21982
Book
In basket
(Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie. Seria Specjalna, Monografie, ISSN 1899-0428 ; nr 209)
Głównym celem pracy jest przedstawienie budowy systemu i realizowania procesu zarządzania talentami, aby przynosił spodziewane rezultaty. Cel ten starano się osiągnąć poprzez cele szczegółowe, a mianowicie: wyjaśnienie istoty talentu i przedstawienie rodzajów talentów występujących w przedsiębiorstwie, prezentację czynników wpływających na wzrost znaczenia talentów w przedsiębiorstwie, przedstawienie problematyki talentów w kontekście zarządzania zasobami ludzkimi, ukazanie szczegółowych etapów realizacji procesu zarządzania talentami, przedstawienie organizacyjnego wymiaru zarządzania talentami, prezentację praktycznych rozwiązań dotyczących zarządzania talentami, wyjaśnienie budowy poszczególnych elementów systemu zarządzania talentami, przedstawienie najważniejszych instrumentów wspierających zarówno proces, jak i system zarządzania talentami.
Media files:
Availability:
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.12288.IX.4.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 13413.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Notes:
Bibliography, etc. note
Bibliogr. s. 210-229.
Language note
Streszcz. ang.
Reviews:
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again