SOWA OPAC : Katalog księgozbioru Biblioteki Akademii Bialskiej im. Jana Pawła II

1013 wyników

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie wynagrodzeniami / Michael Armstrong ; tł. Magdalena Lany. - Kraków : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2009. - 457 s. : il. ; 31 cm.

(HR / Wolters Kluwer Polska)

Autor

Armstrong Michael (1928- ). Lany Magdalena.

Forma i typ

Książki

Temat

PŁACA

Gatunek

PODRĘCZNIKI

Słowo kluczowe: świadczenia pracownicze system uznaniowy wartościowanie pracy system emerytalny wynagrodzenie kategoria zaszeregowania motywowanie pracowników zarządzanie wynagrodzeniami płaca

Tyt. oryg.: "A handbook of employee reward management and practice" 2007.

Bibliogr. s. 433-440. Indeks.

Podręcznik przedstawia zasady tworzenia i wdrażania strategii, polityki i procedur dotyczących wynagradzania pracowników. Sa one przedstawione w sposób przejrzysty i zrozumiały, uzupełnione listami kontrolnymi, diagramami i podsumowaniami. Najważniejsze tematy omówione w książce to: podstawowe założenia i ramy pojęciowe zarządzania wynagrodzeniami, wartościowanie stanowisk pracy i zależności między nimi, struktura płac i kategorii zaszeregowania, płace uwarunkowane sytuacyjnie, zarządzanie wynagrodzeniami wybranych grup pracowników, świadczenia pracownicze i programy emerytalne, procedury i przypadki dotyczące zarządzania wynagrodzeniami. Przedstawiono ponadto wyniki najnowszych badań przeprowadzonych przez firmę e-reward oaz przykłady ponad 30 nowych najlepszych praktyk w dziedzinie zarządzania wynagrodzeniami.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.12743 [Magazyn 1], P.7788.IX.4.2 [Magazyn 1] (2 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.12742.IX.4.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 8790.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przeł. Magdalena Klimowicz i in.]. - Wyd. 5. rozsz. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2011. - 924 s. : il. ; 31 cm.

(HR)

Autor

Armstrong Michael (1928- ). Klimowicz Magdalena.

Forma i typ

Książki

Temat

KADRY

Gatunek

PODRĘCZNIKI

Słowo kluczowe: zarządzanie zmianą zarządzanie talentami praca motywowanie pracowników teorie motywacji kontrakt psychologiczny testy rekrutacyjne zarządzanie wydajnością polityka kadrowa zarządzanie zasobami ludzkimi kompetencje stosunek pracy kultura organizacyjna wynagrodzenie zachowania organizacyjne rekrutacja pracowników zatrudnienie bhp kapitał ludzki społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw rozwój zawodowy rozmowa kwalifikacyjna zarządzanie wiedzą efektywność pracy zarządzanie karierą

Tyt. oryg.: Armstrong's handbook of human resource management practice, 2009.

Indeks.

Podręcznik jest jednym z najobszerniejszych dzieł poświęconych zarządzaniu zasobami ludzkimi. Autor wnikliwie, z uwzględnieniem zarówno kontekstu teoretycznego, jak i praktyki menedżerskiej, opisuje kluczowe zagadnienia ZZL, takie jak: procesy zarządzania zasobami ludzkimi, praca i zatrudnienie, zachowania organizacyjne, projektowanie i rozwój organizacji, pozyskiwanie zasobów ludzkich, zarządzanie wydajnością, wynagradzanie pracowników, stosunki pracy, bezpieczeństwo i higiena pracy, polityka, procedury i systemy zarządzania zasobami ludzkimi. Niniejsze wydanie zawiera wiele uzupełnień i udoskonaleń. Są one związane z najważniejszymi nowymi kierunkami rozwoju teorii i praktyki zarządzania zasobami ludzkimi. Dodane zostały rozdziały o wpływie ZZL na wyniki organizacji, społeczną odpowiedzialność przedsiębiorstw, wydajność systemów pracy, zaangażowanie pracowników, zarządzanie zmianą, strategie i praktykę zarządzania. Nowy układ książki ułatwia zapoznanie się z przedstawionym materiałem. W każdym rozdziale wyszczególniono najważniejsze terminy z zakresu ZZL, sformułowano pytania weryfikujące wiedzę oraz umieszczono dokładne przypisy.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.11990.IX.4 [Magazyn 1], P.11992 [Magazyn 1], P.11993 [Magazyn 1] (3 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.11991.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 11963.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zespoły zarządzające / Meredith Belbin, Joanna Borowska. - Kraków, Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2009. - 219 s. : il. ; 24 cm.

(HR / Wolters Kluwer Polska)

Autor

Belbin Meredith (1926- ). Borowska Joanna.

Forma i typ

Książki

Temat

KADRY ZARZĄDZANIE

Słowo kluczowe: zespół zarządzanie

Tyt. oryg.: Management teams : why they succeed or fail, 2004

Bibliogr. s. 216. Indeks.

Książka jest poświęcona problematyce zarządzania opartego na teorii ról zespołowych. Teoria ta powstała w wyniku dziewięcioletnich badań prowadzonych przez Mereditha Belbina i jego współpracowników w Henley Management College. Uczestnicy kursu dla wyższej kadry menedżerskiej zostali tam poddani testom psychometrycznym, wykonywali także zadania menedżerskie w różnych zespołach. Eksperyment miał na celu wykazanie wpływu zespołowych decyzji na wyniki finansowe i sukces grupy. Wyłoniono wówczas grupy zachowań nazwane rolami zespołowymi. Wyniki eksperymentu zostały opisane w niniejszej publikacji. Pozwolą one czytelnikom nie tylko lepiej zrozumieć zasady pracy w zespole, wykorzystać swoje mocne strony, nauczyć się rozwijać role zespołowe, ale także zdobyć umiejętność efektywnego rekrutowania.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10379.IX.4.1 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie i polityka społeczna : wybrane problemy / red. nauk. Marian Duczmal, Tadeusz Pokusa ; Anna Bisaga. - Opole : Wydawnictwa Wyższej Szkoły Zarządzania i Administracji w Opolu : Wydawnictwo Instytut Śląski, 2010. - 441, [2] s. : il. ; 24 cm.

(Monografie i Opracowania / Wyższa Szkoła Zarządzania i Administracji w Opolu)

Autor

Bisaga Anna. Duczmal Marian. Pokusa Tadeusz.

Forma i typ

Książki

Temat

POLITYKA SPOŁECZNA ZARZĄDZANIE

Słowo kluczowe: ubóstwo rachunkowość demografia zarządzanie zasobami ludzkimi bezdomność innowacje podatek praca konkurencyjność franchising zarządzanie bezrobocie finanse logistyka gospodarcza

Nazwy aut. na s. [442-443].

Bibliogr. przy rozdz.

Publikacja jest wynikiem konferencji naukowej. Podzielona została na trzy części. Część pierwsza poświęcona jest szeroko pojętej problematyce nowoczesnego zarządzania. W części drugiej zaprezentowano wyniki dociekań naukowych m.in. praktyczne zastosowanie metod i technik analizy zjawisk i procesów gospodarczych w skali mikro i makro. Część trzecia akcentuje zagadnienia obejmujące wybrane nurty badawcze w ramach polityki społecznej.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10690.VII.1 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Wynagrodzenia : praktyczne sposoby rozwiązywania problemów / red. nauk. Stanisława Borkowska. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2012. - 344 s. ; 24 cm.

(HR)

Autor

Borkowska Stanisława (1939- ).

Forma i typ

Książki

Temat

PŁACA

Gatunek

PODRĘCZNIKI

Słowo kluczowe: wynagrodzenie polityka płacowa wartościowanie pracy

Bibliogr. s. 343-344.

Zbudowanie systemu wynagrodzeń, który byłby dopasowany do strategii, struktury i kultury firmy oraz skutecznie motywował pracowników, nie jest sprawą łatwą. Nie wystarczy do tego wiedza teoretyczna - konieczne są umiejętności praktyczne. Najczęściej zdobywa się je bardzo kosztowną metodą prób i błędów. Zamiast eksperymentować na żywym organizmie firmy, warto zweryfikować swoją wiedzę, wykonując ćwiczenia, rozwiązując zadania i testy, oraz skorzystać ze sprawdzonych wzorców. To właśnie umożliwia ta książka. Zasadniczą jej część stanowią studia przypadków. Obejmują one takie zagadnienia, jak: projektowanie systemów wynagrodzeń, wartościowanie pracy i ocena jej efektów, rynkowe przeglądy wynagrodzeń, projektowanie tabel płac i podwyższanie płac, wynagradzanie różnorodnych grup pracowników, negocjacje płacowe ze związkami zawodowymi. Ten wyjątkowy zbiór studiów przypadków zawiera także wzory formularzy i dokumentów.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 13773.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Znaczenie sprawiedliwości w zarządzaniu ludźmi : dlaczego warto być sprawiedliwym / Marek Bugdol. - Warszawa : Difin, 2014. - 218 s. ; 24 cm.

Autor

Bugdol Marek.

Forma i typ

Książki

Temat

KADRY SPRAWIEDLIWOŚĆ

Słowo kluczowe: sprawiedliwość sprawiedliwość organizacyjna zarządzanie zasobami ludzkimi niesprawiedliwość

Bibliogr. s. 203-218.

Celem pracy jest wskazanie na rolę i znaczenie sprawiedliwości w zarządzaniu organizacjami, a szczególnie w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Pierwsza część publikacji dotyczy roli i znaczenia sprawiedliwości w wybranych procesach zarządzania zasobami ludzkimi. Autor zidentyfikował podstawowe związki i zależności występujące między sprawiedliwością a zaufaniem, satysfakcją, solidarnością, zaangażowaniem. Ukazał znaczenie sprawiedliwości w wybranych procesach zarządzania zasobami ludzkimi, takimi jak rekrutacja i selekcja, motywacja, wynagrodzenie, ocenianie pracowników, zwalnianie. W publikacji zostały omówione różne rodzaje sprawiedliwości w systemie awansów pracowniczych i w dyscyplinie pracy oraz podstawowe przyczyny i konsekwencje niesprawiedliwości. W drugiej części monografii została omówiona rola kierownictwa w utrzymaniu i doskonaleniu sprawiedliwości. W kolejnych rozdziałach Autor wskazał praktyczne możliwości kształtowania i utrzymywaniu sprawiedliwości przez kadrę kierowniczą oraz ukazał relację między wsparciem organizacyjnym, w tym menedżerskim, a sprawiedliwością.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.13719.IX.4.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 14717.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Outsourcing funkcji personalnej / Mary F. Cook ; tł. Marlena Justyna. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych, 2003. - 287 s., wykr. ; 24 cm.

(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))

Autor

Cook Mary F. (1937- ). Justyna Marlena.

Forma i typ

Książki

Temat

KADRY OUTSOURCING

Słowo kluczowe: outsourcing rekrutacja pracowników wynagrodzenie szkolenie

Książka zawiera opis podstawowych strategii outsourcingu, formularze, wzory dokumentów, narzędzia i przykłady ich zastosowania oraz wskazówki pomocne przy podejmowaniu decyzji dotyczących: obszarów działań, które należy wydzielić ze struktury wewnętrznej organizacji, wyboru firmy outsourcingowej, konstruowaniu planu współpracy, polityki przemieszczeń pracowników w związku z outsourcingiem, sposobu przekazywania informacji pracownikom o procesie restrukturyzacji, kontrolowania kosztów i jakości usług, przeprowadzania procesu realizacji planu outsourcingu, zasad współpracy z firmą zewnętrzną zapewniających efektywną realizację zadań. Autorka przedstawia perspektywy rozwoju tej formy zarządzania przedsiębiorstwem, opisuje różne rodzaje outsourcingu: całkowity, częściowy, w formie leasingu oraz podziału zadań. Podkreśla jego strategiczne znaczenie i opisuje możliwości, jakie otwiera przed organizacjami.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 6339.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Mastering British politics / F.N. Forman. - Houndmills, Basingstoke, Hampshire : Macmillan ; Atlantic Highlands, N.J. : Distributed in the U.S.A. by Humanities Press, 1985. - xi, 359 p. : ill. ; 23 cm.

(Macmillan master series)

Autor

Forman F. N.

Forma i typ

Książki

Temat

WIELKA BRYTANIA

Słowo kluczowe: Great Britain politics government

Distributor statement from label on fly-leaf.

Includes bibliographies and indexes.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 11901.XXIV.3 [Czytelnia A] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Human capital management / Marzena Fryczyńska. - Warszawa : Warsaw School of Economics, 2015. - 107 s. : il. (w tym kolor.) ; 24 cm.

Autor

Fryczyńska Marzena.

Forma i typ

Książki. Książki

Temat

KADRY

Słowo kluczowe: human capital management competence

Bibliogr., netogr. s. 104-107.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 16894.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Polityka zdrowotna / Stanisław Grycner. - Warszawa : CeDeWu, 2015. - 179 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Grycner Stanisław.

Forma i typ

Książki

Temat

ZDROWIE PUBLICZNE

Słowo kluczowe: prawo do ochrony zdrowia Narodowy Fundusz Zdrowia ochrona zdrowia zadłużenie świadczenia zdrowotne prawa pacjenta Kasa Chorych restrukturyzacja prywatyzacja system ochrony zdrowia polityka zdrowotna szpital

Bibliogr. s. 167-177.

Polityka zdrowotna w najszerszym ujęciu jest formą aktywności ludzkiej, której celem jest tworzenie, zachowanie oraz poprawa ogólnych zasad życia. Siatka pojęciowa związana ze zdrowiem i polityką jest niezwykle szeroka. Stosowane są m.in. takiej pojęcia, jak: polityka ochrony zdrowia, polityka zdrowotna, system zdrowotny, system mchrony zdrowia, opieka zdrowotna, świadczenie zdrowotne, służba zdrowia, ubezpieczenie zdrowotne, usługi zdrowotne, rynek zdrowia, zdrowie publiczne. W książce autor przedstawia m.in. następujące zagadnienia: rolę państwa i rynku w systemach ochrony zdrowia, politykę zdrowotną UE oraz nakłady na ochronę zdrowia w wybranych krajach europejskich i USA, politykę zdrowotną w programach zespołów eksperckich i polskich partii politycznych, przedmiotowe rozwiązania instytucjonalne w ochronie zdrowia (kasy chorych, NFZ), działalność leczniczą, zadłużenie szpitali i propozycje oddłużeniowe, prywatyzacja szpitali, ochronę praw pacjenta w wybranych krajach europejskich, w tym w Polsce.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.15034 [Magazyn 1] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.15033.XVIII.12 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 15923.XVIII.12 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

System polityczny Unii Europejskiej / Simon Hix ; tł. Anna Komasa ; posł. Monika Poboży. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2010. - 583, [1] s. : il. ; 24 cm.

(Współczesna Europa)

Autor

Hix Simon. Komasa Anna. Poboży Monika.

Forma i typ

Książki

Temat

UNIA EUROPEJSKA

Słowo kluczowe: Unia Gospodarcza i Walutowa polityka zagraniczna budżet władza wykonawcza władza sądownicza władza prawodawcza Unia Europejska polityka

Tyt. oryg.: "The political system of the European Union" 2005.

Bibliogr. s. 522-573. Indeks.

Całościowa i nowatorska analiza organizacji i funkcjonowania Unii Europejskiej. Autor założył, że Unia Europejska to w pełni funkcjonujący systemem polityczny. Kładzie nacisk na funkcjonalny aspekt: analizuje role i możliwości poszczególnych uczestników, pokazuje zależności i powiązania pomiędzy instytucjami, ich rolę i kompetencje, wskazuje na grę interesów w ramach Unii Europejskiej. I część poświęcona jest władzy wykonawczej, prawodawczej i sądowniczej, II część - obywatelom, opinii publicznej oraz wyborom i reprezentacji, III część - procesom politycznym właściwym Unii.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10911.XII.1 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Koncepcje i modele kompetencji pracowniczych w zarządzaniu / Marek Jabłoński. - Warszawa : CeDeWu 2011. - 217 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Jabłoński Marek Marian.

Forma i typ

Książki

Temat

KADRY ZARZĄDZANIE

Słowo kluczowe: kompetencje pracownicze przywództwo samoorganizacja komunikacja interpersonalna kultura organizacyjna kapitał intelektualny przedsiębiorstwo motywowanie pracowników

Bibliogr. s. 207-217.

Książka zawiera prezentację najważniejszych klasycznych oraz współczesnych koncepcji i modeli kompetencji pracowniczych w zarządzaniu oraz metodyczne podstawy badania kompetencji pracowniczych. W świetle przeprowadzonych rozważań ukazano kapitał intelektualny i samoorganizację, jako odniesienie do zasobów i organizacji pracy współczesnego przedsiębiorstwa. W książce dokonano prezentacji ewolucji roli czynnika ludzkiego organizacji oraz charakterystyki kluczowych obszarów problemowych dotyczących kierowania pracownikami we współczesnej organizacji.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.11205.IX.4.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12276.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

The Challenge of democracy : government in America / Kenneth Janda, Jeffrey M. Berry, Jerry Goldman. - Ed. 3. - Boston : Houghton Mifflin Co., cop.1992. - XXIII, 759, A96 s. : il. ; 26 cm.

Autor

Janda Kenneth. Berry Jeffrey M. (1948- ). Goldman Jerry.

Forma i typ

Książki

Temat

STANY ZJEDNOCZONE

Słowo kluczowe: United States government politics

This complete introduction to American government offers a comprehensive program that integrates the core text with supporting materials to benefit both students and instructors. The Third Edition maintains the highly acclaimed, non-ideological framework, exploring three themes: freedom, order, and equality as political values; the majoritarianism v. pluralism debate; and the effect of globalization on U.S. politics.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 11273.XXIV.4 [Czytelnia A] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Najlepsze praktyki w zarządzaniu kapitałem ludzkim : metody badania, opisy przypadków : praca zbiorowa / pod red. Marty Juchnowicz. - Warszawa : Szkoła Główna Handlowa. Oficyna Wydawnicza, 2011. - 260 s. : il. ; 25 cm.

(Przedsiębiorczość w XXI Wieku)

Autor

Juchnowicz Marta (1948- ).

Forma i typ

Książki

Temat

KADRY ZARZĄDZANIE

Słowo kluczowe: zarządzanie kapitałem ludzkim motywowanie pracowników motywacja płacowa kompetencje pracownicze

Bibliogr. s. 257-260.

Czytelnicy w pierwszej kolejności zainteresowani będą zamieszczonymi w książce szczegółowymi opisami praktyk zarządzania kapitałem ludzkim, które zostały opracowane przy udziale praktyków. Równie istotne są te części książki, które są pomocne w ocenie przydatności konkretnej praktyki dla potrzeb organizacji, pomiarze efektywności praktyk, analizie możliwości ich wdrożenia, a w tym psychologicznych barier wprowadzania nowych rozwiązań w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.11157.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12175.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

British Politics / Dennis Kavanagh, David Richards, Martin Smith, Andrew Geddes. - Ed. 5. - Oxford : Oxford University Press, 2006. - XXXI, 697 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Kavanagh Dennis. Richards David. Smith Martin. Geddes Andrew.

Forma i typ

Książki

Temat

WIELKA BRYTANIA

Słowo kluczowe: Great Britain law political parties government politics judiciary elections parliament

The fifth edition has been completely restructured and expanded in order to provide the definitive introduction to British Politics. There are 16 new chapters. The book focuses on the international context in which Britain operates and addresses institutions, processes, new issues and policies. The book incorporates student learning features and has a companion web site.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10881.XXIV.1 [Czytelnia A] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zdrowie 21 : zdrowie dla wszystkich w XXI wieku / red. wyd. polskiego Adam Kozierkiewicz ; tł. Jerzy Bohdan Karski. - Warszawa : Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia; Kraków: "VESALIUS", 2001. - 246 s. : ryc. ; 24 cm.

Autor

Kozierkiewicz Adam. Karski Jerzy Bohdan ( - 2009).

Forma i typ

Książki

Temat

ZDROWIE PUBLICZNE

Książka omawia główne założenia Narodowego Programu Zdrowia realizowanego przez Ministerstwo Zdrowia w związku z ratyfikacja przez nasz kraj traktatów i umów międzynarodowych, tj. z Unią Europejską oraz Światową Organizacją Zdrowia.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.3805 [Magazyn 1] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.3804.XVIII.12 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. P.3803.XVIII.12 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Polityka społeczna : teorie pojęcia problemy / red. Michael Lavalette, Alan Pratt. - Warszawa : "Difin", 2010. - 429 s. ; 23 cm.

Autor

Lavalette Michael. Pratt Alan.

Forma i typ

Książki

Temat

POLITYKA SPOŁECZNA

Gatunek

Podręcznik

Bibliogr. s. 389-429.

Książka składa się z trzech części: - część pierwsza przedstawia podstawowe podejścia teoretyczne, takie jak neoliberalizm, marksizm, feminizm, itd. - część druga wnikliwie omawia spory dotyczące podstawowych pojęć współczesnej polityki społecznej, m.in. sprawiedliwości rozdzielczej, obywatelstwa i postmodernizmu. - część trzecia podejmuje szereg problemów istotnych – zwłaszcza dzisiaj – dla polityki społecznej. Zaliczają się do nich: dzisiejsza sytuacja dzieci i młodzieży, systemy emerytalne, globalizacja i rola Partii Pracy w obecnej polityce brytyjskiej. W części tej autorzy skupiają się głównie na przykładach z życia społeczno-politycznego Wielkiej Brytanii, mogą one jednak doskonale służyć jako źródło krytycznego namysłu nad popularnymi rozwiązaniami podobnych problemów występujących w Polsce.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.9020 [Magazyn 1] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 10593.VII.1 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10592.VII.1 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

British government and politics by G.M. Lewis - 3rd ed. - Chester-le-Street : Casdec, 1982. - 61p.: 2ill.; 22cm, pbk.

('O' Level Revision Notes)

Autor

Lewis Gwendoline Mary (1933- )

Temat

WIELKA BRYTANIA

Słowo kluczowe: international organizations public opinion government commonwealth judiciary constitution legislature executive media

Previous ed.: 1977

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. B.990.XXIV.3 [Czytelnia A] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Kreatywność i rutyna w działalności personalnej : granice HR-owego kreacjonizmu / Anna Lipka, Małgorzata Król, Alicja Winnicka-Wejs. - Warszawa : Difin, 2011. - 257, [2] s. : il. ; 23 cm.

Autor

Lipka Anna. Król Małgorzata (ekonomista). Winnicka-Wejs Alicja.

Forma i typ

Książki

Temat

KADRY ZARZĄDZANIE

Słowo kluczowe: zarządzanie zasobami ludzkimi kapitał ludzki kreacjonizm personalny

Bibliogr. przy rozdz.

Działalność HR ma zwiększać wartość kapitału ludzkiego organizacji poprzez takie kształtowanie jego jakości, które - w porównaniu do rynkowych konkurentów - charakteryzuje się oryginalnością. Wydaje się bowiem, że nie może być mowy o uzyskiwaniu odpowiedniej jakości i wartości kapitału ludzkiego (w) organizacji, jeśli działalność uczestniczących w gospodarowaniu tym kapitałem podmiotów nie będzie, choć w części, działalnością twórczą. W książce zdefiniowano HR-owy kreacjonizm, określono jego granice oraz wykazano, iż twórczość podmiotów odpowiedzialnych za działalność personalną przyczynia się do budowania przewagi konkurencyjnej organizacji, opartej na jej najważniejszym zasobie niematerialnym.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12130.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

Stosunki międzynarodowe : teorie - systemy uczestnicy / Teresa Łoś-Nowak. - Wrocław : Wydawnictwo Uniwersytetu Wrocławskiego, 2000. - 286 s. : rys., tab. ; 24 cm.

(Acta Universitatis Wratislaviensis ISSN 0239-6661)

Autor

Łoś-Nowak Teresa (1945- ).

Forma i typ

Książki

Temat

POLITYKA MIĘDZYNARODOWA

Słowo kluczowe: stosunki międzynarodowe polityka zagraniczna

Niniejsze studium jest przede wszystkim analizą porównawczą różnych wariantów teorii stosunków międzynarodowych, refleksją nad systemem międzynarodowym i jego głównymi wyznacznikami - ładem i bezładem w systemie globalnym oraz tymi, bez których nie byłoby stosunków międzynarodowych, tj. państwami. Jak twierdzi autorka, wybór jednego z zaproponowanych modeli interpretacji "świata polityki międzynarodowej" lub "świata stosunków międzynarodowych" jest sprawą indywidualną każdego z nas. Dla autorki jest ważne, by niniejsze opracowanie ułatwiło Czytelnikowi poznanie i zrozumienie złożoności międzynarodowej rzeczywistości.

dostępna w czytelni

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 3594 [Magazyn 2] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. P.2343.X.5 [Czytelnia C] (1 egz.)