Hide filters
Form of Work
Książki
(75)
Publikacje naukowe
(1)
Status
only on-site
(70)
available
(66)
unavailable
(4)
Branch
Magazyny
(21)
Wypożyczalnie
(49)
Czytelnie
(70)
Author
Ehrlich Andrzej
(4)
Kubisiak Paweł
(4)
Griffin Ricky W. (1950- )
(2)
Kostera Monika (1963- )
(2)
Koźmiński Andrzej Krzysztof (1941- )
(2)
Pokaż więcej ...
Kożusznik Barbara
(2)
Mazurkiewicz Grzegorz
(2)
Piotrowski Włodzimierz
(2)
Robbins Stephen P. (1943- )
(2)
Rusiński Michał
(2)
Adair John Eric (1934- )
(1)
Adamowski Janusz Włodzimierz (1952- )
(1)
Akert Robin M
(1)
Aniszewska Grażyna
(1)
Aronson Elliot (1932- )
(1)
Avery Gayle (1947- )
(1)
Bartkowiak Anna
(1)
Bartkowiak Piotr
(1)
Bańka Waldemar
(1)
Bekier Adam
(1)
Bendkowski Jacek
(1)
Bendkowski Józef (1933- )
(1)
Bjerke Björn (1941- )
(1)
Blanchard Kenneth H. (1939- )
(1)
Bogdanienko Jerzy (1946- )
(1)
Bokacki Robert St
(1)
Brzezińska Anna Weronika (1977- )
(1)
Bugdol Marek
(1)
Chmiel Nik
(1)
Chmielewski Jakub
(1)
Cooper Cary L. (1940- )
(1)
Covey Stephen R. (1932- )
(1)
Cox Charles
(1)
Czainska Katarzyna
(1)
Czakon Wojciech
(1)
Czarniawska Barbara (1948- )
(1)
Czerska Małgorzata
(1)
DeCenzo David A
(1)
Dembkowski Sabine
(1)
Deschamps Jean-Philippe
(1)
Dyduch Wojciech
(1)
Dzikowski Piotr
(1)
Dąbkowski Grzegorz
(1)
Eaton David
(1)
Eldridge Fiona
(1)
Freeman R. Edward (1951- )
(1)
Gableta Małgorzata
(1)
Gilbert Daniel R. (1952- )
(1)
Gitling Maciej
(1)
Glinka Beata
(1)
Gospodarek Tadeusz (informatyka)
(1)
Gros Urszula (1940- )
(1)
Gębska Agata
(1)
Głowacka Maria Danuta
(1)
Hajdukiewicz Agnieszka
(1)
Hornowska Elżbieta (1952- )
(1)
Huff Anne Sigismund (1946- )
(1)
Hulewska Aleksandra (1974- )
(1)
Hunter Ian (1963- )
(1)
Jabłoński Marek Marian
(1)
Jachnis Anna (1959- )
(1)
Jagoda Henryk
(1)
Jakubowski Wojciech J. (1967- )
(1)
Jania Magdalena
(1)
Jemielniak Dariusz
(1)
Judge Timothy A
(1)
Kacmajor Anna
(1)
Kaluzny Arnold D
(1)
Kiełtyka Leszek (1953- )
(1)
Kisielnicki Jerzy (1939- )
(1)
Komańda Marcin
(1)
Koźmiński Andrzej K. (1941- )
(1)
Krajewska-Bińczyk Elżbieta
(1)
Lambert Tom (1936- )
(1)
Lany Magdalena
(1)
Latusek-Jurczak Dominika
(1)
Makin Peter
(1)
Masłyk-Musiał Ewa (1945- )
(1)
Matuszyńska Barbara
(1)
Mesjasz Czesław
(1)
Michalski Eugeniusz (1939- )
(1)
Mojs Ewa
(1)
Mruk Henryk
(1)
Nawrot Bogumiła
(1)
Nowak Andrzej (1953- )
(1)
O'Connor Joseph
(1)
Pająk Kazimierz (1953- )
(1)
Pawłowski Konrad
(1)
Praszkier Ryszard
(1)
Rakowska Anna (nauki ekonomiczne)
(1)
Schermerhorn John R
(1)
Schimelpfenig Tod (1954- )
(1)
Shortell Stephen M. (1944- )
(1)
Sikorski Czesław (1943- )
(1)
Skalik Jan
(1)
Skoczylas Grażyna
(1)
Stoner James Arthur Finch (1935- )
(1)
Strużycki Marian
(1)
Suchar Marek
(1)
Szczepańska Katarzyna
(1)
Pokaż mniej ...
Year
2010 - 2019
(44)
2000 - 2009
(29)
1990 - 1999
(2)
Time Period of Creation
2001-
(1)
Country
Poland
(75)
Language
Polish
(74)
Sandawe
(1)
Subject
ZARZĄDZANIE
(41)
KADRY
(18)
PRZYWÓDZTWO
(14)
PRZEDSIĘBIORSTWO
(11)
ORGANIZACJA
(6)
Pokaż więcej ...
PRACA
(5)
KULTURA ORGANIZACYJNA
(3)
MENEDŻEROWIE
(3)
ORGANIZACJE
(3)
STOSUNKI INTERPERSONALNE
(3)
SŁUŻBA ZDROWIA
(3)
ZACHOWANIE
(3)
ZARZĄDZANIE JAKOŚCIĄ
(3)
DYREKTORZY SZKÓŁ
(2)
SAMOREALIZACJA
(2)
SUKCES
(2)
ZARZĄDZANIE STRATEGICZNE
(2)
BUDOWNICTWO
(1)
Biblioteki
(1)
DECYZJE
(1)
EDUKACJA REGIONALNA
(1)
EKONOMIA SPOŁECZNA
(1)
INNOWACJE
(1)
INTERAKCJE SPOŁECZNE
(1)
JAKOŚĆ PRODUKTU
(1)
KULTURA
(1)
LIDERZY LOKALNI
(1)
MENTORING
(1)
MOTYWACJA PRACY
(1)
NAUKI POLITYCZNE
(1)
OCHRONA ŚRODOWISKA
(1)
PLANOWANIE STRATEGICZNE
(1)
PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE
(1)
PORADNIKI
(1)
PROGRAMOWANIE NEUROLINGWISTYCZNE
(1)
PRZYWÓDCTWO
(1)
Psychologia społeczna
(1)
RATOWNICTWO MEDYCZNE
(1)
RYZYKO
(1)
RYZYKO GOSPODARCZE
(1)
SAMORZĄD TERYTORIALNY
(1)
SOCJOLOGIA
(1)
SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESU
(1)
SPOŁECZNOŚĆ LOKALNA
(1)
SZKOLNICTWO
(1)
USŁUGI
(1)
ZARZĄDZANIE KRYZYSOWE
(1)
Zarządzanie jakością
(1)
Pokaż mniej ...
Subject: time
1989-
(1)
2001-
(1)
Genre/Form
PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE
(24)
PODRĘCZNIKI
(4)
PORADNIKI
(4)
Praca zbiorowa
(1)
Domain
Bibliotekarstwo, archiwistyka, muzealnictwo
(1)
75 results Filter
Book
In basket
Rozwijanie umiejętności przywódczych / John Adair ; przeł. Magdalena Lany. - Kraków ; Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2007. - 161 s. : il. ; 24 cm.
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR). Szkolenia)
Temat: KADRY - polityka ; MOTYWACJA PRACY ; PRZYWÓDZTWO ; PORADNIKI
Słowo kluczowe: przywództwo ; szkolenie
Tyt. oryg.: Effective leadership development, 2006.
Bibliogr. s. 157-158. Indeks.
Przywództwo to niezmiernie ważna rzecz. Wpływa ono na sposób funkcjonowania organizacji oraz sposób jej postrzegania przez pracowników i podmioty zewnętrzne. Autor tej książki, John Adair, jest jednym z brytyjskich autorytetów w dziedzinie przywództwa, wymienianym wśród najbardziej wpływowych teoretyków zarządzania wszech czasów. Jego teoria przywództwa zorientowanego na działanie (action - centred leadership - ACL) z prostym, ale uniwersalnym modelem trzech okręgów odpowiadających sferom zadania, zespołu i jednostki, jest podstawą szkolenia już drugiej generacji liderów. W książce autor przedstawił syntetycznie dzieło swojego życia, aby ułatwić przedsiębiorstwom szkolenie liderów na różnych poziomach: od przedstawicieli zarządu firmy, po liderów zespołów roboczych.
available only on site
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnie
All copies are currently on loan: sygn. P.11561.IX.4.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 12803.IX.4.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
NLP dla liderów : umiejętności niezbędne do kierowania ludźmi i wywierania wpływu / Joseph O'Connor. - Poznań : Zysk i S-ka Wydawnictwo, 2007. - 228 s. : tab., wykr. ; 21 cm.
Temat: PROGRAMOWANIE NEUROLINGWISTYCZNE - poradnik ; ZARZĄDZANIE - psychologia - poradnik ; INTERAKCJE SPOŁECZNE
Słowo kluczowe: przywództwo ; kierowanie
Zdolności przywódcze to integralny składnik codzienności. Można je sobie przyswoić. Nie są magicznym darem, z którym trzeba się urodzić. Przysługują nie tylko grubym rybom i postaciom z wielkiego świata. W biznesie są na wagę złota. NLP łączy trzy obszary: "neuro" dotyczy sfery myślenia i odczuwania; "lingwistyczne" odnosi się do obszaru języka: co i jak mówimy oraz w jaki sposób wpływają na nas usłyszane słowa; "programowanie", czyli metody działania prowadzące do określonych rezultatów. Oto początek wędrówki drogą wiodącą ku rozwojowi własnego stylu przywództwa.
available to loan
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.5845.IX.4.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 7237.IX.4.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Przywództwo w organizacji : paradygmaty i studia przypadków / Gayle Avery ; tł. Grzegorz Dąbkowski. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2009. - 327 s. : il. ; 24 cm.
Temat: PRZYWÓDZTWO ; ZARZĄDZANIE ; PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE
Słowo kluczowe: przywództwo ; emocje ; organizacja
Tyt. oryg.: "Understanding leadership : paradigms and cases" 2004.
Bibliogr. s. 306-322. Indeks.
Niezwykle istotną rolę w zdobywaniu przewagi konkurencyjnej na rynku odgrywa przede wszystkim efektywne przywództwo. W książce autorka omawia kompleksowo teorie i koncepcje przywództwa, a także udziela odpowiedzi na kluczowe pytania.
available to loan
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.8806.IX.4.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 10279.IX.4.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Kultura a style przywództwa : zarządzanie w warunkach globalizacji / Björn Bjerke ; tł. Bogumiła Nawrot ; Czesław Mesjasz, Agnieszka Hajdukiewicz. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych, 2004. - 340 s. : mapa, rys., tab., wykr. ; 24 cm.
Temat: KULTURA - socjologia ; PRZEDSIĘBIORSTWO - kultura ; PRZYWÓDZTWO - socjologia ; ZARZĄDZANIE - socjologia
Słowo kluczowe: kultura ; kultura narodowa ; przywództwo
Celem książki jest analiza wpływu kultury narodowej na poszczególne aspekty zarządzania. Prezentacja podejść badawczych i definicji kultury narodowej oraz jej związki z kulturą organizacji rozpoczyna porównawcze studium typów przywództwa organizacyjnego w pięciu różnych obszarach kulturowych: amerykańskim, arabskim, chińskim, japońskim i skandynawskim.
available only on site
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 6342.IX.4.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Leadership Tool Box : ludzki kontekst przywództwa / Robert St. Bokacki. - Warszawa : Kontekst HR Polska, 2009. - 127 s. : il. ; 24 cm.
(Biblioteka Kontekst HR)
Temat: PRZYWÓDCTWO ; KADRY - polityka ; ZARZĄDZANIE - metody
Słowo kluczowe: przywództwo ; kierowanie ; zarządzanie personelem
Książka prezentuje nową koncepcję kierowania ludźmi - Leadership Tool Box - opracowaną przez konsultantów Kontekst HR International Group w ramach projektu "Zarządzać po ludzku". Warto zaznaczyć, że od około 2012 roku koncepcja ta jest podstawą szkoleń przywódczych prowadzonych przez Kontekst HR International Group w Polsce i Wielkiej Brytanii. Przywództwo jest podstawą współczesnego modelu kierowania. Ale dopiero przywództwo wsparte doskonałą techniką daje możliwość osiągania wybitnych wyników. Tą techniką jest Leadership Tool Box.
available only on site
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 8871.IX.4.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Trochę inna teoria organizacji : organizowanie jako konstrukcja sieci działań / Barbara Czarniawska. - Warszawa : Wydawnictwo Poltext, 2010. - 212 s. : il. ; 24 cm.
Temat: ORGANIZACJA - teoria ; PRZYWÓDZTWO ; ORGANIZACJA - zarządzanie ; PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE
Słowo kluczowe: organizacja ; przywództwo ; zarządzanie
Bibliogr. s. 197-212.
Książka prezentuje alternatywne ujęcia tradycyjnych tematów teorii organizacji: władza i racjonalność, przywództwo i zmiana, technika i porozumiewanie się. Uzupełnione są one nowszymi zagadnieniami, takimi jak globalizacja i wiedza narracyjna. Dominująca perspektywa to połączenie teorii neoinstytucjonalnej, konstruktywizmu i teorii aktora-sieci. Przedstawione w książce teorie ilustrowane są licznymi studiami przypadku. Uznanie roli aktorów społecznych jako wyzwalaczy lub hamulcowych aktualizacji złożonych procesów organizowania, ludzkie interakcje z władzą w tle, niezdeterminowane drogi porządkowania organizacji, wyjście poza racjonalność zakorzenioną w klasycznej myśli ekonomicznej – wszystko to powoduje, że fascynująca i oryginalna książka prof. B. Czarniawskiej jest ważnym źródłem mądrości dla poszukujących czegoś więcej niż powierzchowne odpowiedzi na pytania dotyczące współczesnego zarządzania.
available to loan
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.9936.IX.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 11573.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Liderzy innowacyjności : jak rozwijać i utrzymywać innowacyjność w firmie / Jean-Philippe Deschamps ; przeł. Jakub Chmielewski. - Wyd. 2. - Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business, 2014. - 365 s. : il. ; 24 cm.
Temat: INNOWACJE - stosowanie - organizacja ; INNOWACJE - stosowanie - zarządzanie ; PRZYWÓDZTWO
Słowo kluczowe: innowacyjność ; kreatywność ; przywództwo
Indeks.
Autor książki sięga zarówno do zasobu autentycznych doświadczeń biznesowych, jak i do wyników badań empirycznych. Opisuje specyfikę różnych form przywództwa, które sprzyjają rozwojowi innowacyjności i pomagają utrzymać ją na wysokim poziomie. Ta książka pomoże zwiększyć innowacyjność Twojej firmy. Dowiesz się, jak: rozpoznawać w pracownikach liderów innowacyjności, stworzyć odpowiednie warunki umożliwiające powstawanie oddolnych inicjatyw, rozróżniać cztery rodzaje strategii działań proinnowacyjnych i zrozumieć odmienne wymogi, jakie każda z nich niesie dla przywództwa, ocenić zasoby innowacyjne Twojej firmy i stworzyć środowisko odpowiednie do rozwoju liderów innowacyjności.
available only on site
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 15375.IX.5 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Samorząd terytorialny a rozwój lokalny w Polsce w procesie transformacji / Kazimierz Pająk. - Poznań : Wyższa Szkoła Zarządzania i Bankowości w Poznaniu, 2001. - 145 s. : rys., tab. ; 21 cm.
Temat: SAMORZĄD TERYTORIALNY - Polska - od 1989 r
Słowo kluczowe: samorząd terytorialny ; rozwój lokalny ; przywództwo
Praca przedstawia wybrane aspekty funkcjonowania samorządu terytorialnego. W rozdziale I omówiono ustrojowe, społeczne i prawne aspekty samorządu, jego rolę w upodmiotowieniu społeczności lokalnych, rozwoju lokalizmu oraz równoważenia jego rozwoju z wymogami ochrony środowiska. W rozdziale II omówiono niektóre socjologiczne aspekty funkcjonowania samorządu terytorialnego. Przedstawiono w nim proces powstawania nowych elit politycznych, ich liderów, więziotwórczą rolę samorządu, a także rozwiązywanie powstających w społecznościach lokalnych problemów. Wybrane wartości syndromu kreatywno-rozwojowego samorządu terytorialnego przedstawiono w rozdziale III. Omówiono w nim m.in. takie wartości, jak: aktywność społeczna, zaspokajanie przez samorządy potrzeb społecznych, demokracja, wolność. Zaprezentowany w pracy materiał analityczno-opisowy uzupełniają liczne dokumenty dotyczące organizacji i funkcjonowania samorządu terytorialnego.
available only on site
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 3797.XIII.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Lider bez maski : prawdziwa droga do sukcesu / David Taylor ; tł. Marta Werbanowska. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2009. - 239 s. ; 25 cm.
(HR / Wolters Kluwer Polska)
Temat: PRZYWÓDZTWO ; SAMOREALIZACJA ; SUKCES - poradnik ; PORADNIKI
Słowo kluczowe: lider ; przywództwo ; sukces
Tyt. oryg.: Naked leader, 2002
Książka stawia czytelnikowi wyzwania inspirujące do wyznaczania i osiągania najbardziej ambitnych celów. Autor zaprasza do odbycia wraz z nim siedmiu podróży, w czasie których czytelnik będzie mógł odnaleźć odpowiedzi na nurtujące pytania: - Czym jest sukces? - Jak go odnieść? - Czy każdy może z powodzeniem pełnić funkcję lidera? - Jak odkryć, kim się jest naprawdę? Zdaniem autora lider bez maski potrafi odważnie marzyć, realizować swoje plany, panować nad własnym życiem i karierą oraz konsekwentnie dążyć do celu. Samodzielnie określa, co jest dla niego prawdziwym sukcesem, oraz świadomie kształtuje swoje relacje prywatne i zawodowe. David Taylor udowadnia, że aby odnieść sukces, wystarczy spełnić kilka prostych warunków: - Zrozumieć, gdzie tak na prawdę się jest - Określić, gdzie chce się być - Zdefiniować, co i kiedy należy zrobić, aby dotrzeć w pożądane miejsce - I po prostu - zrobić to!
available only on site
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 10375.IX.4.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Zasady skutecznego przywództwa / Stephen R. Covey ; tł. Konrad Pawłowski. - Wyd. 2 popr. (dodr.). - Poznań : Dom Wydawniczy Rebis, 2008. - 346, [10] s. : il. ; 23 cm.
Temat: MENEDŻEROWIE - psychologia ; STOSUNKI INTERPERSONALNE ; ZARZĄDZANIE - psychologia ; PORADNIKI
Słowo kluczowe: stosunki interpersonalne ; menedżer ; przywództwo ; zarządzanie zasobami ludzkimi
Tyt. oryg.: Principle-centered leadership.
Indeks.
Książka jest kontynuacją opracowanych przez Coveya "7 nawyków skutecznego działania", cieszących się niezwykłą popularnością także w Europie. Tym razem autor wyjaśnia, jaki powinien być i jakim zasadom hołdować przywódca, by jego kierowanie ludźmi przynosiło najlepsze efekty nie tylko w wymiarze zawodowym, ale i ludzkim.
available only on site
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 11417.IX.4.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Twórcza strategia organizacji / Wojciech Dyduch. - Katowice : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach, 2013. - 224 s. : il. ; 25 cm.
(Praca Naukowa)
Temat: PLANOWANIE STRATEGICZNE ; ZARZĄDZANIE STRATEGICZNE
Słowo kluczowe: zarządzanie strategiczne ; przywództwo ; twórcza strategia ; planowanie strategiczne
Bibliogr. 195-220.
Praca składa się z trzech rozdziałów z czego dwa są teoretyczne, a trzeci przedstawia wyniki przeprowadzonych badań. W pierwszym rozdziale podjęto próbę uporządkowania definicji koncepcji i modeli twórczości organizacyjnej. W drugim rozdziale rozwinięto koncepcję twórczej strategii i opisano jej teoretyczne wymiary. Rozważania w tym rozdziale skupiły się wokół teoretycznego modelu powiązań: twórczość-wymiary twórczej strategii-efektywność. Trzeci rozdział zawiera empiryczną analizę wymiarów twórczej strategii. Zidentyfikowane relacje teoretyczne pomiędzy zmiennymi stały się podstawą do zbudowania modelu badawczego oraz wprowadzenia hipotez badawczych.
available to loan
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.13527.IX.6 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 14493.IX.6 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Przywództwo w organizacjach gospodarczych w warunkach polskich / Piotr Dzikowski. - Warszawa : Difin, 2011. - 224 s. : il. ; 23 cm.
Temat: PRZYWÓDZTWO ; PRZEDSIĘBIORSTWO - polityka - Polska - od 1989 r
Słowo kluczowe: przywództwo ; kadra kierownicza ; kompetencje kierownicze ; przedsiębiorstwo
Bibliogr. s. [219]-224.
Przedmiotem niniejszego opracowania są kompetencje przywódcze liderów prowadzących mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa w Polsce, ukazane w kontekście szybko postępującej globalizacji gospodarki polskiej. Praca składa się z sześciu rozdziałow. Pierwszy rozdział charakteryzuje przywództwo i związane z nim podstawowe pojęcia i definicje. W drugim rozdziale omówiono kierunki rozwoju teorii przywódczych. Trzeci rozdział został poświęcony zadaniom stojącym przed przywódcą w organizacji działającej w nieprzewidywalnym otoczeniu oraz relacjom zachodzącym między przełożonym a pracownikami. W czwartym rozdziale przedstawiono charakterystykę trzech typów kompetencji przywódczych: osobistych, zespołowych i strategicznych. W rodziale piątym autor dokonał analizy i wyboru dwóch przywódców i ich przedsiębiorstw do przeprowadzenia analizy typu studium przypadku. Ostatni rozdział jest próbą oceny wpływu badanych zachowań, postaw i działań przywódczych na rozwój wybranych przedsiębiorstw. Pracę kończą jej główne wnioski, które autor sformułował w oparciu o wyniki przeprowadzonych badań.
available to loan
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.11392.IX.4.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 12591.IX.4.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
O fundamentach zarządzania / [red. prowadzący Paweł Kubisiak ; tł. zespół tłumaczy Harvard Business Review]. - Warszawa : ICAN Institute, cop. 2012. - V, [3], 286 s. : il. ; 22 cm.
(10 Idei HBR)
Temat: ZARZĄDZANIE
Słowo kluczowe: zarządzanie ; przywództwo ; zarządzanie zmianą ; zarządzanie strategiczne
Tyt. oryg.: HBR's 10 must reads the essentials
Indeks.
Harvard Business Review przedstawia niezwykle praktyczne kompendium, zawierające przełomowe teksty z różnych obszarów zarządzania. Chcesz poznać skuteczne rozwiązania z zakresu marketingu? Dowiedzieć się, jak efektywnie zarządzać sobą i innymi? Stosować sprawdzone narzędzia zarządzania zmianą? Wszystko to i wiele więcej znajdziesz w äO fundamentach zarządzaniaö. Dowiesz się także m.in.: Jakie 4 mity utrudniają pracę działu marketingu? Co robić, by wyróżnić się wśród konkurencji, która oferuje podobny produkt? Na jakie czynniki zwrócić szczególną uwagę, opracowując strategię biznesową? W jaki sposób rozpoznać własne zalety i jak je wykorzystać? Co robić, by stawić czoła gwałtownej zmianie? Jakie cechy decydują o doskonałości lidera? Jak je w sobie wykształcić?
available to loan
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnie
There are copies available to loan: sygn. 13719.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Book
In basket
O przywództwie / [red. prowadzący Paweł Kubisiak]. - Warszawa : ICAN Institute, cop. 2012. - V, [3], 225 s. : il. ; 21 cm.
(10 Idei HBR)
Temat: PRZYWÓDZTWO ; ZARZĄDZANIE
Słowo kluczowe: przywództwo ; zarządzanie ; autorytet ; menedżer
Nazwy aut. na s. 217-218.
Tyt. oryg.: On leadership, 2011.
Indeks.
Harvard Business Review przedstawia "O przywództwie" - 10 przełomowych tekstów poświęconych temu, jak skutecznie zarządzać sobą i przewodzić innym. Ta książka to praktyczny przewodnik po najbardziej efektywnych narzędziach każdego przywódcy. W środku Czytelnik znajdzie: 10 tekstów autorytetów zarządzania, wykładowców Harvard Business School oraz Graduate School of Busienss na Uniwersytecie Stanforda, 216 stron dogłębnych analiz najbardziej efektownych stylów przywódczych, odpowiedzi na pytania istotne dla każdego menedżera i nie tylko (m.in. W jaki sposób budować autoryter? Co zrobić by zmienić styl zarządzania na bardziej efektywny?), studia przypadku pokazujące, w jaki sposób, krok po kroku, zdobyć i utrzymać władzę w organizacji oraz jak dzięki temu wygrać.
available to loan
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnie
There are copies available to loan: sygn. 13374.IX.4.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Przywództwo edukacyjne : odpowiedzialne zarządzanie edukacją wobec wyzwań współczesności / Grzegorz Mazurkiewicz. - Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego, cop. 2011. - 308, [1] s. ; 24 cm.
Temat: DYREKTORZY SZKÓŁ ; PRZYWÓDZTWO - szkolnictwo ; SZKOLNICTWO - zarządzanie
Słowo kluczowe: szkolnictwo ; zarządzanie ; przywództwo ; oświata
Bibliogr. s. 291-303. Indeks.
available only on site
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 16282.V.3 [Czytelnia B] (1 egz.)
Book
In basket
Przywództwo edukacyjne : zaproszenie do dialogu / pod red. Grzegorza Mazurkiewicza. - Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego, cop. 2015. - 214, [1] s. : il. ; 24 cm.
Temat: DYREKTORZY SZKÓŁ - praca ; PRZYWÓDZTWO - szkolnictwo
Słowo kluczowe: przywództwo ; edukacja ; szkolnictwo ; oświata
Bibliogr., netogr., wykaz aktów prawnych przy rozdz.
Publikacja przedstawia przyczyny, dla których należy się zajmować przywództwem, oraz odniesienia się do istniejących definicji przywództwa. Autorka podkreśla rolę konstruktywizmu poznawczego w procesie definiowania i ustalenia znaczenia przywództwa, a następnie zastanawia się nad kontekstem rozwoju przywództwa edukacyjnego. Dyskusję o rozumieniu edukacji, uwypuklają ważne elementy procesu uczenia się. Omawiam także przywództwo edukacyjne, nakreślając jego specyficzne cele, cechy, funkcje i zadania. Na zakończenie, pokazuje potencjalne trudności w budowaniu kultury organizacyjnej nastawionej na uczenie się, ale wierząc, że przywództwa można się nauczyć, przedstawia propozycję sposobu kształcenia przywódców.
available only on site
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 16283.V.3 [Czytelnia B] (1 egz.)
Book
In basket
Przywództwo w zakładach opieki zdrowotnej / Henryk Mruk. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2010. - 204 s. ; 21 cm.
Temat: KADRY - polityka ; SŁUŻBA ZDROWIA - organizacja ; SŁUŻBA ZDROWIA - zarządzanie
Słowo kluczowe: służba zdrowia ; przywództwo ; zarządzanie personelem ; motywowanie pracowników
Bibliogr. s. 199-204.
Prezentowana publikacja poświęcona jest zagadnieniom skutecznego przywództwa na rynku usług zdrowotnych. Przedstawiono w niej zadania przywódcy w budowaniu długofalowej pozycji rynkowej placówek medycznych, koncentrując uwagę na działaniach strategicznych, dobieraniu i motywowaniu pracowników do realizowania wizji rozwoju, jak również sposoby skutecznego zarządzania rozwojem osobistym przywódcy, podejmowania decyzji, unikania pułapek w przywództwie i zarządzania w warunkach kryzysowych oraz ograniczenia związane z przywództwem w placówkach rodzinnych ze wskazaniem na szansę i ograniczenia w przypadku przywództwa kobiet. Książka adresowana jest przede wszystkim do osób, które pełnią oraz zamierzają pełnić funkcje liderów w podmiotach działających na rynku zdrowia.
available to loan
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Magazyny
There are copies available to loan: sygn. P.10064 [Magazyn 1], P.10063 [Magazyn 1] (2 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 11675.XVIII.13 [Czytelnia B] (1 egz.)
Book
In basket
Wymiary kulturowe polskich organizacji a doskonalenie zarządzania jakością / Radosław Wolniak. - Warszawa : CeDeWu.pl, 2012. - 346 s. : il. ; 24 cm.
Temat: ZARZĄDZANIE JAKOŚCIĄ ; KULTURA ORGANIZACYJNA - Polska - od 1989 r
Słowo kluczowe: zarządzanie jakością ; przywództwo ; kultura organizacyjna ; organizacja
Bibliogr. s. 289-312.
W monografii zaprezentowano wyniki badań dotyczących wpływu wymiarów kulturowych polskich organizacji na proces doskonalenia zarządzania jakością. Wychodząc od klasycznych typologii wymiarów kulturowych określono determinanty kulturowe doskonalenia zarządzania jakością oraz projakościowego przywództwa. W wyniku przeprowadzonych badań dokonano autorskiej typologii kultur organizacyjnych na: kulturę projakościową (kulturę sukcesu), kulturę unikania, kulturę konserwatywną (kulturę sztywną), kulturę wymuszonych zmian. Książka stanowi interesującą pozycję dla osób zajmujących się zarządzaniem jakością oraz kulturą organizacyjną.
available to loan
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.12279.IX.7 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 13406.IX.7 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Przywództwo wyższego stopnia : Blanchard o przywództwie i tworzeniu efektywnych organizacji / wpr. Kenneth H. Blanchard ; tł. Adam Bekier. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2007. - XVIII, 269 s. : rys. ; 25 cm.
Temat: MENEDŻEROWIE ; ZARZĄDZANIE ; PRZYWÓDZTWO ; KADRY - polityka
Słowo kluczowe: przywództwo ; organizacja ; obsługa klienta ; zarządzanie ; pracownik
Indeks.
"Autorzy książki zachęcają do przemyślenia utrwalonych, nierzadko uproszczonych poglądów na temat istoty przywództwa. Fenomen przywództwa przedstawiany jest w kontekście celów i wizji, klientów, pracowników oraz nowych trendów w zarządzaniu. O dużym walorze praktycznym książki świadczą przykłady, testy i zadania pozwalające Czytelnikowi aktywnie włączyć się w lekturę ksiązki, odnieść omawiane kwestie do sytuacji określonej firmy oraz sprawdzić swoje predyspozycje". (prof. dr hab. Aleksy Pocztowski)
available to loan
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.4974.IX.4.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 5597.IX.4.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Zarządzanie pracownikami : klientami wewnętrznymi w organizacjach projakościowych / Marek Bugdol. - Warszawa : Difin, 2011. - 248 s. : il. ; 23 cm.
Temat: ZARZĄDZANIE JAKOŚCIĄ ; KADRY - polityka ; USŁUGI - zarządzanie ; JAKOŚĆ PRODUKTU - zarządzanie
Słowo kluczowe: kompleksowe zarządzanie przez jakość (TQM) ; zarządzanie zasobami ludzkimi ; zarządzanie personelem ; przywództwo ; jakość produktu
Bibliogr. s. 225-243.
W książce omówiono problemy związane z zarządzaniem ludźmi w firmach, w których dominującymi koncepcjami zarządzania są TQM (zarządzanie przez jakość) oraz lean manufacturing. Praca jest przewodnikiem, jakim mogą posługiwać się pracownicy odpowiedzialni w firmach za zasoby ludzkie i zarządzanie jakością. Nowością oferowanej pracy jest rozdział, w którym przedstawiono zasady stosowania podejścia procesowego i idei klienta wewnętrznego (m.in. problemy typowania właścicieli procesów w różnych strukturach organizacyjnych) oraz te treści, które wyjaśniają związki między jakością wyrobów a wartościami organizacyjnymi (np. sprawiedliwością i zaufaniem). Autor korzysta z własnych doświadczeń zawodowych i pokazuje, jak można wykorzystać społeczny potencjał organizacji w celu doskonalenia jakości wyrobów. Ukazuje specyfikę szkolenia, rekrutacji, oceniania i motywowania pracowników w firmach, które są zorientowane na jakość wyrobów.
available to loan
This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.
Magazyny
There are copies available to loan: sygn. P.11543 [Magazyn 1] (1 egz.)
Wypożyczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.11542.IX.4.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 12775.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Sorting:
View:
Report:
Also derive:
shelf marks
IDs
subject headings
location
summary
ISBN number
sort key
adres wersji elektronicznej
copies localization
opis fizyczny
Report sorting:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again