Hide filters
Sorting
Source
Books
(8)
Form of Work
Książki
(8)
Status
available
(8)
only on-site
(5)
Branch
Biblioteka Główna. Magazyny
(4)
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
(4)
Biblioteka Główna. Czytelnie
(5)
Author
Griffin Ricky W. (1950- )
(2)
Rusiński Michał
(2)
Adamik Anna
(1)
Bohdziewicz Piotr
(1)
Cannon James (1947- )
(1)
Pokaż więcej ...
Grala-Kowalska Magdalena
(1)
Komorowska Marta
(1)
Kuc Bolesław Rafał
(1)
McGee Rita
(1)
Moczydłowska Joanna
(1)
Sałbut Bartosz
(1)
Spector Bert
(1)
Strużycki Marian
(1)
Pokaż mniej ...
Year
2010 - 2019
(4)
2000 - 2009
(3)
1990 - 1999
(1)
Country
Poland
(8)
Language
Polish
(8)
Subject
ZARZĄDZANIE
(4)
PRZEDSIĘBIORSTWO
(3)
ORGANIZACJA
(2)
KADRY
(1)
KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA
(1)
Pokaż więcej ...
PRACOWNICY SAMORZĄDOWI
(1)
SAMORZĄD TERYTORIALNY
(1)
STOSUNKI INTERPERSONALNE
(1)
SŁUŻBA ZDROWIA
(1)
ZARZĄDZANIE ZMIANĄ
(1)
Zarządzanie
(1)
Pokaż mniej ...
Genre/Form
PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE
(2)
Domain
Zarządzanie i marketing
(1)
Słowo kluczowe
zmiana organizacyjna
(8)
organizacja
(5)
podejmowanie decyzji
(4)
kontrola
(3)
motywowanie pracowników
(3)
Pokaż więcej ...
planowanie
(3)
przedsiębiorczość
(3)
przywództwo
(3)
zarządzanie
(3)
zarządzanie zmianą
(3)
komunikacja interpersonalna
(2)
kultura organizacyjna
(2)
menedżer
(2)
prognozowanie
(2)
zarządzanie jakością
(2)
zarządzanie strategiczne
(2)
diagnoza strategiczna
(1)
emocje
(1)
etyka
(1)
grupa
(1)
innowacyjność
(1)
komunikacja społeczna
(1)
konflikt
(1)
kultura organizacji
(1)
motywacja
(1)
nauka o organizacji
(1)
organizacja gospodarcza
(1)
organizacja pozarządowa
(1)
osobowość
(1)
otoczenie organizacji
(1)
proces organizacyjny
(1)
przedsiębiorstwo
(1)
restrukturyzacja
(1)
rozwiązywanie konfliktów
(1)
rozwój zrównoważony
(1)
samorząd terytorialny
(1)
sieci współpracy
(1)
społeczna odpowiedzialność biznesu
(1)
struktura organizacyjna
(1)
służba zdrowia
(1)
władza organizacyjna
(1)
zachowania organizacyjne
(1)
zarządzanie zasobami ludzkimi
(1)
zarządzanie środowiskowe
(1)
zasoby organizacji
(1)
Pokaż mniej ...
8 results Filter
Book
In basket
Wprowadzanie zmiany w organizacji : teoria w praktyce / Bert Spector ; przekł. Bartosz Sałbut. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2012. - 253 s. : il. ; 24 cm.
(Wydawnictwa Profesjonalne PWN. Zarządzanie.)
Author
Spector Bert. Sałbut Bartosz. Tł.
Form of Work
Książki
Subject
KADRY PRZEDSIĘBIORSTWO ZARZĄDZANIE ZMIANĄ
Słowo kluczowe
zarządzanie zmianą zmiana organizacyjna diagnoza strategiczna
Tyt. oryg.: Implementing organizational change : theory into practice, 2012.
Zarządzanie zmianą jest obecnie jedną z najważniejszych kompetencji każdego menedżera, łączącą wiedzę i umiejętności z obszaru odnowy strategicznej, zarządzania zasobami ludzkimi oraz przywództwa. Wprowadzanie zmiany jest procesem obejmującym m.in.: analizę sytuacji przedsiębiorstwa i warunków zewnętrznych, kreowanie właściwych postaw wśród pracowników czy diagnozę strategiczną. Każdy z tych elementów należy zealizować we właściwej kolejności i w odpowiedni sposób, żeby implementowanie zmiany zakończyło się sukcesem. Pomyłka na jakimkolwiek etapie może mieć zgubne skutki dla organizacji.
available to loan
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.12730.IX.6 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 13770.IX.6 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Rozwój i zmiana organizacji / James A. Cannon, Rita McGee ; [przekł. Magdalena Grala-Kowalska, Marta Komorowska]. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2012. - 597 s. : il. ; 31 cm.
(HR)
Author
Cannon James (1947- ). McGee Rita. Grala-Kowalska Magdalena. Tł. Komorowska Marta. Tł.
Form of Work
Książki
Subject
PRZEDSIĘBIORSTWO ZARZĄDZANIE
Słowo kluczowe
przedsiębiorstwo zmiana organizacyjna zarządzanie zmianą kultura organizacyjna
Na okł. podtyt.: zestaw narzędzi.
Tyt. oryg.: Organisational development and change : CIPD toolkit, 2008.
Bibliogr. s. 595-597.
Książka zawiera zestaw ponad stu narzędzi pozwalających na efektywne wprowadzanie zmian w organizacji i kierowanie jej rozwojem. Jest to komplet materiałów potrzebnych, aby opracować i wdrożyć projekt zmiany, a następnie nim odpowiednio zarządzać i ocenić efekty podjętych działań. Przedstawione w książce narzędzia dotyczą następujących zagadnień: rozwój organizacyjny, zarządzanie zmianą, proces zmian organizacyjnych, uzasadnienie biznesowe planowanych zmian i innowacji, tworzenie kultury innowacyjnej w organizacji, psychologia zmiany, ocena wprowadzenia zmian.
available only on site
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 13762.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Pracownicy jako uczestnicy zmian organizacyjnych / pod red. Piotra Bohdziewicza. - Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2012. - 172 s. : il. ; 24 cm.
Author
Bohdziewicz Piotr. Red.
Form of Work
Książki
Subject
PRACOWNICY SAMORZĄDOWI PRZEDSIĘBIORSTWO SAMORZĄD TERYTORIALNY SŁUŻBA ZDROWIA
Słowo kluczowe
zarządzanie zmianą organizacja służba zdrowia samorząd terytorialny restrukturyzacja zmiana organizacyjna
Bibliogr. przy rozdz.
Niniejszy zbiór artykułów dotyczy zagadnień konceptualizowania i wdrażania zmian organizacyjnych. Opierają się one na badaniach, których celem było rozpoznanie praktyk podejmowania decyzji o wprowadzeniu zmiany, struktury i nasilenia powstających na tym tle różnych obaw i oczekiwań pracowniczych, a wreszcie metod stosowanych w preparacyjnej i wdrożeniowej fazie procesu zmiany. Zgromadzony materiał układa się w wewnętrznie spójny, ale i zarazem, niestety, dość pesymistyczny w swojej wymowie obraz typu case study.
available to loan
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.12900.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 14020.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Podstawy zarządzania / red. nauk. Marian Strużycki. - Warszawa : Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, 2008. - 328 s. : il. ; 24 cm.
Author
Strużycki Marian. red. nauk.
Form of Work
Książki
Subject
ZARZĄDZANIE
Słowo kluczowe
kontrola organizacja struktura organizacyjna planowanie przywództwo zarządzanie zasobami ludzkimi zmiana organizacyjna przedsiębiorczość motywowanie pracowników zarządzanie podejmowanie decyzji
Ideowym założeniem, które towarzyszyło autorom podręcznika, było wykorzystanie wątków wynikających z badań poszczególnych naukowców oraz ich doświadczenia dydaktycznego zgromadzonego w ostatnich latach. Potwierdza to recenzent opracowania prof. dr hab. Bogdan Nogalski, który zauważa, że podręcznik dyskontuje nowoczesne rozwiązania z zakresu zarządzania w kontekście badań środowiska i badań własnych autorów, którzy przyczyniają się do rozwoju nauki o zarządzaniu. Według Profesora, książka została przygotowana przez przedstawicieli nauk o zarządzaniu, dysponujących olbrzymią wiedzą, doświadczeniem badawczym i praktycznym, oraz wyróżnia się oryginalnością na tle dotychczasowych publikacji.
available to loan
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Biblioteka Główna. Magazyny
There are copies available to loan: sygn. 8598.IX.1 [Magazyn 1], 8599.IX.1 [Magazyn 1], P.7599.IX.1 [Magazyn 1] (3 egz.)
Book
In basket
Zachowania organizacyjne : podręcznik akademicki / Bolesław Rafał Kuc, Joanna Moczydłowska. - Warszawa : "Difin", cop. 2009. - 406, [1] s. : il. ; 23 cm.
Author
Kuc Bolesław Rafał. Moczydłowska Joanna.
Form of Work
Książki
Subject
KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA ORGANIZACJA STOSUNKI INTERPERSONALNE ZARZĄDZANIE
Genre/Form
PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE
Słowo kluczowe
emocje komunikacja społeczna osobowość grupa motywacja rozwiązywanie konfliktów podejmowanie decyzji kultura organizacji etyka zachowania organizacyjne władza organizacyjna konflikt zmiana organizacyjna
Bibliogr. s. 394-404.
Autorzy rozpoczynają swoje analizy od problematyki psychologicznej dotyczącej jednostki w orşganizacji. Podejmują ważne zagadnienia związane z osobowością człowieka, sferą jego emocji i motywacji. Prezentują zagadnienia związane z procesem podejmowania decyzji. Następnie ľ głównie w oparciu o wiedzę socjologiczną i dorobek psychologii społecznej ľ rozwaşżają determinanty zachowań w grupie w kontekście tak istotnych problemów, jak mechanizmy dynamiki grupowej, kon?ikt, komunikacja interpersonalna oraz reakcje na zmiany. Opracowanie zamyka przejście na poziom całej organizacji: struktur, celów, sposobu sprawowania władzy, kultury organizacyjnej, kontekstu etycznego zachowań organizacyjnych.
available to loan
This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.
Biblioteka Główna. Magazyny
There are copies available to loan: sygn. P.13055 [Magazyn 1] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.13054.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 9340.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Nauka o organizacji : ujęcie dynamiczne / red. nauk. Anna Adamik. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2013. - 525 s. : il. ; 24 cm.
Author
Adamik Anna. Red.
Form of Work
Książki
Subject
ORGANIZACJA
Genre/Form
PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE
Słowo kluczowe
sieci współpracy proces organizacyjny społeczna odpowiedzialność biznesu zasoby organizacji organizacja gospodarcza zmiana organizacyjna zarządzanie środowiskowe otoczenie organizacji kultura organizacyjna nauka o organizacji innowacyjność rozwój zrównoważony organizacja organizacja pozarządowa
Bibliogr. s. 475-506 i przy rozdz. Indeks.
Podręcznik prezentuje podstawowe zagadnienia z obszaru "nauki o organizacji" z perspektywy dynamiki rozwoju organizacji oraz towarzyszącego im szeroko pojętego otoczenia. Lektura książki dostarczy wiedzy na temat: ewolucji sposobów posrzegania organizacji, typologii organizacji - ich cech i form, istoty i cech otoczenia organizacji oraz znaczenia relacji z nim, czynników i faz rozwoju organizacji, zmian organizacyjnych wspierających elastyczność i innowacyjnośc, procesów organizacyjnych, form współpracy organizacyjnej. Omówienie każdego tematu uzupełniono bogatym wykazem literatury, listą zagadnień do dyskusji i przemyśleń oraz zadaniem do zrealizowania. Weryfikację i utrwalenie zdobytej wiedzy ułatwią zamieszczone na końcu książki pytania testowe.
available to loan
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.13458.IX.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 14422.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Podstawy zarządzania organizacjami / Ricky W. Griffin ; przekład Michał Rusiński. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 1999. - 826, [1] strona ; 25 cm.
Author
Griffin Ricky W. (1950- ) Autor Rusiński Michał Tłumaczenie
Form of Work
Książki
Subject
Zarządzanie
Domain
Zarządzanie i marketing
Słowo kluczowe
kontrola prognozowanie organizacja zarządzanie jakością zarządzanie strategiczne przywództwo zmiana organizacyjna przedsiębiorczość menedżer motywowanie pracowników planowanie komunikacja interpersonalna zarządzanie podejmowanie decyzji
Indeks
Bogactwo wykorzystanego materiału nadaje książce niemal encyklopedyczny charakter, a rozbudowany indeks rzeczowy pozwala szybko dotrzeć do potrzebnej informacji. Na podkreślenie zasługuje także ziezwykle silny związek z praktyką. Liczne przykłady są nie tylko interesujace, ale - co istotne - zaczerpnięte z lat dziewiędziesiątych. Osobny rozdział został poświęcony drobnej przedsiębiorczości, co jest zgodne z zainteresowaniami i potrzebami polskiego społeczeństwa.
available to loan
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Biblioteka Główna. Magazyny
There are copies available to loan: sygn. 213.IX.1 [Magazyn 1] (1 egz.)
Book
In basket
Podstawy zarządzania organizacjami / Ricky W. Griffin ; przekł. Michał Rusiński. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2002. - 826, [1] s. : rys., tabl. ; 24 cm.
Author
Griffin Ricky W. (1950- ). Rusiński Michał. przekł.
Form of Work
Książki
Subject
ZARZĄDZANIE
Słowo kluczowe
kontrola prognozowanie organizacja zarządzanie jakością zarządzanie strategiczne przywództwo zmiana organizacyjna przedsiębiorczość menedżer motywowanie pracowników planowanie komunikacja interpersonalna zarządzanie podejmowanie decyzji
Indeks
Bogactwo wykorzystanego materiału nadaje książce niemal encyklopedycznego charakteru, a rozbudowany indeks rzeczowy pozwala szybko dotrzeć do potrzebnej informacji. Na podkreślenie zasługuje także niezwykle silny związek z praktyką. Liczne przykłady są nie tylko interesujące, ale - co istotne - zaczerpnięte z lat dziewiędziesiątych. Osobny rozdział został poświęcony przedsiębiorczości, co jest zgodne z zainteresowaniami i potrzebami polskiego społeczeństwa.
available to loan
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Biblioteka Główna. Magazyny
There are copies available to loan: sygn. P.1874.IX.1 [Magazyn 1], P.1872.IX.1 [Magazyn 1], P.666 [Magazyn 1], P.1873.IX.1 [Magazyn 1] (4 egz.)
Also derive:
shelf marks
IDs
subject headings
location
summary
ISBN number
sort key
adres wersji elektronicznej
copies localization
opis fizyczny
Report sorting:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again