SOWA OPAC : Catalogues of The Library of John Paul II University in Biala Podlaska

17 results

Book

In basket

rate

101 kompetencji pilota wycieczek / Dorota Kozłowska, Wojciech Ryszkowski. - Warszawa : Difin, 2011. - 208 s. : il. ; 23 cm.

Author

Kozłowska Dorota. Ryszkowski Wojciech.

Form of Work

Książki

Subject

PILOCI WYCIECZEK

Genre/Form

PODRĘCZNIKI

Słowo kluczowe

pilot wycieczek kompetencje zawodowe

Bibliogr. s. 190-202.

Publikacja jest pierwszą systemową, opartą na wiodących koncepcjach metodologicznych pracą z zakresu określenia kompetencji pilota wycieczek, który to termin poprzez analogię do zawodu pilota awiacji, transportu drogowego i wodnego wskazuje szczególną specyfikę i trudności jego wykonania. Szczególnie wysoka fluktuacja kadr w tym zawodzie oraz konieczność odtwarzania ich potencjału przy wzrastających wymaganiach touroperatorów i klientów biur podróży potwierdza zasadność podjęcia badań i publikowania ich wyników. Autorzy na bazie wieloletniego doświadczenia w zakresie organizacji i prowadzenia imprez turystycznych, stosując najnowsze rozwiązania w zakresie projektowania kompetencyjnego przedstawili wyniki badań własnych, mających szczególne znaczenie dla procesu kształcenia pilotów wycieczek.

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.11011.XX.7 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 11981.XX.7 [Czytelnia B] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Wielowymiarowość kompetencji zawodowych i psychospołecznych w pracy z ludźmi : teoria i zastosowania / red. nauk. Aleksandra Błachnio, Joanna Kryza, Wojciech J. Maliszewski. - Piła : Wydawnictwo Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Stanisława Staszica, 2014. - 271 s. : il. ; 24 cm.

Author

Błachno Andrzej. Red. Kryza Joanna. Red. Maliszewski Wojciech Jan. Red.

Form of Work

Książki

Subject

PRACOWNICY SOCJALNI

Słowo kluczowe

kompetencje zawodowe pracownicy socjalni kompetencje społeczne

Bibliogr. przy pracach.

Przedstawiona do recenzji monografia wieloautorska zasługuje na pozytywną ocenę pod każdym względem: merytorycznym, formalnym i praktycznym. Poszczególne części pracy i zamieszczone w nich rozdziały zawierają się w temacie monografii oraz wypełniają przedmiot rozpatrywanej problematyki. Na tle dotychczasowego dorobku w zakresie prezentowanych zagadnień, publikację powyższą oceniam bardzo dobrze i sytuuję wśród 50% najlepszych wydawanych pozycji..."[Z recenzji dr hab. Anny Weissbrot-Koziarskiej, prof. nadzw. UO]

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 15324.VII.2 [Czytelnia A] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Osobowość, kompetencje, powinności nauczyciela i wychowawcy : współczesny nauczyciel - ideał i rzeczywistość / red. nauk. Stanisław Juszczyk, Joanna Ogrodnik, Ewa Przybyła. - Katowice : Wydawnictwo Akademii Wychowania Fizycznego w Katowicach, 2011. - 302 s. : il. (w tym kolor.) ; 24 cm.

Author

Juszczyk Stanisław (1951- ). Red. Ogrodnik Joanna. Red. Przybyła Ewa. Red.

Form of Work

Książki

Subject

NAUCZYCIELE

Genre/Form

MATERIAŁY KONFERENCYJNE

Słowo kluczowe

nauczyciel kompetencje zawodowe osobowość

Bibliogr. przy ref.

W prezentowanym tomie, zatytułowanym "Osobowość, kompetencje, powinności nauczyciela i wychowawcy" zostały opublikowane referaty uczestników konferencji pogrupowane w trzech rozdziałach: I, Osobowość i kompetencje nauczyciela, II. Zadania i powinności nauczyciela i wychowawcy, III. Nauczyciel wychowania fizycznego wobec wyzwań współczesności.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 13808.V.5 [Czytelnia B] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Zarządzanie kompetencjami zawodowymi a motywowanie pracowników / Joanna Moczydłowska. - Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, 2008. - 292, [2] s. : il. ; 23 cm.

Author

Moczydłowska Joanna.

Form of Work

Książki

Subject

KADRY MOTYWACJA PRACY PRZYDATNOŚĆ ZAWODOWA

Słowo kluczowe

kompetencje zawodowe motywowanie wynagrodzenie

Bibliogr. s. 277-290.

"Praca stanowi interesujący przyczynek do problematyki zarządzania personelem w nowoczesnym przedsiębiorstwie, łącząc zagadnienia budowy, rozwoju i wykorzystania kompetencji zawodowych z procesami motywowania pracowników. Poruszana w pracy tematyka jest istotna z punktu widzenia wykorzystania wiedzy i umiejętności pracowników w działalności innowacyjnej oraz do budowy przewagi konkurencyjnej". (prof. dr hab. Andrzej Tubielewicz)

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 10316.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Zatrudnienie w zdrowiu publicznym w Europie = Employment in public health in Europe / red. Katarzyna Czabanowska, Cezary Włodarczyk. - Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego, 2004. - 440 s. : rys., wykr ; 23 cm.

(Nauki o Zdrowiu)

Author

Czabanowska Katarzyna. Red. Włodarczyk Cezary (1946- ). Red.

Form of Work

Książki

Subject

ABSOLWENCI SZKÓŁ WYŻSZYCH SŁUŻBA ZDROWIA ZDROWIE PUBLICZNE

Słowo kluczowe

zdrowie publiczne absolwenci zatrudnienie kompetencje zawodowe

Tekst częśc. równol. pol., ang.

Bibliogr. przy art.

Książka, stanowiąc raport z wykonania tego projektu, może pełnić podwójną funkcję. Z jednej strony, zainteresowani znajdą tu szczegółowy opis oczekiwań potencjalnych i rzeczywistych pracodawców oraz wyniki badań samooceny absolwentów, co powinno pozwolić na racjonalizację procesu ich zatrudniania oraz odpowiednie modyfikacje curriculum edukacyjnego. Z drugiej strony, książka ta może być traktowana jako rodzaj podręcznika, a na pewno poradnika metodycznego dla osób planujących podobne badania w ochronie zdrowia lub w innych dziedzinach.

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Magazyny

There are copies available to loan: sygn. P.10123 [Magazyn 1], P.10122 [Magazyn 1] (2 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 11705.XVIII.12 [Czytelnia B] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Zarządzanie kompetencjami : perspektywa firmowa i osobista / Grzegorz Filipowicz. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2014. - 402 s. : il. ; 24 cm.

(HR.)

Author

Filipowicz Grzegorz.

Form of Work

Książki

Subject

KADRY PRZYDATNOŚĆ ZAWODOWA

Słowo kluczowe

zarządzanie kompetencjami kompetencje zawodowe rozwój zawodowy testy kompetencyjne

Bibliogr. s. 391-395. Indeks.

Książka zawiera kompleksowe omówienie wszystkich najważniejszych zagadnień związanych z badaniem kompetencji zawodowych oraz sposobami ich rozwijania. Opisano w niej zarówno od strony teoretycznej, jak i praktycznej między innymi takie kwestie jak: budowanie i wdrażanie systemu zarządzania kompetencjami, kompetencyjne opisy stanowisk, rekrutacja i selekcja pracowników pod kątem kompetencji, szkolenia i rozwój potencjału zawodowego pracowników, zarządzanie talentami oraz budowanie ścieżek kariery.

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.14368.IX.4.3 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 15274.IX.4.3 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Emigranci polscy w nowym środowisku pracy / Ryszard Bera. - Lublin : Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej, 2011. - 268 s. : il. ; 25 cm.

Author

Bera Ryszard.

Form of Work

Książki

Subject

EMIGRACJA ZAROBKOWA ZATRUDNIENIE CUDZOZIEMCÓW ZATRUDNIENIE za GRANICĄ

Słowo kluczowe

emigranci rozwój zawodowy zawód kompetencje zawodowe rynek pracy migracje zarobkowe

Bibliogr. s. 251-260. Indeks.

Przedmiotem niniejszej publikacji uczyniono funkcjonowanie polskich emigrantów w nowym środowisku pracy, rozpatrywane w kontekście posiadanych przez nich kompetencji zawodowych. Zasadniczym celem było ustalenie, w jakim stopniu poziom tego funkcjonowania zależy od indywidualnego przygotowania zawodowego osób podejmujących pracę za granicą. Ponadto dokonano porównania poziomu funkcjonowania zawodowego emigrantów polskich z pracownikami zatrudnionymi w kraju, aby ocenić, w jakim stopniu zasoby osobiste i czynniki sytuacyjne determinują rozwój zawodowy pracownika.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 12193.VII.3 [Czytelnia A] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Odkryć zarządzanie / Katarzyna Czainska. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2010. - 255, [1] s. : il. ; 21 cm.

(Wydawnictwa Profesjonalne PWN)

Author

Czainska Katarzyna.

Form of Work

Książki

Subject

PRZYWÓDZTWO ZARZĄDZANIE

Genre/Form

PODRĘCZNIKI

Słowo kluczowe

dokształcanie menedżer kompetencje zawodowe zarządzanie przywództwo szkolenie

Bibliogr. s. 243-249. Indeksy.

Autorka przedstawia zastosowanie wybranych koncepcji zarządzania w praktyce i poszukuje w teorii zarządzania wskazówek dla menedżerów, które będą pomocne w ich codziennej pracy. Podkreślając interdyscyplinarność zarządzania, prezentuje najważniejsze teorie w powiązaniu z innymi dziedzinami nauki, np. psychologią, pedagogiką i andragogiką. Nowatorskie ujęcie tematu, oryginalny dobór przykładów oraz żywy język to niewątpliwe atuty publikacji.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 11354.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Funkcjonowanie współczesnego rynku pracy : wybrane uwarunkowania / Agata Szydlik-Leszczyńska. - Warszawa : Difin, 2012. - 177 s. : il. ; 24 cm.

Author

Szydlik-Leszczyńska Agata.

Form of Work

Książki

Subject

RYNEK PRACY

Słowo kluczowe

Polska bezrobocie zatrudnienie elastyczne zatrudnienie kompetencje zawodowe rynek pracy

Bibliogr. s. 149-156.

W książce zaprezentowano kluczowe pojęcia z zakresu współczesnego rynku pracy oraz zarysowano główne trendy na polskim rynku pracy w ostatnich kilkunastu latach. Rozważania poparte zostały analizami danych statystycznych oraz omówieniem wybranych badań realizowanych przez autorkę.

available only on site

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

All copies are currently on loan: sygn. P.11696.VII.3 [Wypożyczalnia A] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 12887.VII.3 [Czytelnia A] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Certyfikat kompetencji zawodowych przewoźnika drogowego / Bogusław Madej, Robert Madej. - Wydanie XII, stan prawny obowiązujący w dniu 1 stycznia 2025 r. - Warszawa : ATUT-BM Sp. z o.o., 2025. - 517 stron : fotografie, ilustracje, mapy, wykresy ; 24 cm.

Author

Madej Bogusław Autor Madej Robert Autor

Form of Work

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe

Audience Group

Kierowcy zawodowi Spedytorzy

Subject

Działalność gospodarcza Egzaminy zawodowe Kompetencje zawodowe Prawo Przedsiębiorstwo spedycyjne Transport drogowy Transport towarowy Zarządzanie finansami Polska

Genre/Form

Podręcznik

Domain

Gospodarka, ekonomia, finanse Prawo i wymiar sprawiedliwości Transport i logistyka

Słowo kluczowe

prawo cywilne prawo handlowe bezpieczeństwo drogowe kompetencje zawodowe transport drogowy certyfikacja przewoźnik drogowy działalność gospodarcza

Podręcznik dla osób ubiegających się o certyfikat, licencję, zezwolenie na transport krajowy lub międzynarodowy. Książka poprawiona i uzupełniona o nowe przepisy. Napisana przez wybitnego znawcę i autora wielu książek dotyczących transportu dr inż. Bogusława Madeja. Podręcznik, zawiera kompendium wiedzy niezbędnej dla osób przygotowujących się do egzaminu na certyfikat kompetencji zawodowych w transporcie drogowym.

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. 23993.IX.14 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 23992.IX.14 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Powinności i kompetencje w wychowaniu osób niedostosowanych społecznie / red. Zdzisław Bartkowicz, Andrzej Węgliński, Agnieszka Lewicka. - Lublin : Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej, 2010. - 357 s. : il. ; 24 cm.

Author

Bartkowicz Zdzisław (1947- ). red. Węgliński Andrzej (1955- ). red. Lewicka Agnieszka. red.

Form of Work

Książki

Subject

PEDAGOGIKA RESOCJALIZACYJNA PEDAGODZY SPECJALNI NIEDOSTOSOWANIE SPOŁECZNE

Słowo kluczowe

kurator sądowy sprawcy przestępstw wypalenie zawodowe młodzież wykluczenie społeczne niedostosowanie społeczne kompetencje zawodowe pedagodzy resocjalizacyjni resocjalizacja

Bibliogr. przy pracach.

Przesłaniem wiodącym pracy zbiorowej pt. "Powinności i kompetencje w wychowaniu osób niedostosowanych społecznie" jest wyeksponowanie roli pedagoga w procesie resocjalizacji, ukazanie wieloaspektowości kompetencji, jakie powinien posiadać, by mógł się zmierzyć z trudniejszymi wyzwaniami praktyki. Zaprezentowane w monografii rozważania przybliżają Czytelnikowi obszar będący w polu zainteresowań pedagogiki resocjalizacyjnej, procesów przez tę pedagogikę analizowanych zarówno w warstwie teoretycznych dociekań, jak i metodycznych oraz organizacyjnych rozwiązań. Praca obejmuje trzy kręgi tematyczne: kompetencje pedagogów resocjalizacyjnych, rola i obowiązki pedagogów resocjalizacyjnych, obraz pedagoga resocjalizacyjnego w percepcji osób resocjalizowanych. Oddana do rąk Czytelników książka może stanowić inspirację i zachętę do teoretyczno-badawczego i praktycznego zajmowania szczególną kategorią osób - niedostosowanych społecznie, z zaburzeniami w zachowaniu, wchodzących w kolizje z prawem, zdemoralizowanych, czy wreszcie, jak chcą socjologowie, wadliwie przystosowanych.

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.9210.VI.13 [Wypożyczalnia A] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 10938.VI.13 [Czytelnia A] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Psychologia ucznia i nauczyciela : podręcznik akademicki / red. nauk. Stanisław Kowalik. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2011. - 417, [1] s. : il. ; 24 cm.

Author

Kowalik Stanisław (1947- ). Red.

Form of Work

Książki

Subject

NAUCZYCIELE PSYCHOLOGIA WYCHOWAWCZA UCZNIOWIE

Genre/Form

PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE

Słowo kluczowe

trudności wychowawcze uczeń psychologia współpraca szkoły z rodzicami nauczyciel kompetencje zawodowe uczenie się osiągnięcia edukacyjne integracja szkolna

Bibliogr. s. 372-401. Indeksy.

Pierwszy od dwudziestu lat, nowoczesny podręcznik podejmujący całościowo problematykę psychologii kształcenia w odniesieniu do polskiego systemu edukacji. Prezentuje podstawową wiedzę z zakresu psychologii rozwoju dzieci i młodzieży dobraną pod kątem potrzeb nauczycieli kształcących w szkołach podstawowych, gimnazjach i szkołach średnich różnego typu. Omawia najważniejsze i najtrudniejsze problemy edukacyjne według wspólnego schematu teoretycznego: prezentacja konkretnego przypadku ilustrującego konkretny problem edukacyjny, wszechstronne i pogłębione naukowe wyjaśnienie problemu, ukazanie praktycznych implikacji wynikających z przestawionej wiedzy i dotyczących praktycznych działań nauczycieli służących rozwiązaniu określonego problemu edukacyjnego, propozycje praktycznych działań i zastosowania wiedzy psychologicznej w praktyce edukacyjnej, elementy ułatwiające przyswojenie wiedzy: schematy, wykresy, ramki, wyróżnienia definicji i najważniejszych pojęć.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 12869.III.4 [Czytelnia B] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Edukacja z perspektywy przemian kulturowo-społecznych : wczoraj, dziś, jutro / red. nauk. Jan Bielecki i Agata Jacewicz ; Niepaństwowa Wyższa Szkoła Pedagogiczna w Białymstoku. - Białystok : Wydawnictwo Niepaństwowej Wyższej Szkoły Pedagogicznej w Białymstoku, 2010. - 632 s. : il. ; 24 cm.

Author

Bielecki Jan (1945- ). Red. Jacewicz Agata. Red.

Form of Work

Książki

Subject

NIEMIEC, JERZY (1932- ) PEDAGOGIKA

Genre/Form

KSIĘGI PAMIĄTKOWE

Słowo kluczowe

edukacja wczesnoszkolna edukacja regionalna dydaktyka edukacja badania pedagogiczne reforma edukacji nauczyciel pedagogika resocjalizacyjna pedagogika specjalna kompetencje zawodowe wychowanie

Bibliogr. przy rozdz.

Książka skupia się na aktualnych, ważnych pedagogicznie i społecznie problemach edukacji. Wyodrębniono w niej cztery części podporządkowane tematowi pracy i dotyczą one: zmiany w edukacji pod wpływem przemian społeczno-kulturowych, aksjologicznych podstaw reform edukacyjnych w Polsce i krajach europejskich, nauczyciela i jego dzisiejszej roli na wszystkich szczeblach edukacji (od przedszkola do uniwersytetu), a także ucznia, kształcenia i wychowania w świetle zachodzących przemian edukacyjnych.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 13796.V.3 [Czytelnia B] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Funkcjonowanie człowieka w organizacji / Stanisław Korczyński. - Opole : Wydawnictwo Uniwersytetu Opolskiego, 2011. - 369 s. : il. ; 24 cm.

(Studia i Monografie / Uniwersytet Opolski, ISSN 1233-6408 ; nr 468)

Author

Korczyński Stanisław (nauki pedagogiczne).

Form of Work

Książki

Subject

ORGANIZACJE

Słowo kluczowe

wywieranie wpływu praca zachowania organizacyjne motywowanie pracowników zespół pracowniczy zarządzanie zasobami ludzkimi konflikt bezrobocie satysfakcja zawodowa kompetencje zawodowe stres

Bibliogr. s. 357-367.

Książka ta ukazuje złożone problemy zachowań ludzi w sytuacjach społecznych ze szczególnym uwzględnieniem zachowania ludzi w organizacji. Można w niej znaleźć informacje o indywidualnych różnicach w zakresie osobowości, cech temperamentalnych, inteligencji, zdolności, o sposobach motywowania ludzi do pracy oraz funkcjonowaniu zespołów w organizacji, ich roli w osiąganiu celów osobistych, jak i przydatnych dla organizacji, a także konfliktach w środowisku pracy. Przedstawia rolę kierownika w efektywnym zarządzaniu zasobami ludzkimi i skuteczność różnych stylów kierowania. Treści w niej zawarte pozwolą zrozumieć wiele mechanizmów zachodzących w środowisku pracy i przyczynić się do wzbogacenia kultury organizacyjnej firmy.

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.12300.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 13436.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Zarządzanie zasobami ludzkimi w małych i średnich przedsiębiorstwach / red. nauk. Zenon Wiśniewski. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2013. - 427 s. : il. ; 24 cm.

(HR)

Author

Wiśniewski Zenon (1950- ). Red.

Form of Work

Książki

Subject

KADRY PRZEDSIĘBIORSTWA MAŁE i ŚREDNIE

Słowo kluczowe

aktywność zawodowa zarządzanie konfliktem innowacyjność zaangażowanie pracowników elastyczne zatrudnienie zarządzanie zasobami ludzkimi małe i średnie przedsiębiorstwa wynagrodzenie zarządzanie talentami kompetencje zawodowe stres

Bibliogr. przy rozdz.

W książce przedstawiono uwarunkowania i specyfikę funkcji personalnej w małych i średnich przedsiębiorstwach (MŚP), strategie i metody stosowane w tego typu organizacjach, kwestie elastycznych form zatrudnienia i wynagradzania. Podano także kilka przykładów realizacji funkcji personalnej w przedsiębiorstwach różnych branż. W siedmiu odrębnych tematycznie częściach zaprezentowano zagadnienia dotyczące m.in.: przedsiębiorczości i aktywności zawodowej starszych pracowników w MŚP; przeciwdziałania pracoholizmowi w małych przedsiębiorstwach; pozyskiwania kadry kierowniczej i procedur diagnozowania utalentowanych pracowników; relacji sieciowych w MŚP i ich wpływu na realizację zadań personalnych, a także wykorzystania technik informatycznych; stresu zawodowego i zarządzania konfliktem; kształtowania wynagrodzeń i problemu płacy godziwej; metod diagnozy i zarządzania opartego na kompetencjach; roli unijnych instrumentów wspierania rozwoju kapitału ludzkiego.

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.13497.IX.4.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 14455.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji / Tadeusz Oleksyn. - Wyd. 2. rozszerz. i zaktual. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2011. - 599 s. : il. ; 24 cm.

(HR)

Author

Oleksyn Tadeusz.

Form of Work

Książki

Subject

KADRY ZARZĄDZANIE

Genre/Form

PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE

Słowo kluczowe

wartościowanie pracy rozwój zawodowy rekrutacja pracowników racjonalizacja zatrudnienia kompetencje zawodowe zarządzanie zasobami ludzkimi wynagrodzenie etyka pracy zwolnienia pracowników motywowanie pracowników zatrudnienie kultura organizacji ocena pracowników

Bibliogr. s. 579-587. Indeks.

W obecnym, drugim, zaktualizowanym i znacznie rozszerzonym wydaniu tej książki szczegółowo omówiono następujące zagadnienia: podmioty, funkcje i struktury ZZL we współczesnych dużych organizacjach, zarządzanie kompetencjami oraz rozwój zawodowy, kształtowanie, racjonalizacja i restrukturyzacja zatrudnienia, motywowanie w organizacji, systemy wynagradzania i zasady ich budowy, wymiarowanie pracy i ocena pracowników, kultura i etyka organizacji w kontekście ZZL, najważniejsze wyzwania ZZL - także w kontekście globalizacji i wniosków ze światowego kryzysu. Książka łączy cechy profesjonalnej monografii i podręcznika. Autorowi udało się pogodzić szerokie i głębokie ujęcie z przystępną formą i klarownością wywodu przy opisie zagadnień często złożonych, niejednoznacznych i kontrowersyjnych. Cennym uzupełnieniem jest obszerny słownik wyjaśniający pojęcia związane z ZZL, umieszczony na końcu książki.

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.11626.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 12833.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Psychologia zarządzania w organizacji / red. Anna Maria Zawadzka. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2010. - 303, [1] s. : il. ; 21 cm.

Author

Zawadzka Anna Maria. red.

Form of Work

Książki

Subject

ORGANIZACJA ZARZĄDZANIE

Słowo kluczowe

zaangażowanie emocje praca organizacja wypalenie zawodowe reputacja przedsiębiorstwa kompetencje zawodowe wielokulturowość zarządzanie zasobami ludzkimi psychologia wizerunek szkolenie pracowników kultura organizacji marka

Bibliogr. s. 261-286. Indeksy.

Autorzy prezentują psychologiczne podejście do zarządzania organizacją. Problematyka rozpatrywana jest zarówno w aspekcie wewnętrznym, odnoszącym się do funkcjonowania człowieka w strukturach biznesowych oraz postrzegania ludzkiego aspektu organizacji, jak i zewnętrznym, budując wizerunek i markę przedsiębiorstwa. Podział książki na cztery części wynika z prezentowanej tematyki. W części pierwszej Autorzy koncentrują się na kwestiach ogólnych, takich jak kultura organizacyjna i wielokulturowość, część druga poświęcona jest zarządzaniu kompetencjami zawodowymi pracowników, motywowaniu i szkoleniom, w części trzeciej punkt centralny stanowi jednostka, jej zaangażowanie i emocje, natomiast w czwartej części poruszono kwestie wizerunku i utrzymania dobrej reputacji, a także kształtowania marki przedsiębiorstwa. W książce zostały połączone elementy psychologii i teorii organizacji. Autorzy skupili się na kwestiach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi, takich jak: wielokulturowość w organizacji, kariera i rozwój zawodowy, motywowanie, zaangażowanie i emocje w pracy, wizerunek i reputacja przedsiębiorstwa. Psychologiczne ujęcie pomaga w zrozumieniu mechanizmów zachodzących wewnątrz organizacji i przyczynić się do bardziej efektywnego jej funkcjonowania.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 11356.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)