SOWA OPAC : Catalogues of The Library of John Paul II University in Biala Podlaska

21 results

Book

In basket

rate

Mobbing i dyskryminacja w stosunkach pracy : zagadnienia praktyczne / Agnieszka Roguska-Kikoła, Magdalena Piwowarska-Reszka. - Warszawa : Difin, 2014. - 195 s. ; 23 cm.

Author

Roguska-Kikoła Agnieszka. Piwowarska-Reszka Magdalena.

Form of Work

Książki

Subject

PRZEŚLADOWANIE w MIEJSCU PRACY DYSKRYMINACJA w ZATRUDNIENIU

Słowo kluczowe

mobbing dyskryminacja praca

Środowisko pracy jest miejscem, w którym większość ludzi spędza znaczną część swojego życia. Dla wielu z nich praca stanowi nie tylko źródło utrzymania, ale wręcz swoiste centrum życiowe. Budowanie więc prawidłowej atmosfery w miejscu pracy, wolnej od strachu i upokorzeń, w poszanowaniu dóbr osobistych stron stosunku pracy, leży w interesie nie tylko pracodawców, ale również pracowników. W publikacji omówione zostały zagadnienia związane z mobbingiem i dyskryminacją w stosunkach pracy. Te dwa negatywne zjawiska występujące w stosunkach pracy znajdują bowiem bezpośrednie przełożenie zarówno na jakość życia pracowników, jak i sytuację ekonomiczną pracodawców. Fakt, iż mobbing lub dyskryminacja były stosowany na terenie zakładu pracy, z oczywistych przyczyn w sposób destrukcyjny wpływa na funkcjonowanie całego zakładu. Niejednokrotnie pozostali pracownicy, nie chcąc przebywać w toksycznym środowisku pracy, rezygnują z zatrudnienia i przechodzą do konkurencji. Pracodawca zatrudniając nowe osoby na ich miejsce, jest zmuszony ponosić ekonomiczne konsekwencje przeszkolenia i adaptacji nowej kadry. Wskutek wystąpienia mobbingu i dyskryminacji cierpi również wizerunek pracodawcy w oczach klientów oraz otoczenia biznesowego. Pracodawca musi liczyć się z tym, iż jego dotychczasowi partnerzy biznesowi nie będą chcieli być kojarzeni z podmiotem, który nie szanuje swoich pracowników.

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.14460.III.6 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 15377.III.6 [Czytelnia B] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Mobbing, dyskryminacja, molestowanie : przeciwdziałanie w praktyce / Jarosław Marciniak. - 2. wyd., stan prawny na 15 września 2014 r. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2015. - 267, [2] s. ; 21 cm.

Author

Marciniak Jarosław.

Form of Work

Książki

Subject

DYSKRYMINACJA MOLESTOWANIE SEKSUALNE PRZEŚLADOWANIE w MIEJSCU PRACY

Słowo kluczowe

mobbing dyskryminacja molestowanie seksualne patologia

Bibliogr. s. [269].

Książka przybliża sposoby przeciwdziałania mobbingowi oraz zjawiskom dyskryminacji i molestowania w realiach przedsiębiorstw i innych organizacji. Powyższe zagadnienia omówiono w kontekście interesującym pracodawców; przedstawiono również szczegółowe rozwiązania - przede wszystkim proceduralne, organizacyjne i kadrowe. Istotna część opracowania dotyczy, przyjętej w naszych realiach, praktyki przeciwdziałania mobbingowi i zjawisku dyskryminacji. W publikacji zamieszczono także przykłady regulacji antymobbingowych i antydyskryminacyjnych (od zapisów w regulaminach pracy po regulacje specyficzne).

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.14848.III.6 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 15646.III.6 [Czytelnia B] (1 egz.)

E-book

In basket

rate

Szkoła wolna od dyskryminacji : materiały dla wychowawców i pedagogów szkolnych ze scenariuszami lekcji wychowawczych / [autorki Kamila Raczyńska, Alina Synakiewicz]. - Warszawa : Wydawnictwo Wiedza i Praktyka, copyright 2013.

(Biblioteka Mentora)

Author

Raczyńska Kamila Autor Synakiewicz Alina Autor

Form of Work

E-booki

Subject

Edukacja antydyskryminacyjna Godzina wychowawcza

Genre/Form

Scenariusz zajęć

Domain

Edukacja i pedagogika

Słowo kluczowe

dyskryminacja edukacja antydyskriminacyjna lekcja wychowawcza scenariusze zajęć

Do udostępniania na czytniku e-book.

Bibliografia strony 156-159. Filmografia strona 160.

W publikacji znajdą Państwo gotowe scenariusze lekcji wychowawczych dla szkół podstawowych i gimnazjów.O dyskryminacji i mowie nienawiści staje się głośno, gdy w przestrzeni publicznej dochodzi do działań lub wypowiedzi obrażających lub poniżających konkretne osoby czy grupy społeczne. Gorsze traktowanie z uwagi na przynależność narodową, etniczną, religię, płeć, status społeczny, orientację seksualną i wiele innych to przejaw dyskryminacji. Zawarte tu liczne praktyczne porady podpowiadają: - Do jakich przejawów dyskryminacji dochodzi w szkołach najczęściej? - Jakie są metody zapobiegania aktom prześladowania i nienawiści? - Jak prowadzić lekcje wychowawcze, aby przeciwdziałać dyskryminującym zachowaniom uczniów? - Jak rozpocząć działania zapobiegawcze? - Jak zapobiegać klasizmowi w szkole?Szkoła nie jest wolna od zjawisk dyskryminacji, które są przezroczyste dla społeczności, czyli tak wpisane w schemat myślenia i zachowania, że nikt ich nie dostrzega.

available to loan

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Biblioteka Główna. Magazyny

There are copies available to loan: sygn. E.167.IV.6 [Magazyn 1] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Zagrożone człowieczeństwo. T. 2, Obszary zagrożeń człowieka w realiach współczesności / pod redakcją naukową Ewy Kantowicz i Grażyny Orzechowskiej. - Kraków : Oficyna Wydawnicza "Impuls", 2012. - 280 stron : ilustracje ; 24 cm.

(Zagrożone Człowieczeństwo ; t. 2)

Author

Kantowicz Ewa Redakcja. Orzechowska Grażyna Redakcja.

Form of Work

Książki Publikacje naukowe

Subject

Pedagogika społeczna Ryzyko Poczucie bezpieczeństwa Osoby w wieku starszym Psychologia społeczna Wykluczenie społeczne Dyskryminacja ze względu na wiek Stygmatyzacja społeczna Psychologia

Domain

Psychologia Socjologia i społeczeństwo Edukacja i pedagogika

Słowo kluczowe

wykluczenie ludzie starzy dyskryminacja zagrożenia psychospołeczne bezpieczeństwo kulturowe

Bibliografia przy rozdziałach.

Przedstawiany tom jest wielobarwnym dyskursem o różnorodnych sytuacjach i zjawiskach spostrzeganych jako zagrożenia człowieczeństwa oraz ujmowanych z różnych perspektyw indywidualnych i zbiorowych. To z pewnością duch czasów obecnych i dość upowszechniające się poczucie zagrożenia, wynikające z wielu cech ponowoczesności, z rozmycia wielu ram i standardów oraz z płynności codziennego życia, które tak naprawdę sprzeczne są z warunkami kształtowania się poczucia bezpieczeństwa w wymiarach indywidualnym i zbiorowym, pokierowały Autorami prezentującymi w tym opracowaniu swoje refleksje skierowane na obszar owych wielorodzajowych i wieloznaczeniowych zagrożeń. Wybór takiego profilu tematycznego prezentowanej monografii wydaje się więc świetnie współgrać z ogólnym klimatem współczesności i funkcjonowania psychospołecznego dzisiejszego człowieka. W tym też znaczeniu można publikację spostrzegać jako pracę potrzebną i podejmującą w postaci naukowego dyskursu aktualne i ważne aspekty ludzkiego życia.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 22467.VI.4 [Czytelnia A] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Niepełnosprawność / Colin Barnes, Geof Mercer ; tł. Piotr Morawski. - Warszawa : Wydawnictwo Sic!, 2008. - 218, [2] s. ; 21 cm.

(Key Concepts / Wydawnictwo Sic!)

Author

Barnes Colin (1946- ). Mercer Geof. Morawski Piotr. tł.

Form of Work

Książki

Subject

NIEPEŁNOSPRAWNI

Słowo kluczowe

media kultura polityka wykluczenie społeczne dyskryminacja niepełnosprawność

Tyt. oryg. : "Disability".

Książka Barnesa i Mercera stanowi zwięzłe i przystępne wprowadzenie w koncepcję niepełnosprawności. Opierając się na bogatej literaturze przedmiotu i odwołując się do różnych punktów widzenia, autorzy badają rozwój idei niepełnosprawności i przedstawiają szeroko zakrojoną krytykę dominujących poglądów. Książka podkreśla wykluczenie ludzi niepełnosprawnych i ich marginalizację w najważniejszych obszarach społecznej aktywności w różnych kontekstach historycznych i kulturowych, takich jak: życie rodzinne, prawa reprodukcyjne, edukacja, zatrudnienie, rozrywka, wizerunki kulturowe i polityka. Analiza Barnesa i Mercera koncentruje się na niepełnosprawności jako formie społecznej opresji, podobnej do tej, jakiej doświadczają kobiety, mniejszości etniczne, rasowe oraz seksualne. Kluczowe kwestie poruszone w książce to: teoria niepełnosprawności, perspektywa historyczna i porównawcza, doświadczanie upośledzenia i niepełnosprawności, profesjonalna i polityczna interwencja w życie ludzi niepełnosprawnych, polityka niepełnosprawności, polityka społeczna i obywatelstwo, kultura niepełnosprawności.

available to loan

This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Magazyny

There are copies available to loan: sygn. P.10072.VI.4 [Magazyn 1] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.7338.VI.4 [Wypożyczalnia A], P.10071.VI.4 [Wypożyczalnia A] (2 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 8297.VI.4 [Czytelnia A] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Autyzm a prawo / redakcja naukowa Adam Górski, Błażej Kmieciak. - Wydanie pierwsze. - Warszawa : Difin, 2019. - 212 stron ; 23 cm.

Author

Górski Adam (1979- ) Redakcja Kmieciak Błażej Redakcja

Form of Work

Książki Publikacje naukowe

Subject

Autyzm Odpowiedzialność karna Prawo Szacunek Zdrowie psychiczne Polska

Genre/Form

Opracowanie Praca zbiorowa

Domain

Medycyna i zdrowie Prawo i wymiar sprawiedliwości

Słowo kluczowe

wykluczenie autyzm odpowiedzialność karna dyskryminacja zaburzenia prawo

Bibliografia przy pracach.

Autyzm a prawo jest pierwszym na polskim rynku opracowaniem odnoszącym się do problematyki poszanowania praw i wolności osób doświadczających zaburzen rozowjowych, w tym zwłaszcza zaburzeń autystycznych. Publikacja w sposób bezpośredni odnosi sie przede wszystkim do problematyki prawnej. tym samym czytelnik będzie miał możliwość zapoznania się w sposób szczególny z takimi zagadanieniami, jak: ubezwłasnowolnienie, niepoczytalnośc, przymusowa hospitalizacja oraz stosowanie przymusu bezpośredniego. tematy te skupiają się na jednym typie dysfunkcji, jakimi sa zaburzenia ze spektrum autyzmu. Nalezy dodać, iz choć monografia ta bazuje w znacznej mierze na dorobku nauk prawnych (głównie prawie cywilnym, karnym i rodzinnym), to jednoczesnie wzbogacona jest o uwagi oraz refleksje prezentowane przez praktyków na co dzień pracujących z osobami, u których rozpoznano wskazane zaburzenie, będące nadal tajemnica w wielu obszarach nauki.

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. 22561.IV.4 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Brak informacji o dostępności: sygn. 22560.IV.4 [Czytelnia B] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Podstawy wiedzy o rynku pracy / Elżbieta Kryńska, Eugeniusz Kwiatkowski. - Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2013. - 224 s. : il. ; 24 cm.

Author

Kryńska Elżbieta (nauki ekonomiczne). Kwiatkowski Eugeniusz (1947- ).

Form of Work

Książki

Subject

RYNEK PRACY

Genre/Form

PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE

Słowo kluczowe

segmentacja kapitał ludzki bezrobocie elastyczne zatrudnienie dyskryminacja rynek pracy

Bibliogr. przy rozdz.

Przedmiotem książki jest analiza rynku pracy z ekonomicznego punktu widzenia. Podjęte są więc w niej podstawowe kwestie związane z istotą, specyfiką i zależnościami występującymi na rynku pracy. Uwaga koncentruje się na podstawowych kategoriach rynku pracy, których poznanie ma kluczowe znaczenie dla zrozumienia funkcjonowania rynku pracy. W centrum uwagi znajdują się w szczególności problemy dotyczące dwu stron rynku pracy, a mianowicie podaży pracy i popytu na pracę oraz oddziaływań między nimi. Pominięte są natomiast w książce zagadnienia związane z instytucjonalną stroną rynku pracy oraz oddziaływaniem polityki państwa na ten rynek. (ze Wstępu)

available only on site

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

All copies are currently on loan: sygn. P.13833.VII.3 [Wypożyczalnia A] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 14797.VII.3 [Czytelnia A] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Marginalizacja na rynku pracy : teorie a implikacje praktyczne / red. nauk. Norbert G. Pikuła. - Kraków : Oficyna Wydawnicza "Impuls", 2014. - 209 s. : il. ; 24 cm.

Author

Pikuła Norbert (1975- ). Red.

Form of Work

Książki

Subject

DYSKRYMINACJA w ZATRUDNIENIU KOBIETA LUDZIE STARZY MŁODZIEŻ

Słowo kluczowe

praca edukacja kobiety młodzież dyskryminacja rynek pracy

Bibliogr. przy pracach.

Stojący w opozycji do starogreckiego stylu spędzania czasu, chrześcijański etos pracy od stuleci nie ulegał większym zmianom; praca była nie tylko źródłem utrzymania, nie tylko – poprzez rodzaj – określała status społeczny, lecz również, a może przede wszystkim, stanowiła jedyną akceptowalną formę egzystencji, wywodzącą się ze starotestamentowych przykazów. Ten raz na zawsze ustalony porządek uległ w ciągu zaledwie kilku ostatnich dekad gwałtownemu rozbiciu i przeobrażeniu, „etos pracy” zamieniając na „rynek pracy”. Rewolucji, która wstrząsnęła współczesną ekonomią, poświęcona jest Marginalizacja na rynku pracy. Teorie a implikacje praktyczne, pod red. profesora Norberta G. Pikuły. W kilkunastu rozdziałach, zgrupowanych w trzech częściach, Autorzy nie tylko pokazują, jakim przeobrażeniom uległa współczesna definicja pracy, ale i poddają analizie trzy z wielu problemów, z jakimi borykają się uczestnicy (często mimowolni) ekonomicznego „wyścigu szczurów”; i tak część pierwsza poświęcona jest dyskryminacji seniorów na rynku pracy, część druga omawia bariery, z jakimi zmierzyć się musi czynna zawodowo kobieta, wreszcie – część trzecia koncentruje się na kreowaniu lepszej przyszłości dla młodych ludzi, pochodzących z rodzin, dotkniętych tytułową marginalizacją.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 15858.VII.3 [Czytelnia A] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Patologie i dysfunkcje w organizacji / Karol Kowalewski, Joanna M. Moczydłowska. - Warszawa : Difin, 2020. - 247, [1] strona : ilustracje, wykresy ; 23 cm.

(Engram)

Author

Kowalewski Karol (ekonomia) Autor Moczydłowska Joanna Autor

Form of Work

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Audience Group

Szkoły wyższe Menedżerowie

Subject

Anomia pracownicza Dyskryminacja Mobbing Narcyzm Nepotyzm Wypalenie zawodowe Zachowanie organizacyjne

Genre/Form

Materiały pomocnicze Opracowanie

Domain

Zarządzanie i marketing

Słowo kluczowe

pracoholizm narcyzm wypalenie zawodowe patologia organizacji faworyzowanie dyskryminacja mobbing

Bibliografia, netografia na stronach 227-247.

Publikacja ma charakter przeglądowy. Autorzy referują wyniki analizy naukowej najważniejszych badań i koncepcji ostatniego ćwierćwiecza dotyczących patologii i dysfunkcji organizacji poruszając zagadnienia, które w literaturze z obszaru nauk o zarządzaniu pojawią się stosunkowo rzadko (na przykład nepotyzm, zaburzenia osobowości liderów, ageizm). Treść została podzielona na trzy części. W części pierwszej skupiono uwagę na problematyce nepotyzmu, kronizmu i paternalizmu. Przeanalizowano uwarunkowania, przyczyny i skutki mobbingu organizacyjnego. Ważnym elementem tej części pracy jest podrozdziałów dotyczących wpływu stereotypów na proces dyskryminacji w środowisku pracy. Część druga ma charakter psychologiczny. Obejmuje zagadnienia patologicznych zachowań i postaw uwarunkowane osobowościowo i kulturowo. Obok problematyki wypalenia zawodowego i nadmiernego zaangażowania w pracę ujęto tu zagadnienia „ciemnej strony osobowości” oraz patologicznych kultur organizacyjnych, na przykład kultury sekty i kultury narcyzmu. Część trzecia dotyczy zachowań kontrproduktywnych i anomijnych, takich jak kradzieże, sabotaż, zachowania anomijne. W książce wykorzystano bardzo bogaty zbiór materiałów źródłowych, w ogromnej części obcojęzycznych.

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. 23297.III.6 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 23296.III.6 [Czytelnia B] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Mikroekonomia / Gregory N. Mankiw, Mark P. Taylor ; red. nauk. przekł. Bogusław Czarny. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2009. - 648 s. ; 24 cm.

Author

Mankiw Gregory N. Taylor Mark P. Czarny Bogusław (1957- ). Tł.

Form of Work

Książki

Subject

MIKROEKONOMIA

Słowo kluczowe

monopol mikroekonomia dobra publiczne dyskryminacja rynek pracy koszty rynek konkurencyjny

tyt. oryg. : Economics, 2006

Mikroekonomia jest podręcznikiem, który w Stanach Zjednoczonych i Europie Zachodniej stał się bestsellerem. Książka ta obejmuje materiał wprowadzający do studiowania ekonomii (m.in. dziesięć zasad ekonomii, krótki kurs myślenia jak ekonomista) oraz pełny wykład mikroekonomii, w którym uwzględniono również kontekst europejski, w tym problematykę funkcjonowania instytucji europejskich, politykę UE, unię walutową. Podręcznik jest napisany przystępnym, komunikatywnym językiem, a refleksja teoretyczna przeplata się z praktycznymi przykładami, ułatwiając studiowanie. Autorzy książki są wybitnymi współczesnymi ekonomistami. Podręcznik jest przeznaczony dla studentów studiów ekonomicznych w wyższych uczelniach różnych typów.

available to loan

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Biblioteka Główna. Magazyny

There are copies available to loan: sygn. P.7738.VIII.2 [Magazyn 1], 9412.VIII.2 [Magazyn 1], P.8056 [Magazyn 1], P.8055 [Magazyn 1], P.8057 [Magazyn 1], P.7739.VIII.2 [Magazyn 1], P.8054 [Magazyn 1], 8744.VIII.2 [Magazyn 1], P.8052 [Magazyn 1], P.8053 [Magazyn 1] (10 egz.)

Book

In basket

rate

Starość człowieka : szanse i zagrożenia : implikacje pedagogiczne / Joanna K. Wawrzyniak. - Warszawa : CeDeWu, 2017. - 126 stron ; 24 cm.

Author

Wawrzyniak Joanna. Autor

Form of Work

Książki Publikacje naukowe

Subject

Aktywizacja społeczna Jakość życia Gerontologia Kształcenie ustawiczne Samotność Starość Wykluczenie spoleczne

Genre/Form

Opracowanie

Domain

Edukacja i pedagogika Socjologia i społeczeństwo

Słowo kluczowe

aktywizacja gerontologia wykluczenie społeczne ludzie starzy samotność rodzina dyskryminacja

Badania demograficzne od wielu dekad wskazują na systematycznie zwiększający się odsetek ludzi starych w globalnej liczbie mieszkańców świata. Wydłużające się życie sprawia, że mamy coraz więcej współobywateli w jesieni życia oraz coraz więcej lat do zagospodarowania - lat starości i emerytury. Z tego powodu zagadnienia związane ze starością przestają być problemem tej jednej grupy wiekowej, a stają się problemem globalnym. Jednakże zjawisko to ma nie tylko wymiar demograficzny. Współcześnie dominacja techniki, a zwłaszcza nowoczesnych technologii, w życiu gospodarczym, przemyśle, rozrywce oraz nauce, mnogość narzędzi informatycznych w każdej niemal dziedzinie gospodarki i życia zawodowego powoduje, że seniorzy są grupą najłatwiej i przez to najpowszechniej pomijaną oraz wykluczoną z działalności społecznej. Stąd stereotyp osoby starszej jako zacofanej, biernej i pełnej lęku o przyszłość jest nieustannie rozwijany ze względu na jej stopień jej „niedopasowania" do wymogów współczesności.

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. 17248.VI.4 [Wypożyczalnia A] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 17247.VI.4 [Czytelnia A] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Niepełnosprawność w naszej codzienności / Ella Porawska ; [współpr. Marek Porawski]. - Krosno : Wydawnictwo "Hedom", cop. 2011. - 162, [3] s. : il. ; 21 cm.

Author

Porawska Ella (1971- ). Porawski Marek.

Form of Work

Książki

Subject

NIEPEŁNOSPRAWNI POSTAWY

Słowo kluczowe

miłość wsparcie społeczne stereotyp rehabilitacja aktywność fizyczna niepełnosprawni dyskryminacja dziecko niepełnosprawne niepełnosprawność

Książka mówi o determinacji, walce i egzystencji osób niepełnosprawnych. Kluczowym zagadnieniem jest głębsze spojrzenie na życie osób dotkniętych niepełnosprawnością, ale również tych, którzy podejmują wyzwanie udzielania im odpowiedniej pomocy i wsparcia. Książka ujmuje też przykłady z żytcia niepełnosprawnego syna autorki.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 12290.VI.4 [Czytelnia A] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Kobiecość w obliczu zmian : studia interdyscyplinarne / pod red. nauk. Anety Chybickiej i Beaty Pastwy-Wojciechowskiej. - Kraków : Oficyna Wydawnicza "Impuls", 2009. - 254 s. : il. ; 24 cm.

Author

Chybicka Aneta. Red. Pastwa-Wojciechowska Beata (1965- ). Red.

Form of Work

Książki

Subject

KOBIETA

Słowo kluczowe

kobiecość nierówność płci seksualność kobiety przestępczość religia rodzina dyskryminacja rynek pracy wstrzemięźliwość seksualna

Bibliogr. przy pracach.

Książka jest pozycją interdyscyplinarną, przyglądającą się problematyce kobiecości z różnych perspektyw: psychologicznej, penitencjarnej, socjologicznej i religioznawczej.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 12274.VI.3 [Czytelnia A] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Zapobieganie patologiom w organizacji : rola funkcji personalnej / red. nauk. Dagmara Lewicka. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2014. - 269 s. : il. ; 24 cm.

Author

Lewicka Dagmara. Red.

Form of Work

Książki

Subject

DYSKRYMINACJA w ZATRUDNIENIU KADRY PRZEŚLADOWANIE w MIEJSCU PRACY

Genre/Form

PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE

Słowo kluczowe

kłamstwo zachowanie nieetyczne donosiecielstwo kradzież patologia pracy etyka sabotaż polityka personalna dyskryminacja mobbing

Bibliogr. s. 255-269, netogr. s. 269.

Obecnie o konkurencyjności przedsiębiorstw decyduje zatrudniony w nich kapitał ludzki. Jednocześnie, pracownicy pokolenia Y, którzy dopiero wchodzą na rynek pracy, oczekują od pracodawców możliwości rozwoju zawodowego, dobrej atmosfery w pracy oraz partycypowania w zarządzaniu przedsiębiorstwem. Gdy te warunki nie są spełnione, nie mają problemu z odejściem z pracy i podjęciem nowych wyzwań. To sprawia, że firmy coraz częściej muszą umiejętnie kreować własny wizerunek jako pracodawcy z wyboru, według koncepcji employer brandingu. Należy jednak pamiętać, że nawet najlepsze działania Public Relations nie przyniosą efektu, gdy byli pracownicy będą mieli o firmie negatywną opinię. Zachowania patologiczne w organizacji, takie jak dyskryminacja czy mobbing mogą skutecznie odstraszyć każdego przyszłego pracownika. W prezentowanej publikacji autorzy analizują poszczególne zjawiska patologiczne w organizacjach, opierając się na literaturze światowej, badaniach empirycznych i przykładach z różnorodnych polskich przedsiębiorstw. Badają rolę funkcji personalnej w zapobieganiu patologiom oraz wyciągają wnioski dotyczące praktyk służących ograniczaniu tego zjawiska.

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.13712.IX.4.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 14712.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Diagnoza społeczna 2009 : warunki i jakość życia Polaków : raport / red. Janusz Czapiński, Tomasz Panek. - Warszawa : Rada Monitoringu Społecznego : Vizja Press&It, 2009. - 420 s. : il. ; 31 cm.

Author

Czapiński Janusz (1951- ). Red. Panek Tomasz (1953- ). Red.

Form of Work

Książki

Subject

GOSPODARSTWO DOMOWE JAKOŚĆ ŻYCIA

Słowo kluczowe

edukacja jakość życia Polska bezrobocie wykluczenie społeczne ubóstwo Internet dyskryminacja rynek pracy niepełnosprawność technologia informacyjna społeczeństwo obywatelskie gospodarstwo domowe

Bibliogr. s. 357-360.

Diagnoza Społeczna jest próbą uzupełnienia diagnozy opartej na wskaźnikach instytucjonalnych o kompleksowe dane na temat gospodarstw domowych oraz postaw, stanu ducha i zachowań osób tworzących te gospodarstwa; jest diagnozą warunków i jakości życia Polaków w ich własnym sprawozdaniu. Za pomocą dwóch odrębnych kwestionariuszy badamy gospodarstwa domowe oraz wszystkich dostępnych ich członków, którzy ukończyli 16 lat. Projekt uwzględnienia w jednym badaniu wszystkie ważne aspekty życia poszczególnych gospodarstw domowych i ich członków - zarówno ekonomiczne (np. dochód, zasobność materialną, oszczędności, kredyty), jak i pozaekonomiczne (np. edukację, leczenie, sposoby radzenia sobie z kłopotami, stres, dobrostan psychiczny, styl życia, zachowania patologiczne, uczestnictwo w kulturze, korzystanie z nowoczesnych technologii komunikacyjnych i wiele innych). W tym sensie projekt jest interdyscyplinarny. Odzwierciedla to także skład Rady Monitoringu Społecznego, czyli głównych jego autorów, oraz zespołu zaproszonych przez Radę ekspertów. Tworzą te gremia ekonomiści, demograf, psycholog, socjologowie, specjalista od ubezpieczeń, znawca ekonomiki zdrowia i statystycy.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 10677.VI.3 [Czytelnia A] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Kobiety i mężczyźni w zarządzaniu : korzyści, problemy, dobre praktyki, propozycje zmian / red. nauk. Teresa Kupczyk ; Wyższa Szkoła Handlowa we Wrocławiu. - Wrocław : Wyższa Szkoła Handlowa, 2013. - 196 s. : il. ; 24 cm.

Author

Kupczyk Teresa. Red.

Form of Work

Książki

Subject

KOBIETA MĘŻCZYZNA MENEDŻEROWIE ZARZĄDZANIE

Słowo kluczowe

równość szans kształcenie ustawiczne wypalenie zawodowe kobiety menedżer zarządzanie talentami mężczyzni płeć kulturowa e-learning społeczna odpowiedzialność biznesu zarządzanie dyskryminacja zarządzanie różnorodnością płeć

Bibliogr. przy rozdz.

Książka przedstawia argumenty na rzecz współpracy kobiet i mężczyzn w zarządzaniu w świetle wyników badań empirycznych. Publikacja składa się z dwóch części i jedenastu rozdziałów. Pierwsza część zawiera opracowania dotyczące równości szans kobiet w kontekście społeczeństwa obywatelskiego, działań rządu zmierzających do zwiększenia udziału kobiet w zarządzaniu w latach 2011-2013 oraz Krajowego Programu Działań na Rzecz Równego Traktowania na lata 2013-2016, a także wyniki badań dotyczących ochrony prze dyskryminacją ze względu na płeć. Część druga koncentruje się na prezentacji argumentów na rzecz współpracy kobiet i mężczyzn w zarządzaniu w świetle badań. Dotyczyły one różnych obszarów, od koniecznych zmian w zarządzaniu wobec współczesnych zmian w otoczeniu, zarządzania różnorodnością, talentami, innowacjami, kształceniem i rozwojem pracowników, do wypalenia zawodowego kadry kierowniczej.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 15129.III.6 [Czytelnia B] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Socjologia pracy w zarysie / Monika Budnik. - Warszawa : Difin, 2019. - 282 strony : ilustracje, wykresy ; 23 cm.

(Engram)

Author

Budnik Monika Autor

Form of Work

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje naukowe

Audience Group

Szkoły wyższe

Subject

Kultura organizacyjna Praca Socjologia pracy

Genre/Form

Podręcznik

Domain

Socjologia i społeczeństwo

Słowo kluczowe

kariera zawodowa zawód socjologia pracy zatrudnienie rynek pracy wykluczenie zawodowe mobilność zawodowa klasyfikacje zawodowe pracoholizm kultura organizacyjna dialog społeczny bezrobocie wypalenie zawodowe dyskryminacja mobbing

Bibliografia, netografia na stronach 269-280.

Książka przybliża współczesną subdyscyplinę nauki jaką jest socjologia pracy. Poruszana tematyka we wprowadzeniu dotyczy obszarów historii socjologii pracy w Polsce oraz wskazuje na elementy socjologii organizacji i przemysłu. Współczesny obraz socjologii pracy opisywany jest przez społeczne obszary: rynku pracy, zawodu, instytucje kształcące do zawodów różnego typu, wskazuje się także na pojęcia adaptacji zawodowej, satysfakcji zawodowej oraz zjawisk występujących w grupach pracowniczych i organizacjach zatrudniających ludzi. Publikacja prezentuje socjologiczne spojrzenie na socjologię pracy z perspektywy organizacji: prywatnych, publicznych, sfery ekonomii społecznej i podmiotów istotnych z perspektywy podziału pracy. Wskazuje się na zróżnicowane relacje w podziale pracy w kontekście pojęć socjologicznych wskazujących na nowe formy pracy obecne we współczesności.

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. 18476.VI.6 [Wypożyczalnia A] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 18475.VI.6 [Czytelnia A] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Psychospołeczne uwarunkowania defaworyzacji dzieci i młodzieży / red. nauk. Krzysztof Hirszel, Renata Szczepanik, Andrzej Zbonikowski, Daria Modrzejewska. - Warszawa : "Difin", 2010. - 207 s. : il. ; 23 cm.

(Engram)

Author

Hirszel Krzysztof (1929- ). red. nauk. Szczepanik Renata. red. nauk. Zbonikowski Andrzej. red. nauk. Modrzejewska Daria. red. nauk.

Form of Work

Książki

Subject

DZIECKO MŁODZIEŻ PRZEMOC POLITYKA SPOŁECZNA WYKLUCZENIE SPOŁECZNE

Słowo kluczowe

otyłość edukacja młodzież agresja dyskryminacja demoralizacja poczucie własnej wartości dzieci równość szans ADHD przemoc defaworyzacja społeczna wykluczenie społeczne dziecko niepełnosprawne umysłowo przemoc rówieśnicza dzieci ulicy

Bibliogr. przy pracach.

W publikacji zostało zaprezentowane wieloaspektowe podejście do zjawiska defaworyzacji, obejmujące zarówno wybrane wymiary społeczne oddziaływań defaworyzujących, jak również uwarunkowania podmiotowe oraz interakcje szeroko rozumianych czynników psychospołecznych. Samo zjawisko defaworyzacji – mimo różnorakich kontekstów, w jakich jest rozpatrywane przez poszczególnych autorów – jest na poziomie pojęciowym rozumiane najczęściej jako element składowy mechanizmów dyskryminacji oraz społecznej ekskluzji. Autorzy wskazują, iż istotą defaworyzacji jest obniżanie pozycji jednostek i grup w określonym porządku społecznym, a także umniejszanie ich szans na korzystanie z należnych im praw określonych normami (formalnymi lub nieformalnymi) danej struktury społecznej. Całość publikacji ma układ problemowy złożony z trzech części.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 11564.VI.12 [Czytelnia A] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Patologie w środowisku pracy : zapobieganie i leczenie / Stanisław Kozak. - Warszawa : "Difin", 2009. - 304 s. : il. ; 23 cm.

(Engram)

Author

Kozak Stanisław (psycholog).

Form of Work

Książki

Subject

PRACA WYPALENIE ZAWODOWE PRZEŚLADOWANIE w MIEJSCU PRACY PRACOHOLIZM PATOLOGIA SPOŁECZNA

Genre/Form

PODRĘCZNIKI

Słowo kluczowe

pracoholizm inteligencja emocjonalna praca psychologia pracownik manipulacja analfabetyzm emocjonalny emigracja zarobkowa zachowania nieasertywne agresja alkoholizm empatia asertywność patologia społeczna uległość osobowość bezrobocie wypalenie zawodowe dyskryminacja mobbing

Bibliogr. s. 299-304.

Po raz pierwszy w zwartym opracowaniu omówiono i poddano analizie kilkanaście rodzajów patologii najczęściej występujących w organizacjach. Omówiono pojęcie, przyczyny, mechanizmy psychospołeczne powstawania zjawisk patologicznych oraz ich skutki dla osób nimi dotkniętych, ich rodzin i zakładów pracy. Zainteresowany czytelnik może skorzystać z przedstawionych narzędzi badawczych, które umożliwią diagnozę omawianych patologii - uzależnień i zachowań odbiegających od norm w przedsiębiorstwach i innych typach organizacji. W perspektywie interdyscyplinarnej wskazano też sposoby ograniczania tych niekorzystnych zjawisk.

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.7748.III.6 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 8754.III.6 [Czytelnia B] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Polityka społeczna / red. Grażyna Firlit-Fesnak, Małgorzata Szylko-Skoczny. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2007. - 474 s. : tab. ; 24 cm.

Author

Firlit-Fesnak Grażyna. red. Szylko-Skoczny Małgorzata. red.

Form of Work

Książki

Subject

POLITYKA SPOŁECZNA

Genre/Form

PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE

Słowo kluczowe

polityka mieszkaniowa edukacja aktywna polityka społeczna komercjalizacja państwo socjalne migracje rynek pracy kształcenie zawodowe państwo opiekuńcze polityka rodzinna dialog społeczny zamożność bezrobocie wykluczenie społeczne polityka społeczna równouprawnienie przestępczość ubóstwo szkolnictwo wyższe świadczenia społeczne rodzina dyskryminacja

Bibliogr. s. 449-464 i przy rozdz. Indeks.

Podręcznik prezentuje następujące zagadnienia: teoretyczne aspekty polityki społecznej, w tym m.in. interpretacja pojęcia, doktryny i modele polityki społecznej, wartości, instrumenty, podmioty polityki społecznej, diagnozowanie i ewaluacja w polityce społecznej; wybrane problemy stanowiące przedmiot działań polityki społecznej we współczesnej Polsce, m.in. przemiany życia rodzinnego i polityki rodzinnej, edukacja, ochrona zdrowia i kwestia mieszkaniowa, społeczne problemy pracy, dyskryminacja i równouprawnienie, migracje; współczesne wyzwania i kierunki rozwoju polityki społecznej, m.in. przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu, marginalizacji i ekskluzji, kontrowersje wokół socjalnej funkcji państwa, mechanizmy gospodarki rynkowej w polityce społecznej, europejski model socjalny. Książka zawiera także: tabele i wykresy, podsumowania rozdziałów, propozycje zadań do wykonania i pytań do dyskusji, spisy lektur uzupełniających i literatury przedmiotu.

available to loan

This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Magazyny

There are copies available to loan: sygn. P.5195 [Magazyn 1] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

All copies are currently on loan: sygn. P.5194.VII.1 [Wypożyczalnia A] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 6386.VII.1 [Czytelnia A], 6387.VII.1 [Czytelnia A] (2 egz.)