Sortowanie
Źródło opisu
Katalog księgozbioru
(229)
Forma i typ
Książki
(227)
Publikacje naukowe
(20)
Publikacje dydaktyczne
(9)
Publikacje fachowe
(8)
E-booki
(4)
Dostępność
tylko na miejscu
(214)
dostępne
(202)
wypożyczone
(9)
Placówka
Biblioteka Główna. Magazyny
(80)
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
(131)
Biblioteka Główna. Czytelnie
(214)
Autor
Partycki Sławomir (1951- )
(5)
Armstrong Michael (1928- )
(4)
Kotowska Beata
(4)
Sitko Jacek
(4)
Adamowicz Mieczysław (1939- )
(3)
Baruk Jerzy
(3)
Gabrusewicz Wiktor (1943- )
(3)
Jarecki Wojciech
(3)
Juchnowicz Marta (1948- )
(3)
Kożuch Barbara (1950- )
(3)
Kuciński Kazimierz (1950- )
(3)
Maksimczuk Aleksander (1949- )
(3)
Matwiejczuk Wiesław
(3)
Sierpińska Maria (1950- )
(3)
Wędzki Dariusz
(3)
Antczak Zbigniew (zarządzanie)
(2)
Baron Angela
(2)
Bojanowski Witold (ekonomia)
(2)
Borkowska Stanisława (1939- )
(2)
Brigham Eugene F. (1930- )
(2)
Dobija Mieczysław (1943- )
(2)
Dymek Łukasz
(2)
Houston Joel F
(2)
Hońko Stanisław
(2)
Jamka Beata (1961- )
(2)
Jędrych Elżbieta
(2)
Kowalczewski Wiesław
(2)
Kucab-Bąk Katarzyna
(2)
Kunasz Marek
(2)
Kwiatkowski Eugeniusz (1947- )
(2)
Ludwiczyński Antoni
(2)
Mazur-Wierzbicka Ewa
(2)
Moczydłowska Joanna
(2)
Muszczynko Ewa
(2)
Petrecka Beata
(2)
Pfaff Józef
(2)
Przygodzki Zbigniew
(2)
Rejman Krzysztof
(2)
Sawicki Jarosław
(2)
Sałbut Bartosz
(2)
Sieradzka Katarzyna
(2)
Skawińska Eulalia (1943- )
(2)
Sokołowicz Mariusz E
(2)
Szczypa Piotr
(2)
Uziębło Aldona
(2)
Uziębło Aldona (ekonomia)
(2)
Walińska Ewa
(2)
Zając Antoni
(2)
Zalewski Romuald I
(2)
Zwiech Patrycja
(2)
Łączak Andrzej
(2)
Adamczyk Adam
(1)
Adamczyk Monika D
(1)
Adamczyk-Żylińska Marika
(1)
Adamiec Marek (1942- )
(1)
Adamik Anna
(1)
Adamska Małgorzata (nauki ekonomiczne)
(1)
Adamska-Mieruszewska Joanna
(1)
Ajdacki Michał
(1)
Antkiewicz Sławomir
(1)
Auleytner Julian Marian (1948- )
(1)
Barczykowska Agnieszka
(1)
Barska Anetta
(1)
Bartczak Jowita
(1)
Bartkowiak Anna
(1)
Bartkowiak Piotr
(1)
Batorski Dominik
(1)
Bednarz Joanna
(1)
Bedrunka Karina
(1)
Bera Anna
(1)
Bernacki Andrzej (1930- )
(1)
Betlej Alina
(1)
Białasiewicz Maria
(1)
Bibrowski Władysław
(1)
Bielińska Irena
(1)
Bień Witold (1927- )
(1)
Bifulco Antonia
(1)
Bilik Andrzej (1939- )
(1)
Boguszewicz-Kreft Monika
(1)
Bojańczyk Mirosław
(1)
Bokajło Wiesław (1946- )
(1)
Bombol Małgorzata
(1)
Borowiecki Ryszard (1943- )
(1)
Brojakowska-Trząska Magdalena
(1)
Bruzi Hanna
(1)
Burżacka-Majcher Monika
(1)
Błaszczak Dawid
(1)
Bławat Franciszek
(1)
Caputa Wiesława
(1)
Chick Anne
(1)
Cicirko Tomasz
(1)
Ciekanowski Zbigniew
(1)
Coulton Gary
(1)
Cybal-Michalska Agnieszka (1973- )
(1)
Czajor Agnieszka
(1)
Czapiński Janusz (1951- )
(1)
Czapka Mirosław
(1)
Czarnota Adam (organizacja i zarządzanie)
(1)
Czubakowska Ksenia (1946- )
(1)
Czupich Mariusz
(1)
Rok wydania
2020 - 2024
(9)
2010 - 2019
(157)
2000 - 2009
(63)
Okres powstania dzieła
2001-
(27)
Kraj wydania
Polska
(229)
Język
polski
(229)
Odbiorca
Szkoły wyższe
(10)
Księgowi
(3)
Menedżerowie
(3)
Przedsiębiorcy
(2)
Analitycy ekonomiczni
(1)
Biegli rewidenci
(1)
Ekonomiści
(1)
Temat
PRZEDSIĘBIORSTWO
(48)
KADRY
(32)
ZARZĄDZANIE
(21)
KAPITAŁ SPOŁECZNY
(14)
INNOWACJE
(13)
KAPITAŁ INTELEKTUALNY PRZEDSIĘBIORSTWA
(13)
RACHUNKOWOŚĆ
(12)
ROZWÓJ REGIONALNY
(12)
ZARZĄDZANIE WIEDZĄ
(12)
Przedsiębiorstwo
(8)
Finanse przedsiębiorstwa
(7)
SIŁA ROBOCZA
(7)
FINANSE
(6)
GOSPODARKA
(6)
GOSPODARKA OPARTA na WIEDZY
(6)
PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ (postawa)
(6)
PRZEDSIĘBIORSTWA MAŁE i ŚREDNIE
(6)
ZARZĄDZANIE STRATEGICZNE
(6)
KRYZYS GOSPODARCZY
(5)
EKOROZWÓJ
(4)
GOSPODARKA TERENOWA
(4)
KULTURA ORGANIZACYJNA
(4)
MOTYWACJA PRACY
(4)
PODRĘCZNIKI
(4)
ROZWÓJ SPOŁECZNY
(4)
SPOŁECZNOŚCI LOKALNE
(4)
Sprawozdawczość finansowa
(4)
WARTOŚĆ EKONOMICZNA
(4)
WIEŚ
(4)
Zarządzanie finansami
(4)
Analiza finansowa
(3)
BANKI
(3)
INWESTYCJE ZAGRANICZNE
(3)
JAKOŚĆ ŻYCIA
(3)
KONKURENCJA
(3)
Kapitał społeczny
(3)
MATERIAŁY KONFERENCYJNE
(3)
POLITYKA REGIONALNA
(3)
POLSKA
(3)
PŁYNNOŚĆ FINANSOWA
(3)
ROLNICTWO
(3)
RYNEK FINANSOWY
(3)
RYNEK PRACY
(3)
SPOŁECZEŃSTWO INFORMACYJNE
(3)
UNIA EUROPEJSKA
(3)
WZROST GOSPODARCZY
(3)
BEZPIECZEŃSTWO EKONOMICZNE PAŃSTWA
(2)
BEZROBOCIE
(2)
BIOPALIWA
(2)
Bilans księgowy
(2)
EKONOMIA
(2)
EKONOMIA SPOŁECZNA
(2)
ENERGETYKA ODNAWIALNA
(2)
FINANSE MIĘDZYNARODOWE
(2)
Finanse
(2)
Finansowanie
(2)
GEOENERGETYKA
(2)
GLOBALIZACJA
(2)
Gospodarka
(2)
INTERNET
(2)
Kapitał obcy przedsiębiorstwa
(2)
Kapitał własny przedsiębiorstwa
(2)
Komunikacja interpersonalna
(2)
Konsumenci (ekonomia)
(2)
MIASTA
(2)
OCENY PRACOWNIKÓW
(2)
ORGANIZACJA
(2)
PEDAGOGIKA SPOŁECZNA
(2)
POLITYKA SPOŁECZNA
(2)
Przedsiębiorstwa małe i średnie (MŚP)
(2)
REGIONALIZACJA GOSPODARCZA
(2)
Rachunkowość
(2)
Rozwój regionalny
(2)
SAMORZĄD GMINNY
(2)
SAMORZĄD TERYTORIALNY
(2)
SPORT
(2)
STRUKTURA SPOŁECZNA
(2)
ZMIANA SPOŁECZNA
(2)
AGROTURYSTYKA
(1)
ANALIZA WARTOŚCI
(1)
Analiza danych
(1)
BECKER, GARY (1930- )
(1)
BEZPIECZEŃSTWO NARODOWE
(1)
BILANS KSIĘGOWY
(1)
BUDŻETY RODZINNE
(1)
Banki
(1)
Benchmarking
(1)
Bezpieczeństwo międzynarodowe
(1)
Bezpieczeństwo narodowe
(1)
Bezpieczeństwo publiczne
(1)
CONTROLLING
(1)
CZAS WOLNY od PRACY
(1)
Crowdfunding
(1)
DECYZJE
(1)
Działalność gospodarcza
(1)
EFEKTYWNOŚĆ EKONOMICZNA
(1)
EKONOMETRIA
(1)
EMIGRACJA
(1)
Efektywność ekonomiczna
(1)
Ekonomia
(1)
Temat: czas
2001-
(25)
2001-0
(15)
1989-
(8)
1901-2000
(7)
1989-2000
(5)
1945-1989
(2)
1701-1800
(1)
1801-1900
(1)
Temat: miejsce
Polska
(12)
POLSKA
(7)
Europa
(2)
KRAJE UNII EUROPEJSKIEJ
(2)
OPOLE (woj. opolskie ; okręg)
(2)
POLSKA WSCHODNIA
(2)
Azja
(1)
Biała Podlaska (woj. lubelskie)
(1)
EUROPA ŚRODKOWO-WSCHODNIA
(1)
Europa Środkowo-Wschodnia
(1)
POMORSKIE, województwo (od 1999)
(1)
POZNAŃ (woj. wielkopolskie)
(1)
Powiat bialski (woj. lubelskie)
(1)
RPA
(1)
Stany Zjednoczone (USA)
(1)
ŁÓDŹ (woj. łódzkie)
(1)
Gatunek
PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE
(42)
Podręcznik
(16)
PODRĘCZNIKI
(13)
Opracowanie
(8)
Praca zbiorowa
(5)
Materiały pomocnicze
(4)
Monografia
(4)
PORADNIKI
(3)
MATERIAŁY KONFERENCYJNE
(2)
ĆWICZENIA i ZADANIA dla SZKÓŁ WYŻSZYCH
(2)
DANE STATYSTYCZNE
(1)
MATERIAŁY POMOCNICZE dla SZKÓŁ WYŻSZYCH
(1)
Podręczniki
(1)
Podręczniki akademickie
(1)
Poradnik
(1)
Raport z badań
(1)
Wzory dokumentów
(1)
Dziedzina i ujęcie
Gospodarka, ekonomia, finanse
(23)
Zarządzanie i marketing
(10)
Socjologia i społeczeństwo
(4)
Prawo i wymiar sprawiedliwości
(3)
Historia
(2)
Polityka, politologia, administracja publiczna
(2)
Bezpieczeństwo i wojskowość
(1)
Edukacja i pedagogika
(1)
Matematyka
(1)
Medycyna i zdrowie
(1)
Słowo kluczowe
kapitał ludzki
(79)
przedsiębiorstwo
(63)
kapitał społeczny
(55)
kapitał intelektualny
(34)
kapitał obrotowy
(25)
zarządzanie
(25)
zarządzanie zasobami ludzkimi
(23)
kapitał
(21)
zarządzanie wiedzą
(20)
kapitał własny
(16)
rozwój regionalny
(16)
finanse
(15)
konkurencyjność
(15)
sprawozdanie finansowe
(15)
rynek pracy
(13)
bezrobocie
(12)
kultura organizacyjna
(12)
przedsiębiorczość
(12)
płynność finansowa
(12)
wynik finansowy
(12)
Unia Europejska
(11)
organizacja
(11)
zarządzanie kapitałem ludzkim
(11)
Polska
(10)
finanse przedsiębiorstw
(10)
motywowanie pracowników
(10)
rachunkowość
(10)
środki trwałe
(10)
globalizacja
(9)
małe i średnie przedsiębiorstwa
(9)
faktoring
(8)
innowacje
(8)
inwestycje
(8)
inwestycje finansowe
(8)
leasing
(8)
rachunek zysków i strat
(8)
rynek finansowy
(8)
sprawozdawczość finansowa
(8)
stopa procentowa
(8)
bilans finansowy
(7)
gospodarka
(7)
gospodarka oparta na wiedzy
(7)
innowacyjność
(7)
innowacyjność przedsiębiorstw
(7)
kredyt
(7)
przepływy pieniężne
(7)
rekrutacja pracowników
(7)
rozwój zrównoważony
(7)
społeczeństwo obywatelskie
(7)
wartość przedsiębiorstwa
(7)
wycena
(7)
zarządzanie strategiczne
(7)
zarządzanie zapasami
(7)
aktywa obrotowe
(6)
analiza finansowa
(6)
finansowanie
(6)
kapitał finansowy
(6)
migracje
(6)
pieniądz
(6)
planowanie finansowe
(6)
praca
(6)
przywództwo
(6)
rentowność
(6)
rozrachunki
(6)
rozwój lokalny
(6)
ubóstwo
(6)
wynagrodzenie
(6)
zarządzanie przedsiębiorstwem
(6)
zarządzanie ryzykiem
(6)
zatrudnienie
(6)
banki
(5)
edukacja
(5)
jakość życia
(5)
kompetencje
(5)
kryzys finansowy
(5)
kryzys gospodarczy
(5)
nierówności społeczne
(5)
ocena pracowników
(5)
podatek
(5)
rachunek przepływów pieniężnych
(5)
rolnictwo
(5)
rozwój zawodowy
(5)
społeczna odpowiedzialność biznesu
(5)
społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw
(5)
analiza ekonomiczna
(4)
finanse międzynarodowe
(4)
gospodarka rynkowa
(4)
instrumenty finansowe
(4)
kapitał kulturowy
(4)
kariera zawodowa
(4)
klaster
(4)
kompetencje pracownicze
(4)
konsumpcja
(4)
kultura organizacji
(4)
marka
(4)
obligacje
(4)
otoczenie przedsiębiorstwa
(4)
outsourcing
(4)
papiery wartościowe
(4)
produkcja
(4)
229 wyników Filtruj
Książka
W koszyku
Bibliogr. przy rozdz.
Pojęcie "gospodarka postindustrialna" jest stosunkowo trafnym, nadal aktualnym i najogólniejszym terminem obejmującym swą treścią współczesne "tło" zarządzania. Oprócz zmniejszenia znaczenia wielkiego przemysłu i koncentracji na szeroko rozumianych usługach, jedną z cech gospodarki postindustrialnej jest jej orientacja na wiedzę. Rośnie praktyczne znaczenie wiedzy dotyczącej kontekstu decyzji menedżerów, zmniejszania niepewności i ryzyka działania w coraz bardziej burzliwym otoczeniu. Niniejsze opracowanie pomaga w zrozumieniu uwarunkowań współczesnego zarządzania, zwłaszcza tego o charakterze strategicznym, ukierunkowanym długofalowo.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10119.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Studia i Monografie / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych)
Problematyka jakości kapitału ludzkiego ma wiele wymiarów: filozoficzny, ekonomiczny, społeczny. Znajduje to wyraz w opracowaniach zawartych w tej książce, przygotowanej z okazji konferencji poświęconej właśnie jakości kapitału ludzkiego, a zorganizowanej przez Katedrę Zarządzania Kapitałem Ludzkim Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, w październiku 2007 roku. Można mieć nadzieję, że podniesione w książce kwestie stanowić będą inspirację do podejmowania badań nad różnymi aspektami jakości kapitału ludzkiego. Co do potrzeby takich badań nie trzeba chyba nikogo przekonywać. Warto przy tym pamiętać, że doskonalenie jakości kapitału ludzkiego i profesjonalizacja podejścia do zarządzania tym kapitałem przynoszą korzyści zarówno pracownikom, w postaci lepszej zatrudnialności na rynkach pracy, poszczególnym organizacjom, w formie wzrostu efektywności i podnoszenia konkurencyjności, a gospodarce, poprzez rozwój i podnoszenie jej międzynarodowego prestiżu.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Magazyny
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.8681 [Magazyn 1] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.7557.IX.4.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 8555.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Materiały z konf. zorganizowanej przez Instytut Socjologii Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego oraz Europejski Fundusz Rozwoju Wsi Polskiej 11 kwietnia 2007 r. w Warszawie.
Bibliogr. przy ref.
Upodmiotowienie społeczności lokalnych oraz rozwój samorządu terytorialnego są warunkiem zrównoważonego rozwoju wsi. Specjaliści podkreślają rolę aktywności aktorów lokalnych w wykorzystywaniu dostępnych zasobów i potencjałów. Dostrzegają znaczenie tzw. miękkich czynników rozwoju, jak kapitał społeczny czy zasoby kulturowe. Wyłania się zatem nowy paradygmat rozwoju wsi, który zakłada, że to specyficzne dla danego obszaru zasoby - naturalne, ludzkie, społeczne, kulturowe - decydują o jego rozwoju, siłami dynamizującymi zaś są inicjatywy lokalne i przedsiębiorczość. Ważne staje się kształtowanie umiejętności, tworzenie instytucji i odpowiedniej infrastruktury oraz przezwyciężanie społecznego wykluczenia. Strategię tę wspierają m.in. Deklaracja z Cork, zapowiadająca decentralizację polityki wiejskiej UE, oraz przełomowy dla tej polityki program LEADER. Książka konfrontuje wyniki badań nad zrównoważonym rozwojem z doświadczeniami praktyków życia społecznego. Kierujemy ją zarówno do badaczy, jak i przedstawicieli instytucji zajmujących się realizacją projektów rozwojowych.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Magazyny
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 8016.XVII.2 [Magazyn 1] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.7147.XVII.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 8015.XVII.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliogr. s. 179-201.
Książka stanowi wieloaspektową analizę sieci społecznościowych, poczynając od przyczyn i skutków ich powstania aż po możliwości wykorzystania zarówno w biznesie, jak i do komunikowania społecznego i interpersonalnego. Poza wstępem, książka składa się z sześciu rozdziałów, zakończenia, trzech aneksów, bibliografii oraz spisu tablic i rysunków. Rozdział pierwszy jest poświęcony kwestiom definicyjnym tytułowych sieci społecznościowych i omówieniu podstaw funkcjonowania na przykładzie najpopularniejszego obecnie na świecie serwisu społecznościowego Facebook.com. W rozdziale drugim przedstawiono wybrane koncepcje teorii instytucjonalnej związane z kapitałem społecznym i ludzkim oraz kosztami transakcyjnymi jako zagadnieniami kluczowymi dla dalszego rozumieniu funkcjonowania gospodarki sieciowej. W trzecim rozdziale odniesiono zaprezentowane koncepcje teorii instytucjonalnej do sieci społecznościowych. Rozdział czwarty traktuje o usieciowionej gospodarce informacyjnej i jej uwarunkowaniach zarówno technicznych związanych z możliwościami sieci, jak i etycznych wynikających z wirtualnych sposobów komunikowania. Rozdział piąty dotyczy istotnego i nierozerwalnie związanego z gospodarką kontekstu politycznego. Szósty rozdział książki zawiera przykłady wykorzystania potencjału sieci społecznościowych w gospodarce i polityce, prezentuje także tendencje rozwojowe w biznesie opartym na logice sieci i infrastrukturze serwisów społecznościowych. W zakończeniu zawarto podsumowanie rozprawy oraz wskazano kierunki dalszych badań koniecznych do lepszego zrozumienia fenomenu sieci społecznościowych i ich kreatywnego wykorzystania w biznesie oraz w kształtowaniu demokracji i społeczeństwa nowego typu.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 14480.VI.6 [Czytelnia B] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliogr. przy pracach.
Książka traktuje o determinantach szeroko pojmowanego rozwoju regionalnego. Została podzielona na trzy części. W obecnym tomie skoncentrowano się na czterech obszarach determinujących rozwój regionalny to jest: polityka regionalna, gospodarka żywnościowa, odnawialne źródła energii oraz kapitał ludzki.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 16343.XIII.3 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliogr. s. 246-266.
W pierwszej części opracowania główny nacisk położony został na edukację przedsiębiorczą, specyfikę firm typu start-up, bariery ich rozwoju, oraz miejsce tych firm w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw (MSP). Sporo miejsca poświęcono tutaj również roli przedsiębiorczości w kreowaniu wzrostu gospodarczego, oraz przedsiębiorczości opartej na wiedzy. Druga część książki dotyczy licznych form wsparcia przedsiębiorczości oraz firm z sektora MSP, na różnych etapach ich rozwoju, na przykładzie konkretnych rozwiązań polskich. W części trzeciej omówiono szczególny przejaw rozwoju przedsiębiorstwa, jego wzrostu – procesu internacjonalizacji jego działalności, oraz jej szczególnej formy: badań i rozwoju.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 16854.IX.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Na książce błędnie przypisany ISBN wersji drukowanej.
Rozdziały lub artykuły tej książki skatalogowano pod własnymi tytułami. Dostępne pod tytułem pracy zbiorowej.
Bibliografia, netografia, wykaz aktów prawnych strony 333-337.
Funkcjonowanie przedsiębiorstwa w gospodarce rynkowej wymaga odpowiedniego finasowania. Aby tak się stało, menedżerowie odpowiedzialni za finanse w przedsiębiorstwach powinni podejmować właściwe decyzje finansowe, operacyjne i inwestycyjne. Celem tej publikacji jest przybliżenie studentom oraz obecnym i przyszłym kadrom menedżerskim problematyki zarządzania finansami przedsiębiorstw zarówno w aspekcie teoretycznym, jak i praktycznym. Zawarte w niej instrumentarium analityczne jest powszechnie wykorzystywane w praktyce gospodarczej, dzięki czemu niniejsza publikacja ma wyraźnie aplikacyjny charakter i omawia szczegółowo następujące zagadnienia: pojęcie i istota finansów przedsiębiorstw; źródła pozyskiwania kapitałów; zarządzanie kapitałem obrotowym.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 18721.VIII.4.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 18720.VIII.4.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Podręczniki Akademickie Wydawnictwa Uczelnianego Wyższej Szkoły Gospodarki w Bydgoszczy)
Bibliografia s. 195-207
"Praca autorstwa A. Potoczka i J. Stępnia dotyczy niezwykle istotnych zagadnień odnoszących się do praktyki funkcjonowania samorządu lokalnego i regionalnego jako inicjatora i koordynatora procesu rozwoju. Autorzy poświęcają wiele uwagi metodologii przygotowania strategii rozwoju oraz uwarunkowaniom jej realizacji. Odnoszą się także do różnych funkcji strategii w szeroko pojętym procesie rozwoju. Warte podkreślenia jest zwrócenie uwagi na rolę i znaczenie strategii innowacji w stymulowaniu rozwoju jednostki terytorialnej. Głównym kierunkiem rozważań jest proces programowania rozwoju, a w szczególności planowanie strategiczne i związane z tym formy i metody działania administracji publicznej. W szczególności analizowane są problemy dotyczące opracowywania strategii rozwoju jako swoistego planu oraz instrumentu zarządzania rozwojem jednostki terytorialnej. Książka stanowi również cenne źródło informacji dla samorządowców oraz studentów, jest też swoistym przewodnikiem po złożonej problematyce planowania i zarządzania rozwojem lokalnym i regionalnym". (z recenzji prof. dr. hab. Andrzeja Saksona)
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. P.7684.XIII.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 8686.XIII.2 [Czytelnia C], 8687.XIII.2 [Czytelnia C] (2 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliogr. s. 257-268. Indeks.
W książce przedstawiono teorię i praktykę uzyskiwania zmiany społecznej, szczególnie takiej, która jest długofalowa, nieodwracalna, tworzy obywatelski kapitał społeczny, daje perspektywy, optymizm i otwiera drogę do nowych umiejętności. Zmiana zainicjowana przez przedsiębiorców społecznych staje się wtedy endogenna - uzyskiwana jest bowiem dzięki potencjałowi tkwiącemu w ludziach i społecznościach, nie jest przynoszona z zewnątrz przez ekspertów. W książce zaprezentowano badania, które wskazują na cechy osobowości sprzyjające budowaniu kapitału społecznego, oraz wprowadzono nową definicję lidera - osoby działającej poprzez upodmiotowienie społeczności. Przedstawiono także nowe podejście do dynamicznej przedsiębiorczości społecznej wraz z szeregiem rekomendacji dotyczących najlepszych sposobów działania. Publikacja została wzbogacona pobnad dwudziestoma ciekawymi przykładami z całego świata.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Magazyny
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.12261 [Magazyn 1] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.12260.IX.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 13383.IX.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliogr. s. 282-287.
Książka stanowi kompendium wiedzy o funduszach wysokiego ryzyka - venture capital/private equity. Autorzy pokazali istotę venture capital i private equity oraz zalety i wady finansowania inwestycji za ich pomocą, przedstawili przebieg procesu inwestycyjnego dla inwestycji wysokiego ryzyka, scharakteryzowali rozwój venture capital w Europie i porównali uregulowania obowiązujące w poszczególnych krajach UE. Zaletami książki są spójny i przejrzysty układ, przystępny język, interesujące przykłady.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12273.VIII.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Książka jest interesująca i wartościowa. Po pierwsze - autor krytycznie ocenia i rozwija teorię zależności między edukacją a gospodarką. Widać to w szczególności w rozdziale poświęconym metodologii prognostyczno-planistycznej oceny relacji edukacja-gospodarka oraz w rozważaniach dotyczących transformacji polskiego rynku edukacyjnego. Druga przesłanka dotyczy szerokiej i pogłębionej prezentacji problematyki badawczej. Pozwala to książkę traktować jako kompendium wiadomości z zakresu wykorzystywania kapitału ludzkiego, przekształceń systemów edukacji i rynku pracy.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 5608.IX.5 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliogr. s. 187-200.
W książce autorzy dokonują identyfikacji stosowanych modeli polityki rozwoju kapitału ludzkiego. Prezentują różne podejścia i warunki funkcjonowania systemów oddziałujących na wartość kapitału ludzkiego na poziomie regionów. Analizy dotyczą Wielkiej Brytanii, Niemiec, Włoch i Polski oraz wybranych celowo, dobrze rozwiniętych, regionów w tych krajach. Badania wskazują, że zależnie od poziomu decentralizacji działań stosowane są różne podejścia do zakresu inwestycji w kapitał ludzki, kształtowania systemowych rozwiązań czy poziomu zaangażowania władz samorządowych i innych aktorów regionalnych.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 14172.XIII.3 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Współczesna Myśl Humanistyczna. Wykłady Akademickie)
Tyt. oryg.: Bowling alone : the collapse and revival of American community, 2000.
Bibliogr. s. 22-23, 742-802. Indeks.
Książka jest jedną z najbardziej znanych publikacji socjologiczno-politycznych, które ukazały się w ostatnich kilku dekadach. Opisuje zmniejszanie się liczby kontaktów społecznych, spadek liczby stowarzyszeń oraz ich członków, ograniczanie aktywności obywatelskiej i upadek ducha współpracy i wspólnoty wśród Amerykanów w ciągu ostatnich kilkudziesięciu lat. Publikacja jest wszechstronną analizą społecznej rzeczywistości Stanów Zjednoczonych. Jest w niej stosunkowo niewiele pojęć teoretycznych, napisana jest prostym i łatwym w lekturze językiem, pozbawionym filozofujących i stylistycznych udziwnień. Powinna to być lektura obowiązkowa dla każdego, ktokolwiek myśli poważnie o przyszłości demokracji, w szczególności dla badaczy współczesnych procesów społecznych i życia politycznego.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.11322.VI.3 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12470.VI.3 [Czytelnia B] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliografie, netografie przy pracach.
Zachodzące obecnie zmiany społeczno-ekonomiczne, m.in. starzenie się społeczeństw, bezrobocie, nierówności dochodowe i majątkowe, ubóstwo i wykluczenie społeczne, dyskryminacja, migracje wymagają poszukiwania nowych sposobów rozwiązywania problemów społecznych i środowiskowych. W książce Autorzy odnoszą się do następujących tematów: • ekonomia i przedsiębiorczość społeczna wobec współczesnych wyzwań • stymulanty i destymulanty rozwoju przedsiębiorstw społecznych i innych podmiotów ekonomii społecznej • innowacje i rozwiązania innowacyjne w sferze organizacyjnej, społecznej oraz środowiskowej • zewnętrzne uwarunkowania ekonomii i przedsiębiorczości społecznej.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Magazyny
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.18271.IX.2 [Magazyn 1] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 20401.IX.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 20400.IX.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Prace Naukowe Wyższej Szkoły Biznesu w Dąbrowie Górniczej.)
Bibliogr. s. 222-232.
W sektorze szkolnictwa wyższego pytanie „jak kształcić?” jest wciąż aktualne. Czy polskie uczelnie wyższe pozwalają zdobyć studentom wiedzę, umiejętności i kompetencje społeczne przydatne na rynku pracy? Po czym poznać, że dana uczelnia kształci na wysokim poziomie? Jakie działania powinna podejmować uczelnia wyższa, by zapewnić wysoką jakość kształcenia? W obliczu masowości kształcenia, zmian wynikających z nowelizacji ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym, wdrażania wytycznych Procesu Bolońskiego, spadku liczby studentów i rosnącej konkurencji wśród uczelni wyższych, pytania te nabierają szczególnego znaczenia
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 15240.V.3 [Czytelnia B] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliogr. s. 218-222.
W książce została pokazana historia rozwoju struktur kapitałowych na świecie i na tym tle historia tworzenia i ewolucji grup kapitałowych w Polsce po 1989 r. Autorzy pokazali: istotę grupy kapitałowej jako struktury działalności gospodarczej, internacjonalizację polskich grup kapitałowych, wpływ internacjonalizacji na efektywność grup kapitałowych, dywersyfikację polskich grup kapitałowych, przekształcenia strukturalne grup kapitałowych, kapitał intelektualny polskich grup kapitałowych, wrażliwość społeczną polskich grup kapitałowych. Prowadzone w książce rozważania autorzy wzbogacili wynikami własnych badań empirycznych oraz pokazali badania z tego zakresu zrealizowane przez inne zespoły badawcze.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12405.VIII.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliogr. s. 165-171.
Książka kompleksowo analizuje kapitał ludzki oraz jego wpływ na procesy wzrostu gospodarczego. Zawiera część teoretyczną i empiryczną. Część teoretyczna obejmuje omówienie pojęcia kapitału ludzkiego oraz przegląd torii ekonomicznych dotyczących tej kategorii. Część empiryczna zawiera opis determinantów kapitału ludzkiego w Polsce, tendencji zachodzących w kształtowaniu się tego zjawiska oraz charakterystykę struktury kapitału ludzkiego w ujęciu wojewódzkim. Pomadto podejmuje ona próbę statystycznej wersyfikacji wpływu kapitału ludzkiego na wzrost gospodarczy w Polsce.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 14268.VI.7 [Czytelnia B] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliogr. s. 231-232.
Książka ta, pomyślana jako podręcznik, opisuje syntetycznie cały proces zmiany, od koncepcji do wdrożenia. Napisana została przez praktyków, z punktu widzenia zarządzającego, u zbiegu refleksji i działania. Wszechstronny opis obejmuje podstawowe elementy profesji zarządzającego, jak: panować nad wynikami przedsiębiorstwa, przystosowywać system zarządzania, budować motywację i zaangażowanie współpracowników. Omówiono nowatorskie pojęcia, takie jak rezonans i dysonans w zarządzaniu. Wiele miejsca poświęcono refleksji nad ewolucją organizacji. "Zarządzanie zmianą. Od strategii do działania" zilustrowano licznymi przykładami konkretnymi i schematami analizy, zaczerpniętymi z praktyki menedżerskiej. Modułowy układ pozwala czytać książkę zarówno w sposób ciągły, jak i wybiórczy. Na początku każdego rozdziału umieszczono rysunek, który stanowi podsumowanie układu treści i ułatwia literacje. Książka powinna zainteresować kierujących przedsiębiorstwami i konsultantów, jak i tych wszystkich, którzy pragną pogłębić wiedzę o prowadzeniu zmiany i roli menedżera. Humorystyczne rysunki Tomiego Ungerera przypominają, by nie traktować samego siebie zbyt poważnie i zachować krytyczny dystans!
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.8352.IX.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 9724.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliogr. s. 105-107.
Celem niniejszego opracowania była analiza kapitału ludzkiego w kontekście jego znaczenia dla innowacyjności przedsiębiorstw. Materiału dostarczyły badania przeprowadzone na grupie przedsiębiorstw oraz przegląd definicji, systemów i modeli zarządzania zasobami ludzkimi pod kątem ich znaczenia dla szerzenia postaw innowacyjnych i podnoszenia poziomu innowacyjności, a także identyfikacja narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi mających największy wpływ na potencjał innowacyjny przedsiębiorstwa. Opracowanie ma za zadanie przybliżyć przedsiębiorcom oraz zainteresowanym tematykę i znaczenie kapitału ludzkiego w zarządzaniu innowacyjno­ścią w sposób kompleksowy oraz pokazać, że dzięki wykorzystaniu modeli i dostępnych narzędzi można wpływać na innowacyjność zarządzanych or­ganizacji.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.14971.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 15801.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Człowiek w Firmie)
Istotne znaczenie dla osiągnięcia, podtrzymania i wzmacniania przewagi konkurencyjnej na rynku ma kapitał ludzki. Co więcej, wiedza i kompetencje uznawane są przez niektórych ekonomistów za ostateczne i jedyne źródło przewagi komparatywnej na progu XXI wieku. Najważniejszymi jej elementami są odpowiednio ustrukturyzowane zasoby, a zwłaszcza rzadkie, unikatowe umiejętności, które stanowią tzw. kluczowe kompetencje organizacji. Ich kształtowanie nie jest zadaniem łatwym , choć pilnym i koniecznym w sytuacji, gdy tylko 1/3 polskich przedsiębiorstw jest konkurencyjna na rynkach międzynarodowych.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 5139.IX.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej