Sortowanie
Źródło opisu
Katalog księgozbioru
(27)
Forma i typ
Książki
(27)
Dostępność
tylko na miejscu
(27)
dostępne
(24)
Placówka
Biblioteka Główna. Magazyny
(6)
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
(18)
Biblioteka Główna. Czytelnie
(27)
Autor
Ehrlich Andrzej
(2)
Kożuch Barbara (1950- )
(2)
Adamczyk Jadwiga Krystyna
(1)
Armstrong Michael (1928- )
(1)
Bartkowiak Anna
(1)
Bartkowiak Piotr
(1)
Chodyński Andrzej
(1)
Duliniec Elżbieta (1948- )
(1)
Dworzecki Zbigniew
(1)
Engelhardt Juliusz (1955- )
(1)
Freeman R. Edward (1951- )
(1)
Gilbert Daniel R. (1952- )
(1)
Huff Anne Sigismund (1946- )
(1)
Jagoda Henryk
(1)
Jania Magdalena
(1)
Jasiński Andrzej Henryk (1950- )
(1)
Klimowicz Magdalena
(1)
Kowalczewski Wiesław
(1)
Kryk Barbara (mikroekonomia)
(1)
Leśniewski Michał Adam
(1)
Malara Zbigniew (1951- )
(1)
Matwiejczuk Wiesław
(1)
Michalski Eugeniusz (1939- )
(1)
Mruk Henryk
(1)
Nogalski Bogdan (1946- )
(1)
Paliwoda-Matiolańska Adriana
(1)
Pańków Włodzimierz
(1)
Rok Bolesław
(1)
Schermerhorn John R
(1)
Sokołowska Agnieszka (ekonomista)
(1)
Stoner James Arthur Finch (1935- )
(1)
Strumińska-Kutra Marta
(1)
Szaban Jolanta
(1)
Szczepańska Katarzyna
(1)
Wachowiak Piotr
(1)
Woźniczko Joanna
(1)
Żemigała Marcin
(1)
Rok wydania
2010 - 2019
(20)
2000 - 2009
(7)
Okres powstania dzieła
2001-
(1)
Kraj wydania
Polska
(27)
Język
polski
(27)
Odbiorca
Szkoły wyższe
(1)
Temat
PRZEDSIĘBIORSTWO
(9)
ZARZĄDZANIE
(9)
SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESU
(8)
EKOROZWÓJ
(2)
INNOWACJE
(2)
KADRY
(2)
ORGANIZACJA
(2)
ZARZĄDZANIE JAKOŚCIĄ
(2)
ZARZĄDZANIE STRATEGICZNE
(2)
GLOBALIZACJA
(1)
KULTURA ORGANIZACYJNA
(1)
MARKETING
(1)
MARKETING MIĘDZYNARODOWY
(1)
OCHRONA ŚRODOWISKA
(1)
Organizacja
(1)
POLSKA
(1)
PRZEDSIĘBIORSTWA MAŁE i ŚREDNIE
(1)
REGIONALIZACJA GOSPODARCZA
(1)
Temat: czas
2001-
(1)
Gatunek
PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE
(6)
PODRĘCZNIKI
(4)
Podręcznik
(3)
Dziedzina i ujęcie
Gospodarka, ekonomia, finanse
(1)
Zarządzanie i marketing
(1)
Słowo kluczowe
społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw
(27)
przedsiębiorstwo
(9)
zarządzanie
(9)
przywództwo
(7)
zarządzanie wiedzą
(6)
zarządzanie zasobami ludzkimi
(6)
kapitał ludzki
(5)
struktura organizacyjna
(5)
zarządzanie jakością
(5)
rekrutacja pracowników
(4)
zarządzanie strategiczne
(4)
konkurencyjność
(3)
nadzór korporacyjny
(3)
organizacja
(3)
przedsiębiorczość
(3)
zarządzanie przedsiębiorstwem
(3)
innowacje
(2)
innowacyjność gospodarki
(2)
kapitał intelektualny
(2)
kariera zawodowa
(2)
komunikacja interpersonalna
(2)
kontrola
(2)
kultura organizacyjna
(2)
motywowanie pracowników
(2)
ochrona środowiska
(2)
planowanie
(2)
planowanie strategiczne
(2)
podejmowanie decyzji
(2)
praca zespołowa
(2)
przewaga konkurencyjna
(2)
rozmowa kwalifikacyjna
(2)
rozwój zawodowy
(2)
rozwój zrównoważony
(2)
społeczna odpowiedzialność biznesu
(2)
strategia
(2)
szkolenie pracowników
(2)
testy rekrutacyjne
(2)
zachowania organizacyjne
(2)
zarządzanie projektami
(2)
zarządzanie zmianą
(2)
zasoby
(2)
zatrudnienie
(2)
Internet
(1)
Lean Management
(1)
TQM
(1)
Zielone Płuca Polski
(1)
adaptacja zawodowa
(1)
analiza SWOT
(1)
autorytet
(1)
bezpieczeństwo energetyczne
(1)
bezpieczeństwo publiczne
(1)
bezrobocie
(1)
bhp
(1)
biznes elektroniczny
(1)
coaching
(1)
controlling
(1)
corporate governance
(1)
e-marketing
(1)
efektywność pracy
(1)
ekologia
(1)
ekomarketing
(1)
ekorozwój
(1)
elastyczne zatrudnienie
(1)
elastyczność pracy
(1)
emisja dwutlenku węgla
(1)
energetyka wiatrowa
(1)
etyka
(1)
etyka biznesu
(1)
etyka pracy
(1)
fundusze europejskie
(1)
gender marketing
(1)
globalizacja
(1)
gospodarka rynkowa
(1)
innowacyjność przedsiębiorstw
(1)
jakość
(1)
kierowanie
(1)
kompetencje
(1)
komunikacja
(1)
komunikacja marketingowa
(1)
kontrakt psychologiczny
(1)
kontrola zarządcza
(1)
korporacja
(1)
kultura organizacji
(1)
marka
(1)
marketing
(1)
marketing międzynarodowy
(1)
marketing personalny
(1)
marketing sensoryczny
(1)
marketing sportowy
(1)
marketing wewnętrzny
(1)
małe i średnie przedsiębiorstwa
(1)
mentoring
(1)
modele biznesowe
(1)
motywacja
(1)
motywowanie
(1)
nadzór właścicielski
(1)
negocjacje
(1)
obsługa klienta
(1)
ocena pracowników
(1)
ochrona konkurencji
(1)
27 wyników Filtruj
Książka
W koszyku
Bibliogr. s. 239-248, netogr. s. 248-249.
Przeobrażenia zachodzące w otoczeniu skutkują koniecznością wprowadzania nowoczesnych koncepcji, metod i narzędzi zarządzania w przedsiębiorstwie. Za przedmiot zainteresowań badawczych w niniejszej książce uznano w szczególności: zarządzanie marketingowe oraz logistyczne, zarządzanie jakością, koncepcję Lean Management, controlling, zarządzanie procesowe i zarządzanie strategiczne. W dalszej części pracy ukazano problematyke dotyczącą interesariuszy przedsiębiorstwa. Wskazano na znaczenie społecznej odpowiedzialności biznesu, przedstawiono ogólne zasady organizacji zarządzania, przybliżono proces zarządzania wiedzą, innowacjami oraz projektami w ujęciu teoretycznym i na praktycznych przykładach. (z Wprowadzenia)
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Magazyny
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.13876 [Magazyn 1] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.13875.IX.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 14830.IX.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliogr. s. 359-364. Indeks.
Nowoczesny podręcznik akademicki, w którym autor w jasny i przystępny sposób wyjaśnia zawiłe kwestie związane z zarządzaniem przedsiębiorstwem, sięgając po przykłady zaczerpnięte z polskiej gospodarki, co pozwala czytelnikowi na lepsze zrozumienie praktycznego wykorzystania przedstawionych zagadnień. Dużą zaletą książki jest jej struktura, w której zostały wyodrębnione pytania i polecenia, kwestie dyskusyjne i studia przypadków, umożliwiające łatwe powtórzenie materiału. Podręcznik jest podzielony na 14 rozdziałów-wykładów, w których autor omawia m.in.: teorie zarządzania, społeczny kontekst działania przedsiębiorstwa, środowisko przedsiębiorstwa, proces podejmowania decyzji, planowanie, organizowanie, zarządzanie kadrami, zachowania organizacyjne, przewodzenie, przedsiębiorczość, kontrolowanie.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Magazyny
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.13337 [Magazyn 1] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.13336.IX.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 14342.IX.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliografia przy rozdz.
Książka jest rezultatem projektu badawczego nt. "Innowacyjność polskiej gospodarki po przystąpieniu do Unii Europejskiej", który był realizowany na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego w latach 2007-2009. Podstawowym celem publikacji jest pokazanie i ocena obrazu innowacyjności polskiej gospodarki w okresie transformacji, szczególnie po akcesji do UE. Ma ona charakter interdyscyplinarny, a przeznaczona jest głównie dla pracowników naukowych zajmujących się tą problematyką, a także doktorantów i studentów uczelni (wydziałów) ekonomicznych i technicznych.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 11471.XI.3 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Tyt. oryg.: Core concepts of management, 2004.
Indeks.
Książka przedstawia najpopularniejsze i najbardziej przydatne koncepcje zarządzania, sprzyjające zdobywaniu i utrzymywaniu przewagi konkurencyjnej oraz rozpoznawaniu sygnałów płynących z otoczenia zewnętrznego i reagowaniu na nie. Wiele omówionych koncepcji dotyczy: organizacji firmy (z uwzględnieniem kultury organizacyjnej, projektowania struktury organizacyjnej i procesów pracy), planowania i kontrolowania w firmie, motywowania, komunikacji wewnętrznej, umiejętności interpesonalnych, pracy zespołowej i kierowania zmianami.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.12736.IX.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 13775.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliogr. s. 387-394, wykaz aktów prawnych s. 394-396.
Prac poświęconych problematyce zarządzania zasobami ludzkimi ukazało się w Polsce bardzo wiele. Stąd uzasadnione pytanie: czym różni się od innych kolejna pozycja dotycząca tego zagadnienia? Otóż przedmiotem niniejszej książki są wybrane elementy procesu zarządzania zasobami ludzkimi - tak jak wyglądają one obecnie, w czasach daleko posuniętej globalizacji, z uwzględnieniem sytuacji kryzysowej panującej na świecie, a także z uwszględnieniem specyfiki procedur i narzędzi stosowanych w zzl w biznesie i administracji publicznej. Autorka przedstawia wybrane elementy zzl, to jest: dobór pracowników, poprzedzające go planowanie personelu, procesy adaptacji, rozwoju i oceniania pracowników oraz ostatni akord w melodii związanej z pracą, to znaczy odejścia z pracy, zwolnienia pracowników i rolę organizacji w tym procesie. (ze wstępu)
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Magazyny
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.11998 [Magazyn 1] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.11997.IX.4 [Wypożyczalnia C], P.11996.IX.4 [Wypożyczalnia C] (2 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 13146.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
(HR)
Tyt. oryg.: Armstrong's handbook of human resource management practice, 2009.
Indeks.
Podręcznik jest jednym z najobszerniejszych dzieł poświęconych zarządzaniu zasobami ludzkimi. Autor wnikliwie, z uwzględnieniem zarówno kontekstu teoretycznego, jak i praktyki menedżerskiej, opisuje kluczowe zagadnienia ZZL, takie jak: procesy zarządzania zasobami ludzkimi, praca i zatrudnienie, zachowania organizacyjne, projektowanie i rozwój organizacji, pozyskiwanie zasobów ludzkich, zarządzanie wydajnością, wynagradzanie pracowników, stosunki pracy, bezpieczeństwo i higiena pracy, polityka, procedury i systemy zarządzania zasobami ludzkimi. Niniejsze wydanie zawiera wiele uzupełnień i udoskonaleń. Są one związane z najważniejszymi nowymi kierunkami rozwoju teorii i praktyki zarządzania zasobami ludzkimi. Dodane zostały rozdziały o wpływie ZZL na wyniki organizacji, społeczną odpowiedzialność przedsiębiorstw, wydajność systemów pracy, zaangażowanie pracowników, zarządzanie zmianą, strategie i praktykę zarządzania. Nowy układ książki ułatwia zapoznanie się z przedstawionym materiałem. W każdym rozdziale wyszczególniono najważniejsze terminy z zakresu ZZL, sformułowano pytania weryfikujące wiedzę oraz umieszczono dokładne przypisy.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Magazyny
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.11990.IX.4 [Magazyn 1], P.11992 [Magazyn 1], P.11993 [Magazyn 1] (3 egz.)
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.11991.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 11963.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Tyt. oryg.: Management, 1986.
Indeks.
"Kierowanie" to nowoczesny podręcznik obejmujący wszystkie istotne współczesne problemy nauki i praktyki organizacji i zarządzania. Stanowi wykład najnowszej wiedzy z tej dziedziny, jak również wprowadza w zagadnienia zarządzania XXI wieku. Czytelnik znajdzie w książce oprócz analizy poszczególnych funkcji kierowania omówienie najważniejszych problemów zarządzania we współczesnym świecie, takich jak: zmiana roli i wymagań zwłaszcza w odniesieniu do kierowników najwyższego szczebla nowoczesnych organizacji; ekologiczne aspekty działalności; odpowiedzialność społeczna przedsiębiorstwa; zagadnienia etyczne związane z zarządzaniem; globalizacja gospodarki i działalności firmy; przedsiębiorczość; kultura organizacji; wielokulturowość; wzrastająca rola jakości w zarządzaniu. Tekst książki jest urozmaicony licznymi przykładami, pozwalającymi utrwalić zdobytą wiedzę.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 12039.IX.4.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12038.IX.4.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej