SOWA OPAC : Catalogues of The Library of John Paul II University in Biala Podlaska

8 results

Book

In basket

rate

Efektywne zarządzanie kompetencjami : tworzenie przewagi konkurencyjnej firmy / Jacek Wieczorek. - Gdańsk : Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr, 2008. - 123 s. : il. ; 24 cm.

Author

Wieczorek Jacek.

Form of Work

Książki

Subject

PRZEDSIĘBIORSTWO KADRY PRZYDATNOŚĆ ZAWODOWA

Słowo kluczowe

kompetencje zarządzanie kompetencjami zarządzanie zasobami ludzkimi

Książka dedykowana jest osobom, które szukają możliwości i sposobów podniesienia konkurencyjności firmy przez efektywne zarządzanie kompetencjami, odpowiedzialnym za kompetencje, które w organizacji już są, a które trzeba pielęgnować i umiejętnie rozwijać, także osobom, które poprzez kreowanie nowych kompetencji i ich zastosowań, wpływają na dalszy jakościowy rozwój organizacji. Publikację zamyka załącznik przedstawiający kompletną księgę kompetencji, którą Autor stosuje do tworzenia profili kompetencyjnych.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 8107.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Zarządzanie kompetencjami : perspektywa firmowa i osobista / Grzegorz Filipowicz. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2014. - 402 s. : il. ; 24 cm.

(HR.)

Author

Filipowicz Grzegorz.

Form of Work

Książki

Subject

KADRY PRZYDATNOŚĆ ZAWODOWA

Słowo kluczowe

zarządzanie kompetencjami kompetencje zawodowe rozwój zawodowy testy kompetencyjne

Bibliogr. s. 391-395. Indeks.

Książka zawiera kompleksowe omówienie wszystkich najważniejszych zagadnień związanych z badaniem kompetencji zawodowych oraz sposobami ich rozwijania. Opisano w niej zarówno od strony teoretycznej, jak i praktycznej między innymi takie kwestie jak: budowanie i wdrażanie systemu zarządzania kompetencjami, kompetencyjne opisy stanowisk, rekrutacja i selekcja pracowników pod kątem kompetencji, szkolenia i rozwój potencjału zawodowego pracowników, zarządzanie talentami oraz budowanie ścieżek kariery.

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.14368.IX.4.3 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 15274.IX.4.3 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Kompetencje logistyki w tworzeniu przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa / Rafał Matwiejczuk. - Opole : Wydawnictwo Uniwersytetu Opolskiego, 2014. - 382 s. : il. ; 24 cm.

(Studia i Monografie / Uniwersytet Opolski, ISSN 1233-6408 ; nr 511.)

Author

Matwiejczuk Rafał (1973- ).

Form of Work

Książki

Subject

LOGISTYKA GOSPODARCZA PRZEDSIĘBIORSTWO

Słowo kluczowe

przedsiębiorstwo zarządzanie kompetencjami kompetencje logistyczne konkurencyjność przedsiębiorstw

Bibliogr. s. 355-374.

W monografii przedstawiono relatywnie rzadko podejmowaną w polskojęzycznej literaturze problematykę kompetencji logistyki i ich oddziaływania na tworzenie przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa. Rola logistyki jako koncepcji zarządzania przepływami towarów i informacji stale rośnie. Dotyczy to m.in. kompetencji logistyki rozumianych jako czynniki umożliwiające zdobycie i utrzymanie przewagi konkurencyjnej przez przedsiębiorstwo. Kompetencje związane ze sferą logistyki zostały przedstawione na tle nowoczesnych koncepcji zarządzania strategicznego. Oprócz rozważań teoretycznych w monografii przedstawiono również wyniki badań empirycznych prowadzonych na świecie i w Polsce.

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.14501.IX.14 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 15443.IX.14 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Zarządzanie kompetencjami : teoria i praktyka / Tadeusz Oleksyn. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych, 2006. - 300 s. : il. ; 24 cm.

(HR / Oficyna Ekonomiczna)

Author

Oleksyn Tadeusz.

Form of Work

Książki

Subject

KADRY PRZYDATNOŚĆ ZAWODOWA

Słowo kluczowe

kompetencje kompetencje pracownicze zarządzanie kompetencjami przywództwo

Wiedza o zarządzaniu kompetencjami i umiejetności w tym zakresie mają ogromne znaczenie dla efektywności systemu zarządzania zasobami ludzkimi. Uwzględniając zarówno aspekty teoretyczne, jak i praktyczne problematyki zarządzania kompetencjami, Autor omawia: podstawowe pojęcia i kontrowersje związane z zarządzaniem kompetencjami; klasyfikacje kompetencji; kompetencje najważniejsze w realiach współczesnej gospodarki rynkowej; kompetencje związane z przywództwem; kompetencje wybranych grup zawodowych; zarządzanie kompetencjami w praktyce organizacji. W książce znajdują się również wskazówki dotyczące zarządzania własnymi kompetencjami i rozwojem.

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.4805.IX.4.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 5178.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Controlling personalny w praktyce przedsiębiorstw działających w Polsce / Janusz Nesterak, Marta Nowak, Michał J. Kowalski. - Wydanie I. - Warszawa : CeDeWu, 2020. - 185 stron : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Author

Nesterak Janusz Autor Nowak Marta (ekonomia) Autor Kowalski Michał Jerzy Autor

Form of Work

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Audience Group

Szkoły wyższe Menedżerowie Pracodawcy Specjaliści ds. controllingu

Subject

Controlling personalny Przedsiębiorstwo Technologie informacyjno-komunikacyjne (ICT) Polska

Genre/Form

Materiały pomocnicze Opracowanie Raport z badań

Domain

Zarządzanie i marketing

Słowo kluczowe

zarządzanie kompetencjami zarządzanie wynagrodzeniami rynek pracy pracodawca controlling personalny pracownik

Bibliografia na stronach 139-142.

Controlling personalny jest stosunkowo nową koncepcją, jego rola jest jednak w polskich przedsiębiorstwach coraz bardziej doceniana, a zastosowanie coraz szersze. Wykorzystanie controllingu zasobów ludzkich może przy tym mieć na celu zarówno poprawę zarządzania kadrami, jak i efektywności ekonomicznej przedsiębiorstwa poprzez optymalizację kosztów. Niniejsza publikacja wzbogaci zainteresowanych controllingiem zasobów ludzkich Czytelników o: • znajomość różnych koncepcji controllingu personalnego, • wiedzę na temat jego różnorodnych narzędzi - zarówno tych prostych, możliwych do zastosowania w każdej firmie, jak i złożonych, przeznaczonych dla podmiotów większych, • kontekst i warunki zastosowania controllingu personalnego, • znajomość praktyki polskich przedsiębiorstw różnych branż i wielkości w zakresie wykorzystania controllingu personalnego oraz użycia w tym celu narzędzi informatycznych.

available to loan

This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Magazyny

There are copies available to loan: sygn. P.17984 [Magazyn 1] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. 19527.IX.4.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 19526.IX.4.1 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Kompetencje a sukces zarządzania organizacją / red. Stanisław Aleksander Witkowski, Tadeusz Listwan. - Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, 2008. - 594 s. : il. ; 23 cm.

(Sukces w zarządzaniu kadrami)

Author

Witkowski Stanisław Aleksander (1947- ). red. Listwan Tadeusz. red.

Form of Work

Książki

Subject

KADRY PRZYDATNOŚĆ ZAWODOWA

Słowo kluczowe

pracownik mentoring kompetencje zarządzanie kompetencjami mobbing coaching

Streszcz. ang. przy pracach.

Bibliogr. przy pracach.

Książka jest adresowana do szerokiego grona osób zajmujących się badaniem, rozpoznawaniem, rozwojem i zarządzaniem kompetencjami - traktowanymi zarówno z perspektywy psychologii i zarządzania, jak i w świetle nauki o zarządzaniu. Przedstawiono w niej kluczowe zagadnienia metodologicznych problemów badania kompetencji, zarządzania kompetencjami pracowników oraz zarządzania kompetencjami organizacyjnymi. W pracy dominuje podejście metodologiczne i organizacyjne, szczególną uwagę zwrócono m.in. na strategiczny kontekst zasobów ludzkich, kompetencje firmy przyszłości, doskonalenie kompetencji kluczowych oraz patologie organizacyjne jako hamulec rozwoju kompetencji.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 10315.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Innowacyjne metody i techniki zarządzania w przedsiębiorstwie / red. nauk. Jan Komorowski, Joanna Moczydłowska. - Białystok : Wydawnictwo Wyższej Szkoły Finansów i Zarządzania w Białymstoku, 2009. - 194 s. : il. ; 23 cm.

Author

Komorowski Jan. red. nauk. Moczydłowska Joanna. red. nauk.

Form of Work

Książki

Subject

INNOWACJE PRZEDSIĘBIORSTWO

Słowo kluczowe

zarządzanie relacjami innowacje społeczna odpowiedzialność biznesu zarządzanie kompetencjami przedsiębiorstwo public relations zarządzanie jakością logistyka

Bibliogr. s. 175-183.

Praca ta powstała w odpowiedzi na zapotrzebowanie gospodarki, jako wynik badań naukowych prowadzonych w Katedrze Zarządzania i Marketingu Wyższej Szkoły Finansów i Zarządzania w Białymstoku Filia w Ełku. Cel, jakim jest wskazanie przedsiębiorcom i menedżerom mechanizmów możliwości rozwoju drogą przedsiębiorczości i innowacyjności wynika z misji wyższej uczelni. Innowacje w zarządzaniu przedsiębiorstwem stały się wspólnym mianownikiem dociekań badaczy reprezentujących różne zainteresowania poznawcze. Pozwoliło to na kompleksowe ujęcie problematyki stosowania innowacyjnych metod i technik w zarządzaniu różnorodnymi procesami i zasobami przedsiębiorstwa.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 10579.IX.5 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Kapitał ludzki a innowacyjność przedsiębiorstw / Agata Rundo. - Warszawa : CeDeWu, 2013. - 112 s. ; 24 cm.

Author

Rundo Agata.

Form of Work

Książki

Subject

INNOWACJE KADRY PRZEDSIĘBIORSTWO

Słowo kluczowe

zarządzanie kapitałem ludzkim innowacyjność przedsiębiorstw kapitał ludzki rekrutacja pracowników motywowanie pracowników zarządzanie kompetencjami przedsiębiorstwo zarządzanie zasobami ludzkimi

Bibliogr. s. 105-107.

Celem niniejszego opracowania była analiza kapitału ludzkiego w kontekście jego znaczenia dla innowacyjności przedsiębiorstw. Materiału dostarczyły badania przeprowadzone na grupie przedsiębiorstw oraz przegląd definicji, systemów i modeli zarządzania zasobami ludzkimi pod kątem ich znaczenia dla szerzenia postaw innowacyjnych i podnoszenia poziomu innowacyjności, a także identyfikacja narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi mających największy wpływ na potencjał innowacyjny przedsiębiorstwa. Opracowanie ma za zadanie przybliżyć przedsiębiorcom oraz zainteresowanym tematykę i znaczenie kapitału ludzkiego w zarządzaniu innowacyjnością w sposób kompleksowy oraz pokazać, że dzięki wykorzystaniu modeli i dostępnych narzędzi można wpływać na innowacyjność zarządzanych organizacji.

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.14971.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 15801.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)