Ukryj filtry
Sortowanie
Źródło opisu
Katalog księgozbioru
(58)
Forma i typ
Książki
(58)
Publikacje naukowe
(2)
Publikacje dydaktyczne
(1)
Dostępność
tylko na miejscu
(56)
dostępne
(49)
wypożyczone
(4)
Placówka
Biblioteka Główna. Magazyny
(23)
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
(30)
Biblioteka Główna. Czytelnie
(56)
Autor
Armstrong Michael (1928- )
(3)
Jacukowicz Zofia
(3)
Juchnowicz Marta (1948- )
(3)
Listwan Tadeusz
(3)
Pocztowski Aleksy (1956- )
(3)
Pokaż więcej ...
Borkowska Stanisława (1939- )
(2)
Król Henryk
(2)
Ludwiczyński Antoni
(2)
Moczydłowska Joanna
(2)
Pawlak Zbigniew
(2)
Antonów Kamil
(1)
Baran Krzysztof Wojciech
(1)
Barzycka-Banaszczyk Małgorzata (1949- )
(1)
Beck-Krala Ewa
(1)
Bibrowski Władysław
(1)
Cook Mary F. (1937- )
(1)
Czajka Zdzisław
(1)
Czarny Bogusław (1957- )
(1)
Czerska Małgorzata
(1)
Drozdowski Grzegorz
(1)
Gableta Małgorzata
(1)
Getzen Thomas E
(1)
Gick Alan
(1)
Gonet Karolina
(1)
Gołaś-Olszak Sylwia
(1)
Herbst Mikołaj (1973- )
(1)
Ingram Tomasz
(1)
Jagodziński Andrzej
(1)
Jakubiak Małgorzata
(1)
Jasiński Zdzisław (1947- )
(1)
Jaśkowski Kazimierz
(1)
Justyna Marlena
(1)
Jędrych Elżbieta
(1)
Klimowicz Magdalena
(1)
Kostera Monika (1963- )
(1)
Kowalski Sławomir (ekonomia)
(1)
Kucharski Leszek
(1)
Kwiatkowski Eugeniusz (1947- )
(1)
Lany Magdalena
(1)
Mansfield Edwin
(1)
Marciniak Jarosław
(1)
Masłyk-Musiał Ewa (1945- )
(1)
Muszalski Wojciech
(1)
Niemczyk Roman (ekonomista)
(1)
Nowak Mariusz
(1)
Ochocki Andrzej (1945- )
(1)
Oleksyn Tadeusz
(1)
Orczyk Józef (1940- )
(1)
Organiściak-Krzykowska Anna
(1)
Rostkowski Tomasz (nauki ekonomiczne)
(1)
Sajkiewicz Alicja
(1)
Sienkiewicz Łukasz
(1)
Socha Mieczysław W
(1)
Styczyński Rafał
(1)
Suchar Marek
(1)
Sułkowski Łukasz
(1)
Sypniewska Barbara A. (organizacja i zarządzanie)
(1)
Szaban Jolanta
(1)
Tarczyńska Małgorzata
(1)
Tuszyński Łukasz
(1)
Tymowska Katarzyna
(1)
Wiśniewski Zenon (1950- )
(1)
Ścibiorek Zbigniew
(1)
Żołyński Janusz
(1)
Żukowski Tomasz
(1)
Pokaż mniej ...
Rok wydania
2020 - 2024
(2)
2010 - 2019
(27)
2000 - 2009
(27)
1990 - 1999
(2)
Okres powstania dzieła
2001-
(2)
Kraj wydania
Polska
(58)
Język
polski
(58)
Odbiorca
Szkoły wyższe
(1)
Temat
KADRY
(30)
ZARZĄDZANIE
(11)
PRZEDSIĘBIORSTWO
(9)
PŁACA
(7)
PRAWO PRACY
(6)
Pokaż więcej ...
MOTYWACJA PRACY
(5)
RYNEK PRACY
(4)
PRACA
(3)
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE
(3)
BEZROBOCIE
(2)
OŚWIATA
(2)
POLITYKA SPOŁECZNA
(2)
PRZEDSIĘBIORSTWA MAŁE i ŚREDNIE
(2)
ZARZĄDZANIE STRATEGICZNE
(2)
COVID-19
(1)
DEMOGRAFIA
(1)
EKONOMIA
(1)
GOSPODARKA
(1)
Kadry
(1)
MIGRACJE
(1)
MIKROEKONOMIA
(1)
Menedżerowie
(1)
NAUCZYCIELE
(1)
Niepewność
(1)
OPIEKA SPOŁECZNA
(1)
OUTSOURCING
(1)
PRAWO LOKALOWE
(1)
PRZEDSIĘBIORSTWO WIELONARODOWE
(1)
PRZYDATNOŚĆ ZAWODOWA
(1)
Prawo pracy
(1)
Przedsiębiorstwo
(1)
PŁACA MINIMALNA
(1)
REGIONALIZACJA GOSPODARCZA
(1)
Rajkiewicz, Antoni (1922- )
(1)
Społeczeństwo obywatelskie
(1)
Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR)
(1)
SŁUŻBA ZDROWIA
(1)
Służba zdrowia
(1)
ZATRUDNIENIE
(1)
ZDOLNOŚCI
(1)
Zarządzanie
(1)
Zatrudnienie
(1)
Pokaż mniej ...
Temat: czas
2001-
(2)
1989-
(1)
Temat: miejsce
Polska
(1)
Gatunek
PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE
(17)
Podręcznik
(7)
PODRĘCZNIKI
(4)
PORADNIKI
(2)
KSIĘGI PAMIĄTKOWE
(1)
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
(2)
Gospodarka, ekonomia, finanse
(1)
Medycyna i zdrowie
(1)
Prawo i wymiar sprawiedliwości
(1)
Słowo kluczowe
wynagrodzenie
(58)
zarządzanie zasobami ludzkimi
(21)
ocena pracowników
(14)
rekrutacja pracowników
(14)
zatrudnienie
(14)
Pokaż więcej ...
wartościowanie pracy
(10)
motywowanie pracowników
(9)
rozwój zawodowy
(8)
prawo pracy
(7)
ocenianie
(6)
praca
(6)
rynek pracy
(6)
bezrobocie
(5)
czas pracy
(5)
efektywność pracy
(5)
kapitał ludzki
(5)
kierowanie
(5)
szkolenie pracowników
(5)
zarządzanie personelem
(5)
zwolnienia pracowników
(5)
kadry
(4)
komunikacja
(4)
ubezpieczenie społeczne
(4)
zarządzanie talentami
(4)
kariera zawodowa
(3)
kompetencje zawodowe
(3)
koszty pracy
(3)
kultura organizacyjna
(3)
motywacja
(3)
outsourcing
(3)
planowanie karier
(3)
pracownik
(3)
przywództwo
(3)
społeczna odpowiedzialność biznesu
(3)
stosunek pracy
(3)
szkolenie
(3)
ubóstwo
(3)
układy zbiorowe pracy
(3)
umowa o pracę
(3)
urlop
(3)
zaangażowanie pracowników
(3)
zarządzanie
(3)
aktywność zawodowa
(2)
bhp
(2)
coaching
(2)
ekonomia
(2)
emerytura
(2)
etyka pracy
(2)
informacja personalna
(2)
kompetencje
(2)
kompetencje kierownicze
(2)
kompetencje pracownicze
(2)
konflikt
(2)
małe i średnie przedsiębiorstwa
(2)
menedżer
(2)
mentoring
(2)
migracje zarobkowe
(2)
mikroekonomia
(2)
monopol
(2)
negocjacje
(2)
odpowiedzialność pracownicza
(2)
oligopol
(2)
organizacja pracy
(2)
polityka społeczna
(2)
produkcja
(2)
płaca
(2)
racjonalizacja zatrudnienia
(2)
zarządzanie strategiczne
(2)
zarządzanie wiedzą
(2)
zarządzanie wynagrodzeniami
(2)
zatrudnianie młodocianych
(2)
zbiorowe stosunki pracy
(2)
TQM
(1)
VAT
(1)
alokacja zasobów
(1)
analiza ekonomiczna
(1)
analiza finansowa
(1)
audyt personalny
(1)
bezrobotni
(1)
budżet
(1)
demografia
(1)
dobór pracowników
(1)
dochód narodowy
(1)
doradztwo personalne
(1)
edukacja
(1)
ekonomika
(1)
eksport
(1)
elastyczne zatrudnienie
(1)
etyka biznesu
(1)
handel zagraniczny
(1)
inflacja
(1)
innowacyjność
(1)
inspekcja pracy
(1)
kadra kierownicza
(1)
kapitał intelektualny
(1)
kapitał społeczny
(1)
kategoria zaszeregowania
(1)
kobiety
(1)
konkurencja doskonała
(1)
konkurencyjność
(1)
Pokaż mniej ...
58 wyników Filtruj
Książka
W koszyku
Strategie wynagrodzeń / Stanisława Borkowska. - Wyd. 2. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych, 2006. - 580 s. : rys., tab., wykr. ; 24 cm.
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
Temat
PRACA PŁACA
Słowo kluczowe: wynagrodzenie praca
Autorka szczegółowo analizuje wszystkie aspekty wynagrodzeń, począwszy od wyboru odpowiedniego systemu, a skończywszy na metodach sprawnego nim zarządzania. Analizie poddane są: funkcje i składniki wynagrodzeń oraz kierunki zmian systemów; procedury projektowania systemów wynagrodzeń oraz podsystemów funkcjonalnych, organizacyjnych i podsystemów dla specyficznych grup zatrudnionych; struktura wynagrodzeń całkowitych - wynagrodzenia pakietowe; metody wartościowania pracy i systemowa ocena efektów; rynkowe przeglądy wynagrodzeń - standardy jakościowe i wykorzystanie, wynagradzanie indywidualne i grupowe, udziałowe formy wynagrodzeń; rodzaje tabel płac i ich budowa, sposoby dokonywania podwyżek płac.
dostępna do wypożyczenia
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Magazyny
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.5564 [Magazyn 1] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 7018.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Narzędzia i praktyka zarządzania zasobami ludzkimi / ed. Marta Juchnowicz. - Warszawa : Wydawnictwo Poltext, 2003. - 224 s. : tab. ; 23 cm.
(Człowiek w Firmie)
Słowo kluczowe: ocena pracowników wynagrodzenie
Bibliogr.
Publikacja stanowi zbiór modelowych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi, opartych na analizie konkretnych przypadków (case studies). Składa się z 12 rozdziałów, z których każdy poświęcony jest odrębnemu instrumentowi - od analizy i opisu stanowisk, poprzez zagadnienia wartościowania pracy, doboru, oceny, motywowania i wynagradzania, do planowania przedsięwzięć modernizacyjnych. W publikacji znajduje się także propozycja najnowszego instrumentu, jakim jest zarządzanie kompetencjami. Prezentowane narzędzia podane są w formie, która pozwala bezpośrednio zastosować je w praktyce.
dostępna do wypożyczenia
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Magazyny
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.11213 [Magazyn 1], P.11212 [Magazyn 1], P.6077 [Magazyn 1] (3 egz.)
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 2316.IX.4 [Wypożyczalnia C], 2315.IX.4 [Wypożyczalnia C] (2 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 7320.IX.4. [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Wynagrodzenia : praktyczne sposoby rozwiązywania problemów / red. nauk. Stanisława Borkowska. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2012. - 344 s. ; 24 cm.
(HR)
Temat
PŁACA
Gatunek
PODRĘCZNIKI
Słowo kluczowe: wynagrodzenie polityka płacowa wartościowanie pracy
Bibliogr. s. 343-344.
Zbudowanie systemu wynagrodzeń, który byłby dopasowany do strategii, struktury i kultury firmy oraz skutecznie motywował pracowników, nie jest sprawą łatwą. Nie wystarczy do tego wiedza teoretyczna - konieczne są umiejętności praktyczne. Najczęściej zdobywa się je bardzo kosztowną metodą prób i błędów. Zamiast eksperymentować na żywym organizmie firmy, warto zweryfikować swoją wiedzę, wykonując ćwiczenia, rozwiązując zadania i testy, oraz skorzystać ze sprawdzonych wzorców. To właśnie umożliwia ta książka. Zasadniczą jej część stanowią studia przypadków. Obejmują one takie zagadnienia, jak: projektowanie systemów wynagrodzeń, wartościowanie pracy i ocena jej efektów, rynkowe przeglądy wynagrodzeń, projektowanie tabel płac i podwyższanie płac, wynagradzanie różnorodnych grup pracowników, negocjacje płacowe ze związkami zawodowymi. Ten wyjątkowy zbiór studiów przypadków zawiera także wzory formularzy i dokumentów.
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 13773.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Zarządzanie wynagrodzeniami w Polsce / Zdzisław Czajka. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2009. - 332 s. ; 24 cm.
Temat
PŁACA
Słowo kluczowe: wynagrodzenie zarządzanie wynagrodzeniami kompetencje
Bibliogr. s. 325-332.
W książce autor omawia w przystępny sposób wszystkie aspekty związane z wynagrodzeniem, takie jak kształtowanie wynagrodzeń na szczeblu gospodarki w kontekście tempa wzrostu gospodarczego, inflacji i bezrobocia, w sferze budżetowej oraz w przedsiębiorstwach, a także koncepcje wynagradzania według stanowisk pracy, kompetencji i efektów pracy. Walorem opracowania jest umiejętne połączenie aspektów teoretycznych z praktyką w polskiej gospodarce.
dostępna do wypożyczenia
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.7736.IX.4.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 8742.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Skuteczny system wynagradzania w firmie / Zofia Jacukowicz. - Gdańsk : Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr, 2001. - 140 s. : il. ; 24 cm.
Słowo kluczowe: wynagrodzenie płaca efektywność pracy
Wynagradzanie pracowników jest jednym z najważniejszych elementów zarządzania firmą i warunkiem jej sukcesów. Przyjmując, że celem firmy jest jej rozwój, umacnianie własnej pozycji i osiąganie zysku, drogą do jego realizacji jest efektywna działalność pracowników, ich inicjatywa i zaangażowanie. Celem poradnika jest wskazanie metod efektywnego wynagradzania pracowników. Autorka omawia między innymi ekonomiczne i prawne aspekty wynagrodzeń, metody oceny pracy, formy płac i składniki wynagradzania, budowę tabel płac, premiowanie, opłacanie długoterminowego stażu pracy.
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10470.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Zarządzanie kompetencjami zawodowymi a motywowanie pracowników / Joanna Moczydłowska. - Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, 2008. - 292, [2] s. : il. ; 23 cm.
Słowo kluczowe: kompetencje zawodowe motywowanie wynagrodzenie
Bibliogr. s. 277-290.
"Praca stanowi interesujący przyczynek do problematyki zarządzania personelem w nowoczesnym przedsiębiorstwie, łącząc zagadnienia budowy, rozwoju i wykorzystania kompetencji zawodowych z procesami motywowania pracowników. Poruszana w pracy tematyka jest istotna z punktu widzenia wykorzystania wiedzy i umiejętności pracowników w działalności innowacyjnej oraz do budowy przewagi konkurencyjnej". (prof. dr hab. Andrzej Tubielewicz)
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10316.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Indywidualne prawo pracy w praktyce i w teorii : (stan prawny z uwzględnieniem zmian na luty 2005 r.) / Janusz Żołyński. - Legnica : Stowarzyszenie na Rzecz Rozwoju Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Witelona w Legnicy "Wspólnota Akademicka", 2005. - 192 s. : rys., tab. ; 25 cm.
(Seria Wydawnicza Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Witelona w Legnicy)
Temat
PRAWO PRACY
Słowo kluczowe: praca prawo pracy wynagrodzenie
Przedstawione opracowanie obejmuje wybrane zagadnienia związane z indywidualnym prawem pracy, a więc dotyczy problematyki związanej ze stosunkiem pracy, wynagrodzeniem za pracę i innych świadczeń związanych ze stosunkiem pracy, czasu pracy, urlopów pracowniczych, odpowiedzialności pracowniczej, ochrony pracujących kobiet i młodocianych, jak również problematyki dotyczącej rozwiązywania sporów wynikłych na polu relacji pracownik-pracodawca. Ograniczenie się do zakresu przedstawionej problematyki wynika z jednej strony z faktu, że zagadnienia te najczęściej występują w stosunkach pracy, a z drugiej - opiera się na przygotowywanym "podziale" obecnie obowiązującego kodeksu pracy na tzw. kodeks - indywidualne prawo pracy i kodeks - zbiorowe prawo pracy.
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 5272.X.1.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Partycypacja pracowników w zarządzaniu firmą : nowy sposób wynagradzania i motywowania / Ewa Beck-Krala. - Kraków, Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2008. - 163 s. ; 24 cm.
(HR / Wolters Kluwer Polska)
Słowo kluczowe: partycypacja pracownik zarządzanie wynagrodzenie
Bibliogr. s. 147-154. Indeks.
Skuteczne motywowanie i prawdziwe zaangażowanie pracowników w sprawy firmy ma bezpośredni wpływ na wyniki organizacji, dlatego pracodawcy poszukują coraz doskonalszych narzędzi wynagradzania i motywowania zatrudnionych. Jedną z metod, stosunkowo tanią i łatwą do wprowadzenia, może być partycypacja pracowników w korzyściach firmy - system oparty na podmiotowym traktowaniu pracowników, wykorzystujący motywatory finansowe i pozafinansowe. Połączenie teorii z praktycznymi aspektami funkcjonowania programów partycypacyjnych sprawia, że książka jest użytecznym źródłem wiedzy i wskazówek dla pracodawców, którzy pragną własnymi siłami zmodyfikować funkcjonujący system, wprowadzić nowe narzędzia motywacyjne i dokonać koniecznych zmian w kulturze zarządzania.
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10382.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Outsourcing funkcji personalnej / Mary F. Cook ; tł. Marlena Justyna. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych, 2003. - 287 s., wykr. ; 24 cm.
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
Słowo kluczowe: outsourcing rekrutacja pracowników wynagrodzenie szkolenie
Książka zawiera opis podstawowych strategii outsourcingu, formularze, wzory dokumentów, narzędzia i przykłady ich zastosowania oraz wskazówki pomocne przy podejmowaniu decyzji dotyczących: obszarów działań, które należy wydzielić ze struktury wewnętrznej organizacji, wyboru firmy outsourcingowej, konstruowaniu planu współpracy, polityki przemieszczeń pracowników w związku z outsourcingiem, sposobu przekazywania informacji pracownikom o procesie restrukturyzacji, kontrolowania kosztów i jakości usług, przeprowadzania procesu realizacji planu outsourcingu, zasad współpracy z firmą zewnętrzną zapewniających efektywną realizację zadań. Autorka przedstawia perspektywy rozwoju tej formy zarządzania przedsiębiorstwem, opisuje różne rodzaje outsourcingu: całkowity, częściowy, w formie leasingu oraz podziału zadań. Podkreśla jego strategiczne znaczenie i opisuje możliwości, jakie otwiera przed organizacjami.
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 6339.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Motywowanie pracowników: systemy - techniki - praktyka / Alan Gick, Małgorzata Tarczyńska. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 1999. - 313, [1] s. : rys. ; 21 cm.
Słowo kluczowe: motywacja motywowanie pracowników zarządzanie zasobami ludzkimi wynagrodzenie
Bibliogr. s. 311-[314].
Pracownicy są jednym z najważniejszych zasobów posiadanych przez firmę i od efektów ich pracy często zależy jej powodzenie. Dlatego coraz większe znaczenie mają zagadnienia związane z motywowaniem pracowników do efektywniejszej pracy. W tym praktycznym poradniku autorzy - wykorzystując swoje doświadczenia ze współpracy z polskimi i zagranicznymi przedsiębiorstwami - wyjaśnili najnowsze koncepcje motywowania, a następnie na konkretnych przykładach pokazali ich zastosowania w praktyce i wielość możliwości wykorzystania.
dostępna do wypożyczenia
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Magazyny
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 2921 [Magazyn 2] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. P.1493.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Finansowanie oświaty / pod. red. Mikołaja Herbsta. - Warszawa : Wydawnictwo ICM - Interdyscyplinarne Centrum Modelowania Matematycznego i Komputerowego. Uniwersytet Warszawski, 2012. - 234 s. : il. kolor. ; 24 cm.
(Biblioteczka Oświaty Samorządowej ; 3)
Słowo kluczowe: oświata budżet wynagrodzenie nauczyciel
Bibliogr. przy niektórych rozdz.
PUBLIKACJA DOSTĘPNA W CZYTELNI W DZIALE V
Książka
W koszyku
Analiza minimalnego wynagrodzenia za pracę / Zofia Jacukowicz. - Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, 2007. - 180, [1] s. : il. ; 24 cm.
(Studia i Monografie / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych)
Słowo kluczowe: ekonomia wynagrodzenie płaca minimalna rynek pracy
Książka powstała z inicjatywy Sejmu Rzeczpospolitej Polskiej i stanowi wszechstronną analizę funkcjonowania minimalnego wynagrodzenia w Polsce oraz informację o płacach minimalnych w innych krajach Unii Europejskiej. Omówiono w niej między innymi zagadnienia celowości ustalania kategorii płacy minimalnej, jej funkcji oraz przyczyn tak szczegółowej regulacji i wyodrębnienia z całokształtu polityki płac zarówno w Polsce, jak i w innych krajach. Praca zawiera szerokie badania empiryczne wykorzystujące statystyczne mierniki minimalnego wynagrodzenia, a zwłaszcza jego wieloletnie relacje do płacy przeciętnej i do minimum socjalnego oraz ich ocenę z dwóch punktów widzenia: poprawności opłacania pracy i kosztów utrzymania. Omówiono również wpływ czynników różnicowania płac, jak: wykształcenie, wiek i staż pracy, zawód, płeć pracownika, wielkość zakładu pracy, sektor własności. Jest to pierwsza, prawdopodobnie nie tylko w Europie, tak obszerna analiza płacy minimalnej przeprowadzona w powiązaniu z kryteriami różnicowania płac. Praca zawiera także wyniki własnych, obszernych badań dotyczących między innymi oceny obecnej wysokości minimalnego wynagrodzenia oraz poglądów na jego właściwy poziom wyrażanych przez pracodawców i pracowników, w tym ocenę celowości i konsekwencji jego podwyższenia. Omówiono również szarą strefę wynagrodzeń, a zwłaszcza zakres i przyczyny jej występowania. We wnioskach zarekomendowano ustalanie minimalnego wynagrodzenia w relacji do płacy przeciętnej.
dostępna do wypożyczenia
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.7554.VII.3 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 8552.VII.3 [Czytelnia B] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Zarządzanie personelem / Monika Kostera. - dodr. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2006. - 139, [1] s. : rys., tabl. ; 21 cm.
Gatunek
Podręcznik
Słowo kluczowe: zarządzanie personelem rekrutacja pracowników ocena pracowników wynagrodzenie
Podręcznik obejmuje podstawy zarządzania personelem, obudowane praktycznymi przykładami. Ta ważna dziedzina zarządzania dostarcza metod i technik pozwalających ograniczyć koszty funkcjonowania firmy, rozwiązać wiele jej codziennych problemów, podnieść skuteczność i efektywność działania na rynku. Podręcznik jest przeznaczony dla studentów organizacji i zarządzania w wyższych uczelniach różnych typów, słuchaczy w szkołach zarządzania, uczestników kursów doskonalących umiejętności menedżerskie.
dostępna do wypożyczenia
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Magazyny
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.6110 [Magazyn 1] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 7332.IX.4.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 7331.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Zarządzanie zasobami ludzkimi : strategie - procesy - metody / Aleksy Pocztowski. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2003. - 480 stron : rysunki, tabele ; 21 cm.
Forma i typ
Książki
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
Słowo kluczowe: zarządzanie zasobami ludzkimi zatrudnienie ocenianie wynagrodzenie
Bibliografia srony 435-453. Indeks.
Autor ujmuje problematykę zarządzania zasobami ludzkimi całościowo w kontekście strategii firmy, jej struktury i kultury organizacyjnej oraz czynników zewnętrznych. W kolejnych rozdziałach przedstawia genezę i rozwój koncepcji zarządzania zasobami ludzkimi, jej współczesne ujęcie oraz charakteryzuje główne obszary, takie jak: planowanie zatrudnienia, kształtowanie stanu i struktury zatrudnienia, kierowanie ludźmi, ocenianie, wynagradzanie, rozwój kapitału ludzkiego oraz warunki i stosunki pracy. Dużym walorem opracowania jest wzbogacenie rozważań przykładami z praktyki zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach działających na polskim rynku.
dostępna do wypożyczenia
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Magazyny
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.2730.IX.4 [Magazyn 1] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 2920.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Zarządzanie w warunkach niepewności : wybrane zagadnienia / redakcja naukowa: Andrzej Jagodziński, Barbara A. Sypniewska, Sławomir Kowalski ; Mazowiecka Uczelnia Publiczna w Płocku. - Płock : Wydawnictwo Naukowe Mazowieckiej Uczelni Publicznej w Płocku, 2021. - 244 strony : ilustracje, wykresy ; 24 cm.
Gatunek
Praca zbiorowa
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
Słowo kluczowe: zarządzanie przedsiębiorczość wynagrodzenie zarządzanie zasobami ludzkimi pandemia
XXI wiek w światowej nauce i praktyce zarządzania wprowadza wiele nowych koncepcji i metod zarządzania organizacjami. Narastająca niepewność otoczenia spowodowała konieczność radykalnej zmiany, zarówno w podejściu do tradycyjnego zarządzania, czyli jego filozofii określającej podstawowe cele i zasady działania menedżerów, jak i stosowanych metod i technik w tym zakresie. Wymienione powyżej wyzwania wymagają więc silnego powiązania nauki z praktyką zarządzania, by dostarczać nowych wzorców postępowania, norm, standardów, zasad, modeli, a także różnych pomysłów na zarządzanie. Nowa wiedza na jego temat może zagwarantować redukcję niepewności w gospodarce, które wynika z niestabilności otoczenia.
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 21933.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Zarządzanie pracą : organizowanie, planowanie, motywowanie, kontrola / pod red. Zdzisław Jasiński. - Warszawa : Placet, 1999. - 272 s. : rys., tab. ; 24 cm.
Słowo kluczowe: przedsiębiorstwo praca zespołowa wynagrodzenie organizacja pracy czas pracy
Zarządzanie pracą ma stworzyć warunki do realizacji zadań (zachowań) na oczekiwanym poziomie i w określonym czasie (cele wytwórcze), stworzyć właściwe proporcje w procesie pracy, dobrać, rozmieścić i zespolić w nim ludzi, tak zaplanować ich działania, aby realizacja tego procesu była możliwa przy najmniejszych nakładach środków rzeczowych i pracy żywej (cele ekonomiczne) oraz zaspokoić oczekiwania pracowników (cele społeczne). Tym zagadnieniom poświęcone jest niniejsze opracowanie. Prezentuje ono przedsiębiorstwo jako system pracy, jako środowisko dla samego procesu pracy. Określa zadania i funkcje ludzi w systemie pracy, stawiane im wymagania. Podkreśla szczególną rolę kierowników w osiąganiu sukcesów w pracy.
dostępna do wypożyczenia
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Magazyny
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 1981 [Magazyn 2] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 1980.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi / red. Aleksy Pocztowski. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych, 2002. - 229 s., tab., wykr. ; 24 cm.
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
Gatunek
Podręcznik
Słowo kluczowe: komunikacja rozwój zarządzanie zasobami ludzkimi wynagrodzenie rekrutacja pracowników
Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi to działalność o charakterze regulacyjnym, ukierunkowana na efektywne pozyskiwanie i wykorzystanie kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwie działającym na rynku międzynarodowym. Analiza istoty, znaczenia i strategicznych aspektów międzynarodowego zarządzania zasobami ludzkimi stanowi podstawę rozważań książki.
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 6330.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Zarządzanie zasobami ludzkimi : strategie - procesy - metody / Aleksy Pocztowski. - Wyd. 2 zm. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2007. - 460 s. : rys., tab. ; 24 cm.
Gatunek
Podręcznik
Słowo kluczowe: ocenianie audyt personalny zarządzanie zasobami ludzkimi wynagrodzenie efektywność pracy
Bibliogr. s. 435-453. Indeks.
W prezentowanej książce autor ujmuje problematykę zarządzania zasobami ludzkimi w kontekście strategii firmy, jej struktury i kultury organizacyjnej oraz uwarunkowań zewnętrznych. W kolejnych rozdziałach przedstawia genezę i rozwój koncepcji zarządzania zasobami ludzkimi, jej współczesne ujęcie oraz charakteryzuje główne obszary, takie jak planowanie zatrudnienia, kształtowanie stanu i struktury zatrudnienia, kierowanie ludźmi, zarządzanie efektami pracy, ocenianie, wynagradzanie, rozwój kapitału ludzkiego, warunki i stosunki pracy oraz kierunki doskonalenia funkcji personalnej. Omawiając strategiczne i operacyjne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi, odwołuje się do rozwiązań ugruntowanych w teorii i praktyce. Jednocześnie podkreśla potrzebę innowacyjności, rozumianej jako gotowość do przekraczania granic w myśleniu i działaniu wyznaczonych przez praktyki ukształtowane w przeszłości. Autor zachęca do poszukiwania najlepszych sposobów tworzenia i dostarczania wartości w obszarze funkcji personalnej. Publikację wzbogacają przykłady zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach działających na polskim rynku.
dostępna do wypożyczenia
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.4576.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 4973.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Zasoby ludzkie w firmie : organizacja, kierowanie, ekonomika / red. Alicja Sajkiewicz. - Warszawa : Wydawnictwo Poltext, 2003. - 344 s. : rys., tab. ; 24 cm.
(Warsztaty Menedżerskie)
Słowo kluczowe: organizacja ocena pracowników kierowanie kadry wynagrodzenie
Bibliogr. przy rozdz.
Książka traktuje o metodach i instrumentach gospodarowania zasobami pracy, użytecznych w działaniach ukierunkowanych na trwałość i konkurencyjność firmy oraz rozwój potencjału ludzkiego. Ich praktyczne spożytkowanie wyznacza oczywiste modyfikacje dotychczasowego sposobu myślenia - odpowiednio do warunków każdej firmy oraz jej celów, zasobów, otoczenia.
dostępna do wypożyczenia
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Magazyny
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 2318 [Magazyn 2] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 2317.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Leksykon kadrowego : zawiera wzory pism i umów / Rafał Styczyński. - Wyd. 2. - Warszawa : "Difin", 2010. - 306, [1] s. ; 23 cm.
Temat
PRAWO PRACY
Słowo kluczowe: praca pracownik leksykon prawo pracy wynagrodzenie
Bibliogr. s. [307].
Książka jest bardzo praktycznym źródłem wiedzy, przeznaczona głównie dla działów kadr, biur rachunkowych oraz kancelarii doradztwa podatkowego. Napisana jest przystępnym językiem i opatrzona wieloma przykładami obrazującymi zawarte w niej porady w zakresie: prawa podatkowego, prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, a w szczególności: nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy, zatrudniania cudzoziemców, oddelegowania pracowników, obowiązków pracodawcy jako płatnika, świadczeń na rzecz pracowników ze środków obrotowych i ZFSS.
dostępna do wypożyczenia
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.8825.X.1.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10325.X.1.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Wyprowadzać dodatkowo:
sygnatury
identyfikatory
hasła przedmiotowe
lokalizacja
streszczenia
numer ISBN
hasło sortowania
adres wersji elektronicznej
rozmieszczenie egzemplarzy
opis fizyczny
Sortowanie zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej