Ukryj filtry
Sortowanie
Źródło opisu
Katalog księgozbioru
(26)
Forma i typ
Książki
(26)
Publikacje naukowe
(3)
Dostępność
dostępne
(30)
tylko na miejscu
(25)
wypożyczone
(2)
Placówka
Biblioteka Główna. Magazyny
(14)
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
(16)
Biblioteka Główna. Czytelnie
(25)
Filia Radzyń Podlaski. Wypożyczalnia
(1)
Filia Radzyń Podlaski. Czytelnia
(1)
Autor
Ehrlich Andrzej
(4)
Robbins Stephen P. (1943- )
(3)
Jemielniak Dariusz
(2)
Sawicki Jarosław
(2)
Bańka Waldemar
(1)
Pokaż więcej ...
Bieńkowska Jolanta (ekonomia)
(1)
Borkiewicz Łukasz
(1)
DeCenzo David A
(1)
Dobska Monika
(1)
Dolan Simon L.andau (1947- )
(1)
Dołhasz Magdalena
(1)
Evans Christina
(1)
Freeman R. Edward (1951- )
(1)
Fudaliński Janusz
(1)
Gilbert Daniel R. (1952- )
(1)
Glinka Beata
(1)
Grajewski Piotr
(1)
Głowacka Maria Danuta
(1)
Jashapara Ashok
(1)
Johnson Gerry
(1)
Judge Timothy A
(1)
Kisielnicki Jerzy (1939- )
(1)
Klimek Jan
(1)
Kosala Małgorzata
(1)
Kostera Monika (1963- )
(1)
Koźmiński Andrzej K. (1941- )
(1)
Koźmiński Andrzej Krzysztof (1941- )
(1)
Kuc Bolesław Rafał
(1)
Kwaśniewska Anna
(1)
Latusek-Jurczak Dominika
(1)
Moczydłowska Joanna
(1)
Mojs Ewa
(1)
Nowak Paweł (ekonomia)
(1)
Oleksyn Tadeusz
(1)
Pach Janina (1956- )
(1)
Porada-Rochoń Małgorzata
(1)
Przybyła Jakub
(1)
Radomska Ewa
(1)
Reich Mario
(1)
Rogoziński Kazimierz
(1)
Rutka Ryszard (1946- )
(1)
Rybak Mirosława
(1)
Scholes Kevan
(1)
Sikorski Czesław (1943- )
(1)
Smutek Halina
(1)
Stoner James Arthur Finch (1935- )
(1)
Trompenaars Alfons
(1)
Whittington Richard (1958- )
(1)
Wróbel Piotr
(1)
Węgrzyn Maria
(1)
Zawadzka Anna Maria
(1)
Pokaż mniej ...
Rok wydania
2020 - 2024
(1)
2010 - 2019
(14)
2000 - 2009
(11)
Okres powstania dzieła
2001-
(3)
Kraj wydania
Polska
(25)
nieokreślony (s.l.)
(1)
Język
polski
(26)
Temat
ZARZĄDZANIE
(14)
PRZEDSIĘBIORSTWO
(5)
KADRY
(4)
STOSUNKI INTERPERSONALNE
(4)
ORGANIZACJA
(3)
Pokaż więcej ...
ORGANIZACJE
(3)
INNOWACJE
(2)
KAPITAŁ INTELEKTUALNY PRZEDSIĘBIORSTWA
(2)
KULTURA ORGANIZACYJNA
(2)
ZACHOWANIE
(2)
ZARZĄDZANIE WIEDZĄ
(2)
EKOROZWÓJ
(1)
Ekonomia
(1)
KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA
(1)
MYŚLENIE TWÓRCZE
(1)
ORGANIZACJA UCZĄCA SIĘ
(1)
OTOCZENIE FIRMY
(1)
PRACA ZESPOŁOWA
(1)
Prawo
(1)
Przedsiębiorstwo społeczne
(1)
SŁUŻBA ZDROWIA
(1)
Służba zdrowia
(1)
ZARZĄDZANIE STRATEGICZNE
(1)
ZMIANA SPOŁECZNA
(1)
Zarządzanie
(1)
Pokaż mniej ...
Temat: czas
1901-2000
(2)
2001-
(2)
1801-1900
(1)
1989-2000
(1)
Temat: miejsce
Polska
(2)
Gatunek
PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE
(9)
Podręcznik
(4)
MONOGRAFIA
(1)
Monografia
(1)
Opracowanie
(1)
Pokaż więcej ...
PODRĘCZNIKI
(1)
Praca zbiorowa
(1)
Pokaż mniej ...
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
(2)
Gospodarka, ekonomia, finanse
(1)
Medycyna i zdrowie
(1)
Słowo kluczowe
kultura organizacji
(26)
zarządzanie
(10)
zarządzanie zasobami ludzkimi
(9)
organizacja
(8)
przywództwo
(7)
Pokaż więcej ...
motywacja
(6)
zarządzanie strategiczne
(6)
konflikt
(4)
podejmowanie decyzji
(4)
przedsiębiorstwo
(4)
struktura organizacyjna
(4)
zachowania organizacyjne
(4)
zarządzanie wiedzą
(4)
emocje
(3)
komunikacja interpersonalna
(3)
kontrola
(3)
motywowanie pracowników
(3)
organizacja ucząca się
(3)
reengineering
(3)
szkolenie pracowników
(3)
zarządzanie jakością
(3)
zarządzanie zmianą
(3)
etyka
(2)
globalizacja
(2)
grupa
(2)
innowacje
(2)
innowacyjność
(2)
jakość
(2)
kapitał intelektualny
(2)
kierowanie
(2)
kompetencje
(2)
kompetencje zawodowe
(2)
komunikacja
(2)
komunikacja społeczna
(2)
konkurencyjność
(2)
menedżer
(2)
negocjacje
(2)
ocena pracowników
(2)
osobowość
(2)
planowanie
(2)
praca
(2)
przedsiębiorczość
(2)
przedsiębiorczość społeczna
(2)
rekrutacja pracowników
(2)
rozwój zawodowy
(2)
społeczna odpowiedzialność biznesu
(2)
strategia
(2)
system opieki zdrowotnej
(2)
wypalenie zawodowe
(2)
władza
(2)
zarządzanie personelem
(2)
zatrudnienie
(2)
Lean Management
(1)
alians strategiczny
(1)
analiza SWOT
(1)
analiza strategiczna
(1)
autorytet
(1)
awans zawodowy
(1)
badania ilościowe
(1)
badania jakościowe
(1)
biznes międzynarodowy
(1)
coaching
(1)
corporate governance
(1)
cykl życia przedsiębiorstwa
(1)
decyzje
(1)
dialog społeczny
(1)
działalność lecznicza
(1)
działalność operacyjna
(1)
efektywność
(1)
ekonomia społeczna
(1)
ekorozwój
(1)
etyka pracy
(1)
gender
(1)
gospodarka oparta na wiedzy
(1)
gospodarka społeczna
(1)
innowacje społeczne
(1)
innowacyjność przedsiębiorstw
(1)
inteligencja emocjonalna
(1)
jakość usług
(1)
kadry
(1)
kapitał ludzki
(1)
kapitał społeczny
(1)
klasa kreatywna
(1)
kompetencje przedsiębiorcze
(1)
komplementarność usług
(1)
korporacja międzynarodowa
(1)
kreatywność
(1)
marka
(1)
marketing
(1)
marketing międzynarodowy
(1)
marketing społeczny
(1)
marketing wewnętrzny
(1)
małe i średnie przedsiębiorstwa
(1)
odpowiedzialność cywilna
(1)
odpowiedzialność zawodowa
(1)
opieka zdrowotna
(1)
opis stanowiska pracy
(1)
organizacja nonprofit
(1)
organizacja procesowa
(1)
organizacja wirtualna
(1)
Pokaż mniej ...
26 wyników Filtruj
Książka
W koszyku
Ewolucja zarządzania : dyktat struktury, strategii i kultury / Jolanta Bieńkowska, Czesław Sikorski. - Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2016. - 110 stron : ilustracje ; 24 cm.
(Zarządzanie / [Uniwersytet Łódzki])
Gatunek
MONOGRAFIA
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing.
Słowo kluczowe: zarządzanie organizacja kultura organizacji
Bibliografia na stronach 107-110.
Autorzy podjęli próbę ukazania ewolucji zarządzania od końca XIX do początku XXI wieku. Dzielą opisywany okres na trzy różniące się etapy - industrialny, modernistyczny i informacyjny. W przystępny sposób przedstawiają, jak zmiana warunków zewnętrznych skutkowała ewolucją narzędzi zarządzania w przestrzeni organizacyjnej. Wychodząc od zmian technicznych, poprzez zmiany społeczno-gospodarcze, prezentacja organizacji osadzona jest w szerszym kontekście. Czytelnik może więc poznać zarówno logikę otoczenia, uczestników organizacji, jak i ich wpływ na logikę jej funkcjonowania. Proponowany model wsparty jest przez jasny i uporządkowany wywód, znajdujący odbicie w strukturze. Rozdziały poświęcone zarządzaniu w przestrzeni organizacyjnej w każdym z okresów powielają logiczną strukturę - w każdym, poza nakreśleniem tła technologiczno-społeczno-gospodarczego, zobrazowane są zmiany zachodzące w obszarze struktury, strategii i kultury organizacyjnej charakterystyczne dla danego okresu. Podstawą do wyodrębnienia okresów poza zmianami technologicznymi jest też odrębna logika kierująca zarządzaniem - czytelnik obserwuje, jak w wyniku rozwoju technologicznego i społecznego w organizacjach zachodzi ewolucja, a najważniejszym instrumentem zarządzania staje się odpowiednio: struktura, strategia i wreszcie kultura. Zmiana ta znajduje odbicie w przejściu od prymatu wydajności, przez prymat konkurencyjności, do obowiązującego dziś prymatu przedsiębiorczości. Na uwagę zasługuje szczególnie opis okresu informacyjnego, który wymusza swoistą syntezę, na pierwszy rzut oka sprzecznych, rozwiązań przyjętych we wcześniejszych okresach.
dostępna do wypożyczenia
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 17063.IX.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 17062.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Zarządzanie od podstaw : podręcznik akademicki / Andrzej K. Koźmiński, Dariusz Jemielniak. - Warszawa : Wydawnictwa Akademickie i Profesjonalne Spółka z o.o., 2008. - 493 s. : il. ; 24 cm.
Forma i typ
Książki
Temat
ZARZĄDZANIE
Słowo kluczowe: zarządzanie kultura organizacji cykl życia przedsiębiorstwa
Podręcznik jest adresowany do studentów i absolwentów studiów wyższych (niezależnie od kierunku) zainteresowanych wiedzą o zarządzaniu. Może być wykorzystywany przez wykładowców podstaw organizacji i zarządzania na wszystkich kierunkach studiów oraz na studiach podyplomowych. Podręcznik wychodzi naprzeciw pilnym potrzebom dostarczenia studentom i kadrze zarządzającej zasobu niezbędnej wiedzy prezentującej problemy zarządzania w ujęciu i strukturze tematycznej dostosowanej do czasów współczesnych. Autorzy opierają swój pomysł na koncepcji zasobowej i koncepcji równowagi przedsiębiorstwa, co jest zgodne ze światowym stanem wiedzy w tym obszarze. prof. zw. dr hab. Ryszard Borowiecki Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie Autorzy zrywają z dotychczasową tradycją pisania podręczników z zarządzania, w której dominowało podejście ewolucyjne, przez zastąpienie go podejściem zasobowym. Taki sposób prezentacji problemów zarządzania uczy spojrzenia holistycznego, przy którym łatwiej dostrzec ich wzajemne zależności. Jest to zatem podejście nie tylko nowoczesne, ale – co w tym wypadku szczególnie istotne – zwiększające efektywność procesu dydaktycznego.
dostępna do wypożyczenia
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Magazyny
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.7022 [Magazyn 1], 7541.IX.1 [Magazyn 1], P.7021 [Magazyn 1], P.6700 [Magazyn 1], 7840 [Magazyn 2], P.7023 [Magazyn 1] (6 egz.)
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.6701.IX.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 7540.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Podstawy strategii / Gerry Johnson, Kevan Scholes, Richard Whittington ; tł. Andrzej Ehrlich. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2010. - 360 s. : il. ; 24 cm.
Forma i typ
Książki
Temat
ZARZĄDZANIE
Gatunek
Podręcznik
Słowo kluczowe: strategia organizacja kultura organizacji konkurencyjność
Książka "Podstawy strategii", została oparta na ósmym wydaniu "Exploring Corporate Strategy". Autorzy starają się pomóc w odpowiedzi na podstawowe pytania dotyczące rozwoju firmy, wdrażania innowacji oraz kierunku i sposobu zarządzania firmą. Odpowiedzi na te pytania dotyczą tak korporacji, jak i małych przedsiębiorstw, czy instytucji państwowych. W publikacji zawarte są przykładowe koncepcje strategii. "Podstawy strategii" to książka skierowana do studentów zarządzania wyższych uczelni różnych typów.
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10899.IX.6 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Zachowania w organizacji / Stephen P. Robbins. - Wyd. 2 zm. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2004. - 523, [1] s. : rys., tab. ; 21 cm.
Forma i typ
Książki
Słowo kluczowe: zachowania organizacyjne motywacja komunikacja kultura organizacji
W książce autor nie ogranicza się tylko do opisania teorii, lecz dzięki licznym przykładom wskazuje związki między koncepcjami zachowań w organizacji, badaniami i praktycznym ich wykorzystaniem, co umożliwia menedżerom rozwiązywanie problemów związanych z kierowaniem ludźmi w organizacji i zdobywanie umiejętności postępowania z nimi. Swoje rozważania autor rozpoczął od zachowań jednostki, nastepnie przeszedł do analizy zachowań grupowych, na koniec omówił system organizacyjny.
dostępna do wypożyczenia
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Magazyny
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 3245 [Magazyn 2], P.2430 [Magazyn 1], P.2429 [Magazyn 1], P.2034 [Magazyn 1] (4 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. P.2035.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Wyprowadzać dodatkowo:
sygnatury
identyfikatory
hasła przedmiotowe
lokalizacja
streszczenia
numer ISBN
hasło sortowania
adres wersji elektronicznej
rozmieszczenie egzemplarzy
opis fizyczny
Sortowanie zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej