Sortowanie
Źródło opisu
Katalog księgozbioru
(44)
Forma i typ
Książki
(42)
E-booki
(5)
Publikacje naukowe
(5)
Publikacje dydaktyczne
(2)
Publikacje fachowe
(2)
Dostępność
dostępne
(43)
tylko na miejscu
(38)
wypożyczone
(1)
Placówka
Biblioteka Główna. Magazyny
(19)
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
(25)
Biblioteka Główna. Czytelnie
(38)
Autor
Armstrong Michael (1928- )
(2)
Dyduch Alina
(2)
Iwanicz-Drozdowska Małgorzata (1971- )
(2)
Sierpińska Maria (1950- )
(2)
Wilimowska Zofia (1949- )
(2)
Antczak Zbigniew (zarządzanie)
(1)
Bibrowski Władysław
(1)
Blaik Piotr
(1)
Bogdanienko Jerzy (1946- )
(1)
Borkowska Stanisława (1939- )
(1)
Boudreau John W
(1)
Bramley Peter (1934- )
(1)
Cascio Wayne F. (1946- )
(1)
Chrupała-Pniak Małgorzata
(1)
Dancewicz Bożena
(1)
Dobija Mieczysław (1943- )
(1)
Duchniewicz Stanisław
(1)
Dydkowski Grzegorz (1962- )
(1)
Ehrlich Andrzej
(1)
Figura Janusz
(1)
Filipowicz Grzegorz
(1)
Frankowska Marzena
(1)
Grzenkowicz Nikodem
(1)
Grzesiak Jan (1946- )
(1)
Głowacka Maria Danuta
(1)
Haffer Rafał
(1)
Hawlenah Joanna
(1)
Hollins Bill
(1)
Jacukowicz Zofia
(1)
Jedliński Mariusz
(1)
Justyna Marlena
(1)
Kaczmarek Jarosław
(1)
Karwowski Waldemar (1953- )
(1)
Klimowicz Magdalena
(1)
Klinowski Marcin
(1)
Kos Barbara
(1)
Kowalczyk Jacek (ekonomia)
(1)
Kożusznik Barbara
(1)
Kusak Aleksander
(1)
Kusztal Jerzy
(1)
Kłak Dariusz
(1)
Maksimczuk Aleksander (1949- )
(1)
Malik Krzysztof
(1)
Michałowska Maria (ekonomia)
(1)
Miszczyńska Katarzyna
(1)
Mojs Ewa
(1)
Mroziewski Marian
(1)
Muszczynko Ewa
(1)
Nowakowski Eligiusz Wojciech
(1)
Olędzki Jerzy (1945- )
(1)
Pabianiak Paweł
(1)
Pawlak Zbigniew
(1)
Pichlak Magdalena
(1)
Piotrowski Włodzimierz
(1)
Pocztowski Aleksy (1956- )
(1)
Podgórski Zygmunt
(1)
Rapacki Ryszard
(1)
Rogowski Waldemar (nauki ekonomiczne)
(1)
Rozkwitalska Małgorzata
(1)
Rudawska Iga
(1)
Shinkins Sadie
(1)
Sochacka Iwona
(1)
Stiglitz Joseph E. (1943- )
(1)
Szmidt Henryk
(1)
Tomanek Robert
(1)
Tworzydło Dariusz (1974- )
(1)
Urbańczyk Edward (1947- )
(1)
Ward Peter (1942- )
(1)
Zawiślińska Izabela
(1)
Żurakowska-Sawa Joanna
(1)
Rok wydania
2020 - 2024
(3)
2010 - 2019
(34)
2000 - 2009
(7)
Okres powstania dzieła
2001-
(6)
Kraj wydania
Polska
(44)
Język
polski
(43)
rosyjski
(1)
Odbiorca
Menedżerowie
(3)
Szkoły wyższe
(2)
Analitycy ekonomiczni
(1)
Dyrektorzy zakładów opieki zdrowotnej
(1)
Temat
KADRY
(10)
EFEKTYWNOŚĆ EKONOMICZNA
(6)
Efektywność ekonomiczna
(6)
PRZEDSIĘBIORSTWO
(6)
ZARZĄDZANIE
(6)
Przedsiębiorstwo
(3)
ZARZĄDZANIE JAKOŚCIĄ
(3)
Analiza finansowa
(2)
Finanse
(2)
MOTYWACJA PRACY
(2)
PRODUKTYWNOŚĆ PRACY
(2)
PŁACA
(2)
Rachunkowość
(2)
SZKOLENIE ZAWODOWE
(2)
SŁUŻBA ZDROWIA
(2)
USŁUGI
(2)
ZARZĄDZANIE WIEDZĄ
(2)
AUDYT WEWNĘTRZNY
(1)
BANKI
(1)
Banki
(1)
Cykl życia organizacji
(1)
Dług
(1)
EKONOMIA
(1)
EKOROZWÓJ
(1)
Ekonomika transportu
(1)
FINANSE PUBLICZNE
(1)
Finansowanie
(1)
GOSPODARKA TERENOWA
(1)
INNOWACJE
(1)
INWESTYCJE
(1)
LOGISTYKA GOSPODARCZA
(1)
Logistyka gospodarcza
(1)
NAUCZYCIELE
(1)
OCENY PRACOWNIKÓW
(1)
ORGANIZACJA
(1)
ORGANIZACJA UCZĄCA SIĘ
(1)
PARTNERSTWO PUBLICZNO-PRYWATNE
(1)
PRACA
(1)
PRAKTYKI STUDENCKIE
(1)
PUBLIC RELATIONS
(1)
Przedsiębiorstwa małe i średnie (MŚP)
(1)
RYNEK KAPITAŁOWY
(1)
Rachunkowość zarządcza
(1)
SEKTOR PUBLICZNY
(1)
SIŁA ROBOCZA
(1)
Sprawozdawczość finansowa
(1)
Spółki giełdowe
(1)
Szpitale
(1)
ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI
(1)
ZARZĄDZANIE STRATEGICZNE
(1)
ZDROWIE PUBLICZNE
(1)
Zarządzanie
(1)
Zarządzanie finansami
(1)
Zarządzanie projektami
(1)
Zarządzanie ryzykiem
(1)
Zarządzanie służbą zdrowia
(1)
Temat: czas
2001-
(6)
2001-0
(3)
1901-2000
(2)
1989-2000
(2)
1945-1989
(1)
Temat: miejsce
Europa Wschodnia
(1)
POLSKA
(1)
Polska
(1)
Łódź (woj. łódzkie)
(1)
ŚLĄSKIE, województwo (od 1999)
(1)
Gatunek
PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE
(6)
Podręcznik
(5)
Monografia
(4)
PODRĘCZNIKI
(4)
DOKUMENTY ELEKTRONICZNE
(1)
Materiały pomocnicze
(1)
PORADNIKI
(1)
Raport z badań
(1)
Dziedzina i ujęcie
Gospodarka, ekonomia, finanse
(7)
Zarządzanie i marketing
(4)
Transport i logistyka
(1)
Słowo kluczowe
efektywność
(19)
efektywność ekonomiczna
(10)
zarządzanie
(10)
zarządzanie zasobami ludzkimi
(9)
efektywność pracy
(8)
inwestycje
(5)
organizacja
(5)
rekrutacja pracowników
(5)
wynagrodzenie
(5)
efektywność pracowników
(4)
kapitał ludzki
(4)
przedsiębiorstwo
(4)
sprawozdanie finansowe
(4)
zarządzanie wiedzą
(4)
analiza finansowa
(3)
efektywność rynku
(3)
finansowanie
(3)
kultura organizacyjna
(3)
outsourcing
(3)
praca
(3)
strategia
(3)
szkolenie pracowników
(3)
zarządzanie finansowe
(3)
zarządzanie jakością
(3)
analiza ekonomiczna
(2)
banki
(2)
bhp
(2)
budżet państwa
(2)
coaching
(2)
dystrybucja
(2)
gospodarka
(2)
kapitał
(2)
kompetencje
(2)
komunikacja marketingowa
(2)
konto księgowe
(2)
koszty
(2)
koszty pracy
(2)
logistyka gospodarcza
(2)
motywacja
(2)
motywowanie pracowników
(2)
ocena pracowników
(2)
opieka zdrowotna
(2)
podatek
(2)
popyt
(2)
produktywność
(2)
przywództwo
(2)
rachunkowość
(2)
satysfakcja zawodowa
(2)
społeczna odpowiedzialność biznesu
(2)
system finansowy
(2)
służba zdrowia
(2)
wynik finansowy
(2)
zaangażowanie pracowników
(2)
zarządzanie strategiczne
(2)
zarządzanie talentami
(2)
zarządzanie zapasami
(2)
zarządzanie zmianą
(2)
zatrudnienie
(2)
Lean Management
(1)
Polska
(1)
Stany Zjednoczone
(1)
TQM
(1)
analiza
(1)
analiza SWOT
(1)
analiza strategiczna
(1)
audyt personalny
(1)
audyt wewnętrzny
(1)
awans zawodowy
(1)
benchmarking
(1)
bezpieczeństwo finansowe
(1)
bilans płatniczy
(1)
biznesplan
(1)
chrześcijaństwo
(1)
deficyt budżetowy
(1)
dobra publiczne
(1)
dobór pracowników
(1)
dochód narodowy
(1)
doskonałość biznesowa
(1)
edukacja
(1)
efektywność projektów
(1)
ekonomia
(1)
etyka
(1)
etyka pracy
(1)
finanse
(1)
fundusze europejskie
(1)
giełda papierów wartościowych
(1)
gospodarka globalna
(1)
handel zagraniczny
(1)
informacja medyczna
(1)
informacja personalna
(1)
informatyzacja
(1)
innowacje
(1)
innowacyjność
(1)
instytucje publiczne
(1)
jakość
(1)
jakość usług
(1)
kierowanie
(1)
kompetencje pracownicze
(1)
komplementarność usług
(1)
komunikacja
(1)
44 wyniki Filtruj
Książka
W koszyku
Bibliogr. s. 167.
"Przesłaniem niniejszej pracy jest ukazanie, że wykorzystanie naturalnego zjawiska samofinansowania się pracy prowadzi do gospodarki bezdeficytowej, zmniejszenia podatków, spadku bezrobocia i zrównoważonego wzrostu. Ekonomia prowadzona według zasad określonych w tej pracy ulega zasadniczemu przeobrażeniu z maszyny napędzanej deficytem w maszynę działającą dzięki ludzkiej pracy. (...) Zasadniczym ograniczeniem jest utrzymanie osiągniętego poziomu produktywności pracy i potrzeba jej zwiększania w tempie wyznaczonym przez potrzebę utrzymania parytetu w stosunku do innych krajów. (...) Podstawą uczciwej, stabilnej finansowo gospodarki jest zgodność płacy z wartością pracy i z tego punktu widzenia przedstawiona praca zawiera spójne i kompleksowe rozwiązania." (ze Wstępu)
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 13267.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Jest to wydanie uaktualnione, poszerzone między innymi o najnowszą, innowacyjną koncepcję pt: Zarządzanie jutra, Prakseologiczną teorię zarządzania, Koncepcję kreatywnej kontroli czy Partnerstwo publiczno-prywatne oraz uzupełnione nowymi pozycjami literatury. Książka jest rezultatem aktywności pracowników i współpracowników skupionych wokół ówczesnego Zakładu Metod i Technik Zarządzania Katedry Zarządzania Wyższej Szkoły Menedżerskiej SIG w Warszawie. Katedrą od początku jej powstania kieruje prof. zw. dr hab. Stanisław Sudoł dr hc.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. P.8943.IX.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10511.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
(HR)
Bibliogr. s. 277-278. Indeks.
Książka stanowi próbę określenia i opisania najważniejszych ścieżek rozwoju organizacji poprzez poprawę efektywności pracowników. Na podstawie analizy wyników badań, studiów przypadków i doświadczeń gromadzonych podczas działań doradczych dla różnych firm i organizacji, autor pokazuje relacje między rozwojem pracowników i rozwojem organizacji. Szczegółowo omawia m.in.: podstawowe zasady modelu HPI: orientację na rezultaty, koncentrację na efektach pracy, podejście systemowe; główne elementy tego modelu: analizę biznesową, analizę efektywności, wskazanie i charakterystykę możliwych działań rozwojowych, wybór rozwiązań, realizację działań rozwojowych i ocenę rezultatów; role i zadania konsultanta i praktyka HPI.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.12501.IX.4.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10381.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Rozprawy Habilitacyjne / Uniwersytet Mikołaja Kopernika)
Bibliogr. s. 561-578.
Autor książki proponuje model kompleksowego systemu samooceny i określenie procedury jego wdrażania w warunkach funkcjonowania polskich przedsiębiorstw na podstawie oceny stopnia aktywności polskich przedsiębiorstw stosujących systemy zarządzania w kluczowych obszarach samooceny oraz jej wpływu na osiągane przez nie wyniki. Monografia ma istotne znaczenie poznawcze, wzbogacające wiedzę z zakresu zarządzania jakością, samooceny i doskonałości organizacyjnej. Ponadto praca ma charakter aplikacyjny dzięki przeprowadzonym przez autora badaniom, a ich wyniki mogą posłużyć menedżerom przedsiębiorstw w określeniu bardziej skutecznej metodyki opartej na budowie kompleksowego systemu samooceny, umożliwiającej doskonalenie wdrożonych systemów zarządzania.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12469.IX.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Wynagradzanie pracowników jest jednym z najważniejszych elementów zarządzania firmą i warunkiem jej sukcesów. Przyjmując, że celem firmy jest jej rozwój, umacnianie własnej pozycji i osiąganie zysku, drogą do jego realizacji jest efektywna działalność pracowników, ich inicjatywa i zaangażowanie. Celem poradnika jest wskazanie metod efektywnego wynagradzania pracowników. Autorka omawia między innymi ekonomiczne i prawne aspekty wynagrodzeń, metody oceny pracy, formy płac i składniki wynagradzania, budowę tabel płac, premiowanie, opłacanie długoterminowego stażu pracy.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10470.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliogr. s. 257-279.
Przedmiotem zainteresowania i omówienia w książce jest poznanie, kwantyfikacja i ocena efektów procesów podporządkowanych celom szczegółowym transformacji gospodarczej - dokonania przemian strukturalnych, osiągnięcia wzrostu konkurencyjności, przeprowadzenia restrukturyzacji oraz poprawy i stabilizacji sytuacji finansowej przedsiębiorstw. Podstawową jej wartością jest zbudowanie konstrukcji teoretyczno-empirycznej o charakterze modelowym, która wyjaśnia, kwantyfikuje i umożliwia ocenę efektów procesów służących realizacji celów szczegółowych transformacji gospodarczej oraz współzależności i ich oddziaływania na efektywność i rozwój mezostruktury gospodarki Polski.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.12851.XI.3 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 13958.XI.3 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Przedsiębiorstwo Współczesne)
Bibliogr. s. 391-414.
Publikacja poświęcona jest zarządzaniu wiedzą o czynnikach ludzkich w kontekście zarządzania systemami i procesami pracy. Łączy ona zagadnienia z dziedziny human factors (wiedzy o czynnikach ludzkich), a więc przystosowywania systemów pracy do wymogów człowieka, z naukami o zarządzaniu, tworząc ideę zarządzania konceptualnego. W pierwszych rozdziałach omówiono zagadnienia czynników ludzkich, efektywności pracownika oraz obszar zarządzania wiedzą. W kolejnych zaprezentowano m.in. mapowanie wiedzy o czynnikach ludzkich na procesy zarządzania przedsiębiorstwem, ontologię czynników ludzkich w modelowaniu procesów zarządzania oraz antropocentryczne projektowanie systemów usług.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.10999.IX.5 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 11962.IX.5 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Rachunkowość zarządcza zorientowana na projekty / Marcin Klinowski. - Wydanie III. - Warszawa : CeDeWu, 2021. - 165 stron : ilustracje, wykresy ; 25 cm.
Bibliografia, netografia na stronach 161-165.
Tajniki zarządzania projektami oraz zarządzania przez projekty – dla praktyków nadzorujących lub realizujących projekty, menedżerów na wszystkich szczeblach zarządzania, kontrolerów, studentów uczelni ekonomicznych oraz chcących poznać tajniki zarządzania projektami oraz zarządzania przez projekty. W książce wskazano możliwości wykorzystania instrumentów rachunkowości zarządczej i controllingu w przedsiębiorstwach, w których realizowane są projekty. Omówione zagadnienia: podstawowe pojęcia z zakresu zarządzania projektami i przez projekty sposób doboru instrumentów rachunkowości zarządczej sposoby gromadzenia i przetwarzania danych dotyczących realizacji projektów proces wdrożenia strategicznej karty wyników w przedsiębiorstwie zarządzanym przez projekty specyfika oraz podstawowe problemy budżetowania projektów dostosowanie budżetowania do projektów rachunek odpowiedzialności dla projektów metody oceny efektywności projektów ryzyko w doborze metod oceny efektywności projektów zaprezentowanie mierników finansowych w ocenie projektów analiza rachunku kosztów w cyklu życia projektów rachunek kosztów docelowych w ocenie efektywności projektów.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Magazyny
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.18242.VIII.6 [Magazyn 1] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 20315.VIII.6 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 20314.VIII.6 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Prace Naukowe Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach, ISSN 0208-6336 ; nr 2789.)
Bibliogr. przy pracach.
Niniejsza praca omawia znaczenie psychologii pracy i organizacji, wskazując na wszechstronne i interdyscyplinarne działania na rzecz propagowania idei zależności postępu cywilizacyjnego i gospodarczego od tzw. czynnika ludzkiego. Opisuje ona możliwości zastosowania psychologii w zarządzaniu. Autorzy wyodrębnili kilka rozdziałow, w których omawiają aplikowanie rozwiązań psychologii pracy i organizacji oraz akcentują powiązania psychologii i innych dyscyplin naukowych na następujących płaszczyznach: zastosowania psychologii w zarządzaniu otoczeniem i procesami globalnymi, psychologii i jej zastosowania na poziomie polityki i strategii organizacji, psychologii a kierowania i psychologii wobec problemów jednostki w organizacji.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.11259.III.6 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12351.III.6 [Czytelnia B] (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 18528.IX.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliogr. s. 131-135.
Niniejsza praca ma za zadanie teoretyczną analizę efektywności rynku kapitałowego i określenie wpływu na tę efektywność sprzedaży krótkiej. Nie mniej ważnym celem jest pomoc w zrozumieniu zasad stosowania sprzedaży krótkiej i jej wpływu na ryzyko portfela, a także na poprawę efektywności rynku kapitałowego. Do realizacji tego celu konieczne jest określenie rynku kapitałowego oraz praw funkcjonujących na tym rynku. Analizowane są teorie wyceny aktywów kapitałowych, bez których nie ma teorii finansów korporacji. Ponadto celem jest zapoznanie z samą metodą sprzedaży krótkiej i podstawami prawnymi tej metody. Innym zadaniem jest pokazanie ryzyka inwestycji w przypadku występowania sprzedaży krótkiej oraz opis szerszego spektrum metod inwestycji stojących przed inwestorami w przypadku dopuszczenia tej metody do inwestowania.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.11294.VIII.4.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12417.VIII.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliogr. s. 515-526. Indeks.
Podręcznik wprowadza w podstawowe zagadnienia zarządzania zasobami ludzkimi we współczesnym przedsiębiorstwie. W przystępny sposób scharakteryzowano w nim system zarządzania zasobami ludzkimi, głównie pod kątem takich funkcji, jak: analiza pracy, wartościowanie pracy, planowanie zasobów ludzkich, analiza zasobów ludzkich, dobór, kształcenie i szkolenie, ocenianie, wynagradzanie, rozwój indywidualny, kształtowanie warunków pracy, zbiorowe stosunki pracy wraz z partycypacją pracowniczą, zwalnianie i system informacji personalnej. Książka powstała na bazie studiów oraz doświadczeń dydaktycznych i doradczych autora. Jej zaletą jest prezentacja problematyki zasobów ludzkich i zarządzania nimi w kontekście obowiązujących w Polsce uregulowań prawnych oraz rynku pracy. Ważny atut stanowi także praktyczne ujęcie - systemy, procesy, procedury i narzędzia rozpatrywane są pod kątem ich użyteczności w rzeczywistych warunkach firm o różnej wielkości i charakterze.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Magazyny
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.12002 [Magazyn 1], P.11630.IX.4 [Magazyn 1], P.11999 [Magazyn 1], P.12000 [Magazyn 1], P.12001 [Magazyn 1] (5 egz.)
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.11629.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12837.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliogr. s. 435-453. Indeks.
W prezentowanej książce autor ujmuje problematykę zarządzania zasobami ludzkimi w kontekście strategii firmy, jej struktury i kultury organizacyjnej oraz uwarunkowań zewnętrznych. W kolejnych rozdziałach przedstawia genezę i rozwój koncepcji zarządzania zasobami ludzkimi, jej współczesne ujęcie oraz charakteryzuje główne obszary, takie jak planowanie zatrudnienia, kształtowanie stanu i struktury zatrudnienia, kierowanie ludźmi, zarządzanie efektami pracy, ocenianie, wynagradzanie, rozwój kapitału ludzkiego, warunki i stosunki pracy oraz kierunki doskonalenia funkcji personalnej. Omawiając strategiczne i operacyjne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi, odwołuje się do rozwiązań ugruntowanych w teorii i praktyce. Jednocześnie podkreśla potrzebę innowacyjności, rozumianej jako gotowość do przekraczania granic w myśleniu i działaniu wyznaczonych przez praktyki ukształtowane w przeszłości. Autor zachęca do poszukiwania najlepszych sposobów tworzenia i dostarczania wartości w obszarze funkcji personalnej. Publikację wzbogacają przykłady zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach działających na polskim rynku.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.4576.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 4973.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliogr. s. 645-660. Indeks.
Książka umożliwia zrozumienie zasad prowadzenia rachunku efektywności inwestycji, poznanie zakresu i metodyki oceny efektywności inwestycji, założeń, algorytmów, interpretacji oraz kryteriów decyzyjnych metod oceny opłacalności, a także metod analizy ryzyka inwestycji. Wskazuje zalety i wady metod oceny opłacalności oraz metod analizy ryzyka inwestycji. W publikacji szczegółowo omówiono: koncepcją prowadzenia współczesnego rachunku efektywności inwestycji; identyfikację, pomiar i wycenę korzyści oraz kosztów inwestycji; konstrukcję algorytmów i formuł przepływów pieniężnych netto; formułowanie zasad prowadzenia rachunku efektywności inwestycji; wykorzystywanie określonych metod oceny opłacalności i analizy ryzyka inwestycji; zakres stosowalności poszczególnych metod rachunku efektywności inwestycji w polskiej i światowej praktyce gospodarczej; adaptację metodyki do nowych uwarunkowań i wymagań.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Magazyny
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.14221.VIII.6 [Magazyn 1], P.14223 [Magazyn 1] (2 egz.)
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.14222.VIII.6 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 15050.VIII.6 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliogr. przy rozdz.
Sukces w biznesie to połączenie kilku elementów: dobrego pomysłu na biznes, zorganizowania go w formie firmy i fachowego zarządzania nią w burzliwych czasach. Książka traktuje o tym ostatnim. Wskazuje, co jest istotą zarządzania, jak wazny jest kontekst, w jakim sie ono odbywa, jakie umiejętności i narzędzia pomagają menedżerom w ich codziennej pracy oraz jak rozwiązywać typowe problemy firmy. Intencją autorów jest dostarczenie czytelnikowi wiedzy z zakresu zarządzania przydatnej w codziennym zyciu, która powinna stanowić inspirację w poszukiwaniu własnej recepty na sukces w biznesie.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 14083.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliogr. przy pracach.
Opieka zdrowotna jest ważnym i zarazem kontrowersyjnym (ze względu na potencjalny konflikt socjalnych i ekonomicznych celów działalności podmiotów leczniczych) elementem życia społecznego. Przedkładając niniejszą monografię redaktorzy mają nadzieję, że stanie się ona przyczynkiem do pogłębienia dyskusji nad ekonomicznymi mechanizmami pobudzającymi do racjonalizacji tej sfery ludzkiej aktywności, przy jednoczesnym uwzględnianiu wartości humanitarnych wpisanych w ową działalność.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 13960.XVIII.13 [Czytelnia B] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Tyt. oryg.: Economics of the public sector, 2000.
Bibliogr. s. 962-970. Indeks.
Podręcznik podejmuję problematykę zarządzania sektorem publicznym. Skupia się na aktualnych problemach, m.in.: służby zdrowia, edukacji, obrony narodowej, ubezpieczeniach społecznych i podatkach. Podręcznik zawiera wiele elementów ułatwiających studiowanie: wprowadzenie w tematykę rozdziałów, wyróżnione w ramkach podstawowe definicje, pytania kontrolne, wykaz najważniejszych terminów wykorzystywanych w poszczególnych rozdziałach, połączenie analizy opisowej z graficzną, przykłady oraz indeks rzeczowy i nazwisk.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Magazyny
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.12614 [Magazyn 1] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.12613.VIII.4.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12393.VIII.4.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
Tyt. oryg.: 360-degree feedback
Bibliogr. przy rozdz. Indeks.
Tradycyjne podejście do oceny efektywności pracowników opiera się na opiniach wydawanych przez bezpośrednich przełożonych. Jednak miarodajnych informacji na temat mocnych i słabych stron pracownika dostarczyć mogą przede wszystkim osoby współpracujące z nim na co dzień. Organizacje sięgają do tych ważnych źródeł informacji, przeprowadzając ocenę pracowniczą 360 stopni. Autor książki uzasadnia, na czym polega wyższość tej metody oceny nad innymi i dostarcza praktycznych wskazówek dotyczących wprowadzania jej w życie.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10391.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Finanse)
Bibliogr. przy rozdz. oraz s. 303-304.
Książka składa się z dziesięciu rozdziałów tworzących spójną, merytoryczną całość. Uwzględnione zostały w niej najważniejsze zagadnienia zarówno z zakresu mikro-, jak i makroekonomii. Omawiając je, stosowano metodę ilustracji graficznej. Dużą uwagę przywiązano również do tego, aby książka nawiązywała zarówno do doświadczeń gospodarki polskiej, jak i uwarunkowań występujących w gospodarkach innych państw. Autorzy prezentują w publikacji m.in. narzędzia analizy ekonomicznej, podstawowe pojęcia i kategorie ekonomiczne, analizę zagadnień makroekonomicznych, mechanizmy, procesy oraz instrumenty występujące w sferze finansów publicznych oraz polityce monetarnej, mechanizmy związane z rynkiem, równowagą rynkową i czynnikami ją zakłócającymi, elastycznościami popytu i podaży oraz teorią wyboru konsumenta.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Magazyny
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.11817 [Magazyn 1] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.11816.VIII.2 [Wypożyczalnia C], P.11815.VIII.2 [Wypożyczalnia C] (2 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12992.VIII.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Monografie i Rozprawy / Państwowa Szkoła Wyższa im. Papieża Jana Pawła II w Białej Podlaskiej ; nr 13)
Bibliografia, netografia, wykaz aktów prawnych na stronach 245-260.
W monografii przedstawiono ocenę zależności między efektywnością ekonomiczną a fazą cyklu życia przedsiębiorstw. Przegląd literatury obejmował prezentację przedmiotu monografii. Omówiono istotę i pomiar cyklu życia przedsiębiorstw. Podjęto rozważania dotyczące koncepcji cyklu życia organizacji, jak również definiowania fazy cyklu życia przedsiębiorstw. Zwrócono także uwagę na cykl życia przedsiębiorstw w kontekście parametrów i wielkości finansowych oraz dokonano przeglądu metod diagnozowania cyklu życia przedsiębiorstw. Poruszono tematykę definiowania i pomiaru efektywności ekonomicznej w działalności przedsiębiorstw. Zwrócono uwagę na podejście do definiowania efektywności, jak również efektywności ekonomicznej jako kategorii efektywności. Dokonano systematyki metod oceny efektywności ekonomicznej w przedsiębiorstwach. Zakres rozważań obejmował istotę pomiaru efektywności ekonomicznej oraz przegląd mierników i metod pomiaru tej efektywności w przedsiębiorstwach. Scharakteryzowano zbiór badanych podmiotów, ich sytuację rynkową na tle sytuacji gospodarczej kraju, strukturę majątkowo-kapitałową, jak również kondycję finansową (rentowność, płynność finansową, sprawność gospodarowania, zadłużenie) analizowanych przedsiębiorstw. [Z wprowadzenia]
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Magazyny
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.18571.VIII.4.4 [Magazyn 1], P.18569.VIII.4.4 [Magazyn 1], P.18570.VIII.4.4 [Magazyn 1] (3 egz.)
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 21898.VIII.4.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 21897.VIII.4.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej