SOWA OPAC : Catalogues of The Library of John Paul II University in Biala Podlaska

13 results

Book

In basket

rate

Interview czyli rozmowa kwalifikacyjna / Penny Hackett. - Wyd. 2. - Warszawa : petit, 1999. - 73 s. : tab. ; 21 cm.

(To, co najważniejsze)

Author

Hackett Penny.

Form of Work

Książki

Subject

ROZMOWA KWALIFIKACYJNA

Słowo kluczowe

rozmowa kwalifikacyjna pracownik

Jest tylko jedno zajęcie równie wyczerpujące jak szukanie pracy - poszukiwanie pracownika. Wszystkim pracodawcom zmuszonym przesłuchiwać dziesiątki kandydatów, zadawać setki pytań i brać odpowiedzialność za ostateczne decyzje ta książka ułatwi życie. Zawiera: planowanie krok po kroku procesu selekcji; konstruowanie listy wymagań wobec kandydata; profesjonalne techniki prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej; ocenianie i wybór najlepszych.

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Magazyny

There are copies available to loan: sygn. P.2754 [Magazyn 1] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. P.2753.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Rozmowa kwalifikacyjna : jak wybrać najlepszego kandydata do pracy / Dee Walker ; tł. Jarosław Sawicki. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2011. - 266 s. ; 21 cm.

Author

Walker Dee. Sawicki Jarosław. Tł.

Form of Work

Książki

Subject

ROZMOWA KWALIFIKACYJNA

Genre/Form

PORADNIKI

Słowo kluczowe

rozmowa kwalifikacyjna rekrutacja pracowników

Indeks.

Zatrudnienie nieodpowiedniej osoby może oznaczać dla organizacji stratę czasu i niepotrzebne koszty. Wytypowanie najlepszego kandydata w pierwszym podejściu nie zawsze jest proste, ale bardzo się opłaca. Jak tego dokonać, można się dowiedzieć z niniejszej książki, napisanej przez czołową brytyjską specjalistkę ds. rekrutacji. W książce najwięcej uwagi poświęcono sztuce prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej, ale omówiono w niej również wszystkie pozostałe elementy procesu rekrutacji. Zawiera ona wiele rad dotyczących przygotowań do rozmowy kwalifikacyjnej, a także najważniejsze pytania, które należy zadać kandydatowi.

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.14224.IX.4.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 15052.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Rekrutacja pracowników : poradnik dla pracodawcy / Björn Lunden ; przetł. i oprac. Danuta Młodzikowska. - Gdańsk : BL Info Polska, 2003. - 105 s. ; 23 cm.

Author

Lundén Björn (1944- ). Młodzikowska Danuta. przetł. i oprac.

Form of Work

Książki

Subject

KADRY PRZEDSIĘBIORSTWO

Genre/Form

PORADNIKI

Słowo kluczowe

rekrutacja pracowników zatrudnienie rozmowa kwalifikacyjna

Tyt. oryg.: Rekrytering.

Indeks.

Książka opowiada przede wszystkim o samym procesie zatrudniania pracowników. Znajdują się w niej praktyczne informacje i rady, pomocne w rekrutacji pracowników. Jest ona przeznaczona zarówno dla tych, którzy mają już doświadczenie w zatrudnianiu pracowników, jak i dla tych, którzy przeprowadzają rekrutację po raz pierwszy.

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Magazyny

There are copies available to loan: sygn. 3859 [Magazyn 2] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. P.2713.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Curriculum vitae i listy motywacyjne / Urszula Michalska. - Warszawa : "Kram", cop. 2005. - 204 s. : tab. ; 24 cm.

Author

Michalska Urszula.

Form of Work

Książki

Subject

KORESPONDENCJA URZĘDOWA ROZMOWA KWALIFIKACYJNA ZATRUDNIENIE ŻYCIORYSY URZĘDOWE

Genre/Form

TABLICE i WZORY PORADNIKI

Słowo kluczowe

curriculum vitae list motywacyjny rozmowa kwalifikacyjna

Tekst częśc. równol. pol., ang.

Książka instruująca jak napisać poprawne curriculum vitae, czyli życiorys dla osób poszukujących pracę wraz z przykładowymi życiorysami. Ponadto w książce znajdziemy instruktaż jak napisać list motywacyjny czy jak zachować się na rozmowie kwalifikacyjnej o pracę.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 4417.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Rekrutacja i selekcja personelu / Marek Suchar. - Wyd. 3. - Warszawa : Wydawnictwo C.H. Beck, 2008. - X, 140 s. : il. ; 24 cm.

Author

Suchar Marek.

Form of Work

Książki

Subject

KADRY PRZEDSIĘBIORSTWO

Słowo kluczowe

rekrutacja pracowników selekcja rozmowa kwalifikacyjna

Bibliogr. s. 135. Indeks.

Książka dla pracodawców i osób prowadzących rekrutację. Zawarto w niej odpowiedzi na następujące pytania: Jakie błędy są najczęściej popełniane w procesie rekrutacji? Skąd czerpać informacje o kandydatach? Jakimi metodami można weryfikować ich umiejętności? Jakie korzyści i zagrożenia wiążą się z każdą z metod rekrutacyjnych? Co zrobić, żeby nie odrzucić najlepszych kandydatów na wstępie? Kiedy warto, a kiedy nie warto korzystać z pomocy zewnętrznej firmy rekrutacyjnej? Publikacja jest bogata w rysunki, tabele, przykłady i wyróżnienia ułatwiające zrozumienie przekazywanej wiedzy. Lekturę usprawni też znajdujący się na końcu indeks alfabetyczny.

available to loan

This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Magazyny

Brak informacji o dostępności: sygn. P.13697 [Magazyn 1] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.7468.IX.4.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 8470.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Metody rekrutacji i selekcji pracowników oparte na kompetencjach / Robert Wood, Tim Payne ; tł. Magdalena Lany. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych, 2006. - 196 s. : il., tab. ; 24 cm.

(Rekrutacja i Selekcja)

Author

Wood Robert (1941- ). Payne Tim. Lany Magdalena. tł.

Form of Work

Książki

Subject

KADRY

Genre/Form

PORADNIKI

Słowo kluczowe

kompetencje rozmowa kwalifikacyjna selekcja

Tyt. oryg.: Competency-based recruitment and selection.

Indeks.

Autorzy omawiają w książce wszystkie etapy procesu rekrutacji i selekcji, odwołując się do metod opartych na kompetencjach. Udało im się przy tym połączyć najlepsze praktyki dotyczące rekrutacji i selekcji z najnowocześniejszymi metodami, których nie przedstawiano jeszcze w literaturze przedmiotu.

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.4932.IX.4.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 5515.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Techniki prowadzenia rozmów dla kadry zarządzającej : kiedy komunikacja jest skuteczna? / Anke von der Heyde, Boris von der Linde ; tł. Urszula Goebel. - Warszawa : Wydawnictwo C.H. Beck, 2009. - X, 214 s. : il. ; 19 cm.

(Beck Info Biznes)

Author

Heyde Anke von der. Linde Boris von der. Goebel Urszula. tł.

Form of Work

Książki

Subject

ROZMOWA ZARZĄDZANIE

Słowo kluczowe

praca rozmowa kwalifikacyjna rozmowa ocena pracowników konflikt

Indeks.

Umiejętność prowadzenia rozmów odgrywa w życiu zawodowym bardzo dużą rolę, zwłaszcza w przypadku osób zajmujących kierownicze stanowiska. Co robić, gdy ma się do czynienia z rozmówcą - gadułą? Jak postępować, gdy partner rozmowy reaguje zbyt emocjonalnie, jak skłonić go do bardziej rzeczowej dyskusji? Jak wspólnie z pracownikami formułować realne do osiągnięcia cele? W książce tej zobaczysz, jak w podobnych sytuacjach zachowują się fachowcy, i z jakich technik korzystają.

available to loan

This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Magazyny

There are copies available to loan: sygn. P.8030 [Magazyn 1] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. 11001.IX.4.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 9385.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Rekrutacja pracowników : jak znaleźć idealnego kandydata? / Boris von der Linde, Sonja Schustereit ; tł. Urszula Goebel. - Warszawa : Wydawnictwo C.H. Beck, 2009. - X, 186 s. : il. ; 19 cm.

(Beck Info Biznes)

Author

Linde Boris von der. Schustereit Sonja. Goebel Urszula. tł.

Form of Work

Książki

Subject

KADRY PRZEDSIĘBIORSTWO PORADNIKI

Słowo kluczowe

ocena zintegrowana assessment centre rekrutacja pracowników testy rekrutacyjne ośrodek oceny rozmowa kwalifikacyjna

Tyt. oryg.: Personalauswahl : schnell und sicher Top-Mitarbeiter finden.

Indeks.

Książka opisuje proces rekrutacji, począwszy od formułowania ogłoszeń i kompetentnej oceny dokumentacji aplikacyjnej, aż po podjęcie trafnej decyzji. Przedstawione tu techniki pytań, stosowane w rozmowie kwalifikacyjnej pozwalają odpowiednio ocenić kandydata.

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. 11002.IX.4.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 10357.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Sekretariat, czyli centrum informacyjne firmy / Halina Füchsel. - Wyd. 2, zaktual i rozszerz. - Warszawa : Poltext, 2011. - 323 s. : il. ; 24 cm.

Author

Füchsel Halina.

Form of Work

Książki

Subject

BIUROWOŚĆ SEKRETARKI i SEKRETARZE

Genre/Form

PODRĘCZNIKI

Słowo kluczowe

rozmowa kwalifikacyjna szukanie pracy instrukcja kancelaryjna korespondencja handlowa korespondencja służbowa sekretariat praca biurowa obieg dokumentów

Na s. 4. okł.: Zarządzanie biurem.

Bibliogr. s. 323.

Podręcznik stanowi aktualny przewodnik po nowoczesnym biurze XXI wieku. Wydanie uwzględnia aspekty technologiczne, organizacyjne, prawne i z zakresu biznesowego savoir-vivre'u ważne w pracy biurowej. Autorka omawia następujące zagadnienia: skuteczne poszukiwanie pracy, kwalifikacje zawodowe i osobiste pracowników administracji, rolę sekretariatu w obiegu informacji i dokumentów w firmie, sposoby kształtowania pożądanego wizerunku i marki firmy, nowoczesne techniki i narzędzia pracy w biurze, korespondencję handlową, organizację zebrań, konferencji i spotkań, specyfikę sekretariatu w dużej i małej firmie.

available to loan

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Biblioteka Główna. Magazyny

There are copies available to loan: sygn. P.13190 [Magazyn 1] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Zarządzanie zasobami ludzkimi w biznesie i w administracji publicznej : rynek pracy, dobór, ocena, rozwój i kariera, odejścia z pracy / Jolanta M. Szaban. - Warszawa : Difin, 2011. - 396, [1] s. : il. ; 23 cm.

Author

Szaban Jolanta.

Form of Work

Książki

Subject

KADRY

Słowo kluczowe

rozmowa kwalifikacyjna związki zawodowe elastyczne zatrudnienie telepraca outplacement samozatrudnienie ocena pracowników umowa o pracę coaching kariera zawodowa adaptacja zawodowa rozwój zawodowy szkolenie pracowników mentoring zwolnienia pracowników marketing personalny rekrutacja pracowników bezrobocie rynek pracy testy rekrutacyjne społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw zarządzanie zasobami ludzkimi

Bibliogr. s. 387-394, wykaz aktów prawnych s. 394-396.

Prac poświęconych problematyce zarządzania zasobami ludzkimi ukazało się w Polsce bardzo wiele. Stąd uzasadnione pytanie: czym różni się od innych kolejna pozycja dotycząca tego zagadnienia? Otóż przedmiotem niniejszej książki są wybrane elementy procesu zarządzania zasobami ludzkimi - tak jak wyglądają one obecnie, w czasach daleko posuniętej globalizacji, z uwzględnieniem sytuacji kryzysowej panującej na świecie, a także z uwszględnieniem specyfiki procedur i narzędzi stosowanych w zzl w biznesie i administracji publicznej. Autorka przedstawia wybrane elementy zzl, to jest: dobór pracowników, poprzedzające go planowanie personelu, procesy adaptacji, rozwoju i oceniania pracowników oraz ostatni akord w melodii związanej z pracą, to znaczy odejścia z pracy, zwolnienia pracowników i rolę organizacji w tym procesie. (ze wstępu)

available to loan

This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Magazyny

There are copies available to loan: sygn. P.11997.IX.4 [Magazyn 1], P.11998 [Magazyn 1] (2 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.11996.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 13146.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przeł. Magdalena Klimowicz i in.]. - Wyd. 5. rozsz. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2011. - 924 s. : il. ; 31 cm.

(HR)

Author

Armstrong Michael (1928- ). Klimowicz Magdalena. Tł.

Form of Work

Książki

Subject

KADRY

Genre/Form

PODRĘCZNIKI

Słowo kluczowe

teorie motywacji kultura organizacyjna rozwój zawodowy zarządzanie wiedzą zarządzanie karierą zarządzanie wydajnością testy rekrutacyjne wynagrodzenie zarządzanie talentami zarządzanie zmianą polityka kadrowa praca stosunek pracy zachowania organizacyjne kapitał ludzki rozmowa kwalifikacyjna rekrutacja pracowników kompetencje kontrakt psychologiczny motywowanie pracowników zatrudnienie efektywność pracy bhp społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw zarządzanie zasobami ludzkimi

Tyt. oryg.: Armstrong's handbook of human resource management practice, 2009.

Indeks.

Podręcznik jest jednym z najobszerniejszych dzieł poświęconych zarządzaniu zasobami ludzkimi. Autor wnikliwie, z uwzględnieniem zarówno kontekstu teoretycznego, jak i praktyki menedżerskiej, opisuje kluczowe zagadnienia ZZL, takie jak: procesy zarządzania zasobami ludzkimi, praca i zatrudnienie, zachowania organizacyjne, projektowanie i rozwój organizacji, pozyskiwanie zasobów ludzkich, zarządzanie wydajnością, wynagradzanie pracowników, stosunki pracy, bezpieczeństwo i higiena pracy, polityka, procedury i systemy zarządzania zasobami ludzkimi. Niniejsze wydanie zawiera wiele uzupełnień i udoskonaleń. Są one związane z najważniejszymi nowymi kierunkami rozwoju teorii i praktyki zarządzania zasobami ludzkimi. Dodane zostały rozdziały o wpływie ZZL na wyniki organizacji, społeczną odpowiedzialność przedsiębiorstw, wydajność systemów pracy, zaangażowanie pracowników, zarządzanie zmianą, strategie i praktykę zarządzania. Nowy układ książki ułatwia zapoznanie się z przedstawionym materiałem. W każdym rozdziale wyszczególniono najważniejsze terminy z zakresu ZZL, sformułowano pytania weryfikujące wiedzę oraz umieszczono dokładne przypisy.

available to loan

This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Magazyny

There are copies available to loan: sygn. P.11990.IX.4 [Magazyn 1], P.11992 [Magazyn 1], P.11993 [Magazyn 1] (3 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

All copies are currently on loan: sygn. P.11991.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 11963.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)