Sortowanie
Źródło opisu
Katalog księgozbioru
(79)
Forma i typ
Książki
(79)
Publikacje naukowe
(3)
Publikacje dydaktyczne
(1)
Publikacje fachowe
(1)
Dostępność
tylko na miejscu
(77)
dostępne
(51)
wypożyczone
(3)
Placówka
Biblioteka Główna. Magazyny
(16)
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
(38)
Biblioteka Główna. Czytelnie
(77)
Autor
Armstrong Michael (1928- )
(4)
Jarecki Wojciech
(3)
Juchnowicz Marta (1948- )
(3)
Kożuch Barbara (1950- )
(3)
Maksimczuk Aleksander (1949- )
(3)
Antczak Zbigniew (zarządzanie)
(2)
Baron Angela
(2)
Borkowska Stanisława (1939- )
(2)
Dobija Mieczysław (1943- )
(2)
Dymek Łukasz
(2)
Jamka Beata (1961- )
(2)
Kowalczewski Wiesław
(2)
Kucab-Bąk Katarzyna
(2)
Kunasz Marek
(2)
Kwiatkowski Eugeniusz (1947- )
(2)
Ludwiczyński Antoni
(2)
Matwiejczuk Wiesław
(2)
Mazur-Wierzbicka Ewa
(2)
Muszczynko Ewa
(2)
Przygodzki Zbigniew
(2)
Sokołowicz Mariusz E
(2)
Zając Antoni
(2)
Zwiech Patrycja
(2)
Adamska Małgorzata (nauki ekonomiczne)
(1)
Ajdacki Michał
(1)
Bartkowiak Anna
(1)
Bartkowiak Piotr
(1)
Batorski Dominik
(1)
Bedrunka Karina
(1)
Białasiewicz Maria
(1)
Bibrowski Władysław
(1)
Bielińska Irena
(1)
Bławat Franciszek
(1)
Ciekanowski Zbigniew
(1)
Czapiński Janusz (1951- )
(1)
Gabriel Bartłomiej
(1)
Golec Anna (ekonomia)
(1)
Golinowska Stanisława
(1)
Grodzicki Jacek
(1)
Halemba Piotr (1966- )
(1)
Jerzemowska Magdalena (1952- )
(1)
Jędrzejczyk Marcin (ekonomia)
(1)
Klimowicz Magdalena
(1)
Kobyłecki Józef
(1)
Kocot Ewa
(1)
Koralun-Bereźnicka Julia
(1)
Kos Barbara
(1)
Kowalczyk Magdalena (zarządzanie)
(1)
Kowalewski Karol (ekonomia)
(1)
Kozioł Wojciech
(1)
Kożak-Siara Tatiana
(1)
Krawczyk Katarzyna (ekonomia)
(1)
Kryńska Elżbieta (nauki ekonomiczne)
(1)
Król Henryk
(1)
Król Henryk (1932-2014)
(1)
Król Małgorzata (ekonomista)
(1)
Kurtyka Michał
(1)
Leszczyński Marek (ekonomia)
(1)
Lipka Anna
(1)
Marciniak Stefan (1928- )
(1)
Marek Stanisław
(1)
Martyniuk Olga
(1)
Maśloch Piotr (1971- )
(1)
Mikołajewicz Zbigniew (1934- )
(1)
Miś Alicja
(1)
Moczydłowska Joanna
(1)
Morawski Mieczysław
(1)
Moroń Dorota
(1)
Mrozowicz Kazimierz
(1)
Nowakowska Aleksandra
(1)
Olzacka Barbara
(1)
Orechwa-Maliszewska Elżbieta (1952- )
(1)
Panek Tomasz (1953- )
(1)
Paszkowski Jerzy
(1)
Pałczyńska-Gościniak Renata
(1)
Petrecka Beata
(1)
Piotrkowski Kazimierz
(1)
Pocztowski Aleksy
(1)
Pocztowski Aleksy (1956- )
(1)
Polańska Krystyna
(1)
Prokopiuk Aleksander
(1)
Przybyszewski Roman (1945- )
(1)
Przychocka Iwona
(1)
Rejman Krzysztof
(1)
Renkas Jurij
(1)
Roszkowska Sylwia
(1)
Roth Gerard (1942- )
(1)
Rundo Agata
(1)
Rybak Mirosława
(1)
Sikora Jan (1947- )
(1)
Stankiewicz Marek Jacek (1948- )
(1)
Stańczak-Strumiłło Kamila
(1)
Stosik Aneta
(1)
Strzelecki Zbigniew
(1)
Sułowska Jolanta (finanse)
(1)
Szaban Jolanta
(1)
Szramowski Dawid
(1)
Szramowski Dawid Adam
(1)
Trembicka Krystyna
(1)
Tyrańska Małgorzata
(1)
Rok wydania
2010 - 2019
(60)
2000 - 2009
(19)
Okres powstania dzieła
2001-
(5)
Kraj wydania
Polska
(79)
Język
polski
(79)
Odbiorca
Menedżerowie
(1)
Szkoły wyższe
(1)
Temat
KADRY
(26)
PRZEDSIĘBIORSTWO
(14)
ZARZĄDZANIE
(14)
KAPITAŁ INTELEKTUALNY PRZEDSIĘBIORSTWA
(7)
SIŁA ROBOCZA
(7)
GOSPODARKA OPARTA na WIEDZY
(6)
INNOWACJE
(5)
ROZWÓJ REGIONALNY
(5)
ZARZĄDZANIE WIEDZĄ
(5)
KAPITAŁ SPOŁECZNY
(3)
PODRĘCZNIKI
(3)
PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ (postawa)
(3)
RYNEK PRACY
(3)
BEZROBOCIE
(2)
Finanse przedsiębiorstwa
(2)
GOSPODARKA
(2)
MOTYWACJA PRACY
(2)
OCENY PRACOWNIKÓW
(2)
ORGANIZACJA
(2)
Przedsiębiorstwo
(2)
SPORT
(2)
WARTOŚĆ EKONOMICZNA
(2)
ZARZĄDZANIE STRATEGICZNE
(2)
AGROTURYSTYKA
(1)
Analiza finansowa
(1)
BEZPIECZEŃSTWO NARODOWE
(1)
Bezpieczeństwo międzynarodowe
(1)
Bezpieczeństwo narodowe
(1)
Bezpieczeństwo publiczne
(1)
CONTROLLING
(1)
EFEKTYWNOŚĆ EKONOMICZNA
(1)
EKOROZWÓJ
(1)
FINANSE
(1)
FUNDUSZE STRUKTURALNE UE
(1)
Finansowanie
(1)
GOSPODARKA TERENOWA
(1)
GOSPODARSTWO DOMOWE
(1)
Gospodarka
(1)
Gospodarka narodowa
(1)
INTERNET
(1)
JAKOŚĆ ŻYCIA
(1)
KONSUMENCI (ekon.)
(1)
KRYZYS GOSPODARCZY
(1)
KULTURA ORGANIZACYJNA
(1)
Kadry
(1)
Kapitał ludzki
(1)
MARKETING
(1)
MATERIAŁY KONFERENCYJNE
(1)
MENEDŻEROWIE
(1)
MIASTA
(1)
NAUKI EKONOMICZNE
(1)
OCHRONA ŚRODOWISKA
(1)
OLSZTYN (woj. warmińsko-mazurskie ; okręg)
(1)
ORGANIZACJA WSPÓŁPRACY GOSPODARCZEJ i ROZWOJU
(1)
Organizacja
(1)
PEDAGOGIKA PRACY
(1)
PEDAGOGIKA SPOŁECZNA
(1)
PLANOWANIE REGIONALNE
(1)
POLITYKA SPOŁECZNA
(1)
POLSKA
(1)
PORTAL SPOŁECZNOŚCIOWY
(1)
PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI
(1)
PRZEDSIĘBIORSTWA MAŁE i ŚREDNIE
(1)
PRZYDATNOŚĆ ZAWODOWA
(1)
Polityka wewnętrzna
(1)
Pożarnictwo
(1)
Prawo gospodarcze
(1)
Produktywność pracy
(1)
Przedsiębiorstwa małe i średnie (MŚP)
(1)
Płaca
(1)
RACHUNKOWOŚĆ
(1)
REGIONALIZACJA GOSPODARCZA
(1)
REGIONALNY RYNEK PRACY
(1)
REGIONY (adm.)
(1)
ROLNICTWO
(1)
ROZWÓJ SPOŁECZNY
(1)
SPOŁECZEŃSTWO INFORMACYJNE
(1)
SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESU
(1)
SPOŁECZNOŚCI LOKALNE
(1)
SZKOLENIE ZAWODOWE
(1)
TURYSTYKA
(1)
Turystyka
(1)
UNIA EUROPEJSKA
(1)
WIEŚ
(1)
WYKLUCZENIE SPOŁECZNE
(1)
WZROST GOSPODARCZY
(1)
Wynik finansowy
(1)
ZARZĄDZANIE JAKOŚCIĄ
(1)
ZDOLNOŚCI
(1)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(1)
Temat: czas
2001-
(5)
2001-0
(4)
1901-2000
(3)
1989-
(2)
1989-2000
(2)
Temat: miejsce
Polska
(4)
OPOLE (woj. opolskie ; okręg)
(2)
Europa
(1)
POLSKA
(1)
POLSKA WSCHODNIA
(1)
POMORSKIE, województwo (od 1999)
(1)
Gatunek
PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE
(9)
Podręcznik
(4)
PODRĘCZNIKI
(3)
Opracowanie
(2)
PORADNIKI
(2)
Praca zbiorowa
(2)
DANE STATYSTYCZNE
(1)
MATERIAŁY KONFERENCYJNE
(1)
Materiały pomocnicze
(1)
Dziedzina i ujęcie
Gospodarka, ekonomia, finanse
(3)
Zarządzanie i marketing
(2)
Bezpieczeństwo i wojskowość
(1)
Historia
(1)
Medycyna i zdrowie
(1)
Polityka, politologia, administracja publiczna
(1)
Prawo i wymiar sprawiedliwości
(1)
Socjologia i społeczeństwo
(1)
Słowo kluczowe
kapitał ludzki
(79)
przedsiębiorstwo
(18)
zarządzanie zasobami ludzkimi
(15)
zarządzanie
(11)
zarządzanie kapitałem ludzkim
(11)
kapitał społeczny
(9)
zarządzanie wiedzą
(9)
gospodarka oparta na wiedzy
(7)
kapitał intelektualny
(7)
kultura organizacyjna
(7)
bezrobocie
(6)
organizacja
(6)
przedsiębiorczość
(6)
rozwój regionalny
(6)
rynek pracy
(6)
konkurencyjność
(5)
motywowanie pracowników
(5)
rekrutacja pracowników
(5)
społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw
(5)
wynagrodzenie
(5)
zarządzanie strategiczne
(5)
gospodarka
(4)
innowacyjność
(4)
kompetencje
(4)
praca
(4)
społeczna odpowiedzialność biznesu
(4)
zarządzanie talentami
(4)
bezpieczeństwo energetyczne
(3)
innowacje
(3)
innowacyjność przedsiębiorstw
(3)
kariera zawodowa
(3)
migracje
(3)
nadzór korporacyjny
(3)
ocena pracowników
(3)
ochrona środowiska
(3)
struktura organizacyjna
(3)
ubóstwo
(3)
zarządzanie przedsiębiorstwem
(3)
zasoby
(3)
Polska
(2)
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
(2)
Unia Europejska
(2)
analiza ekonomiczna
(2)
bezpieczeństwo narodowe
(2)
coaching
(2)
demografia
(2)
efektywność pracy
(2)
jakość życia
(2)
kompetencje pracownicze
(2)
marketing
(2)
małe i średnie przedsiębiorstwa
(2)
migracje zarobkowe
(2)
organizacja nonprofit
(2)
otoczenie przedsiębiorstwa
(2)
outsourcing
(2)
podatek
(2)
polityka kadrowa
(2)
polityka spójności
(2)
produkcja
(2)
przywództwo
(2)
region
(2)
rozwój zrównoważony
(2)
rynek
(2)
rynek finansowy
(2)
turystyka
(2)
turystyka wiejska
(2)
wartościowanie pracy
(2)
wartość przedsiębiorstwa
(2)
wykluczenie społeczne
(2)
wynik finansowy
(2)
wzrost gospodarczy
(2)
zaangażowanie
(2)
zaangażowanie pracowników
(2)
zarządzanie jakością
(2)
zatrudnienie
(2)
środki trwałe
(2)
Facebook
(1)
Organizacja Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD)
(1)
Polska Wschodnia
(1)
TQM
(1)
Trójmorze
(1)
Web 2.0
(1)
administracja publiczna
(1)
agroturystyka
(1)
aktywa obrotowe
(1)
analiza finansowa
(1)
badania makroekonomiczne
(1)
bezpieczeństwo
(1)
bezpieczeństwo publiczne
(1)
bezpieczeństwo społeczne
(1)
bhp
(1)
controlling personalny
(1)
cywilizacja
(1)
dialog obywatelski
(1)
doskonalenie zawodowe
(1)
dyskryminacja
(1)
działalność gospodarcza
(1)
dziedzictwo kulturowe
(1)
e-Government
(1)
e-administracja
(1)
79 wyników Filtruj
Książka
W koszyku
Przedsiębiorczość / Krzysztof Zięba. - Warszawa : CeDeWu, 2016. - 239 s. : il. ; 24 cm.
Bibliogr. s. 223-239.
Książka Krzysztofa Zięby jest pierwszą w Polsce, skierowaną do szerokiego grona odbiorców publikacją poświęconą preprzedsiębiorczości. Preprzedsiębiorcę definiuje się jako kogoś, kto jest aktywnie zaangażowany w proces zakładania własnej, jeszcze nienarodzonej firmy. Ich liczba w Polsce jest szacowana na około milion osób. Publikacja przedstawia problematykę preprzedsiębiorczości na szeroko zakreślonym tle, obejmującym współczesny paradygmat badań nad przedsiębiorczością, związki między przedsiębiorczością (i preprzedsiębiorczością) a wzrostem gospodarczym oraz sposoby badania procesów założycielskich nowych firm.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Magazyny
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.15211 [Magazyn 1] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 16512.IX.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 16511.IX.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Rozwój Regionalny)
Na okł. odmienna kolejność red.
Bibliogr. przy rozdz.
Tom II książki składa się z dwóch części: "Wiedza, innowacje, przedsiębiorczość na przykładzie regionu" oraz "Finanse, prawo i ochrona środowiska w rozwoju regionu".
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 14862.XIII.3 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliogr. s. 343-373. Indeks.
W ostatnich latach następuje zauważalne przechodzenie w terminologii kadrowej od "zarządzania zasobami ludzkimi" do "zarządzania kapitałem ludzkim". Niestety, często oba terminy stosowane są zamiennie, a przyczynkarski charakter prowadzonej w literaturze przedmiotu dyskusji nie wyjaśnia istoty zmiany. Prezentowana książka w zamierzeniu wypełnia tę lukę - jej celem jest analiza przyczyn i skutków przejścia od Zarządzania Zasobami Ludzkimi do Zarządzania Kapitałem Ludzkim.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.11097.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12069.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Niniejsza publikacja zawiera zbiór pytań testowych, zadań oraz pytań problemowych do samodzielnego rozwiązywania. W publikacji zaprezentowano także bogaty zestaw danych statystycznych, które mogą zostać wykorzystane do wielowymiarowych analiz stanu kapitału ludzkiego w Polsce i krajach Unii Europejskiej. Stanowi uzupełnienie monografii "Gospodarowanie kapitałem ludzkim". Celem pracy jest ukazanie roli kapitału ludzkiego jako determinanty rozwoju ekonomicznego i zapoznanie czytelników z instrumentarium kształtowania i pomiaru kapitału ludzkiego.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12168.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliogr. s. 163-166.
Zaangażowanie pracowników stało się obowiązującym standardem w zarządzaniu kapitałem ludzkim. Świadome budowanie w organizacji efektywnego zaangażowania wymaga systematycznego badania poziomu i czynników determinujących, a także podejmowania działań kreujących odpowiednie postawy i zachowania pracowników. Zagadnienia te stanowią główny przedmiot rozważań w niniejszej książce. Ponad to zostały omówione metody i techniki wpływania na aktywność zawodową pracowników, ukierunkowane na kształtowanie zaangażowania w pracę i działalność organizacji wspomagających kreowanie wartości firmy dla interesariuszy. Marta Juchnowicz przedstawiła: zmiany zachodzące w zarządzaniu kapitałem ludzkim w organizacji; istotę koncepcji zarządzania przez zaangażowanie; problemy oceny i pomiaru zaangażowania pracowników; metody oceny zaangażowania organizacyjnego i zaangażowania w pracę; motywowanie w zarządzaniu przez zaangażowanie; system motywowania do zaangażowania pracowników. Podręcznik jest przeznaczony dla studentów uczelni i kierunków ekonomicznych, a także menedżerów i przedsiębiorców.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.12125.IX.4.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 13249.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliogr. przy rozdz.
Przedmiotem książki jest analiza rynku pracy z ekonomicznego punktu widzenia. Podjęte są więc w niej podstawowe kwestie związane z istotą, specyfiką i zależnościami występującymi na rynku pracy. Uwaga koncentruje się na podstawowych kategoriach rynku pracy, których poznanie ma kluczowe znaczenie dla zrozumienia funkcjonowania rynku pracy. W centrum uwagi znajdują się w szczególności problemy dotyczące dwu stron rynku pracy, a mianowicie podaży pracy i popytu na pracę oraz oddziaływań między nimi. Pominięte są natomiast w książce zagadnienia związane z instytucjonalną stroną rynku pracy oraz oddziaływaniem polityki państwa na ten rynek. (ze Wstępu)
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.13833.VII.3 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 14797.VII.3 [Czytelnia B] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliogr. s. 241-248.
W książce zaprezentowano autorską koncepcję pomiaru kapitału ludzkiego. Ponadto przedstawiono kompleksową oraz przejrzystą i logiczną syntezę wiedzy o kapitale ludzkim, wskazując powiązania między polityką personalną a teorią oraz sprawozdawczością w tej dziedzinie.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Magazyny
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.9151 [Magazyn 1] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.7791.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 8798.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Acta Universitatis Wratislaviensis, ISSN 0239-6661 ; no 3418)
Nazwy aut. na s. 185-186.
Bibliogr. przy pracach.
W książce przedstawione zostały różne aspekty koncepcji kapitału ludzkiego i społecznego. Treść zamieszczonych tu jedenastu rozdziałów koncentruje się na problemach związanych z kreowaniem i wzmacnianiem kapitału ludzkiego i społecznego oraz kwestiach dotyczących zarządzania tymi kapitałami. Przy czym - co warto wyraźnie zaznaczyć - oba kapitały nie są tu tylko wąsko analizowane. Przeciwnie, ukazane są z perspektywy rozmaitych dyscyplin naukowych, m.in. filozofii, nauk politycznych, polityki społecznej, socjologii, prawa, ekonomii oraz zarządzania. Autorzy publikacji koncentrując się na niezwykle ważnych, kluczowych aspektach kreowania i zarządzania kapitałami, tworzą bazę, która służyć ma przemyśleniom na temat roli kapitału ludzkiego i społecznego w dzisiejszych czasach.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 13954.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Studia i Monografie / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych)
Problematyka jakości kapitału ludzkiego ma wiele wymiarów: filozoficzny, ekonomiczny, społeczny. Znajduje to wyraz w opracowaniach zawartych w tej książce, przygotowanej z okazji konferencji poświęconej właśnie jakości kapitału ludzkiego, a zorganizowanej przez Katedrę Zarządzania Kapitałem Ludzkim Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, w październiku 2007 roku. Można mieć nadzieję, że podniesione w książce kwestie stanowić będą inspirację do podejmowania badań nad różnymi aspektami jakości kapitału ludzkiego. Co do potrzeby takich badań nie trzeba chyba nikogo przekonywać. Warto przy tym pamiętać, że doskonalenie jakości kapitału ludzkiego i profesjonalizacja podejścia do zarządzania tym kapitałem przynoszą korzyści zarówno pracownikom, w postaci lepszej zatrudnialności na rynkach pracy, poszczególnym organizacjom, w formie wzrostu efektywności i podnoszenia konkurencyjności, a gospodarce, poprzez rozwój i podnoszenie jej międzynarodowego prestiżu.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Magazyny
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.8681 [Magazyn 1] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.7557.IX.4.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 8555.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Książka jest interesująca i wartościowa. Po pierwsze - autor krytycznie ocenia i rozwija teorię zależności między edukacją a gospodarką. Widać to w szczególności w rozdziale poświęconym metodologii prognostyczno-planistycznej oceny relacji edukacja-gospodarka oraz w rozważaniach dotyczących transformacji polskiego rynku edukacyjnego. Druga przesłanka dotyczy szerokiej i pogłębionej prezentacji problematyki badawczej. Pozwala to książkę traktować jako kompendium wiadomości z zakresu wykorzystywania kapitału ludzkiego, przekształceń systemów edukacji i rynku pracy.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 5608.IX.5 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliogr. s. 167.
"Przesłaniem niniejszej pracy jest ukazanie, że wykorzystanie naturalnego zjawiska samofinansowania się pracy prowadzi do gospodarki bezdeficytowej, zmniejszenia podatków, spadku bezrobocia i zrównoważonego wzrostu. Ekonomia prowadzona według zasad określonych w tej pracy ulega zasadniczemu przeobrażeniu z maszyny napędzanej deficytem w maszynę działającą dzięki ludzkiej pracy. (...) Zasadniczym ograniczeniem jest utrzymanie osiągniętego poziomu produktywności pracy i potrzeba jej zwiększania w tempie wyznaczonym przez potrzebę utrzymania parytetu w stosunku do innych krajów. (...) Podstawą uczciwej, stabilnej finansowo gospodarki jest zgodność płacy z wartością pracy i z tego punktu widzenia przedstawiona praca zawiera spójne i kompleksowe rozwiązania." (ze Wstępu)
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 13267.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Talent w przedsiębiorstwie opartym na wiedzy / Jacek Grodzicki. - Gdańsk : Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego, 2011. - 206, [3] s. : il. ; 24 cm.
Bibliogr. s. 195-206.
Praca składa się z czterech rozdziałów. Pierwszy jest poświęcony wiedzy w przedsiębiorstwie. Wśród poruszonych tam zagadnień można znaleźć zarówno wyjaśnienie takich terminów, jak: wiedza czy organizacja ucząca się, jak i przedstawienie procesu generowania i rozpowszechniania wiedzy w przedsiębiorstwie. Rozdział drugi przybliża kwestię kapitału ludzkiego z obszerną charakterystyką dorobku w tym zakresie. Wyjściem do rozważań są badania nad czynnikami rozwoju gospodarczego i wzrostem wartości kwalifikacji pracowników. W kolejnym rozdziale pracy przeprowadzono analizę dorobku naukowego poświęconego wartościom niematerialnym przedsiębiorstwa. Uznając je za kluczowe czynniki sukcesu, przedstawiono zróżnicowane podejścia do kwestii zasobów organizacji. Ostatni, a zarazem najważniejszy z rozdziałów pracy dotyczy kwestii talentu. Chodzi tu o pracowników mających ponadprzeciętne umiejętności, których wkład w rozwój przedsiębiorstw jest coraz częściej zauważany w praktyce gospodarczej i literaturze naukowej. Końcowy fragment pracy poświęcono kwestii miejsca talentu w gospodarowaniu zasobami ludzkimi oraz metodom szacowania jego wartości dla przedsiębiorstwa.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12606.IX.5 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliogr. przy rozdz.
Analizując strukturę pracy warto zwrócić uwagę na jej dwa nowatorskie aspekty. W pracy przedstawiono, przy okazji prezentacji kolejnych grup zagadnień, propozycję spójnego systemu pomiaru kapitału ludzkiego w wymiarze mikro- i makroekonomicznym. Dodatkowo w bibliografiach, przygotowywanych oddzielnie dla każdego z rozdziałów, obok źródeł przywołanych w pracy, w uzupełnieniu przedstawiono także wykaz innych najważniejszych pozycji literatury krajowej tak, aby praca ta stała się wielopłaszczyznowym przeglądem bibliograficznym literatury poświęconej problematyce kapitału ludzkiego.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.11155.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12167.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Nauka o organizacji / Barbara Kożuch. - Wyd. 1, dodruk. - Warszawa : "CeDeWu", 2009. - 290 s. : il. ; 24 cm.
Bibliogr. s. 277-290.
Konstrukcja książki jest przejrzysta i celowa. W jej opracowaniu dominuje autorska wizja myśli i sposobów przekazu treści z zakresu "podstaw nauki o organizacji" profesor Barbary Kożuch, doświadczonego dydaktyka, a zarazem badacza i praktyka gospodarczego. Z treści podręcznika wynika, że pełnić winien on rolę swoistego poradnika mającego czytelnikowi (przede wszystkim studentowi) ułatwić zrozumienie skomplikowanej materii podstaw współczesnej nauki o organizacji.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Magazyny
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.8346.IX.1 [Magazyn 1], P.8845 [Magazyn 1], P.8844 [Magazyn 1], 9715.IX.1 [Magazyn 1] (4 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 9716.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliogr. przy pracach.
Problemom otoczenia społeczności lokalnych poświęcono bardzo dużo publikacji naukowych. Jednakże postępująca globalizacja życia społeczno-gospodarczego i politycznego oraz obecność Polski w UE czyni tę problematykę wciąż aktualną i interesującą jako przedmiot badań naukowych. W tym nurcie badawczym mieści się także niniejsza monografia. Zawiera 14 prac 20 autorów z kilku ośrodków naukowych. Obejmuje trzy części: O niektórych zmianach w życiu współczesnego społeczeństwa, Przedsiębiorstwo i przedsiębiorczość społeczna, O niektórych zmianach w funkcjonowaniu podmiotów sektora bankowego.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 15098.VIII.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
(O niektórych uwarunkowaniach funkcjonowania Polski i jej sąsiedztwa na tle wyzwań XXI wieku ; t. 2.)
Bibliogr. przy pracach.
Jak wskazuje tytuł O niektórych uwarunkowaniach funkcjonowania Polski i jej sąsiedztwa na tle wyzwań XXI wieku, monografia poświęcona jest wybranym aspektom zmian społeczno-gospodarczych, które dokonały się w Polsce i jej sąsiedztwie gospodarczym po integracji z Unia Europejską. Zagadnienia te zostały przedstawione na tle wyzwań XXI wieku. Z uwagi na obszerną problematykę składa się ona z dwóch tomów. Pierwszy zatytułowano Wybrane aspekty zmian w Polsce i jej sąsiedztwie po integracji z Unią Europejską, natomiast drugi - O niektórych uwarunkowaniach funkcjonowania społeczeństw i gospodarki na tle wyzwań XXI wieku. Każdy z tomów zawiera ponad dwadzieścia artykułów.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 16357.XII.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliogr. s. 130-133.
Rozwój turystyki wiejskiej zależy od wielu różnych uwarunkowań, które należy uwzględnić przy podejmowaniu tej działalności gospodarczej. Zaliczają sę do nich uwarunkowania o charakterze ekonomiczno-finansowym, organizacyjno-prawnym, społeczno-kulturowym, przyrodniczo-ekologicznym. Celem opracowania jest przedstawienie niektórych uwarunkowań wspierających lub utrudniających rozwój turystyki wiejskiej.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.12905.XX.1.4 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 14028.XX.1.4 [Czytelnia B] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliogr. s. 229-240.
"Książka jest rezultatem wieloletnich badań autorów nad ważnymi, współczesnymi problemami zarządzania. Koncentrują się one wokół zarządzania zasobami ludzkimi, kształtowania kompetencji kadry kierowniczej, pomiaru kapitału ludzkiego, badania efektywności pracy zespołowej oraz oceny funkcjonalności kultury organizacyjnej. Wiedzę o instrumentach, procedurach projektowania i doskonalenia takich systemów, dostosowanych do realiów gospodarczych polskich przedsiębiorstw pokazuje właśnie niniejsza praca." prof. zw. dr hab. Leszek Kozioł
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Magazyny
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.12167 [Magazyn 1] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.12166.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 13295.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliogr. s. 159-169.
Problematyka poruszona w książce jest niezwykle aktualna, a krąg jej odbiorców szeroki: od studentów i naukowców do praktyków życia społecznego, zwłaszcza polityków. Wynika to z jednej strony ze stale rosnącej roli kapitału intelektualnego w stymulacji rozwoju gospodarczego, a z drugiej z coraz większego zainteresowania ekonomistów i polityków konkurencją gospodarczą nie tylko pomiędzy państwami, ale również regionami. Znaczenie kapitału intelektualnego (w tym przede wszystkim kapitału ludzkiego) dla rozwoju gospodarczego i wzrostu konkurencyjności gospodarczej jest silnie podkreślane w strategiach rozwoju Unii Europejskiej. Jednocześnie prowadzona przez Unię Europejską polityka gospodarcza i społeczna zrównoważonego rozwoju, nie tylko krajów członkowskich, lecz i regionów tych krajów, wręcz wymusza pogłębienie analiz na poziomie regionalnym. Wiele programów pomocowych wspomagających tę politykę jest nakierowanych na wspomaganie rozwoju kapitału ludzkiego i zarazem adresowanych do słabo rozwiniętych regionów. Wymaga to z kolei analiz porównawczych nie tylko poziomu rozwoju społeczno-gospodarczego regionów, ale i pomiaru ich kapitału intelektualnego (oraz jego elementów składowych) stymulującego ten rozwój. Z powyższego wynika, że książka spełnia ważną rolę, dostarczając narzędzia ilościowej analizy kapitału intelektualnego.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Magazyny
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.12675 [Magazyn 1] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliogr. przy pracach.
Niniejsza ksiązka podejmuje ważną problematykę ekspansji marketingowej oraz doboru poszczególnych elementów marketingu mix. Na jej kształt składają się wyniki dociekań i badań autorów reprezentujących wiedzę z zakresu zarządzania, którzy zmagają się ze swoistymi problemami - m.in. analizują postawy i zachowania konsumenckie, funkcjonowanie organizacji zorientowanej na współczesnego klienta, doszukują się czynników określających konkurencyjnośc firm i dostrzegają zalety marketingu terytorialnego.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 15416.IX.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej