SOWA OPAC : Katalog księgozbioru Biblioteki Akademii Bialskiej im. Jana Pawła II

259 wyników

Książka

W koszyku

Słownik pedagogiki pracy i organizacji / Andrzej Balasiewicz, Robert Błaut, Włodzimierz Chojnacki ; Akademia Humanistyczna im. Aleksandra Gieysztora, Akademickie Towarzystwo Edukacyjno-Naukowe "Atena". - Pułtusk : Akademia Humanistyczna im. Alaksandra Gieysztora ; Warszawa : Oficyna Wydawnicza ASPRA-JR, 2014. - 291, [1] s. : il. ; ; 24 cm.

Autor

Balasiewicz Andrzej. Błaut Robert. Chojnacki Włodzimierz (socjologia wojska).

Forma i typ

Książki

Temat

PEDAGOGIKA PRACY. ORGANIZACJA.

Gatunek

SŁOWNIKI

Słowo kluczowe: pedagogika pracy organizacja terminologia słownik

Bibliogr. s. 259-275. Indeks.

Niniejsze opracowanie stanowi próbę opisu, wyjaśnienia i interpretacji wybranych przez autorów 264 pojęć występujących w obszarze pedagogiki pracy, która ma charakter interdyscyplinarny. W myśli, teoriach i praktyce pedagogicznej pojawiają się bowiem coraz częściej nowe, czasem trudne do jednoznacznego zrozumienia terminy, które są zapożyczane z innych dyscyplin naukowych lub językowych. Ponadto niektóre pojęcia, od lat już obecna w literaturze przedmiotu, niekiedy zyskują nowe, dodatkowe znaczenia. Książka jest więc wyjściem naprzeciw oczekiwaniom szerokiego kręgu osób, a zwłaszcza studentów pedagogiki, odczuwającym brak tego rodzaju opracowań na polskim rynku wydawniczym.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 15207.I.2 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Materiały pomocnicze do ćwiczeń z organizacji i zarządzania. T. 1 / Adam Bednarski. - Wyd. 2 (popr. i rozsz.). - Toruń : Uniwersytet Mikołaja Kopernika, 1996. - 112 s. : il. ; 24 cm.

(Skrypty i Teksty Pomocnicze / Uniwersytet Mikołaja Kopernika)

Autor

Bednarski Adam (1947- ).

Forma i typ

Książki

Temat

ZARZĄDZANIE ORGANIZACJA

Słowo kluczowe: zarządzanie organizacja kierowanie etyka

Skrypt jest przeznaczony dla studentów i uczestników różnego rodzaju kursów dokształcających w zakresie kierowania organizacjami i zespołami ludzkimi. Układ treści tomu 1 nie wyczerpuje w całości wszystkich zagadnień wynikających z programu nauczania przedmiotu "organizacja i zarządzanie" na studiach ekonomicznych. Materiały prezentowane w niniejszym skrypcie zostały w całości opracowane w Zakładzie Organizacji i Zarządzania WNE.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.7157 [Magazyn 1], P.7156 [Magazyn 1], P.7158 [Magazyn 1] (3 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 8032.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 8031.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

System zarządzania jako regulator odnowy i wzrostu przedsiębiorstw / Grzegorz Bełz. - Wrocław : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 2011. - 233 s. : il. ; 25 cm.

(Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Monografie i Opracowania, ISSN 1689-6556 ; 197)

Autor

Bełz Grzegorz.

Forma i typ

Książki

Temat

PRZEDSIĘBIORSTWO ZARZĄDZANIE

Słowo kluczowe: przedsiębiorstwo organizacja restrukturyzacja system zarządzania

ISSN i numeracja serii gł.: 1899-3192 ; nr 153.

Bibliogr. s. 212-220.

Kluczowym wkładem Autora jest opracowanie metodyki identyfikacji struktury i natężenia występowania mechanizmów dostosowawczych systemów zarządzania regulujących sprawną adaptację i rozwój przedsiębiorstw. Rozważania Autora na temat roli przedsiębiorcy, przywódcy i menedżera/administratora należy uznać za inspirujące i głębokie. Zaprezentowana macierz potencjału dostosowawczego systemu zarządzania stanowi bardzo wartościowy, innowacyjny wkład do nauk o zarządzaniu.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.11102.IX.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12081.IX.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Organizacja i zarządzanie turystyką w Polsce / Jacek Borzyszkowski. - Warszawa : CeDeWu, 2011. - 143 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Borzyszkowski Jacek.

Forma i typ

Książki

Temat

TURYSTYKA

Słowo kluczowe: turystyka organizacja zarządzanie organizacja turystyczna

Bibliogr. s. 131-139.

W książce przedstawiono aktualny system organizacji i zarządzania turystyką w Polsce. Zostały w niej szczegółowo omówione najważniejsze struktury krajowe, regionalne oraz lokalne. Zaprezentowano w niej: współczesne modele struktur organizacyjnych i zarządzania turystyką, zarys rozwoju i struktur organizacyjnych oraz zarządzania turystyką w Polsce, stan obecny struktur organizacyjnych i zarządzania turystyką w Polsce na szczeblach: ogólnokrajowym, regionalnym i lokalnym, otoczenie zewnętrzne (w tym organizacje międzynarodowe i struktury zagraniczne) a rozwiązania organizacyjne w Polsce. Publikacja jest swoistym podsumowaniem przeobrażeń w systemie organizacji i zarządzania turystyką w Polsce w pierwszych latach XXI wieku.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.11215 [Magazyn 1] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 12292.XX.3 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12291.XX.3 [Czytelnia B], P.11214.XX.3 [Czytelnia B] (2 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie instytucjami kredytowymi / red. nauk. Andrzej Gospodarowicz, Adam Nosowski ; aut. Magdalena Bywalec, Andrzej Gospodarowicz, Aleksandra Jurkowska, Radosław Kałużny, Krzysztof Kil, Katarzyna Kochaniak, Anna Korzeniowska, Ewa Kulińska-Sadłocha, Adam Nosowski, Przemysław Stodulny, Dariusz Wawrzyniak, Mariola Willmann, Justyna Zabawa. - 2. wyd. uaktualnione. - Warszawa : Wydawnictwo C. H. Beck, 2016. - 542 s. : il. ; 24 cm.

(Finanse)

Autor

Bywalec Magdalena Gospodarowicz Andrzej (1945- ). Jurkowska Aleksandra Kałużny Radosław Kil Krzysztof Kochaniak Katarzyna (ekonomia) Korzeniowska Anna Kulińska-Sadłocha Ewa Nosowski Adam. Stodulny Przemysław Wawrzyniak Dariusz Willmann Mariola Zabawa Justyna

Forma i typ

Książki

Temat

Banki Zarządzanie

Gatunek

Podręcznik

Słowo kluczowe: instytucja kredytowa zarządzanie organizacja technologia informatyczna

Rozdziały lub artykuły tej książki skatalogowano pod własnymi tytułami. Dostępne pod tytułem pracy zbiorowej.

Bibliogr., netogr. s. 522-537 i przy rozdz. Indeks.

Instytucje kredytowe to podmioty o specyficznym zakresie i modelu działania, których cele i stosowane praktyki biznesowe przynajmniej częściowo muszą respektować rolę, jaką przypisano im w gospodarce. To także podmioty o skomplikowanej strukturze własnościowej i organizacyjnej, dysponujące dużym potencjałem rozwojowym i realizujące swoje cele w warunkach globalizacji i wysokiej konkurencyjności. Niniejszy podręcznik to przekrojowe kompendium wiedzy z zakresu zarządzania instytucjami kredytowymi. Odnosi się on nie tylko do tego, czym te instytucje się zajmują, ale przede wszystkim skupia uwagę Czytelnika na tym, z jakimi uwarunkowaniami muszą się liczyć i jakich używać metod czy mechanizmów, aby działać sprawnie i efektywnie.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 17924.VIII.8 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 17923.VIII.8 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Skuteczna komunikacja w biznesie / Cheryl Hamilton ; przekł. Anna Cybulko ; red. nauk. wyd. pol. Teresa Rzepa. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2011. - 642, [2] s. : il. ; 24 cm.

Autor

Hamilton Cheryl. Cybulko Anna. Rzepa Teresa (1952- ).

Forma i typ

Książki

Temat

KOMUNIKACJA SPOŁECZNA

Słowo kluczowe: komunikacja społeczna konflikt krytyczne słuchanie organizacja

Tyt. oryg.: Communicating for results : a guide for business and the professions, 2008.

Bibliogr. s. 584-628. Indeks.

Znakomity podręcznik wprowadzający w tematykę komunikacji międzyludzkiej w strukturach biznesowych. Zostały w nim przedstawione najważniejsze teorie i techniki służące skutecznej komunikacji we współczesnym świecie biznesu, przydatnie niezależnie od stażu pracy i doświadczenia zawodowego. Czytelnik przeprowadzany jest krok po kroku przez cały proces komunikacyjny, poznając kwestie teoretyczne oraz aspekty bardziej zaawansowane (takie jak np. rozwiązywanie konfliktów, wpływ technologii na komunikację, przeszkody w komunikowaniu, krytyczne słuchanie), użyteczne na poszczególnych etapach, od rozmowy kwalifikacyjnej, poprzez tworzenie prezentacji aż do pełnienia funkcji kierowniczych. Książka, jako wprowadzenie w sferę skutecznego komunikowania, zawiera liczne przykłady dotyczące nawiązywania relacji i utrzymywania ich, rozwiązywania problemów, prowadzenia negocjacji oraz publicznego przemawiania. Celem ich jest wskazanie, jak powinna przebiegać komunikacja w organizacji oraz nauczenie podstawowych technik i sposobów komunikowania.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12062.III.10 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

Podstawy strategii / Gerry Johnson, Kevan Scholes, Richard Whittington ; tł. Andrzej Ehrlich. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2010. - 360 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Johnson Gerry. Scholes Kevan. Whittington Richard (1958- ). Ehrlich Andrzej.

Forma i typ

Książki

Temat

ZARZĄDZANIE

Gatunek

Podręcznik

Słowo kluczowe: strategia organizacja kultura organizacji konkurencyjność

Książka "Podstawy strategii", została oparta na ósmym wydaniu "Exploring Corporate Strategy". Autorzy starają się pomóc w odpowiedzi na podstawowe pytania dotyczące rozwoju firmy, wdrażania innowacji oraz kierunku i sposobu zarządzania firmą. Odpowiedzi na te pytania dotyczą tak korporacji, jak i małych przedsiębiorstw, czy instytucji państwowych. W publikacji zawarte są przykładowe koncepcje strategii. "Podstawy strategii" to książka skierowana do studentów zarządzania wyższych uczelni różnych typów.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10899.IX.6 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Antropologia organizacji : metodologia badań terenowych / Monika Kostera. - Wyd. 1, 3 dodruk. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2010. - 217, [2] s. : il. ; 24 cm.

(Przedsiębiorczość)

Autor

Kostera Monika (1963- ).

Forma i typ

Książki

Temat

ANTROPOLOGIA SPOŁECZNA ETNOGRAFIA

Słowo kluczowe: organizacja metody badań etnografia antropologia

Antropologia organizacji jest metodologią badań empirycznych, która cieszy się ogromną popularnością w krajach zachodnich, lecz w Polsce nadal jest mało znana. Literatura, jaka dotąd była wykorzystywana do takich badań, jest przede wszystkim obcojęzyczna i trudno dostępna dla polskiego czytelnika. Tymczasem antropologiczne badania organizacji umożliwiają ciekawe i istotne badania terenowe. Książka została napisana z myślą o studentach wydziałów nauk społecznych i humanistycznych oraz badaczach pragnących przeprowadzić własne badania terenowe organizacji na poziomie pracy dyplomowej, magisterskiej lub doktorskiej. Jej celem jest, z jednej strony - zapoznanie polskich czytelników z mało w Polsce znanymi antropologicznymi badaniami organizacji, z drugiej zaś - pomoc w poprawnym przeprowadzeniu takich badań i napisaniu na ich podstawie pracy. Książka powstała na podstawie doświadczeń badawczych autorki oraz badań dotyczących organizacji i literatury - tak pozycji klasycznych, jak i najbardziej aktualnych.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10406.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Compliance w przedsiębiorstwie / Bartosz Makowicz. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2011. - 211 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Makowicz Bartosz (1981- ).

Forma i typ

Książki

Temat

PRZEDSIĘBIORSTWO ZARZĄDZANIE

Słowo kluczowe: przedsiębiorstwo organizacja zarządzanie Compliance

Bibliogr. s. 201-204.

Compaliance jest to taki sposób organizacji przedsiębiorstwa, który redukuje do minimum ryzyko wystąpienia wszelkich nieprawidłowości. Autor w interdyscyplinarnym ujęciu przedstawia poszczególne elementy systemu Compliance. Książka może znacznie ułatwić zbudowanie struktury przedsiębiorstwa opartej na nowoczesnych standardach zarządzania. Przedstawione zagadnienia zostały poparte wieloma przykładami, zwłaszcza z Niemiec i Stanów Zjednoczonych, gdzie systemy Compliance są na porządku dziennym.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12842.IX.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zjawiska kryzysowe w organizacji : diagnoza i zarządzanie / Joanna Maria Moczydłowska, Karol Kowalewski. - Wydanie pierwsze. - Warszawa : Difin, 2024. - 166 stron : ilustracje, wykresy ; 23 cm.

Autor

Moczydłowska Joanna Kowalewski Karol (ekonomia)

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Odbiorca

Szkoły wyższe Menedżerowie Przedsiębiorcy

Temat

Kompetencje menedżerskie Kryzys Nauki o zarządzaniu i jakości Organizacje Zarządzanie kryzysowe

Gatunek

Materiały pomocnicze Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Słowo kluczowe: zjawiska kryzysowe nauki społeczne organizacja zarządzanie kryzysowe

Bibliografia, netografia na stronach 149-163.

Zmiany w otoczeniu, jakie nastąpiły w ostatnich latach, dowodzą, że istnieje potrzeba adaptacji organizacji do nieprzewidywalnych i gwałtownie zmieniających się warunków ich funkcjonowania. Niniejsza publikacja ukazuje zjawiska kryzysowe w organizacji z uwzględnieniem zróżnicowanych perspektyw badawczych, ze szczególnym uwzględnieniem psychologii, nauk socjologicznych oraz ekonomii i polityki. Przedstawia zarówno historię badań z tego zakresu, prezentuje przegląd definicji, typologii kryzysów i sytuacji kryzysowych, jak również identyfikuje ich przyczyny oraz czynniki, które mogą zwiększać odporność organizacji na sytuacje kryzysowe. Mocno wyeksponowano zagadnienie kompetencji, które muszą posiadać menedżerowie, by efektywnie zarządzać organizacją znajdującą się w kryzysie.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.18736.IX.1 [Magazyn 1] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 22963.IX.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 22962.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Obrazy organizacji / Gareth Morgan ; tł. Zofia Wiankowska-Ładyga. - Wyd. 1, 4 dodruk. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2008. - 489, [2] s. ; 21 cm.

(Przedsiębiorczość)

Autor

Morgan Gareth (1943- ). Wiankowska-Ładyga Zofia.

Forma i typ

Książki

Temat

ORGANIZACJA PRAKSEOLOGIA MYŚLENIE ZARZĄDZANIE

Słowo kluczowe: organizacja zarządzanie myślenie władza organizacyjna

Bibliogr. s. 451-477. - Indeks.

Jedno z najważniejszych na świecie opracowań w dziedzinie zarządzania! Adresowane głównie do menedżerów, dotyczy kwestii biegłości w "sztuce" właściwego odczytywania i rozumienia sytuacji organizacji, umiejętności niezwykle ważnej przy podejmowaniu decyzji. Autor pokazuje, jak wiele naszych tradycyjnych poglądów na temat organizacji i zarządzania opiera się na niewielu przyjętych za oczywiste obrazów, zaczerpniętych zwłaszcza z mechaniki i biologii. Demonstruje, jak można tworzyć nowe sposoby myślenia o organizacji i praktycznie z nich korzystać.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.8857.IX.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10413.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Uwarunkowania sprawności innowacyjnej przedsiębiorstw / red. nauk. Henryk Mruk, Renata Nestorowicz ; Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu. - Poznań : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 2011. - 170, [4] s. : il. ; 24 cm.

Autor

Mruk Henryk. Nestorowicz Renata.

Forma i typ

Książki

Temat

INNOWACJE MARKETING PRZEDSIĘBIORSTWO

Gatunek

MATERIAŁY KONFERENCYJNE

Słowo kluczowe: innowacyjność przedsiębiorstw małe i średnie przedsiębiorstwa organizacja marketing

Materiały z konf. nauk., grudzień 2009 r., Poznań.

Bibliogr. s. 163-[171].

Praca zawiera omówienie sposobów tworzenia innowacji w różnych obszarach przedsiębiorstwa, od zasad formułowania strategii, przez koncepcje marketingowe, projektowanie opakowań, do mozliwości uzyskiwania wsparcia z różnych programów pomocowych. Prezentuje wyniki badań dotyczących dyfuzji innowacji, barier ich rozwoju, a także sposobów ochrony własności. Doświadczenia z obszaru gospodarki polskiej oraz unijnej odniesione zostały do koncepcji realizowanych w Stanach Zjednoczonych. Całość publikacji podzielono na trzy części, z których pierwsza poświęcona została ogólnym warunkom innowacyjności przedsiębiorstw z perspektywy teoretycznej, organizacyjnej, modelowej, międzynarodowej i prawnej. W części drugiej ujęto referaty traktujące o innowacyjności w sektorze technologii informacyjnych, branży rolno-spożywczej oraz turystyce. Część rzecia prezentuje wpływ różnych czynników na innowacyjność organizacyjną i marketingową przedsiębiorstw. Bogate i użyteczne analizy wykonane przez autorów związanych z platformami oraz programami innowacyjnymi, umiejętnie wpleciono w rozważania teoretyczne na temat modeli, procedur i procesów innowacyjnych.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.11247.IX.5 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12335.IX.5 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Uwarunkowania innowacyjności organizacji : studium teoretyczne i wyniki badań empirycznych / Magdalena Pichlak. - Warszawa : Difin, cop. 2012. - 310 s : il. ; 23 cm.

Autor

Pichlak Magdalena.

Forma i typ

Książki

Temat

INNOWACJE PRZEDSIĘBIORSTWO ŚLĄSKIE, województwo (od 1999)

Słowo kluczowe: innowacyjność organizacja kultura innowacyjna efektywność

Bibliogr. s. 281-301.

Książka stanowi wartościowe studium teoretyczno-empiryczne określonych zależności ekonomicznych dotyczące uwarunkowań innowacyjności organizacji funkcjonujących w specyficznych warunkach regionu przemysłowego, jakim jest województwo śląskie. Autorka podejmuje tematykę, która odnosi się do uwarunkowań innowacji w skali mikro i mezo. Podjęty temat uważam za ważny, aktualny i wobec niewystarczających osiągnięć w zakresie budowy teorii czy wiedzy praktycznej, wymaga on różnokierunkowych badań. Każda terytorialne zorientowana sieć, aby móc się rozwijać dynamicznie, potrzebuje potencjału innowacyjnego, a tym samym nowych produktów, usług, technologii i systemów organizacyjnych. Nie maleje zainteresowanie badawcze problematyką innowacyjności. Ma to swoje uzasadnienie w głębokim, niemal zasadniczym znaczeniu innowacyjności w rozwoju i osiągnięciu przewagi strategicznej organizacji, a znajduje swoje odzwierciedlenie w opracowaniach naukowych powstających w wyniku badań prowadzonych w wielu krajach wysoko rozwiniętych. Prace takie muszą być kontynuowane ustawicznie, bowiem nieustannie zmieniają się uwarunkowania procesów innowacyjnych, co prowadzi do powstawania nowych okoliczności ich inicjacji. Niniejsza książka wpisuje się w listę tych opracowań, które mogą być bardzo pomocne w ocenie wspomnianych uwarunkowań. (Z recenzji prof. zw. dr. hab. Władysława Janasza)

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.12116.IX.5 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 13244.IX.5 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Polskie firmy wobec globalizacji : luka kompetencyjna / red. Agnieszka Sitko-Lutek. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2007. - 276 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Sitko-Lutek Agnieszka.

Forma i typ

Książki

Temat

PRZEDSIĘBIORSTWO ZARZĄDZANIE GLOBALIZACJA

Słowo kluczowe: organizacja kompetencje zarządzanie relacjami kapitał intelektualny

Podręcznik akademicki zawierający najnowszą wiedzę na temat luki kompetencyjnej polskich przedsiębiorstw, pojawiającej się w warunkach konkurencji globalnej. Autorzy koncentrują uwagę na prawidłowym zdefiniowaniu pojęcia luki kompetencyjnej i sposobach jej identyfikacji w przedsiębiorstwie, na jej analizie w kontekście takich zjawisk organizacyjnych jak: innowacje, kultura organizacyjna, konkurencyjność, procesy uczenia się itp. oraz na metodach jej niwelowania.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.5632.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 7119.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Pełna partycypacja w zarządzaniu : tajemnica sukcesu największych eksperymentów menedżerskich świata / Ryszard Stocki, Piotr Prokopowicz, Grzegorz Żmuda. - Kraków, Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2008. - 327 s. : il. ; 25 cm.

Autor

Stocki Ryszard (1960- ). Prokopowicz Piotr (1981- ). Żmuda Grzegorz.

Forma i typ

Książki

Temat

MOTYWACJA PRACY ZARZĄDZANIE

Słowo kluczowe: partycypacja zarządzanie organizacja rozwój zawodowy

Indeks.

Żyjemy w czasach, w których tradycyjne metody zarządzania stopniowo wyczerpują swój potencjał. Już dziś warto się zastanowić, jakiego rodzaju zmiany w naszym myśleniu będą w stanie przełamać nadchodzący kryzys. W XXI wieku zgodnośc charakteru pracy z naturą ludzką staje się coraz ważniejsza, a dzieki propozycji Stockiego, Prokopowicza i Żmudy możemy dostrzec, jakiego rodzaju zmiany są konieczne, aby równowaga ta została zachowana.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.7879.IX.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 8974.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Wymiary kulturowe polskich organizacji a doskonalenie zarządzania jakością / Radosław Wolniak. - Warszawa : CeDeWu.pl, 2012. - 346 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Wolniak Radossław.

Forma i typ

Książki

Temat

ZARZĄDZANIE JAKOŚCIĄ KULTURA ORGANIZACYJNA

Słowo kluczowe: zarządzanie jakością przywództwo kultura organizacyjna organizacja

Bibliogr. s. 289-312.

W monografii zaprezentowano wyniki badań dotyczących wpływu wymiarów kulturowych polskich organizacji na proces doskonalenia zarządzania jakością. Wychodząc od klasycznych typologii wymiarów kulturowych określono determinanty kulturowe doskonalenia zarządzania jakością oraz projakościowego przywództwa. W wyniku przeprowadzonych badań dokonano autorskiej typologii kultur organizacyjnych na: kulturę projakościową (kulturę sukcesu), kulturę unikania, kulturę konserwatywną (kulturę sztywną), kulturę wymuszonych zmian. Książka stanowi interesującą pozycję dla osób zajmujących się zarządzaniem jakością oraz kulturą organizacyjną.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.12279.IX.7 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 13406.IX.7 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie w organizacjach sektora publicznego / Tadeusz Zawadzak. - Warszawa : Difin, 2014. - 266 s. : il. ; 23 cm.

Autor

Zawadzak Tadeusz.

Forma i typ

Książki

Temat

ZARZĄDZANIE ORGANIZACJA

Słowo kluczowe: zarządzanie sektor publiczny organizacja zarządzanie wiedzą

Zawiera aneks.

Bibliogr. s. 255-259.

Prezentowany podręcznik zawiera usystematyzowany wykład z podstaw zarządzania, sprawdzony w toku wieloletnich zajęć dydaktycznych realizowanych przez autora na uczelniach wyższych i kursach dla kadry kierowniczej w różnych organizacjach sektora publicznego, wzbogacony o oceny wyniesione z praktyki zawodowej i badań empirycznych.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.14750.IX.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 15489.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Przywództwo wyższego stopnia : Blanchard o przywództwie i tworzeniu efektywnych organizacji / wpr. Kenneth H. Blanchard ; tł. Adam Bekier. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2007. - XVIII, 269 s. : rys. ; 25 cm.

Autor

Blanchard Kenneth H. (1939- ). Bekier Adam.

Forma i typ

Książki

Temat

MENEDŻEROWIE ZARZĄDZANIE PRZYWÓDZTWO KADRY

Słowo kluczowe: pracownik organizacja zarządzanie obsługa klienta przywództwo

Indeks.

"Autorzy książki zachęcają do przemyślenia utrwalonych, nierzadko uproszczonych poglądów na temat istoty przywództwa. Fenomen przywództwa przedstawiany jest w kontekście celów i wizji, klientów, pracowników oraz nowych trendów w zarządzaniu. O dużym walorze praktycznym książki świadczą przykłady, testy i zadania pozwalające Czytelnikowi aktywnie włączyć się w lekturę ksiązki, odnieść omawiane kwestie do sytuacji określonej firmy oraz sprawdzić swoje predyspozycje". (prof. dr hab. Aleksy Pocztowski)

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.4974.IX.4.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 5597.IX.4.1 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Wymiary i problemy zarządzania organizacją opartą na zaufaniu / Marek Bugdol. - Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego, cop. 2010. - 272, [1] s. : il. ; 24 cm.

Autor

Bugdol Marek.

Forma i typ

Książki

Temat

ETYKA BIZNESU KULTURA ORGANIZACYJNA ZARZĄDZANIE ZAUFANIE

Słowo kluczowe: organizacja kultura organizacyjna zaufanie etyka biznesu zarządzanie

Bibliogr. s. 249-272.

Zaufanie w organizacji to ważny czynnik ułatwiający kooperacje oraz koordynacje społecznych interakcji. Zmniejsza potrzebę monitorowania zachowań pracowniczych i jest jednym z najistotniejszych czynników wpływających na satysfakcje z pracy. Brak zaufania wiąże się z kolei z dużymi kosztami ponoszonymi przez pracownika, głównie emocjonalnymi i transakcyjnymi, a umiejętność ich niwelowania odzwierciedla istniejący poziom zaufania. Brak zaufania w organizacji przyczynia się do jej dysfunkcjonalności. Uniemożliwiając podejmowanie dobrych decyzji, utrudnia tez rozwój więzi społecznych. Zaufanie znacznie ogranicza negatywne następstwa zmian organizacyjnych i ułatwia dokonywanie zmian w grupie pracowniczej.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.11104.IX.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12083.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

Człowiek w nowoczesnej organizacji : wybrane problemy doradztwa zawodowego i personalnego / Włodzimierz Chojnacki, Andrzej Balasiewicz. - Toruń : Wydawnictwo Adam Marszałek, cop. 2006. - 365 s. : rys., tab. ; 24 cm.

Autor

Chojnacki Włodzimierz. Balasiewicz Andrzej.

Forma i typ

Książki

Temat

KADRY PORADNICTWO ZAWODOWE PRZEDSIĘBIORSTWO

Słowo kluczowe: doradztwo zawodowe organizacja zarządzanie zasobami ludzkimi doradztwo personalne zatrudnienie

Książka stanowi próbę odpowiedzi na wiele pytań i problemów, których rozwiązania oczekuje się przede wszystkim od profesjonalnie przygotowanych doradców pracy , którzy coraz częściej są zatrudniani w działach personalno-szkoleniowych.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 4555.VII.4 [Czytelnia B] (1 egz.)