Sortowanie
Źródło opisu
Katalog księgozbioru
(30)
Forma i typ
Książki
(30)
Dostępność
tylko na miejscu
(27)
dostępne
(24)
wypożyczone
(1)
Placówka
Biblioteka Główna. Magazyny
(10)
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
(15)
Biblioteka Główna. Czytelnie
(27)
Autor
Listwan Tadeusz
(3)
Freeman R. Edward (1951- )
(2)
Gilbert Daniel R. (1952- )
(2)
Kożusznik Barbara
(2)
Penc Józef (1939- )
(2)
Bańka Waldemar
(1)
Bednarski Adam (1947- )
(1)
Bogdanienko Jerzy (1946- )
(1)
Bokacki Robert St
(1)
Cieślicki Maciej
(1)
Cyfert Szymon
(1)
Drozdowski Grzegorz
(1)
Ehrlich Andrzej
(1)
Gitling Maciej
(1)
Gospodarek Tadeusz (informatyka)
(1)
Hryniewicz Janusz T. (1948- )
(1)
Krajewska-Bińczyk Elżbieta
(1)
Krzakiewicz Kazimierz
(1)
Masłyk-Musiał Ewa (1945- )
(1)
Mitura Elżbieta
(1)
Nowak Mariusz
(1)
O'Connor Joseph
(1)
Piotrowski Włodzimierz
(1)
Rakowska Anna (nauki ekonomiczne)
(1)
Ratyński Władysław
(1)
Rącka Izabela
(1)
Sajkiewicz Alicja
(1)
Stewart Dorothy M
(1)
Stoner James A. F
(1)
Stoner James Arthur Finch (1935- )
(1)
Stępień Jerzy
(1)
Sułkowski Łukasz
(1)
Tokarski Stefan (1939- )
(1)
Tomaszewski Adam
(1)
Zawadzki Janusz (politologia)
(1)
Rok wydania
2010 - 2019
(13)
2000 - 2009
(16)
1990 - 1999
(1)
Kraj wydania
Polska
(30)
Język
polski
(30)
Temat
ZARZĄDZANIE
(20)
KADRY
(14)
ORGANIZACJE
(4)
PRZEDSIĘBIORSTWO
(4)
KULTURA ORGANIZACYJNA
(2)
ORGANIZACJA
(2)
PRACA
(2)
ZACHOWANIE
(2)
BIUROWOŚĆ
(1)
DECYZJE
(1)
INTERAKCJE SPOŁECZNE
(1)
KOMUNIKACJA SPOŁECZNA
(1)
MENEDŻEROWIE
(1)
MOTYWACJA PRACY
(1)
NEGOCJACJE
(1)
ORGANIZACJA UCZĄCA SIĘ
(1)
Organizacja
(1)
PROGRAMOWANIE NEUROLINGWISTYCZNE
(1)
PRZESIĘBIORSTWO
(1)
PRZYWÓDCTWO
(1)
Przedsiębiorstwo
(1)
RYZYKO
(1)
Zarządzanie
(1)
Gatunek
PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE
(13)
PODRĘCZNIKI
(3)
Podręcznik
(1)
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
(1)
Słowo kluczowe
kierowanie
(30)
zarządzanie
(14)
organizacja
(11)
przywództwo
(10)
motywacja
(8)
kultura organizacyjna
(6)
zarządzanie zasobami ludzkimi
(6)
reengineering
(5)
wynagrodzenie
(5)
zarządzanie personelem
(5)
Lean Management
(4)
benchmarking
(4)
kadry
(4)
komunikacja interpersonalna
(4)
ocena pracowników
(4)
outsourcing
(4)
kontrola
(3)
negocjacje
(3)
ocenianie
(3)
planowanie
(3)
podejmowanie decyzji
(3)
pracownik
(3)
przedsiębiorczość
(3)
przedsiębiorstwo
(3)
strategia
(3)
zachowania organizacyjne
(3)
zarządzanie strategiczne
(3)
zarządzanie wiedzą
(3)
etyka
(2)
informacja
(2)
kompetencje kierownicze
(2)
komunikacja
(2)
konflikt
(2)
kultura organizacji
(2)
menedżer
(2)
organizacja oparta na wiedzy
(2)
organizacja ucząca się
(2)
struktura organizacyjna
(2)
zarządzanie czasem
(2)
zarządzanie zmianą
(2)
środowisko pracy
(2)
TQM
(1)
autorytet
(1)
decyzje
(1)
decyzje kierownicze
(1)
efektywność ekonomiczna
(1)
etyka zawodowa
(1)
globalizacja
(1)
grupa zawodowa
(1)
humanizacja pracy
(1)
insourcing
(1)
jakość
(1)
kariera zawodowa
(1)
komunikacja społeczna
(1)
konflikt społeczny
(1)
korespondencja
(1)
manipulacja
(1)
marketing
(1)
motywowanie
(1)
motywowanie pracowników
(1)
myślenie sieciowe
(1)
nadzór korporacyjny
(1)
organizacja inteligentna
(1)
organizacja procesowa
(1)
organizacja produkcyjna
(1)
organizacja sieciowa
(1)
organizacja wirtualna
(1)
osobowość
(1)
otoczenie organizacji
(1)
otoczenie przedsiębiorstwa
(1)
outplacement
(1)
patologia pracy
(1)
pismo
(1)
planowanie strategiczne
(1)
potencjał ludzki
(1)
pozycja zawodowa
(1)
praca
(1)
praca biurowa
(1)
praca zespołowa
(1)
proces decyzyjny
(1)
proces pracy
(1)
prognozowanie
(1)
rekrutacja pracowników
(1)
rozwiązywanie problemów
(1)
rozwój zawodowy
(1)
ryzyko
(1)
sekretariat
(1)
socjologia
(1)
społeczna odpowiedzialność biznesu
(1)
społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw
(1)
strategia personalna
(1)
stres
(1)
system informacyjny
(1)
system społeczny
(1)
szkolenie
(1)
szkolenie pracowników
(1)
teoria gier
(1)
time based management
(1)
trening kierowniczy
(1)
wiedza
(1)
30 wyników Filtruj
Książka
W koszyku
Zdolności przywódcze to integralny składnik codzienności. Można je sobie przyswoić. Nie są magicznym darem, z którym trzeba się urodzić. Przysługują nie tylko grubym rybom i postaciom z wielkiego świata. W biznesie są na wagę złota. NLP łączy trzy obszary: "neuro" dotyczy sfery myślenia i odczuwania; "lingwistyczne" odnosi się do obszaru języka: co i jak mówimy oraz w jaki sposób wpływają na nas usłyszane słowa; "programowanie", czyli metody działania prowadzące do określonych rezultatów. Oto początek wędrówki drogą wiodącą ku rozwojowi własnego stylu przywództwa.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.5845.IX.4.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 7237.IX.4.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Biblioteka Kontekst HR)
Książka prezentuje nową koncepcję kierowania ludźmi - Leadership Tool Box - opracowaną przez konsultantów Kontekst HR International Group w ramach projektu "Zarządzać po ludzku". Warto zaznaczyć, że od około 2012 roku koncepcja ta jest podstawą szkoleń przywódczych prowadzonych przez Kontekst HR International Group w Polsce i Wielkiej Brytanii. Przywództwo jest podstawą współczesnego modelu kierowania. Ale dopiero przywództwo wsparte doskonałą techniką daje możliwość osiągania wybitnych wyników. Tą techniką jest Leadership Tool Box.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 8871.IX.4.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Kierowanie / James A. F. Stoner, R. Edward Freeman, Daniel R. Gilbert. - Wydanie 2 zmienione - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2001. - 656 stron : rysunki, tabele ; 26 cm.
"Kierowanie" to nowoczesny podręcznik obejmujący wszystkie istotne współczesne problemy nauki i praktyki organizacji i zarządzania. Stanowi wykład najnowszej wiedzy z tej dziedziny, jak również wprowadza w zagadnienia zarządzania XXI wieku. Czytelnik znajdzie w książce oprócz analizy poszczególnych funkcji kierowania omówienie najważniejszych problemów zarządzania we współczesnym świecie, takich jak: zmiana roli i wymagań zwłaszcza w odniesieniu do kierowników najwyższego szczebla nowoczesnych organizacji; ekologiczne aspekty działalności; odpowiedzialność społeczna przedsiębiorstwa; zagadnienia etyczne związane z zarządzaniem; globalizacja gospodarki i działalności firmy; przedsiębiorczość; kultura organizacji; wielokulturowość; wzrastająca rola jakości w zarządzaniu. Tekst książki jest urozmaicony licznymi przykładami, pozwalającymi utrwalić zdobytą wiedzę.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Magazyny
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 1107.IX.4.1 [Magazyn 1], 333.IX.4.1 [Magazyn 2], P.266.IX.4.1 [Magazyn 1] (3 egz.)
Książka
W koszyku
(Skrypty i Teksty Pomocnicze / Uniwersytet Mikołaja Kopernika)
Skrypt jest przeznaczony dla studentów i uczestników różnego rodzaju kursów dokształcających w zakresie kierowania organizacjami i zespołami ludzkimi. Układ treści tomu 1 nie wyczerpuje w całości wszystkich zagadnień wynikających z programu nauczania przedmiotu "organizacja i zarządzanie" na studiach ekonomicznych. Materiały prezentowane w niniejszym skrypcie zostały w całości opracowane w Zakładzie Organizacji i Zarządzania WNE.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Magazyny
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.7157 [Magazyn 1], P.7156 [Magazyn 1], P.7158 [Magazyn 1] (3 egz.)
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 8032.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 8031.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Monografia omawiająca zależności między stylami kierowania, zachowaniem pracowników, efektywnością przedsiębiorstw i stosunkami własności. Janusz T. Hryniewicz, badając stosunki pracy w polskich organizacjach, eksponuje kulturowe uwarunkowania zachowań pracowniczych, których źródeł szuka w historii Polski i Europy, a także w zjawiskach współczesnych. Na podstawie badań empirycznych opisuje modele motywacyjne, bada też psychiczny koszt pracy, który wiąże się z innowacyjnością pracowniczą i postawami irracjonalnymi. Autor zajmuje się wzajemną zależnością między stylami kierowania, zachowaniem pracowników, efektywnością przedsiębiorstw i stosunkami własności. Zwraca także uwagę na przeszkody osobowościowe utrudniające współdziałanie i blokujące dostosowanie polskich organizacji do gospodarki opartej na wiedzy. Szuka odpowiedzi na pytanie, jak należy postępować, by wybrać optymalny styl kierowania.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 5579.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Komunikacja i negocjowanie w organizacji / Józef Penc. - Warszawa : "Difin", 2010. - 176 s. : il. ; 23 cm.
W książce poddano głębszej analizie dwie ważne (obok motywacji) funkcje skutecznego kierowania, tj. komunikowanie się i prowadzenie negocjacji. Od ich właściwego spełnienia zależy zasadniczo umiejętność postępowania z ludźmi. Intencją jej napisania była chęć pomocy obecnym i przyszłym menedżerom w opanowaniu i rozwijaniu tej umiejętności. Chcąc dobrze kierować ludźmi i motywować ich do "wielkich czynów", menedżerowie muszą poszerzać swoją wiedzę.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Magazyny
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 10323.IX.15 [Magazyn 1] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.8824.IX.15 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10324.IX.15 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Praktyka kierowania : praca zbiorowa / red. Dorothy M. Stewart. - Wyd. 2 zm. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2002. - 396, [1] s. : rys., tab. ; 24 cm.
Tyt. oryg.: "Handbook of management skills" 1992.
Indeks.
Praktyka kierowania jest to książka odpowiadająca na proste pytanie, jak skutecznie zarządzać w dzisiejszej gospodarce, aby osiągnąć zamierzony cel. Została napisana przez angielskich autorów na podstawie wyników badań oraz wielu lat doświadczeń i praktyki. Prezentuje bogatą i wszechstronną problematykę praktycznego kierowania, zawartą w 22 rozdziałach, zgrupowanych tematycznie w trzech częściach.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 1857.IX.4.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Academia Oeconomica)
Bibliogr. s. 193-197. Indeks.
Podręcznik kierowany jest do studentów wyższych uczelni, jako lektura do nauki przedmiotów: Psychologia w Zarządzaniu, Psychologia i Socjologia Zarządzania, Zarządzanie Personelem, Psychologia i Socjologia Pracy, Kierowanie Zespołem itp. Stanowi kompendium wiedzy na temat roli i problemów człowieka w organizacji. Składa się z dwóch części: poświęconej działaniom pojedynczego człowieka w środowisku pracy oraz działalności zespołów pracowniczych. Książka może być pomocna również dla menadżerów zainteresowanych metodami oceniania i motywowania pracowników, przezwyciężania konfliktów oraz skuteczniejszego kierowania. W prezentowanej książce autor podjął się problematyki zarządzania, szczególnie akcentując znaczenie psychologii podstawowej i społecznej.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10622.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Warsztaty Menedżerskie)
Bibliogr. przy rozdz.
Książka traktuje o metodach i instrumentach gospodarowania zasobami pracy, użytecznych w działaniach ukierunkowanych na trwałość i konkurencyjność firmy oraz rozwój potencjału ludzkiego. Ich praktyczne spożytkowanie wyznacza oczywiste modyfikacje dotychczasowego sposobu myślenia - odpowiednio do warunków każdej firmy oraz jej celów, zasobów, otoczenia.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Magazyny
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 2318 [Magazyn 2] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 2317.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Kierownik w organizacji / Stefan Tokarski. - Warszawa : "Difin", cop. 2006. - 340 s. : il. ; 23 cm.
Bibliogr. s. 328-340
Książka stanowi syntezę wiedzy ostatnich kilkudziesięciu lat na temat kierownika i jego pracy. Wykorzystano klasyczne koncepcje badania kierownika (teoria cech, teoria zachowań, teoria sytuacyjna i teoria interakcyjna) do zaprezentowania sposobu oceny efektywności pracy kierownika oraz do usprawnienia działań zespołów zarządzających organizacjami w sytuacjach trudnych. Na podstawie dociekań najwybitniejszych teoretyków i praktyków o uznanym autorytecie światowym, po zweryfikowaniu ich koncepcji, zaproponowano gotowe do zaaplikowania rozwiązania w polskiej formacji gospodarczej. Prezentowana praca jest więc realizowana według paradygmatu - jak jest, jak być powinno i co zrobić?
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Magazyny
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.11925 [Magazyn 1] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.11924.III.6 [Wypożyczalnia B], P.8819.III.6 [Wypożyczalnia B] (2 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10298.III.6 [Czytelnia B] (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej