SOWA OPAC : Catalogues of The Library of John Paul II University in Biala Podlaska

2 results

Book

In basket

rate

Personalna funkcja firmy / Zbigniew Pawlak. - Warszawa : Wydawnictwo Poltext, 2003. - 360 s. : rys. ; 24 cm.

(Warsztaty Menedżerskie)

Author

Pawlak Zbigniew.

Form of Work

Książki

Subject

KADRY PRZEDSIĘBIORSTWO

Słowo kluczowe

wartościowanie pracy praca rozwój zawodowy pracownik informacja personalna zwolnienia pracowników zarządzanie zasobami ludzkimi wynagrodzenie szkolenie rekrutacja pracowników ocenianie

Książka w bardzo jasny, klarowny i logiczny sposób wprowadza Czytelnika w obszar spraw kadrowych. Zawiera przegląd najważniejszych metod i uwarunkowań zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie. Z metodologicznego punktu widzenia układ treści książki - kolejność rozdziałów, dobór tematów - stanowi odzwierciedlenie rzeczywistej organizacji pracy pionów personalnych. Autor szczegółowo i zarazem panoramicznie referuje takie zagadnienia jak: analiza i wartościowanie pracy, dobór pracowników (rekrutacja, selekcja, headhunting itp.), ich szkolenie, ocenianie, wynagradzanie, zwalnianie i wiele innych. W interesujący sposób rozwiązania teoretyczne współgrają tu z praktycznymi. Przydatne w działach kadr mogą być zwłaszcza stałe odniesienia do Kodeksu pracy i innych uregulowań prawnych.

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Magazyny

There are copies available to loan: sygn. 2933 [Magazyn 2] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. P.1510.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie / Zbigniew Pawlak. - Warszawa : POLTEXT sp. z o.o., cop. 2011. - 539 s. : il. ; 24 cm.

Author

Pawlak Zbigniew.

Form of Work

Książki

Subject

KADRY

Genre/Form

PODRĘCZNIKI

Słowo kluczowe

wartościowanie pracy produktywność szkolenie pracowników informacja personalna rekrutacja pracowników koszty pracy zarządzanie zasobami ludzkimi ocena pracowników wynagrodzenie planowanie karier układy zbiorowe pracy zarządzanie czasem zwolnienia pracowników efektywność pracy zbiorowe stosunki pracy bhp

Bibliogr. s. 515-526. Indeks.

Podręcznik wprowadza w podstawowe zagadnienia zarządzania zasobami ludzkimi we współczesnym przedsiębiorstwie. W przystępny sposób scharakteryzowano w nim system zarządzania zasobami ludzkimi, głównie pod kątem takich funkcji, jak: analiza pracy, wartościowanie pracy, planowanie zasobów ludzkich, analiza zasobów ludzkich, dobór, kształcenie i szkolenie, ocenianie, wynagradzanie, rozwój indywidualny, kształtowanie warunków pracy, zbiorowe stosunki pracy wraz z partycypacją pracowniczą, zwalnianie i system informacji personalnej. Książka powstała na bazie studiów oraz doświadczeń dydaktycznych i doradczych autora. Jej zaletą jest prezentacja problematyki zasobów ludzkich i zarządzania nimi w kontekście obowiązujących w Polsce uregulowań prawnych oraz rynku pracy. Ważny atut stanowi także praktyczne ujęcie - systemy, procesy, procedury i narzędzia rozpatrywane są pod kątem ich użyteczności w rzeczywistych warunkach firm o różnej wielkości i charakterze.

available to loan

This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Magazyny

There are copies available to loan: sygn. P.12002 [Magazyn 1], P.11630.IX.4 [Magazyn 1], P.11999 [Magazyn 1], P.12000 [Magazyn 1], P.12001 [Magazyn 1] (5 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.11629.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 12837.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)