SOWA OPAC : Catalogues of The Library of John Paul II University in Biala Podlaska

4 results

Book

In basket

rate

Ekonomia niedoskonałych rynków pracy / Tito Boeri, Jan van Ours ; wprow. do wyd. pol. i red. nauk. Marek Góra ; [przekł. Piotr Lewandowski i in.]. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2011. - 389 s. : il. ; 24 cm.

Author

Boeri Tito. Ours Jan C. van. Góra Marek. Red. Lewandowski Piotr (ekonomia). Tł.

Form of Work

Książki

Subject

PRACA RYNEK PRACY

Genre/Form

PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE

Słowo kluczowe

zasiłek dla bezrobotnych polityka rodzinna szkolenie pracowników polityka migracyjna czas pracy zatrudnienie opodatkowanie pracy związki zawodowe emerytura płaca minimalna rynek pracy

Tyt. oryg.: "The economics of imperfect labor markets" 2008.

Bibliogr. s. 361-383. Indeks.

W publikacji zwrócono szczególną uwagę na kwestie dotyczące instytucji rynku pracy i interwencji publicznej. Każdy z problemów został opisany według jednolitego wzoru zawierającego m.in. definicję, metody pomiaru i porównania międzynarodowe, wyjaśnienie teoretyczne badanego zjawiska, obserwacje empiryczne oraz zagadnienia polityki społeczno-gospodarczej. Książka jest wzbogacona przykładami liczbowymi i graficzną ilustracją wyników.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 13088.VII.3 [Czytelnia A] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Polacy równi i równiejsi / red. Maria Jarosz. - Warszawa : Instytut Studiów Politycznych Polskiej Akademii Nauk, 2010. - 345 s. : il. ; 21 cm.

Author

Jarosz Maria (1931- ). Red.

Form of Work

Książki

Subject

JAKOŚĆ ŻYCIA NIERÓWNOŚCI SPOŁECZNE ZMIANA SPOŁECZNA POLSKA

Słowo kluczowe

bogactwo gospodarstwo domowe jakość życia Polska polityka zaufanie społeczne stopa życiowa rynek pracy nierówności społeczne związki zawodowe zmiana społeczna migracje zarobkowe

Książka stanowi kolejną pozycję serii poświęconej analizie różnych efektów polskiej transformacji. Pogłębia wiedzę o zróżnicowaniu społecznym i jego wpływie na zachowania indywidualne i społeczne w warunkach globalizacji, postępu technicznego i wciąż trwającej transformacji. Zdaniem autorów „w życiu społeczeństwa dwadzieścia lat to zarazem bardzo dużo i bardzo niewiele. Dość, by zmienić otoczenie własnościowe, instytucjonalne, polityczne, gospodarcze. Czy dość wszakże, by zmienićnas samych, kulturę budowaną przez kilkaset lat w poczuciu zagrożenia przez obcych, przez nieswoje państwo”.

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.9856.VI.3 [Wypożyczalnia A] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 11423.VI.3 [Czytelnia A] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych / red. nauk. Krzysztof W. Baran ; [aut.] Kamil Antonów [et al.]. - Stan prawny na 31 marca 2013 r. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2013. - 781 s. ; 24 cm.

(Seria Akademicka)

Author

Baran Krzysztof Wojciech. Red. Antonów Kamil.

Form of Work

Książki

Subject

PRAWO PRACY UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE

Genre/Form

PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE

Słowo kluczowe

ubezpieczenie chorobowe stosunek pracy ubezpieczenie wypadkowe urlop czas pracy zatrudnienie zbiorowe stosunki pracy ubezpieczenie społeczne emerytura inspekcja pracy praca tymczasowa ochrona pracy odpowiedzialność pracownicza prawo pracy związki zawodowe umowa o pracę wynagrodzenie

Bibliogr. przy rozdz. Indeks.

Prezentowany podręcznik w założeniu stanowi kompleksowy obraz dwóch podstawowych dyscyplin prawa dla stosunków przemysłowych. Przedstawiono w nim w sposób przystępny wszystkie istotne instytucje i zagadnienia prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych. Publikacja składa się z pięciu zasadniczych działów: części ogólnej, indywidualnego prawa pracy, zbiorowego prawa pracy, procesowego prawa pracy, prawa ubezpieczeń społecznych. Książka zawiera zarówno informacje o prawie obowiązującym (de lege lata), jak i o jego głównych tendencjach rozwojowych (de lege ferenda). Wywody w niej zaprezentowane odnoszą się do prawa krajowego oraz międzynarodowego prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. W znaczącym wymiarze przedstawiono zwłaszcza regulacje unijne. Szczególną uwagę autorzy poświęcili funkcjonowaniu praktyki, stąd szerokie odwołania w jej treści do judykatury Sądu Najwyższego. W efekcie publikacja może być użytecznym narzędziem nie tylko w uniwersyteckim procesie dydaktycznym, ale również dla praktyków działających w stosunkach pracy.

available to loan

This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Magazyny

There are copies available to loan: sygn. P.13683 [Magazyn 1], P.13684 [Magazyn 1] (2 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.13682.X.1.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 14688.X.1.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Zarządzanie zasobami ludzkimi w biznesie i w administracji publicznej : rynek pracy, dobór, ocena, rozwój i kariera, odejścia z pracy / Jolanta M. Szaban. - Warszawa : Difin, 2011. - 396, [1] s. : il. ; 23 cm.

Author

Szaban Jolanta.

Form of Work

Książki

Subject

KADRY

Słowo kluczowe

rozmowa kwalifikacyjna związki zawodowe elastyczne zatrudnienie telepraca outplacement samozatrudnienie ocena pracowników umowa o pracę coaching kariera zawodowa adaptacja zawodowa rozwój zawodowy szkolenie pracowników mentoring zwolnienia pracowników marketing personalny rekrutacja pracowników bezrobocie rynek pracy testy rekrutacyjne społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw zarządzanie zasobami ludzkimi

Bibliogr. s. 387-394, wykaz aktów prawnych s. 394-396.

Prac poświęconych problematyce zarządzania zasobami ludzkimi ukazało się w Polsce bardzo wiele. Stąd uzasadnione pytanie: czym różni się od innych kolejna pozycja dotycząca tego zagadnienia? Otóż przedmiotem niniejszej książki są wybrane elementy procesu zarządzania zasobami ludzkimi - tak jak wyglądają one obecnie, w czasach daleko posuniętej globalizacji, z uwzględnieniem sytuacji kryzysowej panującej na świecie, a także z uwszględnieniem specyfiki procedur i narzędzi stosowanych w zzl w biznesie i administracji publicznej. Autorka przedstawia wybrane elementy zzl, to jest: dobór pracowników, poprzedzające go planowanie personelu, procesy adaptacji, rozwoju i oceniania pracowników oraz ostatni akord w melodii związanej z pracą, to znaczy odejścia z pracy, zwolnienia pracowników i rolę organizacji w tym procesie. (ze wstępu)

available to loan

This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Magazyny

There are copies available to loan: sygn. P.11997.IX.4 [Magazyn 1], P.11998 [Magazyn 1] (2 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.11996.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 13146.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)