SOWA OPAC : Catalogues of The Library of John Paul II University in Biala Podlaska

3 results

Book

In basket

rate

Metody organizacji i zarządzania : kształtowanie relacji organizacyjnych / red. nauk. Wanda Błaszczyk. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2005. - 323 s. : rys., tab. ; 24 cm.

Author

Błaszczyk Wanda. red. nauk.

Form of Work

Książki

Subject

KOMUNIKACJA SPOŁECZNA OTOCZENIE FIRMY PRZEDSIĘBIORSTWO ZARZĄDZANIE

Genre/Form

PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE

Słowo kluczowe

Lean Management benchmarking relacje społeczne zarządzanie przez wartości outsourcing relacje międzyorganizacyjne zarządzanie time based management reengineering

Bibliogr. s. 311-316 i przy rozdz. Indeksy.

Pierwszy polski podręcznik akademicki, zawierający pełny zakres problemów związanych z zarządzaniem wiedzą i informacją we współczesnym przedsiębiorstwie, omawianych na tle makrootoczenia. Uwzględnia nowoczesne koncepcje i specyfikę polskich małych, średnich i dużych firm. Umiejętnie łączy jakościowo-psychologiczne aspekty zarządzania z podejściem ilościowo-informatycznym. W licznych przykładach przedstawia praktyczne zastosowania prezentowanych koncepcji.

available to loan

This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Magazyny

There are copies available to loan: sygn. P.3378 [Magazyn 1], P.3379 [Magazyn 1] (2 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. 4202.IX.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 4201.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Współczesne koncepcje i metody zarządzania / Kazimierz Zimniewicz. - Wyd. 3 zm. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2009. - 179 s. : il. ; 21 cm.

Author

Zimniewicz Kazimierz (nauki ekonomiczne).

Form of Work

Książki

Subject

ZARZĄDZANIE

Genre/Form

PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE

Słowo kluczowe

zarządzanie zmianą Lean Management outsourcing organizacja wirtualna organizacja oparta na wiedzy metodyka myślenia sieciowego zarządzanie benchmarking zarządzanie jakością time based management reengineering

Bibliogr. s. 174-179.

Podręcznik obejmuje wiedzę o nowoczesnych koncepcjach i metodach zarządzania oraz możliwościach i efektach ich zastosowania w praktyce. Autor przedstawił najpopularniejsze z tych koncepcji i metod, jak benchmarking, outsourcing, lean management, wewnętrzna konkurencja, time based management, organizacja oparta na wiedzy, organizacja wirtualna, organizacja sieciowa, reengineering. Ponieważ od wyboru konkretnej metody zarządzania może zależeć pozycja firmy na rynku oraz jej zdolność do wygrywania w walce konkurencyjnej, ważne jest posiadanie wiedzy pozwalającej właściwie dobrać metody zarządzania.

available to loan

This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Magazyny

There are copies available to loan: sygn. 7748.IX.1 [Magazyn 1] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.12673.IX.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 7747.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Człowiek w organizacji : ludzie, struktury, organizacje / Maciej Gitling. - Warszawa : Difin, 2013. - 324 s. : il. ; 23 cm.

Author

Gitling Maciej.

Form of Work

Książki

Subject

KADRY KULTURA ORGANIZACYJNA ZARZĄDZANIE

Słowo kluczowe

środowisko pracy Lean Management kultura organizacyjna TQM organizacja outsourcing insourcing przywództwo kierowanie konflikt społeczny benchmarking kompetencje kierownicze proces pracy time based management reengineering

Bibliogr. s. 313-324.

Współczesne organizacje składają się z wzajemnie ze sobą połączonych części (systemów), w których czynnik ludzki jest najważniejszy, bowiem realizuje wspólne określone cele dla powodzenia organizacji jako całości. W niniejszym opracowaniu punktem odniesienia jest człowiek. Praca przedstawia organizację jako system społeczny, prezentuje wybrane kierunki organizacji procesów pracy, zagadnienie stosunków międzyludzkich i konfliktów w pracy, władzy i przywództwa w organizacji, odnosi się do kultury organizacyjnej oraz etycznego wymiaru zarządzania organizacjami. Podejmowana problematyka książki ma charakter interdyscyplinarny, występuje w niej bowiem problematyka socjologiczna, psychologiczna, ekonomiczna czy nauk o zarządzaniu.

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.12883.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 13992.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)