Sorting
Source
Books
(4)
Form of Work
Książki
(4)
Publikacje naukowe
(1)
Status
only on-site
(4)
available
(3)
Branch
Biblioteka Główna. Magazyny
(1)
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
(2)
Biblioteka Główna. Czytelnie
(4)
Author
Bańka Waldemar
(1)
Kamińska Kamila
(1)
Marciniak Jarosław
(1)
Woźniakowska-Fajst Dagmara
(1)
Year
2010 - 2019
(4)
Time Period of Creation
2001-
(1)
Country
Poland
(4)
Language
Polish
(3)
Sandawe
(1)
Subject
DYSKRYMINACJA
(1)
DZIECKO MALTRETOWANE
(1)
DZIECKO SEKSUALNIE WYKORZYSTYWANE
(1)
KADRY
(1)
MOLESTOWANIE SEKSUALNE
(1)
PRAWA DZIECKA
(1)
PRZEDSIĘBIORSTWO
(1)
PRZEMOC w RODZINIE
(1)
PRZEŚLADOWANIE w MIEJSCU PRACY
(1)
Prawo karne
(1)
Prawo wspólnotowe europejskie
(1)
Przemoc emocjonalna
(1)
RODZINA
(1)
Stalking
(1)
ZARZĄDZANIE
(1)
Subject: time
2001-
(1)
Subject: place
Kraje Unii Europejskiej
(1)
Polska
(1)
Genre/Form
Opracowanie
(1)
PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE
(1)
Domain
Prawo i wymiar sprawiedliwości
(1)
Socjologia i społeczeństwo
(1)
Słowo kluczowe
molestowanie seksualne
(4)
mobbing
(3)
bullying
(1)
dyskryminacja
(1)
dzieci
(1)
dziecko wykorzystywane seksualnie
(1)
kompetencje kierownicze
(1)
kultura organizacyjna
(1)
menedżer
(1)
organizacja
(1)
organizacje pozarządowe
(1)
patologia
(1)
polityka rodzinna
(1)
prawa dziecka
(1)
prawo
(1)
przeciwdziałanie przemocy
(1)
przemoc
(1)
przemoc emocjonalna
(1)
przemoc fizyczna
(1)
przemoc psychiczna
(1)
przemoc w rodzinie
(1)
przemoc wobec dziecka
(1)
przywództwo
(1)
rodzina
(1)
stalking
(1)
zarządzanie personelem
(1)
zarządzanie zmianą
(1)
4 results Filter
Book
In basket
Mobbing, dyskryminacja, molestowanie : przeciwdziałanie w praktyce / Jarosław Marciniak. - 2. wyd., stan prawny na 15 września 2014 r. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2015. - 267, [2] s. ; 21 cm.
Bibliogr. s. [269].
Książka przybliża sposoby przeciwdziałania mobbingowi oraz zjawiskom dyskryminacji i molestowania w realiach przedsiębiorstw i innych organizacji. Powyższe zagadnienia omówiono w kontekście interesującym pracodawców; przedstawiono również szczegółowe rozwiązania - przede wszystkim proceduralne, organizacyjne i kadrowe. Istotna część opracowania dotyczy, przyjętej w naszych realiach, praktyki przeciwdziałania mobbingowi i zjawisku dyskryminacji. W publikacji zamieszczono także przykłady regulacji antymobbingowych i antydyskryminacyjnych (od zapisów w regulaminach pracy po regulacje specyficzne).
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.14848.III.6 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 15646.III.6 [Czytelnia B] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliografia, filmografia, netografia, wykaz aktów prawnych, orzecznictwo na stronach 349-366. Indeks.
Autorka podejmuje temat uporczywego nękania (stalkingu) oraz innych form prześladowania emocjonalnego (mobbingu, bullyingu i molestowania seksualnego). Prezentuje wyniki ogólnopolskich, reprezentatywnych badań aktowych dotyczących stalkingu. Przedstawia usystematyzowane definicje psychologiczne i kryminologiczne zjawisk zaliczanych do przemocy emocjonalnej, a ponadto także ich historię i uwarunkowania kulturowe oraz informacje o skali występowania w Polsce i na świecie.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 18604.VI.15 [Czytelnia A] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliogr. na s. 289-292 i przy rozdz.
"Człowiek w organizacji" jest publikacją, której treść dobrze oddają dwa podtytuły: pracownicy organizacji i współczesne metody zarządzania pracownikami. W sposób przejrzysty autor prezentuje relacje i zależności menedżera liniowego z pracownikami organizacji oraz wskazuje na niekonwencjonalne metody zarządzania w organizacji. Wiodącym problemem książki jest człowiek w organizacji, traktowany jako najcenniejszy, najważniejszy podmiot organizacji. W zakresie niektórych problemów autor zaznacza swoje wyraźnie odrębne stanowisko, wzmacniając je wynikami własnych badań naukowych. Zapoznanie z treścią książki może pomóc czytelnikowi zrozumieć istotę współczesnych paradygmatów relacji przełożony-podwładny.
This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.
Biblioteka Główna. Magazyny
There are copies available to loan: sygn. P.11910 [Magazyn 1] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.11909.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 13085.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliogr. s. 205-217, wykaz aktów prawnych s. 218.
Niniejsza praca stanowi próbę włączenia się w dyskurs nauk społecznych (w tym pedagogicznych), toczący się wokół problemu przemocy wobec dziecka w rodzinie, jak również polityki państwa w zakresie profilaktyki i przeciwdziałania temu zjawisku. Dobro dziecka pojmowane jako naczelna wartość w całym systemie polityki rodzinnej państwa oraz szeregu polskich i mięzynarodowych aktów prawnych stanowi horyzont przeprowadzonych badań. Autorka ma nadzieję, iż praca będzie zaczynem dalszych twórczych dyskusji i polem do dialogu poznawczego.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 12388.VI.12 [Czytelnia A] (1 egz.)
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again