SOWA OPAC : Katalog księgozbioru Biblioteki Akademii Bialskiej im. Jana Pawła II

329 wyników

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie przedsiębiorstwem : szanse i zagrożenia otwierania działalności gospodarczej : raport z badań 2011 / Wioletta Czemiel-Grzybowska. - 361 s. : il. ; 23 cm.

Autor

Czemiel-Grzybowska Wioletta (1978- ).

Forma i typ

Książki

Temat

PRZEDSIĘBIORSTWA MAŁE i ŚREDNIE ZARZĄDZANIE

Słowo kluczowe: kontrola przedsiębiorstwo zarządzanie działalność gospodarcza innowacyjność przedsiębiorstw kontrola sanitarna podatek od towarów i usług podatek biznesplan

Bibliogr. s. 354-361.

Monografia jest efektem badań naukowych i składa się z trzech części: merytorycznej, ujmującej zagadnienia z zakresu zarządzania przedsiębiorstwem, empiryczno-analitycznej, zawierającej wyniki badań oraz części praktycznej, obejmującej wskazówki dla rozpoczynających i prowadzących działalność gospodarczą, stanowiącej kompendium wiedzy z tego zakresu. Zróżnicowana zawartość merytoryczno-empiryczna stanowi o zunifikowanym charakterze publikacji i dywersyfikuje tym samym grupę odbiorców. Oprócz studentów, wiele rozwiązań i podpowiedzi znajdą tu osoby zainteresowane otwieraniem działalności gospodarczej i przygotowywaniem biznes planów, ale także organizacje z otoczenia biznesu, doradcze i eksperckie.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.12458.IX.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12521.IX.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Doskonalenie strumienia wartości / Joanna Czerska. - Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, 2009. - 309, [3] s. : il. ; 23 cm.

Autor

Czerska Joanna.

Forma i typ

Książki

Temat

PRZEDSIĘBIORSTWO ZARZĄDZANIE

Gatunek

Podręcznik

Słowo kluczowe: Lean Management organizacja

Bibliogr. s. 307-309.

Książka ukazuje perspektywy optymalizacji przedsiębiorstwa opartej na koncepcji lean (ang. lean a szczupły). Efektem jest tworzenie samodoskonalącej się organizacji nastawionej na efektywne gospodarowanie zasobami dla zrealizowania zapotrzebowania generowanego przez rynek w taki sposób, aby zapewnić maksymalizację zysku. Należy zacząć od zdiagnozowania stanu istniejącego, wyznaczyć wizję stanu przyszłego, zaplanować zmiany, które doprowadzą nas do celów określonych wizją stanu przyszłego i przyjąć mierniki oceny efektywności procesu realizacji zmian. Problemem jest umiejętność spojrzenia na firmę jako całość i zrozumienie przez każdego pracownika jego miejsca w organizacji i wpływu, jaki na nią wywiera.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10318.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Koncepcje zarządzania : podręcznik akademicki / red. Małgorzata Czerska, Agnieszka A. Szpitter. - Warszawa : Wydawnictwo C.H. Beck, 2010. - 391 s. : il. ; 24 cm.

(Zarządzanie / Wydawnictwo C.H. Beck)

Autor

Czerska Małgorzata. Szpitter Agnieszka A.

Forma i typ

Książki

Temat

ZARZĄDZANIE ZARZĄDZANIE JAKOŚCIĄ BENCHMARKING

Gatunek

PODRĘCZNIKI

Słowo kluczowe: Six Sigma Lean Management organizacja wirtualna reengineering zarządzanie TQM zarządzanie jakością innowacje marketing relacji TBM organizacja ucząca się organizacja organizacja sieciowa benchmarking outsourcing marketing zarządzanie wiedzą

Podręcznik akademicki do nowego - wprowadzonego zgodnie z wytycznymi procesu bolońskiego - obowiązkowego przedmiotu, pt.: Koncepcje Zarządzania. Jego celem jest wyposażenie studentów w kanon usystematyzowanej wiedzy na temat klasycznych i współczesnych koncepcji zarządzania. Praca składa się z dziewięciu części, w których Autorzy prezentują: klasyczne koncepcje zarządzania (szkoły: klasyczną, humanizacyjną i systemową), neoklasyczne idee kształtowania się koncepcji zarządzania, uwarunkowania funkcjonowania współczesnych organizacji i wynikające z nich paradygmaty współczesnych koncepcji zarządzania, koncepcje zorientowane na jakość (TQM, Six Sigma), ewolucyjne i radykalne podejście do zmian w organizacji (Kaizen, Reengineering), koncepcje zorientowane na klienta (Marketing, CRM), koncepcje zorientowane na współdziałanie (Organizacja sieciowa i wirtualna), koncepcje wyszczuplania organizacji (Lean Management, Outsourcing), koncepcje zorientowane na wiedzę (Knowledge Management, Organizacja ucząca się, Zarządzanie innowacjami).

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10884.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Ewolucja metod organizatorskich / Marek Ćwiklicki. - Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 2011. - 205 s., [1] k. tabl. złoż. : il. ; 24 cm.

(Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie. Seria Specjalna, Monografie, ISSN 1899-0428 ; nr 203)

Autor

Ćwiklicki Marek.

Forma i typ

Książki

Temat

PRACA ZARZĄDZANIE

Słowo kluczowe: organizacja zarządzanie metody organizatorskie

Bibliogr. s. 176-191.

W monografii opisano mechanizmy wywołujące zmiany w koncepcjach i metodach organizatorskich z wykorzystaniem nomenklatury ewolucjonistycznej. Sformułowano wytyczne badania metod organizatorskich, zdefiniowano ogólne procesy ewolucyjne, np. adaptację, dyfuzję, paralelizm rozwojowy czy koewolucję. W wyniku przeprowadzonych studiów nad poszczególnymi mechanizmami ewolucji zaproponowano zarys metodyki badania i prognozowania rozwoju metod.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.11914.IX.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 13091.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Reputacja przedsiębiorstwa : tworzenie kapitału zaufania / Tomasz Jarosław Dąbrowski. - Kraków, Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2010. - 259 s. : il. ; 25 cm.

Autor

Dąbrowski Tomasz Jarosław.

Forma i typ

Książki

Temat

KULTURA ORGANIZACYJNA ZARZĄDZANIE

Słowo kluczowe: reputacja przedsiębiorstwa tożsamość wizerunek firmy

Bibliogr. przy rozdz. Indeksy.

Ostatni kryzys i skandale finansowe, skupiające na początku XXI wielu uwagę mediów i opinii publicznej, spowodowały drastyczny spadek zaufania do przedsiębiorstw. Aby odzyskać zaufanie swoich interesariuszy, przedsiębiorstwa muszą stać się bardziej wiarygodne. Pomóc im w tym może umiejętne zarządzanie reputacją. Czytelnicy tej książki - kadra zarządzająca firm, menedżerowie, a także studenci kierunków związanych z zarządzaniem - otrzymują rozległą wiedzę dotyczącą: wewnętrznych i zewnętrznych czynników wpływających na wzrost znaczenia reputacji, zależności między tożsamością przedsiębiorstwa a jego wizerunkiem i reputacją, źródeł dobrej reputacji oraz sposobów jej zdobycia i utrzymania, metod pomiaru reputacji, wpływu reputacji na wyniki i wartość przedsiębiorstwa.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10393.IX.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Coaching kadry kierowniczej / Sabine Dembkowski, Fiona Eldridge, Ian Hunter ; red. nauk. wyd. pol. Elżbieta Hornowska ; przekł. Grażyna Skoczylas. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2010. - 182, [1] s. ; 24 cm.

(Wydawnictwa Profesjonalne PWN. HR)

Autor

Dembkowski Sabine. Eldridge Fiona. Hunter Ian (1963- ). Hornowska Elżbieta (1952- ). Skoczylas Grażyna.

Forma i typ

Książki

Temat

MENTORING MENEDŻEROWIE ZARZĄDZANIE

Słowo kluczowe: executive coaching przywództwo coaching mentoring szkolenie kadra kierownicza dokształcanie menedżer

Tyt. oryg.: The seven steps of effective executive coaching, 2006.

Bibliogr. s. 181-182.

Książka jest przykładem opracowania problematyki executive coachingu z perspektywy trenera. Przedstawia modelowy sposób postępowania (ACHIEVE coaching model) oparty na 7-rdzeniowych umiejętnościach (kompetencjach) coacha (np. umiejętność słuchania, zadawania pytań, udzielania informacji zwrotnych, jasnego określania celu) i 7-etapowej procedurze realizacji coachingu. Autorzy pracy jasno formułują założenia, budują model działania i z tego modelu wywodzą szczegółowe procedury. Dzięki takiej konstrukcji pracy czytelnik otrzymuje przekaz o wyrazistej strukturze, z uzasadnieniem poszczególnych etapów postępowania. Wskazanie podstawowych kompetencji zawodowych wymaganych w pracy coacha przekonuje Czytelnika, że wbrew obiegowym opiniom nie każdy może być trenerem, co ma duże znaczenie w dobie budowania tożsamości tego zawodu. Książka zawiera liczne przykłady oraz spis popularnych narzędzi psychometrycznych i ich zastosowanie, co ułatwi osobom pracującym w obszarze coachingu planowanie scenariuszy własnych programów i sesji.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.9824 [Magazyn 1] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 11350.IX.4.3 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

Prognozowanie w zarządzaniu przedsiębiorstwem / Paweł Dittmann, Ewa Szabela-Pasierbińska, Iwona Dittmann, Aleksandra Szpulak. - Kraków : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2009. - 315 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Dittmann Paweł. Szabela-Pasierbińska Ewa. Dittmann Iwona. Szpulak Aleksandra.

Forma i typ

Książki

Temat

ZARZĄDZANIE PRZEDSIĘBIORSTWO

Słowo kluczowe: sytuacja finansowa przedsiębiorstwo szereg czasowy model ekonometryczny prognozowanie

Bibliogr. s. 305-310. Indeks.

Autorzy podręcznika omówili w nim metody prognozowania, które ich zdaniem mogą znaleźć najszersze zastosowanie w przedsiębiorstwie. Przy ich wyborze kierowali się ocenami formułowanymi przez menedżerów oraz własnymi doświadczeniami, Całość stanowi kompleksowy przegląd podstawowych zagadnień związanych z tą ważną dziedziną zarządzania, do których należą: znaczenie prognozowania dla przyszłości przedsiębiorstwa, przebieg procesu prognostycznego, eksploracja danych prognostycznych i ich analiza, zastosowanie odpowiednich rodzajów oprogramowania, metody prognozowania sprzedaży oparte na wykrytych prawidłowościach, stosowane modele formalne i nieformalne oraz wykorzystanie opinii ekspertów, sposoby integracji modeli prognostycznych, korygowania prognoz i ich monitorowania, prognozowanie finansowe w przedsiębiorstwie, metody oceny retrospektywnej i prospektywnej sytuacji finansowej oraz prognozowania bankructwa,

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.8223.IX.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 9568.IX.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Współczesne źródła wartości przedsiębiorstwa : praca zbiorowa / red. Barbara Dobiegała-Korona, Andrzej Herman. - Warszawa : "Difin", cop. 2006. - 453 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Dobiegała-Korona Barbara. Herman Andrzej.

Forma i typ

Książki

Temat

PRZEDSIĘBIORSTWO ZARZĄDZANIE

Gatunek

PODRĘCZNIKI

Słowo kluczowe: przedsiębiorstwo zarządzanie wiedzą

Tematyka zawarta w książce została podzielona na cztery główne części. Część pierwsza wskazuje na najważniejsze uwarunkowania, w jakich współcześnie przedsiębiorstwom przyszło działać. W części drugiej wskazuje się na podstawowe finansowe źródła wartości przedsiębiorstwa. Źrodła organizacyjne wzrostu wartości przedsiębiorstwa stanowią treść części trzeciej książki. Zarządzanie aktywami jest skuteczne wówczas, kiedy możemy je mierzyć. Sposobom pomiaru wybranych źródeł wartości przedsiębiorstwa jest poświęcona część czwarta książki.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10302.VIII.4.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie wartością klienta w przedsiębiorstwach w Polsce / red. nauk. Barbara Dobiegała-Korona i Tymoteusz Doligalski. - Warszawa : Szkoła Główna Handlowa. Oficyna Wydawnicza, 2011. - 348 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Dobiegała-Korona Barbara. Doligalski Tymoteusz.

Forma i typ

Książki

Temat

MARKETING PARTNERSKI OBSŁUGA KLIENTA PRZEDSIĘBIORSTWO SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESU ZARZĄDZANIE

Słowo kluczowe: wiarygodność obsługa klienta zarządzanie wartością wartość lojalność konsumentów klient społeczna odpowiedzialność biznesu satysfakcja klienta

Opracowanie to, składające się z dwóch integralnych i dopełniających się części, dowodzi, że problem wartości dla klienta można przedstawić w różnych zakresach tematycznych, które się wzajemnie przenikają. Przedstawione wyniki badań mogą być pożyteczne dla szerokiego grona czytelników, zarówno dla praktyków gospodarczych, jak i dla osób chcących roszerzyć wiedzę na temat zachowań przedsiębiorców, szczególnie w czasach kryzysu. Jest to materiał, który może służyć także studentom w czasie pisania prac dyplomowych.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12523.IX.16.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

The Oxford Handbook of innovation management / ed. by Mark Dodgson, David M. Gann, Nelson Phillips. - Oxford : University Press, cop. 2014. - XIX, [3], 700 s. : il. ; 26 cm.

Autor

Dodgson Mark (1957- ). Gann David. Phillips Nelson.

Forma i typ

Książki

Temat

INNOWACJE ZARZĄDZANIE

Słowo kluczowe: innovation management

Bibliogr. przy rozdz. Indeks.

The Oxford Handbook of Innovation Management offers a comprehensive and timely analysis of the nature and importance of innovation and the strategies and practices that can be used to improve organizational benefits from innovation. Innovation is centrally important for business and national competitiveness, and for the quality and standard of living around the world, but it does not happen by itself. For innovation to succeed, it needs to be properly managed. With contributions from 49 world-leading scholars, the Handbook explores the many sources of innovation, the broader social, economic, and technological contexts that encourage and constrain it, and the cutting-edge strategies and practices of innovation management.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 15413.IX.5 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

Podstawy zarządzania : koncepcje, strategie, zastosowania / Magdalena Dołhasz, Janusz Fudaliński, Małgorzata Kosala, Halina Smutek. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2009. - 283 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Dołhasz Magdalena. Fudaliński Janusz. Kosala Małgorzata. Smutek Halina.

Forma i typ

Książki

Temat

ZARZĄDZANIE

Słowo kluczowe: Lean Management kultura organizacji reengineering zarządzanie zarządzanie zasobami ludzkimi zarządzanie marketingowe innowacje marketing zarządzanie strategiczne organizacja zarządzanie jakością struktura organizacyjna

Indeks s. 280-283

Bibliografia s. 270-276

Podręcznik obejmuje wybrane zagadnienia z zakresu zarządzania organizacjami - jest ściśle dostosowany do nowych wymagań programowych nauczania przedmiotu podstawy zarządzania. Przedstawiono w nim m.in.: podstawowe definicje organizacji oraz opis ich najważniejszych modeli, koncepcje różnych szkół zarządzania i ewolucję podejścia do zarządzania organizacją, najważniejsze kwestie związane z zarządzaniem współczesną organizacją, takie jak: strategie organizacyjne, podejście do innowacji, zarządzanie zasobami ludzkimi, kultura organizacyjna, podstawowe zagadnienia z zakresu marketingu. Książka jest adresowana do wykładowców i studentów szkół państwowych i prywatnych na kierunkach: zarządzanie (do przedmiotu podstawy zarządzania), prawo, politologia, stosunki międzynarodowe, europeistyka, ekonomia, polityka społeczna, administracja publiczna, a także do praktyków gospodarczych i przedsiębiorców.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.7793 [Magazyn 1], 8800.IX.1 [Magazyn 1] (2 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.7792.IX.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 8799.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Przywództwo dla żółtodziobów czyli wszystko, co powinieneś wiedzieć o... / Andrew J. DuBrin ; przeł. Maciej Baranowski. - Poznań : "Rebis", 2000. - 294, [1] s. : tab. ; 23 cm.

Autor

DuBrin Andrew J. Baranowski Maciej (tłumacz).

Forma i typ

Książki

Temat

ZARZĄDZANIE

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 2846 [Magazyn 2] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Koncepcje i metody zarządzania : teoria i praktyka : (praca zbiorowa) / red. nauk. Stanisław Duchniewicz. - Wyd. 4 rozsz. i zm. - Warszawa : Wydawnictwo PTM, 2010. - 641 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Duchniewicz Stanisław.

Forma i typ

Książki

Temat

ZARZĄDZANIE ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI ZARZĄDZANIE WIEDZĄ ZARZĄDZANIE JAKOŚCIĄ KADRY PARTNERSTWO PUBLICZNO-PRYWATNE MOTYWACJA PRACY PŁACA AUDYT WEWNĘTRZNY EFEKTYWNOŚĆ EKONOMICZNA PRZEDSIĘBIORSTWO

Słowo kluczowe: planowanie audyt wewnętrzny Lean Management efektywność ekonomiczna motywacja organizacja reengineering zarządzanie benchmarking zarządzanie jakością outsourcing

Jest to wydanie uaktualnione, poszerzone między innymi o najnowszą, innowacyjną koncepcję pt: Zarządzanie jutra, Prakseologiczną teorię zarządzania, Koncepcję kreatywnej kontroli czy Partnerstwo publiczno-prywatne oraz uzupełnione nowymi pozycjami literatury. Książka jest rezultatem aktywności pracowników i współpracowników skupionych wokół ówczesnego Zakładu Metod i Technik Zarządzania Katedry Zarządzania Wyższej Szkoły Menedżerskiej SIG w Warszawie. Katedrą od początku jej powstania kieruje prof. zw. dr hab. Stanisław Sudoł dr hc.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.8943.IX.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10511.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Model biznesu w zarządzaniu przedsiębiorstwem / red. nauk. Małgorzata Duczkowska-Piasecka. - Warszawa : Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Oficyna Wydawnicza, 2012. - 233 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Duczkowska-Piasecka Małgorzata.

Forma i typ

Książki

Temat

PRZEDSIĘBIORSTWO ZARZĄDZANIE

Gatunek

PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE

Słowo kluczowe: modele biznesowe zarządzanie strategiczne zarządzanie przedsiębiorstwo e-biznes

Bibliogr. przy rozdz.

Niniejsza publikacja poświęcona została konstrukcji zwanej modelem biznesu - w kontekście zarządzania przedsiębiorstwem. Została więc pomyślana, tak aby dać Czytelnikowi możliwie szeroki obraz modelu biznesu - jako konstrukcji organizacyjno-zarządczej. Ten model biznesu zaprezentowany został jako: sam rodzaj właśnie wymienionej konstrukcji, tj. jego istota, prezentacja wynikająca z dorobku w literaturze poświęconej zarządzaniu; możliwość zarządzania przedsiębiorstwem w coraz bardziej złożonych warunkach; nowy sposób poszukiwania przewagi konkurencyjnej w obszarach dotąd nie zajętych na rynku; mechanizm tworzenia wartości dla klienta, który sam z siebie - jako podmiot decydujący o zakupach - jest złożonym elementem modelu biznesu, podlega zmianom i ma wpływ na decyzje przedsiębiorstwa; zmieniająca się pod wpływem różnych czynników zwarta koncepcja zarządzania; rozwiązanie zarządczo-decyzyjne, które ma wymiar nie tylko operacyjny, ale głównie strategiczny i jako takie - wpisuje się w nowe wyzwania pod adresem tego zarządzania; konstrukcja, która nabrała nowego charakteru pod wpływem przemian w gospodarce - przemian o charakterze technicznym (rozwój IT i sieciowej gospodarki), ekonomicznym (globalizacja); koncepcja zarządzania, której unowocześnienie następuje w wyniku innowacji i wykorzystywania szans rodzących się w gwałtownych zmianach otoczenia. Autorzy chcieliby zwrócić uwagę, że niniejsza publikacja powinna być przyczynkiem do dalszych dyskusji nad modelem biznesu - jego przydatnością w zarządzaniu współczesnym przedsiębiorstwem, kierunkami zmian w modelu biznesu, przemianami w samej jego konstrukcji.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.12244.IX.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 13368.IX.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Przedsiębiorczość, strategie i metody zarządzania przedsiębiorstwem / pod red. Nataszy Duraj i Aleksandry Pieloch-Babiarz. - Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2014. - 194 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Duraj Agnieszka Natasza. Pieloch-Babiarz Aleksandra.

Forma i typ

Książki

Temat

PRZEDSIĘBIORSTWO ZARZĄDZANIE.

Słowo kluczowe: controlling fuzja przedsiębiorczość papiery wartościowe benchmarking bezpieczeństwo finansowe

Bibliogr. przy pracach.

Monografia zatytułowana Przedsiębiorczość, strategie i metody zarządzania przedsiębiorstwem pod red. Nataszy Duraj i Aleksandry Pieloch-Babiarz dotyczy kluczowych problemów związanych zarówno z rozwojem przedsiębiorczości, jak również strategiami i metodami wykorzystywanymi w zarządzaniu przedsiębiorstwem. W monografii zawarto wyniki badań autorów z różnych ośrodków naukowych, które odnoszą się do analizy szeregu czynników wpływających na kreowanie przedsiębiorczości, a także diagnozy strategii i metod stosowanych w zarządzaniu współczesnymi przedsiębiorstwami, funkcjonującymi w warunkach zmiennego i niestabilnego otoczenia.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 16178.IX.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Przełomy w zarządzaniu. [1], Kontekst strategiczny / red. nauk. Zbigniew Dworzecki, Bogdan Nogalski. - Toruń : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa "Dom Organizatora", 2011. - 467, [1] s. : il. ; 24 cm.

Autor

Dworzecki Zbigniew. Nogalski Bogdan (1946- ).

Forma i typ

Książki

Temat

INNOWACJE ZARZĄDZANIE

Słowo kluczowe: przedsiębiorstwo rachunkowość korporacja zarządzanie społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw bezpieczeństwo publiczne innowacje zarządzanie wiedzą zarządzanie 2.0

Bibliogr. przy pracach.

Korzystając z jubileuszu Towarzystwa Naukowego Organizacji i Kierownictwa, przedstawiony został czytelnikom tom I monografii zawierający zbiór opracowań naukowych na temat przełomów w zarządzaniu w kontekście strategicznym. Zbiór 24 opracowań podzielony został na trzy częsci. W pierwszej części , zatytułowanej Teoretyczne podstawy przełomów w zarządzaniu , zamieszczone zostały teksty dotyczące fundamentów przełomów w naukach o zarządzaniu. Szczególną rolę pełnią w tej części opracowania związane z pojęciem przełomu, wskazujące na specyfikę przełomów w rozwoju nauk o zarządzaniu, ukazujące wyzwania, ewolucje i kontrowersje wokół niektórych wiodących koncepcj, a także mechanizmy ograniczające zmiany o charakterze przełomowym.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12155.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie przedsiębiorstwem / red. nauk. Juliusz Engelhardt. - Warszawa : CeDeWu, 2014. - 249 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Engelhardt Juliusz (1955- ).

Forma i typ

Książki

Temat

PRZEDSIĘBIORSTWO ZARZĄDZANIE

Gatunek

PODRĘCZNIKI

Słowo kluczowe: zarządzanie kreatywnością Lean Management zarządzanie logistyczne controlling zarządzanie strategiczne zarządzanie marketingowe społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw zarządzanie jakością zarządzanie przedsiębiorstwem zarządzanie projektami zarządzanie procesowe zarządzanie wiedzą zarządzanie innowacjami

Bibliogr. s. 239-248, netogr. s. 248-249.

Przeobrażenia zachodzące w otoczeniu skutkują koniecznością wprowadzania nowoczesnych koncepcji, metod i narzędzi zarządzania w przedsiębiorstwie. Za przedmiot zainteresowań badawczych w niniejszej książce uznano w szczególności: zarządzanie marketingowe oraz logistyczne, zarządzanie jakością, koncepcję Lean Management, controlling, zarządzanie procesowe i zarządzanie strategiczne. W dalszej części pracy ukazano problematyke dotyczącą interesariuszy przedsiębiorstwa. Wskazano na znaczenie społecznej odpowiedzialności biznesu, przedstawiono ogólne zasady organizacji zarządzania, przybliżono proces zarządzania wiedzą, innowacjami oraz projektami w ujęciu teoretycznym i na praktycznych przykładach. (z Wprowadzenia)

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.13876 [Magazyn 1] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.13875.IX.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 14830.IX.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Podstawy zarządzania / Jan Fereniec. - Siedlce : Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Siedlcach, 2002. - 325 s. : rys., tab. ; 23 cm.

Autor

Fereniec Jan (1933-2002).

Forma i typ

Książki

Temat

ZARZĄDZANIE

Słowo kluczowe: planowanie kontrola przedsiębiorstwo motywacja organizacja zarządzanie zarządzanie jakością

Podręcznik przeznaczony jest dla studentów studiujących przedmiot "Podstawy zarządzania" i praktyków zajmujących się zarządzaniem w przedsiębiorstwach oraz instytucjach. Treść podręcznika wynika z obowiązującego programu przedmiotu: "Podstawy zarządzania". Podręcznik ma do spełnienia cel dydaktyczny, tzn. ma stanowić materiał pomocniczy do studiowania nauki o kierowaniu i zarządzaniu w organizacjach.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.3977 [Magazyn 1], P.3975 [Magazyn 1], P.3973 [Magazyn 1], P.3972 [Magazyn 1], P.3971 [Magazyn 1], P.3979 [Magazyn 1], P.3976 [Magazyn 1], P.3974 [Magazyn 1], P.3978 [Magazyn 1] (9 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.3970.IX.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 3517.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Ekonomia menedżerska / Luke M. Froeb, Brian T. McCann ; red. nauk. przekł. Elżbieta Czarny ; tł. Elżbieta Czarny [i in.]. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2012. - 339 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Froeb Luke M. McCann Brian T. Czarny Elżbieta.

Forma i typ

Książki

Temat

EKONOMIA ZARZĄDZANIE

Gatunek

PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE

Słowo kluczowe: decyzje zarządzanie strategiczne ekonomia menedżerska struktura organizacyjna strategia cena

Tyt. oryg.: Managerial economics : a problem solving approach, 2008.

Indeks.

Podręcznik obejmuje wiedzę ekonomiczną niezbędną menedżerom w procesach organizacji i zarządzania firmami. Autorzy skupili uwagę na typowych problemach, wobec których stają menedżerowie i zaproponowali sposoby ich rozwiązania z wykorzystaniem części teorii ekonomicznych oraz dorobku nauk o zarządzaniu. Autorzy pokazali: istotę prowadzenia działalności gospodarczej zarówno od strony organizacyjnej, jak i finansowej, podejmowanie decyzji (w tym inwestycyjnych), ustalanie cen, kosztów i zysków, tworzenie strategii firmy i jej wdrażanie, działalność firm w warunkach niepewności i ryzyka. Książkę uzupełniają liczne przykłady pomagające zrozumieć omawiane zagadnienia.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.11399 [Magazyn 1] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 12599.VIII.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12598.VIII.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Komunikacja interpersonalna w zarządzaniu / Stefan Frydrychowicz. - Poznań : Wydawnictwo Forum Naukowe : Passat - Paweł Pietrzyk, 2009. - 186 s. : il. ; 21 cm.

(Monografie / Wyższa Szkoła Zarządzania i Bankowości w Poznaniu)

Autor

Frydrychowicz Stefan.

Forma i typ

Książki

Temat

KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA ZARZĄDZANIE

Słowo kluczowe: kompetencje komunikacyjne komunikacja werbalna zarządzanie komunikacja interpersonalna menedżer komunikacja niewerbalna

Bibliogr. s. 177-183.

Celem niniejszej monografii jest ukazanie znaczenia komunikacji interpersonalnej w zarządzaniu pracownikami. Rola komunikacji interpersonalnej będzie rozpatrywana głównie pod kątem zwiększenia efektywności działań menedżerskich. Zasadniczą tezą przyjętą w pracy jest wskazanie na ścisłą zależność między kompetencjami komunikacyjnymi menedżera a jego zdolnością do efektywnego zarządzania pracownikami. W prezentowanej monografii wykorzystano niektóre wyniki własnych rozważań teoretycznych autora i badań empirycznych prowadzonych nad komunikacją interpersonalną, zarządzaniem i rozwojem człowieka.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.11293.III.10 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12416.III.10 [Czytelnia B] (1 egz.)