SOWA OPAC : Katalog księgozbioru Biblioteki Akademii Bialskiej im. Jana Pawła II

68 wyników

Książka

W koszyku

Relacje interpersonalne : proces porozumiewania się / Ronald B. Adler, Lawrence B. Rosenfeld, Russell F. Proctor ; współprac. Neil Towne ; tł. Grażyna Skoczylas. - Wyd. 1 dodr. - Poznań : Dom Wydawniczy Rebis, 2007. - XVI, 528 s. : il. ; 27 cm.

Autor

Adler Ronald B. (1946- ). Rosenfeld Lawrence B. (1944- ). Proctor Russell F. Towne Neil. Skoczylas Grażyna.

Forma i typ

Książki

Temat

STOSUNKI INTERPERSONALNE

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.5242.III.10 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 6448.III.10 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

Wywieranie wpływu : praktyczny przewodnik / B. Kim Barnes ; przekł. Łukasz Tuszyński. - Wyd. 3. - Gdańsk : Gdańskie Wydawnicwo Psychologiczne, 2011. - 160 s. ; 25 cm.

(Bestseller)

Autor

Barnes B. Kim. Tuszyński Łukasz.

Forma i typ

Książki

Temat

SOCJOTECHNIKA STOSUNKI INTERPERSONALNE

Gatunek

PORADNIKI

Słowo kluczowe: wywieranie wpływu stosunki interpersonalne socjotechnika

Tyt. oryg.: Exercising influence, 2000.

Niniejsza publikacja pomyślana jest jako praktyczny przewodnik służący rozwijaniu imiejętności wywierania wpływu na innych. Treść ksiązki została podzielona na trzy części. Pierwsza część skupia się na rozwijaniu świadomości i umiejętności niezbędnych ndo tego, aby skutecznie wpływać na innych. Część druga dostarcza praktycznych porad dotyczących przygotowania, wprowadzenia w życie oraz późniejszego przeanalizowania sytuacji wywierania wpływu. Trzecia, ostatnia część, omawia ważne kwestie, które pojawiają sie podczas wywierania wpływu, jak równiez specyficzne zastosowania umiejętności wpływania na innych. Krótkie rozdziały w każdej części omawiają określoną, istotną sferę wywierania wpływu we wszelkich aspektach życia. Każdy rozdział kończy się przydatnym zestawem ćwiczeń, dzięki którym Czytelnik będzie umiał wprowadzić w życie zasady skutecznego oddziaływania na innych i zrealizować własne potrzeby.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12507.III.10 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zakazana retoryka : podręcznik manipulacji / Gloria Beck ; tł. Ewa Klej. - Gliwice : Wydawnictwo Helion, cop. 2007. - 343 s. ; 21 cm.

(Sensus)

Autor

Beck Gloria (1968- ). Klej Ewa.

Forma i typ

Książki

Temat

MANIPULACJA (psychol.) STOSUNKI INTERPERSONALNE

Słowo kluczowe: manipulacja komunikacja wywieranie wpływu

Tyt. oryg.: "Verbotene Rhetorik : die Kunst der skrupellosen Manipulation" 2005.

Bibliogr. s. 329-330. Indeks.

Niech myślą, że są od ciebie sprytniejsi. Niech myślą, że z tobą wygrywają. Niech myślą, że nad sobą panują. A jednocześnie niech odgrywają role w scenariuszu, który ty napiszesz. Ludzie wchodzą w role błyskawicznie i nieświadomie. Stwórz im odpowiednią grę, a będą posłusznie wykonywać rozkazy wydawane niewidzialną ręką manipulacji. Już najwyższy czas, byś to ty przejął stery otaczającego świata. Być może myślisz, że takich książek nie powinno się wydawać. Że manipulacja jest brudna i nieetyczna. Owszem - ale jest też piekielnie skuteczna. Pozwól, że dam ci moralnie akceptowalny powód do zgłębiania sztuki NLP: co będzie, jeśli spotkasz nieetycznego przeciwnika silniejszego od ciebie, któremu nie dasz rady bez chwytów poniżej pasa? Sięgniesz po asy w rękawie czy poddasz się? Gloria Beck, doświadczona pedagog i filozof, nauczy cię włamywać się do ludzkich umysłów przy użyciu: techniki budowania przesądów, techniki uzależniania innych od siebie, techniki tworzenia autorytetu, któremu nie sposób się oprzeć, techniki zakotwiczania: ściągania czyichś myśli w obszar, który cię interesuje, techniki kierowania wrażeniem, dwudziestu sześciu innych technik mistrzów NLP. Wciągaj ludzi we własną grę.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10726.III.10 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

Twoja rola w zespole / Meredith Belbin ; tł. Anna Sawicka-Chrapkowicz. - Gdańsk : Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, 2008. - 200 s. : il. ; 21 cm.

Autor

Belbin Meredith (1926- ). Sawicka-Chrapkowicz Anna.

Forma i typ

Książki

Temat

PRACA STOSUNKI INTERPERSONALNE

Tyt. oryg.: "Team roles at work" 1993.

Indeks.

W każdej firmie najistotniejszą rolę odgrywają dobrze dobrani pracownicy. R. M. Belbin pisze, jak zorganizować zgrany zespół, bazując na umiejętnościach i predyspozycjach jego poszczególnych członków. Każdy z nas prezentuje bowiem określony typ pracownika i może pełnić odmienną rolę w zespole. Dzięki tej ksiażce dowiemy się, jak skutecznie porozumiewać się w firmie i kształtować takie relacje między pracownikami, by nasza praca była efektywna i przebiegała sprawnie.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.8504.III.6 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 9145.III.6 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

Trudni współpracownicy / Albert J Bernstein, Sydney Craft Rozen ; tł. Dorota Gostyńska. - Wyd. 2 w jęz. pol. - Gdańsk : Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, 2008. - 264 s. ; 21 cm.

Autor

Bernstein Albert J. Rozen Sydney Craft. Gostyńska Dorota.

Forma i typ

Książki

Temat

PRACA STOSUNKI INTERPERSONALNE

Bibliogr. s. 260. Indeks.

O kim można powiedzieć, że jest trudnym współpracownikiem? O każdym, kto w działaniu kieruje się instynktem, a sądzi, że postępuje zgodnie z logiką. O każdym, kto kiedykolwiek dawał się w pracy ponosić emocjom, wybuchał gniewem, upierał się przy czymś bez sensu czy wszczynał kłótnie. Słowem - o każdym z nas, gdyż każdy z nas często zachowuje się nieracjonalnie. Książka pomaga zrozumieć irracjonalne zachowania ludzi, z którymi się pracuje, i nauczyć się, jak uniknąć tej irracjonalności we własnym działaniu. To znakomity przewodnik dla wszystkich, którzy chcą, żeby ich praca była bardziej efektywna, a w dodatku stała się źródłem zadowolenia.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 9924.III.6 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

Mowa ciała kluczem do sukcesu / Alfred J. Bierach ; tł. Jadwiga Wilk. - [Wyd. 3]. - Wrocław : "Astrum", 2001. - 255 s. : il. ; 21 cm.

(Psychologia Społeczna / "Astrum")

Autor

Bierach Alfred J. (1924- ). Wilk Jadwiga.

Forma i typ

Książki

Temat

KOMUNIKACJA NIEWERBALNA STOSUNKI INTERPERSONALNE SUKCES WYDAWNICTWA POPULARNE

Tyt. oryg.: "Körpersprache : erfolgreich anwenden und verstehen" 1996.

Bibliogr.

Spojrzenie, chód, sylwetka, gesty czy gra palców mówią o nas więcej, aniżeli możemy wyrazić lub ukryć za pomocą słów. Mowa ciała kluczem do sukcesu pozwala szybko nauczyć się skutecznie rozpoznawać i oceniać sygnały wysyłane w rozmaitych okolicznościach przez ciało. Książka ta zawiera opis przykładowych sytuacji, w których mowę ciała można wykorzystać w sposób efektywny, oraz zestaw ćwiczeń ułatwiający osiągnięcie tego celu.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 2835.III.10 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Rozwiązywanie konfliktów : praktyczny poradnik dla pracodawcy i menedżerów / Fredric Bohm, Stefan Laurell. - Gdańsk : BL Info Polska, 2004. - 115 s. : ryc. ; 23 cm.

Autor

Bohm Fredric (1971- ). Laurell Stefan (1974- ).

Forma i typ

Książki

Temat

KONFLIKT MENEDŻEROWIE PRACA STOSUNKI INTERPERSONALNE PORADNIKI

Słowo kluczowe: konflikt praca rozwiązywanie konfliktów

Tyt. oryg.: Konflikthantering.

Poradnik przeznaczony przede wszystkim dla pracodawców i kadry kierowniczej. Zawarte w nim informacje pomogą poruszać się w sferze skomplikowanych relacji między pracownikami. Znajdują się w nim rady i wskazówki, w jaki sposób radzić sobie z konfliktami w miejscu pracy oraz im zapobiegać i jak skłonić zwaśnionych pracowników do zakończenia sporu i podjęcia konstruktywnych działań.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.2766 [Magazyn 1] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.2765.IX.4.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 3937.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Jak być bardziej interesującym / Edward De Bono. - Poznań : "Rebis", 1999. - 309, [1] s. ; 20 cm.

(Poradnik)

Autor

Bono Edward De (1933- ).

Forma i typ

Książki

Temat

MYŚLENIE STOSUNKI INTERPERSONALNE

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 1039 [Magazyn 2] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Wywieranie wpływu na ludzi : teoria i praktyka / Robert B. Cialdini ; tł. Bogdan Wojciszke. - Wyd. 4. - Gdańsk : Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, 2004. - 271, [1] s. : rys. ; 24 cm.

(Seria Psychologii Społecznej)

Autor

Cialdini Robert B. (1945- ). Wojciszke Bogdan.

Forma i typ

Książki

Temat

SOCJOTECHNIKA STOSUNKI INTERPERSONALNE

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.2657 [Magazyn 1], P.4761 [Magazyn 1], 3911 [Magazyn 2] (3 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Wywieranie wpływu na ludzi : teoria i praktyka / Robert B. Cialdini ; tł. Bogdan Wojciszke. - Wyd. 5. - Gdańsk : Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, 2007. - 319 ; 25 cm.

(Seria Psychologii Społecznej)

Autor

Cialdini Robert B. (1945- ). Wojciszke Bogdan.

Forma i typ

Książki

Temat

SOCJOTECHNIKA STOSUNKI INTERPERSONALNE

Książka z dziedziny psychologii społecznej prezentuje różne techniki wywierania wpływu na innych ludzi. Skierowana jest także do tych, którzy pragną obronić się przed niepożądanym oddziaływaniem bądź manipulacją. Sztukę wpływania na innych mogą wykorzystywać osoby, które zawodowo pracują na takich stanowiskach, jak: dziennikarz, psycholog, kierownik, negocjator, specjalista od reklamy i marketingu, prawnik, ekonomista, nauczyciel i wychowawca. Jest to obowiązkowa pozycja dla osób, które chcą poszerzać swoją wiedzę o ludzkich zachowaniach i wykorzystywać ją do osiągania zamierzonych celów, a także dla tych, którzy chcą się obronić przed jej niepożądanym wpływem.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 6439.III.10 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 6438.III.10 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zasady skutecznego przywództwa / Stephen R. Covey ; tł. Konrad Pawłowski. - Wyd. 2 popr. (dodr.). - Poznań : Dom Wydawniczy Rebis, 2008. - 346, [10] s. : il. ; 23 cm.

Autor

Covey Stephen R. (1932- ). Pawłowski Konrad.

Forma i typ

Książki

Temat

MENEDŻEROWIE STOSUNKI INTERPERSONALNE ZARZĄDZANIE PORADNIKI

Słowo kluczowe: stosunki interpersonalne menedżer przywództwo zarządzanie zasobami ludzkimi

Tyt. oryg.: Principle-centered leadership.

Indeks.

Książka jest kontynuacją opracowanych przez Coveya "7 nawyków skutecznego działania", cieszących się niezwykłą popularnością także w Europie. Tym razem autor wyjaśnia, jaki powinien być i jakim zasadom hołdować przywódca, by jego kierowanie ludźmi przynosiło najlepsze efekty nie tylko w wymiarze zawodowym, ale i ludzkim.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 11417.IX.4.1 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Mediacja i rozwiązywanie konfliktów w pracy / Nora Doherty, Marcelas Guyler ; [przeł. Antonina Kozłowska]. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2010. - 220 s. ; 24 cm.

(HR)

Autor

Doherty Nora. Guyler Marcelas. Kozłowska Antonina.

Forma i typ

Książki

Temat

KONFLIKT MEDIACJA (socjol.) PRACA STOSUNKI INTERPERSONALNE

Gatunek

PORADNIKI

Słowo kluczowe: praca mediacja psychologia pracy konflikt zarządzanie konfliktem stosunki interpersonalne

Tyt. oryg.: "The essential guide to workplace mediation & conflict resolution : rebuilding working relationships" 2008.

Bibliogr. s. 211-216. Indeks.

Istnieje bezpośrednia zależność między jakością relacji międzyludzkich w przedsiębiorstwie a jego efektywnością i sukcesem. Przyjmując to założenie, autorzy przedstawiają najważniejsze koncepcje z dziedziny mediacji pracowniczej oraz rozstrzygania konfliktów w organizacjach. Wskazują, w jaki sposób można rozwiązać skomplikowane problemy w relacjach międzyludzkich i odbudować stosunki oparte na wzajemnym poszanowaniu i harmonijnej współpracy. Dzięki prezentacji metod i procesów mediacyjnych oraz licznych studiów przypadków, przewodnik ten skutecznie pomoże w rozwiązywaniu konfliktów na wszystkich poziomach: nieporozumień między pojedynczymi osobami, niesnasek w zespole, a nawet sporów w zarządzie.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 13752.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Jak budować relacje z otoczeniem - szkolenia z komunikacji w organizacji : materiały szkoleniowe / red. Ewelina Dresler, Agnieszka Siedlecka. - Biała Podlaska : Wydawnictwo PSW im. Papieża Jana Pawła II w Białej Podlaskiej, 2009. - 94 s. : il. ; 25 cm.

Autor

Dresler Ewelina. Siedlecka Agnieszka (1975- ).

Forma i typ

Książki

Temat

KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA STOSUNKI INTERPERSONALNE ORGANIZACJE

Gatunek

PORADNIKI

Bibliogr. przy pracach.

Celem publikacji jest przedstawienie praktycznych wskazówek dotyczących usprawniania umiejętności komunikacyjnych zarówno międzyludzkich jak i w kontekście organizacyjnym. Pracę podzielono na dwie części. Pierwsza dotyczy podstawowych zagadnień związanych z procesem komunikacji interpersonalnej. Druga część dotyczy specyfiki różnych aspektów komunikacji w organizacjach.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.8703 [Magazyn 1] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.8702.III.10 [Wypożyczalnia B], P.8701.III.10 [Wypożyczalnia B] (2 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10177.III.10 [Czytelnia B], 10176.III.10 [Czytelnia B] (2 egz.)

Książka

W koszyku

Kto rządzi w rodzinie : socjologiczna analiza relacji w małżeństwie / Danuta Duch-Krzystoszek. - Warszawa : Wydawnictwo IFiS PAN, 2007. - 263 s. ; 24 cm.

Autor

Duch-Krzystoszek Danuta.

Forma i typ

Książki

Temat

MAŁŻEŃSTWO STOSUNKI INTERPERSONALNE

Słowo kluczowe: rodzina konflikt małżeński prace domowe patriarchat przemoc fizyczna władza w rodzinie małżeństwo płeć obowiązki domowe głowa rodziny przemoc w rodzinie

Bibliogr. s. 253-263

We współczesnych społeczeństwach zachodzą gwałtowne przemiany, a za jedną z największych z nich uważany jest społeczny awans kobiet. Mówi się, że kobiety, zrywając więzi ograniczające ich aktywność jedynie do sfery życia prywatnego, rozpoczęły marsz ku nauce, pracy, polityce, finansom. W Polsce kobiety stanowią większość studentów i częściej legitymują się wyższym wykształceniem. Obecne są w gospodarce – stanowią ponad 6,5 milionową grupę pracowników, a o przedsiębiorczości polskich kobiet świadczy fakt, że blisko co czwarta pracuje na własny rachunek. Polskie kobiety są w parlamencie i zajmują stanowiska ministerialne w rządzie. Marsz kobiet trwa – co do tego zgadzają się wszyscy. Czy XXI wiek będzie więc wiekiem równości płci? Niekoniecznie. Wykształcenie, praca zawodowa, ilość czasu poświęcanego na jej wykonanie, a nawet wysokość dochodów z pracy mierzona udziałem w domowym budżecie jest bez znaczenia dla ilości pracy wykonywanej przez żony w domu.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.7135.VI.8 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 7995.VI.8 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zręczność ust : hipnotyczna sprzedaż i negocjacje / Adam Eason ; [tł. Tomasz Boszko]. - Gliwice : Wydawnictwo Helion, cop. 2008. - 364 s. ; 21 cm.

(Onepress Power)

Autor

Eason Adam. Boszko Tomasz.

Forma i typ

Książki

Temat

KOMUNIKACJA SPOŁECZNA MANIPULACJA (psychol.) MARKETING NEGOCJACJE STOSUNKI INTERPERSONALNE

Gatunek

WYDAWNICTWA POPULARNE

Słowo kluczowe: stosunki interpersonalne negocjacje sprzedaż komunikacja werbalna komunikacja marketingowa

Tyt. oryg.: The hypnotic salesman : hypnotize anyone to say "Yes" in sales, 2007.

Bibliogr. s. 359-361.

Czy wiesz, jak wiele możesz osiągnąć poprzez konwersację? Czy zdajesz sobie sprawę z tego, jak bardzo może przysłużyć Ci się język ciała? Czy wierzysz, że da się wpływać na innych ludzi poprzez kontakty niewerbalne? Hipnotyczna komunikacja to sztuka najwyższej jakości. Stosując zaskakująco proste, ale celnie wymierzone środki przekazu, zdołasz oczarować swych rozmówców, przyciągnąć ich i przekonać do siebie oraz tego, co chcesz im zaoferować. Kim jest hipnotyczny negocjator? To człowiek budzący zaufanie. Gotów podzielić się swoją wiedzą i praktyczną radą. Empatyczny, otwarty i uczciwy. To człowiek, który stosując eleganckie techniki hipnotyczne, odpowiedni dobór słów i perswazję, potrafi przekonać do siebie największego nawet sceptyka. Książka ta powstała z myślą o handlowcach, terapeutach, nauczycielach, konsultantach i rodzicach. Stworzono ją z myślą o Tobie. Jej celem jest doskonalenie zdolności komunikacyjnych, lecz na bardzo szczególnych zasadach - by nikt nawet nie zdawał sobie sprawy z tego, że właśnie coś forsujesz.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12676.IX.16.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Konflikty w pracy / Robert J. Edelmann ; tł. Sylwia Kot. - Wyd. 2. - Gdańsk : Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, 2005. - 126 s. ; 21 cm.

(Biblioteka Businessman Magazine)

Autor

Edelmann Robert J. Kot Sylwia.

Forma i typ

Książki

Temat

KONFLIKT PRZEDSIĘBIORSTWO STOSUNKI INTERPERSONALNE

Gatunek

WYDAWNICTWA POPULARNE

Słowo kluczowe: relacje społeczne mediacja zakład pracy konflikt mobbing

Egzemplarz dostĘpny jedynie z magazynem "Businessman Magazine".

Tyt. oryg.: Interpersonal conflicts at work, 1993.

bIBLIOGR.

Konflikty są obecne w każdej firmie. Ich przyczyny mogą być rozmaite, takie jak publiczna krytyka, nadużycie władzy, odmowa współpracy czy usilne dążenie do zbytniej bliskości. Również cechy jednostki, takie jak styl kierowania, płeć, wiek czy osobowość, wpływają na kształt relacji w środowisku zawodowym. Czytelnik znajdzie tu ciekawe przykłady ćwiczeń oraz opisy praktycznych sposobów nawiązywania zdrowych relacji z przełożonymi, współpracownikami i klientami. Dzięki temu może nauczyć się przeciwdziałać sytuacjom konfliktowym.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. P.4745.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Jak pomagać przygnębionym ? / Maria Socorro Entrena. - Kraków : "eSPe", 2002. - 136, [1] s. : tab. ; 20 cm.

(W Nurcie Pedagogiki i Psychologii)

Autor

Entrena Maria Socorro.

Forma i typ

Książki

Temat

MOTYWACJA SMUTEK STOSUNKI INTERPERSONALNE

Jest ogromna ilość przyczyn, które mogą prowadzić do zniechęcenia i sprawiać, że człowiek czuje się nieszczęśliwy i niedowartościowany: problemy emocjonalne lub zdrowotne, trudności w przystosowaniu się do zachodzących przemian, niepowodzenia w pracy, problemy wynikające z uzależnień, brak zgodności pomiędzy własnymi oczekiwaniami a pragnieniami innych osób. Niniejsza książka ukazuje sposoby, za pomocą których można stymulować i motywować osoby zniechęcone, by mogły one pozytywnie się rozwijać i stawać się ludźmi szczęśliwymi i pożytecznymi dla innych.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.2578 [Magazyn 1], P.2577 [Magazyn 1] (2 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. P.2576.III.9 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Rozwiązywanie konfliktów / Anne Fox. - Warszawa : petit, 2004. - 83 s. : ryc. ; 21 cm.

(To, co najważniejsze)

Autor

Fox Anne (1955- ).

Forma i typ

Książki

Temat

KONFLIKT PRACA STOSUNKI INTERPERSONALNE

Gatunek

PORADNIKI

Słowo kluczowe: konflikt praca zachowanie rozwiązywanie konfliktów

Tyt. oryg.: "Managing conflict" 2002.

W książce przedstawiono wiele rozsądnych rozwiązań różnorodnych sytuacji konfliktowych w miejscu pracy, opierając się na założeniu, że konflikty powinno się rozwiązywać na bieżąco, z dnia na dzień, nie czekając, aż ich eskalacja zmusi do rozwiązań dyscyplinarnych i zastosowania formalnych procedur. Książka zawiera rozważania teoretyczne, jak również kładzie nacisk na działania praktyczne, pomagające menedżerowi podjęcie konstruktywnych rozwiązań dla sytuacji konfliktowych. Rozważane są behawioralne przyczyny powstawania konfliktów, a także możliwości wywierania wpływu na te zachowania przez menedżera kierującego zespołem.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.2752.IX.4.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. P.2751.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

Działania interpersonalne w pracy socjalnej : procesy i procedury. T. 1 / Charles D. Garvin, Brett A. Seabury ; tł. Jan Banasiak. - Katowice : "Śląsk" Wydawnictwo Naukowe, 1998. - 374 s. : ryc., tab. ; 21 cm.

(Biblioteka Pracownika Socjalnego)

Autor

Garvin Charles D. Seabury Brett A. Banasiak Jan.

Forma i typ

Książki

Temat

KOMUNIKACJA SPOŁECZNA OPIEKA SPOŁECZNA STOSUNKI INTERPERSONALNE

Słowo kluczowe: praca socjalna diagnoza społeczna interwencja

Praca znacznie rozszerzająca wiedzę w zakresie metodologii i metodyki pracy socjalnej, pomocna szczególnie wobec nowych zjawisk pojawiających się na tym gruncie. Duży nacisk kładzie się w niej na prawidłowe podejście do jednostki, rodziny czy grupy społecznej. Tom pierwszy omawia teoretyczne podstawy działania, a mianowicie porozumiewanie się, rozpoczęcie interwencji, diagnozowanie.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.1799 [Magazyn 1], P.1800 [Magazyn 1] (2 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 3077.VII.2 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Działania interpersonalne w pracy socjalnej : procesy i procedury. T. 2 / Charles D. Garvin, Brett A. Seabury ; tł. Jan Banasiak. - Katowice : "Śląsk" Wydawnictwo Naukowe, 1998. - 200 s. ; 21 cm.

(Biblioteka Pracownika Socjalnego)

Autor

Garvin Charles D. Seabury Brett A. Banasiak Jan.

Forma i typ

Książki

Temat

KOMUNIKACJA SPOŁECZNA OPIEKA SPOŁECZNA STOSUNKI INTERPERSONALNE

Słowo kluczowe: praca socjalna diagnoza społeczna interwencja

Praca znacznie rozszerzająca wiedzę w zakresie metodologii i metodyki pracy socjalnej, pomocna szczególnie wobec nowych zjawisk pojawiających się na tym gruncie. Duży nacisk kładzie się w niej na prawidłowe podejście do jednostki, rodziny czy grupy społecznej. Tom drugi omawia praktyczną realizację teoretycznych podstaw działania zawartych w poprzedniej części, zwracając uwagę na zróżnicowanie podejścia w zależności od układów społecznych i kultur.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.1802 [Magazyn 1], 3078 [Magazyn 2] (2 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. P.1801.VII.2 [Czytelnia B] (1 egz.)