Sortowanie
Źródło opisu
Katalog księgozbioru
(974)
IBUK Libra
(39)
Forma i typ
Książki
(970)
Publikacje naukowe
(136)
E-booki
(43)
Publikacje dydaktyczne
(31)
Publikacje fachowe
(18)
Literatura faktu, eseje, publicystyka
(8)
Publikacje popularnonaukowe
(3)
Rejestracje audio i wideo
(3)
Proza
(2)
Publikacje promocyjne
(2)
Druki ulotne
(1)
Poradniki i przewodniki
(1)
Dostępność
tylko na miejscu
(879)
dostępne
(690)
wypożyczone
(48)
nieokreślona
(2)
Placówka
Biblioteka Główna. Magazyny
(283)
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
(449)
Biblioteka Główna. Czytelnie
(879)
Filia Radzyń Podlaski. Wypożyczalnia
(4)
Filia Radzyń Podlaski. Czytelnia
(4)
Autor
Adamowicz Mieczysław (1939- )
(10)
Pocztowski Aleksy (1956- )
(10)
Golinowska Stanisława
(9)
Banasik Mirosław (wojskowość)
(8)
Juchnowicz Marta (1948- )
(8)
Armstrong Michael (1928- )
(7)
Frąckiewicz Lucyna (1926-2009)
(6)
Listwan Tadeusz
(6)
Mierzejewski Donat Jerzy (1959- )
(6)
Oakland John S
(6)
Balcerzak-Paradowska Bożena
(5)
Ciekanowski Zbigniew
(5)
Kacprzak Lech
(5)
O'Driscoll James
(5)
Rejman Krzysztof
(5)
Borkowska Stanisława (1939- )
(4)
Ciupiński Andrzej
(4)
Frączkiewicz-Wronka Aldona
(4)
Kamper-Kubańska Monika (1978- )
(4)
Knopek Jacek (1969- )
(4)
Kostera Monika (1963- )
(4)
Kożusznik Barbara
(4)
Lany Magdalena
(4)
Lipka Anna
(4)
Nowakowska Aleksandra
(4)
Panek Bogdan
(4)
Sokołowska Stanisława
(4)
Wilczyńska Małgorzata (organizacja i zarządzanie)
(4)
Winiarski Bolesław (1925-2008)
(4)
Wołejszo Jarosław
(4)
Włodarczyk Cezary (1946- )
(4)
Balicki Janusz (1947- )
(3)
Borys Tadeusz (1945- )
(3)
Bukowski Sławomir I. (1956- )
(3)
Cziomer Erhard (1940- )
(3)
Drozdowski Marian Marek (1932- )
(3)
Dziewulak Dobromir (1958- )
(3)
Jacukowicz Zofia
(3)
Jamka Beata (1961- )
(3)
Jarecki Wojciech
(3)
Jóźwik Bartosz
(3)
Karski Jerzy Bohdan ( - 2009)
(3)
Kaszlińska Karolina
(3)
Kawecka-Wyrzykowska Elżbieta
(3)
Klepacki Bogdan
(3)
Krzyżkiewicz Zbigniew
(3)
Król Henryk
(3)
Księżopolski Mirosław
(3)
Leśniewski Michał Adam
(3)
Ludwiczyński Antoni
(3)
Malicki Marian
(3)
Marciniak Jarosław
(3)
Mauk David (1945- )
(3)
Moczydłowska Joanna
(3)
Muszczynko Ewa
(3)
Nowicka Elżbieta
(3)
Oleksyn Tadeusz
(3)
Pająk Kazimierz (1953- )
(3)
Panasiuk Aleksander (1965- )
(3)
Przygodzki Zbigniew
(3)
Pszczółka Ireneusz
(3)
Rogozińska Agnieszka
(3)
Rysz-Kowalczyk Barbara (1952- )
(3)
Sajkiewicz Alicja
(3)
Sosnowski Michał
(3)
Suchar Marek
(3)
Szylko-Skoczny Małgorzata
(3)
Ulrich David (1953- )
(3)
Witkowska Janina
(3)
Wojtaszczyk Konstanty Adam (1952- )
(3)
Wysokińska Zofia
(3)
Wójcik Leszek
(3)
Zwiech Patrycja
(3)
Adamiec Marek (1942- )
(2)
Al-Kaber Munir
(2)
Aleksandrowicz Tomasz Romuald
(2)
Auleytner Julian Marian (1948- )
(2)
Bagiński Paweł
(2)
Banasik Mirosław
(2)
Baron Angela
(2)
Bauman Zygmunt (1925- )
(2)
Bańka Waldemar
(2)
Belbin Meredith (1926- )
(2)
Bisaga Anna
(2)
Boeri Tito
(2)
Bojanowska Elżbieta (1972- )
(2)
Borowska Joanna
(2)
Bugdol Marek
(2)
Cascio Wayne F. (1946- )
(2)
Cebul Krzysztof (1979- )
(2)
Chmielewski Adam (1959- )
(2)
Chądzyński Jacek
(2)
Czyżewski Andrzej
(2)
Dale Margaret
(2)
Dawidczyk Andrzej
(2)
Drygas Mirosław
(2)
Fic Maria
(2)
Fiedler Eckhard
(2)
Filipowicz Grzegorz
(2)
Firlit-Fesnak Grażyna
(2)
Rok wydania
2020 - 2024
(80)
2010 - 2019
(408)
2000 - 2009
(460)
1990 - 1999
(42)
1980 - 1989
(15)
1970 - 1979
(5)
1960 - 1969
(2)
Okres powstania dzieła
2001-
(170)
1989-2000
(3)
1901-2000
(1)
Kraj wydania
Polska
(948)
Kiribati
(30)
Anglia
(13)
Wielka Brytania
(8)
Stany Zjednoczone
(7)
nieznany (us)
(5)
Massachusetts (USA)
(1)
Język
polski
(969)
angielski
(42)
sandawe
(1)
Odbiorca
Szkoły wyższe
(38)
Prawnicy
(4)
Pracownicy naukowi
(3)
Lekarze
(2)
Szkoły średnie
(2)
Urzędnicy
(2)
Architekci
(1)
Audytorzy wewnętrzni
(1)
Burmistrz
(1)
Ekonomiści
(1)
Fizjoterapeuci
(1)
Funkcjonariusze publiczni
(1)
Nauczyciele akademiccy
(1)
Pielęgniarki i pielęgniarze
(1)
Politolodzy
(1)
Pracownicy samorządowi
(1)
Prezydent miasta
(1)
Radni
(1)
Specjaliści ds. bezpieczeństwa i obronności
(1)
Specjaliści zdrowia publicznego
(1)
Starosta
(1)
Służby mundurowe
(1)
Wójt
(1)
Przynależność kulturowa
Literatura amerykańska
(2)
Literatura angielska
(1)
Temat
KADRY
(198)
POLITYKA SPOŁECZNA
(71)
PRZEDSIĘBIORSTWO
(67)
ZARZĄDZANIE
(57)
POLSKA
(48)
UNIA EUROPEJSKA
(48)
POLITYKA MIĘDZYNARODOWA
(37)
POLITYKA REGIONALNA
(37)
ROLNICTWO
(33)
REGIONALIZACJA GOSPODARCZA
(30)
WIELKA BRYTANIA
(29)
Polityka
(27)
GOSPODARKA
(26)
POLITYKA
(26)
POLITYKA REGIONALNA UE
(24)
WSPÓLNA POLITYKA ROLNA UE
(24)
Bezpieczeństwo narodowe
(23)
TURYSTYKA
(22)
BEZPIECZEŃSTWO MIĘDZYNARODOWE
(19)
Bezpieczeństwo międzynarodowe
(18)
GOSPODARKA TERENOWA
(18)
INNOWACJE
(18)
MATERIAŁY KONFERENCYJNE
(17)
PIENIĄDZ
(17)
GLOBALIZACJA
(16)
MOTYWACJA PRACY
(16)
BEZPIECZEŃSTWO NARODOWE
(15)
EKOROZWÓJ
(15)
WIEŚ
(15)
NATO
(14)
Unia Europejska (UE)
(14)
FUNDUSZE STRUKTURALNE UE
(13)
ZDROWIE PUBLICZNE
(13)
Bezpieczeństwo publiczne
(12)
OPIEKA SPOŁECZNA
(12)
PAŃSTWO
(12)
Polityka międzynarodowa
(12)
SŁUŻBA ZDROWIA
(12)
OŚWIATA
(11)
PRACA
(11)
Polityka społeczna
(11)
ROZWÓJ REGIONALNY
(11)
RYNEK PRACY
(11)
SAMORZĄD TERYTORIALNY
(11)
REGIONY (adm.)
(10)
Samorząd terytorialny
(10)
INTEGRACJA EUROPEJSKA
(9)
OCHRONA ŚRODOWISKA
(9)
PŁACA
(9)
Terroryzm
(9)
WYKLUCZENIE SPOŁECZNE
(9)
BANKI
(8)
Innowacje
(8)
NAUKI POLITYCZNE
(8)
PODRĘCZNIKI
(8)
STANY ZJEDNOCZONE
(8)
Samorząd gminny
(8)
FINANSE
(7)
Gospodarka
(7)
Kultura
(7)
MIĘDZYNARODOWE STOSUNKI GOSPODARCZE
(7)
PRZEDSIĘBIORSTWA MAŁE i ŚREDNIE
(7)
PRZYDATNOŚĆ ZAWODOWA
(7)
Polityka bezpieczeństwa
(7)
RYNEK FINANSOWY
(7)
Rozwój regionalny
(7)
UBÓSTWO
(7)
UNIA GOSPODARCZA i WALUTOWA
(7)
ZARZĄDZANIE WIEDZĄ
(7)
Administracja publiczna
(6)
BEZPIECZEŃSTWO PUBLICZNE
(6)
EURO (pieniądz)
(6)
HANDEL ZAGRANICZNY
(6)
KAPITAŁ INTELEKTUALNY PRZEDSIĘBIORSTWA
(6)
KULTURA ORGANIZACYJNA
(6)
MIGRACJE
(6)
POLITYKA SPÓJNOŚCI UE
(6)
Polityka gospodarcza
(6)
RODZINA
(6)
ROZWÓJ SPOŁECZNY
(6)
USŁUGI
(6)
ZARZĄDZANIE STRATEGICZNE
(6)
Zdrowie publiczne
(6)
ŚRODKI MASOWEGO PRZEKAZU
(6)
BEZROBOCIE
(5)
Bezpieczeństwo militarne państwa
(5)
Bezpieczeństwo zdrowotne
(5)
Budżety terenowe
(5)
Finanse publiczne
(5)
Globalizacja
(5)
KRYZYS GOSPODARCZY
(5)
MIASTA
(5)
NIEPEŁNOSPRAWNI
(5)
PRAWO
(5)
PROGRAMY POMOCOWE UE
(5)
Polityka zagraniczna
(5)
Prawo
(5)
Regiony przygraniczne
(5)
SIŁA ROBOCZA
(5)
Sektor publiczny
(5)
Temat: dzieło
Koran
(1)
Temat: czas
2001-
(143)
1901-2000
(67)
1989-2000
(49)
2001-0
(40)
1989-
(37)
1945-1989
(14)
1901-
(7)
1945-
(6)
1801-
(4)
1401-
(3)
1501-
(3)
1701-
(3)
1939-1945
(3)
1918-
(2)
1918-1939
(2)
1601-
(1)
1801-1900
(1)
2001
(1)
2101-
(1)
2201-
(1)
2301-
(1)
2401-
(1)
2501-
(1)
2601-
(1)
2701-
(1)
Temat: miejsce
Polska
(90)
POLSKA
(23)
WIELKA BRYTANIA
(16)
Kraje Unii Europejskiej
(14)
Rosja
(13)
Wielka Brytania
(13)
Stany Zjednoczone
(12)
Europa
(7)
KRAJE UNII EUROPEJSKIEJ
(6)
Ukraina
(6)
ROSJA
(5)
Stany Zjednoczone (USA)
(5)
EUROPA
(4)
Europa Środkowo-Wschodnia
(4)
ZSRR
(3)
Arabia Saudyjska
(2)
Białoruś
(2)
KRAJE BYŁEGO ZSRR
(2)
POLSKA WSCHODNIA
(2)
Walia (Wielka Brytania)
(2)
Waszyngton (Stany Zjednoczone, DC)
(2)
Województwo podkarpackie (1999- )
(2)
Świat
(2)
AFGANISTAN
(1)
ANGLIA (Wielka Brytania)
(1)
Abchazja (Gruzja)
(1)
Armenia
(1)
Austria
(1)
BLISKI WSCHÓD
(1)
Czarnogóra
(1)
Donieckie Zagłębie Węglowe (Ukraina)
(1)
EUROPA ŚRODKOWO-WSCHODNIA
(1)
Europa Zachodnia
(1)
Europa Środkowa
(1)
Górski Karabach (Azerbejdżan)
(1)
Hiszpania
(1)
Kosowo
(1)
LUBELSKIE, województwo (1918-1939)
(1)
Leszno (woj. wielkopolskie)
(1)
Naddniestrze (Mołdawia ; region autonomiczny)
(1)
Niemcy
(1)
Nowy Jork (Stany Zjednoczone)
(1)
Osetia Południowa (Gruzja)
(1)
PODLASIE
(1)
Powiat poznański (woj. wielkopolskie)
(1)
Poznań (woj. wielkopolskie)
(1)
SŁOWACJA
(1)
Słowacja
(1)
Unia Europejska
(1)
WARMIŃSKO-MAZURSKIE, województwo
(1)
WARSZAWA (okręg)
(1)
Warszawa (woj. mazowieckie)
(1)
Województwo dolnośląskie (1999- )
(1)
Województwo lubelskie (1999- )
(1)
Województwo pomorskie (1999- )
(1)
Województwo warmińsko-mazurskie (1999- )
(1)
Województwo zachodniopomorskie (1999- )
(1)
Województwo łódzkie (1999- )
(1)
Województwo śląskie (1999- )
(1)
ŁÓDŹ (woj. łódzkie ; okręg)
(1)
ŚWIĘTOKRZYSKIE, województwo
(1)
Gatunek
PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE
(77)
Podręcznik
(58)
Praca zbiorowa
(57)
Opracowanie
(39)
Monografia
(32)
PODRĘCZNIKI
(24)
Materiały pomocnicze
(17)
MATERIAŁY KONFERENCYJNE
(16)
PORADNIKI
(12)
Raport z badań
(9)
Materiały konferencyjne
(6)
Reportaż
(5)
DANE STATYSTYCZNE
(3)
KSIĘGI PAMIĄTKOWE
(3)
PRACA ZBIOROWA
(3)
Podręczniki akademickie
(2)
Antologia
(1)
BIOGRAFIE
(1)
Biografia
(1)
DOKUMENTY ELEKTRONICZNE
(1)
Dane statystyczne
(1)
Dyskusja
(1)
ENCYKLOPEDIE
(1)
Ekspertyza
(1)
Encyklopedia
(1)
FILM EDUKACYJNY
(1)
INFORMATORY
(1)
KSIĄŻKI ELEKTRONICZNE
(1)
Księga pamiątkowa
(1)
LISTY APOSTOLSKIE
(1)
MATERIAŁY POMOCNICZE dla SZKÓŁ WYŻSZYCH
(1)
MONOGRAFIA
(1)
MOWY i HOMILIE PAPIESKIE
(1)
Monografie
(1)
PUBLICYSTYKA POLSKA
(1)
Pamiętniki amerykańskie
(1)
Pamiętniki i wspomnienia
(1)
Political fiction
(1)
Poradnik
(1)
Powieść
(1)
Powieść historyczna
(1)
Prace zebrane [Typ publikacji]
(1)
SŁOWNIKI POLSKIE
(1)
SŁOWNIKI TERMINOLOGICZNE
(1)
Słownik
(1)
Thriller
(1)
Wzory dokumentów
(1)
Dziedzina i ujęcie
Polityka, politologia, administracja publiczna
(148)
Gospodarka, ekonomia, finanse
(61)
Bezpieczeństwo i wojskowość
(49)
Socjologia i społeczeństwo
(42)
Prawo i wymiar sprawiedliwości
(22)
Zarządzanie i marketing
(17)
Historia
(14)
Językoznawstwo
(13)
Edukacja i pedagogika
(12)
Kultura i sztuka
(10)
Medycyna i zdrowie
(10)
Transport i logistyka
(9)
Ochrona środowiska
(8)
Media i komunikacja społeczna
(7)
Geografia i nauki o Ziemi
(5)
Kultura fizyczna i sport
(5)
Rolnictwo i leśnictwo
(5)
Architektura i budownictwo
(3)
Filozofia i etyka
(2)
Hobby i czas wolny
(1)
Informatyka i technologie informacyjne
(1)
Inżynieria i technika
(1)
Literaturoznawstwo
(1)
Podróże i turystyka
(1)
Psychologia
(1)
Słowo kluczowe
zarządzanie zasobami ludzkimi
(76)
Unia Europejska
(68)
politics
(52)
Polska
(51)
Great Britain
(50)
polityka społeczna
(40)
government
(39)
wynagrodzenie
(39)
polityka regionalna
(36)
rekrutacja pracowników
(33)
motywowanie pracowników
(32)
przedsiębiorstwo
(32)
kapitał ludzki
(31)
rozwój regionalny
(31)
rolnictwo
(29)
migracje
(28)
zarządzanie
(28)
bezpieczeństwo międzynarodowe
(27)
ocena pracowników
(27)
samorząd terytorialny
(27)
gospodarka
(26)
bezrobocie
(25)
polityka
(25)
polityka pieniężna
(25)
zatrudnienie
(24)
Wspólna Polityka Rolna
(22)
education
(22)
media
(22)
przywództwo
(22)
history
(21)
integracja europejska
(21)
rynek pracy
(21)
stosunki międzynarodowe
(21)
economy
(20)
zarządzanie personelem
(20)
globalizacja
(19)
organizacja
(19)
polityka międzynarodowa
(19)
bezpieczeństwo narodowe
(18)
kultura organizacyjna
(18)
polityka gospodarcza
(18)
region
(18)
religion
(18)
szkolenie pracowników
(18)
terroryzm
(18)
ubóstwo
(18)
wykluczenie społeczne
(18)
United States
(16)
bezpieczeństwo
(16)
innowacje
(16)
ochrona środowiska
(16)
polityka regionalna UE
(16)
polityka rolna
(16)
rozwój zawodowy
(16)
bezpieczeństwo społeczne
(15)
konkurencyjność
(15)
motywacja
(15)
pomoc społeczna
(15)
rozwój lokalny
(15)
rozwój zrównoważony
(15)
sport
(15)
kadry
(14)
kompetencje
(14)
law
(14)
society
(14)
zarządzanie kapitałem ludzkim
(14)
edukacja
(13)
kierowanie
(13)
polityka innowacyjna
(13)
polityka zdrowotna
(13)
praca
(13)
fundusze strukturalne
(12)
Europa
(11)
Rosja
(11)
culture
(11)
innowacyjność
(11)
kryzys finansowy
(11)
małe i średnie przedsiębiorstwa
(11)
obszary wiejskie
(11)
państwo
(11)
polityka bezpieczeństwa
(11)
turystyka
(11)
beletrystyka
(10)
euro
(10)
kompetencje pracownicze
(10)
polityka spójności
(10)
polityka zagraniczna
(10)
selekcja
(10)
transport
(10)
wartościowanie pracy
(10)
zarządzanie wiedzą
(10)
zdrowie publiczne
(10)
administracja publiczna
(9)
coaching
(9)
demografia
(9)
finanse
(9)
kapitał intelektualny
(9)
niepełnosprawni
(9)
ocenianie
(9)
policy
(9)
1013 wyników Filtruj
Książka
W koszyku
Bibliografia, netografia przy rozdziałach.
Jak do tej pory w polskiej i międzynarodowej literaturze naukowej nie zaprezentowano pogłębionych analiz, które w sposób kompleksowy zajmowałyby się zaproponowanym przez nas problemem badawczym. Dlatego też przywołany tu deficyt stanowi nie tylko pole analityczne, ale jest także elementem o znacznym potencjale eksploracji i eksplanacji naukowej teraz i w przyszłości. Szczególnie dlatego, że polska polityka europejska po roku 2015 zaczęła podlegać gruntownej rewizji programowej.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 18220.XII.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliogr. przy rozdz.
Książka ma na celu ukazanie czytelnikowi złożonego, wieloaspektowego i nie zawsze zrozumiale prezentowanego w środkach masowego przekazu obrazu Unii Europejskiej, która niedawno stała się pełnoprawną organizacją międzynarodową. Autorzy dokonując analizy w zakresie politologii, historii, ekonomii i prawa, podejmują tak ważną problematykę jak: relacje UE z innymi organizacjami międzynarodowymi, stosunki transatlantyckie, czy też stanowisko wspomnianego ugrupowania wobec niepokojów społecznych na Bliskim Wschodzie.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Magazyny
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.14865 [Magazyn 1] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.14864.XII.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 15667.XII.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliografia strony 153-160, netografia 154.
Praca jest interesującym podsumowaniem całości problematyki związanej z procesami migracyjnymi w kontekście Polski i wybranych krajów UE. Wskazuje na istotne elementy działań instytucjonalnych i eksperckich, proponując pewne modyfikacje i sugerując cząstkowe rozwiązania. To ważny głos w debacie, która w Polsce jest słabo słyszalna, a która powinna być jednym z ważniejszych elementów dyskursu o przyszłości RP. Interesujący materiał porównawczy, starannie zebrany materiał na temat dotychczasowych ekspertyz i złożone propozycje, aczkolwiek nierzadko kontrowersyjne, stanowią cenny punkt odniesienia dla ekspertów, urzędników oraz – w dalszej perspektywie – polityków zaangażowanych w problematykę migracyjną.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 17174.XI.7 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 17173.XI.7 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Książka jest pierwszym w Polsce zaawanasowanym podręcznikiem do przedmiotu "Prognozowanie i symulacje międzynarodowe". Stosunki międzynarodowe mogą być ujmowane ogólnie i sektorowo. Autor opowiedział się za podejściem syntetycznym. Przychylił się tym samym do znanej tezy Raymonda Arona, według której najważniejszą cechą każdego systemu międzynarodowego jest układ sił. Od pewnego czasu znaczenie analiz stosunków międzynarodowych w kategoriach stosunków sił znowu rośnie. Przytoczone metody pomiaru potęgi jednostek politycznych służą modelowaniu różnorodnych układów stosunków międzynarodowych. Głównym adresatem książki są studenci stosunków międzynarodowych, ale może ona okazać się przydatna dla studentów i wykładowców innych kierunków, zwłaszcza politologii, ekonomii i nauk wojskowych.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10886.X.5 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Akademia Biznesu)
Zarządzanie zasobami ludzkimi jest działalnością praktyczną. Polega na rozwiązywaniu licznych problemów i wykonywaniu zadań, koniecznych do sprawnego funkcjonowania organizacji. Powinno umożliwić - według klasycznej definicji - efektywne współdziałanie części, aby mogły się one przyczynić do powodzenia całości. Jest to także działalność interdyscyplinarna. Aby osiągnąć w niej sukces, trzeba brać pod uwagę podstawowe konteksty, w których ta działalność przebiega, a więc prawo, psychologię, kulturę i etykę. Książka przybliża koncepcję zarządzania zasobami ludzkimi jako strategię i praktykę nabywania, wykorzystywania, udoskonalania oraz zachowywania ludzkich możliwości i umiejętności w organizacji lub przedsiębiorstwie, a także zwrócenie uwagi na gospodarcze i społeczne tło warunkujące działania w zakresie zarządzania ludźmi.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 2736.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliogr. s. 133-151.
Zarządzanie zasobami ludzkimi, jak wiele wskazuje, wyczerpało swoje możliwości rozwoju i stoi przed wieloma dylematami oraz wyzwaniami; rozwój nowych dziedzin i nurtów wiedzy, które pokazują autorzy, stawia pod znakiem zapytania podstawowe dotychczasowe założenia ZZL-u. Książka zawiera unikalne przeglądy badań, reasumpcję długookresowych i burzliwych polemik oraz nowe modele, będące podsumowaniem wielu lat pracy autorów poszczególnych rozdziałów Jest to książka dla studentów studiów ekonomicznych oraz zarządzania, którzy powinni z niej korzystać podczas zajęć z zarządzania zasobami ludzkimi, zarządzania kapitałem ludzkim, zarządzania kadrami. Jest to również źródło informacji i literatura pomocnicza dla wykładowców. Powinni po nią sięgnąć m.in. członkowie zarządu korporacji oraz menedżerowie personalni.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.14403.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 15305.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
(HR / Oficyna Ekonomiczna)
Forma i typ
Temat
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Magazyny
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 5182 [Magazyn 2], P.4929 [Magazyn 1] (2 egz.)
Książka
W koszyku
Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong. - Wyd. 2. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna, 2003. - 782 s. : il. ; 28 cm.
(HR / Oficyna Ekonomiczna)
Forma i typ
Temat
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Magazyny
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 2905 [Magazyn 2] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Tyt. równol., pol., ang.
Indeks.
Rocznik Strategiczny to ukazujący się od 1996 r. periodyk, którego zadaniem jest analiza i ocena środowiska międzynarodowego Polski, ze szczególnym uwzględnieniem kluczowych z polskiego punktu widzenia zagadnień politycznych, wojskowych i gospodarczych, przedstawianych zarówno w aspekcie globalnym, regionalnym, jak i lokalnym. W jego przygotowaniu uczestniczy zespół autorów złożony z pracowników polskich i zagranicznych ośrodków naukowych i analitycznych (m.in. Instytutu Stosunków Międzynarodowych Uniwersytetu Warszawskiego, Akademii Obrony Narodowej, Centrum Stosunków Międzynarodowych, Francuskiego Instytutu Stosunków Międzynarodowych IFRI, Polskiego Instytutu Spraw Międzynarodowych, Sztokholmskiego Międzynarodowego Instytutu Badań nad Pokojem SIPRI) oraz Ministerstwa Spraw Zagranicznych.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 15310.I.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
Pomiar wpływu zarządzania zasobami ludzkimi na wyniki finansowe firmy jest przedmiotem niniejszej książki, prezentującej kartę wyników zarządzania zasobami ludzkimi (HR scorecard). Jej autorzy, nawiązując do zrównoważonej karty wyników (balanced scorecard) R. Kaplana i D. Nortona, przedstawiają zasady budowy karty wyników zarządzania zasobami ludzkimi, strategiczną rolę działów personalnych w generowaniu wartości, podstawowe kompetencje specjalistów ds. zasobów ludzkich oraz wskazówki dotyczące wdrażania tej metody pomiaru.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 6325.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliogr. przy pracach.
Człowiek staje w centrum zainteresowania nauki i praktyki zarządzania. Zaczyna być postrzegany w kategoriach kapitału ludzkiego, mogącego przynosić wielką wartość dodaną organizacji. Głównym celem publikacji jest prezentacja poglądów różnych środowisk naukowych na zarządzanie zasobami ludzkimi, a przez to inicjacja przemyślenia roli i miejsca człowieka w organizacji.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12156.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Tyt. oryg.: Successful recruitment and selection : a practical guide for managers, 1995.
Bibliogr. s. 297-300. Indeks.
Działania podejmowane przez pracodawcę w celu pozyskania odpowiednich kandydatów i wyboru najlepszych z nich można porównać do decyzji inwestycyjnych. Korygowanie skutków błędnej decyzji jest zwykle czasochłonne i kosztowne. Właściwa decyzja natomiast może przynieść efekty dalece przewyższające oczekiwania obu stron. W udoskonalaniu procesu rekrutacji i selekcji pomocne będą przedstawione w książce praktyczne metody przeprowadzania kolejnych jego etapów, do których zalicza się: tworzenie opisu stanowiska i profilu osobowego, poszukiwanie odpowiednich kandydatów, przeprowadzanie wstępnej selekcji i testowanie, podejmowanie decyzji dotyczącej zatrudnienia, przyjmowanie kandydata do pracy, dokonywanie oceny wyników poszczególnych faz procesu rekrutacji i selekcji. Poruszane zagadnienia są zilustrowane szczegółowymi opisami przypadków. Przykładom towarzyszą listy kontrolne oraz wzory dokumentów.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 14701.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
(HR / Wolters Kluwer Polska)
Tyt. oryg.: Thinking for a living : how to get better performance and results from knowledge workers.
Pracownicy wiedzy to m.in. planiści, menedżerowie i informatycy, którzy tworzą i unowocześniają oferowane przez przedsiębiorstwo produkty i usługi. Ich pomysły, umiejętności i doświadczenie często decydują o sukcesie firmy. Czy mogą pracować jeszcze wydajniej? Zdaniem autora książki, wielu firmom nie udaje się zwiększyć wydajności tej kategorii pracowników z powodu stosowania nieodpowiednich metod zarządzania. Płacą za to wysoką cenę w postaci ogólnego spadku wydajności i mniejszej konkurencyjności. We współczesnej gospodarce, w której wiedza jest głównym czynnkiem rozwoju, każdy menedżer powinien potraktować tę książkę jako lekturę obowiązkową.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10387.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Publikacja Europejskiego Kongresu Finansowego.)
Bibliogr. przy pracach.
Monografia zawiera wyniki badań nad wpływem megatrendów w gospodarce światowej na rozwój infrastruktury transportowej, generowania i przesyłania energii elektrycznej oraz technologii komunikacyjnych i informatycznych (ICT).
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 16284.XI.3 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Temat
Słowo kluczowe: politics government
This lecture explores the limits of politics in three senses: as a subject of study at Cambridge, as an academic discipline, and as a practical activity. Politics did not develop as an independent academic subject in Cambridge in the twentieth century, and only now is this situation being rectified with the creation of the new Department of Politics and International Studies. Politics as an academic discipline was once conceived as the master science. More recently it has become much more limited in its scope and its methods, but it still needs to preserve a tradition of political reasoning which focuses on problems rather than methodology, and is concerned with understanding the limits to politics. The limits of politics as a practical activity are explored through four modes of political reasoning: the sceptical, the idealist, the rationalist and the realist, as exemplified by the writings of Oakeshott, Keynes, Hayek, and Carr.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. B.956.XXIV.3 [Czytelnia A] (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Magazyny
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 741 [Magazyn 2] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Celem książki jest zaprezentowanie możliwości świadomego, adekwatnego do potrzeb firmy kształtowania zespołu pracowników, poprzez przedstawienie i omówienie rozlicznych, funkcjonujących w Polsce i na świecie, form rekrutacji i metod selekcji kadr. Dopiero bowiem w miarę rzetelna znajomość poszczególnych form i metod: ich wad, zalet, obszaru zastosowania itd. pozwala dokonać racjonalnego wyboru - z punktu widzenia potrzeb konkretnego przedsiębiorstwa.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 2737.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Magazyny
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. B.722 [Magazyn 2] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Spis treści także ang.
Bibliogr. s. 179-186
Publikowana książka obejmuje trzy części. Pierwsza z nich zawiera wyjaśnienia podstawowych pojęć, wskazuje na przedmiot, cel i funkcje polityki, charakteryzuje stosowane w niej metody oraz ujmuje ją w relacji do dyscyplin pokrewnych. Część druga pracy prezentuje szereg koncepcji państwa jako społeczności politycznej, są to między innymi: politeia antycznej Grecji, makiawelizm, liberalizm, republikanizm, społeczny personalizm, komunitaryzm, fundamentalizm religijno-polityczny. Wymienione koncepcje państwa są niezwykle interesujące dla filozofii polityki, ponieważ w dziejach świata odegrały znaczącą rolę i ciągle stanowią alternatywę dla niektórych działaczy politycznych. Ostatnia część książki omawia szkicowo takie centralne problemy filozofii polityki, jak: geneza państwa, jego formy, struktura, funkcje i atrybuty, zasady funkcjonowania demokracji, relacja społeczeństwa obywatelskiego i państwa, problem neutralności aksjologicznej (etycznej i światopoglądowej) w funkcjonowaniu państwa oraz jego status w kontekście współczesnych procesów integracyjno-globalizacyjnych.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.7069.II.1 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 7915.II.1 [Czytelnia B] (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Człowiek w Firmie)
Forma i typ
Temat
Współczesna polityka personalna rozporządza wieloma instrumentami praktycznymi o różnym przeznaczeniu, warunkach wdrożenia, efektywności, skutkach społecznych. Niektóre z nich są wszechstronnie opracowane teoretycznie, zweryfikowane przez praktykę, popularne, a nawet modne (marketing personalny, procedury outplacementu, wynagrodzenia pakietowe itp.). Inne są niesłusznie zaniedbane, rzadko dostrzegane przez osoby odpowiedzialne za zarządzanie zasobami ludzkimi, mimo istotnych walorów, a zwłaszcza dużej przydatności i skuteczności w praktyce. Szczegółowy opis takich właśnie instrumentów polityki personalnej stanowi treść niniejszej publikacji. Autorzy, wybitni specjaliści ze Szkoły Głównej Handlowej, kolejno przedstawiają organizację procesów personalnych w firmie, instrumenty społeczno-zawodowej adaptacji pracowników i planowania ich sukcesji w firmie, zasady budowy zespołów pracowniczych, motywatory pozapłacowe, rolę partycypacji, główne aspekty restrukturyzacji zatrudnienia.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Magazyny
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 2320 [Magazyn 2] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 2319.IX.4.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 2785.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej