SOWA OPAC : Katalog księgozbioru Biblioteki Akademii Bialskiej im. Jana Pawła II

14 wyników

Książka

W koszyku

oceń

Negocjacje i mediacje / Kamilla Bargiel-Matusiewicz. - Wyd. 2. zm. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2010. - 124 s. ; 21 cm.

Autor

Bargiel-Matusiewicz Kamilla.

Forma i typ

Książki

Temat

KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA KONFLIKT NEGOCJACJE MEDIACJA (prawo)

Gatunek

PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE

Słowo kluczowe: negocjacje mediacja autoprezentacja wpływ społeczny komunikacja interpersonalna konflikt

Bibliogr. s. 107-113.

Negocjowanie czy też mediowanie są to czynności będące częścią aktywności każdego z nas. Odbywają się one na różnych poziomach, począwszy od życia prywatnego, poprzez negocjacje w biznesie, aż po poziom dyplomacji międzynarodowej. Każdy z tych poziomów posiada swoją specyfikę, ale także elementy wspólne. Znajomość zasad negocjacji może przyczyniać się do wzrostu satysfakcji w wielu dziedzinach życia, poprzez zwiększenie skuteczności osiągania swych celów. Autorka zaprezentowała najważniejsze aspekty negocjacji oraz mediacji. Początkowe rozdziały zawierają zagadnienia psychologii społecznej, których znajomość jest nieodzowna w kontekście skuteczności negocjacyjnej. Poszczególne zagadnienia zilustrowane zostały przykładowymi sposobami działania, które mogą być bezpośrednio wykorzystywane w codziennej praktyce. Wprawdzie za każdym razem negocjacje czy mediacje mają swoje specyficzne cechy, to jednak występuje też wiele wspólnych elementów. Znajomość przedstawionych w książce zasad negocjacji i mediacji pozwala skuteczniej osiągać założone cele, natomiast pokazane przykładowe sposoby działania można wykorzystywać w codziennej praktyce. Prezentowane treści oparte są na szerokim przeglądzie literatury naukowej polskiej i zagranicznej, a także na własnych doświadczeniach autorki zdobytych podczas pracy jako doradca negocjacyjny oraz mediator rodzinny.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.9792.IX.15 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 11307.IX.15 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Negocjacje i mediacje / Kamilla Bargiel-Matusiewicz. - Wyd. 3. zm. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2014. - 146 s. ; 21 cm.

Autor

Bargiel-Matusiewicz Kamilla.

Forma i typ

Książki

Temat

KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA KONFLIKT NEGOCJACJE MEDIACJA (prawo)

Gatunek

PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE

Słowo kluczowe: negocjacje mediacja autoprezentacja wpływ społeczny komunikacja interpersonalna konflikt

Bibliogr. s. 107-113.

Niemal codziennie każdy ma do czynienia z negocjacjami i/lub mediacjami. Dotyczą one życia prywatnego, spraw zawodowych, kontaktów biznesowych (zarówno krajowych, jak i zagranicznych), stosunków międzynarodowych. Wprawdzie za każdym razem negocjacje czy mediacje mają swoje szczególne cechy, to jednak można też wskazać wiele wspólnych elementów. Znajomość przedstawionych w książce zasad negocjacji i mediacji pozwala zwiększyć skuteczność w osiąganiu przyjętych celów, a pokazane praktyczne sposoby stosowania tych zasad mogą być wykorzystane na co dzień.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.14850 [Magazyn 1], P.14849.IX.15 [Magazyn 1] (2 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.14752.IX.15 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 15493.IX.15 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Rozwiązywanie konfliktów : praktyczny poradnik dla pracodawcy i menedżerów / Fredric Bohm, Stefan Laurell. - Gdańsk : BL Info Polska, 2004. - 115 s. : ryc. ; 23 cm.

Autor

Bohm Fredric (1971- ). Laurell Stefan (1974- ).

Forma i typ

Książki

Temat

KONFLIKT MENEDŻEROWIE PRACA STOSUNKI INTERPERSONALNE PORADNIKI

Słowo kluczowe: konflikt praca rozwiązywanie konfliktów

Tyt. oryg.: Konflikthantering.

Poradnik przeznaczony przede wszystkim dla pracodawców i kadry kierowniczej. Zawarte w nim informacje pomogą poruszać się w sferze skomplikowanych relacji między pracownikami. Znajdują się w nim rady i wskazówki, w jaki sposób radzić sobie z konfliktami w miejscu pracy oraz im zapobiegać i jak skłonić zwaśnionych pracowników do zakończenia sporu i podjęcia konstruktywnych działań.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.2766 [Magazyn 1] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.2765.IX.4.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 3937.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Psychologia konfliktów : praktyka radzenia sobie ze sporami / Stanisław Chełpa, Tomasz Witkowski. - Wyd. 3. - Wrocław : "MODERATOR", cop. 2004. - 269 s. : rys., tab. ; 20 cm.

(Biblioteka Moderatora)

Autor

Chełpa Stanisław (1962- ). Witkowski Tomasz (1963- ).

Forma i typ

Książki

Temat

KONFLIKT

Gatunek

WYDAWNICTWA POPULARNE

Słowo kluczowe: konflikt rozwiązywanie konfliktów mediacja

Bibliogr. s. 265-269.

Autorzy książki pomagają oswajać konflikty, pokazują ich pozytywne aspekty a czasem wręcz zachęcają do ich prowokowania. Napisana ze swadą książka pomoże w rozwiązywaniu konfliktów w pracy, pokaże jak poradzić sobie z konfliktem w negocjacjach, w domu, w szkole. Różnorodność zaprezentowanych metod rozwiązywania konfliktów pozwoli każdemu znaleźć coś dla siebie i dopasować do sytuacji. Osobny rozdział autorzy poświęcili kwestii udziału trzeciej strony w konflikcie i mediacjom.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 3913 [Magazyn 2] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 3912.III.10 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Mediacja i rozwiązywanie konfliktów w pracy / Nora Doherty, Marcelas Guyler ; [przeł. Antonina Kozłowska]. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2010. - 220 s. ; 24 cm.

(HR)

Autor

Doherty Nora. Guyler Marcelas. Kozłowska Antonina.

Forma i typ

Książki

Temat

KONFLIKT MEDIACJA (socjol.) PRACA STOSUNKI INTERPERSONALNE

Gatunek

PORADNIKI

Słowo kluczowe: praca mediacja psychologia pracy konflikt zarządzanie konfliktem stosunki interpersonalne

Tyt. oryg.: "The essential guide to workplace mediation & conflict resolution : rebuilding working relationships" 2008.

Bibliogr. s. 211-216. Indeks.

Istnieje bezpośrednia zależność między jakością relacji międzyludzkich w przedsiębiorstwie a jego efektywnością i sukcesem. Przyjmując to założenie, autorzy przedstawiają najważniejsze koncepcje z dziedziny mediacji pracowniczej oraz rozstrzygania konfliktów w organizacjach. Wskazują, w jaki sposób można rozwiązać skomplikowane problemy w relacjach międzyludzkich i odbudować stosunki oparte na wzajemnym poszanowaniu i harmonijnej współpracy. Dzięki prezentacji metod i procesów mediacyjnych oraz licznych studiów przypadków, przewodnik ten skutecznie pomoże w rozwiązywaniu konfliktów na wszystkich poziomach: nieporozumień między pojedynczymi osobami, niesnasek w zespole, a nawet sporów w zarządzie.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 13752.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Konflikty w pracy / Robert J. Edelmann ; tł. Sylwia Kot. - Wyd. 2. - Gdańsk : Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, 2005. - 126 s. ; 21 cm.

(Biblioteka Businessman Magazine)

Autor

Edelmann Robert J. Kot Sylwia.

Forma i typ

Książki

Temat

KONFLIKT PRZEDSIĘBIORSTWO STOSUNKI INTERPERSONALNE

Gatunek

WYDAWNICTWA POPULARNE

Słowo kluczowe: relacje społeczne mediacja zakład pracy konflikt mobbing

Egzemplarz dostĘpny jedynie z magazynem "Businessman Magazine".

Tyt. oryg.: Interpersonal conflicts at work, 1993.

bIBLIOGR.

Konflikty są obecne w każdej firmie. Ich przyczyny mogą być rozmaite, takie jak publiczna krytyka, nadużycie władzy, odmowa współpracy czy usilne dążenie do zbytniej bliskości. Również cechy jednostki, takie jak styl kierowania, płeć, wiek czy osobowość, wpływają na kształt relacji w środowisku zawodowym. Czytelnik znajdzie tu ciekawe przykłady ćwiczeń oraz opisy praktycznych sposobów nawiązywania zdrowych relacji z przełożonymi, współpracownikami i klientami. Dzięki temu może nauczyć się przeciwdziałać sytuacjom konfliktowym.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. P.4745.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Rozwiązywanie konfliktów / Anne Fox. - Warszawa : petit, 2004. - 83 s. : ryc. ; 21 cm.

(To, co najważniejsze)

Autor

Fox Anne (1955- ).

Forma i typ

Książki

Temat

KONFLIKT PRACA STOSUNKI INTERPERSONALNE

Gatunek

PORADNIKI

Słowo kluczowe: konflikt praca zachowanie rozwiązywanie konfliktów

Tyt. oryg.: "Managing conflict" 2002.

W książce przedstawiono wiele rozsądnych rozwiązań różnorodnych sytuacji konfliktowych w miejscu pracy, opierając się na założeniu, że konflikty powinno się rozwiązywać na bieżąco, z dnia na dzień, nie czekając, aż ich eskalacja zmusi do rozwiązań dyscyplinarnych i zastosowania formalnych procedur. Książka zawiera rozważania teoretyczne, jak również kładzie nacisk na działania praktyczne, pomagające menedżerowi podjęcie konstruktywnych rozwiązań dla sytuacji konfliktowych. Rozważane są behawioralne przyczyny powstawania konfliktów, a także możliwości wywierania wpływu na te zachowania przez menedżera kierującego zespołem.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.2752.IX.4.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. P.2751.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Harmonia i konflikty / Romuald Jaworski. - Wyd. 2. - Warszawa : Wydawnictwo Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego, 2006. - 498 s. : il. ; 21 cm.

Autor

Jaworski Romuald (1950- ).

Forma i typ

Książki

Temat

KONFLIKT OSOBOWOŚĆ PSYCHOLOGIA PASTORALNA RELIGIJNOŚĆ

Publikacja ta jest już drugim wydaniem książki o tym samym tytule z 2004 roku. Problematyka tej pracy skupia się wokół zagadnień wysiłków dążenia do harmonii, stanowiącej istotny wskaźnik dojrzałości osobowej i religijnej. Główny problem badawczy można sformułować w następujący sposób: Jakie są podstawowe wymiary psychologiczne harmonii wewnętrznej i zewnętrznej u człowieka? Droga do harmonii prowadzi przez konflikty.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.5256.III.3 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 6498.III.3 [Czytelnia B] (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Sztuka rozwiązywania konfliktów : jak porozumieć się w każdej sytuacji / David J. Lieberman ; tł. Monika Gajdzińska. - Gdańsk : Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, 2005. - 180 s. ; 21 cm.

(Pomoc Psychologiczna)

Autor

Lieberman David J. Gajdzińska Monika.

Forma i typ

Książki

Temat

KONFLIKT STOSUNKI INTERPERSONALNE

Gatunek

PORADNIKI

Tyt. oryg.: Make peace with anyone, 2002.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 5045.III.10 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Sztuka rozwiązywania konfliktów : jak porozumieć się w każdej sytuacji / David J. Lieberman ; tł. Monika Gajdzińska. - Gdańsk : Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, 2004. - 180 s. ; 21 cm.

(Pomoc Psychologiczna)

Autor

Lieberman David J. Gajdzińska Monika.

Forma i typ

Książki

Temat

KONFLIKT STOSUNKI INTERPERSONALNE

Gatunek

PORADNIKI

Tyt. oryg.: Make peace with anyone, 2002.

Dzięki lekturze tej książki dowiesz się, jak: zakończyć spór rodzinny, uzyskać przeprosiny od największego uparciucha, zacząć od nowa każdą relację lub przyjaźń, radzić sobie z trudnymi osobami, zdobyć powszechny szacunek, na jaki zasługujesz, znacznie poprawić jakość swoich związków, uzyskać przebaczenie, gdy trochę narozrabiałeś, nakłonić każdego do spojrzenia na sytuację z twojego punku widzenia. Zawarte w niej techniki i strategie psychologiczne są proste i łatwe do zrozumienia, a ich efekty następują od razu. Autor prezentuje sposoby szybkiego rozwiązywania wszelkich sporów, niezależnie od tego, jak długo trwają lub jak wiele osób jest w nie zaangażowanych. Swoją wiedzę opiera na głębokim rozumieniu natury człowieka i związanych z nią sprzeczności między intencją a zachowaniem, które prowadzą do konfliktów.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 3909 [Magazyn 2] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 3908.III.10 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

Współczesne konflikty zbrojne / Robert Łoś, Jacek Reginia-Zacharski. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2010. - 456 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Łoś Robert. Reginia-Zacharski Jacek (1968- ).

Forma i typ

Książki

Temat

KONFLIKT POLITYKA MIĘDZYNARODOWA WOJNA

Słowo kluczowe: konflikt zbrojny wojna stosunki międzynarodowe

Bibliogr. s. 415-433. Indeksy.

Książka jest próbą odpowiedzi na pytania o związki, współzależności i przyczyny konfliktów zbrojnych. Autorzy postrzegają je jako integralny element stosunków międzynarodowych w wymiarze globalnym. Analizują dynamikę zmian oraz uwarunkowania geograficzne konfliktów zbrojnych w ostatnim dwudziestoleciu. Przedstawiają również międzynarodowe instrumenty przeciwdziałania wojnie i konfliktom. Część I pracy obejmuje najważniejsze zagadnienia teoretyczne oraz prawne dotyczące konfliktów zbrojnych i wojen we współczesnym świecie (1992-2009). Część II zawiera syntetyczne analizy kilkunastu konfliktów z całego świata. Są to: wojna domowa w Somalii, ludobójstwo w Rwandzie, "diamentowa wojna" w Sierra Leone, konflikt w Sudanie, wojna z Czadem, Etiopia-Erytrea: wojna o pogranicze, druga wojna w Zatoce Perskiej, wojna w Afganistanie, wojna w Bośni i Hercegowinie, wojna w Kosowie, konflikt na Bliskim Wschodzie, druga wojna w Libanie, konflikt o Górski Karabach, konflikt w Gruzji, wojna domowa w Kolumbii. Książka ilustrowana mapami oraz materiałami UCDP Wydziału Badań nad Pokojem i Konfliktami uniwersytetu w Uppsali oraz the Peace Research Institute w Oslo. Praca zawiera również pełny tekst Karty Narodów Zjednoczonych.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.12731 [Magazyn 1] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.11783.X.6.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12970.X.6.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Podstawowe umiejętności w pracy socjalnej i ich kształcenie: porozumiewanie się, rozwiązywanie problemów i konfliktów / Aleksander W. Nocuń, Jerzy Szmagalski. - Katowice : "Śląsk", 1998. - 260 s. : rys. ; 21 cm.

(Biblioteka Pracownika Socjalnego)

Autor

Nocuń Aleksander W. Szmagalski Jerzy.

Forma i typ

Książki

Temat

INTERAKCJE SPOŁECZNE KONFLIKT OPIEKA SPOŁECZNA PRACOWNICY SOCJALNI

Słowo kluczowe: pracownik socjalny rozwiązywanie problemów praca socjalna mediacja rozwiązywanie konfliktów

Pracownik socjalny musi nabyć w procesie kształcenia określone umiejętności – właśnie temu ma służyć niniejsza publikacja. Jej autorzy wskazali na umiejętności porozumiewania się, rozwiązywania problemów, konfliktów oraz na rolę pracownika socjalnego jako doradcy, mediatora i rzecznika. Ciekawym elementem wymienionej publikacji, bardzo przydatnym w praktyce, jest zawarty w niej zestaw ćwiczeń pomocny w ocenie swoich umiejętności i ich kształtowaniu.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.1561 [Magazyn 1] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 2972.VII.2 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. P.1560.VII.2 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

Jak zachować porządek w klasie / Hans-Peter Nolting ; tł. Marian Leon Kalinowski. - Gdańsk : Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, 2004. - 131, [1] s. : wykr. ; 21 cm.

(Problemy w Klasie)

Autor

Nolting Hans-Peter. Kalinowski Marian Leon.

Forma i typ

Książki

Temat

DYSCYPLINA SZKOLNA KONFLIKT NAUCZANIE

Każdy nauczyciel w swej pracy dydaktycznej spotkał się z problemem zakłócania porządku w klasie spowodowanego znudzeniem uczniów podczas lekcji czy niezrozumieniem zasad relacji nauczyciel – uczeń przez wychowanków. Warto zastanowić się nad wspólnym z uczniami ustaleniem reguł dyscypliny w klasie, nad upłynnieniem przebiegu lekcji, nad pobudzaniem aktywności związanej z tematyką zajęć. Jak to zrobić? Czytelnik znajdzie w niniejszej książce rozwiązania problemów z dyscypliną zaproponowane przez pedagogów oraz pozna przyczyny dezorganizacji

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.5237 [Magazyn 1] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 6440.V.4 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Wybrane modele negocjacji / Ewa Roszkowska ; Uniwersytet w Białymstoku. Wydział Ekonomii i Zarządzania. - Białystok : Wydawnictwo Uniwersytetu w Białymstoku, 2011. - 294 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Roszkowska Ewa.

Forma i typ

Książki

Temat

KONFLIKT NEGOCJACJE

Gatunek

PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE

Słowo kluczowe: negocjacje międzynarodowe negocjacje komunikacja werbalna konflikt konflikt społeczny komunikacja niewerbalna

Bibliogr. s. 285-294.

Książka jest adresowana do szerokiego kręgu odbiorców. Może być użyteczna dla studentów ekonomii czy zarządzania, słuchaczy studiów podyplomowych, jako materiał pomocniczy na zajęciach z negocjacji, dla praktyków wykorzystujących negocjacje w zarządzaniu firmą, ale również dla tych wszystkich, którzy pragną rozwijać i doskonalić swoje umiejętności negocjacyjne.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.14291 [Magazyn 1] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.11252.IX.15 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12342.IX.15 [Czytelnia C] (1 egz.)