Sortowanie
Źródło opisu
Katalog księgozbioru
(31)
IBUK Libra
(1)
Forma i typ
Książki
(30)
Publikacje naukowe
(2)
E-booki
(1)
Publikacje dydaktyczne
(1)
Rejestracje audio i wideo
(1)
Dostępność
tylko na miejscu
(30)
dostępne
(19)
wypożyczone
(1)
Placówka
Biblioteka Główna. Magazyny
(6)
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
(14)
Biblioteka Główna. Czytelnie
(30)
Autor
Juchnowicz Marta (1948- )
(2)
Adair John Eric (1934- )
(1)
Adamiec Marek (1942- )
(1)
Aluchna Maria
(1)
Beck-Krala Ewa
(1)
Belbin Meredith (1926- )
(1)
Benedikt Antoni
(1)
Brzezińska Ewa
(1)
Błażejewski Wojciech
(1)
Cieślak Aleksandra
(1)
Duchniewicz Stanisław
(1)
Gick Alan
(1)
Griffin Ricky W. (1950- )
(1)
Hochschild Arlie Russell (1940- )
(1)
Jacukowicz Zofia
(1)
Jankowiak Agata
(1)
Jarecki Wojciech
(1)
Jasiński Zdzisław (1947- )
(1)
Jastrzębska-Smolaga Halina
(1)
Jordan-Evans Sharon (1946- )
(1)
Kaye Beverly L. (1943- )
(1)
Kolberger Krzysztof (1950-2011)
(1)
Konieczny Jacek
(1)
Koszutska Olga
(1)
Kozłowski Waldemar
(1)
Lany Magdalena
(1)
Lewicka Dagmara
(1)
Mamińska Anna Julia
(1)
McGee Rita
(1)
Moczydłowska Joanna
(1)
Nieckarz Zdzisław
(1)
Niermeyer Rainer
(1)
Paszkowska-Rogacz Anna
(1)
Penc Józef (1939- )
(1)
Pietroń-Pyszczek Agata
(1)
Piwowarczyk Jarosław
(1)
Plata Konrad
(1)
Prokopowicz Piotr (1981- )
(1)
Prostak Maciej
(1)
Proust Marcel
(1)
Rennie Ann
(1)
Rostkowski Tomasz (nauki ekonomiczne)
(1)
Ruszaj Zbigniew
(1)
Sarnacki Jacek (1953- )
(1)
Sienkiewicz Łukasz
(1)
Stocki Ryszard (1960- )
(1)
Stryjczyk Joanna
(1)
Tarczyńska Małgorzata
(1)
Thomas Mark (1958- )
(1)
Żmuda Grzegorz
(1)
Rok wydania
2010 - 2019
(15)
2000 - 2009
(15)
1990 - 1999
(2)
Okres powstania dzieła
2001-
(2)
Kraj wydania
Polska
(32)
Język
polski
(32)
Odbiorca
Szkoły wyższe
(1)
Temat
MOTYWACJA PRACY
(29)
KADRY
(14)
ZARZĄDZANIE
(10)
PRZEDSIĘBIORSTWO
(5)
OCENY PRACOWNIKÓW
(3)
PŁACA
(3)
KAPITAŁ INTELEKTUALNY PRZEDSIĘBIORSTWA
(2)
KOMUNIKACJA SPOŁECZNA
(2)
PRACA
(2)
PRZYWÓDZTWO
(2)
ZARZĄDZANIE WIEDZĄ
(2)
AUDYT WEWNĘTRZNY
(1)
BEZROBOCIE
(1)
CONTROLLING
(1)
Decyzje
(1)
EFEKTYWNOŚĆ EKONOMICZNA
(1)
Efektywność nauczania
(1)
INNOWACJE
(1)
INTELIGENCJA EMOCJONALNA
(1)
Innowacje
(1)
KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA
(1)
KOMUNIKOWANIE MARKETINGOWE
(1)
MENTORING
(1)
Motywacja pracy
(1)
Motywacja uczenia się
(1)
NEGOCJACJE
(1)
OTOCZENIE FIRMY
(1)
Otoczenie firmy
(1)
PARTNERSTWO PUBLICZNO-PRYWATNE
(1)
PORADNIKI
(1)
PRZYDATNOŚĆ ZAWODOWA
(1)
PUBLIC RELATIONS
(1)
Przedsiębiorstwo
(1)
SATYSFAKCJA ZAWODOWA
(1)
SZKOLENIE ZAWODOWE
(1)
UCZUCIA
(1)
ZARZĄDZANIE JAKOŚCIĄ
(1)
ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI
(1)
Zarządzanie
(1)
Temat: czas
2001-
(1)
Gatunek
PODRĘCZNIKI
(3)
PORADNIKI
(2)
FILM EDUKACYJNY
(1)
PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE
(1)
Podręcznik
(1)
Dziedzina i ujęcie
Edukacja i pedagogika
(1)
Zarządzanie i marketing
(1)
Słowo kluczowe
motywowanie pracowników
(17)
motywacja
(12)
zarządzanie zasobami ludzkimi
(7)
ocena pracowników
(6)
wynagrodzenie
(5)
zarządzanie
(5)
organizacja
(4)
przedsiębiorstwo
(4)
partycypacja
(3)
praca
(3)
satysfakcja zawodowa
(3)
kapitał intelektualny
(2)
kapitał ludzki
(2)
kompetencje pracownicze
(2)
komunikacja
(2)
komunikacja interpersonalna
(2)
motywowanie
(2)
przywództwo
(2)
public relations
(2)
rekrutacja pracowników
(2)
rozwój zawodowy
(2)
szkolenie pracowników
(2)
wiedza
(2)
zarządzanie jakością
(2)
zarządzanie personelem
(2)
Lean Management
(1)
asertywność
(1)
audyt wewnętrzny
(1)
benchmarking
(1)
budowanie zaangażowania
(1)
coaching
(1)
controlling personalny
(1)
dobór pracowników
(1)
doskonalenie zawodowe
(1)
edukacja szkolna
(1)
efektywność ekonomiczna
(1)
efektywność pracy
(1)
innowacje
(1)
innowacyjność
(1)
kierowanie
(1)
kompetencje zawodowe
(1)
komunikacja intrapersonalna
(1)
komunikacja społeczna
(1)
konflikt
(1)
kultura organizacyjna
(1)
lider
(1)
marka
(1)
menedżer
(1)
mentoring
(1)
modele motywacji
(1)
nauczyciel
(1)
negocjacje
(1)
otoczenie przedsiębiorstwa
(1)
outsourcing
(1)
planowanie
(1)
polityka personalna
(1)
potencjał ludzki
(1)
praca zespołowa
(1)
pracownicy
(1)
pracownik
(1)
psychologia
(1)
płaca
(1)
reengineering
(1)
selekcja
(1)
strategia personalna
(1)
sytuacja kryzysowa
(1)
szkolenie
(1)
uczeń
(1)
wartościowanie pracy
(1)
wycena
(1)
wystąpienia publiczne
(1)
zaangażowanie
(1)
zaangażowanie pracowników
(1)
zachowanie
(1)
zakładowy układ zbiorowy
(1)
zarządzanie kapitałem ludzkim
(1)
zarządzanie menedżerskie
(1)
zarządzanie organizacją
(1)
zarządzanie strategiczne
(1)
zarządzanie wiedzą
(1)
zarządzanie zespołem
(1)
zatrudnienie
(1)
zespół
(1)
ścieżka kariery
(1)
32 wyniki Filtruj
Książka
W koszyku
Forma i typ
Słowo kluczowe: motywacja
Bibliogr. s. 131-134.
W publikacji Autor przedstawia praktyczne podejście do procesu motywowania w oparciu o szereg narzędzi diagnostycznych, umożliwiających pomiar badanego procesu, a tym samym analizę i diagnozę celem jego optymalizacji. Oprócz doboru środków motywujących istotną kwestią są uwarunkowania procesu motywacyjnego dotyczące takich obszarów jak: przywództwo, dopasowanie pracownika do treści pracy, czy wytworzenie pozytywnego klimatu organizacyjnego. Należy przy tym pamiętać, iż podstawą motywowania w każdej organizacji powinien być szacunek do pracownika, oraz stworzenie mu możliwości zaspokojenia potrzeby samorealizacji.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10368.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
W literaturze dotyczącej zarządzania mówi się o fenomenie zaangażowania pracowników, rozważając go jako potencjalne źródło przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstw. Wskazuje się jednocześnie, że zaangażowanie to bezpośrednio wynika z umiejętności motywacyjnego oddziaływania na pracowników. Prezentowana publikacja jest zbiorem podstawowych zagadnień dotyczących problematyki motywowania ludzi w procesach pracy. Głównym celem jej powstania było przedstawienie złożonych problemów kształtowania motywacji pracowniczej w sposób jasny i zrozumiały dla każdego Czytelnika tak, by ułatwić ich rozpoznawanie i rozwiązywanie w praktyce zarządzania przedsiębiorstwem, jak również zachęcić i przygotować do bardziej pogłębionych studiów w tym zakresie.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 6380.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Książka składa się z dwóch części, które tworzą integralną całość. W pierwszej części autorka omawia zmieniające się w czasie zagadnienia filozofii wartości pracy, motywów, mechanizmów podejmowania pracy oraz umownego podziału świata pracy. W części drugiej analizuje polskie problemy recesji gospodarczej na tle czynników kształtujących pewność pracy, rodzaje bezrobocia oraz prezentuje przeprowadzone badania i analizuje ich wyniki. Całość rozważań towarzyszy napisana refleksja: czy przez osiągnięcie pewności pracy, zapewnienie sobie i swojej rodzinie „dostatniego jutra” nie gubi się wartości bycia człowiekiem.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. P.1107.VII.3 [Czytelnia B] (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej