Sortowanie
Źródło opisu
Katalog księgozbioru
(2)
Forma i typ
Książki
(2)
Dostępność
tylko na miejscu
(2)
dostępne
(1)
Placówka
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
(1)
Biblioteka Główna. Czytelnie
(2)
Autor
Kuchmacz Jerzy
(1)
Toborek-Mazur Joanna
(1)
Zając Czesław
(1)
Rok wydania
2010 - 2019
(1)
2000 - 2009
(1)
Kraj wydania
Polska
(2)
Język
polski
(2)
Temat
HOLDINGI
(2)
KADRY
(1)
RACHUNKOWOŚĆ ZARZĄDCZA
(1)
Gatunek
PODRĘCZNIKI
(1)
Słowo kluczowe
grupa kapitałowa
(1)
holding
(1)
rachunkowość
(1)
unia personalna
(1)
zarządzanie
(1)
zarządzanie zasobami ludzkimi
(1)
2 wyniki Filtruj
Książka
W koszyku
(Zarządzanie, Ekonomia, Marketing)
Podjęty w opracowaniu problem, jego ukierunkowanie na problematykę zarządzania i rozwinięcie uważam za interesujące i poprawne. Temat jest aktualny i odpowiadający współczesnej gospodarce rynkowej. Należy dodać, że zagadnienia łączenia się spółek znalazły swój właściwy wymiar zarówno w znowelizowanym prawie spółek, jak i znowelizowanym prawie o rachunkowości. Podkreślić też należy, że Autorom udało się sensownie połączyć w jedną całość zagadnienia rachunkowości i podatków, co czyni opracowanie bardzo praktycznym.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 6304.VIII.6 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliogr. s. 171-181.
Zarządzanie zasobami ludzkimi w międzynarodowych korporacjach, funkcjonujących w świecie gospodarki opartej na wiedzy i wielokulturowości, jest złożone i wielowymiarowe. Stąd rodzi się potrzeba wypracowania efektywnych metod rozwiązywania występujących w nich problemów społecznych (personalnych, interpersonalnych, kulturowych) oraz organizacyjnych. W tym celu poszukuje się m.in. wzorca menedżera i specjalisty międzynarodowego (przyszłego ekspatrianta), aby zapewnić spójność kultury organizacyjnej i efektywność zarządzania zasobami ludzkimi w grupach kapitałowych. W książce Autor zwraca szczególną uwagę na: problematykę lokalizacji funkcji personalnej w strukturach grup kapitałowych, koncepcję strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi w warunkach wielokulturowości występującej w międzynarodowych grupach kapitałowych, metody i narzędzia zarządzania zasobami ludzkimi, które mogą być wykorzystywane w grupach kapitałowych, kompetencje i postawy menedżerów międzynarodowych oraz metody oceny ich pracy, identyfikację problemów specyficznych dla zarządzania zasobami ludzkimi w grupach kapitałowych. Książka ukazuje również wątki teoretyczne i koncepcyjne, które mogą stanowić inspiracje do bardziej pogłębionych badań prezentowanej problematyki.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.11886.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 13069.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej