Sorting
Source
Books
(10)
Form of Work
Książki
(10)
Poradniki i przewodniki
(1)
Publikacje naukowe
(1)
Status
only on-site
(9)
available
(5)
Branch
Biblioteka Główna. Magazyny
(2)
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
(3)
Biblioteka Główna. Czytelnie
(9)
Author
Gromkowska-Melosik Agnieszka
(2)
Klank Leszek (1949-2021)
(1)
Kozak Agnieszka
(1)
Kruse Kevin (1967- )
(1)
Kubisiak Paweł
(1)
Lizurej Alicja
(1)
Melosik Zbyszko (1956- )
(1)
Romanek Arkadiusz
(1)
Strzałecki Andrzej (1937- )
(1)
Taylor David (1945- )
(1)
Werbanowska Marta
(1)
Wilczewski Sebastian
(1)
Wittenberg-Cox Avivah
(1)
Year
2020 - 2025
(1)
2010 - 2019
(7)
2000 - 2009
(2)
Time Period of Creation
2001-
(2)
Country
Poland
(10)
Language
Polish
(10)
Subject
SUKCES
(3)
KOBIETA
(2)
PRZYWÓDZTWO
(2)
SAMOREALIZACJA
(2)
Czas
(1)
DOSTĘP do OŚWIATY
(1)
Gospodarstwo rolne
(1)
INNOWACJE
(1)
KARIERA
(1)
KULTURA MASOWA
(1)
MENEDŻEROWIE
(1)
NIERÓWNOŚCI SPOŁECZNE
(1)
PRACA
(1)
PRZEDSIĘBIORCY
(1)
PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ (postawa)
(1)
Prawo spadkowe
(1)
SPOŁECZEŃSTWO INFORMACYJNE
(1)
Sukces
(1)
Ubezpieczenia społeczne rolników
(1)
ZARZĄDZANIE
(1)
Zarządzanie
(1)
Zarządzanie projektami
(1)
Zwinne zarządzanie
(1)
Subject: time
2001-
(2)
Subject: place
Polska
(1)
Genre/Form
PORADNIKI
(2)
Opracowanie
(1)
Poradnik
(1)
Domain
Gospodarka, ekonomia, finanse
(1)
Prawo i wymiar sprawiedliwości
(1)
Rolnictwo i leśnictwo
(1)
Rozwój osobisty
(1)
Zarządzanie i marketing
(1)
Słowo kluczowe
sukces
(9)
kariera zawodowa
(3)
kobiety
(2)
osobowość
(2)
przywództwo
(2)
rodzina
(2)
biznes
(1)
czas
(1)
dostęp do edukacji
(1)
feminizm
(1)
gender studies
(1)
gospodarstwo rolne
(1)
idol
(1)
inkubator przedsiębiorczości
(1)
innowacyjność
(1)
kompetencje kierownicze
(1)
kreatywność
(1)
kultura masowa
(1)
kultura organizacyjna
(1)
lider
(1)
macierzyństwo
(1)
menedżer
(1)
nierówności społeczne
(1)
nierówność płci
(1)
podejście klasyczne
(1)
podejście zwinne
(1)
popkultura
(1)
praca
(1)
przedsiębiorczość
(1)
przedsiębiorczość akademicka
(1)
psychologia
(1)
relacje społeczne
(1)
ryzyko
(1)
samorealizacja
(1)
socjologia edukacji
(1)
społeczeństwo
(1)
stres
(1)
sukcesja
(1)
tożsamość
(1)
ubezpieczenie społeczne
(1)
wsparcie społeczne
(1)
wywieranie wpływu
(1)
zarządzanie czasem
(1)
zarządzanie inicjatywami
(1)
zarządzanie projektami
(1)
10 results Filter
Book
In basket
Każdy z nas ma jednakową ilość czasu na dobę: 1440 minut. Ani więcej, ani mniej. Nie można pożyczyć ani dokupić brakującego czasu. To właśnie on jest najcenniejszym zasobem, dlatego warto nauczyć się nim właściwie gospodarować.
This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.
Biblioteka Główna. Magazyny
There are copies available to loan: sygn. P.17978 [Magazyn 1] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
There are copies available to loan: sygn. 19515.IX.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 19514.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
(HR / Wolters Kluwer Polska)
Tyt. oryg.: Naked leader, 2002
Książka stawia czytelnikowi wyzwania inspirujące do wyznaczania i osiągania najbardziej ambitnych celów. Autor zaprasza do odbycia wraz z nim siedmiu podróży, w czasie których czytelnik będzie mógł odnaleźć odpowiedzi na nurtujące pytania: - Czym jest sukces? - Jak go odnieść? - Czy każdy może z powodzeniem pełnić funkcję lidera? - Jak odkryć, kim się jest naprawdę? Zdaniem autora lider bez maski potrafi odważnie marzyć, realizować swoje plany, panować nad własnym życiem i karierą oraz konsekwentnie dążyć do celu. Samodzielnie określa, co jest dla niego prawdziwym sukcesem, oraz świadomie kształtuje swoje relacje prywatne i zawodowe. David Taylor udowadnia, że aby odnieść sukces, wystarczy spełnić kilka prostych warunków: - Zrozumieć, gdzie tak na prawdę się jest - Określić, gdzie chce się być - Zdefiniować, co i kiedy należy zrobić, aby dotrzeć w pożądane miejsce - I po prostu - zrobić to!
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 10375.IX.4.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Dojrzałość menedżerska / Agnieszka Kozak. - Warszawa : Difin, 2011. - 161, [2] s. : il. ; 22 cm.
(Engram)
Bibliogr. s. [157]-161.
Kluczem do bycia dojrzałym menedżerem jest bycie dojrzałym człowiekiem - potencjał osobowościowy ujawniający się w obrazie siebie jest predyktorem sukcesu menedżera. Bez pracy nad osobistymi uwarunkowaniami trudno jest być skutecznym, nawet posługując się adekwatnymi narzędziami menedżerskimi. bez prawidłowo funkcjonującej, dojrzałej osobowości, nawet przy dużym potencjale intelektualnym, nie można osiągać twórczych celów i rozwijać ludzi wokół siebie.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 12890.IX.4.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
(Biznes)
Bibliogr. przy rozdz. Indeks.
Książka jest głosem w dyskusji o znaczeniu kobiet w życiu gospodarczym oraz wszechstronną analizą społeczno-kulturową tożsamości płci w aspekcie biznesowym. Autorki twierdzą, że w świetle obecnej sytuacji na rynku pracy warunkiem sukcesu współczesnego przedsiębiorstwa jest wykorzystanie potencjału kobiet jako konsumentek i zarządzających oraz zainwestowanie środków w rozwój ich talentu. Przedstawiają argumenty za dokonaniem zmiany w świecie korporacyjnym i proponują rozwiązania dla przedsiębiorstw rozumiejących czynniki motywujące kobiety na światowych rynkach i w miejscach pracy. Unikalnym walorem książki są przytoczone przez autorki przykłady i prezentacja ciekawych wyników badań, które mogą zachęcić liderów korporacyjnych, aby odważnie inwestowali w potencjał kobiet i dzięki temu odnosili sukcesy.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 14664.III.6 [Czytelnia B] (1 egz.)
Book
In basket
Zarządzanie projektami w podejściu zwinnym / Sebastian Wilczewski. - Wydanie I. - Gdańsk : Wydawnictwo Politechniki Gdańskiej, 2022. - 117, [1] strona : ilustracje, wykresy ; 25 cm.
Bibliografia na stronach 116-117.
W opracowaniu opisane zostały wzorce postępowania stosowane w przypadku realizacji przedsięwzięć dużych i złożonych, takie jak Scaled Agile Framework (SAFe), Large-Scale Scrum (LeSS) czy Nexus, spośród których najbardziej popularne jest to pierwsze podejście. Każda z tych metodyk zawiera wskazówki i wytyczne dotyczące tego, w jaki sposób koordynować prace wielu Zespołów Scrum. Wprowadzają one wydarzenia oraz role niezbędne w bardziej złożonych środowiskach. Opisane zostały także narzędzia, metody i praktyki wykorzystywane w podejściu zwinnym. Należą do nich m.in.: sposoby dekompozycji wymagań, narzędzia i metody stosowane w opisywaniu wymagań (historyjki, story points, Planning Poker), podejścia przydatne w priorytetyzacji (metoda Weighted Shortest Job First, metoda MoSCoW, model Kano, koncepcje Minimum Viable Product (MVP) oraz Minimum Marketable Product (MMP) czy tablice Kanban).
This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.
Biblioteka Główna. Magazyny
There are copies available to loan: sygn. P.18794.IX.8 [Magazyn 1] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
There are copies available to loan: sygn. 23323.IX.8 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 23322.IX.8 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
O zarządzaniu sobą / [red. prowadzący Paweł Kubisiak]. - Warszawa : ICAN Institute, cop. 2012. - V, [3], 217 s. : il. ; 22 cm.
(10 Idei HBR)
Nazwy aut. na s. 211-212.
Tyt. oryg.: HBR's 10 must reads on managing yourself, 2010.
Żyjemy w czasach, w których oczekiwania wobec pracowników stale rosną. Niejednokrotnie sprostanie im jest możliwe tylko dzięki nagięciu granic własnej wytrzymałości. Zdarza się jednak, że i to nie wystarcza. W "O zarządzaniu sobą" Czytelnik znajdzie narzędzia, które pozwolą mu z nowej perspektywy przyjrzeć się własnemu życiu i kształtować je w sposób jeszcze bardziej świadomy. Dowie się, jak skutecznie zarządzać sobą i wykorzystać nowe szanse, które dają dzisiejsze czasy.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
There are copies available to loan: sygn. 13443.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliogr. przy pracach.
"Prezentowany Czytelnikowi tom to dzieło wartościowe, ukazujące wciąż nowe konteksty i perspektywy odczytania fenomenów kultury popularnej. Jest głosem interdyscyplinarnym, interparadygmatycznym i wielopokoleniowym, głosem ludzi z pasją i wiedzą merytoryczną, często będących już autorytetami w tej dziedzinie, ale również młodymi adeptami nauki. I nawet jeśli ktoś, mimo doznanej przyjemności (od)czytania zawartych w nim tekstów, uparcie kwestionowałby naukowość podejmowanej w nich problematyki, to jedno jest pewne: dyskurs, który przenika tę książkę, stał się ämigotaniem prawdy, rodzącej się na własnych oczach." (z Wprowadzenia)
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 13396.VI.3 [Czytelnia A] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliogr. s. 493-511.
Książka z pogranicza socjologii edukacji oraz gender studies, z jednej strony podnosi problemy związane ze społecznymi funkcjami edukacji, szczególnie - socjalizacyjną, selekcyjną i stratyfikacyją, w odniesieniu do sytuacji kobiet. Z drugiej strony porusza kwestie dotyczące bezpośrednio kobiet jako grupy społecznej w aspekcie szeroko rozumianego dostępu do różnych form tożsamości, do wykształcenia czy rynku pracy. Poza tym w części drugiej zaprezentowane są wyniki badań jakościowych, w których wzięły udział kobiety sukcesu - polskie menedżerki i akademiczki-humanistki.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 12257.VI.3 [Czytelnia A] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliogr. przy większości rozdz.
Książka prezentuje dyskusję, jaka toczy się w psychologii na temat przedsiębiorczości. Dobrze porządkuje pojęcie przedsiębiorczości, w którym twórczość jest jej nierozerwalnym elementem, kluczowym dla osiągnięcia sukcesu menedżerów-przedsiębiorców. Jeżeli innowacyjna przedsiębiorczość charakteryzuje ludzi twórczych, to poznanie istoty ich sukcesu w biznesie sprowadza się do psychologicznej analizy osobowości twórczej, wkomponowanej w naturalny kontekst środowiska zawodowego w określonej sytuacji społeczno-ekonomicznej kraju. Publikacja może istotnie przyczynić się do spójnego zrozumienia pojęcia przedsiębiorczości, w jego różnych kontekstach, co jest ważne z perspektywy akademickiej. (prof. dr hab. Andrzej Falkowski, SWPS)
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 12838.IX.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
(Problemy Rozwoju Wsi i Rolnictwa)
Bibliografia strony 165-177.
Sukcesja gospodarstw jest niewątpliwie zagadnieniem interdyscyplinarnym i bardzo interesującym zarówno dla ekonomistów, socjologów, prawników, psychologów, jak i całej sfery doradztwa i planowania. Sukcesja gospodarstw, mając charakter interdyscyplinowy, ma bardzo ważny wpływ na wiele aspektów gospodarowania w rolnictwie, na wsi, w finansach lokalnych i publicznych, w ochronie zdrowia i opiece społecznej. Nie są to zatem tylko kwestie relacji podstawowych czynników produkcji czy też demografii. Sukcesja niewątpliwie wiąże się z ekonomią, albowiem jej syntetycznym wynikiem jest wydajność pracy rolnika, a tym samym dochody i warunki bytu rolnika oraz jego rodziny.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 23710.XVII.5 [Czytelnia C] (1 egz.)
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again