Sortowanie
Źródło opisu
Katalog księgozbioru
(1)
Forma i typ
Książki
(1)
Autor
Juchnowicz Marta (1948- )
(1)
Rostkowski Tomasz (nauki ekonomiczne)
(1)
Sienkiewicz Łukasz
(1)
Rok wydania
2000 - 2009
(1)
Kraj wydania
Polska
(1)
Język
polski
(1)
Temat
KADRY
(1)
MOTYWACJA PRACY
(1)
PRZEDSIĘBIORSTWO
(1)
ZARZĄDZANIE
(1)
Słowo kluczowe
dobór pracowników
(1)
kompetencje pracownicze
(1)
motywowanie pracowników
(1)
ocena pracowników
(1)
wartościowanie pracy
(1)
wynagrodzenie
(1)
zakładowy układ zbiorowy
(1)
zarządzanie zasobami ludzkimi
(1)
1 wynik Filtruj
Książka
W koszyku
Bibliogr. s. 221-224.
Publikacja stanowi zbiór modelowych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi, opartych na analizie konkretnych przypadków (case studies). Składa się z dwunastu rozdziałów, z których każdy poświęcony jest odrębnemu instrumentowi - od analizy i opisu stanowisk, poprzez zagadnienia wartościowania pracy, doboru, oceny, motywowania i wynagradzania, do planowania przedsięwzięć modernizacyjnych. W publikacji znajduje sie także propozycja najnowszego instrumentu, jakim jest zarządzanie kompetencjami.
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej