SOWA OPAC : Katalog księgozbioru Biblioteki Akademii Bialskiej im. Jana Pawła II

57 wyników

Książka

W koszyku

Człowiek w nowoczesnej organizacji : wybrane problemy doradztwa zawodowego i personalnego / Włodzimierz Chojnacki, Andrzej Balasiewicz. - Toruń : Wydawnictwo Adam Marszałek, cop. 2006. - 365 s. : rys., tab. ; 24 cm.

Autor

Chojnacki Włodzimierz. Balasiewicz Andrzej.

Forma i typ

Książki

Temat

KADRY PORADNICTWO ZAWODOWE PRZEDSIĘBIORSTWO

Słowo kluczowe: doradztwo zawodowe organizacja zarządzanie zasobami ludzkimi doradztwo personalne zatrudnienie

Książka stanowi próbę odpowiedzi na wiele pytań i problemów, których rozwiązania oczekuje się przede wszystkim od profesjonalnie przygotowanych doradców pracy , którzy coraz częściej są zatrudniani w działach personalno-szkoleniowych.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 4555.VII.4 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Aktywność ekonomiczna osób w wieku 50+ w województwie lubelskim / redakcja naukowa Anna Korzeniowska, Wojciech Misterek. - Lublin : Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej, 2017. - 144 strony : wykresy ; 24 cm.

Autor

Korzeniowska Anna (ekonomistka). Misterek Wojciech.

Forma i typ

Książki. Publikacje naukowe. Książki

Temat

Osoby w wieku starszym Osoby w wieku średnim. Praca. Zatrudnienie. Województwo lubelskie (1999- )

Gatunek

Praca zbiorowa.

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse. Socjologia i społeczeństwo.

Słowo kluczowe: aktywność ekonomiczna praca przedsiębiorstwo zatrudnienie ludzie starzy

Bibliografia, netografia na stronach 133-139.

Postępujący proces starzenia się polskiego społeczeństwa implikuje poważne wyzwania ekonomiczne zarówno dla pojedynczego obywatela, jak i całej gospodarki. Najczęściej problematyka ta jest analizowana z punktu widzenia efektywności systemu emerytalnego. Warto jednak zauważyć, że zmiany demograficzne pociągają za sobą znacznie większe wyzwania, co przedstawiono w publikacji. Analizie poddano rynek pracy w kontekście aktywizacji zawodowej pokolenia 50+ i instrumentów wspierania zatrudnienia w tej grupie. Zbadano ograniczenia w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej przez seniorów oraz ich wiedzę biznesową. Przedmiotem badań były także utrudnienia, jakie napotykają starsze osoby w dostępie do usług finansowych, oraz ich poziom zaufania do instytucji finansowych. Publikacja stanowi więc kompleksowy obraz finansów pokolenia 50+ w województwie lubelskim i wpisuje się w aktualną problematykę badawczą dotyczącą rozwoju srebrnej gospodarki.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 17143.VII.3 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Szczególna teoria zatrudnienia : jak wykorzystać przedsiębiorstwa, rynki i państwa do tworzenia atrakcyjnej pracy / Adam Noga. - [Warszawa] : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, [copyright 2019]. - 166, [1] strona : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Autor

Noga Adam

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Gospodarstwo domowe Państwo Praca Przedsiębiorstwo Zatrudnienie

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse

Słowo kluczowe: przedsiębiorstwo pracownik zatrudnienie gospodarstwo domowe rynek pracy

Bibliografia, netografia na stronach 157-166.

Co zrobić, żeby praca była atrakcyjna, dostosowana do naszych potrzeb, a nie taka, w której człowiek jest jej przedmiotem? W książce, którą oddajemy do rąk Czytelników, Autor daje odpowiedź na to pytanie. Za Johnem Maynardem Keynesem jedni powiadają, że pracę zawdzięczamy państwu, inni za Josephem Schumpeterem, że zawdzięczamy ją przedsiębiorcom, a jeszcze inni za Friedrichem Hayekiem, że zawdzięczamy ją rynkom. Wszyscy mają tylko trochę racji. Parafrazując Miltona Friedmana, można powiedzieć, że zatrudnienie jest zjawiskiem pracy, tak jak inflacja jest zjawiskiem pieniądza. Miejsca pracy tworzymy sobie sami jako gospodarstwa domowe. Szczególna teoria zatrudnienia (STZ), opracowana przez Autora niniejszej książki, jest oparta na hipotezie, że w historii myśli ekonomicznej zbyt dużą wagę przypisywano substytucyjności i komplementarności dóbr, zbyt małą natomiast współproduktywności dóbr. Współproduktywność dóbr to wzajemne zdobywanie dostępu do jednego z dóbr na skutek wykorzystywania (konsumpcji) dobra drugiego. STZ wykorzystuje zjawisko współproduktywności dóbr i zakłada, że atrakcyjna praca zależy od samych gospodarstw domowych, a rynki, państwa i przedsiębiorstwa mogą tylko pomóc w jej kreowaniu dzięki nabywaniu i tworzeniu przez gospodarstwa domowe dóbr współproduktywnych. Największy potencjał współproduktywności mają dobra ekologiczne, intelektualne i społeczne.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 18606.VII.3 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 18605.VII.3 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

Zjawisko fluktuacji sprzedawców w świetle badań empirycznych / Krzysztof Cybulski. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, 2013. - 261 s. : il. (w tym kolor.) ; 24 cm.

Autor

Cybulski Krzysztof (ekonomia).

Forma i typ

Książki

Temat

HANDEL MENEDŻEROWIE PŁYNNOŚĆ KADR

Słowo kluczowe: fluktuacja kadr handel zatrudnienie zarządzanie personelem menedżer sprzedawca

Bibliogr. s. 239-258.

Niniejsza monografia posiada wyraźnie interdyscyplinarny charakter. Tworząc ją, spożytkowano dorobek wielu różnych dyscyplin naukowych, takich jak: marketing, teoria organizacji, socjologia i psychologia organizacji, zwłaszcza w aspekcie zarządzania zespołami sprzedawców. Przede wszystkim zaś udało się dokonać identyfikacji luki badawczej, jaką jest kompleksowa ocena fluktuacji sprzedawców z perspektywy menedżerów organizacji sprzedażowych. Przyjmując jako podstawę teoretyczną ("wiodącą teorię") koncepcję upper echelons theory, zmodyfikowano ją i dostosowano do specyfiki zarządzania organizacjami sprzedażowymi. Pozwoliło to z kolei na budowę modelu postrzegania fluktuacji sprzedawców przez menedżerów sprzedaży i w konsekwencji umożliwiło powiązanie rozważań teoretycznych z częścią empiryczną monografii.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 14716.IX.13 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie personelem / Grzegorz Drozdowski, Mariusz Nowak ; [Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Gorzowie Wielkopolskim]. - Wyd. 2 uaktualnione i rozsz. - Gorzów Wielkopolski : Wydawnictwo Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Gorzowie Wielkopolskim, 2009. - 149 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Drozdowski Grzegorz. Nowak Mariusz.

Forma i typ

Książki

Temat

KADRY

Gatunek

PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE

Słowo kluczowe: ocena pracowników wynagrodzenie rozwój zawodowy zarządzanie personelem zatrudnienie kierowanie

Na książce wyłącznie błędny ISBN.

Bibliogr. s. 140-147.

Prezentowana praca poświęcona jest zarządzaniu personelem. Przyjęte w opracowaniu podejście do kwestii personalnych opiera się na teoretycznych założeniach koncepcji zarządzania zasobami ludzkimi. Jego głównym celem jest przedstawienie zagadnień wchodzących w zakres funkcji personalnej organizacji.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 13838.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Funkcjonowanie współczesnego rynku pracy : wybrane uwarunkowania / Agata Szydlik-Leszczyńska. - Warszawa : Difin, 2012. - 177 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Szydlik-Leszczyńska Agata.

Forma i typ

Książki

Temat

RYNEK PRACY

Słowo kluczowe: kompetencje zawodowe rynek pracy Polska bezrobocie zatrudnienie elastyczne zatrudnienie

Bibliogr. s. 149-156.

W książce zaprezentowano kluczowe pojęcia z zakresu współczesnego rynku pracy oraz zarysowano główne trendy na polskim rynku pracy w ostatnich kilkunastu latach. Rozważania poparte zostały analizami danych statystycznych oraz omówieniem wybranych badań realizowanych przez autorkę.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.11696.VII.3 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12887.VII.3 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Ryzyko elastyczności czy elastyczność ryzyka : instytucjonalna analiza kontraktów zatrudnienia / Ewa Giermanowska. - Warszawa : Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego, 2013. - 327 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Giermanowska Ewa.

Forma i typ

Książki

Temat

BEZROBOCIE PRACA RYZYKO ZATRUDNIENIE ELASTYCZNE

Słowo kluczowe: rynek pracy umowa o pracę bezrobocie zatrudnienie elastyczne zatrudnienie ryzyko zatrudnianie niepełnosprawnych

Bibliogr. s. 306-324. Indeks.

Książka przedstawia socjologiczną analizę kontraktu zatrudnienia jakim stała się umowa o pracę w modelu państwa określanego jako welfare state. Przedstawia proces instytucjonalizacji umowy o pracę jako instytucji ekonomicznej, prawnej i społecznej w ujęciu historycznym i porównawczym. Omawia współczesne dylematy związane z rozwojem elastycznego rynku pracy i nietypowych form zatrudnienia oraz uwarunkowania zmian modeli pracy/zatrudnienia w przyszłości. W drugiej części pracy referowane są wyniki badań i analizy dotyczące stosunku młodych ludzi do nietypowych form zatrudnienia i społeczne skutki uelastyczniania rynku pracy.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 14906.VII.3 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Polityka społeczna wobec osób niepełnosprawnych / Bożena Kołaczek. - Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, 2010. - 284, [2] s. : il. ; 24 cm.

(Studia i Monografie / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych.)

Autor

Kołaczek Bożena.

Forma i typ

Książki

Temat

NIEPEŁNOSPRAWNI ŚWIADCZENIA SPOŁECZNE

Słowo kluczowe: rodzina niepełnosprawni polityka społeczna modele polityki społecznej zatrudnienie organizacja pozarządowa świadczenia społeczne

Bibliogr. s. 269-278, wykaz aktów prawnych s. 279-280.

Ksiazka ma stanowić próbę pokazania rozwoju polityki społecznej wobec osób niepełnosprawnych w Polsce oraz uporządkowania i systematyzacji wiedzy odnośnie do podmiotów polityki społecznej, ich funkcji zakładanych i rzeczywistych, podstawowych celów i instrumentów polityki, zakreślających ramy przedmiotowe polityki społecznej wobec niepełnosprawnych w Polsce. Ocena rozwiązań polskich w zakresie świadczeń społecznych i polityki zatrudnienia osób niepełnosprawnych na tle innych krajów UE oraz zaproponowanie ewentualnych wniosków może posłużyć modyfikacji polskich rozwiązań z punktu widzenia kształtowania lepszych warunków życia, pełniejszej realizacji praw socjalnych i integracji społecznej osób niepełnosprawnych.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 11939.VII.1 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Rynek pracy w Polsce : tendencje, uwarunkowania i polityka państwa / red. Eugeniusz Kwiatkowski, Leszek Kucharski. - Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2010. - 281 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Kwiatkowski Eugeniusz (1947- ). Kucharski Leszek.

Forma i typ

Książki

Temat

RYNEK PRACY

Słowo kluczowe: niepełnosprawni kryzys finansowy bezrobocie wynagrodzenie zatrudnienie kobiety rynek pracy

Bibliogr. przy rozdz.

Niniejsza książka jest zbiorem opracowań, które koncentrują się na różnych aspektach funkcjonowania rynku pracy w Polsce. W szczególności podjęto dwa szersze zagadnienia: 1 dotyczące uwarunkowań i determinantów sytuacji na polskim rynku pracy i 2 dotyczące roli polityki państwa w kształtowaniu sytuacji na rynku pracy w Polsce. Obydwa kierunki rozważań są ważne z teorio-poznawczego i aplikacyjnego punktu widzenia. Powinny one przyczynić się do lepszego zrozumienia funkcjonowania rynku pracy w Polsce oraz uzyskiwanych rezultatów, a ponadto przyczynić się do formułowania bardziej skutecznych postulatów i rekomendacji dla polityki gospodarczej nakierowanej na poprawę sytuacji na rynku pracy. Książka ma charakter empiryczno-teoretyczny. Prowadzone w większości rozdziałów analizy empiryczne poprzedzone są rozważaniami teoretycznymi.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10721.VII.3 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Społeczno-edukacyjne uwarunkowania startu zawodowego młodych osób niepełnosprawnych : studium empiryczne z regionu łódzkiego / Beata Jachimczak. - Kraków : Oficyna Wydawnicza "Impuls", 2011. - 242 : il. ; 24 cm.

Autor

Jachimczak Beata.

Forma i typ

Książki

Temat

NIEPEŁNOSPRAWNI ABSOLWENCI SZKÓŁ WYŻSZYCH START ZAWODOWY ŁÓDZKIE, województwo (od 1999)

Słowo kluczowe: aktywność zawodowa niepełnosprawni start zawodowy praca rehabilitacja społeczna kształcenie zawodowe zatrudnienie rehabilitacja zawodowa

Bibliogr. s. 235-242.

Dyskusja dotycząca problemu startu zawodowego osób z niepełnosprawnością jest tematem istotnym dla prawidłowego funkcjonowania społeczeństwa i jakości życia poszczególnych jego uczestników. "W myśl obecnie obowiązującej polityki społecznej osoby z niepełnosprawnością nie tylko mogą, ale są wręcz zachęcane do uczestnictwa w społeczeństwie obywatelskim. Wciąż jednak struktury samorządowe nie są wystarczająco przygotowane do wspierania tego typu inicjatyw" - pisze we wstępie autorka opracowania, wskazując równocześnie na sposoby i modele naprawcze tego wycinka społecznej rzeczywistości. Autorka rozważa poszczególne elementy składające się jakość życia i udział i ich wpływ na funkcjonowanie osób z niepełnosprawnością. Głównym z nich jest edukacja, czyli "jeden, z pierwszych obszarów, w których może dojść do zniesienia barier różnicujących pozycję osoby w grupie, a tym samym dać wszystkim równe szanse dostępu". Publikacja jest próba dopełnienia twierdzenia o niezwykle istotnej wadze prawidłowego diagnozowania rezultatów działań edukacyjnych podejmowanych wobec osób z niepełnosprawnością.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.11868.VII.4 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 13043.VII.4 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Kompleksowe zarządzanie pracą / Zofia Jacukowicz. - Gdańsk : Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr, 2004. - 212 s. ; 24 cm.

Autor

Jacukowicz Zofia.

Forma i typ

Książki

Temat

PRACA PŁACA

Słowo kluczowe: praca bezrobocie wynagrodzenie zatrudnienie telepraca outsourcing koszty pracy zarządzanie pracą

Książka prezentuje całokształt zagadnień związanych nie tylko z zarządzaniem kadrami, lecz z szeroko rozumianą pracą. Omawia sprawy organizacyjne, ekonomiczne i społeczne wynikające z faktu, że praca człowieka jest czynnikiem wszelkiego rozwoju powiązanym z postępem technicznym, który wpływa na wzrost jej efektywności oraz poprawę warunków jej wykonywania. Książka akcentuje związek zarządzania z techniką, organizacją i kierowaniem kadrami, który służy wyborowi właściwej metody zarządzania.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10468.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Offshoring i outsourcing : implikacje dla gospodarki i przedsiębiorstw / Mariusz-Jan Radło. - Warszawa : Szkoła Główna Handlowa w Warszawie - Oficyna Wydawnicza, 2013. - 288 s. : il. ; 25 cm.

Autor

Radło Mariusz-Jan.

Forma i typ

Książki

Temat

OFFSHORING OUTSOURCING

Słowo kluczowe: wydajność pracy przedsiębiorstwo handel offshoring zatrudnienie inwestycje zagraniczne outsourcing fragmentacja produkcji

Bibliogr. s. 267-284.

Niniejsza książką składa się sześciu rozdziałów. Dwa pierwsze mają charakter teoretyczny, dwa kolejne obejmują makroekonomiczne badania empiryczne, a dwa ostatnie poświęcone są badaniom empirycznym realizowanym na poziomie mikroekonomicznym, które stały się podstawą do sformułowania dwóch autorskich modeli teoretycznych, wyjaśniających różne aspekty fragmentacji produkcji w przedsiębiorstwach. Pierwszy rozdział niniejszego opracowania poświęcono analizie terminologii, genezy, a także sposobów mierzenia fragmentacji produkcji. Rozdział drugi zawiera przegląd teorii stosowanych do analizy i interpretacji fragmentacji produkcji. Rozdział trzeci jest w pełni poświęcony badaniu trendów i struktury fragmentacji produkcji w gospodarce światowej. Rozdział czwarty zawiera analizę wpływu międzynarodowej fragmentacji produkcji na zatrudnienie i wydajność pracy w 40 gospodarkach świata odpowiadających za tworzenie 85% światowego PKB. Rozdział piąty zawiera analizę wyników badań empirycznych dotyczących ewolucji fragmentacji produkcji w przedsiębiorstwach oraz czynników na nią wpływających. Ostatni, szósty rozdział zawiera prezentację ewolucji znaczenia fragmentacji przedsiębiorstw na różnych etapach ich umiędzynarodowienia.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.13567.IX.9 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 14593.IX.9 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Aktywność zawodowa osób z niepełnosprawnością / red. Dorota Tomczyszyn, Wiesław Romanowicz ; Państwowa Szkoła Wyższa im. Papieża Jana Pawła II w Białej Podlaskiej. Instytut Socjologii. - Biała Podlaska : Wydawnictwo PSW im. Papieża Jana Pawła II, 2012. - 518 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Tomczyszyn Dorota (1971- ). Romanowicz Wiesław (1962- ).

Forma i typ

Książki

Temat

NIEPEŁNOSPRAWNI

Słowo kluczowe: aktywność zawodowa niepełnosprawni rynek pracy poradnictwo zawodowe zatrudnienie praca adaptacja zawodowa wsparcie społeczne

Bibliogr. przy pracach.

Prezentowana praca składa się z pięciu sekcji tematycznych prowadzonych od ukazania sytuacji zawodowej osób z niepełnosprawnością w Polsce poprzez zarysowanie szans i barier procesu aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnością. W poszczególnych artykułach wskazano na rolę wsparcia rodziny, organizacji i instytucji działających na rzecz osób z niepełnosprawnością. Ukazano znaczenie nowoczesnych technologii informacyjno-komunikacyjnych w aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnością. Zwrócono uwagę na transformację postaw w postrzeganiu osób niepełnosprawnych w kontekście ich sytuacji zawodowej. (ze wstępu)

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.12029 [Magazyn 1] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.12028.VII.3 [Wypożyczalnia B], P.12027.VII.3 [Wypożyczalnia B] (2 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 13166.VII.3 [Czytelnia B], P.12026.VII.3 [Czytelnia B] (2 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Kulturowe aspekty struktury społecznej : fundamenty, konstrukcje, fasady : praca zbiorowa / pod red. Piotra Glińskiego, Ireneusza Sadowskiego i Alicji Zawistowskiej. - Warszawa : Wydawnictwo Instytutu Filozofii i Socjologii PAN ; Białystok : Wydział Historyczno-Socjologiczny Uniwersytetu w Białymstoku, 2010. - 403 s. : il. ; 23 cm.

Autor

Gliński Piotr. Sadowski Ireneusz. Zawistowska Alicja.

Forma i typ

Książki

Temat

STRUKTURA SPOŁECZNA POLSKA

Słowo kluczowe: ubóstwo nierówności społeczne marginalizacja społeczna kapitał społeczny zatrudnienie struktura społeczna wsparcie społeczne kultura wartości

Bibliogr. przy pracach.

Opisując kompozycję społeczeństwa socjologowie chętnie sięgają po metafory. Najczęściej stosowane w naszej dyscyplinie zapożyczenia pochodziły z biologii (organicyzm, Durkheimowska morfologia) czy geologii (warstwy, stratyfikacja). W związku ze wspomnianymi wyżej przemianami w życiu społecznym warto zatem poszukać nieco odmiennych wzorów opisu struktury i jej przejawów. Na myśl przychodzi przede wszystkim metafora architektoniczna – stąd tytułowe „fundamenty”, „konstrukcje” i „fasady”. Konstrukcje można utożsamić z podstawowymi zasadami organizującymi społeczeństwo, fasady z ich emanacją czy korelatami, takimi jak aspiracje, postawy i wzory zachowań, a fundamenty z podstawowymi wartościami, na których zbudowany jest porządek społeczny. Teksty zawarte w niniejszej książce omawiają każdy z tych trzech aspektów struktury społecznej.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12876.VI.3 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji : podręcznik akademicki / Joanna Moczydłowska. - Warszawa : "Difin", 2010. - 262 s. ; 23 cm.

Autor

Moczydłowska Joanna.

Forma i typ

Książki

Temat

KADRY ZARZĄDZANIE

Gatunek

PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE

Słowo kluczowe: motywowanie pracowników społeczna odpowiedzialność biznesu wartościowanie pracy zarządzanie zasobami ludzkimi zatrudnienie rozwój zawodowy kapitał intelektualny wynagrodzenie rekrutacja pracowników

Bibliogr. s. 227-237.

"Formułę podręcznika akademickiego wzmacnia wielość przytoczonych w pracy modeli, schematów i ilustracji dotyczących procesu kadrowego, szczegółowo omówionych i zinterpretowanych; przede wszystkim zaś zamieszczenie na końcu każdego rozdziału pytań, które pozwalają sprawdzić wiedzę. Rolę praktyczną spełnia podanie w aneksie przykładów zarządzania kadrami. Tego typu zabiegi pozwalają na zwiększenie efektywności nauczania zarządzania zasobami ludzkimi w procesie dydaktycznym lub szkoleniowym. Styl książki jest potoczysty, język - jasny i konkretny". (z recenzji prof. dr. hab. Tadeusza Popławskiego)

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.11513 [Magazyn 1], P.9094.IX.4 [Magazyn 1], 10715.IX.4 [Magazyn 1] (3 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. P.11512.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10714.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Jak założyć i prowadzić własną firmę : praktyczny poradnik z przykładami / Przemysław Mućko, Aneta Sokół. - Wyd. 4. popr. (dodr.). - Warszawa : CeDeWu, 2012. - 195 s. : il. ; 24 cm.

(ABC Przedsiębiorcy)

Autor

Mućko Przemysław. Sokół Aneta (ekonomia).

Forma i typ

Książki

Temat

PRZEDSIĘBIORSTWA MAŁE i ŚREDNIE PRZEDSIĘBIORSTWO PRYWATNE

Gatunek

PORADNIKI.

Słowo kluczowe: ubezpieczenie społeczne ubezpieczenie zdrowotne spółdzielnia europejska działalność gospodarcza spółka cywilna zatrudnienie finansowanie spółka prawa handlowego podatek

Bibliogr. s. 193-195.

Poradnik pełni rolę doradcy dla osób zainteresowanych uruchomieniem działalności gospodarczej, a następnie jej prowadzeniem. Omówiono w nim krok po kroku wszystkie czynności, jakie należy wykonać by prawidłowo przygotować dokumenty potrzebne do rejestracji firmy. Każdy etap procedury rejestracyjnej został zaprezentowany zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem i obowiązującymi normami. Autorzy publikacji szczególną uwagę poświęcili zmianom w zakresie prawa dotyczącego Ustawy o swobodzie działalności gospodarczej, Kodeksu cywilnego, Kodeksu spółek handlowych, Kodeksu pracy. W poradniku odnaleźć można także wartościowe porady eksperta z dziedziny księgowości, który wyjaśnia najważniejsze kwestie z zakresu rozliczeń zarówno z urzędem skarbowym, jak i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.12406.IX.3 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 13567.IX.3 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Rozwój regionalny i jego determinanty = Regional development and its determinants. T. 1 / red. nauk. Donat Jerzy Mierzejewski, Jan Polcyn. - Piła : Wydawnictwo Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Stanisława Staszica, 2014. - 202, [1] s. : il. ; 24 cm.

Autor

Mierzejewski Donat Jerzy (1959- ). Polcyn Jan (ekonomia).

Forma i typ

Książki

Temat

GOSPODARKA TERENOWA ROZWÓJ REGIONALNY ROLNICTWO

Słowo kluczowe: rozwój regionalny klaster polityka pieniężna rolnictwo zatrudnienie rozwój zrównoważony infrastruktura transportowa gospodarka terenowa ubóstwo aktywność zawodowa

Bibliogr. przy pracach.

Książka traktuje o determinantach szeroko pojmowanego rozwoju regionalnego. Została podzielona na trzy części. Część pierwsza zawiera artykuły związane z wpływem polityki fiskalnej i zarządzania na rozwój regionalny. Część druga dotyczy związków sektora publicznego z rozwojem regionalnym. Częśc trzecia zawiera prace dotyczące problemów rolnictwa w Polsce w świetle koncepcji zrównoważonego rozwoju.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 15134.XIII.3 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Wpływ formy zatrudnienia na zachowania organizacyjne / Teresa Myjak. - Toruń : Wydawnictwo Adam Marszałek, cop. 2011. - 341 s. : il. ; 21 cm.

Autor

Myjak Teresa.

Forma i typ

Książki

Temat

KULTURA ORGANIZACYJNA STOSUNKI INTERPERSONALNE ZARZĄDZANIE ZATRUDNIENIE

Słowo kluczowe: satysfakcja zawodowa zachowania organizacyjne zatrudnienie przełożony osobowość stosunki interpersonalne przedsiębiorstwo motywowanie pracowników lojalność pracownik

Bibliogr. s. 303-314.

Jest to publikacja, która z pewnością może zainteresować zarówno studentów, jak i praktyków biznesu. Autorka w sposób dojrzały, przemyślany i metodologicznie konsekwentny analizuje zagadnienia związane z wpływem formy zatrudnienia na zachowania organizacyjne. Problematyka ta jest o tyle ważna, że zachowania organizacyjne są zagadnieniem w zasadzie niepoznanym do końca.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.11250.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12338.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie zasobami ludzkimi / Zbigniew Ściborek. - Warszawa : "Difin", 2010. - 415 s. ; 24 cm.

Autor

Ścibiorek Zbigniew.

Forma i typ

Książki

Temat

KADRY PRZEDSIĘBIORSTWO

Gatunek

PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE

Słowo kluczowe: motywowanie pracowników społeczna odpowiedzialność biznesu etyka biznesu zwolnienia pracowników zatrudnienie rozwój zawodowy zarządzanie zasobami ludzkimi ocena pracowników wynagrodzenie rekrutacja pracowników

"Publikacja zawiera kompleksowy przegląd procesu kadrowego. [...] Prof. Z. Ściborek w sposób dojrzały, przemyślany i metodologicznie konsekwentny analizuje zagadnienia związane z personalną funkcją różnego typu organizacji. Czytelnik znajdzie tu odpowiedzi na pytania: Jak pozyskiwać pracowników do organizacji? Jak skutecznie zarządzać personelem? Jak szkolić pracowników? Jak motywować personel do efektywnej pracy? W książce zostały przedstawione również relacje między zarządzaniem zasobami ludzkimi a kulturą organizacji oraz kwestie oceny pracowników. Monografia została przygotowana w sposób profesjonalny, napisana językiem przystępnym i komunikatywnym." (z recenzji prof. dr. hab. Rafała B. Kuca)

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.11995 [Magazyn 1] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.9095.IX.4 [Wypożyczalnia C], P.11994.IX.4 [Wypożyczalnia C] (2 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10716.IX.4 [Czytelnia C], 10717.IX.4 [Czytelnia C] (2 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Problemy aktywności zawodowej osób z niepełnosprawnością zamieszkałych na obszarach wiejskich / red. Jarosław Żbikowski, Dominik Dąbrowski, Marek Kuźmicki ; Państwowa Szkoła Wyższa im. Papieża Jana Pawła II w Białej Podlaskiej, Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. - Biała Podlaska : Wydawnictwo PSW im. Papieża Jana Pawła II w Białej Podlaskiej, 2012. - 365 s. : il. ; 25 cm.

Autor

Żbikowski Jarosław (1958- ). Dąbrowski Dominik (1977- ). Kuźmicki Marek (1975- ).

Forma i typ

Książki

Temat

ADAPTACJA SPOŁECZNA NIEPEŁNOSPRAWNI WIEŚ

Gatunek

MATERIAŁY KONFERENCYJNE.

Słowo kluczowe: niepełnosprawni praca przedsiębiorczość społeczna terapia zajęciowa poradnictwo zawodowe nauczanie na odległość aktywność zawodowa asystent osoby niepełnosprawnej zatrudnienie aktywizacja zawodowa

Materiały konferencyjne.

Bibliogr. przy ref.

"Publikacja jest owocem konferencji naukowej. Zebrany materiał został zawarty w trzech częściach, w których zwrócono uwagę na problemy jakie dotykają osoby niepełnosprawne szczególnie z terenów wiejskich. Pierwsza część obejmuje opracowania dotyczące wybranych aspektów aktywności zawodowej osób niepełnosprawnych zamieszkałych na terenach wiejskich, w tym charakterystykę aktywności zawodowej, motywy poszukiwania zatrudnienia przez bezrobotne osoby niepełnosprawne, metody aktywizacji zawodowej, techniki kształcenia na odległość, po ocenę sytuacji ekonomicznej gospodarstw domowych. Druga część porusza aspekty funkcjonowania osób niepełnosprawnych, głównie na rynku pracy, sposoby wsparcia w aktywizacji zawodowej, ekonomię społeczną jako szansę wsparcia osób niepełnosprawnych w wejściu na rynek pracy. Odrębny rozdział jest poświęcony edukacji i aktywizacji dzieci niepełnosprawnych i roli rodziny w tym procesie oraz asystenta osoby niepełnosprawnej. Istotną część stanowi również problem polityki równości szans kobiet i mężczyzn w sferze społeczno-gospodarczej." (ze Wstępu)

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.12363 [Magazyn 1] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.12362.VII.3 [Wypożyczalnia B], P.12361.VII.3 [Wypożyczalnia B] (2 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 13510.VII.3 [Czytelnia B], 13511.VII.3 [Czytelnia B] (2 egz.)