SOWA OPAC : Katalog księgozbioru Biblioteki Akademii Bialskiej im. Jana Pawła II

26 wyników

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie podmiotem leczniczym / redakcja naukowa Monika Dobska ; autorzy Monika Dobska, Jakub Przybyła, Kazimierz Rogoziński, Maria Węgrzyn. - Warszawa : PZWL Wydawnictwo Lekarskie, 2018. - 301, [1] strona : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Autor

Dobska Monika. Przybyła Jakub. Rogoziński Kazimierz. Węgrzyn Maria. Dobska Monika.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Prawo Służba zdrowia Zarządzanie Polska

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing Medycyna i zdrowie

Słowo kluczowe: działalność lecznicza zakład opieki zdrowotnej kultura organizacji usługi medyczne polityka zdrowotna system opieki zdrowotnej prawo medyczne zarządzanie personelem zarządzanie jakością jakość usług zarządzanie finansami zarządzanie opieka zdrowotna

Bibliografia na stronach 267-292. Indeks.

Książka stanowi kompendium wiedzy związanej z zarządzaniem podmiotem leczniczym. Autorzy w przejrzysty sposób scharakteryzowali zarówno twarde obszary zarządzania placówką ochrony zdrowia, dające się wyrazić w formie konkretnych wielkości matematycznych i stanowiące fundament działań zarządczych, jak i miękkie, dotyczące kompetencji psychologicznych w zarządzaniu. Położyli również nacisk na praktyczne aspekty zastosowania wiedzy teoretycznej w zarządzaniu organizacją. W publikacji szczegółowo omówiono m.in. takie zagadnienia jak: mechanizmy zarządzania podmiotem leczniczym, zarządzanie zasobami rzeczowymi i finansowymi oraz zasobami informacji w placówce ochrony zdrowia, zarządzanie zespołem i budowanie optymalnej motywacji do pracy, doskonalenie kompetencji w zakresie rozwiązywania konfliktów i radzenia sobie ze stresem.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 5 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. P.18121 [Magazyn 1] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 19943.XVIII.13 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 19942.XVIII.13 [Czytelnia B] (1 egz.)

Filia Radzyń Podlaski. Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.900.XVIII.13 [Wypożyczalnia. Filia Radzyń Podlaski], F.899.XVIII.13 [Wypożyczalnia. Filia Radzyń Podlaski] (2 egz.)

Filia Radzyń Podlaski. Czytelnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.898.XVIII.13 [Czytelnia. Filia Radzyń Podlaski] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie organizacją : zarządzanie nie musi być trudne / Jerzy Kisielnicki. - Wyd. 3 uzup. i popr. - Warszawa : Wyższa Szkoła Handlu i Prawa im. Ryszarda Łazarskiego w Warszawie, 2006. - 308 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Kisielnicki Jerzy (1939- ).

Forma i typ

Książki

Temat

ZARZĄDZANIE

Gatunek

PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE

Słowo kluczowe: planowanie kontrola decyzje kultura organizacji plan strategiczny organizacja organizacja wirtualna reengineering zarządzanie zarządzanie zasobami ludzkimi konflikt zarządzanie jakością zarządzanie wiedzą

Bibliogr. przy pracach.

Podręcznik jest pomocą naukową do przedmiotu organizacja i zarządzanie. Podstawowe zadanie, które postawił sobie autor, to przekonanie Czytelników, iż zarządzanie nie musi być trudne. Zakres tematyczny książki można przedstawić za pomocą następującej triady: organizacja, zarządzanie, menedżer. Punkt ciężkości wykładu został położony na osobę menedżera i proces zarządzania organizacją. Menedżer w zależności od posiadanych umiejętności i szczęścia może doprowadzić organizację do rozkwitu, wegetacji lub upadku. Umiejętności są czynnikiem obiektywnym, wskazówki, jak je doskonalić, zawiera podręcznik.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.12516 [Magazyn 1], P.12515.IX.1 [Magazyn 1] (2 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.5230.IX.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 6417.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

Zachowania organizacyjne : podręcznik akademicki / Bolesław Rafał Kuc, Joanna Moczydłowska. - Warszawa : "Difin", cop. 2009. - 406, [1] s. : il. ; 23 cm.

Autor

Kuc Bolesław Rafał. Moczydłowska Joanna.

Forma i typ

Książki

Temat

KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA ORGANIZACJA STOSUNKI INTERPERSONALNE ZARZĄDZANIE

Gatunek

PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE

Słowo kluczowe: osobowość kultura organizacji motywacja rozwiązywanie konfliktów zmiana organizacyjna grupa zachowania organizacyjne konflikt etyka komunikacja społeczna władza organizacyjna emocje podejmowanie decyzji

Bibliogr. s. 394-404.

Autorzy rozpoczynają swoje analizy od problematyki psychologicznej dotyczącej jednostki w orşganizacji. Podejmują ważne zagadnienia związane z osobowością człowieka, sferą jego emocji i motywacji. Prezentują zagadnienia związane z procesem podejmowania decyzji. Następnie ľ głównie w oparciu o wiedzę socjologiczną i dorobek psychologii społecznej ľ rozwaşżają determinanty zachowań w grupie w kontekście tak istotnych problemów, jak mechanizmy dynamiki grupowej, kon?ikt, komunikacja interpersonalna oraz reakcje na zmiany. Opracowanie zamyka przejście na poziom całej organizacji: struktur, celów, sposobu sprawowania władzy, kultury organizacyjnej, kontekstu etycznego zachowań organizacyjnych.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.13055 [Magazyn 1] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. P.13054.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 9340.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji / Tadeusz Oleksyn. - Wyd. 2. rozszerz. i zaktual. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2011. - 599 s. : il. ; 24 cm.

(HR)

Autor

Oleksyn Tadeusz.

Forma i typ

Książki

Temat

KADRY ZARZĄDZANIE

Gatunek

PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE

Słowo kluczowe: kompetencje zawodowe motywowanie pracowników kultura organizacji wartościowanie pracy zwolnienia pracowników zatrudnienie rozwój zawodowy zarządzanie zasobami ludzkimi ocena pracowników wynagrodzenie rekrutacja pracowników etyka pracy racjonalizacja zatrudnienia

Bibliogr. s. 579-587. Indeks.

W obecnym, drugim, zaktualizowanym i znacznie rozszerzonym wydaniu tej książki szczegółowo omówiono następujące zagadnienia: podmioty, funkcje i struktury ZZL we współczesnych dużych organizacjach, zarządzanie kompetencjami oraz rozwój zawodowy, kształtowanie, racjonalizacja i restrukturyzacja zatrudnienia, motywowanie w organizacji, systemy wynagradzania i zasady ich budowy, wymiarowanie pracy i ocena pracowników, kultura i etyka organizacji w kontekście ZZL, najważniejsze wyzwania ZZL - także w kontekście globalizacji i wniosków ze światowego kryzysu. Książka łączy cechy profesjonalnej monografii i podręcznika. Autorowi udało się pogodzić szerokie i głębokie ujęcie z przystępną formą i klarownością wywodu przy opisie zagadnień często złożonych, niejednoznacznych i kontrowersyjnych. Cennym uzupełnieniem jest obszerny słownik wyjaśniający pojęcia związane z ZZL, umieszczony na końcu książki.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.11626.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12833.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

Psychologia zarządzania w organizacji / red. Anna Maria Zawadzka. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2010. - 303, [1] s. : il. ; 21 cm.

Autor

Zawadzka Anna Maria.

Forma i typ

Książki

Temat

ORGANIZACJA ZARZĄDZANIE

Słowo kluczowe: kompetencje zawodowe praca psychologia kultura organizacji zarządzanie zasobami ludzkimi wielokulturowość wypalenie zawodowe reputacja przedsiębiorstwa marka zaangażowanie organizacja szkolenie pracowników wizerunek emocje

Bibliogr. s. 261-286. Indeksy.

Autorzy prezentują psychologiczne podejście do zarządzania organizacją. Problematyka rozpatrywana jest zarówno w aspekcie wewnętrznym, odnoszącym się do funkcjonowania człowieka w strukturach biznesowych oraz postrzegania ludzkiego aspektu organizacji, jak i zewnętrznym, budując wizerunek i markę przedsiębiorstwa. Podział książki na cztery części wynika z prezentowanej tematyki. W części pierwszej Autorzy koncentrują się na kwestiach ogólnych, takich jak kultura organizacyjna i wielokulturowość, część druga poświęcona jest zarządzaniu kompetencjami zawodowymi pracowników, motywowaniu i szkoleniom, w części trzeciej punkt centralny stanowi jednostka, jej zaangażowanie i emocje, natomiast w czwartej części poruszono kwestie wizerunku i utrzymania dobrej reputacji, a także kształtowania marki przedsiębiorstwa. W książce zostały połączone elementy psychologii i teorii organizacji. Autorzy skupili się na kwestiach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi, takich jak: wielokulturowość w organizacji, kariera i rozwój zawodowy, motywowanie, zaangażowanie i emocje w pracy, wizerunek i reputacja przedsiębiorstwa. Psychologiczne ujęcie pomaga w zrozumieniu mechanizmów zachodzących wewnątrz organizacji i przyczynić się do bardziej efektywnego jej funkcjonowania.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 11356.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

Podstawy zarządzania / Stephen P. Robbins, David A. DeCenzo ; przekł. Andrzej Ehrlich. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2002. - 647 s. : rys., tab. ; 26 cm.

Autor

Robbins Stephen P. (1943- ). DeCenzo David A. Ehrlich Andrzej.

Forma i typ

Książki

Temat

ZARZĄDZANIE

Gatunek

PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE

Słowo kluczowe: zarządzanie zmianą planowanie kontrola motywowanie pracowników działalność operacyjna kultura organizacji przywództwo zarządzanie zespół pracowniczy zarządzanie zasobami ludzkimi komunikacja interpersonalna zarządzanie przez cele podejmowanie decyzji zaufanie organizacyjne struktura organizacyjna zarządzanie innowacjami zarządzanie karierą analiza SWOT technika informacyjna zarządzanie strategiczne

Autorzy podręcznika szczegółowo rozważają wyzwania stojące przed kierownikami w XXI w., wykazując się przy tym zwięzłym stylem, skupieniem uwagi na zagadnieniach istotnych dla czytelnika oraz umiejętnością doboru odpowiednich przykładów i rysunków ożywiających prezentowane koncepcje. Układ książki oparto na czterech tradycyjnych funkcjach zarządzania - planowaniu, organizowaniu, przewodzeniu i kontroli. Ponadto został on uzupełniony tematami, z którymi kierownicy mają współcześnie do czynienia, oraz trzema mpodułami zawierającymi zarówno opis rozwoju teorii zarządzania i popularnych technik ilościowych wykorzystywanych dziś w działalności gospodarczej, jak i informacje dotyczące karier kerowniczych.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.12713 [Magazyn 1] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 1860.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

Zachowania w organizacji / Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge ; tł. Andrzej Ehrlich. - Wyd. 3. zm. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2012. - 404 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Robbins Stephen P. (1943- ). Judge Timothy A. Ehrlich Andrzej.

Forma i typ

Książki

Temat

ORGANIZACJE STOSUNKI INTERPERSONALNE ZACHOWANIE

Gatunek

PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE

Słowo kluczowe: postawa inteligencja emocjonalna negocjacje kultura organizacji motywacja komunikacja interpersonalna konflikt władza struktura organizacyjna teorie potrzeb zarządzanie zmianą osobowość przywództwo zespół roboczy grupa wartości zachowania organizacyjne zadowolenie z pracy emocje podejmowanie decyzji

Aut. poprz. wyd.: Stephen P. Robbins.

Tyt. oryg.: Essentials of organizational behavior, 2010.

Indeks.

Jest to trzecie wydanie podręcznika cieszącego się dużym zainteresowaniem studentów oraz menedżerów w Polsce i na świecie. Autorzy prezentują w nim najważniejsze zagadnienia dotyczące zachowań jednostek i grup w organizacji oraz struktury organizacyjnej. Z książki czytelnik dowie się między innymi: jakie są zalety i wady grupowego oraz indywidualnego podejmowania decyzji, w jaki sposób motywować i wynagradzać pracowników, co to jest inteligencja emocjonalna, jak zbudować efektywny zespół pracowników, co to jest organizacja wirtualna, na czym polega skuteczne komunikowanie się w organizacji, jakie są współczesne poglądy na przywództwo, które taktyki sprawowania władzy w organizacji są najskuteczniejsze, w jaki sposób rozwiązywać konflikty w organizacji, jakie są zalety i wady poszczególnych struktur organizacyjnych, co to jest kultura organizacji, jak przezwyciężać opór pracowników wobec zmian. Przedstawione zagadnienia ułatwiają zrozumienie zachowań ludzi w organizacji oraz efektywniejsze kierowanie pracownikami. Walorami książki są umiejętne połączenie teorii z praktycznymi przykładami oraz przystępny styl.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.13509.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 14482.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

Kierowanie / James A. F. Stoner, R. Edward Freeman, Daniel R. Gilbert jr ; przekł. Andrzej Ehrlich. - Wyd. 2 zm. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2011. - 656 s. ; 26 cm.

Autor

Stoner James Arthur Finch (1935- ). Freeman R. Edward (1951- ). Gilbert Daniel R. (1952- ). Ehrlich Andrzej.

Forma i typ

Książki

Temat

ORGANIZACJA ZARZĄDZANIE

Gatunek

PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE

Słowo kluczowe: jakość kultura organizacji motywacja przywództwo reengineering zarządzanie przedsiębiorczość zarządzanie zasobami ludzkimi komunikacja interpersonalna podejmowanie decyzji kierowanie środowisko organizacji władza planowanie strategiczne strategia kontrola system informacyjny negocjacje praca zespołowa zarządzanie strategiczne organizacja globalizacja społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw etyka autorytet

Tyt. oryg.: Management, 1986.

Indeks.

"Kierowanie" to nowoczesny podręcznik obejmujący wszystkie istotne współczesne problemy nauki i praktyki organizacji i zarządzania. Stanowi wykład najnowszej wiedzy z tej dziedziny, jak również wprowadza w zagadnienia zarządzania XXI wieku. Czytelnik znajdzie w książce oprócz analizy poszczególnych funkcji kierowania omówienie najważniejszych problemów zarządzania we współczesnym świecie, takich jak: zmiana roli i wymagań zwłaszcza w odniesieniu do kierowników najwyższego szczebla nowoczesnych organizacji; ekologiczne aspekty działalności; odpowiedzialność społeczna przedsiębiorstwa; zagadnienia etyczne związane z zarządzaniem; globalizacja gospodarki i działalności firmy; przedsiębiorczość; kultura organizacji; wielokulturowość; wzrastająca rola jakości w zarządzaniu. Tekst książki jest urozmaicony licznymi przykładami, pozwalającymi utrwalić zdobytą wiedzę.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 12039.IX.4.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12038.IX.4.1 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Nowe kierunki w organizacji i zarządzaniu : organizacje, konteksty, procesy zarządzania / red. nauk. Beata Glinka, Monika Kostera. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2012. - 647 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Glinka Beata. Kostera Monika (1963- ).

Forma i typ

Książki

Temat

PRZEDSIĘBIORSTWO ZARZĄDZANIE

Gatunek

PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE

Słowo kluczowe: badania jakościowe zarządzanie zmianą kompetencje przedsiębiorcze przedsiębiorstwo kultura organizacji przywództwo społeczna odpowiedzialność biznesu marketing międzynarodowy klasa kreatywna małe i średnie przedsiębiorstwa zarządzanie zasobami ludzkimi badania ilościowe technika aktora-sieci zarządzanie środowiskowe struktura organizacyjna gender teoria ugruntowana zarządzanie finansowe korporacja międzynarodowa przedsiębiorczość społeczna zarządzanie publiczne system informacyjny zarządzania organizacja ucząca się zarządzanie strategiczne corporate governance biznes międzynarodowy

Bibliogr. przy rozdz.

Podręcznik stanowi zaawansowany kurs na temat współczesnych teorii organizacji i zarządzania. Zawiera informacje dotyczące wybranych istotnych kierunków i tendencji, które są powszechnie znane w Europie i Stanach Zjednoczonych, a z którymi polski czytelnik do tej pory miał ograniczony kontakt. Główne obszary tematyczne podręcznika stanowią: współczesny kontakt organizowania (organizacja w relacjach z otoczeniem), różnorodność świata organizacji, społeczne i techniczne elementy organizacji, współczesne trendy w zarządzaniu, badania współczesnych organizacji. Wszystkie zawarte w podręczniku rozdziały mają jednolity układ. Otwierają je opisy przypadków, które stanowią ilustracje przedstawionych teorii. Każdy rozdział zawiera także listę definicji podstawowych pojęć i kończy się pytaniami, które mogą być wykorzystane w dyskusji na zajęciach.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.12249 [Magazyn 1] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.12248.IX.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 13371.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Profesjonalne zarządzanie kadrami w zakładach opieki zdrowotnej / red. Maria Danuta Głowacka, Ewa Mojs. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2010. - 293 s. : il. ; 21 cm.

Autor

Głowacka Maria Danuta. Mojs Ewa.

Forma i typ

Książki

Temat

KADRY SŁUŻBA ZDROWIA

Słowo kluczowe: odpowiedzialność zawodowa komunikacja kultura organizacji motywacja projekt przeciążenie psychiczne wypalenie zawodowe menedżer stres awans zawodowy odpowiedzialność cywilna efektywność praca jakość satysfakcja zawodowa wsparcie społeczne przywództwo pacjenci zarządzanie strategiczne organizacja marketing wewnętrzny satysfakcja klienta zarządzanie coaching system zarządzanie zasobami ludzkimi kompetencje zachowanie rekrutacja pracowników rachunek ekonomiczny analiza strategiczna system opieki zdrowotnej zatrudnienie komplementarność usług opis stanowiska pracy organizacja nonprofit potrzeba pielęgniarstwo

Bibliogr. przy rozdz.

Autorzy charakteryzują specyfikę zarządzania zasobami ludzkimi w zakładach opieki zdrowotnej i wskazują niebezpieczeństwa związane z niewłaściwym zarządzaniem personelem w kontekście zarówno zadań organizacji, jak i zatrudnienia pracowników. Książka przeznaczona jest dla menedżerów ochrony zdrowia, pracowników odpowiedzialnych za organizację pracy oraz osób zajmujących się problematyką zarządzania personelem, rozwoju i oceny kadr, a także dla wszystkich zainteresowanych własnym rozwojem zawodowym i osobistym.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.10042 [Magazyn 1] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.10041.XVIII.13 [Wypożyczalnia B], P.10040.XVIII.13 [Wypożyczalnia B] (2 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 11663.XVIII.13 [Czytelnia B] (1 egz.)