SOWA OPAC : Catalogues of The Library of John Paul II University in Biala Podlaska

5 results

Book

In basket

rate

Outplacement w praktyce / Janine Berg-Peer ; tł. Ewa Kochanowska. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych, 2004. - 222 s. : tab. ; 24 cm.

(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))

Author

Berg-Peer Janine. Kochanowska Ewa. tł.

Form of Work

Książki

Subject

OUTPLACEMENT

Słowo kluczowe

outplacement pracownik

Książka w sposób praktyczny wyjaśnia, jak zorganizować świadczenie usług outplacementowych w przedsiębiorstwie, jakie zagadnienia uwzględnić w programie outplacementu, jak pomagać zwalnianemu pracownikowi w realizowaniu poszczególnych strategii poszukiwania pracy oraz jak przygotować pracownika do rozmowy kwalifikacyjnej.

available to loan

This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Magazyny

There are copies available to loan: sygn. P.5548 [Magazyn 1] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. 7000.IX.4.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 6354.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Optymalizacja zatrudnienia : zwolnienia, outsourcing, outplacement / Jarosław Marciniak. - Kraków, Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2009. - 199 s. : il. ; 24 cm.

(HR / Wolters Kluwer Polska)

Author

Marciniak Jarosław.

Form of Work

Książki

Subject

KADRY ZATRUDNIENIE

Słowo kluczowe

zatrudnienie outplacement kadra kierownicza optymalizacja

Warunki współczesnej gospodarki i wprowadzane na dużą skalę zmiany w organizacjach wymagają ściśle określonych i profesjonalnych przedsięwzięć w obszarze ludzkim: racjonalizacji poziomu zatrudnienia oraz dostosowania potencjału zatrudnionych do nowych wymagań dotyczących zadań i stanowisk. Publikacja dostarcza kompleksowej wiedzy na temat stosowanych w praktyce zarządzania rozwiązań prowadzących do racjonalizacji zatrudnienia w firmie i do wzrostu jej efektywności. Zawarte w książce narzędzia ułatwiające przeprowadzenie procesu racjonalizacji zatrudnienia - procedury postępowania, formularze, ankiety - pozwolą na przygotowanie i przeprowadzenie tego procesu w sposób sprawny, a także na zminimalizowanie negatywnych skutków ewentualnych zwolnień pracowników. Publikacja ma również ułatwić podjęcie samej decyzji o przeprowadzeniu restrukturyzacji zatrudnienia oraz o tym, czy prowadzić ją we własnym zakresie, czy przy pomocy podmiotów zewnętrznych.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 10376.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Przełomy w zarządzaniu. [2], Zarządzanie zasobami ludzkimi / red. nauk. Małgorzata Czerska, Małgorzata Gableta. - Toruń : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa "Dom Organizatora", 2011. - 384 s. : il. ; 24 cm.

Author

Czerska Małgorzata. Red. nauk. Gableta Małgorzata. Red. nauk.

Form of Work

Książki

Subject

KADRY

Słowo kluczowe

menedżer negocjacje outplacement przywództwo zarządzanie zasobami ludzkimi ocena pracowników wynagrodzenie TQM kadra kierownicza

Bibliogr. przy pracach.

Człowiek staje w centrum zainteresowania nauki i praktyki zarządzania. Zaczyna być postrzegany w kategoriach kapitału ludzkiego, mogącego przynosić wielką wartość dodaną organizacji. Głównym celem publikacji jest prezentacja poglądów różnych środowisk naukowych na zarządzanie zasobami ludzkimi, a przez to inicjacja przemyślenia roli i miejsca człowieka w organizacji.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 12156.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Problemy i metody w zarządzaniu organizacjami : czyli jak sprawnie zarządzać współczesnymi organizacjami / Adam Tomaszewski. - Toruń : Wydawnictwo Adam Marszałek, 2013. - 485 s. : il. ; 23 cm.

Author

Tomaszewski Adam.

Form of Work

Książki

Subject

ORGANIZACJE

Słowo kluczowe

zarządzanie zmianą myślenie sieciowe Lean Management otoczenie organizacji proces decyzyjny organizacja outsourcing zarządzanie procesowe teoria gier reengineering kierowanie benchmarking zarządzanie marketingowe informacja organizacja oparta na wiedzy outplacement zarządzanie podejmowanie decyzji zarządzanie strategiczne strategia

Bibliogr. s. [481]-485.

Książka zawiera podstawową i powszechnie użyteczną wiedzę z obszaru zarządzania współczesnymi organizacjami. Zgromadzone w niej informacje nawiązują do wielu wartościowych opracowań autorów polskich i zagranicznych, które ukazały się na rynku wydawniczym w ostatnich latach. W wielu fragmentach prezentuje również wyniki badań i poglądy autora. Czytelnik nie znajdzie w tej książce dogłębnych analiz i obszernych rozważań, napotka natomiast zwarty system wiedzy podstawowej, niezbędnej do zrozumienia zależności między współczesną organizacją a jej dynamicznym otoczeniem oraz sposobami zarządzania.

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.13524.IX.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 14488.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Zarządzanie zasobami ludzkimi w biznesie i w administracji publicznej : rynek pracy, dobór, ocena, rozwój i kariera, odejścia z pracy / Jolanta M. Szaban. - Warszawa : Difin, 2011. - 396, [1] s. : il. ; 23 cm.

Author

Szaban Jolanta.

Form of Work

Książki

Subject

KADRY

Słowo kluczowe

rozmowa kwalifikacyjna związki zawodowe elastyczne zatrudnienie telepraca outplacement samozatrudnienie ocena pracowników umowa o pracę coaching kariera zawodowa adaptacja zawodowa rozwój zawodowy szkolenie pracowników mentoring zwolnienia pracowników marketing personalny rekrutacja pracowników bezrobocie rynek pracy testy rekrutacyjne społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw zarządzanie zasobami ludzkimi

Bibliogr. s. 387-394, wykaz aktów prawnych s. 394-396.

Prac poświęconych problematyce zarządzania zasobami ludzkimi ukazało się w Polsce bardzo wiele. Stąd uzasadnione pytanie: czym różni się od innych kolejna pozycja dotycząca tego zagadnienia? Otóż przedmiotem niniejszej książki są wybrane elementy procesu zarządzania zasobami ludzkimi - tak jak wyglądają one obecnie, w czasach daleko posuniętej globalizacji, z uwzględnieniem sytuacji kryzysowej panującej na świecie, a także z uwszględnieniem specyfiki procedur i narzędzi stosowanych w zzl w biznesie i administracji publicznej. Autorka przedstawia wybrane elementy zzl, to jest: dobór pracowników, poprzedzające go planowanie personelu, procesy adaptacji, rozwoju i oceniania pracowników oraz ostatni akord w melodii związanej z pracą, to znaczy odejścia z pracy, zwolnienia pracowników i rolę organizacji w tym procesie. (ze wstępu)

available to loan

This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Magazyny

There are copies available to loan: sygn. P.11997.IX.4 [Magazyn 1], P.11998 [Magazyn 1] (2 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.11996.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 13146.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)