SOWA OPAC : Katalog księgozbioru Biblioteki Akademii Bialskiej im. Jana Pawła II

85 wyników

Książka

W koszyku

Rozwijanie umiejętności przywódczych / John Adair ; przeł. Magdalena Lany. - Kraków ; Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2007. - 161 s. : il. ; 24 cm.

(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR). Szkolenia)

Autor

Adair John Eric (1934- ). Lany Magdalena.

Forma i typ

Książki

Temat

KADRY MOTYWACJA PRACY PRZYWÓDZTWO

Gatunek

PORADNIKI

Słowo kluczowe: przywództwo szkolenie

Tyt. oryg.: Effective leadership development, 2006.

Bibliogr. s. 157-158. Indeks.

Przywództwo to niezmiernie ważna rzecz. Wpływa ono na sposób funkcjonowania organizacji oraz sposób jej postrzegania przez pracowników i podmioty zewnętrzne. Autor tej książki, John Adair, jest jednym z brytyjskich autorytetów w dziedzinie przywództwa, wymienianym wśród najbardziej wpływowych teoretyków zarządzania wszech czasów. Jego teoria przywództwa zorientowanego na działanie (action - centred leadership - ACL) z prostym, ale uniwersalnym modelem trzech okręgów odpowiadających sferom zadania, zespołu i jednostki, jest podstawą szkolenia już drugiej generacji liderów. W książce autor przedstawił syntetycznie dzieło swojego życia, aby ułatwić przedsiębiorstwom szkolenie liderów na różnych poziomach: od przedstawicieli zarządu firmy, po liderów zespołów roboczych.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.11561.IX.4.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12803.IX.4.1 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Kultura organizacyjna w zarządzaniu / red. nauk. Grażyna Aniszewska. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2007. - 230 s. : rys., tab. ; 24 cm.

Autor

Aniszewska Grażyna.

Forma i typ

Książki

Temat

ZARZĄDZANIE PRZEDSIĘBIORSTWO

Słowo kluczowe: polityka personalna komunikacja public relations motywacja przywództwo kultura organizacyjna

W książce przedstawiono zależności między strategią firmy, jako sposobem budowania trwałej przewagi konkurencyjnej, a kulturą organizacyjną, która silnie wpływa na możliwość realizacji tej strategii. Autorzy kolejno omówili: istotę strategii i kultury organizacyjnej; miejsce kultury organizacyjnej w zarządzaniu strategicznym; narzędzia kształtowania i wspierania kultury organizacyjnej (m.in. polityka personalna, przywództwo, budowanie zespołów, motywowanie, public relations); zarządzanie firmą w szybko zmieniającym się otoczeniu.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.4913.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 5480.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

Autor

Aronson Elliot (1932- ) Wilson Timothy D. Akert Robin M.

Forma i typ

Książki

Temat

Psychologia społeczna

Słowo kluczowe: agresja zachowania prospołeczne atrakcyjność nawyki zdrowotne poznanie społeczne przywództwo metoda eksperymentalna zachowania społeczne grupa teorie osobowości dobór pracowników miłość metodologia konformizm samoocena postawa psychologia społeczna grupa społeczna atrybucja spostrzeganie społeczne poczucie własnej wartości związki uczuciowe uprzedzenia wpływ społeczny metoda obserwacyjna samopoznanie dysonans poznawczy poznawanie siebie metoda korelacyjna komunikacja niewerbalna

Oryg. : "Social psychology" 1994.

Bibliografia strony 689 - 736

Jest to idealny podręcznik psychologii społecznej dla studentów. Łączy rygor naukowy z intelektualną pasją. Ta książka potwierdza tezę, że wymogi rozumu i serca, czyli sfery emocjonalnej w człowieku, nie muszą pozostawać w kolizji ze sobą, choć z natury rzeczy zasadniczo od siebie się różnią. Autorzy w bardzo atrakcyjny sposób omawiają wiele eksperymentów prowadzonych w ramach psychologii społecznej, cytują znanych pisarzy, artystów, polityków i myślicieli, przypominając, że życie to nie tylko domena naukowców.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.464.III.5 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 33.III.5 [Czytelnia B], 3915.III.5 [Czytelnia B] (2 egz.)

Książka

W koszyku

Przywództwo w organizacji : paradygmaty i studia przypadków / Gayle Avery ; tł. Grzegorz Dąbkowski. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2009. - 327 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Avery Gayle (1947- ). Dąbkowski Grzegorz.

Forma i typ

Książki

Temat

PRZYWÓDZTWO ZARZĄDZANIE

Gatunek

Podręcznik

Słowo kluczowe: przywództwo emocje organizacja

Tyt. oryg.: "Understanding leadership : paradigms and cases" 2004.

Bibliogr. s. 306-322. Indeks.

Niezwykle istotną rolę w zdobywaniu przewagi konkurencyjnej na rynku odgrywa przede wszystkim efektywne przywództwo. W książce autorka omawia kompleksowo teorie i koncepcje przywództwa, a także udziela odpowiedzi na kluczowe pytania.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.8806.IX.4.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10279.IX.4.1 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Człowiek w organizacji / Waldemar Bańka. - Toruń : Wydawnictwo Adam Marszałek, cop. 2011. - 292 s. ; 23 cm.

Autor

Bańka Waldemar.

Forma i typ

Książki

Temat

KADRY PRZEDSIĘBIORSTWO ZARZĄDZANIE

Gatunek

PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE

Słowo kluczowe: zarządzanie zmianą kompetencje kierownicze przywództwo organizacja kultura organizacyjna molestowanie seksualne menedżer zarządzanie personelem mobbing

Bibliogr. na s. 289-292 i przy rozdz.

"Człowiek w organizacji" jest publikacją, której treść dobrze oddają dwa podtytuły: pracownicy organizacji i współczesne metody zarządzania pracownikami. W sposób przejrzysty autor prezentuje relacje i zależności menedżera liniowego z pracownikami organizacji oraz wskazuje na niekonwencjonalne metody zarządzania w organizacji. Wiodącym problemem książki jest człowiek w organizacji, traktowany jako najcenniejszy, najważniejszy podmiot organizacji. W zakresie niektórych problemów autor zaznacza swoje wyraźnie odrębne stanowisko, wzmacniając je wynikami własnych badań naukowych. Zapoznanie z treścią książki może pomóc czytelnikowi zrozumieć istotę współczesnych paradygmatów relacji przełożony-podwładny.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.11910 [Magazyn 1] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. P.11909.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 13085.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie personelem : teoria i praktyka / Waldemar Bańka. - Toruń : Wydawnictwo Adam Marszałek, [2002]. - 280 s. : rys. ; 24 cm.

Autor

Bańka Waldemar.

Forma i typ

Książki

Temat

KADRY PRZEDSIĘBIORSTWO ZARZĄDZANIE

Gatunek

PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE

Słowo kluczowe: kultura organizacji motywacja przywództwo ocena pracowników kadry szkolenie pracowników kierowanie konflikt zarządzanie personelem

Bibliogr. s. 277-280 i przy rozdz.

Autor prezentuje szerokie spektrum zagadnień związanych z zarządzaniem zasobami pracy w organizacji. Można tu znaleźć wiedzę, która powinna być wdrażana do praktyki zarządzania. W książce zostały przedstawione również relacje między zarządzaniem zasobami ludzkimi a kulturą organizacji, a także ocena pracy pracowników, przywództwo i inne.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 2674.IX.4.2 [Magazyn 1] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Społeczne i ekologiczne uwarunkowania funkcjonowania organizacji / oprac. i red. nauk. Anna Bartkowiak, Piotr Bartkowiak. - Kalisz : Wydawnictwo Uczelni Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Prezydenta Stanisława Wojciechowskiego, 2010. - 146 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Bartkowiak Anna. Bartkowiak Piotr.

Forma i typ

Książki

Temat

KULTURA ORGANIZACYJNA OCHRONA ŚRODOWISKA SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESU

Słowo kluczowe: ochrona środowiska komunikacja przywództwo rolnictwo ekologiczne zarządzanie zasobami ludzkimi emisja dwutlenku węgla zarządzanie środowiskowe zarządzanie przedsiębiorstwem kapitał ludzki społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw

Bibliogr. s. 141-146.

"Przedstawiona w książce tematyka zawiera elementy, które niewątpliwie stanowią istotny zasób dla prawidłowego funkcjonowania organizacji. Uwzględniony został ten czynnik, który buduje i dzięki któremu działa organizacja, a mianowicie aspekt społeczny, czyli ludzie w niej pracujący. Nie bez znaczenia jest także aspekt ekologiczny zapewniający jakość życia każdego człowieka, zarówno pracownika organizacji, jak i ludzi żyjących w otoczeniu organizacji." (z Wprowadzenia)

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 13827.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Praktyczne zarządzanie organizacjami : kompetencje menedżerskie / Jacek Bendkowski, Józef Bendkowski. - Wyd. 2. - Gliwice : Wydawnictwo Politechniki Śląskiej, 2011. - 324, [2] s. : il. ; 24 cm.

Autor

Bendkowski Jacek. Bendkowski Józef (1933- ).

Forma i typ

Książki

Temat

ZARZĄDZANIE

Gatunek

PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE

Słowo kluczowe: zarządzanie zmianą struktura społeczna organizacji spółka kapitałowa e-biznes korporacja zarządzanie zasobami ludzkimi gospodarka elektroniczna zarządzanie operacyjne benchmarking innowacje zarządzanie wiedzą modele organizacji zarządzanie międzynarodowe przywództwo otoczenie przedsiębiorstwa organizacja ucząca się zarządzanie strategiczne nadzór właścicielski reengineering etyka biznesu zarządzanie zarządzanie jakością struktura organizacyjna

Bibliogr. przy rozdz.

Niniejszy podręcznik adresowany jest do wszystkich pragnących poznać praktyczne zarządzanie organizacjami. W publikacji omówiono nastepujące zagadnienia: proces i funkcje zarządzania, kierowanie procesem zarządzania, organizacja i jej otoczenie, struktura społeczna organizacji, nowoczesne koncepcje i metody zarządzania, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie strategiczne, zarządzanie zmianami, tworzenie wiedzy i zarządzanie innowacjami w organizacji, zarządzanie międzynarodowe, etyka w biznesie, zarządzanie operacyjne, nadzór właścicielski w zarządzaniu spółką kapitałową oraz współczesne problemy zarządzania przedsiębiorstwem. Podręcznik jest bogato ilustrowany rysunkami, tablicami oraz przykładami z praktyki polskich przedsiębiorstw.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.11514.IX.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12747.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

Kultura a style przywództwa : zarządzanie w warunkach globalizacji / Björn Bjerke ; tł. Bogumiła Nawrot ; Czesław Mesjasz, Agnieszka Hajdukiewicz. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych, 2004. - 340 s. : mapa, rys., tab., wykr. ; 24 cm.

Autor

Bjerke Björn (1941- ). Nawrot Bogumiła. Mesjasz Czesław. Hajdukiewicz Agnieszka.

Forma i typ

Książki

Temat

KULTURA PRZEDSIĘBIORSTWO PRZYWÓDZTWO ZARZĄDZANIE

Słowo kluczowe: kultura kultura narodowa przywództwo

Celem książki jest analiza wpływu kultury narodowej na poszczególne aspekty zarządzania. Prezentacja podejść badawczych i definicji kultury narodowej oraz jej związki z kulturą organizacji rozpoczyna porównawcze studium typów przywództwa organizacyjnego w pięciu różnych obszarach kulturowych: amerykańskim, arabskim, chińskim, japońskim i skandynawskim.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 6342.IX.4.1 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Przywództwo wyższego stopnia : Blanchard o przywództwie i tworzeniu efektywnych organizacji / wpr. Kenneth H. Blanchard ; tł. Adam Bekier. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2007. - XVIII, 269 s. : rys. ; 25 cm.

Autor

Blanchard Kenneth H. (1939- ). Bekier Adam.

Forma i typ

Książki

Temat

MENEDŻEROWIE ZARZĄDZANIE PRZYWÓDZTWO KADRY

Słowo kluczowe: pracownik organizacja zarządzanie obsługa klienta przywództwo

Indeks.

"Autorzy książki zachęcają do przemyślenia utrwalonych, nierzadko uproszczonych poglądów na temat istoty przywództwa. Fenomen przywództwa przedstawiany jest w kontekście celów i wizji, klientów, pracowników oraz nowych trendów w zarządzaniu. O dużym walorze praktycznym książki świadczą przykłady, testy i zadania pozwalające Czytelnikowi aktywnie włączyć się w lekturę ksiązki, odnieść omawiane kwestie do sytuacji określonej firmy oraz sprawdzić swoje predyspozycje". (prof. dr hab. Aleksy Pocztowski)

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.4974.IX.4.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 5597.IX.4.1 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie : tradycja i nowoczesność / red. nauk. Jerzy Bogdanienko, Włodzimierz Piotrowski. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2013. - 410 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Bogdanienko Jerzy (1946- ). Piotrowski Włodzimierz.

Forma i typ

Książki

Temat

ZARZĄDZANIE

Gatunek

PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE

Słowo kluczowe: potencjał ludzki zarządzanie finansowe efektywność ekonomiczna organizacja społeczna odpowiedzialność biznesu zarządzanie przedsiębiorczość kierowanie prognozowanie zarządzanie procesami strategia strategia personalna zarządzanie projektami przywództwo zarządzanie wiedzą zarządzanie informacją marketing

Bibliogr. przy pracach.

Podręcznik obejmuje wiedzę z podstaw zarządzania. Autorzy pokazali koncepcje zarządzania w kontekście ich rozwoju, a także ich wpływ na współczesnych kierowników i menedżerów oraz organizację i funkcjonowanie firm. W podręczniku zostały pokazane: najważniejsze i najpopularniejsze koncepcje zarządzania, współczesne uwarunkowania funkcjonowania gospodarki światowej, istota przedsiębiorczości, formy organizacji i ich współpracy, strategie organizacji, marketing we współczesnych firmach, perspektywy rozwoju techniki, zarządzanie wiedzą i technologiami, zarządzanie projektami, podejmowanie decyzji i ich skutki ekonomiczne, zarządzanie finansami organizacji, struktury organizacyjne i zarządzanie procesami, zarządzanie informacją, zarządzanie zasobami ludzkimi, kierowanie i przywództwo, patologie w zarządzaniu, społeczna odpowiedzialność organizacji.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.12978.IX.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 14108.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Leadership Tool Box : ludzki kontekst przywództwa / Robert St. Bokacki. - Warszawa : Kontekst HR Polska, 2009. - 127 s. : il. ; 24 cm.

(Biblioteka Kontekst HR)

Autor

Bokacki Robert St.

Forma i typ

Książki

Temat

PRZYWÓDCTWO KADRY ZARZĄDZANIE

Słowo kluczowe: przywództwo kierowanie zarządzanie personelem

Książka prezentuje nową koncepcję kierowania ludźmi - Leadership Tool Box - opracowaną przez konsultantów Kontekst HR International Group w ramach projektu "Zarządzać po ludzku". Warto zaznaczyć, że od około 2012 roku koncepcja ta jest podstawą szkoleń przywódczych prowadzonych przez Kontekst HR International Group w Polsce i Wielkiej Brytanii. Przywództwo jest podstawą współczesnego modelu kierowania. Ale dopiero przywództwo wsparte doskonałą techniką daje możliwość osiągania wybitnych wyników. Tą techniką jest Leadership Tool Box.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 8871.IX.4.1 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Odwaga w przywództwie : cztery kompetencje autentycznego lidera / Brené Brown ; przekład Magda Witkowska ; [konsultacja merytoryczna Joanna Chmura]. - Warszawa : MT Biznes, 2019. - 355, [2] strony ; 22 cm.

Autor

Brown Brené Witkowska Magda Chmura Joanna (psycholog)

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Autentyczność (postawa) Kompetencje przywódcze Odwaga Przywództwo

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Praca, kariera, pieniądze

Słowo kluczowe: przywództwo lider

Brené Brown dostarcza czytelnikom odpowiedzi na szereg pytań związanych z tym, jak powinien zachowywać się odważny lider tak, by skutecznie prowadzić swoją organizację lub firmę do zamierzonego celu. Książka oparta jest na wieloletnich badaniach autorki w zakresie emocji, kluczowych życiowych doświadczeń oraz relacji między wpływowymi liderami a zespołami, którymi zarządzają. Konkretnym treściom towarzyszą liczne przykłady i anegdoty, które składają się na charakterystyczny styl autorki, doceniony już przez jej stałych czytelników. W książce szczególną rolę odgrywają cztery tytułowe kompetencje odważnego lidera. Łączy je ich praktyczne zastosowanie, mierzalność oraz możliwość nauczenia się ich, jeśli tylko włoży się w to pewien wysiłek i zacznie się przekładać odwagę nad wygodę, a nie odwrotnie. Odważny lider to ktoś, kto wciąż szuka odpowiedzi, zadając właściwe pytania, lecz nie udaje, że wie wszystko. Osoba taka nie unika trudnych rozmów, umie dzielić się władzą, a także zwraca uwagę na potencjał kryjący się za innymi ludźmi i ich pomysłami. Książka "Odwaga w przywództwie. Cztery kompetencje autentycznego lidera" uczy, jak zaszczepić odwagę w kulturze organizacji oraz jak kształtować twórcze środowisko pracy.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 21663.IX.4.1 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Edukacja kulturowa : społeczność - aktywizacja - uczenie się / red. nauk. Anna Weronika Brzezińska, Aleksandra Hulewska, Justyna Słomska-Nowak. - Wrocław : Wydawnictwo Wyższej Szkoły Zarządzania "Edukacja", 2010. - 245 s. : il. ; 24 cm.

(Monografie - Prace Zbiorowe Wyższej Szkoły Zarządzania "Edukacja" we Wrocławiu)

Autor

Brzezińska Anna Weronika (1977- ). Hulewska Aleksandra (1974- ). Słomska-Nowak Justyna (1978- ).

Forma i typ

Książki

Temat

EDUKACJA REGIONALNA SPOŁECZNOŚĆ LOKALNA LIDERZY LOKALNI

Gatunek

PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE

Słowo kluczowe: niepełnosprawni kobiety przywództwo aktywizacja bezrobotni ludzie starzy społeczność lokalna

Bibliogr. s. [227]-240 i przy rozdz.

Książka wnosi interesujące egemplifikacje idei „long life learning”, bez której trudno wyobrazić sobie społeczeństwo niedalekiej przyszłości. Publikacja prezentuje zachęcającą do dyskusji płaszczyznę współdziałania psychologii i etnologii w odniesieniu do konkretnych praktycznych zagadnień, poszerzając dotychczas istniejące przejawy współpracy obu dyscyplin. Kluczowe zagadnienia regionu, społeczności i kultury zostały przedstawione w kontekście aktywizowania ludzi – członków lokalnych środowisk.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12256.VI.9 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

Człowiek w firmie : bez obaw i z ochotą / Ewa Brzezińska, Anna Paszkowska-Rogacz. - Warszawa : "Difin", 2009. - 509 s. : il. ; 22 cm.

(Engram)

Autor

Brzezińska Ewa. Paszkowska-Rogacz Anna.

Forma i typ

Książki

Temat

PRZYWÓDZTWO MOTYWACJA PRACY KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA

Słowo kluczowe: praca komunikacja motywowanie pracowników praca zespołowa komunikacja intrapersonalna motywacja przywództwo modele motywacji komunikacja interpersonalna wystąpienia publiczne lider organizacja

Jeżeli chcesz odnieść sukces oraz tworzyć udane relacje bądź Twoja praca wywołuje stres, to ta książka jest dla Ciebie! Zachęca do zmiany postaw oraz modyfikacji: ról, które się już zdezaktualizowały, działań nieefektywnych w czasach generacji Y, a także systemu wartości i przekonań. A to wymaga odwagi „puszczenia” starych wzorców, schematów i wyjścia ze strefy komfortu. Wtedy pojawia się możliwość eksperymentowania i świadomego wpływania na sytuacje, w których się znajdujesz. Książka ma charakter bardziej holistyczny niż typowe podręczniki bądź poradniki. Zawiera zarówno materiał teoretyczny, jak i wiele praktycznych wskazówek oraz ćwiczeń. Jest propozycją alternatywną wobec podręczników na temat zachowań ludzi w organizacjach. Przeznaczona jest dla: - osób, które jeszcze nie są menedżerami - może być przewodnikiem dla pokolenia Y w określeniu ścieżki kariery zawodowej; - specjalistów, którzy zostali awansowani i odkrywają, co to znaczy „kierować ludźmi” - pomocny dla nich będzie opis możliwych działań w konkretnych sytuacjach; - menedżerów z doświadczeniem, którzy widzą, że stosowane metody przestały być efektywne - polecamy im zwłaszcza komunikację intrapersonalną oraz emocje w pracy.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.8697.III.6 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10159.III.6 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie pracownikami : klientami wewnętrznymi w organizacjach projakościowych / Marek Bugdol. - Warszawa : Difin, 2011. - 248 s. : il. ; 23 cm.

Autor

Bugdol Marek.

Forma i typ

Książki

Temat

ZARZĄDZANIE JAKOŚCIĄ KADRY USŁUGI JAKOŚĆ PRODUKTU

Słowo kluczowe: przywództwo zarządzanie zasobami ludzkimi zarządzanie personelem jakość produktu kompleksowe zarządzanie przez jakość (TQM)

Bibliogr. s. 225-243.

W książce omówiono problemy związane z zarządzaniem ludźmi w firmach, w których dominującymi koncepcjami zarządzania są TQM (zarządzanie przez jakość) oraz lean manufacturing. Praca jest przewodnikiem, jakim mogą posługiwać się pracownicy odpowiedzialni w firmach za zasoby ludzkie i zarządzanie jakością. Nowością oferowanej pracy jest rozdział, w którym przedstawiono zasady stosowania podejścia procesowego i idei klienta wewnętrznego (m.in. problemy typowania właścicieli procesów w różnych strukturach organizacyjnych) oraz te treści, które wyjaśniają związki między jakością wyrobów a wartościami organizacyjnymi (np. sprawiedliwością i zaufaniem). Autor korzysta z własnych doświadczeń zawodowych i pokazuje, jak można wykorzystać społeczny potencjał organizacji w celu doskonalenia jakości wyrobów. Ukazuje specyfikę szkolenia, rekrutacji, oceniania i motywowania pracowników w firmach, które są zorientowane na jakość wyrobów.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.11543 [Magazyn 1] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.11542.IX.4.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12775.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Psychologia pracy i organizacji / red. Nik Chmiel ; tł. Anna Kacmajor [i in.]. - Wyd. 2. - Gdańsk : Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, 2007. - 534 s. ; 24 cm.

Autor

Chmiel Nik. Kacmajor Anna.

Forma i typ

Książki

Temat

ORGANIZACJA PRACA

Gatunek

PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE

Słowo kluczowe: praca psychologia motywowanie pracowników zarządzanie ocena pracowników szkolenie pracowników stres bezpieczeństwo przywództwo

Bibliogr. s. 484-516 i przy rozdz.

Książka przedstawia najważniejsze problemy współczesnej psychologii pracy i organizacji z punktu widzenia prawa pracy obowiązującego w Unii Europejskiej. Poszczególne rozdziały omawiają kwestie analizy pracy i tworzenia jej struktury, selekcję i szkolenie pracowników, oceny pracownicze, stres i wprowadzanie zmian w organizacji. Szczególną uwagę poświęcono kwestii kierowania i zarządzania, motywowania oraz zespołom organizacyjnym. Ciekawie omówiono także zarządzanie różnorodnością oraz praktyki dyskryminacyjne w środowisku pracy.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.9841.III.6 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 11384.III.6 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zasady skutecznego przywództwa / Stephen R. Covey ; tł. Konrad Pawłowski. - Wyd. 2 popr. (dodr.). - Poznań : Dom Wydawniczy Rebis, 2008. - 346, [10] s. : il. ; 23 cm.

Autor

Covey Stephen R. (1932- ). Pawłowski Konrad.

Forma i typ

Książki

Temat

MENEDŻEROWIE STOSUNKI INTERPERSONALNE ZARZĄDZANIE PORADNIKI

Słowo kluczowe: stosunki interpersonalne menedżer przywództwo zarządzanie zasobami ludzkimi

Tyt. oryg.: Principle-centered leadership.

Indeks.

Książka jest kontynuacją opracowanych przez Coveya "7 nawyków skutecznego działania", cieszących się niezwykłą popularnością także w Europie. Tym razem autor wyjaśnia, jaki powinien być i jakim zasadom hołdować przywódca, by jego kierowanie ludźmi przynosiło najlepsze efekty nie tylko w wymiarze zawodowym, ale i ludzkim.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 11417.IX.4.1 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

Odkryć zarządzanie / Katarzyna Czainska. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2010. - 255, [1] s. : il. ; 21 cm.

(Wydawnictwa Profesjonalne PWN)

Autor

Czainska Katarzyna.

Forma i typ

Książki

Temat

PRZYWÓDZTWO ZARZĄDZANIE

Gatunek

PODRĘCZNIKI

Słowo kluczowe: kompetencje zawodowe przywództwo zarządzanie szkolenie dokształcanie menedżer

Bibliogr. s. 243-249. Indeksy.

Autorka przedstawia zastosowanie wybranych koncepcji zarządzania w praktyce i poszukuje w teorii zarządzania wskazówek dla menedżerów, które będą pomocne w ich codziennej pracy. Podkreślając interdyscyplinarność zarządzania, prezentuje najważniejsze teorie w powiązaniu z innymi dziedzinami nauki, np. psychologią, pedagogiką i andragogiką. Nowatorskie ujęcie tematu, oryginalny dobór przykładów oraz żywy język to niewątpliwe atuty publikacji.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 11354.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Interdyscyplinarność w naukach o zarządzaniu : praca zbiorowa / pod red. Wojciecha Czakona i Marcina Komańdy. - Katowice : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 2011. - 250 s. : il. ; 24 cm.

(Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach)

Autor

Czakon Wojciech. Komańda Marcin.

Forma i typ

Książki

Temat

ZARZĄDZANIE

Słowo kluczowe: merchandising konkurencyjność faktoring przedsiębiorstwo negocjacje public relations przywództwo społeczna odpowiedzialność biznesu zarządzanie e-zarządzanie innowacyjność przedsiębiorstw CRM wizerunek benchmarking outsourcing

Bibliogr. przy pracach.

Celem publikacji jest przedstawienie zróżnicowanego krajobrazu problemów badawczych oraz interdyscyplinarności w najnowszych badanich nauk o zarządzaniu. Opracowanie z powodu różnorodności tematycznej podzielono na trzy części. Pierwsza z nich została poświęcona problematyce centralnej w zarządzaniu strategicznym, tj. budowaniu i utrzymywaniu przewagi konkurencyjnej. Druga część skupia się na wybranych aspektach zarządzania w jednostkach sfery budżetowej. Trzecia część podnosi wyzwania współczesnego menedżera. Praca wyznacza pewnien punkt rozwojowego poznania w naukach o zarządzaniu, wskazując na dalsze, pożądane tendencje rozwojowe.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.11707 [Magazyn 1] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.11706.IX.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12896.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)