągłość występowania tych procesów. Oznacza to zarówno dla badaczy, jak i praktyków specjalizujących się w tym temacie konieczność śledzenia bieżących zmian otoczenia zachodzących w wielu różnych obszarach, jak makroekonomia, technologia, zmiany gustów konsumentów, a także nowych wyzwań stawianych przed przedsiębiorstwami, oraz reakcji przedsiębiorstw na nowe zjawiska i tendencje. Przedsiębiorstwa, które nie umieją dostrzec zachodzących zjawisk czy pojawiających się trendów, są skazane na porażkę i wypadnięcie z rynku.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.9207.IX.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10932.IX.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliografia na stronach 139-142 i bibliografie przy pracach.
Książka zawiera opracowania dwunastu autorów, oparte w zasadniczej mierze na ich własnych badaniach i doświadczeniach. Wieloaskpektowość podjętej w nich tematyki oddaje równocześnie całą złożoność i bogactwo problematyki, z którą spotykaja się badacze zagadnień związanych z sektorem pozarządowym.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 19854.X.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliografie, netografie przy większości prac.
Publikacja jest dziełem zbiorczym zawierającym 23 artykuły przygotowane przez autorów oraz zespoły autorskie. Monografia w doskonały sposób uzupełnia istniejącą na rynku literaturę z zakresu marketingowego zarządzania organizacjami sportowymi. W poszczególnych rozdziałach są prezentowane interesujące wyniki prowadzonych badań naukowych. Są także zawarte ciekawe koncepcje teoretyczne, przemyślenia, obserwacje związane z doskonaleniem metod i narzędzi marketingowego spojrzenia na sport i perspektywy jego rozwoju. Silną stroną opracowania jest perspektywa rynku globalnego, czyli całościowego spojrzenia na poszczególne obszary marketingu oraz zarządzania. Zaletą monografii jest również powiązanie treści rozważań z najnowszymi trendami, które są obserwowane w marketingowym zarządzaniu organizacjami sportowymi. Praca bez wątpienia będzie wykorzystywana przez szeroki krąg odbiorców. Będą wśród nich nie tylko przedstawiciele przedsiębiorstw i organizacji sportowych, ale także studenci uczelni wyższych. To oni, jako absolwenci, zasilą z czasem kadry pracujące na rzecz zarządzania marketingowego w sporcie.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 19844.XIX.1 [Czytelnia B] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Jest to wydanie uaktualnione, poszerzone między innymi o najnowszą, innowacyjną koncepcję pt: Zarządzanie jutra, Prakseologiczną teorię zarządzania, Koncepcję kreatywnej kontroli czy Partnerstwo publiczno-prywatne oraz uzupełnione nowymi pozycjami literatury. Książka jest rezultatem aktywności pracowników i współpracowników skupionych wokół ówczesnego Zakładu Metod i Technik Zarządzania Katedry Zarządzania Wyższej Szkoły Menedżerskiej SIG w Warszawie. Katedrą od początku jej powstania kieruje prof. zw. dr hab. Stanisław Sudoł dr hc.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. P.8943.IX.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10511.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Materiały z VI Ogólnopolskiej Konferencji Studenckich Kół Naukowych oraz Międzynarodowej Konferencji Praktyczno-Naukowej "Wymiana Doświadczeń i Praktyk we Współpracy Transgranicznej", 27 lutego 2020 r., Biała Podlaska.
Bibliografie, netografie przy referatach.
Niniejsze opracowanie obejmuje dwadzieścia dwa doniesienia, w ty w części I zamieszczono jedenaście prac wygłoszonych podczas VI Ogólnopolskiej Konferencji Studenckich Kół Naukowych, a w części drugiej jedenaście doniesień zaprezentowanych podczas Międzynarodowej Konferencji Praktyczno-Naukowej Wymiana Doświadczeń i Dobrych Praktyk we Współpracy Transgranicznej. Tematyka konferencji obejmowała zagadnienia z zakresu wielu dyscyplin naukowych w aspekcie interdyscyplinarnym. Zakres tematyczny był szeroki i zróżnicowany, tak pod względem treści, jak i formy prezentacji.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Magazyny
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.18103 [Magazyn 1], P.18101 [Magazyn 1], P.18102 [Magazyn 1] (3 egz.)
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 19902.V.3 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 19901.V.3 [Czytelnia B] (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Magazyny
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 2299 [Magazyn 2] (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Pedagogika Wobec Współczesności)
Bibliogr. s. 220-236.
Książka przybliża istotę poradnictwa jako relacji międzyosobowej lub działania społecznego i odsłania jego złożoność. Pozwala zrozumieć społeczno-ekonomiczny kontekst poradnictwa oraz poznać zasady organizacji poradnictwa kariery i przezwyciężyć bariery organizacyjne w rozwoju usług poradniczych. Pokazuje, jak optymalizować i racjonalizować działania różnych placówek poradniczych w środowisku lokalnym. Pomoże również studentom i praktykom w zdefiniowaniu własnej roli zawodowej. Książka napisana jasnym, precyzyjnym językiem w sposób nowatorski oddaje pełny obraz współczesnego poradnictwa kariery w Polsce.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12788.VII.4 [Czytelnia B] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliografie, netografie przy rozdziałach.
Potrzeby współczesnego społeczeństwa są coraz bardziej złożone i wymagają wyrafinowanych metod i instrumentów wsparcia. Organizacje pozarządowe, podejmując starania, by sprostać tym wyzwaniom, poszukują takiego modelu rozwoju organizacji, który z jednej strony pozwoli im na optymalne wykorzystanie dostępnych zasobów, z drugiej zaś zagwarantuje im niezależność i skuteczność w realizacji przyjętej misji. Niniejsza monografia jest efektem badań Zespołu Badawczego ds. Zarządzania Organizacjami Non Profit działającego w Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu. Stanowi odpowiedź na szereg współczesnych dylematów związanych z działalnością organizacji pozarządowych we współczesnych realiach trzeciego sektora, wskazując jednocześnie kierunki ich rozwoju w Polsce. Książka przeznaczona jest przede wszystkim dla praktyków zaangażowanych w działalność organizacji pozarządowych, a także wykładowców i studentów uczelni ekonomicznych, w szczególności słuchaczy zainteresowanych działalnością organizacji non profit. Może również stanowić interesującą lekturę dla wszystkich osób poszukujących informacji na temat funkcjonowania organizacji pozarządowych i perspektyw ich rozwoju.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 23017.IX.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 23016.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Studia i Monografie / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych)
Streszcz. ang. ; E.18 CZYT.
W opracowaniu przedstawiono europejskie standardy dotyczące zabezpieczenia społecznego, wypracowane i uchwalone przez trzy różne organizacje międzynarodowe tj. MOP, RE oraz UE. Dokonano także wnikliwej analizy porównawczej z rozwiązaniami polskimi, zakończonej wnioskami. Ustalono związki i zależności między tymi standardami. Do tej pory kwestie te były badane fragmentarycznie, a niektóre w ogóle nie były podjęte. Praca została przygotowana według stanu prawnego na dzień 31 grudnia 2004 r.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Magazyny
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.7270 [Magazyn 1] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 8209.VII.1 [Czytelnia B], 7889.VII.1 [Czytelnia B] (2 egz.)
E-book
W koszyku
Monografia wpisuje się w nurt rozważań na temat aktualnych procesów i zjawisk związanych z wdrażaniem w organizacjach idei zrównoważonego rozwoju. Autorzy podkreślają, iż w kontekście zrównoważonego rozwoju organizacji dochodzi na gruncie naukowym do ścierania się licznych poglądów oraz powstawania nowych teorii. Książkę należy więc traktować nie jako wyczerpującą analizę omawianych aspektów, lecz przyczynek do dyskusji dotyczącej problematyki zmian we współczesnych organizacjach wobec stawianych przed nimi wyzwań zrównoważonego rozwoju. Podstawowym celem publikacji jest identyfikacja rozwiązań organizacyjnych w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi ukierunkowanych na wspieranie zrównoważonego rozwoju organizacji. Na podstawie przeanalizowanych wybranych zagadnień przedstawiono, jakie zmiany dokonywać może współczesna organizacja, chcąc wejść na drogę zrównoważonego rozwoju. Istotne miejsce w podjętych rozważaniach zostało poświęcone problematyce zrównoważonego zarządzania zasobami ludzkimi. Autorzy zwracają uwagę, iż transformacja organizacji w kierunku zrównoważonego rozwoju jest niemożliwa bez zaangażowania w ten proces jej pracowników. Osoby zarządzające organizacjami powinny swoją uwagę ukierunkować na kreowanie zielonych kompetencji pracowników.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Całodobowy dostęp do pełnego tekstu, poza siecią Uczelni, poprzez login i hasło jak do konta bibliotecznego.
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej