SOWA OPAC : Katalog księgozbioru Biblioteki Akademii Bialskiej im. Jana Pawła II

798 wyników

Książka

W koszyku

oceń

Ekonomia niedoskonałych rynków pracy / Tito Boeri, Jan van Ours ; wprow. do wyd. pol. i red. nauk. Marek Góra ; [przekł. Piotr Lewandowski i in.]. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2011. - 389 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Boeri Tito. Ours Jan C. van. Góra Marek. Lewandowski Piotr (ekonomia).

Temat

PRACA RYNEK PRACY

Gatunek

PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE

Słowo kluczowe: emerytura polityka rodzinna zasiłek dla bezrobotnych rynek pracy związki zawodowe płaca minimalna czas pracy polityka migracyjna szkolenie pracowników zatrudnienie opodatkowanie pracy

Tyt. oryg.: "The economics of imperfect labor markets" 2008.

Bibliogr. s. 361-383. Indeks.

W publikacji zwrócono szczególną uwagę na kwestie dotyczące instytucji rynku pracy i interwencji publicznej. Każdy z problemów został opisany według jednolitego wzoru zawierającego m.in. definicję, metody pomiaru i porównania międzynarodowe, wyjaśnienie teoretyczne badanego zjawiska, obserwacje empiryczne oraz zagadnienia polityki społeczno-gospodarczej. Książka jest wzbogacona przykładami liczbowymi i graficzną ilustracją wyników.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 13088.VII.3 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Równowaga między życiem zawodowym a osobistym : przewodnik dla specjalistów do spraw personalnych / David Clutterbuck ; tł. Grzegorz Łuczkiewicz. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych, 2005. - 272 s. : wykr. ; 24 cm.

(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))

Autor

Clutterbuck David (1947- ). Łuczkiewicz Grzegorz.

Temat

CZAS PRACY CZAS WOLNY od PRACY JAKOŚĆ ŻYCIA KADRY PRACA PRODUKTYWNOŚĆ PRACY

Słowo kluczowe: praca czas wolny

Tyt. oryg.: Managing work-life balance

Ksiażka jest przewodnikiem dla specjalistów do spraw personalnych. Autor odpowiada w niej na pytanie: Czy można dziś mieć czas nie tylko na pracę zawodową, ale również dla siebie, dla rodziny oraz na działalność społeczną? W książce przedstawiono również szczegółowe wnioski z badań przeprowadzonych w 74 firmach różnej wielkości. Świadczą one o tym, że firmy inwestujące w równowagę między życiem zawodowym a osobistym uzyskują znaczne korzyści – zwiększenie wskaźników zatrzymywania pracowników, podniesienie poziomu produktywności, kreatywności, zaangażowania i zadowolenia z pracy, co przekłada się na lepsze wyniki finansowe.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10404.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Praca : pewność czy jej brak ? : studium analizy faktów / Halina Jastrzębska-Smolaga. - Warszawa : Państwowe Wydawnictwo Ekonomiczne, 1994. - 157, [1] s. : rys., tab. ; 21 cm.

Autor

Jastrzębska-Smolaga Halina.

Temat

BEZROBOCIE MOTYWACJA PRACY PRACA

Książka składa się z dwóch części, które tworzą integralną całość. W pierwszej części autorka omawia zmieniające się w czasie zagadnienia filozofii wartości pracy, motywów, mechanizmów podejmowania pracy oraz umownego podziału świata pracy. W części drugiej analizuje polskie problemy recesji gospodarczej na tle czynników kształtujących pewność pracy, rodzaje bezrobocia oraz prezentuje przeprowadzone badania i analizuje ich wyniki. Całość rozważań towarzyszy napisana refleksja: czy przez osiągnięcie pewności pracy, zapewnienie sobie i swojej rodzinie „dostatniego jutra” nie gubi się wartości bycia człowiekiem.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. P.1107.VII.3 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Homo creator czy homo ludens? : nowe formy aktywności i spędzania czasu wolnego / red. nauk. Wojciech Muszyński, Marek Sokołowski. - Toruń : Wydawnictwo Adam Marszałek, 2008. - 368 s. : il. ; 23 cm.

(Przestrzenie Życia Społecznego)

Autor

Muszyński Wojciech. Sokołowski Marek.

Temat

PRACA CZAS WOLNY od PRACY ODPOCZYNEK

Książka „Homo creator czy homo ludens? Twórcy – internauci – podróżnicy” pod redakcją naukową Wojciecha Muszyńskiego i Marka Sokołowskiego nie jest nową publikacją, jest jednak zdecydowanie godna uwagi osób, również z branży turystycznej, zajmujących się organizacją i zagospodarowywaniem czasu wolnego, a także warta poddania głębszej analizie w krytycznej recenzji. Monografia składa się z trzech rozdziałów. W pierwszym z nich, zatytułowanym „Homo creator: na piasku czy na skale? Współczesne oblicza twórców i odbiorców”, znajdują się teksty 11 autorów prezentujących różnorakie spojrzenie na problematykę wybranych dziedzin sztuki w kontekście nadawca-odbiorca. 54 Turystyka Kulturowa, www.turystykakulturowa.org Nr 6/2012 (czerwiec 2012) Druga część, na którą składa się 10 tekstów dotyczących wirtualnej rzeczywistości i sposobów funkcjonowania w niej współczesnego człowieka, została spięta w całość tytułem: „Homo nauta: żeglarze w przestrzeni medialnej”. Ostatni, trzeci rozdział, został zatytułowany: „Homo viator: dalej, wyżej, głębiejpodróże, wypoczynek i obyczaje we współczesnym świecie”. Ta część składająca się z 12 artykułów odnosi się do różnych rodzajów i form uprawiania turystyki, a także kondycji turysty w XXI wieku. Bliższa analiza spisu treści pozwala zauważyć ogromne zróżnicowanie tematyczne artykułów, nawet w obrębie jednego rozdziału. Już we wstępie, jeden z redaktorów naukowych – Marek Sokołowski – zwraca uwagę czytelnika na niehomogeniczny charakter publikacji, jej interdyscyplinarność proponuje potraktować jako zaletę.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.6600 [Magazyn 1] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.6599.VI.9 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 7479.VI.9 [Czytelnia B], 7478.VI.9 [Czytelnia B] (2 egz.)

Książka

W koszyku

Podstawy psychologii i pedagogiki pracy / Janina E. Karney. - Pułtusk : Wyższa Szkoła Humanistyczna im. Aleksandra Gieysztora, 2004. - 372 s. : rys., tab. ; 21 cm.

Autor

Karney Janina E.

Temat

PEDAGOGIKA PRACY PRACA

Człowiek w środowisku pracy i jego problemy, organizacja przedsiębiorstwa, stosunki międzyludzkie, osiągnięcia lub porażki. Oto zagadnienia omawiane w tym podręczniku. Na różnych szczeblach organizacji człowiek jest twórcą, obiektem i ofiarą zmian. Od jego umiejętności współdziałania oraz przygotowania zawodowego zależą losy zakładów pracy, atmosfera tam panująca i stosunki koleżeńskie. By osiągnąć sukces, mieć satysfakcję z pracy, szacunek kolegów i uznanie przełożonych trzeba poznać tajniki psychopedagogiki pracy.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 3685.IV.8 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Teoria pracy : implikacje dla pedagogiki pracy / Jolanta Wilsz. - Kraków : Oficyna Wydawnicza "Impuls", 2009. - 523 s. ; 24 cm.

Autor

Wilsz Jolanta.

Temat

PEDAGOGIKA PRACY PRACA

W związku z coraz bardziej złożonym procesem pracy, ze stale wzrastającymi wymaganiami wobec pracowników, koniecznością trafnego przewidywania ich zachowań oraz zmian dokonujących się w tym procesie pojawia się zapotrzebowanie na interdyscyplinarną teorię pracy, pozwalającą skutecznie rozwiązywać problemy w procesie pracy. W książce wątki natury psychologicznej i pedagogicznej dotyczące tego procesu zintegrowane są z ujęciem charakterystycznym dla analizy systemowej. W rozdziale I omówione zostało pojęcie pracy, wieloaspektowość jej procesu, implikacje dla człowieka i pracy wynikające z teraźniejszości i przyszłości, oczekiwania wobec pracowników oraz problemy i kierunki rozwoju pedagogiki pracy. Rozdział II zawiera uwagi krytyczne na temat dotychczasowego stanu teorii, rygory metodologiczne teorii, przyjętą koncepcję człowieka i jego cech, omówienie jej w aspekcie rozwoju człowieka oraz podstawowe założenia teoretyczne. W ośmiu kolejnych rozdziałach zaprezentowane zostały najważniejsze dla procesu pracy zagadnienia: relacje występujące w procesie pracy, rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji przez pracowników, ich potrzeby, funkcjonowanie zawodowe, aktywność i przedsiębiorczość, przystosowanie zawodowe, komunikowanie się oraz wypalenie zawodowe.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.7332.IV.8 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 8287.IV.8 [Czytelnia B], 8288.IV.8 [Czytelnia B] (2 egz.)

Książka

W koszyku

Zarządzanie emocjami : komercjalizacja ludzkich uczuć / Arlie Russell Hochschild ; tł. Jacek Konieczny. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2009. - XIV, 286 s. : il. ; 21 cm.

(Socjologia Współczesna)

Autor

Hochschild Arlie Russell (1940- ). Konieczny Jacek.

Temat

INTELIGENCJA EMOCJONALNA PRACA MOTYWACJA PRACY UCZUCIA

Tyt. oryg.: "The managed heart : commercialization of human feeling" 2003.

Bibliogr. s. 261-281. Indeks.

Książka jest jedną z najbardziej znanych prac Hochschild, pierwszą przetłumaczoną na język polski, nagrodzoną Charles Cooley Award w 1983 roku przez Amerykańskie Towarzystwo Socjologiczne. Praca emocjonalna ma potencjalnie pozytywny charakter. Żaden klient nie chce mieć do czynienia z opryskliwą kelnerką, aroganckim urzędnikiem bankowym czy stewardesą, która unika kontaktu wzrokowego, uniemożliwiając zwrócenie się do niej z jakąkolwiek prośbą. Uchybienia w grzeczności u tych, którym za tę grzeczność się płaci, to realne i częste zjawisko. Dzięki nim przekonujemy się, jak kruche są podstawy kulturalnego współżycia z innymi. Musimy sobie ponownie zadać pytanie, z czego usnuta jest tkanka społeczeństwa i jakie wymagania stoją przed tymi, którzy mają dbać o jej piękno. Przypadki opieszałości i zarzucenia pracy emocjonalnej doprowadzają nas do podstawowych pytań. Czym jest praca emocjonalna? Co robimy, kiedy kierujemy swoimi emocjami? Czym tak naprawdę są emocje? Jakie są koszty i zyski z kierowania emocjami w życiu prywatnym i zawodowym?

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.7795.III.3 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 8802.III.3 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Współdziałanie : zmierzch rywalizacji pracowników? : pro- i antyrywalizacyjne narzędzia personalne / Anna Lipka. - Warszawa : "Difin", 2004. - 184 s. : rys., wykr. ; 23 cm.

Autor

Lipka Anna.

Temat

KADRY PRACA ZESPOŁOWA WSPÓŁDZIAŁANIE WSPÓŁZAWODNICTWO PRACY

Słowo kluczowe: praca zespołowa współdziałanie

Bibliogr. s. 180-184

Podjętą w książce problematykę należy uznać za trudną, złożoną, słabo zbadaną. Omawiając poszczególne kwestie dotyczące rywalizacji i współdziałania, jak również charakteryzując metody i techniki stymulujące obydwa wspomniane procesy przedstawiono w sposób krótki, zwięzły, interesujący i co ważne zrozumiały dla przeciętnego Czytelnika. W końcu każdego rozdziału umieszczono podstawowe problemy w nim zawarte. Pozwala to na ukierunkowanie refleksji i skupienie uwagi na ważnych kwestiach analizowanej problematyki.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10296.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

Psychopedagogika pracy : wybrane zagadnienia z psychologii i pedagogiki pracy / Janina E. Karney. - Warszawa : Wydawnictwo Akademickie "Żak", 2007. - 449 s. : rys., tab. ; 23 cm.

Autor

Karney Janina E.

Temat

PEDAGOGIKA PRACY PRACA

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.4903.IV.8 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 5467.IV.8 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Technika pisania prac magisterskich i licencjackich / Radosław Zenderowski. - Wydanie XII. - Warszawa : CeDeWu, 2023 - 131, [1], XVIII stron : ilustracje ; 21 cm.

Autor

Zenderowski Radosław (1974- )

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Praca licencjacka Praca magisterska

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Nauka i badania

Słowo kluczowe: praca licencjacka praca magisterska technika pisania

Niniejsza publikacja ma charakter praktycznego poradnika dla osób piszących prace dyplomowe, ze szczególnym uwzględnieniem prac magisterskich. Jest ona adresowana w zasadzie do wszystkich studentów, zarówno tych, którzy są w trakcie przygotowywania pracy magisterskiej, jak i do tych, którzy chcieliby zawczasu poznać prawidła rządzące pisarstwem naukowym. Znaleźć tutaj można praktyczne rady, które pozwolą uniknąć wielu błędów natury formalnej, często kompromitujących autorów prac magisterskich. Książka składa się z czterech części i aneksu. W części pierwszej omówione zostaną podstawowe reguły związane z metodologią, dotyczące treści pracy. Konsekwentne ich stosowanie daje gwarancję, iż praca będzie myślowo spójna i uporządkowana. W części drugiej zaprezentowane zostaną wymogi dotyczące strony technicznej i wizualnej pracy, w trosce o to, by praca przyszłego magistra była estetyczna i praktyczna w lekturze. Owa praktyczność wynika po części z faktu, że w odniesieniu do poszczególnych elementów tekstu (np. przypisów) istnieją określone normy, których rzetelne stosowanie ułatwia przekaz treści. Przestrzeganie tych standardów zapewnia zatem pracy komunikatywność. Część trzecia zawiera praktyczne porady dotyczące procesu przygotowywania pracy dyplomowej. Odpowiada na pytania od czego zacząć pisanie, jak się motywować do pracy, jak poszukiwać materiałów do pracy, w jaki sposób je archiwizować oraz jakich błędów, często popełnianych, utrudniających pisanie, unikać. Część czwarta poświęcona jest omówieniu przygotowań, jakie należy poczynić przed obroną pracy oraz jak zachować się podczas egzaminu magisterskiego. Po lekturze tej części student powinien znać oczekiwania recenzentów oraz komisji egzaminacyjnej.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.18711.V.9 [Magazyn 1] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 22809.V.9 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 22808.V.9 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Projektowanie opisów pracy : wzorcowe zakresy czynności stanowisk pracy - od małej firmy po struktury holdingowe / Zbigniew Kreft, Jolanta Zasadzka. - Gdańsk : Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr, 2000. - 463 s. : il. ; 29 cm + CD ROM.

Autor

Kreft Zbigniew. Zasadzka Jolanta.

Forma i typ

Książki

Temat

PRACA

Słowo kluczowe: praca opis stanowiska pracy

Do książki dołączona jest płyta CD o tej samej sygnaturze.

Publikacja ma pomóc w tworzeniu zunifikowanych wzorów opisów w organizacjach gospodarczych, niezależnie od ich rozmiarów, rodzaju działalności czy formy własności. Może ułatwić tworzenie personalnego banku danych oraz zbioru uporządkowanych, zestandaryzowanych informacji o miejscu i znaczeniu komórek organizacyjnych i stanowisk w systemie zarządzania organizacją. Opis pracy na stanowisku, w formule zaproponowanej w publikacji, pozwala także na diagnozowanie i analizowanie istniejących struktur organizacyjnych.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10471.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Pracodawcy

Temat

BHP Praca zdalna Stanowisko pracy Wypadki przy pracy Polska

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

Słowo kluczowe: praca zdalna koszty ekwiwalenty ryczałt bhp

Na okładce: Wypadek pracownika zdalnego, organizacja stanowiska pracy, koszty pracy zdalnej, kontrola pracownika.

W książce „Praca zdalna a kwestie bhp po zmianach – pytania i odpowiedzi” eksperci z dziedziny prawa pracy i bhp wyjaśniają wszystkie wątpliwości dotyczące pracy zdalnej w aspekcie bhp, np.: Jakie obowiązki ma pracodawca, który chce wdrożyć pracę zdalną i ją stosować? Jak prawidłowo ułożyć współpracę z pracownikami zdalnymi? Jakie są możliwości kontroli pracownika zdalnego? Jak zorganizować stanowisko pracy zdalnej? Kto ma je zorganizować? Co z ergonomią? Jak postępować w razie wypadku pracownika zdalnego? Co ze świadkami wypadku? Jak mają przebiegać oględziny miejsca zdarzenia?

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 22335.XVIII.16 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Socjologia pracy w zarysie / Monika Budnik. - Warszawa : Difin, 2019. - 282 strony : ilustracje, wykresy ; 23 cm.

(Engram)

Autor

Budnik Monika

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje naukowe

Odbiorca

Szkoły wyższe

Temat

Kultura organizacyjna Praca Socjologia pracy

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Socjologia i społeczeństwo

Słowo kluczowe: dyskryminacja kariera zawodowa rynek pracy pracoholizm klasyfikacje zawodowe zawód bezrobocie mobilność zawodowa kultura organizacyjna zatrudnienie socjologia pracy wypalenie zawodowe wykluczenie zawodowe dialog społeczny mobbing

Bibliografia, netografia na stronach 269-280.

Książka przybliża współczesną subdyscyplinę nauki jaką jest socjologia pracy. Poruszana tematyka we wprowadzeniu dotyczy obszarów historii socjologii pracy w Polsce oraz wskazuje na elementy socjologii organizacji i przemysłu. Współczesny obraz socjologii pracy opisywany jest przez społeczne obszary: rynku pracy, zawodu, instytucje kształcące do zawodów różnego typu, wskazuje się także na pojęcia adaptacji zawodowej, satysfakcji zawodowej oraz zjawisk występujących w grupach pracowniczych i organizacjach zatrudniających ludzi. Publikacja prezentuje socjologiczne spojrzenie na socjologię pracy z perspektywy organizacji: prywatnych, publicznych, sfery ekonomii społecznej i podmiotów istotnych z perspektywy podziału pracy. Wskazuje się na zróżnicowane relacje w podziale pracy w kontekście pojęć socjologicznych wskazujących na nowe formy pracy obecne we współczesności.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 18476.VI.6 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 18475.VI.6 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Kreatywność na zawołanie : jak odkryć i rozwinąć wewnętrzną moc twórczą / Todd Henry ; przełożyła Agnieszka Kowalczyk-Nowak. - Wydanie II. - Warszawa : Wydawnictwo OSMPower, copyright 2020. - 267, [1] strona ; 21 cm.

Autor

Henry Todd Kowalczyk-Nowak Agnieszka

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Kreatywność Organizacja pracy Samorealizacja Sukces

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Praca, kariera, pieniądze

Słowo kluczowe: kreatywność praca zespołowa twórczość

Tytuł oryginału: The accidental creative : how to be brilliant at a moment's notice.

Bibliografia na stronach 265-[268].

Każdego dnia w pracy musimy wymyślać rozwiązania dla szeregu problemów, a to wszystko pod nieustającą presją. Wszyscy wymagają natychmiastowego efektu, błyskotliwości i genialnych pomysłów na zawołanie. Kreatywność na zawołanie to idealne wsparcie w procesie tworzenia – inspirujący przewodnik po wymagającym świecie branży kreatywnej. Todd Henry pomaga rozwinąć twórczy potencjał i znaleźć więcej czasu na rzeczy, które są dla ciebie najważniejsze.

dostępna w czytelni

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 22434.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 22433.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Technika pisania prac magisterskich i licencjackich / Radosław Zenderowski. - Wydanie 11, dodruk. - Warszawa : CeDeWu, 2020. - 131, [1], XVIII stron : ilustracje, wykresy ; 21 cm.

Autor

Zenderowski Radosław (1974- )

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne

Odbiorca

Szkoły wyższe

Temat

Metodologia Praca licencjacka Praca magisterska

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Nauka i badania

Słowo kluczowe: praca magisterska praca licencjacka technika pisania

W aneksie tekst Ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych z dnia 4 lutego 1994 roku.

Bibliografia na stronie 131.

Niniejsza publikacja ma charakter praktycznego poradnika dla osób piszących prace dyplomowe, ze szczególnym uwzględnieniem prac magisterskich. Jest ona adresowana w zasadzie do wszystkich studentów, zarówno tych, którzy są w trakcie przygotowywania pracy magisterskiej, jak i do tych, którzy chcieliby zawczasu poznać prawidła rządzące pisarstwem naukowym. Znaleźć tutaj można praktyczne rady, które pozwolą uniknąć wielu błędów natury formalnej, często kompromitujących autorów prac magisterskich. Książka składa się z czterech części i aneksu. W części pierwszej omówione są podstawowe reguły związane z metodologią, dotyczące treści pracy. Konsekwentne ich stosowanie daje gwarancję, iż praca będzie myślowo spójna i uporządkowana. W części drugiej zaprezentowane są wymogi dotyczące strony technicznej i wizualnej pracy, w trosce o to, by praca przyszłego magistra była estetyczna i praktyczna w lekturze. Owa praktyczność wynika po części z faktu, że w odniesieniu do poszczególnych elementów tekstu (np. przypisów) istnieją określone normy, których rzetelne stosowanie ułatwia przekaz treści. Przestrzeganie tych standardów zapewnia zatem pracy komunikatywność. Część trzecia zawiera praktyczne porady dotyczące procesu przygotowywania pracy dyplomowej. Odpowiada na pytania od czego zacząć pisanie, jak się motywować do pracy, jak poszukiwać materiałów, w jaki sposób je archiwizować oraz jakich błędów, często popełnianych, utrudniających pisanie, unikać. Część czwarta poświęcona jest omówieniu przygotowań, jakie należy poczynić przed obroną pracy oraz informuje jak zachować się podczas egzaminu magisterskiego. Po lekturze tej części student powinien znać oczekiwania recenzentów oraz komisji egzaminacyjnej.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Filia Radzyń Podlaski. Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.372.V.9 [Wypożyczalnia. Filia Radzyń Podlaski], F.373.V.9 [Wypożyczalnia. Filia Radzyń Podlaski], F.374.V.9 [Wypożyczalnia. Filia Radzyń Podlaski] (3 egz.)

Filia Radzyń Podlaski. Czytelnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.371.V.9 [Czytelnia. Filia Radzyń Podlaski] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Rodzina i praca w warunkach kryzysu / pod red. Lucyny Golińskiej, Eleonory Bielawskiej-Batorowicz. - Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2011. - 596 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Golińska Lucyna. Bielawska-Batorowicz Eleonora (1956- ).

Temat

HIGIENA PSYCHICZNA PRACA RODZINA STRES

Słowo kluczowe: praca pracoholizm konflikt stres zdrowie rodzina emerytura

Bibliogr. przy pracach.

Publikacja stanowi wyraz zainteresowań naukowych autorów, które odpowiadają na potrzebę poznania i wyjaśnienia funkcjonowania człowieka w sferze rodzinnej i zawodowej w zmieniających się warunkach społeczno-gospodarczych. Prezentowane w niniejszej monografii opracowania koncentrują się wokół kilku wiodących tematów, z których podstawowe to praca, rodzina i wzajemne relacje między tymi dwiema podstawowymi rolami, tj. rolą pracownika i członka rodziny. Monografia pozwala spojrzeć na dominujące role w życiu człowieka z różnych perspektyw i dostarcza istotnych informacji o niektórych przyczynach, mechanizmach i konsekwencjach funkcjonowania człowieka w środowisku rodzinnym i zawodowym oraz jak osobiste zasoby i społeczne wsparcie mogą zapobiec lub skutecznie pomóc w zapobieżeniu lub złagodzeniu doświadcznych na tym polu konfliktów.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12463.VI.8 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Wartościowanie pracy : teoria i praktyka / Grażyna Gruszczyńska-Malec. - Katowice : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. K. Adamieckiego w Katowicach, 2008. - 251 s. : il. ; 24 cm.

(Podręcznik : materiały dydaktyczne / Akademia Ekonomiczna im. Karola Adameckiego w Katowicach)

Autor

Gruszczyńska-Malec Grażyna.

Temat

PRACA PRZEMYSŁ

Problematyka wartościowania pracy, będąca przedmiotem rozważań podjętych w niniejszym opracowaniu, jest bardzo istotna z wielu punktów widzenia. Po pierwsze, wartościowanie pracy jest podstawowym elementem techniki płac i już z tego powodu sytuuje się na czele zagadnień związanych z kształtowaniem systemów wynagrodzeń we współczesnych organizacjach. Po drugie, ta metoda zarządzania może być z powodzeniem wykorzystana przy podejmowaniu decyzji dotyczących działań z zakresu usprawnień organizacyjnych (np. w obszarze struktur organizacyjnych). Po trzecie, należy również wskazać na szeroki zakres zastosowania w pozostałych, obok wynagrodzeń, elementach systemu zarządzania zasobami ludzkimi. Niniejsza publikacja składa się z dwóch części: część pierwsza ma charakter teoretyczno-metodyczny, w drugiej przeważają aspekty praktyczne.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.7040.IV.8 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 7867.IV.8 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Rynek pracy wobec wyzwań przyszłości : ewolucja i współczesne uwarunkowania / redakcja Agnieszka Siedlecka, Danuta Guzal-Dec ; Akademia Bialska Nauk Stosowanych im. Jana Pawła II. - Biała Podlaska : Wydawnictwo ABNS JPII, 2022. - 273 strony : ilustracje, mapy ; 24 cm.

Autor

Siedlecka Agnieszka (ekonomia) Guzal-Dec Danuta

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Rynek pracy

Gatunek

Materiały konferencyjne Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse

Słowo kluczowe: rynek pracy Unia Europejska pandemia

Materiały z konferencji naukowej "Rynek pracy wobec wyzwań przyszłości - ujęcie interdyscyplinarne", 14 września 2022 r., Biała Podlaska.

Bibliografie, netografie, wykazy aktów prawnych przy referatach.

Poruszane w monografii problemy funkcjonowania rynku pracy analizowane są w różnych układach przestrzennych, tak w ujęciu globalnym, europejskim i krajowym, jak i sektorowym oraz branżowym. Tematyka publikacji odnosi się do następujących aspektów funkcjonowania rynku pracy na początku lat 20. XXI wieku: – kształtowania się współczesnych uwarunkowań funkcjonowania rynku pracy i jego ewolucji; – kształtowania się wyzwań stojących przed pracobiorcą oraz pracodawcą; – roli instytucji wobec współczesnych uwarunkowań funkcjonowania rynku pracy.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.18655.VII.3 [Magazyn 1], P.18656.VII.3 [Magazyn 1], P.18654.VII.3 [Magazyn 1] (3 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 22398.VII.3 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 22397.VII.3 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Ergonomia w kształtowaniu warunków pracy : materiały pomocnicze dla szkół / Danuta Idczak. - Gdańsk : Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr, 1999. - 93 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Idczak Danuta.

Temat

ERGONOMIA PRACA

W książce wyjaśniono m.in.: cele i zadania ergonomii, wpływ pracy na funkcjonowanie organizmu ludzkiego, zasady ergonomicznego kształtowania środowiska pracy, skutki oddziaływania na pracowników niewłaściwie zaprojektowanego stanowiska pracy. Znajomość podstaw ergonomii pracy jest obowiązkiem każdego pracodawcy i specjalisty bhp, do nich też, a także do pracowników adresowana jest niniejsza książka. Przystępny język opracowania i wyselekcjonowane dla potrzeb praktyki zagadnienia ułatwią przyswojenie wiedzy i jej stosowanie na każdym stanowisku pracy.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.7168 [Magazyn 1] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 8051.XVIII.16 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Siła zespołów : wpływ pracy zespołowej na efektywność organizacji / Jon R. Katzenbach, Douglas K. Smith ; tł. Iwona Sochacka. - Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych : Dom Wydawniczy "ABC", 2001. - 283 s. ; 24 cm.

(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))

Autor

Katzenbach Jon R. (1932- ). Smith Douglas K. Sochacka Iwona.

Temat

PRACA ZESPOŁOWA

Słowo kluczowe: zespół praca zespołowa

Autorzy, doświadczeni konsultanci w dziedzinie poprawy efektywności przedsiębiorstw, ukazują zależności między pracą prawdziwych zespołów a wynikami całej firmy. Twierdzą, że sprawnie funkcjonujące zespoły powinny stać się podstawowym elementem strukturalnym organizacji. Przedstawiają dowody na niezwykły potencjał zespołów oraz liczne korzyści płynące z zastosowania tego modelu pracy. Wyciągając wnioski z prowadzonych przez siebie badań, wyjaśniają: na czym polega specyfika prawdziwych zespołów; jakie są podstawowe zasady ich tworzenia i funkcjonowania; od czego zależy efektywność zespołów oraz co wpływa na jakość uzyskiwanych wyników; jakie są optymalne warunki sprawnego funkcjonowania zespołów; w jaki sposób kierownictwo najwyższego szczebla może wspierać wykorzystywanie potencjału zespołów.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 6321.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)