ZAWÓD
Ukryj filtry
Sortowanie
Źródło opisu
Katalog księgozbioru
(19)
Forma i typ
Książki
(19)
Rejestracje audio i wideo
(1)
Dostępność
tylko na miejscu
(19)
dostępne
(8)
wypożyczone
(2)
Placówka
Biblioteka Główna. Magazyny
(4)
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
(6)
Biblioteka Główna. Czytelnie
(19)
Autor
Łaguna Mariola
(3)
Bee Frances
(2)
Bee Roland
(2)
Justyna Marlena
(2)
Justyna Stanisław
(2)
Pokaż więcej ...
Andrzejczak Aldona
(1)
Bańka Augustyn (1950- )
(1)
Fortuna Paweł
(1)
Fryczyńska Marzena
(1)
Furmanek Waldemar
(1)
Gruza Maciej
(1)
Jabłońska-Wołoszyn Maria
(1)
Jabłoński Marek
(1)
Janicka Krystyna
(1)
Januszkiewicz Katarzyna
(1)
Kossowska Małgorzata
(1)
Kozak Agnieszka
(1)
Krawczyk Ludmiła
(1)
Kulpa Antoni
(1)
Kwiatkowski Stefan M. (1948- )
(1)
Lelińska Krystyna
(1)
Maicka Małgorzata
(1)
Paszkowska-Rogacz Anna
(1)
Podoska-Filipowicz Elżbieta
(1)
Sołtysińska Iwona
(1)
Stahl Jerzy
(1)
Woodruffe Charles
(1)
Pokaż mniej ...
Rok wydania
2010 - 2019
(1)
2000 - 2009
(16)
1990 - 1999
(2)
Kraj wydania
Polska
(19)
Język
polski
(19)
Temat
JĘZYK ANGIELSKI
(1469)
TURYSTYKA
(578)
PRZEDSIĘBIORSTWO
(491)
Język angielski
(477)
ZARZĄDZANIE
(329)
ZAWÓD
(-)
Pokaż więcej ...
MATERIAŁY KONFERENCYJNE
(260)
PODRĘCZNIKI
(245)
Nauczanie języków obcych
(229)
JĘZYK NIEMIECKI
(205)
KADRY
(202)
POLSKA
(198)
DZIECKO
(189)
PEDAGOGIKA
(160)
PIELĘGNIARSTWO
(157)
JĘZYK ROSYJSKI
(154)
Pielęgniarstwo
(154)
UNIA EUROPEJSKA
(146)
INNOWACJE
(145)
POWIEŚĆ ROSYJSKA
(144)
MARKETING
(140)
RODZINA
(139)
MŁODZIEŻ
(132)
NAUCZANIE
(128)
NIEPEŁNOSPRAWNI
(126)
WIELKA BRYTANIA
(124)
WYCHOWANIE
(124)
INTERNET
(123)
Nauczanie
(117)
ŚRODKI MASOWEGO PRZEKAZU
(116)
OPOWIADANIE ROSYJSKIE
(112)
KOMUNIKACJA SPOŁECZNA
(109)
SAMORZĄD TERYTORIALNY
(108)
JĘZYKOZNAWSTWO
(107)
FILOZOFIA
(104)
SOCJOLOGIA
(104)
JĘZYKI
(103)
POWIEŚĆ ANGIELSKA
(102)
SŁUŻBA ZDROWIA
(101)
PRZEWODNIKI TURYSTYCZNE
(100)
ROLNICTWO
(100)
SPORT
(99)
PORADNIKI
(96)
ZDROWIE PUBLICZNE
(94)
BEZPIECZEŃSTWO NARODOWE
(93)
KULTURA FIZYCZNA
(93)
RATOWNICTWO MEDYCZNE
(92)
WYDAWNICTWA POPULARNE
(91)
ZARZĄDZANIE STRATEGICZNE
(91)
EKOROZWÓJ
(89)
PROMOCJA ZDROWIA
(89)
SPOŁECZEŃSTWO INFORMACYJNE
(89)
PRZEDSIĘBIORSTWA MAŁE i ŚREDNIE
(88)
RACHUNKOWOŚĆ
(87)
GLOBALIZACJA
(84)
BUDOWNICTWO
(83)
ODPOCZYNEK
(82)
Zarządzanie
(82)
GOSPODARKA
(81)
Język rosyjski
(81)
POEZJA ROSYJSKA
(81)
WYCHOWANIE w RODZINIE
(80)
REGIONALIZACJA GOSPODARCZA
(78)
Turystyka
(77)
HOTELARSTWO
(76)
KULTURA
(75)
UCZNIOWIE
(72)
FINANSE
(71)
JAN PAWEŁ II (papież ; 1920-2005)
(71)
POLITYKA SPOŁECZNA
(71)
SZKOLNICTWO
(70)
ZARZĄDZANIE JAKOŚCIĄ
(70)
USŁUGI
(69)
STOSUNKI INTERPERSONALNE
(68)
OCHRONA ŚRODOWISKA
(67)
POWIEŚĆ AMERYKAŃSKA
(67)
STATYSTYKA
(67)
BANKI
(66)
Bezpieczeństwo narodowe
(66)
FIZYKOTERAPIA
(66)
Rehabilitacja medyczna
(66)
LOGISTYKA GOSPODARCZA
(65)
CZYTANIE
(64)
GOSPODARKA TERENOWA
(64)
Anatomia człowieka
(63)
EGZAMINY
(63)
Przedsiębiorstwo
(63)
Historia
(62)
KONSUMENCI (ekon.)
(62)
ROZWÓJ REGIONALNY
(62)
STANY ZJEDNOCZONE
(62)
Dzieci
(61)
MEDYCYNA
(61)
ODŻYWIANIE
(61)
WIEŚ
(61)
EKONOMIA
(60)
OPIEKA SPOŁECZNA
(60)
PSYCHOLOGIA
(60)
Gramatyka
(59)
PRACA
(59)
BIBLIOTEKARSTWO
(58)
Pokaż mniej ...
Gatunek
DOKUMENTY ELEKTRONICZNE
(1)
Słowo kluczowe
kompetencje
(3)
szkolenie
(3)
kompetencje pracownicze
(2)
organizacja
(2)
rozwój zawodowy
(2)
Pokaż więcej ...
zarządzanie zasobami ludzkimi
(2)
coaching
(1)
człowiek
(1)
doradca zawodowy
(1)
doradztwo
(1)
doradztwo zawodowe
(1)
kultura organizacyjna
(1)
networking
(1)
ocena pracowników
(1)
rozwój
(1)
selekcja
(1)
system okresowej oceny pracowniczej
(1)
uczenie się
(1)
Pokaż mniej ...
19 wyników Filtruj
Książka
W koszyku
Projektowanie i realizacja szkoleń / Aldona Andrzejczak. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2010. - 228 s. : tab. ; 24 cm.
Forma i typ
Książki
W książce przedstawiono warunki dobrego zaplanowania całego procesu szkoleniowego oraz sprawnej i skutecznej jego realizacji. Poruszono problemy związane z identyfikacją i analizą potrzeb szkoleniowych. Opisano działania i narzędzia umożliwiające zaspokojenie tych potrzeb. Omówiono różne metody szkoleniowe pod kątem ich przydatności, uwzględniając specyfikę uczenia się osób dorosłych. Podkreślono znaczenie pracy grupowej, a także doboru miejsca i czasu szkolenia. Zwrócono uwagę na cele i sposoby oceny jego efektów oraz na pomiar jego skuteczności. Przedstawiono najważniejsze wymagania stawiane trenerom, od umiejętności których w dużej mierze zależą wyniki przedsięwzięcia szkoleniowego. Książka jest przeznaczona dla obecnych i przyszłych szkoleniowców. Skorzystają z niej zarówno osoby mające przygotowanie pedagogiczne, jak i te, które go nie mają. Będzie też z pewnością przydatna dla studentów, którzy przygotowują się do działalności trenerskiej.
dostępna do wypożyczenia
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.8749.V.6 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10222.V.6 [Czytelnia B], 10223.V.6 [Czytelnia B] (2 egz.)
Książka
W koszyku
Zawodoznawstwo, doradztwo zawodowe, pośrednictwo pracy, psychologiczne metody i strategie pomocy bezrobotnym / Augustyn Bańka. - Poznań : "Print-B", 2003. - 288 s. : rys. ; 24 cm.
Forma i typ
Książki
8WSTĘPKsiążka ta omawia teoretyczne i praktyczne problemy profesjonalnej pomocy w sprawach zawodowych i zatrudnienia. Główny nacisk położony jest w niej na psychologiczne zagadnienia zawodoznawstwai doradztwa zawodowego, widziane z perspektywy pośrednictwa pracy i w kontekście zjawiska bezrobocia.W ostatnim czasie bezrobocie spowodowało w Polsce trzy istotne zmiany: a) renesans problematyki do-radztwa zawodowego dla dorosłych, b) faktyczne a nie sztuczne zapotrzebowanie na badania nad rynkiem pracy, strukturą zawodów oraz rozwojem zawodowym, c) pilne zapotrzebowanie na metody i strategie prowadzenia doradztwa we wszystkich grupach wiekowych i zawodowych.
dostępna do wypożyczenia
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Magazyny
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.2688 [Magazyn 1] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.2687.VII.4 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 3841.VII.4 [Czytelnia B] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Narzędzia do oceny efektywności szkoleń / Frances Bee, Roland Bee ; tł. Marlena Justyna, Stanisław Justyna. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych, 2004. - Skoroszyt (448 s.) : wykr. ; 32 cm.
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR). Szkolenia)
Forma i typ
Książki
Temat
ZAWÓD
Słowo kluczowe: zarządzanie zasobami ludzkimi szkolenie
Do książki dołączona jest płyta CD o sygn. CD.145.
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 6344.IX.4.3 [Czytelnia C] (1 egz.)
Brak okładki
Książka
CD
W koszyku
Narzędzia do oceny efektywności szkoleń / Frances Bee, Roland Bee ; tł. Marlena Justyna, Stanisław Justyna. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych, 2004. - 1 dysk optyczny (CD ROM) ; 12 cm.
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR). Szkolenia)
Temat
ZAWÓD
Słowo kluczowe: zarządzanie zasobami ludzkimi szkolenie
Do płyty dołączona jest książka o sygn. 6344 IX CZYT.
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. CD.145 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Praktyczny przewodnik rozwoju zawodowego pracowników / Marzena Fryczyńska, Maria Jabłońska-Wołoszyn. - Warszawa : Wydawnictwo PLACET, 2008. - 222 s. : il. ; 24 cm.
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi)
Forma i typ
Książki
Słowo kluczowe: kompetencje pracownicze networking coaching system okresowej oceny pracowniczej rozwój zawodowy
Z pełnym przekonaniem stwierdzam, że niniejsza pozycja stanowi oryginalne i bardzo potrzebne opracowanie. Aczkolwiek rynek wydawniczy obfituje w książki opublikowane w ostatnich latach na temat rozwoju pracowników oraz liczne publikacje, poświęcone ogólnie zarządzaniu zasobem ludzkim, to jednak żadna z nich nie ma charakteru tak konkretnego, praktycznego poradnika. Każdy rozdział, obejmujący: teoretyczne wprowadzenie, opis konkretnego projektu wdrożeniowego oraz propozycje narzędzi do wykorzystania w danym obszarze tematycznym, czyni z książki bardzo cenny materiał szkoleniowy dla praktyków. Szczegółowość prezentowanych narzędzi, powoduje, że mogą one zostać bezpośrednio zastosowane, ewentualnie stanowić cenną inspirację do innych projektów wdrożeniowych. Aspekt praktyczności został słusznie podkreślony w tytule opracowania. Niezwykle przejrzysta struktura treści książki oraz wprowadzenie do każdego rozdziału zagadnień do dyskusji oraz zadań do rozwiązania, decyduje o wybitnych walorach dydaktycznych. Można przypuszczać, że książka stanie się niezbędnym materiałem dydaktycznym na zajęciach specjalizacyjnych, studiach podyplomowych, czy warsztatach z dziedziny rozwoju zawodowego. (dr hab. Marta Juchnowicz)
dostępna do wypożyczenia
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.7766.IX.4.3 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 8772.IX.4.3 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Podstawy edukacji zawodowej / Waldemar Furmanek. - Rzeszów : Wydawnictwo Oświatowe FOSZE, 2000. - 536 s. : ryc. ; 24 cm.
Forma i typ
Książki
Temat
ZAWÓD
Książka oparta jest na bardzo rozległych studiach autora. Podejmuje niektóre tylko wątki rozległej problematyki teorii edukacji zawodowej, która jest ciągle w stanie tworzenia się: teoria edukacji zawodowej, człowiek w środowisku i działaniu technicznym, praca człowieka kategorią teorii edukacji zawodowej, bezrobocie jako zjawisko spoleczne i edukacyjne, wybrane zagadnienia zawodoznastwa.
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 3939.VII.4 [Czytelnia B], P.2774.VII.4 [Czytelnia B] (2 egz.)
Książka
W koszyku
Kompetencje pracownicze w organizacji uczącej się : metody doskonalenia i rozwoju / Marek Jabłoński. - Warszawa : Wydawnictwo C.H. Beck, 2009. - 218, [1] s. : il. ; 24 cm.
(Zarządzanie / Wydawnictwo C.H. Beck. HR)
Forma i typ
Książki
Słowo kluczowe: kompetencje kompetencje pracownicze organizacja
Bibliogr. s. 197-208 i przy rozdz. Indeks.
Kompetencje pracownicze są obecnie jednym z głównych czynników warunkujących uzyskanie przewagi konkurencyjnej zarówno na rynku krajowym, jak i międzynarodowym. Dlatego też zagwarantowanie ciągłego doskonalenia i rozwoju tych kompetencji staje się dziś koniecznością. W książce podjęto próbę całościowego spojrzenia na problematykę doskonalenia kompetencji pracowniczych organizacji nie tylko mających charakter gospodarczy, lecz i niekomercyjny. Celem Autora jest zaprezentowanie metodyki rozwoju tych kompetencji.
dostępna w czytelni
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. P.8031.IX.4.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 9386.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Sytuacja pracy a struktura społeczna: w poszukiwaniu n nowego wymiaru pozycji społeczno-zawodowej / Krystyna Janicka. - Warszawa : Wydawnictwo IFiS PAN, 1997. - 213, [1] s. : tab. ; 21 cm.
Forma i typ
Książki
Problematyka książki lokuje się w sferze zagadnień leżących na pograniczu dwóch subdyscyplin: socjologii struktury społecznej i socjologii pracy. Jej celem jest analiza roli różnych aspektów sytuacji pracy w tworzeniu względnie autonomicznego wymiaru zróżnicowania społecznego. W związku z taką perspektywą badawczą przedstawione zostały rezultaty dokumentujące znaczenie sytuacji pracy jako trwałego czynnika strukturalizacji społeczeństwa polskiego – obecnego zarówno w systemie państwowego socjalizmu jak i kształtującej się od kilku lat gospodarki rynkowej.
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 2182.VII.3 [Czytelnia B] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Rozwój zawodowy pracownika : szanse i zagrożenia / Katarzyna Januszkiewicz. - Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2009. - 266 s. : il. ; 24 cm.
Forma i typ
Książki
Słowo kluczowe: człowiek rozwój organizacja kultura organizacyjna rozwój zawodowy
Bibliogr. s. 244-261.
W niniejszej pracy przyjęto założenie, iż rozwój zawodowy pracownika jako proces złożony, zdeterminowany jest przez siły działające zarówno po stronie organizacji jak i jednostki, które konstytuują jego przebieg w ciągu całego życia człowieka. Celem teoretycznym prezentowanej książki jest identyfikacja i analiza owych czynników oraz próba ich charakterystyki jako stymulatorów i inhibitorów procesu rozwoju, natomiast praktycznym - wskazanie i rekomendację kompleksowego ujmowania rozwoju zawodowego, z koniecznością uwzględnienia satysfakcji z pracy oraz wartości preferowanych przez pracownika. Książka składa się z trzech części. W pierwszej podano szczegółowej analizie zagadnienie rozwoju w ujęciu teoretycznym. Część druga ma charakter zdecydowanie praktyczny, trzecia zaś stanowi konstatację prezentowanych treści, wskazując na zależności i powiązania w rozwoju jednostki, pracownika i organizacji. Książka prócz rozważań merytorycznych, zawiera również szereg wskazówek dla praktyków zarządzania, które mogą stać się inspiracją do kształtowania pożądanego środowiska organizacyjnego.
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 9391.IX.4.3 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Szkolenia pracowników a rozwój organizacji / Małgorzata Kossowska, Iwona Sołtysińska. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych, 2006. - 269 s. : il. ; 24 cm.
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR). Szkolenia)
Forma i typ
Książki
Temat
ZAWÓD KADRY
Słowo kluczowe: szkolenie uczenie się kompetencje
Książka jest kompendium wiedzy teoretycznej z zakresu tworzenia polityki szkoleniowej, projektowania, przeprowadzania i oceny szkoleń oraz utrwalania ich efektów. Jest także praktycznym poradnikiem zawierającym przykłady zastosowania prezentowanych metod, kwestionariuszy, ankiet i innych narzędzi dla trenerów. Autorki omawiają zagadnienia związane ze szkoleniami z uwzględnieniem perspektywy organizacyjnej i pokazują, w jaki sposób szkolenie wpływa na rozwój całej firmy. Omawiając poszczególne etapy szkoleń, wskazują na ich związki z innymi funkcjami w organizacji oraz z zarządzaniem kompetencjami, wiedzą, zmianą i projektem. Przedstawiają proces nabywania kompetencji, uwzględniając specyfikę konkretnych sytuacji, m.in. pracy z małą grupą, a także zwracając uwagę na psychologiczne aspekty prowadzenia różnych typów szkoleń.
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 6331.IX.4.3 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Metody prowadzenia szkoleń : czyli niezbędnik trenera / Agnieszka Kozak, Mariola Łaguna. - Gdańsk : Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, 2009. - 152 s. ; 21 cm.
(Szkolenia / Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne)
Forma i typ
Książki
Bibliogr. s. 149-152.
Doskonała publikacja adresowana zarówno do początkujących trenerów, którzy mogą się dzięki niej nauczyć zasad wybierania odpowiednich metod pracy, przygotowywania potrzebnych materiałów i prowadzenia sesji szkoleniowych, jak i do osób mających już praktykę w prowadzeniu szkoleń – tym ostatnim pomoże uporządkować własne doświadczenia i zrobić kolejny krok na drodze rozwoju zawodowego. Każda z metod pracy i prowadzenia zajęć z grupą została szczegółowo omówiony, autorki pokazały jej mocne i słabe strony oraz określiły cele, które można dzięki niemu osiągnąć. Książka została napisana przystępnym językiem i ma przejrzystą strukturę, która sprawia, że bardzo łatwo można w niej znaleźć interesujące nas w danej chwili zagadnienie.
dostępna w czytelni
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. P.8377.III.10 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 9754.III.10 [Czytelnia B] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Orientacja zawodowa : przewodnik nauczyciela gimnazjum i szkoły podstawowej / Ludmiła Krawczyk, Antoni Kulpa, Małgorzata Maicka. - Warszawa-Łódź : Wydawnictwo Szkolne PWN, 1999. - 66, [1] s. : ryc., tab. ; 24 cm.
Forma i typ
Książki
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. P.2686.VII.4 [Czytelnia B] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Kwalifikacje zawodowe na współczesnym rynku pracy / pod red. Stefan M. Kwiatkowski. - Warszawa : Instytut Badań Edukacyjnych, 2004. - 292 s. : rys., tab. ; 24 cm.
Forma i typ
Książki
Kwalifikacje zawodowe na współczesnym rynku pracy to zbór artykułów pre¬zentujących dorobek teoretyczny i empiryczny autorów skupionych wokół Zespołu Peda¬gogiki i Pracy Komitetu Nauk Pedagogicznych PAN w dziedzinie kwalifikacji zawodo¬wych i opisujących jest standardem. Prezentacja dorobku teoretycznego i empirycznego w dziedzinie kwalifikacji za-wodowych zawarta jest w 30 opracowaniach zamieszczonych w omawianej pozycji. Poprzedza je krótkie „Wprowadzenie” Stefana M. Kwiatkowskiego w którym autor stara się wyjaśnić zarówno znaczenie współczesnego pojęcia „kwalifikacje zawodo¬we”, jak i nowe do nich podejście. Autorzy dla celów badawczych przyjęli, założenie, że ...„na kwalifikacje w danym zawodzie składają się odpowiednie cechy psychofizyczne oraz umiejętności i wiadomości pozwalające realizować wyróżnione - w ramach zawodu - zadania”.
dostępna do wypożyczenia
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Magazyny
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 3875 [Magazyn 2], 3874 [Magazyn 2] (2 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 3873.VII.4 [Czytelnia B] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Nowa klasyfikacja zawodów i specjalności : praktyczny przewodnik / Krystyna Lelińska, Maciej Gruza, Jerzy Stahl. - Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, 2004. - 421, [1] s. ; 24 cm.
Forma i typ
Książki
Temat
ZAWÓD
Praktyczny przewodnik jest materiałem pomocniczym, ułatwiającym poprawne klasyfikowanie zawodów. Podstawowym problemem przy prawidłowym klasyfikowaniu zawodów jest dokonanie przejścia od stanowiska pracy w przedsiębiorstwie (instytucji) do zawodu (lub specjalności) występującego w klasyfikacji i opatrzonego odpowiednim kodem.
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 3835.VII.4 [Czytelnia B] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Przygotowanie szkolenia, czyli jak dobry początek prowadzi do sukcesu / Mariola Łaguna, Paweł Fortuna. - Gdańsk : Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, 2009. - 190, [1] s. ; 21 cm.
(Szkolenia / Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne)
Forma i typ
Książki
Temat
ZAWÓD
Bibliogr. s. 187-[191].
Książka została napisana z myślą o osobach, które przygotowują się do pracy trenera oraz doskonalą swój warsztat, bądź też organizują szkolenia jako pracownicy działów personalnych lub działów szkoleniowych. Autorzy wzbogacili ją o liczne przykłady z praktyki, ilustrujące omawiane zagadnienia. Rozszerzeniem książki jest strona internetowa, która stanowi pomocne uzupełnienie przedstawionych treści. Książka stanowi wprowadzenie do całego cyklu, dlatego też autorzy obszernie omawiają różne zagadnienia związane z tematyką szkoleniową. Wyjaśniają definicje i różnice między różnymi rodzajami szkoleń, opisują strony zaangażowane w ich przygotowanie, przebieg cyklu szkoleniowego i jego specyfikę w przypadku szkoleń zamkniętych, otwartych i realizowanych w ramach projektów społecznych. Omawiają również kwestie związane z analizą potrzeb szkoleniowych, z działaniami rekrutacyjnymi, z określaniem celów szkoleniowych, z wyborem metod, stosownych pomocy i miejsca szkolenia czy doborem trenerów. Rozważania kończą omówieniem różnych rodzajów działań promocyjnych, oceny szkolenia, a także działań poszkoleniowych.
dostępna do wypożyczenia
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.8073.III.10 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 9429.III.10 [Czytelnia B] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Szkolenia / Mariola Łaguna. - Gdańsk : Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, 2008. - 253 s. : il. ; 21 cm.
Forma i typ
Książki
Na okł. podtyt.: jak je prowadzić, by... uczestnicy czuli się zmotywowani do nauki, praca w grupie przebiegała sprawnie i w dobrej atmosferze, cel został zrealizowany.
Bibliogr. s. 245-253.
Jak prowadzić szkolenia, by: uczestnicy czuli się zmotywowani do nauki, praca w grupie przebiegała sprawnie i w dobrej atmosferze, a cel zajęć został osiągnięty. W czasie szkoleń i wszelkiego typu nauki najistotniejsza jest dobra współpraca między uczącym a uczestnikami zajęć. Aby ją osiągnąć, trzeba przede wszystkim mieć świadomość tego, czym są szkolenia, i umieć je odnieść do koncepcji szeroko rozumianej edukacji dorosłych.
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 9144.III.10 [Czytelnia B] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Psychologiczne podstawy wyboru zawodu : przegląd koncepcji teoretycznych / Anna Paszkowska-Rogacz. - Warszawa : Krajowy Ośrodek Wspierania Edukacji Zawodowej i Ustawicznej, 2003. - 128, [1] s. : rys. ; 24 cm.
(Biblioteczka Doradcy Zawodowego)
Forma i typ
Książki
Słowo kluczowe: doradztwo doradztwo zawodowe doradca zawodowy
Książka jest próbą syntezy i kompleksowego podejścia teoretycznego do doradztwa zawodowego. Korzysta z oryginalnych tekstów źródłowych oraz opracowań i komentarzy autorów polskich, często rozproszonych w literaturze i trudno dostępnych dla czytelnika. Książka przedstawia główne koncepcje teoretyczne, które wpłynęły na rozwój doradztwa zawodowego na świecie oraz stały się podstawą dziłań praktycznych doradców zawodowych.
dostępna do wypożyczenia
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Magazyny
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.2705 [Magazyn 1] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. P.2706.VII.4 [Czytelnia B] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Zarys zawodoznawstwa, orientacji i poradnictwa zawodowego / Elżbieta Podoska-Filipowicz. - Wyd. 3 zm. - Częstochowa : Wyższa Szkoła Hotelarstwa i Turystyki, 2008. - 167 s. ; 25 cm.
Forma i typ
Książki
Streszcz. ang.
Książka zawiera szeroko ujętą działalność wychowawczą, której przedmiotem zainteresowania jest pedagogika pracy. Opracowanie to kierowane jest do studentów pedagogiki, którzy w programie studiów mają przedmioty związane z pedagogiką pracy jako zajęcia do wyboru lub fakultatywne, do studentów specjalności związanych z orientacją i poradnictwem zawodowym, dla których zagadnienia te stanowią jeden z przedmiotów kierunkowych.
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 8182.VII.4 [Czytelnia B] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Ośrodki oceny i rozwoju : narzędzia analizy i doskonalenia kompetencji pracowników / Charles Woodruffe. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna, 2003. - 273 s. : rys. ; 24 cm.
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
Forma i typ
Książki
Słowo kluczowe: ocena pracowników selekcja kompetencje
"Autor proponuje w tej godnej polecenia książce praktyczne podejście do problemu oceny i rozwoju pracowników. Przekazuje czytelnikowi nie tylko wiedzę teoretyczną, ale również użyteczne rady. Wiele miejsca poświęca kompetencjom ocenianym w czasie zajęć ośrodka. Podaje przykłady, dzięki którym proponowane narzędzia stają się zrozumiałe i łatwe do zastosowania. Łączy metodę assessment centre i development centre ze strategią firmy i strategią zarządzania zasobami ludzkimi". (Kazimierz Sedlak)
dostępna do wypożyczenia
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Magazyny
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 2904 [Magazyn 2] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 6337.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Wyprowadzać dodatkowo:
sygnatury
identyfikatory
hasła przedmiotowe
lokalizacja
streszczenia
numer ISBN
hasło sortowania
adres wersji elektronicznej
rozmieszczenie egzemplarzy
opis fizyczny
Sortowanie zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej