SOWA OPAC : Catalogues of The Library of John Paul II University in Biala Podlaska

18 results

Book

In basket

rate

Zarządzanie kapitałem ludzkim : uzyskiwanie wartości dodanej dzięki ludziom / Angela Baron, Michael Armstrong ; [przekł. Ewa Muszczynko]. - Wyd. 2. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2012. - 253 s. : il. ; 24 cm.

(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))

Author

Baron Angela. Armstrong Michael (1928- ). Muszczynko Ewa. Tł.

Form of Work

Książki

Subject

KADRY ZARZĄDZANIE

Genre/Form

PORADNIKI

Słowo kluczowe

zarządzanie kapitałem ludzkim kapitał ludzki

Tyt. oryg.: Human capital management : achieving added value trough people, 2008.

Bibliogr. s. 243-248. Indeks.

Podstawowym celem tej ksiązki jest wskazanie, w jaki sposób można w praktyce uzyskiwać wartość dodaną dzięki ludziom, stosując taką polityke i takie praktyki zarządzania kapitałem ludzkim, które jednocześnie zapewnią zaspokajanie aspiracji i potrzeb zatrudnionych osób. W książce zostały omówione procesy pomiaru i raportowania, ale autorzy skupili się przede wszystkim na procesie krytycznej oceny danych - zarówno ilościowych, jak i jakościowych - oraz na wykorzystaniu analizy predykcyjnej do określania przyszłych wyników, które można osiągnąć dzięku już stosowanym oraz proponowanym praktykom.

available to loan

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Biblioteka Główna. Magazyny

There are copies available to loan: sygn. P.12496 [Magazyn 1], P.12495 [Magazyn 1] (2 egz.)

Book

In basket

rate

Nowoczesne trendy w zarządzaniu / red. nauk. Joanna Gonicka. - Łódź : Wydawnictwo Akademii Humanistyczno-Ekonomicznej, 2011. - 243 s. : il. ; 21 cm.

Author

Gonicka Joanna. Red. nauk.

Form of Work

Książki

Subject

ZARZĄDZANIE

Słowo kluczowe

zarządzanie zarządzanie wiedzą zarządzanie kapitałem ludzkim

Bibliogr. przy pracach.

Ninjejsza monografia zawiera nowe spojrzenie na prawne aspekty zarządzania, spojrzenie, które zrodziło się pod wpływem zaistniałej na rynku sytuacji, w której wiele firm ogłasza upadłość, redukuje liczbę pracowników, ale jednocześnie ma do dyspozycji nowe technologie i nieoceniony zasób - wiedzę i umiejętności swoich pracowników.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 12147.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Elastyczne zarządzanie kapitałem ludzkim z perspektywy interesariuszy / redakcja naukowa Marta Juchnowicz. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, copyright 2016. - 339 s. : illustracje ; 24 cm.

Author

Juchnowicz Marta (1948- ). Redaktor

Form of Work

Książki

Subject

Kadry Marketing personalny

Genre/Form

Podręcznik

Domain

Zarządzanie i marketing

Słowo kluczowe

zarządzanie kapitałem ludzkim kadry pracownik

Bibliogr. s. 327-339.

Współczesne zarządzanie stwarza wiele różnych wyzwań, w tym związanych z zarządzaniem kapitałem ludzkim. Autorzy pokazali: istotę elastycznego zarządzania kapitałem ludzkim, nowe formy zatrudniania pracowników, elastyczność indywidualną pracowników, zmiany w podejściu pracodawców i menedżerów do zatrudniania pracowników, wyzwania dla specjalistów w dziedzinie zarządzania kapitałem ludzkim, elastyczne formy zarządzania wynagrodzeniami. Książkę wzbogacają liczne przykłady i wyniki badań empirycznych.

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. 16487.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 16486.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Elastyczne zarządzanie kapitałem ludzkim w organizacji wiedzy / red. Marta Juchnowicz. - Warszawa : "Difin", 2007. - 330 s. : tab. ; 23 cm.

Author

Juchnowicz Marta (1948- ). red.

Form of Work

Książki

Subject

KADRY ZARZĄDZANIE WIEDZĄ PODRĘCZNIKI

Słowo kluczowe

kapitał ludzki zarządzanie kapitałem ludzkim elastyczność kompetencje

Bibliogr. przy rozdz.

Profesjonalny zespół autorów, przygotowując omawianą pracę, skoncentrował uwagę na współczesnym paradygmacie nowoczesnej gospodarki, za który uznał przekształcenie zasobów ludzkich w kapitał ludzki w procesie elastycznego zarządzania tym kapitałem. Praca ta świadczy o tym, że jej autorzy mają głęboką wiedzę i potrafią zastosować nowatorską, prognostyczną koncepcję opracowania z zakresu human relations na miarę zarządzania XXI wieku. Z wyczuciem zapotrzebowania na odpowiednią dla wzbogacenia teorii i praktyki wiedzę dużo miejsca poświęcono wartości kapitału ludzkiego i jego pomiarowi. Publikacja jest dobrze ilustrowana przykładami z praktyki, co uzasadnia zainteresowanie zawartymi w niej sposobami pozyskiwania nie tylko wiedzy, ale i umiejętności rozwiązywania problemów decyzyjnych.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 6256.IX.5 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Najlepsze praktyki w zarządzaniu kapitałem ludzkim : metody badania, opisy przypadków : praca zbiorowa / pod red. Marty Juchnowicz. - Warszawa : Szkoła Główna Handlowa. Oficyna Wydawnicza, 2011. - 260 s. : il. ; 25 cm.

(Przedsiębiorczość w XXI Wieku)

Author

Juchnowicz Marta (1948- ). Red.

Form of Work

Książki

Subject

KADRY ZARZĄDZANIE

Słowo kluczowe

zarządzanie kapitałem ludzkim motywowanie pracowników motywacja płacowa kompetencje pracownicze

Bibliogr. s. 257-260.

Czytelnicy w pierwszej kolejności zainteresowani będą zamieszczonymi w książce szczegółowymi opisami praktyk zarządzania kapitałem ludzkim, które zostały opracowane przy udziale praktyków. Równie istotne są te części książki, które są pomocne w ocenie przydatności konkretnej praktyki dla potrzeb organizacji, pomiarze efektywności praktyk, analizie możliwości ich wdrożenia, a w tym psychologicznych barier wprowadzania nowych rozwiązań w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim.

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.11157.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 12175.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Nowe koncepcje zarządzania ludźmi / Joanna M. Moczydłowska, Karol Kowalewski. - Warszawa : Difin, 2014. - 182 s. : il. ; 23 cm.

Author

Moczydłowska Joanna. Kowalewski Karol (ekonomia).

Form of Work

Książki

Subject

KADRY

Słowo kluczowe

kapitał ludzki zarządzanie kapitałem ludzkim zarządzanie personelem zaangażowanie

Bibliogr. s. 173-182.

Bardzo dynamiczne, skokowe zmiany zachodzące w świecie współczesnych organizacji powodują, że przedstawiciele nauk o zarządzaniu, a także praktycy biznesu poszukują nowych rozwiązań wspierających efektywność organizacyjną. Rosnąca konkurencja, niepewność, kolejne fale kryzysu gospodarczego oraz niespotykany w historii świata przyrost wiedzy i rozwój nowych technologii – to tylko przykłady czynników wyjaśniających wzmożone zainteresowanie rozwojem nauki zarządzania i profesjonalizacją praktyki zarządzania. Skutkuje ono próbą konstruowania wciąż nowych koncepcji zarządzania, które będą w sposób rzetelny i trafny opisywały rzeczywistość organizacyjną.

available to loan

This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Magazyny

There are copies available to loan: sygn. P.14510 [Magazyn 1] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.14509.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 15448.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Czynnik ludzki we współczesnym przedsiębiorstwie - zasób czy kapitał? : od zarządzania kompetencjami do zarządzania różnorodnością / Beata Jamka. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2011. - 383 s. : il. ; 24 cm.

Author

Jamka Beata (1961- ).

Form of Work

Książki

Subject

KADRY KAPITAŁ INTELEKTUALNY PRZEDSIĘBIORSTWA

Słowo kluczowe

zarządzanie kapitałem ludzkim kapitał ludzki zarządzanie wiedzą przedsiębiorstwo zarządzanie różnorodnością zarządzanie zasobami ludzkimi

Bibliogr. s. 343-373. Indeks.

W ostatnich latach następuje zauważalne przechodzenie w terminologii kadrowej od "zarządzania zasobami ludzkimi" do "zarządzania kapitałem ludzkim". Niestety, często oba terminy stosowane są zamiennie, a przyczynkarski charakter prowadzonej w literaturze przedmiotu dyskusji nie wyjaśnia istoty zmiany. Prezentowana książka w zamierzeniu wypełnia tę lukę - jej celem jest analiza przyczyn i skutków przejścia od Zarządzania Zasobami Ludzkimi do Zarządzania Kapitałem Ludzkim.

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.11097.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 12069.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Praktyczne aspekty gospodarowania kapitałem ludzkim / Wojciech Jarecki [i in.]. - Szczecin : Economicus, 2010. - 83 s. : il. ; 24 cm.

Author

Jarecki Wojciech. Kunasz Marek. Mazur-Wierzbicka Ewa. Zwiech Patrycja.

Form of Work

Książki

Subject

KADRY SIŁA ROBOCZA ZARZĄDZANIE

Słowo kluczowe

zarządzanie kapitałem ludzkim kapitał ludzki Program Operacyjny Kapitał Ludzki demografia migracje rynek pracy

Niniejsza publikacja zawiera zbiór pytań testowych, zadań oraz pytań problemowych do samodzielnego rozwiązywania. W publikacji zaprezentowano także bogaty zestaw danych statystycznych, które mogą zostać wykorzystane do wielowymiarowych analiz stanu kapitału ludzkiego w Polsce i krajach Unii Europejskiej. Stanowi uzupełnienie monografii "Gospodarowanie kapitałem ludzkim". Celem pracy jest ukazanie roli kapitału ludzkiego jako determinanty rozwoju ekonomicznego i zapoznanie czytelników z instrumentarium kształtowania i pomiaru kapitału ludzkiego.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 12168.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Zaangażowanie pracowników : sposoby oceny i motywowania / Marta Juchnowicz. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2012. - 184 s. : il. ; 24 cm.

Author

Juchnowicz Marta (1948- ).

Form of Work

Książki

Subject

KADRY MOTYWACJA PRACY OCENY PRACOWNIKÓW

Genre/Form

PODRĘCZNIKI

Słowo kluczowe

kultura organizacyjna kapitał ludzki motywowanie pracowników wiedza zaangażowanie zarządzanie kapitałem ludzkim

Bibliogr. s. 163-166.

Zaangażowanie pracowników stało się obowiązującym standardem w zarządzaniu kapitałem ludzkim. Świadome budowanie w organizacji efektywnego zaangażowania wymaga systematycznego badania poziomu i czynników determinujących, a także podejmowania działań kreujących odpowiednie postawy i zachowania pracowników. Zagadnienia te stanowią główny przedmiot rozważań w niniejszej książce. Ponad to zostały omówione metody i techniki wpływania na aktywność zawodową pracowników, ukierunkowane na kształtowanie zaangażowania w pracę i działalność organizacji wspomagających kreowanie wartości firmy dla interesariuszy. Marta Juchnowicz przedstawiła: zmiany zachodzące w zarządzaniu kapitałem ludzkim w organizacji; istotę koncepcji zarządzania przez zaangażowanie; problemy oceny i pomiaru zaangażowania pracowników; metody oceny zaangażowania organizacyjnego i zaangażowania w pracę; motywowanie w zarządzaniu przez zaangażowanie; system motywowania do zaangażowania pracowników. Podręcznik jest przeznaczony dla studentów uczelni i kierunków ekonomicznych, a także menedżerów i przedsiębiorców.

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.12125.IX.4.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 13249.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Kapitał ludzki i społeczny : kreowanie i zarządzanie / pod red. Doroty Moroń. - Wrocław : Wydawnictwo Uniwersytetu Wrocławskiego, 2012. - 186 s. : il. ; 24 cm.

(Acta Universitatis Wratislaviensis, ISSN 0239-6661 ; no 3418)

Author

Moroń Dorota. Red.

Form of Work

Książki

Subject

KADRY KAPITAŁ INTELEKTUALNY PRZEDSIĘBIORSTWA

Słowo kluczowe

zarządzanie kapitałem ludzkim dialog obywatelski kapitał społeczny zarządzanie kapitałem społecznym kapitał ludzki społeczna odpowiedzialność biznesu

Nazwy aut. na s. 185-186.

Bibliogr. przy pracach.

W książce przedstawione zostały różne aspekty koncepcji kapitału ludzkiego i społecznego. Treść zamieszczonych tu jedenastu rozdziałów koncentruje się na problemach związanych z kreowaniem i wzmacnianiem kapitału ludzkiego i społecznego oraz kwestiach dotyczących zarządzania tymi kapitałami. Przy czym - co warto wyraźnie zaznaczyć - oba kapitały nie są tu tylko wąsko analizowane. Przeciwnie, ukazane są z perspektywy rozmaitych dyscyplin naukowych, m.in. filozofii, nauk politycznych, polityki społecznej, socjologii, prawa, ekonomii oraz zarządzania. Autorzy publikacji koncentrując się na niezwykle ważnych, kluczowych aspektach kreowania i zarządzania kapitałami, tworzą bazę, która służyć ma przemyśleniom na temat roli kapitału ludzkiego i społecznego w dzisiejszych czasach.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 13954.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Gospodarowanie kapitałem ludzkim / Wojciech Jarecki [i in.]. - Szczecin : Economicus, 2010. - 219 s. : il. ; 24 cm.

Author

Jarecki Wojciech. Kunasz Marek. Mazur-Wierzbicka Ewa. Zwiech Patrycja.

Form of Work

Książki

Subject

KADRY SIŁA ROBOCZA ZARZĄDZANIE

Słowo kluczowe

zarządzanie kapitałem ludzkim kapitał ludzki bezrobocie Program Operacyjny Kapitał Ludzki demografia migracje rynek pracy

Bibliogr. przy rozdz.

Analizując strukturę pracy warto zwrócić uwagę na jej dwa nowatorskie aspekty. W pracy przedstawiono, przy okazji prezentacji kolejnych grup zagadnień, propozycję spójnego systemu pomiaru kapitału ludzkiego w wymiarze mikro- i makroekonomicznym. Dodatkowo w bibliografiach, przygotowywanych oddzielnie dla każdego z rozdziałów, obok źródeł przywołanych w pracy, w uzupełnieniu przedstawiono także wykaz innych najważniejszych pozycji literatury krajowej tak, aby praca ta stała się wielopłaszczyznowym przeglądem bibliograficznym literatury poświęconej problematyce kapitału ludzkiego.

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.11155.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 12167.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Zarządzanie : nowe otwarcie / Andrzej K. Koźmiński, Dariusz Jemielniak, Dominika Latusek-Jurczak, Anna Pikos. - Wydanie I. - Warszawa : Poltext, 2023. - 379, [5] stron : fotografie, ilustracje, wykresy ; 25 cm.

Author

Koźmiński Andrzej Krzysztof (1941- ) Autor Jemielniak Dariusz (1975- ) Autor Latusek-Jurczak Dominika (1981- ) Autor Pikos Anna Marta Autor

Form of Work

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Audience Group

Szkoły wyższe Menedżerowie Przedsiębiorcy

Subject

Zarządzanie

Genre/Form

Podręcznik

Domain

Zarządzanie i marketing

Słowo kluczowe

zarządzanie kapitałem ludzkim otoczenie organizacji zarządzanie wiedzą marketing zarządzanie zarządzanie strategiczne przywództwo etyka

Bibliografia, netografia na stronach 361-372. Indeks.

Główna część publikacji zawiera kompleksowe omówienie podstawowych zagadnień z zakresu zarządzania. Przejrzysty układ treści uwzględnia różne style uczenia się, a czytelny podział zagadnień i atrakcyjne grafiki czynią ją przyjazną dla Czytelnika. Na początku każdego z 13 rozdziałów zostały wymienione cele uczenia się, które ukierunkowują proces przyswajania wiedzy. Definicje kluczowych pojęć umieszczone na marginesach ułatwiają zapamiętywanie informacji i powtórkę materiału. Praktyczne przykłady przytoczone w tekście stanowią ilustrację omawianych teorii, odnosząc je do świata biznesowego. Efektywną naukę wspierają również kończące każdy rozdział ćwiczenia. Czytelnik może sprawdzić, czy zrozumiał najważniejsze koncepcje, oraz zastosować zdobytą wiedzę do rozwiązania realnych problemów związanych z zarządzaniem.

available to loan

This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Magazyny

There are copies available to loan: sygn. P.18732.IX.1 [Magazyn 1] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. 22947.IX.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 22946.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Kapitał ludzki a innowacyjność przedsiębiorstw / Agata Rundo. - Warszawa : CeDeWu, 2013. - 112 s. ; 24 cm.

Author

Rundo Agata.

Form of Work

Książki

Subject

INNOWACJE KADRY PRZEDSIĘBIORSTWO

Słowo kluczowe

zarządzanie kapitałem ludzkim innowacyjność przedsiębiorstw kapitał ludzki rekrutacja pracowników motywowanie pracowników zarządzanie kompetencjami przedsiębiorstwo zarządzanie zasobami ludzkimi

Bibliogr. s. 105-107.

Celem niniejszego opracowania była analiza kapitału ludzkiego w kontekście jego znaczenia dla innowacyjności przedsiębiorstw. Materiału dostarczyły badania przeprowadzone na grupie przedsiębiorstw oraz przegląd definicji, systemów i modeli zarządzania zasobami ludzkimi pod kątem ich znaczenia dla szerzenia postaw innowacyjnych i podnoszenia poziomu innowacyjności, a także identyfikacja narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi mających największy wpływ na potencjał innowacyjny przedsiębiorstwa. Opracowanie ma za zadanie przybliżyć przedsiębiorcom oraz zainteresowanym tematykę i znaczenie kapitału ludzkiego w zarządzaniu innowacyjnością w sposób kompleksowy oraz pokazać, że dzięki wykorzystaniu modeli i dostępnych narzędzi można wpływać na innowacyjność zarządzanych organizacji.

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.14971.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 15801.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Zarządzanie ryzykiem w organizacji / redakcja naukowa Jarosław Wołejszo, Krzysztof Rejman, Małgorzata Wilczyńska. - Kalisz : Kaliskie Towarzystwo Przyjaciół Nauk, 2021. - 252 strony : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Author

Wołejszo Jarosław Redakcja Rejman Krzysztof Redakcja Wilczyńska Małgorzata (organizacja i zarządzanie) Redakcja

Form of Work

Książki Publikacje naukowe

Subject

Organizacje Ryzyko Zarządzanie ryzykiem

Genre/Form

Praca zbiorowa

Domain

Polityka, politologia, administracja publiczna Zarządzanie i marketing

Słowo kluczowe

zarządzanie kapitałem ludzkim epidemia zarządzanie ryzykiem organizacja kontrola zarządcza obsługa klienta przedsiębiorstwo samorząd terytorialny

Bibliografie, netografie, wykazy aktów prawnych przy pracach.

Przedstawione w monografii artykuły mają nie tylko wymiar teoretyczny. Dążeniem autorów niniejszej publikacji jest zaprezentowanie wyników badań naukowych, podzielenie się doświadczeniami popratymi praktyką i doświadczeniami naukowo-badawczymi. Powinny również pobudzić do podjęcia dyskusji i wymiany myśli, a także zasugerować nowe obszary poszukiwań w zakresie zarządzania ryzykiem [Z wprowadzenia]

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 21919.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Praktyki zarządzania kapitałem ludzkim w doradztwie zawodowym / red. nauk. Tomasz Rostkowski, Dariusz Danilewicz. - Warszawa : Difin, 2012. - 200 s. : il. ; 23 cm.

(Engram)

Author

Rostkowski Tomasz (nauki ekonomiczne). Red. nauk. Danilewicz Dariusz. Red. nauk.

Form of Work

Książki

Subject

KADRY PORADNICTWO ZAWODOWE

Słowo kluczowe

zarządzanie kapitałem ludzkim szkolenie pracowników motywowanie pracowników doradztwo zawodowe coaching doradca zawodowy rekrutacja pracowników ocena pracowników selekcja

Bibliogr. przy rozdz.

W założeniu Autorów nadrzędnym celem doradcy zawodowego jest uzyskanie przez osobę, której się doradza, trwałego i satysfakcjonującego miejsca pracy. Ewolucja systemów zarządzania przedsiębiorstwami. Gwałtowne i głębokie zmiany w ich otoczeniu, wymagają nowego podejścia do praktyki doradztwa zawodowego. Autorzy publikacji, będącymi pracownikami bądź współpracownikami Katedry Rozwoju Kapitału Ludzkiego w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie, opracowali niedostępne do tej pory na polskim rynku kompendium wiedzy związanej z doradztwem zawodowym. Publikacja ma za zadanie wskazać te narzędzia zarządzania kapitałem ludzkim stosowane z powodzeniem w przedsiębiorstwach, które mogą być wykorzystane także w praktyce doradczej. Logicznie uporządkowana wiedza uzupełniona jest opisem przykładów zaczerpniętych z doświadczeń w opracowywaniu i wdrażaniu poszczególnych rozwiązań. Jasny i czytelny układ opracowania oraz opisy rozwiązań możliwych do aplikacji powodują, że opracowanie nie jest jednorazową lekturą, ale pozycją, która powinna znaleźć się w podręcznej biblioteczce każdego doradcy zawodowego.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 13024.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Potencjał ludzki w rozwoju przedsiębiorczości indywidualnej i korporacyjnej / red. nauk. Beata Jamka. - Warszawa : Difin, 2012. - 168 s. : il. ; 23 cm.

Author

Jamka Beata (1961- ). Red.

Form of Work

Książki

Subject

KADRY PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ (postawa)

Słowo kluczowe

zarządzanie kapitałem ludzkim kariera zawodowa kreatywność innowacyjność kapitał ludzki kompetencje kierownicze przedsiębiorczość przedsiębiorstwo rozszerzone przedsiębiorstwo zarządzanie talentami

Bibliogr. s. 157-168.

Książka omawia wybrane obszary i kierunki rozwoju przedsiębiorczości indywisualnej i korporacyjnej osadzone w szeroko rozumianych możliwościach czynnika ludzkiego - w jego potencjale. Książka składa się z sześciu rozdziałów: - wstępnego, dwóch koncentrujących się na źródłach przedsiębiorczości indywidualnej i korporacyjnej oraz trzech poświęconych wybranym uwarunkowaniom przedsiębiorczości w ramach przedsiębiorstwa (rozszerzonego), determinującym rozwój przedsiębiorczości kadr i stymulującym osiąganie efektu synergicznego ich przedsiębiorczych działań.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 13587.IX.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Zastosowania psychologii w zarządzaniu / pod red. Barbary Kożusznik ; przy współudziale Małgorzaty Chrupały-Pniak. - Katowice : Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego, 2010. - 266 s. : il. ; 24 cm.

(Prace Naukowe Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach, ISSN 0208-6336 ; nr 2789.)

Author

Kożusznik Barbara. Red. Chrupała-Pniak Małgorzata. Red.

Form of Work

Książki

Subject

ORGANIZACJA PRACA ZARZĄDZANIE

Słowo kluczowe

zarządzanie kapitałem ludzkim środowisko pracy psychologia psychologia pracy satysfakcja zawodowa outsourcing efektywność pracy rynek pracy patologia pracy etyka pracy organizacja

Bibliogr. przy pracach.

Niniejsza praca omawia znaczenie psychologii pracy i organizacji, wskazując na wszechstronne i interdyscyplinarne działania na rzecz propagowania idei zależności postępu cywilizacyjnego i gospodarczego od tzw. czynnika ludzkiego. Opisuje ona możliwości zastosowania psychologii w zarządzaniu. Autorzy wyodrębnili kilka rozdziałow, w których omawiają aplikowanie rozwiązań psychologii pracy i organizacji oraz akcentują powiązania psychologii i innych dyscyplin naukowych na następujących płaszczyznach: zastosowania psychologii w zarządzaniu otoczeniem i procesami globalnymi, psychologii i jej zastosowania na poziomie polityki i strategii organizacji, psychologii a kierowania i psychologii wobec problemów jednostki w organizacji.

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.11259.III.6 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 12351.III.6 [Czytelnia B] (1 egz.)

Wersja elektroniczna

Book

In basket

rate

Zarządzanie kapitałem ludzkim : procesy - narzędzia - aplikacje / redakcja naukowa Marta Juchnowicz. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2014. - 560 s. : il. ; 24 cm.

Author

Juchnowicz Marta (1948- ). Red.

Form of Work

Książki

Subject

KADRY ZARZĄDZANIE

Genre/Form

PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE

Słowo kluczowe

zarządzanie kapitałem ludzkim kompetencje pracownicze kultura organizacyjna kapitał ludzki rekrutacja pracowników zaangażowanie pracowników mobbing zarządzanie zespołem ocena pracowników coaching wartościowanie pracy kariera zawodowa etyka pracy mentoring wynagrodzenie patologia pracy

Bibliogr. s. 537-549. Indeks.

Podręcznik stanowi wartościowe opracowanie, w którym przedstawiono w sposób wyczerpujący i kompetentny wiele wymiarów ZKL, tj. koncepcyjny, strategiczny, operacyjny, przedmiotowy, podmiotowy. Zawiera bogate treści, uporządkowane pod względem metodycznym, strukturalnym i logicznym, które będą pomocne studentom w zakresie nabywania wiedzy i umiejętności w przedmiotowym obszarze oraz w kształtowaniu kompetencji społecznych niezbędnych do odgrywania przez nich w przyszłości różnych ról zawodowych i życiowych.

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.13445.IX.4.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 14415.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)