SOWA OPAC : Catalogues of The Library of John Paul II University in Biala Podlaska

2 results

Book

In basket

rate

Obrazy organizacji / Gareth Morgan ; tł. Zofia Wiankowska-Ładyga. - Wyd. 1, 4 dodruk. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2008. - 489, [2] s. ; 21 cm.

(Przedsiębiorczość)

Author

Morgan Gareth (1943- ). Wiankowska-Ładyga Zofia. tł.

Form of Work

Książki

Subject

ORGANIZACJA PRAKSEOLOGIA MYŚLENIE ZARZĄDZANIE

Słowo kluczowe

organizacja zarządzanie myślenie władza organizacyjna

Bibliogr. s. 451-477. - Indeks.

Jedno z najważniejszych na świecie opracowań w dziedzinie zarządzania! Adresowane głównie do menedżerów, dotyczy kwestii biegłości w "sztuce" właściwego odczytywania i rozumienia sytuacji organizacji, umiejętności niezwykle ważnej przy podejmowaniu decyzji. Autor pokazuje, jak wiele naszych tradycyjnych poglądów na temat organizacji i zarządzania opiera się na niewielu przyjętych za oczywiste obrazów, zaczerpniętych zwłaszcza z mechaniki i biologii. Demonstruje, jak można tworzyć nowe sposoby myślenia o organizacji i praktycznie z nich korzystać.

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.8857.IX.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 10413.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Zachowania organizacyjne : podręcznik akademicki / Bolesław Rafał Kuc, Joanna Moczydłowska. - Warszawa : "Difin", cop. 2009. - 406, [1] s. : il. ; 23 cm.

Author

Kuc Bolesław Rafał. Moczydłowska Joanna.

Form of Work

Książki

Subject

KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA ORGANIZACJA STOSUNKI INTERPERSONALNE ZARZĄDZANIE

Genre/Form

PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE

Słowo kluczowe

emocje komunikacja społeczna osobowość grupa motywacja rozwiązywanie konfliktów podejmowanie decyzji kultura organizacji etyka zachowania organizacyjne władza organizacyjna konflikt zmiana organizacyjna

Bibliogr. s. 394-404.

Autorzy rozpoczynają swoje analizy od problematyki psychologicznej dotyczącej jednostki w orşganizacji. Podejmują ważne zagadnienia związane z osobowością człowieka, sferą jego emocji i motywacji. Prezentują zagadnienia związane z procesem podejmowania decyzji. Następnie ľ głównie w oparciu o wiedzę socjologiczną i dorobek psychologii społecznej ľ rozwaşżają determinanty zachowań w grupie w kontekście tak istotnych problemów, jak mechanizmy dynamiki grupowej, kon?ikt, komunikacja interpersonalna oraz reakcje na zmiany. Opracowanie zamyka przejście na poziom całej organizacji: struktur, celów, sposobu sprawowania władzy, kultury organizacyjnej, kontekstu etycznego zachowań organizacyjnych.

available to loan

This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Magazyny

There are copies available to loan: sygn. P.13055 [Magazyn 1] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.13054.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 9340.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)