SOWA OPAC : Books catalogue of The Library of John Paul II University of Applied Sciences in Biala Podlaska

71 results

Book

In basket

rate

Zarządzanie kapitałem ludzkim : uzyskiwanie wartości dodanej dzięki ludziom / Angela Baron, Michael Armstrong ; [przekł. Ewa Muszczynko]. - Wyd. 2. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2012. - 253 s. : il. ; 24 cm.

(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))

Temat: KADRY - polityka ; ZARZĄDZANIE ; PORADNIKI

Słowo kluczowe: zarządzanie kapitałem ludzkim ; kapitał ludzki

Tyt. oryg.: Human capital management : achieving added value trough people, 2008.

Bibliogr. s. 243-248. Indeks.

Podstawowym celem tej ksiązki jest wskazanie, w jaki sposób można w praktyce uzyskiwać wartość dodaną dzięki ludziom, stosując taką polityke i takie praktyki zarządzania kapitałem ludzkim, które jednocześnie zapewnią zaspokajanie aspiracji i potrzeb zatrudnionych osób. W książce zostały omówione procesy pomiaru i raportowania, ale autorzy skupili się przede wszystkim na procesie krytycznej oceny danych - zarówno ilościowych, jak i jakościowych - oraz na wykorzystaniu analizy predykcyjnej do określania przyszłych wyników, które można osiągnąć dzięku już stosowanym oraz proponowanym praktykom.

available to loan

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Magazyny

There are copies available to loan: sygn. P.12496 [Magazyn 1], P.12495 [Magazyn 1] (2 egz.)

Book

In basket

rate

Gospodarka oparta na wiedzy / red. nauk. Władysław Welfe. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2007. - 217 s. : il. ; 24 cm.

Temat: GOSPODARKA OPARTA na WIEDZY ; PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE

Słowo kluczowe: gospodarka oparta na wiedzy ; kapitał ludzki

Bibliogr. przy rozdz. Indeksy.

Modelowanie nowej gospodarki opartej na wiedzy stanowi podstawowe wyzwanie dla współczesnej makroekonomii stosowanej. W niniejszej pracy autorzy starają się wyjść naprzeciw temu wyzwaniu, przedstawiając zarys koncepcji makromodelowania gospodarki opartej na wiedzy. Praca zawiera dyskusję na temat podstawowych problemów, jakie pojawiają się w tym obszarze, a które dotyczą zwłaszcza modelowania procesów tworzenia, absorpcji i wykorzystania rosnącego kapitału wiedzy w rozmaitych jego formach. Przedstawiono w niej wyniki badań prowadzonych w skali światowej, a także sugestie odnoszące się do przyszłych, w tym także własnych badań.

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.6948.XI.3 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 7738.XI.3 [Czytelnia C], 7737.XI.3 [Czytelnia C] (2 egz.)

Book

In basket

rate

Przyszłość zarządzania zasobami ludzkimi : dylematy i wyzwania / red. nauk. Zbigniew Antczak, Stanisława Borkowska. - Warszawa : Difin, 2014. - 156 s : il. ; 24 cm.

Temat: KADRY - polityka

Słowo kluczowe: zarządzanie zasobami ludzkimi ; kapitał ludzki ; efektywność

Bibliogr. s. 133-151.

Zarządzanie zasobami ludzkimi, jak wiele wskazuje, wyczerpało swoje możliwości rozwoju i stoi przed wieloma dylematami oraz wyzwaniami; rozwój nowych dziedzin i nurtów wiedzy, które pokazują autorzy, stawia pod znakiem zapytania podstawowe dotychczasowe założenia ZZL-u. Książka zawiera unikalne przeglądy badań, reasumpcję długookresowych i burzliwych polemik oraz nowe modele, będące podsumowaniem wielu lat pracy autorów poszczególnych rozdziałów Jest to książka dla studentów studiów ekonomicznych oraz zarządzania, którzy powinni z niej korzystać podczas zajęć z zarządzania zasobami ludzkimi, zarządzania kapitałem ludzkim, zarządzania kadrami. Jest to również źródło informacji i literatura pomocnicza dla wykładowców. Powinni po nią sięgnąć m.in. członkowie zarządu korporacji oraz menedżerowie personalni.

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.14403.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 15305.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Zarządzanie zasobami ludzkimi : tworzenie kapitału ludzkiego organizacji / redakcja naukowa Henryk Król, Antoni Ludwiczyński ; autorzy podręcznika Stanisława Borkowska, Jerzy Kisielnicki, Henryk Król, Antoni Ludwiczyński, Alicja Miś, Aleksy Pocztowski. - Wydanie I - 6 dodruk. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2014. - 704 strony : ilustracje ; 24 cm.

Temat: Kadry ; Przedsiębiorstwo ; Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) ; Podręcznik

Słowo kluczowe: kapitał ludzki ; zarządzanie zasobami ludzkimi ; motywowanie pracowników

Bibliografia przy rozdziałach i na stronach: 665-679. Indeks.

Podręcznik akademicki, zawierający pełny zakres wiedzy związanej z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Omawiane problemy przedstawione są na tle makrootoczenia, z uwzględnieniem nowoczesnych koncepcji i specyfiki małych, średnich i dużych firm. Oprócz zagadnień typowych dla innych podręczników, książka zawiera pogłębione ujęcia współczesnych i przyszłościowo bardzo ważnych kwestii, np. metod pomiaru kapitału ludzkiego, organizacji zarządzania zasobami ludzkimi oraz kultury organizacyjnej. Uzupełnieniem treści jest aneks omawiający praktykę zarządzania zasobami ludzkimi w różnych organizacjach i w różnego typu branżach. Co ważne, przykłady z praktyki oparte są na doświadczeniu polskich firm.

available to loan

This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.

Magazyny

There are copies available to loan: sygn. P.18254.IX.4 [Magazyn 1] (1 egz.)

Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. 20346.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 20345.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Kreatywność i rutyna w działalności personalnej : granice HR-owego kreacjonizmu / Anna Lipka, Małgorzata Król, Alicja Winnicka-Wejs. - Warszawa : Difin, 2011. - 257, [2] s. : il. ; 23 cm.

Temat: KADRY - polityka ; ZARZĄDZANIE

Słowo kluczowe: zarządzanie zasobami ludzkimi ; kapitał ludzki ; kreacjonizm personalny

Bibliogr. przy rozdz.

Działalność HR ma zwiększać wartość kapitału ludzkiego organizacji poprzez takie kształtowanie jego jakości, które - w porównaniu do rynkowych konkurentów - charakteryzuje się oryginalnością. Wydaje się bowiem, że nie może być mowy o uzyskiwaniu odpowiedniej jakości i wartości kapitału ludzkiego (w) organizacji, jeśli działalność uczestniczących w gospodarowaniu tym kapitałem podmiotów nie będzie, choć w części, działalnością twórczą. W książce zdefiniowano HR-owy kreacjonizm, określono jego granice oraz wykazano, iż twórczość podmiotów odpowiedzialnych za działalność personalną przyczynia się do budowania przewagi konkurencyjnej organizacji, opartej na jej najważniejszym zasobie niematerialnym.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 12130.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Kapitał ludzki w mikro i małych przedsiębiorstwach / Dawid Szramowski. - Warszawa : CeDeWu, 2015. - 213 s. : il. ; 24 cm.

(ABC Przedsiębiorcy)

Temat: PRZEDSIĘBIORSTWA MAŁE i ŚREDNIE - zatrudnienie - Polska ; SIŁA ROBOCZA - Polska - od 1989 r ; POMORSKIE, województwo (od 1999) - siła robocza - badanie

Słowo kluczowe: kapitał ludzki ; przedsiębiorstwo ; wynik finansowy

Bibliogr. s. 201-213.

Celem książki jest próba przedstawienia wpływu rozwoju kapitału ludzkiego w grupie mikro i małych przedsiębiorstw na ich funkcjonowanie, a w szczególności osiągany przez nie wynik finansowy. Autor przedstawia istote kapitału ludzkiego, jego rolę i wpływ na funkcjonowanie organizacji. Równocześnie dokonuje próby opisania oraz scharakteryzowania grupy mikro i małych przedsiębiorstw.

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.14972.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 15802.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Stan i znaczenie kapitału ludzkiego oraz społecznego w cywilizacji wiedzy / Antoni Zając. - Rzeszów : Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego, 2013. - 228, [1] s. : il. ; 24 cm.

Temat: KAPITAŁ SPOŁECZNY ; GOSPODARKA OPARTA na WIEDZY ; ZARZĄDZANIE WIEDZĄ

Słowo kluczowe: kapitał ludzki ; kapitał społeczny ; zarządzanie wiedzą

Bibliogr. s. 213-[229].

Z radością i uznaniem należy przyjąć przedsięwzięcie zrealizowane przez dra A. Zająca w postaci przygotowania rozprawy, której treścią jest z jednej strony charakterystyka całokształtu przemian współczesnej cywilizacji, a następnie przydatności w warunkach tej cywilizacji dwóch ważnych zasobów i dyspozycji, takich jak: kapitał ludzki i kapitał społeczny. Ten udany zamiar należy ocenić wysoko. (prof. zw. dr hab.Tadeusz Aleksander)

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 14616.IX.5 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Jakość w zarządzaniu zasobami ludzkimi / Zbigniew Ciekanowski ; [Państwowa Wyższa Szkoła Techniczno-Ekonomiczna im. ks. Bronisława Markiewicza w Jarosławiu]. - Jarosław : Wydawnictwo Państwowej Wyższej Szkoły Techniczno-Ekonomicznej im. ks. Bronisława Markiewicza, 2013. - 212 s. : il. ; 24 cm.

Temat: KADRY - polityka ; ZARZĄDZANIE JAKOŚCIĄ

Słowo kluczowe: zarządzanie jakością ; TQM ; zarządzanie zasobami ludzkimi ; kapitał ludzki

Bibliogr. s. 203-209.

Od wielu lat akcentuje się potrzebę doskonalenia zarządzania zasobami ludzkimi w organizacjach, a popularne koncepcje dotyczą kompetencji pracowników, kapitału ludzkiego, potencjału społecznego i zmuszają organizacje do ulepszania i monitorowania rozwiązań w zakresie podnoszenia jakości zarządzania zasobami ludzkimi. Współczesny trend ZZL w organizacjach rozwija się w kierunku przekształcania zasobów ludzkich w kapitał, od którego zależy wartość organizacji. Kapitałem tym są ludzie trwale związani z organizacją i jej misją, posiadający umiejętność wspólpracy oraz kreatywne postawy i odpowiednie kwalifikacje. Właśnie te zagadnienia porusza niniejsza publikacja.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 15109.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Diagnoza społeczna 2013 : warunki i jakość życia Polaków : raport / red. Janusz Czapiński, Tomasz Panek ; [aut. raportu Dominik Batorski et al.] ; Rada Monitoringu Społecznego. - Warszawa : Zakład Wydawnictw Statystycznych, 2013. - 499 s. : il. ; 30 cm.

Temat: GOSPODARSTWO DOMOWE - Polska - od 1989 r ; JAKOŚĆ ŻYCIA - Polska - od 1989 r ; WYKLUCZENIE SPOŁECZNE - Polska - od 1989 r ; DANE STATYSTYCZNE

Słowo kluczowe: gospodarstwo domowe ; jakość życia ; kapitał ludzki ; wykluczenie społeczne

Nazwy aut. na s. 3.

Bibliogr. s. 409-413.

Projekt jest kompleksową próbą uzupełnienia diagnozy opartej na wskaźnikach instytucjonalnych o kompleksowe dane na temat gospodarstw domowych oraz postaw, stanu ducha i zachowań osób tworzących te gospodarstwa – pisze we wstępie do Diagnozy społecznej 2013 jej redaktor prof. Janusz Czapiński. Jest diagnozą warunków i jakości życia Polaków w ich własnym sprawozdaniu. (…) W raporcie uwzględniono nie tylko dzisiejszy obraz polskiego społeczeństwa, ale prześledzono także jego zmiany w okresie trzynastu lat, a uwzględniając wcześniejsze badania na temat jakości życia Polaków także w dłuższym okresie, niemal od początku transformacji systemowej.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 15423.VI.3 [Czytelnia B] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Gospodarka Polski 1918-2018. T. 2, W kierunku godziwych wynagrodzeń i wzrostu produktywności pracy / [autorzy] Marcin Jędrzejczyk, Wojciech Kozioł, Jurij Renkas, [Mieczysław Dobija, Michał Gabriel Woźniak] ; redakcja naukowa Michał Gabriel Woźniak, Mieczysław Dobija ; [recenzent prof. dr hab. Jerzy Żyżyński]. - Wydanie I. - Warszawa : PWN, copyright 2019. - 228 stron : fotografia, ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Temat: Gospodarka narodowa ; Kapitał ludzki ; Płaca ; Produktywność pracy ; Polska ; Opracowanie

Słowo kluczowe: gospodarka ; Polska ; kapitał ludzki ; Trójmorze

Bibliografie, netografie przy rozdziałach. Indeksy.

Oddanie każdemu tego, co mu się należy z uwagi na jego wkład do produktu, prawo do życia, „bycia kimś, a nie nikim”, wolnego wyboru, bezstronności, powinno się realizować już na etapie pierwotnego podziału produktu. Temu celowi ma służyć godziwa płaca, która ze względów oczywistych dla ekonomisty powinna sprzyjać wzrostowi produktywności pracy. W wyniku badań i dociekań w tym zakresie powstała ta książka. Autorzy przyjęli, że to poprawne teorie ekonomiczne są podstawą działań zmierzających do odczucia społecznej sprawiedliwości i racjonalności. (…) Publikacja zawiera konstruktywne rozwiązania wielu zagadnień ekonomicznych i prezentuje stan oryginalnej wiedzy na koniec stuletniego okresu, którego początkiem był 1918 r.

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. 18803.XI.3 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 18802.XI.3 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Kapitał ludzki i społeczny w rozwoju regionalnym. T. 1 / pod red. Łukasza Dymka, Kariny Bedrunki. - Opole : Politechnika Opolska, 2012. - 224 s. : il. (w tym kolor.) ; 24 cm.

(Rozwój Regionalny)

Temat: KAPITAŁ SPOŁECZNY - Polska - 21 w ; ROZWÓJ REGIONALNY - Polska - 21 w ; OPOLE (woj. opolskie ; okręg) - gospodarka - 21 w

Słowo kluczowe: kapitał ludzki ; kapitał społeczny ; rozwój regionalny ; polityka spójności

Na okł. odmienna kolejność red.

Bibliogr. przy rozdz.

Tom I książki składa się z dwóch części: "Zintegrowane podejście a poziom kapitału ludzkiego na rzecz rozwoju regionu" oraz "Elementy kapitału społecznego jako czynniki rozwoju regionów: studia przypadków".

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 14861.XIII.3 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Elastyczne zarządzanie kapitałem ludzkim w organizacji wiedzy / red. Marta Juchnowicz. - Warszawa : "Difin", 2007. - 330 s. : tab. ; 23 cm.

Temat: KADRY - polityka ; ZARZĄDZANIE WIEDZĄ ; PODRĘCZNIKI

Słowo kluczowe: kapitał ludzki ; zarządzanie kapitałem ludzkim ; elastyczność ; kompetencje

Bibliogr. przy rozdz.

Profesjonalny zespół autorów, przygotowując omawianą pracę, skoncentrował uwagę na współczesnym paradygmacie nowoczesnej gospodarki, za który uznał przekształcenie zasobów ludzkich w kapitał ludzki w procesie elastycznego zarządzania tym kapitałem. Praca ta świadczy o tym, że jej autorzy mają głęboką wiedzę i potrafią zastosować nowatorską, prognostyczną koncepcję opracowania z zakresu human relations na miarę zarządzania XXI wieku. Z wyczuciem zapotrzebowania na odpowiednią dla wzbogacenia teorii i praktyki wiedzę dużo miejsca poświęcono wartości kapitału ludzkiego i jego pomiarowi. Publikacja jest dobrze ilustrowana przykładami z praktyki, co uzasadnia zainteresowanie zawartymi w niej sposobami pozyskiwania nie tylko wiedzy, ale i umiejętności rozwiązywania problemów decyzyjnych.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 6256.IX.5 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Pozafinansowe czynniki rozwoju obszarów wiejskich / red. Józef Kobyłecki. - Siedlce : Wydawnictwo Akademii Podlaskiej, 2004. - 147 s. : il. ; 24 cm.

Temat: EKOROZWÓJ - Polska ; PLANOWANIE REGIONALNE - Polska - od 1989 r ; ROLNICTWO - polityka - Polska - od 1989 r ; WIEŚ - gospodarka - polityka - Polska - od 1989 r

Słowo kluczowe: rolnictwo ; polityka ekologiczna ; turystyka wiejska ; kapitał ludzki

Bibliogr. s. 143-147.

Gospodarcze ożywienie wsi, w sytuacji niedoboru środków finansowych, możliwe jest przede wszystkim dzięki aktywności i przedsiębiorczości ludności wiejskiej, nakierowanej na lepsze wykorzystanie lokalnych warunków i możliwości rozwojowych. Książka składa się z trzech rozdziałów. Pierwszy porusza zagadnienia związane z transformacją rolnictwa. W drugim omówione zostały wybrane problemy dotyczące ekologicznych i ekonomicznych aspektów ochrony środowiska. Rozdział trzeci zawiera prezentację roli czynnika ludzkiego w aktywizacji zawodowej i rozwoju przedsiębiorczości na obszarach wiejskich.

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.7656.XVII.5 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 8655.XVII.5 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Rynek pracy w regionie Polski Wschodniej / Katarzyna Kucab-Bąk. - Jarosław : Wydawnictwo Państwowej Wyższej Szkoły Techniczno-Ekonomicznej im. ks. Bronisława Markiewicza, 2011. - 148 s. : il. ; 24 cm.

Temat: BEZROBOCIE - Polska - od 2001 r ; PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI ; REGIONALNY RYNEK PRACY - Polska - od 2001 r ; POLSKA WSCHODNIA - rynek pracy - od 2001 r

Słowo kluczowe: rynek pracy ; bezrobocie ; kapitał ludzki ; Polska Wschodnia

Bibliogr. s. 140-148.

"Przedmiotem pracy jest ocena poziomu bezrobocia i jego wpływu na zmiany w strukturze kapitału ludzkiego oraz wpływ kapitału ludzkiego i społecznego na rozwój obszarów wiejskich. Prowadzona analiza wspomnianej problematyki oparta została na studium przypadków, które wynikają ze specyfiki regionów (województw) przyjętych do analizy. Do badań wytypowano województwa z obszaru Polski Wschodniej ze względu na potrzebę pokazania różnorodności polskiej przestrzeni oraz ukształtowanych w procesie rozwoju historycznego dysproporcji poziomu i jakości życia ludności na terenach wiejskich." (z Wprowadzenia)

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 13528.VII.3 [Czytelnia B] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Działalność innowacyjna przedsiębiorstw : zagadnienia prawno-finansowe : praca zbiorowa / red. Andrzej Łączak. - Sulechów : Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa, 2007. - 256 s. : il. ; 21 cm.

Temat: KADRY - polityka ; PRZEDSIĘBIORSTWO - kraje Unii Europejskiej ; PRZEDSIĘBIORSTWO - prawo - Polska - stan na 2007 r ; FUNDUSZE STRUKTURALNE UE - Polska ; INNOWACJE - stosowanie - gospodarka - Polska - od 2001 r

Słowo kluczowe: przedsiębiorstwo ; Unia Europejska ; kapitał ludzki ; fundusze strukturalne

Niniejsza publikacja stawia sobie za cel przybliżenie wybranych zagadnień prawno-finansowych związanych z wprowadzeniem przez przedsiębiorstwa nowych rozwiązań technologicznych i organizacyjnych. Praca składa się z czterech części. Część pierwsza przedstawia rolę oraz sposób zarządzania kapitałem ludzkim przez przedsiębiorstwa. Część druga porusza problem odpowiedzialności finansowej i karnej podmiotów zbiorowych. Wprowadzanie innowacji wiąże się z podjęciem większego ryzyka związanego z wdrażaniem niestosowanych dotychczas metod zarządzania. Część trzecia porusza ważny aspekt źródeł finansowania działalności innowacyjnej w przedsiębiorstwach. Część czwarta zatytułowana "Prospektywna efektywność ekonomiczna przedsiębiorstw w warunkach transformacji a konkurencyjność w ramach Unii Europejskiej" stawia sobie za cel przedstawienie matematycznych metod oceny opłacalności inwestycji rzeczowych wraz ze wskazaniem tych obszarów, które moga doprowadzić do błędnych decyzji.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 6531.IX.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Nowe koncepcje zarządzania ludźmi / Joanna M. Moczydłowska, Karol Kowalewski. - Warszawa : Difin, 2014. - 182 s. : il. ; 23 cm.

Temat: KADRY - polityka

Słowo kluczowe: kapitał ludzki ; zarządzanie kapitałem ludzkim ; zarządzanie personelem ; zaangażowanie

Bibliogr. s. 173-182.

Bardzo dynamiczne, skokowe zmiany zachodzące w świecie współczesnych organizacji powodują, że przedstawiciele nauk o zarządzaniu, a także praktycy biznesu poszukują nowych rozwiązań wspierających efektywność organizacyjną. Rosnąca konkurencja, niepewność, kolejne fale kryzysu gospodarczego oraz niespotykany w historii świata przyrost wiedzy i rozwój nowych technologii – to tylko przykłady czynników wyjaśniających wzmożone zainteresowanie rozwojem nauki zarządzania i profesjonalizacją praktyki zarządzania. Skutkuje ono próbą konstruowania wciąż nowych koncepcji zarządzania, które będą w sposób rzetelny i trafny opisywały rzeczywistość organizacyjną.

available to loan

This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.

Magazyny

There are copies available to loan: sygn. P.14510 [Magazyn 1] (1 egz.)

Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.14509.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 15448.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Regionalny wymiar polityki rozwoju kapitału ludzkiego : przykład Włoch, Wielkiej Brytanii, Niemiec i Polski / red. nauk. Zbigniew Przygodzki. - Warszawa : Difin, cop. 2013. - 200 s. : il. ; 23 cm.

Temat: SIŁA ROBOCZA - polityka - Niemcy - od 1990 r ; SIŁA ROBOCZA - polityka - Polska - od 1989 r ; SIŁA ROBOCZA - polityka - Wielka Brytania - od 1989 r ; SIŁA ROBOCZA - polityka - Włochy - od 1989 r

Słowo kluczowe: kapitał ludzki ; polityka rozwoju ; perspektywa regionalna ; szkolnictwo wyższe

Bibliogr. s. 187-200.

W książce autorzy dokonują identyfikacji stosowanych modeli polityki rozwoju kapitału ludzkiego. Prezentują różne podejścia i warunki funkcjonowania systemów oddziałujących na wartość kapitału ludzkiego na poziomie regionów. Analizy dotyczą Wielkiej Brytanii, Niemiec, Włoch i Polski oraz wybranych celowo, dobrze rozwiniętych, regionów w tych krajach. Badania wskazują, że zależnie od poziomu decentralizacji działań stosowane są różne podejścia do zakresu inwestycji w kapitał ludzki, kształtowania systemowych rozwiązań czy poziomu zaangażowania władz samorządowych i innych aktorów regionalnych.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 14172.XIII.3 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Kapitał ludzki a wzrost gospodarczy w Polsce / Sylwia Roszkowska. - Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2013. - 174, [4] s. : il. ; 24 cm.

Temat: SIŁA ROBOCZA - Polska - 21 w ; WZROST GOSPODARCZY - Polska - 21 w

Słowo kluczowe: kapitał ludzki ; wzrost gospodarczy ; teoria wzrostu ; zróżnicowanie przestrzenne

Bibliogr. s. 165-171.

Książka kompleksowo analizuje kapitał ludzki oraz jego wpływ na procesy wzrostu gospodarczego. Zawiera część teoretyczną i empiryczną. Część teoretyczna obejmuje omówienie pojęcia kapitału ludzkiego oraz przegląd torii ekonomicznych dotyczących tej kategorii. Część empiryczna zawiera opis determinantów kapitału ludzkiego w Polsce, tendencji zachodzących w kształtowaniu się tego zjawiska oraz charakterystykę struktury kapitału ludzkiego w ujęciu wojewódzkim. Pomadto podejmuje ona próbę statystycznej wersyfikacji wpływu kapitału ludzkiego na wzrost gospodarczy w Polsce.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 14268.VI.7 [Czytelnia B] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Zarządzanie kapitałem ludzkim dla menedżerów w sporcie / Aneta Stosik, Mieczysław Morawski. - Wrocław : Wydawnictwo Akademii Wychowania Fizycznego we Wrocławiu, 2009. - 155 s. : il. ; 24 cm.

Temat: KADRY - polityka ; MENEDŻEROWIE ; SPORT - zarządzanie ; PODRĘCZNIKI

Słowo kluczowe: organizacja sportowa ; klub sportowy ; zarządzanie ; kapitał ludzki

Bibliogr. s. 150-155.

Niniejsza książka powstała na uczelni sportowej i dlatego jest skierowana przede wszystkim do tych osób, które z pasją chcą kształtować produkt sportowy, wykorzystując niezwykły potencjał ludzki. Autorzy adresują ją do menedżerów, trenerów i coachów organizacji sportowych, ale także do przyszłych agentów sportowych, nauczycieli, działaczy sportowych oraz studentów szkół wyższych, od których oczekiwać należy nowego, kreatywnego spojrzenia na przyszłość grup i sekcji sportowych, procesów treningowych czy widowisk sportowych.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 9661.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Koncepcja systemu ratowniczego w perspektywie długookresowej = The concept of the rescue system in the long term / Dariusz Wróblewski. - Józefów : Wydawnictwo Centrum Naukowo-Badawczego Ochrony Przeciwpożarowej im. Józefa Tuliszkowskiego - Państwowego Instytutu Badawczego, 2016. - 418 stron : ilustracje ; 24 cm.

Temat: Bezpieczeństwo publiczne ; Pożarnictwo

Słowo kluczowe: system ratowniczy ; bezpieczeństwo ; pożarnictwo ; kapitał ludzki

Bibliografia, netografia strony: 397-412.

Przedmiotem dzieła jest koncepcja systemu ratowniczego w perspektywie długoterminowej, przedstawiona jako złożony problem organizacyjny i społeczno-gospodarczy, który bezpośrednio wpływa na sprawne i efektywne reagowania […]. Problematyka zawarta w recenzowanym dziele jest bardzo istotna z puntu widzenia środowiska bezpieczeństwa ludności, biorąc pod uwagę efektywność i sprawność reagowania wybranych podmiotów bezpieczeństwa w sytuacji wystąpienia zagrożenia. Środowisko bezpieczeństwa cechuje duża dynamika zmian oraz wysoki stopień nieokreśloności zachodzących w nim procesów. Sytuacja ta spowodowana jest przybierającym, co do intensywności oraz różnorodności sfer procesem globalizacji, a także poszerzającym się spektrum wyzwań i zagrożeń. W kształtowaniu bezpieczeństwa ludności, efektywność reagowania odgrywa bardzo istotną rolę. Zachodzi zatem potrzeba pogłębionych badań tego procesu na rzecz optymalizacji zarządzania bezpieczeństwem w oparciu o wyraźnie sprecyzowane kryteria, do których zalicza się funkcjonowanie systemu ratowniczego w perspektywie przyszłościowej [...]. Treści zawarte w monografii są użyteczne i mogą stanowić podstawę do kolejnych opracowań naukowych i koncepcyjnych strukturalno-administracyjnych. […] Merytorycznie dzieło wyczerpuje w zasadniczej mierze treści zakreślone jej tematem i może stanowić wartość twórczą w procesie dydaktycznym wyższych uczelni oraz być pomocne przy usprawnianiu funkcjonowania ratownictwa w Polsce. […] ma podstawy, aby stać się przedmiotem zainteresowania instytucji zajmujących się reagowaniem (ratownictwem), a także ośrodków kształcenia w zakresie zarządzania bezpieczeństwem.

available to loan

This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.

Magazyny

There are copies available to loan: sygn. P.18181.XVIII.3 [Magazyn 1] (1 egz.)

Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. 20109.XVIII.3 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 19872.XVIII.3 [Czytelnia B] (1 egz.)