SOWA OPAC : Catalogues of The Library of John Paul II University in Biala Podlaska

9 results

Book

In basket

rate

Psychologia pracy : podstawowe pojęcia i zagadnienia / Anna Lubrańska. - Wydanie 3 zaktualizowane i rozszerzone. - Warszawa : Difin, 2023. - 326 stron ; 23 cm.

(Engram)

Author

Lubrańska Anna Autor

Form of Work

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Audience Group

Szkoły wyższe Nauczyciele akademiccy

Subject

Psychologia pracy

Genre/Form

Monografia

Domain

Psychologia

Słowo kluczowe

psychologia pracy

Bibliografia, netografia na stronach 281-326.

Praca stanowi istotny element życia. Zaspokaja szereg potrzeb, jest źródłem zadowolenia, poczucia własnej skuteczności, ale także zakłóceń jednostkowego dobrostanu. Warto zatem bliżej poznać, zrozumieć i kontrolować ten obszar naszego życia. Niniejsza publikacja może to ułatwić. Książka jest skierowana do teoretyków, praktyków, wykładowców i studentów. W opracowaniu scharakteryzowano najważniejsze zagadnienia z obszaru psychologii pracy, m.in. satysfakcję z pracy, motywację, problematykę funkcjonowania w zespole pracowniczym. Omówiono sytuacje i zjawiska trudne, takie jak stres, bezrobocie, wypalenie zawodowe, mobbing czy pracoholizm. W monografii uwzględniono też aspekt różnorodności, zwłaszcza pokoleniowej, widocznej w obecności i współdziałaniu na rynku pracy reprezentantów kilku generacji. Publikacja łączy wymiar teoretyczny i praktyczny, stwarza możliwość jej wykorzystania w opracowywaniu modułów wykładowych i ćwiczeniowych (ostatni rozdział zawiera propozycje 35 form aktywności). Opracowanie może również znaleźć inne zastosowanie i być pomocne w rozpoznawaniu czy rozwiązywaniu problemów w środowisku zawodowym, tworzeniu skutecznych form przeciwdziałania i interwencji.

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. 23013.III.6 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 23012.III.6 [Czytelnia B] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Author

Goleman Daniel (1946- ) Autor Jankowski Andrzej (tłumacz) Tłumaczenie

Form of Work

Książki

Subject

Inteligencja emocjonalna Emocje Psychologia pracy

Domain

Psychologia

Słowo kluczowe

inteligencja emocjonalna wiedza psychologia pracy emocje

Na okładce: " W jaki sposób inteligencja emocjonalna pomaga odnieść sukces zawodowy. Książka ta przekonuje, że zdobycie dobrej pracy i pomyślność firmy zależą w dużym stopniu od umiejętności emocjonalnych".

Indeks.

Autor udowadnia, że dotychczasowe spojrzenie na karierę zawodową i pomyślność przedsiębiorstwa nie odpowiada wymogom rzeczywistości. Dziś oprócz ilorazu inteligencji, studiów, czy wybitnych zdolności technicznych na każdym stanowisku potrzebny jest jeszcze jeden warunek - inteligencja emocjonalna. To ona zapewnia skuteczność zawodową, umożliwia bezkonfliktową pracę zespołu oraz umiejętność inicjowania i akceptowania zmian. Jej potencjał można zwiększać przez całe życie, a autor uczy nas jak tego dokonać.

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. 22610.III.3 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 22609.III.3 [Czytelnia B] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Prawda o wypaleniu zawodowym : co zrobić ze stresem w organizacji / Christina Maslach, Michael P. Leiter ; przekł. Małgorzata Guzowska-Dąbrowska ; red. nauk. wyd. pol. Helena Sęk. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2011. - 219, [1] s. : il. ; 21 cm.

Author

Maslach Christina. Leiter Michael P. Guzowska-Dąbrowska Małgorzata. Tł. Sęk Helena (1938- ). Red.

Form of Work

Książki

Subject

WYPALENIE ZAWODOWE

Słowo kluczowe

wypalenie zawodowe praca stres psychologia pracy

Tyt. oryg.: "The truth about burnout : how organizations cause personal stress and what to do about it" 1997.

Bibliogr. s. 209-212. Indeks.

Oryginalna i ważna książka obala powszechny mit, że to wyłącznie osoby, u których pojawia się wypalenie zawodowe są odpowiedzialne za swoje zmęczenie, gniew i postawę ämam to gdzieśö. Prawda o wypaleniu zawodowym wyraźnie pokazuje, że źródła problemu... leżą bezpośrednio na barkach organizacji. Wypalenie jest tu traktowane jako oznaka poważnej dysfunkcji wewnątrz organizacji i mówi więcej o samej organizacji niż o jej pracownikach. Autorzy ľ autorytety w dziedzinie badań nad wypaleniem - kwestionują powszechne myślenie o wypaleniu i skupiają się na opisie, przewidywaniu oraz łagodzeniu problemu. Dają pracownikom, menedżerom i osobom kierującym organizacjami wytyczne, jak wyeliminować problemy organizacyjne leżące u podstaw wypalenia. Proponują nowy model zdrowia organizacji i dają konkretną receptę (obejmującą pomiar, ustalanie celów i techniki interwencji kryzysowej, a także zapobieganie wypaleniu w przyszłości), co wymaga jednak zarówno inicjatywy ze strony pracowników, jak i solidnej współpracy ze strony kadry zarządzającej. Gruntowna zmiana organizacyjna nie tylko załagodzi bieżący problem ľ pozwoli też liczyć na wzrost rentowności. Jedynie bowiem zaangażowani i oddani pracownicy pracują sprawnie i wydajnie przez długi czas.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 12587.III.6 [Czytelnia B] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Zachowania kontrproduktywne w pracy : dlaczego pracownicy szkodzą organizacji? / Łukasz Baka. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe Scholar, 2017. - 303, [1] strona : ilustracje ; 24 cm.

(Monografie Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Społecznej)

Author

Baka Łukasz Autor

Form of Work

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje naukowe

Audience Group

Szkoły wyższe Menedżerowie Specjaliści ds. kadr

Subject

Osobowość Psychologia pracy Stres Wsparcie społeczne Wypalenie zawodowe Zachowanie organizacyjne

Genre/Form

Materiały pomocnicze Monografia

Domain

Psychologia

Słowo kluczowe

praca psychologia pracy wypalenie zawodowe zachowanie kontrproduktywne stres

Bibliografia na stronach 264-291. Indeks.

"Recenzowana rozprawa jest obszernym studium naukowym na temat zachowań pracowników, których celem jest intencjonalne szkodzenie organizacji i pracodawcy. Proces ten nazywamy zachowaniami kontrproduktywnymi bądź dewiacyjnymi, ale wciąż mało o nim wiemy. Autor monografii podjął piękne ryzyko poznawcze, zarówno ze względu na ambicje teoretycznego uzasadnienia badań nad owym procesem jak i na trud empirycznego udokumentowania sformułowanych hipotez badawczych weryfikowanych w cyklu sześciu studiów empirycznych." Z recenzji prof. dr hab. Augustyna Bańki

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. 23291.III.6 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 23290.III.6 [Czytelnia B] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Człowiek w pracy i w organizacji : perspektywa psychologiczna / red. Bohdan Rożnowski, Mariola Łaguna ; Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Instytut Psychologii. - Lublin : Wydawnictwo KUL, 2011. - 306 s. : il. ; 24 cm.

Author

Rożnowski Bohdan (1961- ). Red. Łaguna Mariola. Red.

Form of Work

Książki

Subject

BIELA, ADAM (1947- ) PRACA

Genre/Form

KSIĘGI PAMIĄTKOWE

Słowo kluczowe

praca psychologia pracy praca zespołowa kultura pracy rozwój zawodowy

Bibliogr. przy rozdz.

Książka omawia problemy szeroko rozumianej aktywności zawodowej, począwszy od zagadnień ogólnych z zakresu psychologii pracy, poprzez zagadnienia z obszaru psychologii organizacji i zarządzania, aż po kwestie wyboru zawodu i zarządzania własną karierą. Tematyka książki nawiązuje do aktywności badawczej i dydaktycznej prof. dr hab. Adama Bieli, któremu jest dedykowana. (z Wprowadzenia)

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.11803.III.6 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 12981.III.6 [Czytelnia B] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Mediacja i rozwiązywanie konfliktów w pracy / Nora Doherty, Marcelas Guyler ; [przeł. Antonina Kozłowska]. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2010. - 220 s. ; 24 cm.

(HR)

Author

Doherty Nora. Guyler Marcelas. Kozłowska Antonina. Tł.

Form of Work

Książki

Subject

KONFLIKT MEDIACJA (socjol.) PRACA STOSUNKI INTERPERSONALNE

Genre/Form

PORADNIKI

Słowo kluczowe

zarządzanie konfliktem praca psychologia pracy mediacja stosunki interpersonalne konflikt

Tyt. oryg.: "The essential guide to workplace mediation & conflict resolution : rebuilding working relationships" 2008.

Bibliogr. s. 211-216. Indeks.

Istnieje bezpośrednia zależność między jakością relacji międzyludzkich w przedsiębiorstwie a jego efektywnością i sukcesem. Przyjmując to założenie, autorzy przedstawiają najważniejsze koncepcje z dziedziny mediacji pracowniczej oraz rozstrzygania konfliktów w organizacjach. Wskazują, w jaki sposób można rozwiązać skomplikowane problemy w relacjach międzyludzkich i odbudować stosunki oparte na wzajemnym poszanowaniu i harmonijnej współpracy. Dzięki prezentacji metod i procesów mediacyjnych oraz licznych studiów przypadków, przewodnik ten skutecznie pomoże w rozwiązywaniu konfliktów na wszystkich poziomach: nieporozumień między pojedynczymi osobami, niesnasek w zespole, a nawet sporów w zarządzie.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 13752.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Zastosowania psychologii w zarządzaniu / pod red. Barbary Kożusznik ; przy współudziale Małgorzaty Chrupały-Pniak. - Katowice : Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego, 2010. - 266 s. : il. ; 24 cm.

(Prace Naukowe Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach, ISSN 0208-6336 ; nr 2789.)

Author

Kożusznik Barbara. Red. Chrupała-Pniak Małgorzata. Red.

Form of Work

Książki

Subject

ORGANIZACJA PRACA ZARZĄDZANIE

Słowo kluczowe

zarządzanie kapitałem ludzkim środowisko pracy psychologia psychologia pracy satysfakcja zawodowa outsourcing efektywność pracy rynek pracy patologia pracy etyka pracy organizacja

Bibliogr. przy pracach.

Niniejsza praca omawia znaczenie psychologii pracy i organizacji, wskazując na wszechstronne i interdyscyplinarne działania na rzecz propagowania idei zależności postępu cywilizacyjnego i gospodarczego od tzw. czynnika ludzkiego. Opisuje ona możliwości zastosowania psychologii w zarządzaniu. Autorzy wyodrębnili kilka rozdziałow, w których omawiają aplikowanie rozwiązań psychologii pracy i organizacji oraz akcentują powiązania psychologii i innych dyscyplin naukowych na następujących płaszczyznach: zastosowania psychologii w zarządzaniu otoczeniem i procesami globalnymi, psychologii i jej zastosowania na poziomie polityki i strategii organizacji, psychologii a kierowania i psychologii wobec problemów jednostki w organizacji.

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.11259.III.6 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 12351.III.6 [Czytelnia B] (1 egz.)

Wersja elektroniczna

Book

In basket

rate

Wprowadzenie do psychologii dla ekonomistów / red. nauk. Eleonora Bielawska-Batorowicz. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2012. - 385 s. : il. ; 24 cm.

Author

Bielawska-Batorowicz Eleonora (1956- ). Red.

Form of Work

Książki

Subject

PSYCHOLOGIA

Genre/Form

PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE

Słowo kluczowe

emocje osobowość motywacja psychologia psychologia pracy temperament więź rodzinna motywowanie pracowników stres zaburzenia psychiczne życie rodzinne relacje społeczne autorytet kariera zawodowa grupa społeczna psychologia poznawcza ocena pracowników małżeństwo

Bibliogr. s. 341-372. Indeksy.

Założeniem książki oddawanej do rąk Czytelników jest przedstawienie wybranych, zdaniem zespołu autorów najważniejszych, aspektów psychicznego funkcjonowania człowieka i obszarów jego aktywności w środowisku materialnym i społecznym. Prezentowane zagadnienia ujęte zostały w trzech perspektywach: indywidualnych procesów i właściwości psychicznych jednostki, relacji z ludźmi, pozytywnych i negatywnych następstw relacji ze środowiskiem materialnym i społecznym. Autorzy opisują między innymi: emocje i motywacje człowieka, temperament i osobowość, relacje rodzinne i intymne człowieka, psychologiczną analizę pracy i człowieka w pracy, relacje społeczne, stres i radzenie sobie z nim, zaburzenia psychiczne i ich skutki dla relacji społecznych. Dodatkowym walorem opracowania jest wzbogacenie rozważań teoretycznych wynikami badań empirycznych prowadzonych przez autorów.

available to loan

This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Magazyny

There are copies available to loan: sygn. P.11875 [Magazyn 1] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.11874.III.6 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 13056.III.6 [Czytelnia B] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Psychologia : podręcznik akademicki. T. 3. Jednostka w społeczeństwie i elementy psychologii stosowanej / redakcja naukowa Jan Strelau. - Gdańsk : Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, 2000. - 931 stron : ilustracje ; 25 cm.

Author

Strelau Jan. Redakcja

Form of Work

Książki

Audience Group

Psycholodzy Psycholodzy kliniczni

Subject

Psychologia

Genre/Form

Podręcznik

Słowo kluczowe

etyka zawodowa choroba psychologia wychowawcza psychologia pracy świat społeczny neuropsychologia ocenianie uprzedzenia współzależność tożsamość współzależność społeczna postawa psychologia organizacji zaburzenia psychiczne człowiek atrybucja stereotyp edukacja psychologia nauczania psychologia kliniczna relacje międzyludzkie wpływ społeczny psychologia polityczna zdrowie psychologia ekonomiczna relacje społeczne pomoc psychologiczna

Kompendium wiedzy psychologicznej napisane przez 47 wybitnych polskich psychologów z myślą o studentach psychologii i innych nauk społecznych, nauczycielach akademickich, psychologach praktykach. Książka stanowi trzeci tom Psychologii. Dotyczy jednostki w społeczeństwie i elementów psychologii stosowanej. Znajdują się tu takie pojęcia: człowiek w relacji z innymi, edukacja, działalność zawodowa i publiczna, zdrowie i choroba, etyczne aspekty uprawiania zawodu psychologa.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 31.III.1 [Czytelnia B] (1 egz.)