SOWA OPAC : Books catalogue of The Library of John Paul II University of Applied Sciences in Biala Podlaska

55 results

Book

In basket

rate

Motywacja zachowań prospołecznych i antyspołecznych nieletnich / Joanna Różańska-Kowal. - Wyd. 2 zm. - Kraków : Oficyna Wydawnicza "Impuls", 2010. - 215, [1] s. : il. ; 24 cm.

Temat: MŁODZIEŻ - socjologia - Polska - od 2001 r ; MŁODZIEŻ - psychologia - Polska - od 2001 r ; NIELETNI PRZESTĘPCY - psychologia - Polska - od 2001 r ; NIELETNI PRZESTĘPCY - socjologia - Polska - od 2001 r ; NIEDOSTOSOWANIE SPOŁECZNE ; POSTAWY - Polska - 21 w ; ZACHOWANIE PROSPOŁECZNE ; MOTYWACJA - psychologia ; OSOBOWOŚĆ - socjologia

Słowo kluczowe: nieletni ; młodzież ; czyn karalny ; przestępczość nieletnich ; motywacja ; zachowania antyspołeczne ; agresja ; zachowania prospołeczne ; osobowość

Bibliogr. s. 203-208.

Dotychczasowe badania nad zachowaniami pro i antyspołecznymi prowadzone były dwutorowo i niezależnie od siebie, na różnych grupach badanych. Stanowiło to nadmierne uproszczenie tej problematyki, wskazując, że jedni zachowują się dobrze, a inni-źle. W rzeczywistości naszych zachowań nie można tak prosto klasyfikować. Uspołecznienie stanowi bowiem kontinuum, na krańcach którego znajdują się jednostki prospołeczne i antyspołeczne, a pomiędzy nimi osoby zachowujące się zarówno prospołecznie, jak i antyspołecznie. Takie właśnie ujęcie, ujawniające zarówno deficyty, jak i zasoby badanych adolescentów proponuję w książce. Umożliwia ono nie tylko dokładną diagnozę zjawiska przestępczości nieletnich, ale także formułowanie działań profilaktycznych i resocjalizacyjnych, które powinny opierać się na wiedzy o pozytywnych cechach i zachowaniach badanych. Część teoretyczna pracy przybliża prawne rozumienie pojęcia nieletni, zawiera także istoty zachowań prospołecznych i antyspołecznych oraz przegląd podstawowych teorii i badań poświęconych motywacji zachowań prospołecznych i antyspołecznych adolescentów. Część empiryczna zawiera charakterystykę motywacji zachowań prospołecznych i antyspołecznych nieletnich na tle uczniów ze szkół średnich i wolontariuszy ze względu na podstawowe cechy procesu motywacyjnego – kierunek i natężenie motywacji, a także analizę osobowościowych, środowiskowych i sytuacyjnych czynników motywacyjnych.

available to loan

This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.

Magazyny

There are copies available to loan: sygn. P.8935 [Magazyn 1] (1 egz.)

Wypożyczalnie

All copies are currently on loan: sygn. P.9115.VI.12 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 10501.VI.12 [Czytelnia B] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Badania w pielęgniarstwie XXI wieku. T. 1 / pod red. Beaty Penar-Zadarko, Małgorzaty Nagórskiej. - Rzeszów : Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego, 2012. - 130 s. : il. ; 24 cm.

Temat: PIELĘGNIARSTWO

Słowo kluczowe: pielęgniarstwo ; pielęgniarka ; zawód ; motywacja ; stres ; choroby serca ; zachowania zdrowotne ; ludzie starzy ; upadek ; wypalenie zawodowe

Bibliogr. przy rozdz.

"Publikacja dotyczy problemów zawodu pielęgniarki - począwszy od motywacji poprzez stres związany z wykonywaną pracą po autonomię - a także problemów zdrowotnych pacjentów w świetle szeroko pojętego zdrowia publicznego związanych z ryzykiem chorób sercowo-naczyniowych w zależności od zachowań prozdrowotnych. Wszystkie poruszane zagadnienia wnoszą wiele nowych wartości poznawczych dotyczących pracy pielęgniarek, ich motywacji, prestiżu zawodowego w środowisku oraz odpowiedzialności zawodowej. Zaprezentowany materiał zawiera wiele cennych informacji na temat kwestii nurtujących współczesne pielęgniarstwo w naszym stuleciu, porusza także problemy związane ze zdrowiem publicznym. (z recenzji prof. zw. dr hab. n. med. Danuty Dzierżanowskiej-Madalińskiej)

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.12213.XVIII.2 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 13331.XVIII.2 [Czytelnia B] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Dydaktyka szkoły wyższej : wybrane problemy : praca zbiorowa / pod red. Ulricha Schrade. - Warszawa : Oficyna Wydawnicza Politechniki Warszawskiej, 2010. - 111, [1] s. : il. ; 24 cm.

Temat: NAUCZANIE - psychologia ; NAUCZANIE - szkoły wyższe

Słowo kluczowe: szkolnictwo wyższe ; szkoła wyższa ; pedagogika ; zasady nauczania ; cele kształcenia ; formy kształcenia ; kształcenie akademickie ; psychologia nauczania ; uczenie się ; motywacja

Bibliogr. przy częściach.

Niniejsze opracowanie z pedagogiki szkoły wyższej jest pracą zbiorową, przygotowaną przez trzech niezależnych autorów. Książka składa się z trzech części. Częśc I to rozważania o stanie i kondycji myśli i praktyki edukacyjnej w świecie współczesnym. Część II poświęcona jest dydaktyce szkoły wyższej, omawia cele ogólne, kierunkowe i przedmiotowe studiów wyższych. Przedstawia podstawowe zasady nauczania i formułuje wskazówki techniczne prowadzenia zajęć oraz omawia niższe i wyższe formy nauczania na studiach wyższych. Część III poświęcona jest psychologii nauczania, mianowicie uczeniu się dorosłych, motywowaniu do uczenia się oraz znaczeniu kar i nagród w systemie nauczania-uczenia się.

available to loan

This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.

Magazyny

There are copies available to loan: sygn. P.13357 [Magazyn 1] (1 egz.)

Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.13356.V.4 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 12390.V.4 [Czytelnia B] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Koncepcje i metody zarządzania : teoria i praktyka : (praca zbiorowa) / red. nauk. Stanisław Duchniewicz. - Wyd. 4 rozsz. i zm. - Warszawa : Wydawnictwo PTM, 2010. - 641 s. : il. ; 24 cm.

Jest to wydanie uaktualnione, poszerzone między innymi o najnowszą, innowacyjną koncepcję pt: Zarządzanie jutra, Prakseologiczną teorię zarządzania, Koncepcję kreatywnej kontroli czy Partnerstwo publiczno-prywatne oraz uzupełnione nowymi pozycjami literatury. Książka jest rezultatem aktywności pracowników i współpracowników skupionych wokół ówczesnego Zakładu Metod i Technik Zarządzania Katedry Zarządzania Wyższej Szkoły Menedżerskiej SIG w Warszawie. Katedrą od początku jej powstania kieruje prof. zw. dr hab. Stanisław Sudoł dr hc.

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.8943.IX.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 10511.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Konkurencyjność miękka przedsiębiorstw / Michał Adam Leśniewski. - Warszawa : Difin, 2015. - 252, [5] s. : il. ; 23 cm.

Temat: KONKURENCJA - teoria ; PRZEDSIĘBIORSTWO - konkurencyjność ; KADRY - polityka ; ZARZĄDZANIE

Słowo kluczowe: konkurencja ; konkurencyjność ; konkurencyjność przedsiębiorstw ; zarządzanie zasobami ludzkimi ; menedżer ; motywacja ; motywowanie pracowników ; kultura organizacyjna ; zarządzanie wiedzą ; kapitał intelektualny ; zaufanie organizacyjne

Bibliogr. s. 239-252.

Konkurencyjność miękka to jedna z dróg do osiągnięcia obecnej i/lub potencjalnej przewagi konkurencyjnej na rynku. Czynniki konkurencyjności, aby mogły być efektywne i skuteczne, muszą być rozwijane i kształtowane w dłuższym horyzoncie czasu. Badanie problemu konkurencyjności przedsiębiorstw to inaczej badanie wybranych zmian przedsiębiorstw. Każdy czynnik konkurencyjności pociąga za sobą określone zmiany. książce przedstawiono problem konkurencyjności miękkiej przedsiębiorstw. Autor omówił własną koncepcję czterech podstawowych układów konkurencyjności przedsiębiorstw, a także własny model konkurencyjności miękkiej przedsiębiorstw.

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.14975.IX.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 15805.IX.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Zarządzanie : teoria i praktyka / red. nauk. Andrzej K. Koźmiński, Włodzimierz Piotrowski. - Wyd. 5 zm. dodr. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2007. - 791, [1] s. : rys., tab. ; 24 cm.

Temat: ZARZĄDZANIE - podręcznik

Słowo kluczowe: organizacja ; zarządzanie ; zarządzanie strategiczne ; planowanie ; kontrola ; controlling ; motywacja ; przywództwo ; kultura organizacyjna ; zarządzanie projektami ; zarządzanie zmianą ; zarządzanie międzynarodowe

Bibliografia Indeksy

Wydanie V, zmienione i rozszerzone, podręcznika zarządzania w gospodarce rynkowej, który od 1994 roku cieszy się niesłabnącym powodzeniem, zarówno wśród wykładowców, jak i studentów uczelni wyższych na kierunkach zarządzania i marketingu. Stale uaktualniany i doskonalony w kolejnych wydaniach, należy do najczęściej polecanych i kupowanych podręczników polskich autorów. Obejmuje wszystkie grupy zagadnień oraz problemy szczegółowe, które tę dyscyplinę tworzą. Do jego istotnych walorów należy powiązanie teorii organizacji i zarządzania z praktyką gospodarczą. Autorzy są bowiem nie tylko nauczycielami akademickimi, ale także często menedżerami i przedsiębiorcami. Klarowna struktura, barwne przykłady, liczne wyróżnienia, tabele i kolorowe rysunki dodatkowo podnoszą jej wartość dydaktyczną.

available to loan

This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.

Magazyny

There are copies available to loan: sygn. P.6372 [Magazyn 1], P.6371 [Magazyn 1], P.6370 [Magazyn 1], P.6369 [Magazyn 1], P.6368 [Magazyn 1], P.6367 [Magazyn 1] (6 egz.)

Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.6366.IX.1 [Wypożyczalnia C], P.6365.IX.1 [Wypożyczalnia C] (2 egz.)

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 7413.IX.1 [Czytelnia C], 7412.IX.1 [Czytelnia C] (2 egz.)

Book

In basket

rate

Zachowania organizacyjne : podręcznik akademicki / Bolesław Rafał Kuc, Joanna Moczydłowska. - Warszawa : "Difin", cop. 2009. - 406, [1] s. : il. ; 23 cm.

Temat: KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA ; ORGANIZACJA ; STOSUNKI INTERPERSONALNE ; ZARZĄDZANIE ; PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE

Słowo kluczowe: zachowania organizacyjne ; osobowość ; emocje ; motywacja ; podejmowanie decyzji ; grupa ; komunikacja społeczna ; konflikt ; rozwiązywanie konfliktów ; zmiana organizacyjna ; władza organizacyjna ; kultura organizacji ; etyka

Bibliogr. s. 394-404.

Autorzy rozpoczynają swoje analizy od problematyki psychologicznej dotyczącej jednostki w orşganizacji. Podejmują ważne zagadnienia związane z osobowością człowieka, sferą jego emocji i motywacji. Prezentują zagadnienia związane z procesem podejmowania decyzji. Następnie ľ głównie w oparciu o wiedzę socjologiczną i dorobek psychologii społecznej ľ rozwaşżają determinanty zachowań w grupie w kontekście tak istotnych problemów, jak mechanizmy dynamiki grupowej, kon?ikt, komunikacja interpersonalna oraz reakcje na zmiany. Opracowanie zamyka przejście na poziom całej organizacji: struktur, celów, sposobu sprawowania władzy, kultury organizacyjnej, kontekstu etycznego zachowań organizacyjnych.

available to loan

This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.

Magazyny

There are copies available to loan: sygn. P.13055 [Magazyn 1] (1 egz.)

Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.13054.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 9340.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Podstawy zarządzania / Izabela Rącka, Janusz Zawadzki. - Kalisz : Wydawnictwo Uczelniane Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Prezydenta Stanisława Wojciechowskiego, 2013. - 230 s. : il. ; 24 cm.

Temat: ZARZĄDZANIE ; PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE

Słowo kluczowe: zarządzanie ; kierowanie ; zarządzanie czasem ; motywacja ; zarządzanie wiedzą ; zarządzanie konfliktem ; zarządzanie przez komunikowanie ; zarządzanie przez cele ; reengineering ; benchmarking ; outsourcing ; Lean Management ; organizacja oparta na wiedzy

Bibliogr., netogr. s. 227-230 i przy rozdz.

Podręcznik dotyczy szeroko pojętego zarządzania organizacjami. Zawiera materiały dotyczące podstaw zarządzania, a w poszczególnych rozdziałach skupia się na: stylach i funkcjach zarządzania, współczesnych metodach zarządania, zarządzaniu wiedzą, zarządzaniu czasem, zarządzaniu przez komunikowanie, zarządzaniu przez cele, zarządzaniu przez konflikt i teorii motywacji. Na końcu każdego rozdziału, oprócz podstawowej literatury, znajduje się zestaw pytań kontrolnych.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 15138.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Wprowadzenie do psychologii / Andrzej Augustynek. - Warszawa : Difin, 2018. - 456, [1] strona : ilustracje, fotografie, wykresy ; 23 cm.

(Engram)

Temat: Psychologia ; Podręcznik

Słowo kluczowe: psychologia ; pamięć ; uczenie się ; myślenie ; rozwiązywanie problemów ; zdolności ; inteligencja ; emocje ; stres ; motywacja ; osobowość ; komunikacja interpersonalna ; negocjacje ; wywieranie wpływu ; zaburzenia psychiczne

Bibliografia, netografia przy rozdziałach. Indeksy.

Psychologia współczesna, jako jedna z nauk o człowieku, zajmuje się jego psychiką i zachowaniem. Jest zarówno dyscypliną naukową, jak i formą działalności praktycznej. Psychologiczna wiedza ciągle się dynamicznie rozwija, zwłaszcza w XXI wieku, wraz z kształtowaniem się społeczeństwa informacyjnego. Jedne aspekty tej wiedzy są lepiej poznane, inne dopiero oczekują na eksplorację badawczą i opracowanie teoretyczne. Aktualny stan wiedzy psychologicznej jest wynikiem wiele lat trwających poszukiwań, których założenia i metody inspirowane są przez różne dziedziny wiedzy (zwłaszcza biologię, fizykę i chemię), systemy filozoficzne i często zupełnie odmienne podejścia metodologiczne. Wprowadzenie do psychologii to podręcznik zawierający podstawową i aktualną wiedzę psychologiczną w szerokim zakresie. Omówiono szereg zagadnień: od biologicznych podstaw psychiki, poprzez pamięć, uczenie się, wywieranie wpływu, po zaburzenia psychiczne i ich leczenie. Książka adresowana jest do szerokiego grona Czytelników interesujących się zagadnieniami psychologii i psychopatologii, zwłaszcza do lekarzy, pedagogów i studentów, nie tylko psychologii i medycyny.

available to loan

This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.

Magazyny

There are copies available to loan: sygn. P.17340 [Magazyn 1] (1 egz.)

Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. 17900.III.1 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 17899.III.1 [Czytelnia B] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Wprowadzenie do psychologii / Gerd Mietzel ; przekł. Joanna Arentewicz. - Wyd. 3 w jęz. pol. - Sopot : Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, 2014. - 606 s. : il. ; 25 cm.

Temat: PSYCHOLOGIA ; PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE

Słowo kluczowe: psychologia ; psychologia stosowana ; psychologia rozwojowa ; dzieciństwo ; dojrzewanie ; dorosłość ; starzenie się ; śmierć ; psychologia spostrzegania ; teorie uczenia się ; pamięć ; myślenie ; rozwiązywanie problemów ; motywacja ; emocje ; spostrzeganie społeczne

Bibliogr. s. 521-587 oraz przy rozdz. Indeksy.

Książka prezentuje najważniejsze zagadnienia z zakresu psychologii. Autor przybliża historię powstania tej nauki, różne kierunki jej rozwoju, zmieniające się przez lata teorie i ich twórców. Na licznych przykładach pokazuje, jaki związek mają one z codziennym życiem. Omawia między innymi psychologię rozwojową, spostrzeganie, motywację, pamięć, rozwiązywanie problemów, procesy uczenia się oraz emocje i radzenie sobie ze stresem.

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.13507.III.1 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 14477.III.1 [Czytelnia B] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Psychologia / David G. Myers ; tł. Joanna Gilewicz. - Poznań : Zysk i S-ka Wydawnictwo, cop. 2003. - 835, [2] s. : il. ; 26 cm.

Temat: PSYCHOLOGIA ; PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE

Słowo kluczowe: psychologia ; psychologia rozwojowa ; spostrzeganie ; świadomość ; uczenie się ; pamięć ; myślenie ; inteligencja ; motywacja ; emocje ; osobowość ; zaburzenia psychiczne ; terapia ; psychoterapia ; stres ; psychologia społeczna ; wpływ społeczny

Tyt. oryg.: "Psychology" 1998.

Bibliogr. Indeksy przy rozdz.

Celem książki jest ukazanie, w jaki sposób badacze psychologii rozpatrują konkurencyjne poglądy i idee - w jaki sposób opisują i wyjaśniają zdarzenia z własnego życia. Psychologia jest nie tylko zbiorem informacji, ale przede wszystkim sposobem stawiania pytań i odpowiedzi na nie. Jako nauka psychologia rozpatruje opinie i ocenia poglądy, posługując się dokładną obserwacją i ścisłą analizą. Dążąc do opisu i wyjaśnienia głównie natury człowieka, wiedza psychologiczna przyjmuje domniemania i prawdopodobnie brzmiące hipotezy, które poddaje weryfikacji. Celem jest zatem nie tylko przedstawienie w tej książce wyników, ale również pokazanie jak toczy się gra. W jaki sposób badacze psychologii rozpatrują konkurencyjne poglądy i idee. W jaki sposób każdy z nas, czy to naukowiec, czy po prostu człowiek ciekawy świata, może się nauczyć sprawniej myśleć, kiedy opisuje i wyjaśnia zdarzenia z własnego życia.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 11556.III.1 [Czytelnia B] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Socjologia pracy i zawodu / Jerzy Stępień. - Wyd. 2. - Poznań : Wydawnictwo Akademii Rolniczej im. Augusta Cieszkowskiego, 2005. - 197 s. ; 24 cm.

Temat: PRACA - socjologia ; PRZEDSIĘBIORSTWO - socjologia ; PODRĘCZNIKI

Słowo kluczowe: socjologia ; praca ; humanizacja pracy ; motywacja ; zakład pracy ; system społeczny ; organizacja ; osobowość ; pracownik ; zawód ; grupa zawodowa ; pozycja zawodowa ; zarządzanie zasobami ludzkimi ; kierowanie ; konflikt ; negocjacje ; etyka zawodowa

Bibliogr. s. 181-187. Indeksy.

Książka przybliża problematykę socjologii pracy i zawodu. Poddano w niej analizie zjawisko pracy jako procesu społecznego oraz wpływu pracy na jednostkę i grupy społeczne (zawodowe). Zwrócono również uwagę na bardzo ważne problemy związane z kształtowaniem osobowości pracownika, jego aspiracji zawodowych, efektywności i motywacji do pracy. Omówiono także problematykę zawodu, wskazano na istotną rolę organizacji pracy, kierowania zespołami ludzkimi oraz przyczyny i skutki konfliktów występujących w procesie pracy. Dużo miejsca poświęcono tak istotnym zagadnieniom, jak etyka zawodowa, bezrobocie i zmiany społeczne zachodzące wskutek transformacji ustrojowej.

available to loan

This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.

Magazyny

There are copies available to loan: sygn. P.8595 [Magazyn 1], P.7346 [Magazyn 1] (2 egz.)

Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. 8310.VI.6 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 10024.VI.6 [Czytelnia B], 10023.VI.6 [Czytelnia B] (2 egz.)

Book

In basket

rate

Psychologia : podejścia oraz koncepcje / Carol Tavris, Carole Wade ; tł. Joanna Gilewicz. - Wyd. popr. i uzup. - Poznań : Zysk i S-ka Wydawnictwo, 2008. - 502, [2] s. : fot., rys., wykr. ; 26 cm.

Temat: PSYCHOLOGIA ; PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE

Słowo kluczowe: psychologia ; zachowanie ; uczenie się ; pamięć ; sen ; myślenie ; motywacja ; poglądy ; kultura ; inteligencja ; komunikacja niewerbalna ; płeć ; osobowość ; psychoanaliza ; zaburzenia psychiczne ; terapia behawioralna ; terapia poznawcza

Tyt. oryg. : "Psychology in perspective" 1995.

Bibliogr. s. 544-[582].

Autorki, aby zapewnić czytelnikom raczej głębsze niż szersze spojrzenie na wiedzę psychologiczną, ułożyły materiał nie według tematów czy dziedzin psychologii, lecz według pięciu głównych podejść: biologicznego, poznawczego, teorii uczenia się, społeczno-kulturowego oraz psychoanalitycznego. Ukazują, jak badacze postrzegają świat w ramach każdego z tych podejść - jakie stawiają pytania, jakich metod używają, jakie wysuwają hipotezy i jakie są ich osiągnięcia, a także ograniczenia i nadużycia. Omówienie każdego podejścia kończą oceną.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 11381.III.1 [Czytelnia B] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Wprowadzenie do psychologii dla ekonomistów / red. nauk. Eleonora Bielawska-Batorowicz. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2012. - 385 s. : il. ; 24 cm.

Temat: PSYCHOLOGIA ; PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE

Słowo kluczowe: psychologia ; psychologia poznawcza ; emocje ; motywacja ; temperament ; osobowość ; więź rodzinna ; małżeństwo ; życie rodzinne ; psychologia pracy ; kariera zawodowa ; ocena pracowników ; motywowanie pracowników ; relacje społeczne ; autorytet ; grupa społeczna ; stres ; zaburzenia psychiczne

Bibliogr. s. 341-372. Indeksy.

Założeniem książki oddawanej do rąk Czytelników jest przedstawienie wybranych, zdaniem zespołu autorów najważniejszych, aspektów psychicznego funkcjonowania człowieka i obszarów jego aktywności w środowisku materialnym i społecznym. Prezentowane zagadnienia ujęte zostały w trzech perspektywach: indywidualnych procesów i właściwości psychicznych jednostki, relacji z ludźmi, pozytywnych i negatywnych następstw relacji ze środowiskiem materialnym i społecznym. Autorzy opisują między innymi: emocje i motywacje człowieka, temperament i osobowość, relacje rodzinne i intymne człowieka, psychologiczną analizę pracy i człowieka w pracy, relacje społeczne, stres i radzenie sobie z nim, zaburzenia psychiczne i ich skutki dla relacji społecznych. Dodatkowym walorem opracowania jest wzbogacenie rozważań teoretycznych wynikami badań empirycznych prowadzonych przez autorów.

available to loan

This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.

Magazyny

There are copies available to loan: sygn. P.11875 [Magazyn 1] (1 egz.)

Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.11874.III.6 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 13056.III.6 [Czytelnia B] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Zachowania w organizacji / Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge ; tł. Andrzej Ehrlich. - Wyd. 3. zm. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2012. - 404 s. : il. ; 24 cm.

Aut. poprz. wyd.: Stephen P. Robbins.

Tyt. oryg.: Essentials of organizational behavior, 2010.

Indeks.

Jest to trzecie wydanie podręcznika cieszącego się dużym zainteresowaniem studentów oraz menedżerów w Polsce i na świecie. Autorzy prezentują w nim najważniejsze zagadnienia dotyczące zachowań jednostek i grup w organizacji oraz struktury organizacyjnej. Z książki czytelnik dowie się między innymi: jakie są zalety i wady grupowego oraz indywidualnego podejmowania decyzji, w jaki sposób motywować i wynagradzać pracowników, co to jest inteligencja emocjonalna, jak zbudować efektywny zespół pracowników, co to jest organizacja wirtualna, na czym polega skuteczne komunikowanie się w organizacji, jakie są współczesne poglądy na przywództwo, które taktyki sprawowania władzy w organizacji są najskuteczniejsze, w jaki sposób rozwiązywać konflikty w organizacji, jakie są zalety i wady poszczególnych struktur organizacyjnych, co to jest kultura organizacji, jak przezwyciężać opór pracowników wobec zmian. Przedstawione zagadnienia ułatwiają zrozumienie zachowań ludzi w organizacji oraz efektywniejsze kierowanie pracownikami. Walorami książki są umiejętne połączenie teorii z praktycznymi przykładami oraz przystępny styl.

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.13509.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 14482.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Elementy psychologii ogólnej i klinicznej / pod red. Ewy Mojs, Marii Skommer, Bogusława Stelcera ; Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu. - Poznań : Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego, 2011. - 284 s. : il. ; 24 cm.

Temat: PSYCHOLOGIA

Bibliogr. przy rozdz. Indeks.

Książka jest obszerną, wartosciową pracą zawierającą zbiór artukułów naukowych różnych autorów pogrupowanych w rozdziałach: psychologia ogólna, psychologia zdrowia, psychologia kliniczna, człowiek w chorobie, formy pomocy psychologicznej. Publikacja ta stanowi pomoc dla studentów psychologii i osób zaiteresowanych tą dziedziną nauki.

available to loan

This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.

Magazyny

There are copies available to loan: sygn. P.13443 [Magazyn 1] (1 egz.)

Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.13442.III.8 [Wypożyczalnia B], P.12226.III.8 [Wypożyczalnia B] (2 egz.)

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 13344.III.8 [Czytelnia B] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Kierowanie / James A. F. Stoner, R. Edward Freeman, Daniel R. Gilbert jr ; przekł. Andrzej Ehrlich. - Wyd. 2 zm. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2011. - 656 s. ; 26 cm.

Tyt. oryg.: Management, 1986.

Indeks.

"Kierowanie" to nowoczesny podręcznik obejmujący wszystkie istotne współczesne problemy nauki i praktyki organizacji i zarządzania. Stanowi wykład najnowszej wiedzy z tej dziedziny, jak również wprowadza w zagadnienia zarządzania XXI wieku. Czytelnik znajdzie w książce oprócz analizy poszczególnych funkcji kierowania omówienie najważniejszych problemów zarządzania we współczesnym świecie, takich jak: zmiana roli i wymagań zwłaszcza w odniesieniu do kierowników najwyższego szczebla nowoczesnych organizacji; ekologiczne aspekty działalności; odpowiedzialność społeczna przedsiębiorstwa; zagadnienia etyczne związane z zarządzaniem; globalizacja gospodarki i działalności firmy; przedsiębiorczość; kultura organizacji; wielokulturowość; wzrastająca rola jakości w zarządzaniu. Tekst książki jest urozmaicony licznymi przykładami, pozwalającymi utrwalić zdobytą wiedzę.

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. 12039.IX.4.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 12038.IX.4.1 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Podstawy psychologii : podręcznik dla studentów medycyny i kierunków medycznych / pod red. Moniki Talarowskiej, Antoniego Florkowskiego, Piotra Gałeckiego. - Wrocław : Wydawnictwo Continuo, 2011. - 350 s. : il. ; 24 cm.

Temat: PSYCHOLOGIA ; PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE

Bibliogr. przy rozdz.

Podręcznik w szczegółowy, a zarazem przystępny sposób przybliża podstawowe, najistotniejsze współcześnie zagadnienia z zakresu psychologii klinicznej oraz psychologii stosowanej. W celu podkreślenia najważniejszych obszarów wiedzy, podręcznik został podzielony na trzy części poświęcone odrębnym zagadnieniom. Pierwsza z nich stanowi wprowadzenie do problematyki psychologii i omawia psychologię jako naukę, kierunki psychologii, biologiczne podłoże funkcjonowania psychiki, procesy psychiczne oraz różnice indywidualne. Część druga poświęcona jest wybranym tematom z zakresu psychologii klinicznej: diagnozie psychologicznej, zjawisku stresu, psychopatologii społecznej i pomocy psychologicznej. W części trzeciej, poza analizą pojęcia psychologii zdrowia i psychosomatyki, skncentrowano się na zagadnieniach związanych z sytuacją pacjenta chorego somatycznie i na zasadach współpracy lekarza z pacjentem i jego rodziną. Książka to aktualne i nowoczesne źródło wiedzy, napisane przez osoby z wieloletnim doświadczeniem w różnych specjalnościach psychologii i psychiatrii.

available to loan

This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.

Magazyny

There are copies available to loan: sygn. P.11418 [Magazyn 1] (1 egz.)

Wypożyczalnie

All copies are currently on loan: sygn. P.11417.III.1 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 12637.III.1 [Czytelnia B], 12636.III.1 [Czytelnia B] (2 egz.)

Book

In basket

rate

Profesjonalne zarządzanie kadrami w zakładach opieki zdrowotnej / red. Maria Danuta Głowacka, Ewa Mojs. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2010. - 293 s. : il. ; 21 cm.

Temat: KADRY - polityka ; SŁUŻBA ZDROWIA - organizacja - Polska - od 2001 r ; SŁUŻBA ZDROWIA - zarządzanie

Bibliogr. przy rozdz.

Autorzy charakteryzują specyfikę zarządzania zasobami ludzkimi w zakładach opieki zdrowotnej i wskazują niebezpieczeństwa związane z niewłaściwym zarządzaniem personelem w kontekście zarówno zadań organizacji, jak i zatrudnienia pracowników. Książka przeznaczona jest dla menedżerów ochrony zdrowia, pracowników odpowiedzialnych za organizację pracy oraz osób zajmujących się problematyką zarządzania personelem, rozwoju i oceny kadr, a także dla wszystkich zainteresowanych własnym rozwojem zawodowym i osobistym.

available to loan

This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.

Magazyny

There are copies available to loan: sygn. P.10042 [Magazyn 1] (1 egz.)

Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.10041.XVIII.13 [Wypożyczalnia B], P.10040.XVIII.13 [Wypożyczalnia B] (2 egz.)

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 11663.XVIII.13 [Czytelnia B] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Najlepsze praktyki w zarządzaniu kapitałem ludzkim : metody badania, opisy przypadków : praca zbiorowa / pod red. Marty Juchnowicz. - Warszawa : Szkoła Główna Handlowa. Oficyna Wydawnicza, 2011. - 260 s. : il. ; 25 cm.

(Przedsiębiorczość w XXI Wieku)

Temat: KADRY - polityka ; ZARZĄDZANIE

Słowo kluczowe: zarządzanie kapitałem ludzkim ; motywowanie pracowników ; motywacja płacowa ; kompetencje pracownicze

Bibliogr. s. 257-260.

Czytelnicy w pierwszej kolejności zainteresowani będą zamieszczonymi w książce szczegółowymi opisami praktyk zarządzania kapitałem ludzkim, które zostały opracowane przy udziale praktyków. Równie istotne są te części książki, które są pomocne w ocenie przydatności konkretnej praktyki dla potrzeb organizacji, pomiarze efektywności praktyk, analizie możliwości ich wdrożenia, a w tym psychologicznych barier wprowadzania nowych rozwiązań w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim.

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.11157.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 12175.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)