Sorting
Source
Books
(270)
Form of Work
Książki
(270)
Publikacje naukowe
(24)
Publikacje dydaktyczne
(11)
Publikacje fachowe
(9)
E-booki
(1)
Status
only on-site
(258)
available
(234)
unavailable
(11)
Branch
Biblioteka Główna. Magazyny
(78)
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
(167)
Biblioteka Główna. Czytelnie
(258)
Author
Kostera Monika (1963- )
(4)
Bitkowska Agnieszka
(3)
Czerwiński Janusz (1936- ; geograf)
(3)
Jasiński Zdzisław (1947- )
(3)
Kożuch Barbara (1950- )
(3)
Partycki Sławomir (1951- )
(3)
Sawicki Jarosław
(3)
Sikorski Czesław (1943- )
(3)
Wołejszo Jarosław
(3)
Balasiewicz Andrzej
(2)
Batorski Jarema
(2)
Białasiewicz Maria
(2)
Brzozowski Maciej
(2)
Ehrlich Andrzej
(2)
Fudaliński Janusz
(2)
Grajewski Piotr
(2)
Griffin Ricky W. (1950- )
(2)
Głowacka Maria Danuta
(2)
Kiełtyka Leszek (1953- )
(2)
Kisielnicki Jerzy (1939- )
(2)
Konieczna-Domańska Anna
(2)
Koziej Stanisław (1943- )
(2)
Kożusznik Barbara
(2)
Kruczek Zygmunt
(2)
Krupski Rafał
(2)
Marek Stanisław
(2)
Masłyk-Musiał Ewa (1945- )
(2)
Mojs Ewa
(2)
Pająk Kazimierz (1953- )
(2)
Penc Józef (1939- )
(2)
Piotrowski Włodzimierz
(2)
Polcyn Jan
(2)
Rejman Krzysztof
(2)
Rusiński Michał
(2)
Senge Peter M
(2)
Skolimowska Anna (1984-)
(2)
Wilczyńska Małgorzata (organizacja i zarządzanie)
(2)
Zahradniczek Kazimiera
(2)
Zimniewicz Kazimierz (nauki ekonomiczne)
(2)
Zmyślony Piotr
(2)
Adamik Anna
(1)
Alejziak Wiesław
(1)
Alman Tomáš
(1)
Aluchna Maria
(1)
Andrzejczyk Paweł
(1)
Antczak Barbara (ekonomia)
(1)
Armstrong Michael (1928- )
(1)
Auleytner Julian Marian (1948- )
(1)
Avery Gayle (1947- )
(1)
Badora Sylwia
(1)
Balińska Agata
(1)
Banaszak Sławomir (1973- )
(1)
Banaszak-Dankowska Anna
(1)
Barbachowska Bożenna
(1)
Bartkowiak Grażyna Barbara (1951- )
(1)
Bauman Teresa
(1)
Bańka Waldemar
(1)
Bednarski Adam (1947- )
(1)
Bednarz Joanna
(1)
Bekier Adam
(1)
Bendkowski Jacek
(1)
Bendkowski Józef (1933- )
(1)
Bernaś Bogumił
(1)
Betlej Alina
(1)
Bełz Grzegorz
(1)
Bieńkowska Jolanta (ekonomia)
(1)
Bifulco Antonia
(1)
Blacksell Mark (1942- )
(1)
Blanchard Kenneth H. (1939- )
(1)
Blicharz Jolanta (1961- )
(1)
Boberski Jakub
(1)
Bogdanienko Jerzy (1946- )
(1)
Bohdziewicz Piotr
(1)
Bojewska Barbara
(1)
Borek Paweł (nauki historyczne)
(1)
Borkowski Rafał Marcin
(1)
Borowiecki Ryszard (1943- )
(1)
Borowska Joanna
(1)
Borzyszkowski Jacek
(1)
Boydell Tom
(1)
Brzezińska Ewa
(1)
Brzeziński Marek (1949- )
(1)
Bugajski Adam
(1)
Bugdol Marek
(1)
Buglewicz Ksenia
(1)
Buła Piotr
(1)
Bywalec Magdalena
(1)
Bączek Jakub B
(1)
Bąk Tadeusz Władysław (1960- )
(1)
Bąk Tomasz
(1)
Błaut Robert
(1)
Chick Anne
(1)
Chojnacki Włodzimierz
(1)
Chojnacki Włodzimierz (socjologia wojska)
(1)
Chrupała-Pniak Małgorzata
(1)
Ciekanowski Zbigniew
(1)
Cieślikowski Krzysztof
(1)
Ciupiński Andrzej
(1)
Coulton Gary
(1)
Cybula Piotr
(1)
Year
2020 - 2025
(23)
2010 - 2019
(147)
2000 - 2009
(92)
1990 - 1999
(8)
Time Period of Creation
2001-
(30)
Country
Poland
(270)
Language
Polish
(269)
English
(3)
Russian
(3)
Sandawe
(1)
Audience Group
Szkoły wyższe
(10)
Menedżerowie
(8)
Przedsiębiorcy
(4)
Handlowcy
(1)
Nauczyciele
(1)
Parlamentarzyści
(1)
Radni
(1)
Specjaliści ds. kadr
(1)
Specjaliści ds. marketingu
(1)
Szkoły branżowe I stopnia
(1)
Technikum
(1)
Urzędnicy
(1)
Subject
ZARZĄDZANIE
(70)
PRZEDSIĘBIORSTWO
(40)
KADRY
(19)
ORGANIZACJA
(17)
ZARZĄDZANIE WIEDZĄ
(13)
TURYSTYKA
(12)
INNOWACJE
(10)
ORGANIZACJA UCZĄCA SIĘ
(10)
ORGANIZACJE MIĘDZYNARODOWE
(10)
KULTURA ORGANIZACYJNA
(8)
Zarządzanie
(8)
Organizacja
(7)
USŁUGI
(7)
BEZPIECZEŃSTWO MIĘDZYNARODOWE
(6)
INSTYTUCJE NONPROFIT
(6)
SŁUŻBA ZDROWIA
(6)
ZARZĄDZANIE STRATEGICZNE
(6)
KOMUNIKACJA SPOŁECZNA
(5)
ONZ
(5)
ORGANIZACJE
(5)
PRACA
(5)
UNIA EUROPEJSKA
(5)
MARKETING
(4)
MIĘDZYNARODOWE STOSUNKI GOSPODARCZE
(4)
MOTYWACJA PRACY
(4)
NATO
(4)
Organizacje
(4)
PRZYWÓDZTWO
(4)
BEZPIECZEŃSTWO NARODOWE
(3)
BIURA PODRÓŻY
(3)
GOSPODARKA ELEKTRONICZNA
(3)
INTEGRACJA EUROPEJSKA
(3)
KAPITAŁ INTELEKTUALNY PRZEDSIĘBIORSTWA
(3)
MENEDŻEROWIE
(3)
OPIEKA SPOŁECZNA
(3)
PRZEDSIĘBIORSTWO WIRTUALNE
(3)
Przedsiębiorstwo
(3)
SYSTEMY INFORMATYCZNE ZARZĄDZANIA
(3)
TERRORYZM
(3)
Turystyka
(3)
ZARZĄDZANIE JAKOŚCIĄ
(3)
ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI
(3)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(3)
ETNOGRAFIA
(2)
ETYKA BIZNESU
(2)
GOSPODARKA
(2)
GOSPODARKA OPARTA na WIEDZY
(2)
Gospodarka magazynowa
(2)
INFORMATYKA
(2)
INTERNET
(2)
KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA
(2)
KOMUNIKOWANIE MARKETINGOWE
(2)
Kompetencje menedżerskie
(2)
Otoczenie firmy
(2)
PLANOWANIE STRATEGICZNE
(2)
PRACA ZESPOŁOWA
(2)
PRACOWNICY SOCJALNI
(2)
PRAWA CZŁOWIEKA
(2)
PRAWO MIĘDZYNARODOWE
(2)
PRODUKT REGIONALNY
(2)
Pielęgniarstwo
(2)
Planowanie strategiczne
(2)
Przywództwo
(2)
RACHUNKOWOŚĆ BUDŻETOWA
(2)
REGIONALIZACJA GOSPODARCZA
(2)
ROZWÓJ REGIONALNY
(2)
Ryzyko
(2)
SPORT
(2)
STOSUNKI INTERPERSONALNE
(2)
Społeczeństwo informacyjne
(2)
Unia Europejska (UE)
(2)
VUCA
(2)
WOJSKO
(2)
ZARZĄDZANIE KRYZYSOWE
(2)
ZAWÓD
(2)
Zarządzanie procesami biznesowymi
(2)
Zarządzanie zmianą
(2)
ANIMATORZY KULTURY
(1)
ANTROPOLOGIA SPOŁECZNA
(1)
AUDYT WEWNĘTRZNY
(1)
Administracja publiczna
(1)
Audyt
(1)
Audyt wewnętrzny
(1)
BANKI
(1)
BENCHMARKING
(1)
BEZPIECZEŃSTWO PUBLICZNE
(1)
BIBLIOTEKARSTWO
(1)
BIBLIOTEKI NAUKOWE
(1)
BLOGI
(1)
BUDOWNICTWO
(1)
Banki
(1)
Bezpieczeństwo organizacyjne
(1)
Biblioteki
(1)
CARITAS POLSKA
(1)
COVID-19
(1)
Cele kształcenia
(1)
Coaching
(1)
Crowdfunding
(1)
Cyberbezpieczeństwo
(1)
Czwarta rewolucja przemysłowa
(1)
Subject: time
2001-
(23)
1989-
(8)
1901-2000
(5)
1801-1900
(4)
1701-1800
(2)
2001-0
(2)
1201-1300
(1)
1301-1400
(1)
1401-1500
(1)
1501-1600
(1)
1601-1700
(1)
1989-2000
(1)
Subject: place
Polska
(7)
Azja
(1)
Europa
(1)
Kraje Unii Europejskiej
(1)
Stany Zjednoczone (USA)
(1)
Unia Europejska
(1)
ŚLĄSKIE, województwo (od 1999)
(1)
Genre/Form
PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE
(56)
Podręcznik
(25)
PODRĘCZNIKI
(16)
Opracowanie
(7)
Materiały pomocnicze
(5)
Monografia
(5)
Praca zbiorowa
(5)
Poradnik
(3)
MATERIAŁY KONFERENCYJNE
(2)
Antologia
(1)
Case study (studium przypadku)
(1)
Ekspertyza
(1)
INFORMATORY
(1)
MONOGRAFIA
(1)
PODRĘCZNIKI dla SZKÓŁ ZAWODOWYCH
(1)
PORADNIKI
(1)
Podręczniki dla szkół zawodowych
(1)
SŁOWNIKI
(1)
Domain
Zarządzanie i marketing
(23)
Gospodarka, ekonomia, finanse
(8)
Polityka, politologia, administracja publiczna
(8)
Prawo i wymiar sprawiedliwości
(5)
Edukacja i pedagogika
(4)
Medycyna i zdrowie
(3)
Podróże i turystyka
(3)
Bezpieczeństwo i wojskowość
(2)
Historia
(2)
Psychologia
(2)
Socjologia i społeczeństwo
(2)
Bibliotekarstwo, archiwistyka, muzealnictwo
(1)
Informatyka i technologie informacyjne
(1)
Kultura i sztuka
(1)
Transport i logistyka
(1)
Słowo kluczowe
organizacja
(132)
zarządzanie
(75)
przedsiębiorstwo
(33)
zarządzanie wiedzą
(28)
zarządzanie zasobami ludzkimi
(27)
przywództwo
(26)
organizacja ucząca się
(24)
Organizacja Narodów Zjednoczonych
(21)
kultura organizacyjna
(18)
organizacja wirtualna
(18)
zarządzanie strategiczne
(18)
motywowanie pracowników
(17)
Unia Europejska
(16)
organizacja turystyczna
(16)
zarządzanie jakością
(16)
kierowanie
(15)
kontrola
(14)
organizacja pozarządowa
(14)
struktura organizacyjna
(14)
turystyka
(14)
motywacja
(13)
outsourcing
(13)
zarządzanie zmianą
(13)
NATO
(12)
kapitał intelektualny
(12)
kultura organizacji
(12)
marketing
(12)
planowanie
(12)
reengineering
(12)
strategia
(12)
Lean Management
(11)
benchmarking
(11)
menedżer
(11)
Organizacja Bezpieczeństwa i Współpracy w Europie
(10)
innowacje
(10)
innowacyjność
(10)
kapitał ludzki
(10)
konflikt
(10)
organizacja międzynarodowa
(10)
społeczna odpowiedzialność biznesu
(10)
konkurencyjność
(9)
organizacja nonprofit
(9)
organizacja pracy
(9)
Organizacja Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD)
(8)
Polska
(8)
globalizacja
(8)
komunikacja interpersonalna
(8)
produkt turystyczny
(8)
zarządzanie projektami
(8)
Światowa Organizacja Handlu
(8)
Międzynarodowy Fundusz Walutowy
(7)
bezpieczeństwo międzynarodowe
(7)
negocjacje
(7)
ocena pracowników
(7)
organizacja sieciowa
(7)
organizacje międzynarodowe
(7)
praca
(7)
przedsiębiorczość
(7)
Bank Światowy
(6)
agroturystyka
(6)
etyka
(6)
komunikacja
(6)
podejmowanie decyzji
(6)
szkolenie pracowników
(6)
służba zdrowia
(6)
terroryzm
(6)
zarządzanie ryzykiem
(6)
biuro podróży
(5)
controlling
(5)
etyka biznesu
(5)
finanse
(5)
gospodarka oparta na wiedzy
(5)
historia
(5)
jakość
(5)
kompetencje
(5)
kompetencje pracownicze
(5)
komunikacja społeczna
(5)
małe i średnie przedsiębiorstwa
(5)
organizacja procesowa
(5)
otoczenie przedsiębiorstwa
(5)
praca zespołowa
(5)
pracownik
(5)
ruch turystyczny
(5)
satysfakcja zawodowa
(5)
stosunki międzynarodowe
(5)
turystyka kulturowa
(5)
usługi turystyczne
(5)
zarządzanie kryzysowe
(5)
zarządzanie przedsiębiorstwem
(5)
zatrudnienie
(5)
zmiana organizacyjna
(5)
Rada Europy
(4)
bezpieczeństwo narodowe
(4)
e-biznes
(4)
informacja
(4)
kompetencje kierownicze
(4)
konflikt zbrojny
(4)
marka
(4)
misja pokojowa
(4)
nadzór korporacyjny
(4)
270 results Filter
Book
In basket
Turystyka w obliczu wyzwań XXI wieku / Wiesław Alejziak. - Kraków : "Albis", 1999. - 316 stron : ilustracje ; 24 cm.
Bibliografia
Książka Turystyka w obliczu wyzwań XXI wieku podejmuje takie zagadnienia jak : pojęcie i funkcje turystyki, czynniki wpływające na rozwój turystyki w XIX i XX wieku, turystyka w końcu XX wieku, dylematy rozwoju turystyki, aktualne tendencje i trendy występujące na rynku turystycznym, turystyka w XXI wieku w świetle wybranych prognoz i raportów. Kończący się wiek zawsze skłaniał ludzi do refleksji oraz zastanawiania się nad przyszłością. Jednak fakt, że wraz z końcem obecnego wieku, ludzkość rozpocznie trzecie tysiąclecie swojej nowożytnej historii powoduje, że refleksje te mają szczególny charakter. Kończący się właśnie wiek XX z pewnością był wyjątkowy. Charakteryzował się przede wszystkim niespotykanym tempem przemian, które objęły wszystkie dziedziny życia. Jedną z nich jest turystyka, która w porównaniu do innych, podobnych jej zjawisk, wykazywała szczególne tempo rozwoju. W zasadzie do dzisiaj nie potrafimy dać jednoznacznej odpowiedzi na pytanie – jak to się stało, że wystarczyło zaledwie kilkadziesiąt lat, aby turystyka – która przez całe wieki miała charakter wybitnie elitarny – przekształciła się w zjawisko masowe, w którym uczestniczą miliony osób na całym świecie? W tym samym czasie stała się jedną z najbardziej rozwiniętych i nowoczesnych dziedzin gospodarki światowej.
This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.
Biblioteka Główna. Magazyny
There are copies available to loan: sygn. 895.XX.1.1 [Magazyn 1], 896.XX.1.1 [Magazyn 1], 216.XX.1.1 [Magazyn 1], 897.XX.1.1 [Magazyn 1] (4 egz.)
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
There are copies available to loan: sygn. 894.XX.1.1 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 898.XX.1.1 [Czytelnia B] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliografia, netografia na stronach 203-221.
Głównym celem monografii jest zaprezentowanie zarządzania procesowego we współczesnych organizacjach, zarówno z perspektywy teoretycznej, jak i praktycznej, w ujęciu klasycznym i z uwzględnieniem nowych koncepcji rozwijających się w otoczeniu, wzbogaconych rozwiązaniami z praktyki gospodarczej.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
There are copies available to loan: sygn. 23512.IX.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 23511.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Na stronie redakcyjnej błędny ISBN.
Bibliografia, netografia na stronach 169-186.
Społeczna odpowiedzialność biznesu jest koncepcją coraz szerzej wdrażaną w zarządzaniu firmami. Ogólnie polega ona na połączeniu działań mających budować przewagę konkurencyjną z podejmowaniem inicjatyw korzystnych dla otoczenia firmy i środowiska. Autorka przedstawiła: powstanie i ewolucję koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu oraz jej znaczenie we współpracy międzynarodowej, działania na rzecz zrównoważonego rozwoju i społecznej odpowiedzialności, wdrażanie koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu w Polsce i jej oddziaływanie na budowanie i utrwalanie wizerunku polskich organizacji.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
There are copies available to loan: sygn. 17291.IX.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 17290.IX.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliogr. s. 307-309.
Książka ukazuje perspektywy optymalizacji przedsiębiorstwa opartej na koncepcji lean (ang. lean a szczupły). Efektem jest tworzenie samodoskonalącej się organizacji nastawionej na efektywne gospodarowanie zasobami dla zrealizowania zapotrzebowania generowanego przez rynek w taki sposób, aby zapewnić maksymalizację zysku. Należy zacząć od zdiagnozowania stanu istniejącego, wyznaczyć wizję stanu przyszłego, zaplanować zmiany, które doprowadzą nas do celów określonych wizją stanu przyszłego i przyjąć mierniki oceny efektywności procesu realizacji zmian. Problemem jest umiejętność spojrzenia na firmę jako całość i zrozumienie przez każdego pracownika jego miejsca w organizacji i wpływu, jaki na nią wywiera.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 10318.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
W praktyce zarządzania organizacjami popularnym od wielu lat narzędziem jest system ocen okresowych pracowników. Podstawą wniosków i propozycji zawartych w niniejszej rozprawie są zasady i warunki oceniania okresowego sformułowane w teorii oraz doświadczenia praktyczne polskich przedsiębiorstw i instytucji w wykorzystaniu ocen okresowych pracowników w zarządzaniu. Autorka skorzystała również ze swoich doświadczeń jako projektanta wdrożonych i używanych w praktyce organizacji systemów ocen okresowych oraz z doświadczeń jako konsultanta w procesach szkolenia i wdrażania systemów ocen okresowych pracowników.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.8286.IX.4.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 9630.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Form of Work
Subject
Słowo kluczowe
W podręczniku przedstawiono nie tylko wiedzę teoretyczną, ale i szeroką gamę rozwiązań i przykładów praktycznych. Podręcznik przygotowano z myślą o studentach szkół zarządzania i wydziałów zarządzania uczelni wszystkich typów. Jest on również niezwykle przydatny dla kadry kierowniczej organizacji gospodarczych, administracyjnych i samorządowych.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Biblioteka Główna. Magazyny
There are copies available to loan: sygn. 1067 [Magazyn 2] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 1068.IX.1 [Czytelnia C], 1069.IX.1 [Czytelnia C] (2 egz.)
Book
In basket
Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji zorientowanej procesowo / Natalia Potoczek. - Wydanie 2. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, copyright 2018. - 236 stron : ilustracje ; 24 cm.
Bibliografia na stronach 225-232.
Prezentowana książka odwołuje się do współczesnej roli procesów personalnych w organizacji w perspektywie koncepcji BPM oraz podstaw ich kształtowania w duchu koncepcji Human Resource Management. Zaproponowane modelowe ujęcie zarządzania zasobami ludzkimi łączy doświadczenia oraz potrzeby współczesnych organizacji, które dostrzegły konieczność procesowego przeorientowania.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
There are copies available to loan: sygn. 21499.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 21498.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Form of Work
Subject
Słowo kluczowe
Autor przedstawił model procesu negocjacji, umożliwiający interpretowanie i zrozumienie zdarzeń zachodzących w czasie negocjacji. Stworzony model został zastosowany do przedstawienia, jak negocjuje organizacja z innymi podmiotami znajdującymi się w jej otoczeniu. W celu opisania sytuacji negocjacyjnych (sytuacja przeciwnika, partnera handlowego i wspólnika) autor posłużył się analizą przypadków. Uzupełnieniem rozważań jest analiza zmian zachodzących w sposobie postrzegania sytuacji negocjacyjnej i w procesach negocjacji w warunkach gospodarki cyfrowej.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Biblioteka Główna. Magazyny
There are copies available to loan: sygn. 2918 [Magazyn 2] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. P.1491.IX.15 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Praca jest opracowaniem interesującym, zarówno w sensie poznawczym, jak i metodycznym oraz aplikacyjnym. Za szczególnie interesujące należy uznać rozważania przeprowadzone w rozdziale drugim, poświęconym doświadczeniom światowym, oraz w rozdziale czwartym, prezentującym wyniki badań przeprowadzonych na próbie trzydziestu polskich grup kapitałowych oraz cztery studia przypadków - Polimex-Mostostal SA, TP SA, GTC SA oraz TVN SA. (z recenzji dr. hab. Jana Jeżaka)
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 11606.XI.3 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
(Biblioteka Logistyka)
Podstawa programowa 2012.
Bibliografia strony: 505-506.
Magazyn jest nieodzownym elementem systemu logistycznego. Bez prawidłowego funkcjonowania magazynów trudno sobie wyobrazić sprawny przepływ towarów w łańcuchach dostaw na drodze od producentów do ostatecznych odbiorców. Takie podejście wymaga stosowania odpowiedniej technologii oraz sprawnej organizacji i monitorowania procesów magazynowania. Podręcznik został opracowany zgodnie z założeniami nowej podstawy programowej dla zawodu technik logistyk i zawiera systematyczną prezentację powiązanych tematyczne efektów nauczania, opisanych w części kwalifikacji A.30 "Organizacja i monitorowanie przepływu zasobów i informacji w procesach produkcji, dystrybucji i magazynowania".
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
There are copies available to loan: sygn. 20827.IX.14 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 20826.IX.14 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Tyt. oryg.: "Understanding leadership : paradigms and cases" 2004.
Bibliogr. s. 306-322. Indeks.
Niezwykle istotną rolę w zdobywaniu przewagi konkurencyjnej na rynku odgrywa przede wszystkim efektywne przywództwo. W książce autorka omawia kompleksowo teorie i koncepcje przywództwa, a także udziela odpowiedzi na kluczowe pytania.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.8806.IX.4.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 10279.IX.4.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
(Zarządzanie / [Uniwersytet Łódzki])
Bibliografia na stronach 107-110.
Autorzy podjęli próbę ukazania ewolucji zarządzania od końca XIX do początku XXI wieku. Dzielą opisywany okres na trzy różniące się etapy - industrialny, modernistyczny i informacyjny. W przystępny sposób przedstawiają, jak zmiana warunków zewnętrznych skutkowała ewolucją narzędzi zarządzania w przestrzeni organizacyjnej. Wychodząc od zmian technicznych, poprzez zmiany społeczno-gospodarcze, prezentacja organizacji osadzona jest w szerszym kontekście. Czytelnik może więc poznać zarówno logikę otoczenia, uczestników organizacji, jak i ich wpływ na logikę jej funkcjonowania. Proponowany model wsparty jest przez jasny i uporządkowany wywód, znajdujący odbicie w strukturze. Rozdziały poświęcone zarządzaniu w przestrzeni organizacyjnej w każdym z okresów powielają logiczną strukturę - w każdym, poza nakreśleniem tła technologiczno-społeczno-gospodarczego, zobrazowane są zmiany zachodzące w obszarze struktury, strategii i kultury organizacyjnej charakterystyczne dla danego okresu. Podstawą do wyodrębnienia okresów poza zmianami technologicznymi jest też odrębna logika kierująca zarządzaniem - czytelnik obserwuje, jak w wyniku rozwoju technologicznego i społecznego w organizacjach zachodzi ewolucja, a najważniejszym instrumentem zarządzania staje się odpowiednio: struktura, strategia i wreszcie kultura. Zmiana ta znajduje odbicie w przejściu od prymatu wydajności, przez prymat konkurencyjności, do obowiązującego dziś prymatu przedsiębiorczości. Na uwagę zasługuje szczególnie opis okresu informacyjnego, który wymusza swoistą syntezę, na pierwszy rzut oka sprzecznych, rozwiązań przyjętych we wcześniejszych okresach.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
There are copies available to loan: sygn. 17063.IX.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 17062.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR). Szkolenia)
Indeks.
Właściwie przeprowadzona identyfikacja potrzeb szkoleniowych stwarza solidne podstawy dla organizowania szkoleń w firmie. W procesie rozpoznawania potrzeb powinny być brane pod uwagę cele organizacji, efektywność pracy zatrudnionych w niej osób oraz możliwości uczenia się i rozwoju. Książka przedstawia metody i techniki, które pomagają powiązać potrzeby indywidualne z potrzebami całej organizacji pracy z nauką i likwidacji sprzeczności między potrzebami pracy. Omawiają: metody gromadzenia danych niezbędnych do przetworzenia identyfikacji; proces porównania i analizy uzyskanych danych; metody określania potrzeb szkoleniowych; role, relacje i umiejętności ludzi zaangażowanych w proces; kolejne etapy przeprowadzania procesu; program "Investors in People".
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 8196.IX.4.3 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Organizacja kreatywna / Marek Brzeziński. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2009. - 116, [1] s. : il. ; 24 cm.
Bibliogr. s. 109-112.
Książka jest podsumowaniem badań autora, których początkowym założeniem było poszukiwanie możliwości wykorzystywania kreatywności jako nowego paradygmatu, a w konsekwencji umożliwiło opracowanie podstaw koncepcji nazwanej organizacją kreatywną. Jest ona niejako ewolucyjną następczynią organizacji uczącej się, zawierającą się w formule organizacji opartych na wiedzy. W pracy zostały przedstawione następujące zagadnienia: kreatywność, kreatywność organizacji, kreatywność organizacji a innowacje, metafora organizacji kreatywnej, model organizacji kreatywnej, zarządzanie organizacją kreatywną.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.8081.IX.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 9442.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliogr. s. 197-212.
Książka prezentuje alternatywne ujęcia tradycyjnych tematów teorii organizacji: władza i racjonalność, przywództwo i zmiana, technika i porozumiewanie się. Uzupełnione są one nowszymi zagadnieniami, takimi jak globalizacja i wiedza narracyjna. Dominująca perspektywa to połączenie teorii neoinstytucjonalnej, konstruktywizmu i teorii aktora-sieci. Przedstawione w książce teorie ilustrowane są licznymi studiami przypadku. Uznanie roli aktorów społecznych jako wyzwalaczy lub hamulcowych aktualizacji złożonych procesów organizowania, ludzkie interakcje z władzą w tle, niezdeterminowane drogi porządkowania organizacji, wyjście poza racjonalność zakorzenioną w klasycznej myśli ekonomicznej – wszystko to powoduje, że fascynująca i oryginalna książka prof. B. Czarniawskiej jest ważnym źródłem mądrości dla poszukujących czegoś więcej niż powierzchowne odpowiedzi na pytania dotyczące współczesnego zarządzania.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.9936.IX.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 11573.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Ewolucja metod organizatorskich / Marek Ćwiklicki. - Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 2011. - 205 s., [1] k. tabl. złoż. : il. ; 24 cm.
(Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie. Seria Specjalna, Monografie, ISSN 1899-0428 ; nr 203)
Bibliogr. s. 176-191.
W monografii opisano mechanizmy wywołujące zmiany w koncepcjach i metodach organizatorskich z wykorzystaniem nomenklatury ewolucjonistycznej. Sformułowano wytyczne badania metod organizatorskich, zdefiniowano ogólne procesy ewolucyjne, np. adaptację, dyfuzję, paralelizm rozwojowy czy koewolucję. W wyniku przeprowadzonych studiów nad poszczególnymi mechanizmami ewolucji zaproponowano zarys metodyki badania i prognozowania rozwoju metod.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.11914.IX.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 13091.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
(Biznes / Wolters Kluwer Polska)
Tyt. oryg.: Mastering business planning and strategy : the power and application of strategic thinking, 2007
Paul Elkin w precyzyjny i klarowny sposób opisuje kluczowe koncepcje oraz umiejętności i techniki z zakresu tworzenia niezawodnych planów biznesowych i strategii. Z publikacji można dowiedzieć się m.in.: jak prawidłowo wyznaczać cele biznesowe, co to jest analiza strategiczna, jak przeprowadzać kompleksową analizę rynku, jak zastosować najważniejsze narzędzia i modele zarządzania oraz wskaźniki efektywności. Przejrzysty układ treści poszczególnych rozdziałów, obejmujący: kluczowe koncepcje zarządzania, najlepsze praktyki, kluczowe pytania, kontrolną listę działań, kluczowe punkty szkoleniowe oraz zadania, ułatwia zarówno przyswojenie wiedzy, jak i korzystanie z poradnika jako źródła praktycznych wskazówek. Publikacja jest przeznaczona dla menedżerów, którym niedawno powierzona została strategiczna rola w organizacji, przedsiębiorców zarządzających własną firmą, menedżerów ds. marketingu, finansów lub produkcji oraz studentów zarządzania i biznesu.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.8850.IX.6 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 10372.IX.6 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliogr. s. 168-172.
W książce podjęto próbę poszukiwania odpowiedzi na pytania: jakim problemom trzeba będzie sprostać w bliższej i dalszej przyszłości, aby wykorzystać i wzbogacić to, co zastaliśmy? Czego możemy sie spodziewać w najbliższej przyszłości, jeśli idzie o zasoby (energetyczne, ilość i jakość kadr), których rozmiary i dostęp do nich stanowić będzie o warunkach funkcjonowania wszystkich systemów, od związków międzynarodowych, poprzez państwa i funkcjonujące w ich ramach organizacje, do poszczególnych jednostek włącznie? Książka przeznaczona jest dla studentów kierunków ekonomicznych oraz menedżerów, głównie małych i średnich firm, zainteresowanych skutecznością ich funkcjonowania i rozwoju.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Biblioteka Główna. Magazyny
There are copies available to loan: sygn. P.8343 [Magazyn 1] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 8388.IX.6 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
(Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. K. Adamieckiego w Katowicach)
Publikacja prof. J. Gołuchowskiego Technologie informatyczne w zarządzaniu wiedzą w organizacji prezentuje potencjalne rozwiązania technologiczne, które można stosować w systemach zarządzania wiedzą. W pierwszych rozdziałach autor charakteryzuje wiedzę jako najważniejszy zasób organizacji oraz omawia procesy jej tworzenia i przetwarzania, a następnie przedstawia różne systemy zarządzania wiedzą w organizacji. W książce znajduje się również gruntowny opis technologii informatycznych stosowanych w zarządzaniu wiedzą jawną oraz wspomagających procesy tworzenia wiedzy w organizacji. Interesujące jest także opracowanie poświęcone portalom korporacyjnym oraz propozycje autora w zakresie technologii dla systemów zarządzania wiedzą nowej generacji. Książka adresowana jest do menedżerów, studentów i wykładowców zainteresowanych doborem i doskonaleniem technologicznych rozwiązań w zakresie zarządzania wiedzą.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 6579.IX.5 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
(Zarządzanie / Wydawnictwo C.H. Beck. HR)
Bibliogr. s. 197-208 i przy rozdz. Indeks.
Kompetencje pracownicze są obecnie jednym z głównych czynników warunkujących uzyskanie przewagi konkurencyjnej zarówno na rynku krajowym, jak i międzynarodowym. Dlatego też zagwarantowanie ciągłego doskonalenia i rozwoju tych kompetencji staje się dziś koniecznością. W książce podjęto próbę całościowego spojrzenia na problematykę doskonalenia kompetencji pracowniczych organizacji nie tylko mających charakter gospodarczy, lecz i niekomercyjny. Celem Autora jest zaprezentowanie metodyki rozwoju tych kompetencji.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.8031.IX.4.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 9386.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again