ZARZĄDZANIE
Sortowanie
Źródło opisu
Katalog księgozbioru
(329)
Forma i typ
Książki
(327)
Publikacje naukowe
(2)
Rejestracje audio i wideo
(2)
Dostępność
tylko na miejscu
(291)
dostępne
(251)
wypożyczone
(9)
Placówka
Biblioteka Główna. Magazyny
(110)
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
(150)
Biblioteka Główna. Czytelnie
(291)
Autor
Kostera Monika (1963- )
(8)
Knosala Ryszard (1949- )
(6)
Penc Józef (1939- )
(6)
Ehrlich Andrzej
(5)
Kowalczewski Wiesław
(5)
Koźmiński Andrzej K. (1941- )
(5)
Romanowska Maria (1947- )
(5)
Griffin Ricky W. (1950- )
(4)
Kubisiak Paweł
(4)
Kunasz Marek
(4)
Piotrowski Włodzimierz
(4)
Rusiński Michał
(4)
Sudoł Stanisław
(4)
Bełz Grzegorz
(3)
Bieniok Henryk
(3)
Czakon Wojciech
(3)
Gierszewska Grażyna
(3)
Jasiński Zdzisław (1947- )
(3)
Jemielniak Dariusz
(3)
Juchnowicz Marta (1948- )
(3)
Kisielnicki Jerzy (1939- )
(3)
Koźmiński Andrzej Krzysztof (1941- )
(3)
Niemczyk Jerzy
(3)
Piecuch Teresa
(3)
Stańczyk-Hugiet Ewa
(3)
Łuczkiewicz Grzegorz
(3)
Aniszewska Grażyna
(2)
Armstrong Michael (1928- )
(2)
Baron Angela
(2)
Bańka Waldemar
(2)
Białasiewicz Maria
(2)
Bitkowska Agnieszka
(2)
Bogdanienko Jerzy (1946- )
(2)
Borowska Joanna
(2)
Budzisz Bolesław
(2)
Dobiegała-Korona Barbara
(2)
Fudaliński Janusz
(2)
Glinka Beata
(2)
Gonciarski Wiesław
(2)
Grudzewski Wiesław Maria (1933- )
(2)
Hejduk Irena
(2)
Heyde Anke von der
(2)
Jarecki Wojciech
(2)
Koszutska Olga
(2)
Krupski Rafał
(2)
Kuc Bolesław Rafał
(2)
Latusek-Jurczak Dominika
(2)
Leśniewski Michał Adam
(2)
Linde Boris von der
(2)
Listwan Tadeusz
(2)
Marek Stanisław
(2)
Matwiejczuk Wiesław
(2)
Mazur-Wierzbicka Ewa
(2)
Moczydłowska Joanna
(2)
Mruk Henryk
(2)
Muszczynko Ewa
(2)
Nawrot Bogumiła
(2)
Niestrój Roman
(2)
Nogalski Bogdan (1946- )
(2)
Obłój Krzysztof (1954- )
(2)
Oleksyn Tadeusz
(2)
Pająk Edward
(2)
Pawłowski Konrad
(2)
Perechuda Kazimierz
(2)
Pocztowski Aleksy (1956- )
(2)
Rozkwitalska Małgorzata
(2)
Rzycka Olga
(2)
Sajkiewicz Alicja
(2)
Sikorski Czesław (1943- )
(2)
Sobiecki Roman (1954- )
(2)
Strużycki Marian
(2)
Sułkowski Łukasz
(2)
Thomas Mark (1958- )
(2)
Urban Wiesław
(2)
Wajda Augustyn
(2)
Wasiluk Anna
(2)
Zimniewicz Kazimierz
(2)
Zimniewicz Kazimierz (nauki ekonomiczne)
(2)
Zwiech Patrycja
(2)
Łobos Krzysztof
(2)
Abtowa Jadwiga
(1)
Aczel Amir D. (1950- )
(1)
Adamczyk Jadwiga Krystyna
(1)
Afuah Allan
(1)
Antoszkiewicz Jan D. (1937- )
(1)
Avery Gayle (1947- )
(1)
Banaszak Sławomir (1973- )
(1)
Barabasz Adela
(1)
Baranowski Maciej (tłumacz)
(1)
Bartkowiak Piotr
(1)
Beck-Krala Ewa
(1)
Bednarek Mariusz
(1)
Bednarski Adam (1947- )
(1)
Bekier Adam
(1)
Belbin Meredith (1926- )
(1)
Bendkowski Jacek
(1)
Bendkowski Józef (1933- )
(1)
Bernais Jolanta
(1)
Bieńkowska Jolanta (ekonomia)
(1)
Biliński Witold
(1)
Rok wydania
2010 - 2019
(155)
2000 - 2009
(161)
1990 - 1999
(13)
Okres powstania dzieła
2001-
(2)
Kraj wydania
Polska
(328)
Wielka Brytania
(1)
Język
polski
(323)
angielski
(5)
sandawe
(1)
Temat
JĘZYK ANGIELSKI
(1469)
TURYSTYKA
(578)
PRZEDSIĘBIORSTWO
(491)
Język angielski
(477)
ZARZĄDZANIE
(329)
MATERIAŁY KONFERENCYJNE
(260)
PODRĘCZNIKI
(245)
Nauczanie języków obcych
(229)
JĘZYK NIEMIECKI
(205)
KADRY
(202)
POLSKA
(198)
DZIECKO
(189)
PEDAGOGIKA
(160)
PIELĘGNIARSTWO
(157)
JĘZYK ROSYJSKI
(154)
Pielęgniarstwo
(154)
UNIA EUROPEJSKA
(146)
INNOWACJE
(145)
POWIEŚĆ ROSYJSKA
(144)
MARKETING
(140)
RODZINA
(139)
MŁODZIEŻ
(132)
NAUCZANIE
(128)
NIEPEŁNOSPRAWNI
(126)
WYCHOWANIE
(124)
INTERNET
(123)
WIELKA BRYTANIA
(123)
Nauczanie
(117)
ŚRODKI MASOWEGO PRZEKAZU
(116)
OPOWIADANIE ROSYJSKIE
(112)
KOMUNIKACJA SPOŁECZNA
(109)
SAMORZĄD TERYTORIALNY
(108)
JĘZYKOZNAWSTWO
(107)
FILOZOFIA
(104)
SOCJOLOGIA
(104)
JĘZYKI
(103)
SŁUŻBA ZDROWIA
(101)
PRZEWODNIKI TURYSTYCZNE
(100)
ROLNICTWO
(100)
SPORT
(99)
PORADNIKI
(96)
ZDROWIE PUBLICZNE
(94)
BEZPIECZEŃSTWO NARODOWE
(93)
KULTURA FIZYCZNA
(93)
RATOWNICTWO MEDYCZNE
(92)
WYDAWNICTWA POPULARNE
(91)
ZARZĄDZANIE STRATEGICZNE
(91)
EKOROZWÓJ
(89)
PROMOCJA ZDROWIA
(89)
SPOŁECZEŃSTWO INFORMACYJNE
(89)
PRZEDSIĘBIORSTWA MAŁE i ŚREDNIE
(88)
RACHUNKOWOŚĆ
(87)
GLOBALIZACJA
(84)
BUDOWNICTWO
(83)
ODPOCZYNEK
(82)
Zarządzanie
(82)
GOSPODARKA
(81)
Język rosyjski
(81)
POEZJA ROSYJSKA
(81)
WYCHOWANIE w RODZINIE
(80)
REGIONALIZACJA GOSPODARCZA
(78)
Turystyka
(77)
HOTELARSTWO
(76)
KULTURA
(75)
UCZNIOWIE
(72)
FINANSE
(71)
JAN PAWEŁ II (papież ; 1920-2005)
(71)
POLITYKA SPOŁECZNA
(71)
SZKOLNICTWO
(70)
ZARZĄDZANIE JAKOŚCIĄ
(70)
USŁUGI
(69)
STOSUNKI INTERPERSONALNE
(68)
OCHRONA ŚRODOWISKA
(67)
STATYSTYKA
(67)
BANKI
(66)
Bezpieczeństwo narodowe
(66)
FIZYKOTERAPIA
(66)
Rehabilitacja medyczna
(66)
LOGISTYKA GOSPODARCZA
(65)
CZYTANIE
(64)
GOSPODARKA TERENOWA
(64)
Anatomia człowieka
(63)
EGZAMINY
(63)
Przedsiębiorstwo
(63)
Historia
(62)
KONSUMENCI (ekon.)
(62)
ROZWÓJ REGIONALNY
(62)
STANY ZJEDNOCZONE
(62)
Dzieci
(61)
MEDYCYNA
(61)
ODŻYWIANIE
(61)
WIEŚ
(61)
EKONOMIA
(60)
OPIEKA SPOŁECZNA
(60)
PSYCHOLOGIA
(60)
Gramatyka
(59)
PRACA
(59)
BIBLIOTEKARSTWO
(58)
JAKOŚĆ ŻYCIA
(58)
LUDZIE STARZY
(58)
Temat: czas
2001-0
(4)
2001-
(3)
1901-2000
(2)
1989-
(2)
1801-1900
(1)
1945-1989
(1)
1989-2000
(1)
Temat: miejsce
EUROPA ŚRODKOWO-WSCHODNIA
(1)
Gatunek
PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE
(49)
Podręcznik
(30)
PODRĘCZNIKI
(20)
PORADNIKI
(11)
MATERIAŁY KONFERENCYJNE
(2)
DOKUMENTY ELEKTRONICZNE
(1)
ENCYKLOPEDIE
(1)
FILM EDUKACYJNY
(1)
KSIĘGI PAMIĄTKOWE
(1)
MATERIAŁY POMOCNICZE dla SZKÓŁ WYŻSZYCH
(1)
MONOGRAFIA
(1)
PRACA ZBIOROWA
(1)
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
(2)
Gospodarka, ekonomia, finanse
(1)
Słowo kluczowe
zarządzanie
(145)
przedsiębiorstwo
(74)
organizacja
(48)
przywództwo
(44)
zarządzanie zasobami ludzkimi
(40)
motywowanie pracowników
(32)
kultura organizacyjna
(30)
zarządzanie wiedzą
(29)
zarządzanie jakością
(27)
zarządzanie strategiczne
(26)
menedżer
(23)
motywacja
(22)
kontrola
(21)
planowanie
(21)
kierowanie
(20)
benchmarking
(18)
ocena pracowników
(18)
outsourcing
(18)
reengineering
(18)
zarządzanie przedsiębiorstwem
(18)
przedsiębiorczość
(17)
struktura organizacyjna
(17)
zarządzanie zmianą
(17)
marketing
(16)
Lean Management
(15)
społeczna odpowiedzialność biznesu
(15)
kapitał ludzki
(14)
kultura organizacji
(14)
podejmowanie decyzji
(14)
strategia
(14)
komunikacja interpersonalna
(13)
konflikt
(13)
rekrutacja pracowników
(13)
innowacje
(12)
zarządzanie personelem
(12)
zarządzanie projektami
(12)
wynagrodzenie
(11)
controlling
(10)
etyka biznesu
(10)
innowacyjność przedsiębiorstw
(10)
konkurencyjność
(10)
organizacja ucząca się
(10)
organizacja wirtualna
(10)
negocjacje
(9)
społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw
(9)
szkolenie pracowników
(9)
kadry
(8)
kapitał intelektualny
(8)
zarządzanie marketingowe
(8)
otoczenie przedsiębiorstwa
(7)
praca zespołowa
(7)
zachowania organizacyjne
(7)
zarządzanie czasem
(7)
zarządzanie kapitałem ludzkim
(7)
zarządzanie procesami
(7)
TQM
(6)
analiza SWOT
(6)
coaching
(6)
finanse
(6)
globalizacja
(6)
kompetencje pracownicze
(6)
system zarządzania
(6)
decyzje
(5)
kompetencje kierownicze
(5)
komunikacja
(5)
logistyka
(5)
małe i średnie przedsiębiorstwa
(5)
mentoring
(5)
metodologia
(5)
motywowanie
(5)
praca
(5)
prognozowanie
(5)
psychologia
(5)
rachunkowość
(5)
restrukturyzacja
(5)
szkolenie
(5)
teoria
(5)
zatrudnienie
(5)
zmiana organizacyjna
(5)
analiza strategiczna
(4)
audyt wewnętrzny
(4)
e-learning
(4)
etyka
(4)
etyka pracy
(4)
innowacyjność
(4)
jakość
(4)
kariera zawodowa
(4)
management
(4)
marka
(4)
nauki o zarządzaniu
(4)
obsługa klienta
(4)
organizacja procesowa
(4)
organizacja sieciowa
(4)
partycypacja
(4)
podejście procesowe
(4)
rynek
(4)
rynek pracy
(4)
satysfakcja zawodowa
(4)
wartościowanie pracy
(4)
wypalenie zawodowe
(4)
329 wyników Filtruj
Książka
W koszyku
(Zarządzanie, Ekonomia, Marketing)
Kolejna książka zespołu redaktorów naukowych Akademii Ekonomicznej w Krakowie z zakresu zarządzania informacją w przedsiębiorstwie poświęcona jest tym razem roli informacji w zarządzaniu zmianą. Praca zawiera szerokie spojrzenie na problematykę zastosowania informacji w procesach zarządzania zmianami organizacyjnymi. Do poruszanych w pracy zagadnień należą: wykorzystanie informacji w procesach wytwarzania, w relacjach z klientami, w warunkach kryzysu i upadłości przedsiębiorstwa, tworzenie nowych systemów informacyjnych dla potrzeb funkcji kontroli, zarządzania personelem, zarządzania zrównoważonym rozwojem przedsiębiorstwa. Rozważania autorów poszczególnych rozdziałów obejmują zarówno treści teoretyczne, jak i przykłady i aplikacje stanowiące tworzywo do zastosowań praktycznych.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Magazyny
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 2650 [Magazyn 2] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 6302.IX.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Podręcznik Akademicki / Akademia Ekonomiczna im. K. Adamieckiego w Katowicach)
Forma i typ
Gatunek
Słowo kluczowe: projekt inwestycyjny
Bibliogr.
Zadaniem niniejszej pracy jest zapoznanie czytelnika z najważniejszymi wiadomościami z dziedziny opracowywania i zarządzania projektami inwestycyjnymi. Zaprezentowano w niej wiele metod ilościowych, między innymi metody opracowywania harmonogramu realizacji inwestycji: metodę planowania i kontroli wykonastwa projektów (PERT), ścieżki krytycznej CPM, harmonogram schodkowy Gantta oraz metody ekonomicznej oceny rentowności projektów: obliczenia rocznych strumieni gotówki, okresu zwrotu nakładów kapitałowych, wyznaczenia wartości zaktualizowanej netto projektu NPV, wartości granicznej stopy dyskontowej IRR itp.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Magazyny
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.5302 [Magazyn 1] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 6589.IX.8 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Monografia / Politechnika Częstochowska. Wydział Zarządzania.)
Bibliogr., netogr. przy pracach.
Organizacja bez wyraźnie obranej strategii biznesowej szybko pogubi się w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu. Odpowiednia koncepcja działania wskaże drogę do celu ludziom pracującym w przedsiębiorstwie, jednocząc ich wysiłki i możliwości. Zatem siłą każdej organizacji, niezależnie od jej rozmiaru czy branży, jest potencjał do tworzenia nowych pomysłów lub wykorzystania rozwiązań już istniejących, które mogą dać początek lokalnej ekspansji organizacji, a później nawet na miarę globalną. O tym oraz o innych problemach współczesnego zarządzania - w poniższych rozdziałach.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 15674.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Jest to podręcznik prezentujący najnowocześniejsze zasady i sposoby zarządzania przedsiębiorstwem przy założeniu, że cele przedsiębiorstwa muszą uwzględniać interesy: akcjonariuszy, pracowników, klientów i społeczeństwa. Autor skoncentrował się na najważniejszych kwestiach (finansowych, marketingowych, personalnych), prezentując je m.in. w obszarach zarządzania: strategicznego, jakością, projektami, sieciowego, zmianami, procesami.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 1856.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliogr. s. 117-[121].
Rola pracy magisterskiej jest nie do przecenienia i generalnie istnieją dwie oceny tej pracy, wystawiane przez samego studenta. Z pierwszą oceną mamy do czynienia wówczas, gdy student jest zadowolony (a czasami dumny) ze swojej pracy, oprawia ją z pietyzmem, stawia na półce w bibliotece, aby później chwalić się nią przed dziećmi. Natomiast, gdy student wystawi sobie drugą ocenę, wówczas nieśmiało i z zakłopotaniem przedstawia do oceny swoją pracę recenzentom, aby później jak najszybciej wyrzucić ją do kosza i o niej zapomnieć. Pisząc ten poradnik, staraliśmy się dostarczyć studentowi podstawowe informacje, niezbędne, aby mógł sobie wystawić pierwszą z wymienionych ocen, i mamy nadzieję, że właśnie takie oceny będą otrzymywali czytelnicy.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Magazyny
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.11013 [Magazyn 1] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.11012.V.9 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 11985.V.9 [Czytelnia B] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliogr. przy rozdz.
Podręcznik zawiera zestawienie podstawowych metod zarządzania, czyli pewnych usystematyzowanych sposobów postępowania w obliczu konkretnych problemów kierowniczych, które to sposoby mogą charakteryzować się różnym stopniem szczegółowości. Celem opracowania jest ukazanie możliwie pełnego obrazu wykorzystywanych współcześnie metod zarządzania. Zaproponowany wybór obejmuje zarówno rozwiązania tradycyjne, ugruntowane w teorii i praktyce, jak i najnowsze propozycje. Wyraźny akcent położono na metody odnoszące się do tzw. miękkich czynników zarządzania, m.in. kreatywności, komunikacji i stosunków międzyludzkich w przedsiębiorstwie.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12800.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Mając świadomość wpływu różnorodnych, zwłaszcza zaś problematycznych czynników na efekty osiągane przez jednostki gospodarcze, autorzy opracowania "Teoria i praktyka zarządzania - wybrane zagadnienia", podjęli próbę naświetlenia najważniejszych aspektów tego procesu. Opracowanie składa się z dziewięciu wybranych tematów. Koncentruje się na zagadnieniach, których znajomość, w przekonaniu autorów, jest niezbędna w pracy różnych uczestników procesów gospodarczych, począwszy od zarządzających najwyższego szczebla, poprzez szczeble pośrednie, a skończywszy na realizatorach tych procesów. Tematyka problemów przyjętych w książce jest dość szeroka i interdyscyplinarna. Prezentowane są w niej zagadnienia związane z oceną firmy w warunkach konkurencyjnego otoczenia, z podziałem na ocenę samej firmy oraz tego, co dzieje się wokół niej, czyli otoczenia zewnętrznego
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.8915.IX.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10463.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliogr. s. 138-142.
Publikacja ma na celu przedstawienie wybranych zagadnień z zakresu zarządzania w sposób narzędziowy. Stąd dobór terminów nie jest głównych kluczem, natomiast skupiono się na praktycznej przydatności prezentowanych treści - tak, aby czytelnik mógł dany problem zrozumieć i zastosować w praktyce. Tematyka problemów przyjętych w części 2 jest szeroka i interdyscyplinarna. Prezentowane są zagadnienia związane z zarządzaniem i przewodzeniem w nowoczesnych firmach, informacją w zarządzaniu przedsiębiorstwem, zmianach w przedsiębiorstwie, benchmarkingiem jako metodą usprawniania funkcjonowania przedsiębiorstwa, jakością w usługach, systemami Six Sima, pobudzaniem kreatywności pracowników, głównym harmonogramem produkcji oraz kontrolingiem jako narzędziem wspomagającym zarządzanie przedsiębiorstwem.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.8821.IX.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10303.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliogr. s. 249-272.
Zaufanie w organizacji to ważny czynnik ułatwiający kooperacje oraz koordynacje społecznych interakcji. Zmniejsza potrzebę monitorowania zachowań pracowniczych i jest jednym z najistotniejszych czynników wpływających na satysfakcje z pracy. Brak zaufania wiąże się z kolei z dużymi kosztami ponoszonymi przez pracownika, głównie emocjonalnymi i transakcyjnymi, a umiejętność ich niwelowania odzwierciedla istniejący poziom zaufania. Brak zaufania w organizacji przyczynia się do jej dysfunkcjonalności. Uniemożliwiając podejmowanie dobrych decyzji, utrudnia tez rozwój więzi społecznych. Zaufanie znacznie ogranicza negatywne następstwa zmian organizacyjnych i ułatwia dokonywanie zmian w grupie pracowniczej.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.11104.IX.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12083.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
(HR)
Na okł. podtyt.: zestaw narzędzi.
Tyt. oryg.: Organisational development and change : CIPD toolkit, 2008.
Bibliogr. s. 595-597.
Książka zawiera zestaw ponad stu narzędzi pozwalających na efektywne wprowadzanie zmian w organizacji i kierowanie jej rozwojem. Jest to komplet materiałów potrzebnych, aby opracować i wdrożyć projekt zmiany, a następnie nim odpowiednio zarządzać i ocenić efekty podjętych działań. Przedstawione w książce narzędzia dotyczą następujących zagadnień: rozwój organizacyjny, zarządzanie zmianą, proces zmian organizacyjnych, uzasadnienie biznesowe planowanych zmian i innowacji, tworzenie kultury innowacyjnej w organizacji, psychologia zmiany, ocena wprowadzenia zmian.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 13762.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Wydawnictwa Profesjonalne PWN)
Tyt. oryg.: "The innovator's dilemma : when new technologies cause great firms to fail" 1997.
Indeks.
Największą wartością książki jest ukazanie błędnego koła, w którym tkwią przedsiębiorstwa. Stają się one zakładnikami jednej z głównych zasad prowadzenia biznesu: klient jest najcenniejszym zasobem firmy. Stosując tę zasadę, w pewnym uproszczeniu, przedsiębiorstwa robią tylko, czego oczekuje klient. W efekcie nie przeznaczają środków na działania, które nie są w danym momencie pożądane przez klienta. [...\ W konsekwencji firma nie zauważa, że technologia zakłócająca rozwój tworzy nowy rynek i buduje tzw. nowy łańcuch wartości, w którym będą obowiązywać inne zasady gry, niż w tym, w którym obecnie ona funkcjonuje.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10908.IX.5 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Biblioteka Menedżera)
Książka poświęcona zagadnieniu aliansów strategicznych powstających jako forma zdobycia przewagi konkurencyjnej. Pozycja ta obszernie omawia tematykę aliansów strategicznych w różnorodnych aspektach. Przedstawiono w niej koncepcję aliansów, ich topologię, tworzenie oraz zarządzanie nimi; zostały też przedstawione nowe trendy dotyczące aliansów strategicznych. Książka adresowana jest zarówno do studentów uczelni ekonomicznych i szkół zarządzania, jak i do praktyków, kadry ierowniczej polskich przedsiębiorstw oraz konsultantów.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 2639.IX.6 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
W monografii podjęto się zadania ściślejszego określenia miejsca i roli logistyki w całokształcie zagadnień zarządzania. Oznacza to rozpatrywanie relacji między logistyką, a takimi kluczowymi pojęciami, jak: koncepcja zarządzania, strategia i sieć gospodarcza. Podjęto także rozważania nad problemami formułowania koncepcji sieci logistycznej i analizy strategicznej w logistyce. Na końcu książki umieszczono słowniczek, który ułatwi Czytelnikowi zrozumienie stosowanych pojęć i skrótów.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 3789.IX.14 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
O zarządzaniu słów kilka / Maciej Cieślicki. - Gorzów Wielkopolski : Wyższa Szkoła Biznesu w Gorzowie Wielkopolskim, cop. 2001. - 226 s. : rys., tab. ; 24 cm.
Książka poświęcona jest złożonej oraz wielowątkowej problematyce organizacji i zarządzania instytucją, oraz szczególnym jej przykładzie jaki stanowi przedsiębiorstwo. Generalnie traktuje ona o funkcjach zarządzania oraz wybranych, uznanych przez Autora, problemach ważnych, o których student powinien wiedzieć i mieć do nich określony stosunek, jako swoiste minimum wiedzy w wykładanym toku studiów przedmiocie podstawy zarządzania. Książka stanowi opracowanie dojrzałe, kompleksowe, pod wieloma względami nowatorskie o istotnych walorach poznawczych i dydaktycznych.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. P.1373.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Tyt. oryg.: Change the culture, change the game : the breakthrough strategy for energizing your organization and creating accountability for results, 2011.
Książka przedstawia strategię, której celem jest pomoc liderom w przyspieszaniu zmiany kultury organizacyjnej. W tym znakomitym przewodniku po transformacji kulturowej autorzy proponują model "piramidy rezultatów", prostą i łatwą do zapamiętania metodologię wpływania na sposób myślenia i działania ludzi tak, by osiągnięte zostały pożądane rezultaty. Doskonalenie umiejętności przyspieszania zmiany kulturowej jest kompetencją niezbędną każdemu liderowi, który chce, by jego organizacja była coraz bardziej konkurencyjna. W książce Czytelnik znajdzie dokładną metodologię rozwoju tej umiejętności - metodologię, która jest wykorzystywana przez najbardziej poważane firmy na świecie. W każdym rozdziale znajdują się ciekawe przykłady na to, jak organizacje, które osiągnęły olbrzymi sukces, wykorzystują przedstawione najlepsze praktyki.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12607.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Zasady skutecznego przywództwa / Stephen R. Covey ; tł. Konrad Pawłowski. - Wyd. 2 popr. (dodr.). - Poznań : Dom Wydawniczy Rebis, 2008. - 346, [10] s. : il. ; 23 cm.
Tyt. oryg.: Principle-centered leadership.
Indeks.
Książka jest kontynuacją opracowanych przez Coveya "7 nawyków skutecznego działania", cieszących się niezwykłą popularnością także w Europie. Tym razem autor wyjaśnia, jaki powinien być i jakim zasadom hołdować przywódca, by jego kierowanie ludźmi przynosiło najlepsze efekty nie tylko w wymiarze zawodowym, ale i ludzkim.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 11417.IX.4.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Odkryć zarządzanie / Katarzyna Czainska. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2010. - 255, [1] s. : il. ; 21 cm.
(Wydawnictwa Profesjonalne PWN)
Bibliogr. s. 243-249. Indeksy.
Autorka przedstawia zastosowanie wybranych koncepcji zarządzania w praktyce i poszukuje w teorii zarządzania wskazówek dla menedżerów, które będą pomocne w ich codziennej pracy. Podkreślając interdyscyplinarność zarządzania, prezentuje najważniejsze teorie w powiązaniu z innymi dziedzinami nauki, np. psychologią, pedagogiką i andragogiką. Nowatorskie ujęcie tematu, oryginalny dobór przykładów oraz żywy język to niewątpliwe atuty publikacji.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 11354.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach)
Bibliogr. przy pracach.
Celem publikacji jest przedstawienie zróżnicowanego krajobrazu problemów badawczych oraz interdyscyplinarności w najnowszych badanich nauk o zarządzaniu. Opracowanie z powodu różnorodności tematycznej podzielono na trzy części. Pierwsza z nich została poświęcona problematyce centralnej w zarządzaniu strategicznym, tj. budowaniu i utrzymywaniu przewagi konkurencyjnej. Druga część skupia się na wybranych aspektach zarządzania w jednostkach sfery budżetowej. Trzecia część podnosi wyzwania współczesnego menedżera. Praca wyznacza pewnien punkt rozwojowego poznania w naukach o zarządzaniu, wskazując na dalsze, pożądane tendencje rozwojowe.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Magazyny
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.11707 [Magazyn 1] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.11706.IX.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12896.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliogr. przy rozdz. Indeks.
Metodologia badań to pasjonująca nauka, która pokazuje drogi w krajobrazie niewiedzy, przypuszczeń, domysłów i ludzkiej potrzeby zrozumienia. Rygorystyczne stosowanie wybranych metod to kluczowa kompetencja badacza. Nauki o zarządzaniu mają swoją tradycję badawczą i znaczny dorobek, a przez to uzyskują własną tożsamość również w perspektywie metodologicznej. Niniejsza książka ma przyczyniać się do dalszego podnoszenia jakości badań w naukach o zarządzaniu. Najważniejsze obszary tematyczne to: podstawy metodologii nauk o zarządzaniu (główne typy badań, kierunki rozwoju, metody badawcze), problematyka badań interpretatywnych (zastosowanie studiów przypadków, metody eksperymentalne i symulacyjne, triangulacja, rola dyskursu w naukach o zarządzaniu), zagadnienia badań ilościowych (procedura gromadzenia danych, podstawowe techniki analizy ilościowej, modele i ich testowanie, wykorzystanie danych wtórnych na przykładzie rachunków narodowych). Publikacja ma służyć doskonaleniu warsztatu badawczego, ale będzie pomocna wszystkim tym, którzy zamierzają rozwijać, weryfikować lub zmieniać swoje kompetencje badawcze.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.11310.V.9 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12446.V.9 [Czytelnia B] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Forma i typ
Temat
Gatunek
Bibliogr. przy rozdz. Indeks.
Metodologia badań to pasjonująca nauka, która pokazuje drogi w krajobrazie niewiedzy, przypuszczeń, domysłów i ludzkiej potrzeby zrozumienia. Każdy badacz powinien wybrać drogę właściwą dla badanego problemu, kontekstu, uwarunkowań czy postawy poznawczej. Nauki o zarządzaniu mają swoją tradycję badawczą i znaczny dorobek, a przez to uzyskują własną tożsamość również w perspektywie metodologicznej. Autorzy wyrażają nadzieję, że ta publikacja przyczyni się do dalszego podnoszenia jakości badań w naukach o zarządzaniu.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 16179.V.9 [Czytelnia B] (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej