SOWA OPAC : Katalog księgozbioru Biblioteki Akademii Bialskiej im. Jana Pawła II

2 wyniki

Książka

W koszyku

Wartościowanie stanowisk pracy : przestrzeganie zasady równej płacy w praktyce / Michael Armstrong, Ann Cummins, Sue Hastings, Willie Wood ; tł. Alicja Zydorowicz. - Kraków, Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2008. - 223 s. : il. ; 24 cm.

(HR / Wolters Kluwer Polska)

Autor

Armstrong Michael (1928- ). Cummins Ann. Hastings Sue. Wood Willie. Zydorowicz Alicja.

Temat

PŁACA PRACA

Słowo kluczowe: płaca praca stanowisko pracy

Tyt. oryg.: Job evaluation : a guide to achieving equal pay.

Książka podejmuje niezwykle ważną dla organizacji problematykę wartościowania stanowisk pracy, ze szczególnym uwzględnieniem kwestii przestrzegania zasady równych płac. Zawiera wiele praktycznych i aktualnych wskazówek dotyczących projektowania i wdrażania procesu wartościowania stanowisk pracy, który stanowi dziś niezbędne narzędzie zarządzania logicznymi i sprawiedliwymi kategoriami stanowisk i tabelami wynagrodzeń.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10385.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Strategie wynagrodzeń / Stanisława Borkowska. - Wyd. 2. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych, 2006. - 580 s. : rys., tab., wykr. ; 24 cm.

(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))

Autor

Borkowska Stanisława (1939- ).

Temat

PRACA PŁACA

Słowo kluczowe: wynagrodzenie praca

Autorka szczegółowo analizuje wszystkie aspekty wynagrodzeń, począwszy od wyboru odpowiedniego systemu, a skończywszy na metodach sprawnego nim zarządzania. Analizie poddane są: funkcje i składniki wynagrodzeń oraz kierunki zmian systemów; procedury projektowania systemów wynagrodzeń oraz podsystemów funkcjonalnych, organizacyjnych i podsystemów dla specyficznych grup zatrudnionych; struktura wynagrodzeń całkowitych - wynagrodzenia pakietowe; metody wartościowania pracy i systemowa ocena efektów; rynkowe przeglądy wynagrodzeń - standardy jakościowe i wykorzystanie, wynagradzanie indywidualne i grupowe, udziałowe formy wynagrodzeń; rodzaje tabel płac i ich budowa, sposoby dokonywania podwyżek płac.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.5564 [Magazyn 1] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 7018.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)