SOWA OPAC : Catalogues of The Library of John Paul II University in Biala Podlaska

4 results

Book

In basket

rate

Zarządzanie wynagrodzeniami w Polsce / Zdzisław Czajka. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2009. - 332 s. ; 24 cm.

Author

Czajka Zdzisław.

Form of Work

Książki

Subject

PŁACA

Słowo kluczowe

wynagrodzenie zarządzanie wynagrodzeniami kompetencje

Bibliogr. s. 325-332.

W książce autor omawia w przystępny sposób wszystkie aspekty związane z wynagrodzeniem, takie jak kształtowanie wynagrodzeń na szczeblu gospodarki w kontekście tempa wzrostu gospodarczego, inflacji i bezrobocia, w sferze budżetowej oraz w przedsiębiorstwach, a także koncepcje wynagradzania według stanowisk pracy, kompetencji i efektów pracy. Walorem opracowania jest umiejętne połączenie aspektów teoretycznych z praktyką w polskiej gospodarce.

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.7736.IX.4.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 8742.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi / Olive Lundy, Alan Cowling. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna : Dom Wydawniczy ABC, 2001. - 408 s. : il., tab. ; 24 cm.

Author

Lundy Olive. Cowling Alan.

Form of Work

Książki

Subject

KADRY ZARZĄDZANIE STRATEGICZNE

Genre/Form

PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE

Słowo kluczowe

strategia zarządzanie strategiczne zarządzanie wynagrodzeniami

Tyt. oryg.: "Strategic human resource management" 1997.

Bibliogr. przy rozdz. - Indeks.

Książka ukazuje genezę, istotę i zakres strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi. Prezentuje aktualny stan wiedzy oraz wyniki badań w tej dziedzinie w celu analizy najistotniejszych zagadnień: pojęcie strategii, przegląd rodzajów i ewolucja zarządzania strategicznego; zależności między procesem strategicznym a zarządzaniem zasobami ludzkimi; wykorzystanie wiedzy i narzędzi z zakresu zarządzania strategicznego w procesie planowania i tworzenia strategii zasobów ludzkich; formułowanie podstawowych kryteriów efektywności zarządzanie strukturą organizacji, jej kulturą oraz zmianami; integracja działań w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi dla stworzenia programu strategicznego, wspomagana przez koncepcję uczenia się organizacji.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 2906.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Controlling personalny w praktyce przedsiębiorstw działających w Polsce / Janusz Nesterak, Marta Nowak, Michał J. Kowalski. - Wydanie I. - Warszawa : CeDeWu, 2020. - 185 stron : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Author

Nesterak Janusz Autor Nowak Marta (ekonomia) Autor Kowalski Michał Jerzy Autor

Form of Work

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Audience Group

Szkoły wyższe Menedżerowie Pracodawcy Specjaliści ds. controllingu

Subject

Controlling personalny Przedsiębiorstwo Technologie informacyjno-komunikacyjne (ICT) Polska

Genre/Form

Materiały pomocnicze Opracowanie Raport z badań

Domain

Zarządzanie i marketing

Słowo kluczowe

zarządzanie kompetencjami zarządzanie wynagrodzeniami rynek pracy pracodawca controlling personalny pracownik

Bibliografia na stronach 139-142.

Controlling personalny jest stosunkowo nową koncepcją, jego rola jest jednak w polskich przedsiębiorstwach coraz bardziej doceniana, a zastosowanie coraz szersze. Wykorzystanie controllingu zasobów ludzkich może przy tym mieć na celu zarówno poprawę zarządzania kadrami, jak i efektywności ekonomicznej przedsiębiorstwa poprzez optymalizację kosztów. Niniejsza publikacja wzbogaci zainteresowanych controllingiem zasobów ludzkich Czytelników o: • znajomość różnych koncepcji controllingu personalnego, • wiedzę na temat jego różnorodnych narzędzi - zarówno tych prostych, możliwych do zastosowania w każdej firmie, jak i złożonych, przeznaczonych dla podmiotów większych, • kontekst i warunki zastosowania controllingu personalnego, • znajomość praktyki polskich przedsiębiorstw różnych branż i wielkości w zakresie wykorzystania controllingu personalnego oraz użycia w tym celu narzędzi informatycznych.

available to loan

This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Magazyny

There are copies available to loan: sygn. P.17984 [Magazyn 1] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. 19527.IX.4.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 19526.IX.4.1 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Zarządzanie wynagrodzeniami / Michael Armstrong ; tł. Magdalena Lany. - Kraków : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2009. - 457 s. : il. ; 31 cm.

(HR / Wolters Kluwer Polska)

Author

Armstrong Michael (1928- ). Lany Magdalena. Tł.

Form of Work

Książki

Subject

PŁACA

Genre/Form

PODRĘCZNIKI

Słowo kluczowe

wartościowanie pracy świadczenia pracownicze system uznaniowy kategoria zaszeregowania motywowanie pracowników zarządzanie wynagrodzeniami system emerytalny płaca wynagrodzenie

Tyt. oryg.: "A handbook of employee reward management and practice" 2007.

Bibliogr. s. 433-440. Indeks.

Podręcznik przedstawia zasady tworzenia i wdrażania strategii, polityki i procedur dotyczących wynagradzania pracowników. Sa one przedstawione w sposób przejrzysty i zrozumiały, uzupełnione listami kontrolnymi, diagramami i podsumowaniami. Najważniejsze tematy omówione w książce to: podstawowe założenia i ramy pojęciowe zarządzania wynagrodzeniami, wartościowanie stanowisk pracy i zależności między nimi, struktura płac i kategorii zaszeregowania, płace uwarunkowane sytuacyjnie, zarządzanie wynagrodzeniami wybranych grup pracowników, świadczenia pracownicze i programy emerytalne, procedury i przypadki dotyczące zarządzania wynagrodzeniami. Przedstawiono ponadto wyniki najnowszych badań przeprowadzonych przez firmę e-reward oaz przykłady ponad 30 nowych najlepszych praktyk w dziedzinie zarządzania wynagrodzeniami.

available to loan

This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Magazyny

There are copies available to loan: sygn. P.12743 [Magazyn 1], P.7788.IX.4.2 [Magazyn 1] (2 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.12742.IX.4.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 8790.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)