SOWA OPAC : Katalog księgozbioru Biblioteki Akademii Bialskiej im. Jana Pawła II

79 wyników

Książka

W koszyku

oceń

Analiza ekonomiczna w przedsiębiorstwie / redakcja naukowa Magdalena Jerzemowska ; autorzy Michał Ajdacki, Irena Bielińska, Bartłomiej Gabriel, Anna Golec, Magdalena Jerzemowska, Julia Koralun-Bereźnicka, Katarzyna Krawczyk, Olga Martyniuk-Kwiatkowska, Barbara Olzacka, Renata Pałczyńska-Gościniak, Kamila Stańczak-Strumiłło, Jolanta Sułowska, Dawid Szramowski. - Wydanie 4. zmienione. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, copyright 2018. - 476 stron : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Autor

Jerzemowska Magdalena (1952- ). Ajdacki Michał. Bielińska Irena. Gabriel Bartłomiej. Golec Anna (ekonomia). Koralun-Bereźnicka Julia. Krawczyk Katarzyna (ekonomia). Martyniuk Olga. Olzacka Barbara. Pałczyńska-Gościniak Renata. Stańczak-Strumiłło Kamila. Sułowska Jolanta (finanse). Szramowski Dawid.

Forma i typ

Książki. Publikacje dydaktyczne. Publikacje fachowe. Książki

Odbiorca

Menedżerowie. Szkoły wyższe.

Temat

Analiza finansowa. Finanse przedsiębiorstwa. Przedsiębiorstwo. Wynik finansowy.

Gatunek

Materiały pomocnicze. Opracowanie.

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse.

Słowo kluczowe: przedsiębiorstwo sprawozdanie finansowe kapitał ludzki analiza ekonomiczna płynność finansowa

Bibliografia, wykaz aktów prawnych na stronach 459-467. Indeks.

Książkę należy traktować jako kompendium wiedzy analityka zajmującego się szeroko pojętą oceną działalności przedsiębiorstwa. Publikacja zawiera charakterystyki i wzorce oceny poszczególnych komponentów sprawozdania finansowego, a także aspekty przekrojowej ich analizy, a mianowicie płynności w ujęciu statycznym i dynamicznym, zadłużenia i zdolności do jego obsługi oraz oceny aktywności i rentowności działalności przedsiębiorstwa. Zaprezentowano również wskaźniki i wzorce oceny pozycji przedsiębiorstwa na rynku kapitałowym oraz badania jego zagrożenia upadłością. Uwzględniono też zagadnienia związane z prognozowaniem potrzeb finansowych podmiotu oraz analizą jego wartości, a także regulacje nadzoru korporacyjnego. Rozważania teoretyczne zostały wzbogacone przykładami liczbowymi, a ostatni rozdział książki stanowi przykład kompleksowej analizy i oceny działalności przedsiębiorstwa. Autorami książki są nauczyciele akademiccy mający nie tylko wiedzę teoretyczną, lecz także duże doświadczenie praktyczne w zakresie analizy finansowej oraz doradztwa finansowego.

dostępna w czytelni

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 17782.VIII.5 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 17781.VIII.5 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Aktualne problemy zarządzania organizacjami / red. Wiesław Kowalczewski, Wiesław Matwiejczuk. - Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, 2008. - 382 s. : il. ; 23 cm.

Autor

Kowalczewski Wiesław. Matwiejczuk Wiesław.

Forma i typ

Książki

Temat

ZARZĄDZANIE PRZEDSIĘBIORSTWO

Słowo kluczowe: przedsiębiorstwo zarządzanie zarządzanie zasobami ludzkimi kapitał ludzki zarządzanie przedsiębiorstwem

Bibliogr. przy rozdz.

W książce przedstawiono przegląd i analizę najważniejszych problemów zarządzania współczesnymi organizacjami biznesowymi i administr acyjnymi. Omówiono problemy konkurencyjności i elastyczności w procesie zarządzania, instrumenty wspomagające zarządzanie, klastry j ako nową formę organizacji przedsiębiorstw, zarządzanie zasobami ludzkimi, w tym zarządzanie zmianami personalnymi i kapitałem ludzk im oraz zasady, instrumenty i korzyści zarządzania ekologicznego.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.7403.IX.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 8383.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

Region w gospodarce opartej na wiedzy : kapitał ludzki, innowacje, korporacje transnarodowe / Aleksandra Nowakowska, Zbigniew Przygodzki, Mariusz E. Sokołowicz. - Warszawa : Difin, 2011. - 224 s. : il. ; 23 cm.

Autor

Nowakowska Aleksandra. Przygodzki Zbigniew. Sokołowicz Mariusz E.

Forma i typ

Książki

Temat

GOSPODARKA OPARTA na WIEDZY ROZWÓJ REGIONALNY

Słowo kluczowe: rozwój regionalny gospodarka oparta na wiedzy korporacja transnarodowa kapitał ludzki innowacje

Bibliogr. s. 214-224.

Książka dotyczy niematerialnych czynników rozwoju regionalnego, mających decydujące znaczenie z perspektywy budowania potencjału konkurencyjnego i tworzenia bogactwa regionu. Jej treść zawarto w trzech blokach tematycznnych: Region wiedzy - określa rolę wiedzy w determinowaniu procesów rozwoju regionalnego oraz identyfikuje, w jaki sposób kapitał ludzki, w kontekście teoretycznym i praktycznym, przyczynia się do tworzenia wartości i budowania Gospodarki Opartej na Wiedzy w wymiarze regionalnym. Region innowacyjny - koncentruje się na identyfikacji regionalnych mechanizmów tworzenia procesów innowacji. Omawia istotę regionalnej płaszczyzny polityki innowacyjnej, która zajmuje dziś szczególne miejsce w polityce rozwoju polskich regionów. Region w gospodarce globalnej - wskazuje, w jaki sposób środowiska lokalne i regionalne mogą wykorzystywać proces globalizacji, nie ulegając marginalizacji i unifikacji, wzmacniając swoje znaczenie i pozycję konkurencyjną.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.11092.IX.5 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12058.IX.5 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Kapitał ludzki a konkurencyjność przedsiębiorstw : praca zbiorowa / red. Mirosława Rybak. - Warszawa : Wydawnictwo Poltext, 2003. - 159 s. : tab. ; 24 cm.

(Człowiek w Firmie)

Autor

Rybak Mirosława.

Forma i typ

Książki

Temat

KADRY PRZEDSIĘBIORSTWO

Słowo kluczowe: konkurencyjność przedsiębiorstwo kultura organizacji kompetencje kapitał ludzki

Istotne znaczenie dla osiągnięcia, podtrzymania i wzmacniania przewagi konkurencyjnej na rynku ma kapitał ludzki. Co więcej, wiedza i kompetencje uznawane są przez niektórych ekonomistów za ostateczne i jedyne źródło przewagi komparatywnej na progu XXI wieku. Najważniejszymi jej elementami są odpowiednio ustrukturyzowane zasoby, a zwłaszcza rzadkie, unikatowe umiejętności, które stanowią tzw. kluczowe kompetencje organizacji. Ich kształtowanie nie jest zadaniem łatwym , choć pilnym i koniecznym w sytuacji, gdy tylko 1/3 polskich przedsiębiorstw jest konkurencyjna na rynkach międzynarodowych.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 5139.IX.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Miasta i regiony wobec współczesnych wyzwań / red. Mariusz E. Sokołowicz. - Łódź : Wydawnictwo Biblioteka, Mateusz Poradecki, 2009. - 229 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Sokołowicz Mariusz E.

Forma i typ

Książki

Temat

REGIONY (adm.) MIASTA MATERIAŁY KONFERENCYJNE

Słowo kluczowe: bezpieczeństwo energetyczne region miasto kapitał ludzki bezpieczeństwo publiczne

Publikacja zawierająca 19 artykułów, zebranych w trzech częściach, odzwieciedlających największe wyzwania rozwojowe dla współczesnych miast i regionów. Opracowanie jako całość tworzy bogaty przegląd głównych nurtów z zakresu ekonomiki miasta i gospodarki przestrzennej w kontekście współczesnych wyzwań, takich jak globalizacja, rosnące znaczenie wiedzy i innowacji w rozwoju społeczno-gospodarczym oraz tzw. miękkich (jakościowych) czynników budowania atrakcyjności jednostek terytorialnych.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.7675.XIII.3 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 8667.XIII.3 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Przedsiębiorczość / Krzysztof Zięba. - Warszawa : CeDeWu, 2016. - 239 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Zięba Krzysztof (ekonomia)

Forma i typ

Książki

Temat

PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ (postawa)

Słowo kluczowe: rozwój gospodarczy przedsiębiorczość kapitał społeczny kapitał ludzki kapitał finansowy

Bibliogr. s. 223-239.

Książka Krzysztofa Zięby jest pierwszą w Polsce, skierowaną do szerokiego grona odbiorców publikacją poświęconą preprzedsiębiorczości. Preprzedsiębiorcę definiuje się jako kogoś, kto jest aktywnie zaangażowany w proces zakładania własnej, jeszcze nienarodzonej firmy. Ich liczba w Polsce jest szacowana na około milion osób. Publikacja przedstawia problematykę preprzedsiębiorczości na szeroko zakreślonym tle, obejmującym współczesny paradygmat badań nad przedsiębiorczością, związki między przedsiębiorczością (i preprzedsiębiorczością) a wzrostem gospodarczym oraz sposoby badania procesów założycielskich nowych firm.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.15211 [Magazyn 1] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 16512.IX.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 16511.IX.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Kapitał ludzki i społeczny w rozwoju regionalnym. T. 2 / pod red. Łukasza Dymka, Małgorzaty Adamskiej. - Opole : Politechnika Opolska, 2012. - 265 s. : il. (w tym kolor.) ; 24 cm.

(Rozwój Regionalny)

Autor

Dymek Łukasz. Adamska Małgorzata (nauki ekonomiczne).

Forma i typ

Książki

Temat

KAPITAŁ SPOŁECZNY ROZWÓJ REGIONALNY OPOLE (woj. opolskie ; okręg)

Słowo kluczowe: rozwój regionalny konkurencyjność przedsiębiorczość kapitał społeczny kapitał ludzki rozwój zrównoważony

Na okł. odmienna kolejność red.

Bibliogr. przy rozdz.

Tom II książki składa się z dwóch części: "Wiedza, innowacje, przedsiębiorczość na przykładzie regionu" oraz "Finanse, prawo i ochrona środowiska w rozwoju regionu".

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 14862.XIII.3 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Czynnik ludzki we współczesnym przedsiębiorstwie - zasób czy kapitał? : od zarządzania kompetencjami do zarządzania różnorodnością / Beata Jamka. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2011. - 383 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Jamka Beata (1961- ).

Forma i typ

Książki

Temat

KADRY KAPITAŁ INTELEKTUALNY PRZEDSIĘBIORSTWA

Słowo kluczowe: zarządzanie kapitałem ludzkim przedsiębiorstwo zarządzanie różnorodnością zarządzanie zasobami ludzkimi kapitał ludzki zarządzanie wiedzą

Bibliogr. s. 343-373. Indeks.

W ostatnich latach następuje zauważalne przechodzenie w terminologii kadrowej od "zarządzania zasobami ludzkimi" do "zarządzania kapitałem ludzkim". Niestety, często oba terminy stosowane są zamiennie, a przyczynkarski charakter prowadzonej w literaturze przedmiotu dyskusji nie wyjaśnia istoty zmiany. Prezentowana książka w zamierzeniu wypełnia tę lukę - jej celem jest analiza przyczyn i skutków przejścia od Zarządzania Zasobami Ludzkimi do Zarządzania Kapitałem Ludzkim.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.11097.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12069.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Praktyczne aspekty gospodarowania kapitałem ludzkim / Wojciech Jarecki [i in.]. - Szczecin : Economicus, 2010. - 83 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Jarecki Wojciech. Kunasz Marek. Mazur-Wierzbicka Ewa. Zwiech Patrycja.

Forma i typ

Książki

Temat

KADRY SIŁA ROBOCZA ZARZĄDZANIE

Słowo kluczowe: rynek pracy zarządzanie kapitałem ludzkim demografia migracje Program Operacyjny Kapitał Ludzki kapitał ludzki

Niniejsza publikacja zawiera zbiór pytań testowych, zadań oraz pytań problemowych do samodzielnego rozwiązywania. W publikacji zaprezentowano także bogaty zestaw danych statystycznych, które mogą zostać wykorzystane do wielowymiarowych analiz stanu kapitału ludzkiego w Polsce i krajach Unii Europejskiej. Stanowi uzupełnienie monografii "Gospodarowanie kapitałem ludzkim". Celem pracy jest ukazanie roli kapitału ludzkiego jako determinanty rozwoju ekonomicznego i zapoznanie czytelników z instrumentarium kształtowania i pomiaru kapitału ludzkiego.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12168.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zaangażowanie pracowników : sposoby oceny i motywowania / Marta Juchnowicz. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2012. - 184 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Juchnowicz Marta (1948- ).

Forma i typ

Książki

Temat

KADRY MOTYWACJA PRACY OCENY PRACOWNIKÓW

Gatunek

PODRĘCZNIKI

Słowo kluczowe: zarządzanie kapitałem ludzkim motywowanie pracowników zaangażowanie kapitał ludzki kultura organizacyjna wiedza

Bibliogr. s. 163-166.

Zaangażowanie pracowników stało się obowiązującym standardem w zarządzaniu kapitałem ludzkim. Świadome budowanie w organizacji efektywnego zaangażowania wymaga systematycznego badania poziomu i czynników determinujących, a także podejmowania działań kreujących odpowiednie postawy i zachowania pracowników. Zagadnienia te stanowią główny przedmiot rozważań w niniejszej książce. Ponad to zostały omówione metody i techniki wpływania na aktywność zawodową pracowników, ukierunkowane na kształtowanie zaangażowania w pracę i działalność organizacji wspomagających kreowanie wartości firmy dla interesariuszy. Marta Juchnowicz przedstawiła: zmiany zachodzące w zarządzaniu kapitałem ludzkim w organizacji; istotę koncepcji zarządzania przez zaangażowanie; problemy oceny i pomiaru zaangażowania pracowników; metody oceny zaangażowania organizacyjnego i zaangażowania w pracę; motywowanie w zarządzaniu przez zaangażowanie; system motywowania do zaangażowania pracowników. Podręcznik jest przeznaczony dla studentów uczelni i kierunków ekonomicznych, a także menedżerów i przedsiębiorców.

dostępna w czytelni

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. P.12125.IX.4.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 13249.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

Podstawy wiedzy o rynku pracy / Elżbieta Kryńska, Eugeniusz Kwiatkowski. - Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2013. - 224 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Kryńska Elżbieta (nauki ekonomiczne). Kwiatkowski Eugeniusz (1947- ).

Forma i typ

Książki

Temat

RYNEK PRACY

Gatunek

PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE

Słowo kluczowe: dyskryminacja rynek pracy bezrobocie segmentacja kapitał ludzki elastyczne zatrudnienie

Bibliogr. przy rozdz.

Przedmiotem książki jest analiza rynku pracy z ekonomicznego punktu widzenia. Podjęte są więc w niej podstawowe kwestie związane z istotą, specyfiką i zależnościami występującymi na rynku pracy. Uwaga koncentruje się na podstawowych kategoriach rynku pracy, których poznanie ma kluczowe znaczenie dla zrozumienia funkcjonowania rynku pracy. W centrum uwagi znajdują się w szczególności problemy dotyczące dwu stron rynku pracy, a mianowicie podaży pracy i popytu na pracę oraz oddziaływań między nimi. Pominięte są natomiast w książce zagadnienia związane z instytucjonalną stroną rynku pracy oraz oddziaływaniem polityki państwa na ten rynek. (ze Wstępu)

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.13833.VII.3 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 14797.VII.3 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Kapitał ludzki organizacji : pomiar i sprawozdawczość / Grzegorz Łukasiewicz. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2009. - 252 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Łukasiewicz Grzegorz.

Forma i typ

Książki

Temat

KADRY PRZEDSIĘBIORSTWO

Gatunek

PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE

Słowo kluczowe: przedsiębiorstwo zarządzanie strategiczne zarządzanie zarządzanie zasobami ludzkimi kapitał ludzki kapitał intelektualny

Bibliogr. s. 241-248.

W książce zaprezentowano autorską koncepcję pomiaru kapitału ludzkiego. Ponadto przedstawiono kompleksową oraz przejrzystą i logiczną syntezę wiedzy o kapitale ludzkim, wskazując powiązania między polityką personalną a teorią oraz sprawozdawczością w tej dziedzinie.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.9151 [Magazyn 1] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.7791.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 8798.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Kapitał ludzki i społeczny : kreowanie i zarządzanie / pod red. Doroty Moroń. - Wrocław : Wydawnictwo Uniwersytetu Wrocławskiego, 2012. - 186 s. : il. ; 24 cm.

(Acta Universitatis Wratislaviensis, ISSN 0239-6661 ; no 3418)

Autor

Moroń Dorota.

Forma i typ

Książki

Temat

KADRY KAPITAŁ INTELEKTUALNY PRZEDSIĘBIORSTWA

Słowo kluczowe: zarządzanie kapitałem ludzkim zarządzanie kapitałem społecznym społeczna odpowiedzialność biznesu dialog obywatelski kapitał społeczny kapitał ludzki

Nazwy aut. na s. 185-186.

Bibliogr. przy pracach.

W książce przedstawione zostały różne aspekty koncepcji kapitału ludzkiego i społecznego. Treść zamieszczonych tu jedenastu rozdziałów koncentruje się na problemach związanych z kreowaniem i wzmacnianiem kapitału ludzkiego i społecznego oraz kwestiach dotyczących zarządzania tymi kapitałami. Przy czym - co warto wyraźnie zaznaczyć - oba kapitały nie są tu tylko wąsko analizowane. Przeciwnie, ukazane są z perspektywy rozmaitych dyscyplin naukowych, m.in. filozofii, nauk politycznych, polityki społecznej, socjologii, prawa, ekonomii oraz zarządzania. Autorzy publikacji koncentrując się na niezwykle ważnych, kluczowych aspektach kreowania i zarządzania kapitałami, tworzą bazę, która służyć ma przemyśleniom na temat roli kapitału ludzkiego i społecznego w dzisiejszych czasach.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 13954.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

W kierunku jakości kapitału ludzkiego / red. nauk. Aleksy Pocztowski. - Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, 2007. - 163 s. : il. ; 24 cm.

(Studia i Monografie / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych)

Autor

Pocztowski Aleksy (1956- ).

Forma i typ

Książki

Temat

KADRY

Słowo kluczowe: zarządzanie talentami zarządzanie pracownicy kapitał ludzki praca jakość życia

Problematyka jakości kapitału ludzkiego ma wiele wymiarów: filozoficzny, ekonomiczny, społeczny. Znajduje to wyraz w opracowaniach zawartych w tej książce, przygotowanej z okazji konferencji poświęconej właśnie jakości kapitału ludzkiego, a zorganizowanej przez Katedrę Zarządzania Kapitałem Ludzkim Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, w październiku 2007 roku. Można mieć nadzieję, że podniesione w książce kwestie stanowić będą inspirację do podejmowania badań nad różnymi aspektami jakości kapitału ludzkiego. Co do potrzeby takich badań nie trzeba chyba nikogo przekonywać. Warto przy tym pamiętać, że doskonalenie jakości kapitału ludzkiego i profesjonalizacja podejścia do zarządzania tym kapitałem przynoszą korzyści zarówno pracownikom, w postaci lepszej zatrudnialności na rynkach pracy, poszczególnym organizacjom, w formie wzrostu efektywności i podnoszenia konkurencyjności, a gospodarce, poprzez rozwój i podnoszenie jej międzynarodowego prestiżu.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.8681 [Magazyn 1] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.7557.IX.4.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 8555.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Kapitał ludzki w procesie kształtowania gospodarki opartej na wiedzy / Roman Przybyszewski. - Warszawa : "Difin", 2007. - 245, [2] s. : rys., tab. ; 23 cm.

Autor

Przybyszewski Roman (1945- ).

Forma i typ

Książki

Temat

GOSPODARKA OPARTA na WIEDZY INNOWACJE SIŁA ROBOCZA SPOŁECZEŃSTWO INFORMACYJNE OLSZTYN (woj. warmińsko-mazurskie ; okręg)

Słowo kluczowe: innowacyjność rynek pracy konkurencyjność przedsiębiorstw gospodarka oparta na wiedzy społeczeństwo informacyjne kapitał ludzki

Książka jest interesująca i wartościowa. Po pierwsze - autor krytycznie ocenia i rozwija teorię zależności między edukacją a gospodarką. Widać to w szczególności w rozdziale poświęconym metodologii prognostyczno-planistycznej oceny relacji edukacja-gospodarka oraz w rozważaniach dotyczących transformacji polskiego rynku edukacyjnego. Druga przesłanka dotyczy szerokiej i pogłębionej prezentacji problematyki badawczej. Pozwala to książkę traktować jako kompendium wiadomości z zakresu wykorzystywania kapitału ludzkiego, przekształceń systemów edukacji i rynku pracy.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 5608.IX.5 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

Kapitał ludzki w perspektywie ekonomicznej / pod red. Mieczysława Dobii. - Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 2011. - 174 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Dobija Mieczysław (1943- ).

Forma i typ

Książki

Temat

EFEKTYWNOŚĆ EKONOMICZNA SIŁA ROBOCZA

Słowo kluczowe: praca gospodarka efektywność ekonomiczna produktywność podatek kapitał ludzki samofinansowanie pracy

Bibliogr. s. 167.

"Przesłaniem niniejszej pracy jest ukazanie, że wykorzystanie naturalnego zjawiska samofinansowania się pracy prowadzi do gospodarki bezdeficytowej, zmniejszenia podatków, spadku bezrobocia i zrównoważonego wzrostu. Ekonomia prowadzona według zasad określonych w tej pracy ulega zasadniczemu przeobrażeniu z maszyny napędzanej deficytem w maszynę działającą dzięki ludzkiej pracy. (...) Zasadniczym ograniczeniem jest utrzymanie osiągniętego poziomu produktywności pracy i potrzeba jej zwiększania w tempie wyznaczonym przez potrzebę utrzymania parytetu w stosunku do innych krajów. (...) Podstawą uczciwej, stabilnej finansowo gospodarki jest zgodność płacy z wartością pracy i z tego punktu widzenia przedstawiona praca zawiera spójne i kompleksowe rozwiązania." (ze Wstępu)

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 13267.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Talent w przedsiębiorstwie opartym na wiedzy / Jacek Grodzicki. - Gdańsk : Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego, 2011. - 206, [3] s. : il. ; 24 cm.

Autor

Grodzicki Jacek.

Forma i typ

Książki

Temat

GOSPODARKA OPARTA na WIEDZY ZDOLNOŚCI ZARZĄDZANIE KAPITAŁ INTELEKTUALNY PRZEDSIĘBIORSTWA ZARZĄDZANIE WIEDZĄ

Słowo kluczowe: przedsiębiorstwo talent kapitał ludzki kapitał intelektualny zarządzanie wiedzą organizacja ucząca się gospodarka oparta na wiedzy

Bibliogr. s. 195-206.

Praca składa się z czterech rozdziałów. Pierwszy jest poświęcony wiedzy w przedsiębiorstwie. Wśród poruszonych tam zagadnień można znaleźć zarówno wyjaśnienie takich terminów, jak: wiedza czy organizacja ucząca się, jak i przedstawienie procesu generowania i rozpowszechniania wiedzy w przedsiębiorstwie. Rozdział drugi przybliża kwestię kapitału ludzkiego z obszerną charakterystyką dorobku w tym zakresie. Wyjściem do rozważań są badania nad czynnikami rozwoju gospodarczego i wzrostem wartości kwalifikacji pracowników. W kolejnym rozdziale pracy przeprowadzono analizę dorobku naukowego poświęconego wartościom niematerialnym przedsiębiorstwa. Uznając je za kluczowe czynniki sukcesu, przedstawiono zróżnicowane podejścia do kwestii zasobów organizacji. Ostatni, a zarazem najważniejszy z rozdziałów pracy dotyczy kwestii talentu. Chodzi tu o pracowników mających ponadprzeciętne umiejętności, których wkład w rozwój przedsiębiorstw jest coraz częściej zauważany w praktyce gospodarczej i literaturze naukowej. Końcowy fragment pracy poświęcono kwestii miejsca talentu w gospodarowaniu zasobami ludzkimi oraz metodom szacowania jego wartości dla przedsiębiorstwa.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12606.IX.5 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

Gospodarowanie kapitałem ludzkim / Wojciech Jarecki [i in.]. - Szczecin : Economicus, 2010. - 219 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Jarecki Wojciech. Kunasz Marek. Mazur-Wierzbicka Ewa. Zwiech Patrycja.

Forma i typ

Książki

Temat

KADRY SIŁA ROBOCZA ZARZĄDZANIE

Słowo kluczowe: rynek pracy zarządzanie kapitałem ludzkim demografia Program Operacyjny Kapitał Ludzki kapitał ludzki migracje bezrobocie

Bibliogr. przy rozdz.

Analizując strukturę pracy warto zwrócić uwagę na jej dwa nowatorskie aspekty. W pracy przedstawiono, przy okazji prezentacji kolejnych grup zagadnień, propozycję spójnego systemu pomiaru kapitału ludzkiego w wymiarze mikro- i makroekonomicznym. Dodatkowo w bibliografiach, przygotowywanych oddzielnie dla każdego z rozdziałów, obok źródeł przywołanych w pracy, w uzupełnieniu przedstawiono także wykaz innych najważniejszych pozycji literatury krajowej tak, aby praca ta stała się wielopłaszczyznowym przeglądem bibliograficznym literatury poświęconej problematyce kapitału ludzkiego.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.11155.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12167.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Nauka o organizacji / Barbara Kożuch. - Wyd. 1, dodruk. - Warszawa : "CeDeWu", 2009. - 290 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Kożuch Barbara (1950- ).

Forma i typ

Książki

Temat

ORGANIZACJA

Słowo kluczowe: nauka organizacja społeczna odpowiedzialność biznesu kapitał ludzki kapitał intelektualny zarządzanie nadzór korporacyjny

Bibliogr. s. 277-290.

Konstrukcja książki jest przejrzysta i celowa. W jej opracowaniu dominuje autorska wizja myśli i sposobów przekazu treści z zakresu "podstaw nauki o organizacji" profesor Barbary Kożuch, doświadczonego dydaktyka, a zarazem badacza i praktyka gospodarczego. Z treści podręcznika wynika, że pełnić winien on rolę swoistego poradnika mającego czytelnikowi (przede wszystkim studentowi) ułatwić zrozumienie skomplikowanej materii podstaw współczesnej nauki o organizacji.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.8346.IX.1 [Magazyn 1], P.8845 [Magazyn 1], P.8844 [Magazyn 1], 9715.IX.1 [Magazyn 1] (4 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 9716.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Nowe elementy otoczenia społeczności lokalnych : praca zbiorowa. T. 1, Wybrane aspekty współczesnych zmian / pod red. Aleksandra Maksimczuka i Iwony Przychockiej ; Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach. - Suwałki : Wydawnictwo Uczelniane Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. prof. Edwarda F. Szczepanika, 2012. - 257 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Maksimczuk Aleksander (1949- ). Przychocka Iwona.

Forma i typ

Książki

Temat

PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ (postawa) PRZEDSIĘBIORSTWO SPOŁECZNOŚCI LOKALNE

Słowo kluczowe: sektor bankowy przedsiębiorczość społeczna społeczna odpowiedzialność biznesu przedsiębiorczość społeczność lokalna kapitał ludzki ekonomia społeczna

Bibliogr. przy pracach.

Problemom otoczenia społeczności lokalnych poświęcono bardzo dużo publikacji naukowych. Jednakże postępująca globalizacja życia społeczno-gospodarczego i politycznego oraz obecność Polski w UE czyni tę problematykę wciąż aktualną i interesującą jako przedmiot badań naukowych. W tym nurcie badawczym mieści się także niniejsza monografia. Zawiera 14 prac 20 autorów z kilku ośrodków naukowych. Obejmuje trzy części: O niektórych zmianach w życiu współczesnego społeczeństwa, Przedsiębiorstwo i przedsiębiorczość społeczna, O niektórych zmianach w funkcjonowaniu podmiotów sektora bankowego.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 15098.VIII.2 [Czytelnia C] (1 egz.)